学生会纳新计划(附各部)

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学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)

学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)

学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)学生会部门纳新计划策划书第1篇后,做出了一些工作计划,指导学习部工作更好的进行,为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际,我们首先要做好的就是尽快熟悉工作,并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上,从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体,完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。

同时,努力做好由学院、主席团下达的各项任务,配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破,努力做好部门统筹工作,积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我,不断提高自我,努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风,丰富同学学习生活。

2、部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的情况了解,集众人之力量,融集体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,更有效。

并做出我们新的风格,独有的特色二、人员组织与管理:干事是一个部门的本体与活力,也是学生会的后备成员,优秀干事的培养是必要的,也是重要的。

学习部培养方案如下:1、前期工作平均分配,在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部,进行干事培训,指导部员尽快了解熟悉本部职责,适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学生会纳新工作计划

学生会纳新工作计划

学生会纳新工作计划
随着新学期的到来,为了更好地完成学生会工作任务,提高学生会队伍的素质,注入新的血液,迎接新的挑战,发掘更多的学生人才,特此展开学生会纳新工作。

二、纳新原则
秉持“公平、公正、公开”的原则,选拔品德优良、有能力、有担当、有责任心的学生,为学生会注入新的活力,为学校的各项工作和学生会的发展提供有力的人才保障。

三、纳新标准
热爱祖国,拥护中国共产党的领导;遵守校规校纪,具有良好的道德品质和行为习惯;学习态度端正,成绩良好,具有较强的学习能力;具有一定的组织能力和协调能力;具有较强的团队合作精神和创新意识。

四、纳新流程
报名:符合条件的学生可自愿报名参加学生会纳新;初选:报名者需提交个人简历和申请书,经过初步筛选后进入下一环节;面试:通过初选的学生将参加面试,面试内容主要包括自我介绍、回答问题等;考核:面试通过的学生将接受进一步的考核,包括笔试、实际操作等;公布结果:经过考核的学生将根据成绩和表现最终确定为学生会的成员。

五、纳新部门及人数
学生会主席团:主席1名,副主席2名;秘书处:秘书长1名,副秘书长2名;学习部:部长1名,副部长2名;宣传部:部长1
名,副部长2名;文艺部:部长1名,副部长2名;体育部:部长1名,副部长2名。

每个部门的具体人数将根据实际情况进行调整,总人数控制在XX 人以内。

学生会组织部纳新计划

学生会组织部纳新计划

学生会组织部纳新计划一、背景介绍学生会作为学校里重要的组织之一,负责组织各项活动、维护同学权益、搭建桥梁等工作。

为了确保学生会的顺利运行和长期发展,我们决定进行新一轮的纳新活动。

二、纳新目标1.吸纳新鲜血液:通过纳新活动,吸引更多学生加入学生会,注入新的活力和创新思维。

2.拓宽学生会影响力:通过举办一系列精彩的活动,提升学生会的知名度和影响力,更好地为同学们服务。

三、纳新策略1.制定详细的纳新方案:根据学生会的工作内容和需求,制定详细的纳新方案,明确纳新范围、方式和时间等。

2.加强宣传工作:通过校园广播、海报、微博、微信公众号等渠道,进行广泛宣传,将纳新信息传达给全体学生。

3.开展线上线下结合的活动:既要通过线上渠道展示学生会的工作和魅力,又要组织线下的活动,与同学们面对面交流,增加互动和了解的机会。

四、纳新内容1.招募秘书、宣传部、外联部、组织部等各个职位的成员,确保学生会各项工作的顺利运行。

2.鼓励不同专业、不同年级的学生参与,以形成多元化的学生会团队,更好地代表学生群体的利益。

3.重点培养优秀的领导人才,通过选拔、培训等方式,提升他们的综合素质和能力。

五、纳新流程1.宣传阶段:(1)制作海报、宣传单等宣传物料,张贴在校园各显眼位置。

(2)利用校园广播、微信公众号等媒体发布纳新信息,吸引同学们的关注。

(3)组织纳新宣讲会,介绍学生会的工作内容和纳新要求,解答同学们的疑问。

2.报名阶段:(1)在规定时间内,通过线上报名系统接收同学们的报名申请。

(2)对报名表进行筛选,初步确定候选人名单。

(3)组织面试环节,通过面试了解候选人的个人素质和适应能力。

3.培训阶段:(1)对入选的学生进行集中培训,包括学生会工作流程、组织沟通技巧、活动策划等方面的培训。

(2)邀请学校领导、优秀学长学姐等来进行经验分享,激发学生的学习热情和自我提升的动力。

六、纳新成果评估1.举办评选活动:通过内部投票、优秀评比等方式选出更好的组织成员。

学生会纳新的工作计划

学生会纳新的工作计划

学生会纳新的工作计划一、引言学生会是学校中最具代表性和权威性的组织之一,其主要职责是为全体学生服务,维护学生权益,搭建学生与学校之间的桥梁。

为了更好地履行职责,我们制定了以下的工作计划,旨在吸引更多优秀的学生加入学生会,提高学生会的工作效率和影响力。

二、目标与定位1.吸引更多优秀学生参与学生会的工作,提高学生会的招新数量和质量;2.培养学生会成员的团队合作精神与责任感,提高工作效率;3.提升学生会的影响力和服务水平,为学生提供更好的学习和生活环境。

三、招新宣传1.制作宣传资料:制作宣传海报、宣传册等宣传资料,宣传学生会的工作内容、成果和优势,吸引更多学生参与;2.线上宣传:通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布招新信息,定期发布学生会的工作动态和成果,增强学生的参与意识;3.线下宣传:在学校重要场所设置宣传展板,举办招新宣讲会,向全体学生介绍学生会的工作内容和招新要求。

四、招新选拔1.组织面试:设立招新面试小组,对报名学生进行面试,了解其个人情况、能力和动机,选拔出合适的学生加入学生会;2.组织培训:对新入会的学生进行入职培训,包括学生会的组织架构、工作职责、工作流程等方面的培训,帮助他们快速适应学生会的工作。

五、工作分工与协作1.明确职责:根据学生会的组织架构和工作需要,明确每个成员的职责和工作内容,确保工作的高效推进;2.建立协作机制:学生会内部建立协作机制,定期召开会议,交流工作进展和问题,协助解决工作中的困难;3.加强沟通:与其他社团、学生组织建立良好的合作关系,共同举办活动,提高学生会的影响力和认可度。

六、工作创新与提升1.定期评估:学生会定期对工作进行评估,总结经验和不足,及时调整工作策略和方式,提高工作效率;2.举办活动:组织丰富多样的活动,包括讲座、比赛、志愿者活动等,满足学生的多元化需求,增强学生会的影响力;3.开展调研:定期开展学生需求调研,了解学生的关切和需求,为学校提供有针对性的建议和服务。

学生会纳新工作计划14篇

学生会纳新工作计划14篇

学生会纳新工作计划14篇学生会纳新工作计划1伴随着清爽的秋风,又一届新生升入了长春工业大学,林园校区广播站欢迎你们的到来。

大学生活是丰富多彩的,除了正常的学习以外,大学校园里还有着各种各样的社团组织,来完善我们的大学生活。

长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。

为保证正常的播音,现开展纳新活动,望有致力于从事校内广播事业的同学加入我们的行列,为全校的师生服务。

纳新如下:一、大学生广播站简介长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。

分为南湖校区广播站、林园校区广播站、前进校区广播站三个站点。

各站点即相互联系又各成体系,组成了我校独特的校园广播系统。

长春工业大学林园校区广播站在宣传党的政策方针和学校的各项工作,活跃同学们课余文化生活方面起着重要作用。

广播站在校团委的领导下,以广播为主要传播手段,服务于长春工业大学广大师生。

负责学校各项活动以及林园校区内生活各方面的信息采集,编排以及宣传工作。

传播校园先进文化,反映校园最新动态,及时传达学校各项精神,反映学生意见,努力为我校师生创建交流的平台,构筑沟通的桥梁。

如今的林园校区广播站,已经从一个设备简陋的广播室发展成有一定器材配备的广播站,形成了一定的节目系统,其中包括新闻、文学、体育、音乐、心情、外语等板块。

二、林园校区广播站机构设置长春工业大学林园校区广播站设站长一名、副站长一名。

站内下设新闻播音部、编播播音部、外文播音部、网络传媒部、策划宣传部、记者团、机务部等部门。

1、新闻播音部:设部长一名、成员若干。

负责周一至周五每天中午新闻节目的播音工作。

2、编播播音部:设部长一名,成员若干。

负责周一至周五下午、周日全天的节目播音工作。

3、外文播音部:设部长一名,成员若干。

负责周六全天朝语、日语、英语的节目播音工作。

4、网络传媒部:设部长一名,成员若干。

负责广播站网站的更新、维护,学校论坛“林园之音”板块的管理。

5、策划宣传部:设部长一名,成员若干。

新学期学生会纳新活动策划书(9篇)

新学期学生会纳新活动策划书(9篇)

新学期学生会纳新活动策划书(9篇)新学期学生会纳新活动策划书(通用9篇)新学期学生会纳新活动策划书篇1纳新时间:20__年9月5日纳新地点:待定纳新对象:全校10级新生一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的.工作人员的工作量。

(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。

计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。

(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。

并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成,希望各部门务必坚守自己的工作岗位,为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

由于种种原因这份意见不是很健全,如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。

学生会组织部纳新计划大全

学生会组织部纳新计划大全学生会组织部纳新计划大全:1. 招募宣传计划:制作宣传海报、广告视频等,发布在校园电子屏幕、社交媒体平台等地方,吸引更多的学生关注和参与学生会组织部的纳新活动。

2. 宣讲会安排:组织部成员到各个班级进行宣讲,介绍学生会组织部的工作内容、纳新条件等,同时鼓励学生们积极报名参与。

3. 纳新网上报名平台搭建:在学校内部网络平台搭建纳新报名系统,提供方便快捷的报名方式,同时可以收集报名者的个人信息和想法,为筛选合适的候选人提供参考依据。

4. 组织部成员招募选拔流程:设立面试环节,考察报名者的组织能力、沟通能力、团队协作能力等,根据面试成绩和个人报名信息综合评估,选拔出合适的成员加入学生会组织部。

5. 培训计划:选拔出的新成员进行系统培训,包括学校制度、组织部工作流程、组织活动技巧等方面的培训,提高新成员的专业素养和管理能力。

6. 志愿者招募计划:与校园内的各个志愿者团队合作,开展志愿者招募活动,扩大学生会组织部的影响力,并提供更多的机会给有志愿服务意愿的同学参与。

7. 组织活动计划:制定一系列丰富多彩的活动计划,如主题演讲比赛、社区义工活动、校园文化艺术展等,吸引更多的学生参与,并展示学生会组织部的活力和创造力。

8. 新成员接纳计划:组织旧成员与新成员进行交流,促进彼此了解,帮助新成员更快地适应学生会组织部的工作环境,打造良好的工作氛围。

9. 学习交流计划:每月安排一次定期学习交流会,邀请专业人士或老师为组织部成员进行学习指导,提升成员的能力和业务水平。

10. 奖励激励计划:设立优秀成员奖励机制,定期评选出优秀成员,给予物质或荣誉奖励,激励成员们更加积极参与学生会组织部的工作。

学生会纳新工作安排

一、走访慰问新生计划及工作安排(一)9月4日/5日走访新生时间:21:00目的:了解新生的生活情况,为新生提供相关咨询,帮助新生尽快适应新生活。

方式:根据新生住宿情况,以分组的方式进行走访。

工作安排:到住宿中心了解新生宿舍安排情况,并进行人员分配(外联部)(二)9月6日慰问新生时间:15:00目的:了解新生军训情况,鼓励新生完成军训任务方式:根据新生军训分布情况,分组进行工作安排:了解新生军训场地安排情况,并进行人员分配(秘书处)二、纳新计划及工作安排(一)9月8日、9日大一新生报名1、时间:第一天:①上午:11:30—12:40;②下午:17:00—18:30第二天:①上午:11:30—12:40;②下午:17:00—18:302、地点:图书馆旁3、报名注意事项:准备个人简历()4、工作安排:①报名前两天贴出报名通知/海报(宣传部);②在报名前一天写好纳新当天的纳新大字报并交给勤工俭学部(宣传部)③拟报名通知并交给宣传部(学习部);④在报名前一天写好关于纳新报名的简讯并交到广播站广播(秘书处);⑤准备好各部门的台签,负责摆放于报名处的桌子上,并负责张贴好纳新大字报(勤工俭学部)⑥准备好报名当天的桌椅(生活部)⑦制作好院学生会的通讯录,各部门的简介及报名表并交分发给各部门(网络部)⑧每个部门必须安排2人或2人以上在报名处负责本部门的报名工作,没有工作安排的部门要协助有工作安排的部门的工作。

(二)第一轮面试1、方式:部门面试2、时间:(报名后一个星期内)晚上7:303、地点:大礼堂4、流程:提前20分在签到处签到,签到后在按部门安排好的座位等候面试,面试顺序根据签到的顺序进行。

5、工作安排:①根据大礼堂的结构面积划分好9个部门的面试区域,安排各部门进行抽签选择各自的面试区域,并根据抽签结果在面试签到前把各部门的面试区域以纸质的形式打印出来张贴在大礼堂的前后门(秘书处)②负责面试当晚面试签到(秘书处)③写好关于面试简讯于面试当天广播(秘书处)④在面试前一天写好签到处大字报交给秘书处(宣传部)⑤在面试前两天写好面试通知并张贴(宣传部)⑥拟面试通知并交给宣传部(学习部)⑦在面试前各部门把各自的面试场所布置好,并准备好面试中要提出的考察问题,做到有所准备。

学生会部门纳新计划策划书(5篇)

学生会部门纳新方案筹划书(5篇)学生会部门纳新方案筹划书篇1一、活动背景:2023年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。

现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20__届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

二、活动目的:本次招新活动为20__级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。

同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

三、招新对象:郧阳师专20__级全体有意愿参加郧阳师专学生会的学生四、主办单位:郧阳师专学工处五、承办单位:郧阳师专校学生会六、活动流程:面试(初试),笔试,面试〔复试〕〔一〕、前期准备1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点〔一般春雪楼下〕2、申请招新教室〔提前三天安排教室,确保可用〕3、学生报名〔时间待定〕4、题库准备,卷纸准备5、报名表准备〔分志愿申报各个部门〕〔二〕招新工作1、面试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。

第一轮面试:地点:待定1〕时间:待定2〕内容:a、2分钟自我介绍;内容不限〔可有才艺展现〕b、根本问题提问4〕评委:学生会主席带着各部长组成评审团5〕流程:a、面试者与待面试者在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分〔评分标准见最后〕b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。

C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。

2、笔试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。

安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。

1〕地点:待定2〕时间:待定3〕方式:闭卷〔限时30分钟〕4〕阅卷:a、由主席带着各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序第二轮面试:1〕地点:待定2) 时间:待定3) 内容:a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4〕评委:各分管主席带着主管部门部长组成评审团5〕流程:a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。

学生会纳新

学生会纳新篇一:学生会纳新策划策划书校“xxxxxxxxx”纳新计划一、活动背景随着新学期的到来,我校又迎来了新又一届新生入学,洋溢着活力四射的气氛,新同学进校,陌生的环境,陌生的人,陌生的场景,为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉,既有家的温馨,又有活跃的气氛,我们以我们的热情,以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

二、活动目的为了保证有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展“橘井”今后的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大校级学生干部队伍,保证学生组织工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

三、活动时间及地点20xx年8月31日-20xx年9月15日膳食中心门口以及各寝室楼下四、活动对象全体20xx级大一新生五、活动内容第一部分:前期宣传工作1、迎新当天(8月31日)①张、薛:摄影3名(负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况)②服务站咨询人员4名(待定)③魏:上传3名(负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站)④校团委办公室(大活505)值班4名:薛、张、魏、鲍⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作 3组织记者团走进大一军训生活,记录下军训的点滴,在期刊(杂志报纸)上进行发布4充分发挥网络资源,在微博微信上发布军训动态,让更多的新生关注进来,改进微信自动回复设置使之更人性化,让新生感受到新校园、新生活。

第二部分:纳新1走寝纳新(视具体情况而定)①走寝时间:晚8点左右在大活楼下集合开始走寝②走寝对象:全体大一新生③具体流程:由于工作量大考虑人员不够共分两天进行第一天1234号楼,第二天4567号楼,将人员按楼面楼层分配,一般每个楼层两名同学,依次走寝纳新④要求:在楼层间不得喧哗打闹,进新生寝室需耐心介绍。

2于学校各寝室楼下纳新工作① 准备工作:准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格,桌椅等可提前向大活借来② 人员安排:每个楼分配两名同学进行纳新,总计14人,具体人员由各部门安排③ 纳新时间:9月10日左右,每天晚上6:00-9:00左右④ 要求:所有人员必须穿正装,不得无故离开,耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新①准备工作:帐篷、条幅、宣传展板。

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院学生会各部门纳新要求
秘书部:学生会的核心,配合主席团开展工作,负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有关章程,负责管理学生会的日常工作,以使其正常、有序地运行。

负责如:日常公文写作,有关章程的修改,整理以及案籍的管理工作。

要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。

宣传部:学生会对外宣传的窗口。

通过多样的形式,做好宣传板、海报等宣传工作。

它也是学生会整体形象的设计者,着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想,并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。

要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力,能吃苦耐劳,积极进取。

学习部:“引导新一代大学生的学习观念,为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。

学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会;组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。

要求该部门的成员有较高的自觉性,热爱学习,善于创新,能够组织策划大型的活动。

志愿者部:自成立以来,在院团委的领导下,积极推崇“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,本着“立足校园,服务社会”的宗旨,加强对志愿者的规范管理,统一协调全院各系组织开展了大量富有特色的志愿者活动,为学校公益、社区服务、爱心献血、科普宣传、环境保护、以及大型社会公益活动等公益事业提供志愿服务。

要求该部门的成员具有本着自愿,不图物质报酬和热心服务于社会公益事业和奉献自己力所能及力量的心。

外联部:学生会与外界企业联系的窗口。

在学生会中占有着举足轻重的地位,是学生会强大的经济后盾,它参与每一个活动的策划,它直接影响着活动的水平及质量,是学生会综合实力的展示。

它的主要任务是与企业和公司联系,为学生会的各项活动拉去赞助,保证活动高水平的完成。

要求该部门的成员有较好的口才,良好的人际交往能力。

与此同时需要有一定的组织策划活动能力。

纪检部:配合学院有关部门搞好纪律检查工作,维持正常的生活环境、教学秩序,为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。

加强我院学生早晚自习的管理,确保良好的出勤率;另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作,引导同学们做文明的大学生。

要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。

安保部:协助后保处、学生处保证学生在校学习期间的各类安全问题;协助学生会确保各项团学活动安全的进行;加强学生宿舍管理,确保宿舍安全,开展执行了查夜工作,如发现违规现象,及时采取措施加以解决。

要求该部门的成员有很好的协调性,能解决同学间矛盾,同时有一定身体基础。

文艺部:该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动,要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。

其传统项目及各种大型综艺晚会,有“新生歌手大赛”、“迎新年演出”等。

它以学生会雄厚的基层力量为后盾,举办校园文化之冉冉大旗,旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活,使校园生活具有更多层面,更多精彩。

体育部:体育部是运动爱好者的聚集地,也是学生体育活动的先锋队和带头人。

以协助
学院开展体育活动,提高同学们身体素质为宗旨,并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。

要求该部门成员爱好体育运动,有一定的体育特长,具有创新思维和综合能力,责任心强,并积极配合其他职能部门举办的各项活动。

礼仪部:礼仪部是在院团委学生会指导和管理下,由形象气质俱佳的在校学生所组成的。

礼仪部以服务于各类学院组织、体现当代大学生良好的精神风貌为宗旨,在承担院内外各项活动的礼仪工作的基础上,树立学校良好的社会形象,展现我院学生的风采,为提高全体学生的文明礼仪意识做贡献。

要求该部门的成员有良好的精神风貌和健康积极的气质,尽力完成每一项礼仪接待、会场服务工作。

生活部:开展了全院同学的身心健康、宿舍文化建设为内容的各项活动。

配合学院学生处解决同学们在生活上的难题,负责学生的生活、健康安全、卫生管理,组织和领导各系生活部及各班生活委员,督促并检查公共卫生,学生餐厅和宿舍文明建设,执行宿舍卫生检查,并进行文明宿舍的评比工作与奖惩,营造宿舍文化氛围,积极引导正确的生活方式,以及负责各类活动、会议的后勤工作。

要求该部门的成员有一定管理能力,富有责任心能够协调好同学间关系。

网络部:负责院团委学生会网页的设计、网站后台维护与更新,包括专题网页和宣传图片的制作;负责学生活动的新闻图片的拍摄及进行网上宣传;负责网站新闻及留言板的更新;负责学生会办公室电脑等设备的日常管理和维护;要求该部门的成员有一定动画、视频、语音等设计和编辑能力,有扎实的专业技术并且富有团队合作精神,大胆创新,充斥激情,不断开拓进取。

新闻部:用文字和影像记录我们的大学生活,对学院的各类活动、学生动态、专业讲座进行跟踪报道,及时将信息发布到校园网。

新闻部加速了我院对内对外的信息传播、宣传和汇报。

将我院的各类活动资讯、人物专访、社会现象映射在校园里的每个角落,无论何时何地都能在校园里看到新闻部记者们的身影。

要求该部的成员有明锐的视角,良好的文字功底。

电视台:校园电视台属我院宣传媒体之一,旨在全面反映学校建设和发展情况,构筑特色校园文化氛围,丰富广大师生精神文化生活,加强学校的精神文明建设。

围绕学校中心工作,传达学校方针、政策,反映学生校园生活。

对校内重大事件及相关信息与动态拍摄、报道;人物专访;专题片制作及其他综艺节目的制作播出。

要求该部的成员会电视拍摄、制作、写稿等业务能力及良好的社交、沟通、团队合作、社会活动的组织与领导能力。

广播台:学院广播站是由一批品学兼优、爱好文学的学生组成,具有独立运作的学生组织。

学院校园广播站的基本任务是:在院党委的领导和院团委的直接指导下,负责学院校园广播宣传工作,服务于学院广大师生,反映师生的心声、意见和要求,充分发挥学院师生间、学院党政间以及领导部门间的桥梁和纽带作用;协助学院为学生创造良好的学习和生活环境。

要求该部门的成员普通话标准,耐心,负责有良好的沟通和团队合作。

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