养成良好的工作习惯PPT幻灯片
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养成良好的工作习惯 ppt课件

3
【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
4
一、养成良好工作习惯的重要性
1、良好的行为习惯是一个人事业成功的一块垫脚石,命好不如习惯好,习惯 改变命运。
杰出的人不是那些天赋很高的人,而是那些把自己的才能和良好习
惯在尽可能的空间内发挥到最高限度的人。 不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上 去。 —— 莎士比亚
1、不找借口 不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神,一种完美、积
极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人;遇到问题总是想尽办 法去找到解决问题的方法,而不是找借口。
日本松下公司崇尚这样的理念:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果 你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献;请你离开公司。
9
【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
10
二、十大良好工作习惯
一、守时 二、找方法不找借口 三、每天多做一点 四、每天自我反省一次 五、发自内心的微笑 六、赞美他人,激励自己 七、终身学习 八、有明确的目标 九、关注细节 十、善于时间管理
3、注意将业务流程转化为操作习惯
业务流程、公司规定是公司多年的经验总结。 它来源于大量的实践工作,如果能将手册管理规定、 业务流程转化为自己日常工作的习惯,那么对工作 的帮助大有好处。 如办公文档的命名和分类等
37
4、工作的安排要注意主次、轻重缓急
用SWOT分析法,将工作主次、轻重缓急进行分类, 重要的紧急的排在第一位。要尽可能做一件事完成一 件事,当机立断处理完毕,不要让手头积压很多事情, 形成难解难分的局面。 如何开始做起? 在纸上罗列近期要做的事情,用SWOT分析法进行分 析处理,可互相分享心得。
【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
4
一、养成良好工作习惯的重要性
1、良好的行为习惯是一个人事业成功的一块垫脚石,命好不如习惯好,习惯 改变命运。
杰出的人不是那些天赋很高的人,而是那些把自己的才能和良好习
惯在尽可能的空间内发挥到最高限度的人。 不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上 去。 —— 莎士比亚
1、不找借口 不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神,一种完美、积
极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人;遇到问题总是想尽办 法去找到解决问题的方法,而不是找借口。
日本松下公司崇尚这样的理念:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果 你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献;请你离开公司。
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【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
10
二、十大良好工作习惯
一、守时 二、找方法不找借口 三、每天多做一点 四、每天自我反省一次 五、发自内心的微笑 六、赞美他人,激励自己 七、终身学习 八、有明确的目标 九、关注细节 十、善于时间管理
3、注意将业务流程转化为操作习惯
业务流程、公司规定是公司多年的经验总结。 它来源于大量的实践工作,如果能将手册管理规定、 业务流程转化为自己日常工作的习惯,那么对工作 的帮助大有好处。 如办公文档的命名和分类等
37
4、工作的安排要注意主次、轻重缓急
用SWOT分析法,将工作主次、轻重缓急进行分类, 重要的紧急的排在第一位。要尽可能做一件事完成一 件事,当机立断处理完毕,不要让手头积压很多事情, 形成难解难分的局面。 如何开始做起? 在纸上罗列近期要做的事情,用SWOT分析法进行分 析处理,可互相分享心得。
养成良好的职业行为习惯PPT幻灯片课件

案例3 锅炉工大赵值夜班,因为晚上喝了酒
而睡着了,被车间主任发现,罚款
100元,并做出书面检讨。事后,大
赵非但不认真反思自己的问题,反而
认为自己被抓是倒霉,还埋怨车间主
任不近人情。
12
2、慎独:使修养成为自觉 探究问题 道德修养靠自律,还是靠他律?哪个更重要? 道德修养既要靠自律,又离不开他律;而自律 更重要。
13
一、在职业道德修养中提升职业境界 1.职业道德重在养成
2、慎独:使修养成为自觉
(1)慎独的内涵
慎独:是指在没有外界监督的情况 下,即使独自一人也能自觉遵守道德 规范,不做对国家、对社会、对他人 不道德的事情。
14
在家中你是什么状态?
15
公 共 场 合 呢 ?
16
然 而
17
探究问题 为什么我们会在意别人的眼光?而一 个人的时候却。 慎独是建立在高度的道德觉悟和自觉 精神的基础之上,是一种崇高的道德境界。
中等职业教育德育课程国家规划新教材
第二单元 知荣辱 有道德
第五课 养成良好的职业行为习惯
11
第五课 养成良好的职业行为习惯
☻一、在职业道德修养中提升职业 境界 ☻二、在践行职业道德中养成良好 的职业习惯
2
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独:使修养成为自觉 3.内省:让品格日臻完美
18
案例3 某中职学校拟在期末考试时推出 “新政”—--设立无人监考的“诚 信考场”。消息传出,赞成者有之, 反对者有之。
案例4
某公司拟在车间和办公室安装监控器, 引起了员工的议论。
19
探究问题
①慎独强调在“隐微”之处下功夫。什么是 “隐微”之处?为什么要这样强调?
养成良好的职业道德习惯(PPT 52张)

一、在职业道德修养中提升职业境界
2、慎独:使修养成为自觉
某中职学校 拟在期末考 试时推出新 “政”—-设立无人监 考的“诚信 考场”。消 息传出,赞 成者有之, 反对者有之
。
一、在职业道德修养中提升职业境界
2、慎独:使修养成为自觉
某公司拟在 车间和办 公室安装 监控器, 引起了员 工的议论 。
一、在职业道德修养中提升职业境界
2、慎独:使修养成为自觉
一、在职业道德修养中提升职业境界
2、慎独:使修养成为自觉
探究问题
①慎独强调在“隐微”之处下功夫。什么是“隐微” 之处?为什么要这样强调? ②慎独的人“暗室不欺心,独处守法度”,这靠得是 什么? ③为什么说“慎独”有助于提升人们的道德境界? ④从社会层面上看,慎独有什么重要意义? ⑤从个人层面看,我能做到慎独吗?有没有慎独的经 历(说一说当时的情形,谈一谈当时的感受)?慎独 对个人成长有什么意义?
三国时刘备的“勿以恶小而为之,勿以善小而 不为”就是慎独自律、道德完善的体现。
火
柴
棒
的
一、在职业道德修养中提升职业境界
2、慎独:使修养成为自觉
慎独作为一种自我修养方法,可以促使从业者 以更积极、更主动、更自觉地心态,遵守职业 道德规范。 慎独把外在的道德规范、规章制度、法律条文 变成内心的坚定信念,把他律变成自律,从 “要我这么做”上升为“我要这样做”,其遵 守职业道德规范的意愿更积极、态度更坚决、 毅力更顽强。
一、在职业道德修养中提升职业境界
2、慎独:使修养成为自觉 关于“慎独”的事例
据《后汉书· 杨震传》《杨震暮夜却金》记载: 杨震四次调任荆州刺史、东莱太守。到郡上任的时候, 路过昌邑时,过去他曾推荐的荆州秀才王密正在做昌 邑的县令。晚上,王密去拜见杨震,怀中揣了十斤金 子,送给杨震 。杨震说:“我了解你,你不了解我, 这是怎么回事呢?”王密说:“这么晚了,没有人能 知道这件事。”杨震说:“天知道,地知道,我知道, 你知道。怎么能说没人知道?”王密羞愧地退出去了。
建立良好的职业习惯ppt课件

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Milestone
习惯三:要事第一
Put the First Things in First
关于诚实和执行的习惯
26
时间管理矩阵
Milestone
不重要
III
紧
干扰,一些电话
一些信件、报告
一些会议
急
许多紧临的事件
许多凑热闹的活动
重要
I
危机 急迫的问题 在限期的任务、会
20
Milestone
习惯一:主动积极
Be Proactive
--关于选择的习惯
21
Milestone
人类的四大天赋
自我意识 Self-awareness
审视自己思想、情绪和行为的能力
想象力 imagination
超越我们当前的现实,发挥想象力的能力
良知 Conscience
明辩是非善恶的能力
EQ的行为分解
适应能力 忠诚度 团队协作 攀比心/宽容心
情绪控制力
Milestone
12
低EQ的表现
Mห้องสมุดไป่ตู้lestone
不能低头 不能委曲求全 不能顾全大局 不能团结群众
13
Milestone
EQ的终极表现AQ
逆商/挫折商数 《只有偏执狂才能成功》
14
常见的限制性信念
因为我没有钱 因为我学历不够 因为我经验不足 因为我没有时间 因为我时机不好 因为我有家庭负担 因为我人际关系不好
因为我太年轻 因为我不会说话 因为我背景不好 因为我准备不足 因为我支持不够 因为没有人理解我 因为。。。。
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Milestone
Milestone
习惯三:要事第一
Put the First Things in First
关于诚实和执行的习惯
26
时间管理矩阵
Milestone
不重要
III
紧
干扰,一些电话
一些信件、报告
一些会议
急
许多紧临的事件
许多凑热闹的活动
重要
I
危机 急迫的问题 在限期的任务、会
20
Milestone
习惯一:主动积极
Be Proactive
--关于选择的习惯
21
Milestone
人类的四大天赋
自我意识 Self-awareness
审视自己思想、情绪和行为的能力
想象力 imagination
超越我们当前的现实,发挥想象力的能力
良知 Conscience
明辩是非善恶的能力
EQ的行为分解
适应能力 忠诚度 团队协作 攀比心/宽容心
情绪控制力
Milestone
12
低EQ的表现
Mห้องสมุดไป่ตู้lestone
不能低头 不能委曲求全 不能顾全大局 不能团结群众
13
Milestone
EQ的终极表现AQ
逆商/挫折商数 《只有偏执狂才能成功》
14
常见的限制性信念
因为我没有钱 因为我学历不够 因为我经验不足 因为我没有时间 因为我时机不好 因为我有家庭负担 因为我人际关系不好
因为我太年轻 因为我不会说话 因为我背景不好 因为我准备不足 因为我支持不够 因为没有人理解我 因为。。。。
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Milestone
《良好的工作习惯》课件

明确目标:设定清晰的工作目 标,确保每一步都有明确的方 向
定期检查:定期检查工作进 度,及时发现和解决问题
优化工具:使用高效的工具 和软件,提高工作效率
团队协作:与团队成员保持良 好的沟通和协作,共同推进工
作进程
提高工作效率
制定清晰的工作计划:明确目标、任务和截止日期 合理分配时间:根据任务的重要性和紧急性进行排序 学会拒绝:避免不必要的干扰和分心 保持良好的沟通:与同事、领导保持良好的沟通,及时解决问题
制定明确的工作计划
确定目标:明确工作目标,设定优先级 制定计划:制定详细的工作计划,包括任务、时间、责任人等 跟踪进度:定期检查工作计划的执行情况,及时调整 总结反思:对工作计划进行总结和反思,不断优化和改进
合理安排工作时间
制定工作计划:明确目标,合理分 配时间
避免拖延:设定截止日期,提高工 作效率
避免重复性工作
制定工作计划:明确任务和目标,避免盲目工作 利用工具:使用自动化工具,如Excel、Word等,提高工作效率 优化流程:定期检查和优化工作流程,减少不必要的重复工作 团队合作:与同事合作,共同完成工作任务,提高工作效率
PART FOUR
养成正确的沟通 习惯
及时反馈工作进展
制定计划:制定详细的 工作计划,包括任务分 配、时间安排等,确保 工作流程有序进行
定期评估:定期评估工 作流程的执行情况,根 据实际情况进行调整和 优化,确保工作流程的 高效性
简化工作流程
制定计划:制定详细的工作计 划,包括时间、任务、责任人 等
优先级排序:根据任务的重要 性和紧急性进行排序,优先处 理重要且紧急的任务
及时反馈工作进展的重要性:让领导和同事了解你的工作进度,以便更好地协调和安排工作 反馈的内容:包括工作进度、遇到的问题、需要的支持和帮助等 反馈的方式:可以通过邮件、电话、会议等方式进行反馈 反馈的频率:根据工作的性质和紧急程度,可以选择每天、每周或每月进行反馈
定期检查:定期检查工作进 度,及时发现和解决问题
优化工具:使用高效的工具 和软件,提高工作效率
团队协作:与团队成员保持良 好的沟通和协作,共同推进工
作进程
提高工作效率
制定清晰的工作计划:明确目标、任务和截止日期 合理分配时间:根据任务的重要性和紧急性进行排序 学会拒绝:避免不必要的干扰和分心 保持良好的沟通:与同事、领导保持良好的沟通,及时解决问题
制定明确的工作计划
确定目标:明确工作目标,设定优先级 制定计划:制定详细的工作计划,包括任务、时间、责任人等 跟踪进度:定期检查工作计划的执行情况,及时调整 总结反思:对工作计划进行总结和反思,不断优化和改进
合理安排工作时间
制定工作计划:明确目标,合理分 配时间
避免拖延:设定截止日期,提高工 作效率
避免重复性工作
制定工作计划:明确任务和目标,避免盲目工作 利用工具:使用自动化工具,如Excel、Word等,提高工作效率 优化流程:定期检查和优化工作流程,减少不必要的重复工作 团队合作:与同事合作,共同完成工作任务,提高工作效率
PART FOUR
养成正确的沟通 习惯
及时反馈工作进展
制定计划:制定详细的 工作计划,包括任务分 配、时间安排等,确保 工作流程有序进行
定期评估:定期评估工 作流程的执行情况,根 据实际情况进行调整和 优化,确保工作流程的 高效性
简化工作流程
制定计划:制定详细的工作计 划,包括时间、任务、责任人 等
优先级排序:根据任务的重要 性和紧急性进行排序,优先处 理重要且紧急的任务
及时反馈工作进展的重要性:让领导和同事了解你的工作进度,以便更好地协调和安排工作 反馈的内容:包括工作进度、遇到的问题、需要的支持和帮助等 反馈的方式:可以通过邮件、电话、会议等方式进行反馈 反馈的频率:根据工作的性质和紧急程度,可以选择每天、每周或每月进行反馈
《良好的工作习惯》课件

定期进行适量的运动,增强身体素质,缓解工作 压力。
良好的睡眠
保证充足的睡眠时间,提高睡眠质量,有助于身 心健康和工作效率。
培养兴趣爱好
寻找兴趣爱好
寻找自己感兴趣的活动或爱好,如阅读、音乐、绘画等。
培养爱好
积极参与并培养自己的爱好,有助于调节工作和生活压力。
平衡工作与爱好
将工作与个人爱好平衡起来,有助于提高工作满意度和生活质量 。
详细描述
在开始沟通之前,双方应该明确沟通 的主题和目标,明确沟通的目的和期 望结果。这有助于双方在沟通中保持 聚焦,避免偏离主题或浪费时间。
倾听与理解
总结词
倾听是沟通中非常重要的环节,它有助于更好地理解对方的观点和需求。
详细描述
在沟通过程中,应该给予对方充分的倾听和理解的空间。要耐心听取对方的意 见和需求,并尝试站在对方的角度去理解其观点。通过倾听,可以更好地了解 对方的想法,为有效的沟通打下基础。
培养专注力
通过冥想、练习专注力游戏等方式 提高专注能力。
分解任务
将大型项目或任务分解为若干个小 任务,逐一完成,提高工作效率。
定时休息与放松
合理安排休息时间
每隔一段时间进行适当的休息, 缓解疲劳,提高工作效率。
进行适当的运动
适当的运动有助于放松身心,提 高工作效率。
ห้องสมุดไป่ตู้
放松身心
通过听音乐、阅读、散步等方式 放松身心,缓解工作压力。
01
合理规划每日、每周、每月的工作任务,确保工作有序进行。
设定工作时间
02
设定固定的工作时间,避免长时间连续工作,确保工作与休息
时间平衡。
高效工作
03
提高工作效率,减少无效工作和加班时间,合理安排休息和放
良好的睡眠
保证充足的睡眠时间,提高睡眠质量,有助于身 心健康和工作效率。
培养兴趣爱好
寻找兴趣爱好
寻找自己感兴趣的活动或爱好,如阅读、音乐、绘画等。
培养爱好
积极参与并培养自己的爱好,有助于调节工作和生活压力。
平衡工作与爱好
将工作与个人爱好平衡起来,有助于提高工作满意度和生活质量 。
详细描述
在开始沟通之前,双方应该明确沟通 的主题和目标,明确沟通的目的和期 望结果。这有助于双方在沟通中保持 聚焦,避免偏离主题或浪费时间。
倾听与理解
总结词
倾听是沟通中非常重要的环节,它有助于更好地理解对方的观点和需求。
详细描述
在沟通过程中,应该给予对方充分的倾听和理解的空间。要耐心听取对方的意 见和需求,并尝试站在对方的角度去理解其观点。通过倾听,可以更好地了解 对方的想法,为有效的沟通打下基础。
培养专注力
通过冥想、练习专注力游戏等方式 提高专注能力。
分解任务
将大型项目或任务分解为若干个小 任务,逐一完成,提高工作效率。
定时休息与放松
合理安排休息时间
每隔一段时间进行适当的休息, 缓解疲劳,提高工作效率。
进行适当的运动
适当的运动有助于放松身心,提 高工作效率。
ห้องสมุดไป่ตู้
放松身心
通过听音乐、阅读、散步等方式 放松身心,缓解工作压力。
01
合理规划每日、每周、每月的工作任务,确保工作有序进行。
设定工作时间
02
设定固定的工作时间,避免长时间连续工作,确保工作与休息
时间平衡。
高效工作
03
提高工作效率,减少无效工作和加班时间,合理安排休息和放
养成良好的工作习惯精华版
❖ 1、节约一分钱,创造两份利 ❖ 2、为企业节约其实就是为自己谋利 ❖ 3、减少不必要的公物使用 ❖ 4、善用互联网,省时效率高 ❖ 5、节俭办公,毫厘必争 ❖ 6、花最好的钱,办最多的事 ❖ 7、以最低成本获得最大利润 ❖ 8、调动创新智慧,注重节省开支
❖ 1、做一个准时的员工 ❖ 2、报告要简约而不简单 ❖ 3、工作计划提前准备 ❖ 4、每分钟都不要虚度 ❖ 5、把时间用在最有“生产力”的地方 ❖ 6、做正确的事比正确地做事更重要 ❖ 7、不要把今天的事情留到明天做
俄国教育家乌申斯基说过:“好习惯是人在神经 系统中存放的资本,这个资本会不断地增长,一 个人毕生都可以享用它的利息。而坏习惯是道德 上无法偿清的债务,这种债务能以不断增长的利 息折磨人,使他最好的创举失败,并把他引到道 德破产的地步。”我概括一下就是:你如果养成 了好的习惯,你会一辈子享受不尽它的利息;要 是养成了坏习惯,你会一辈子都偿还不完它的债 务。
❖ 1、伟大源于平凡的积累 ❖ 2、在细微之处下功夫 ❖ 3、差之毫厘谬以千里 ❖ 4、用心才能够见微知著 ❖ 5、就业决策从小到大 ❖ 6、细微的信息可能带来成功 ❖ 7、解决难题要从细节入手
❖ 1、学会驾驭自己的工作情绪 ❖ 2、懂得开心工作的人,才是真正快乐的人 ❖ 3、成功的概率和对工作的兴趣指数成正比 ❖ 4、好心情让工作事半功倍 ❖ 5、适当的休息比加班更重要 ❖ 6、再忙也要享受片刻轻松 ❖ 7、身体是本钱,不做工作狂
❖ 要成为一名优秀员工,你无须高智商或者高明的社交技巧, 只需在实践中不断和运用好的工作习惯,就能将自己的潜能 最大限度地发挥出来。许多事实证明:一个人无论在哪个行 业从事何种工作,只有养成并坚持良好的工作习惯,才能最 大限度地发挥自己的才能,把事情做好!
如何养成良好的职业行为习惯(PPT 45张)
1.职业道德重在养成
人的素质是多方面的,职 业道德素质是从业人员的 首要素质。
职业道德养成训练的意义
有助于提高职业人的全面素质,这对于谋职就业与 职业生涯发展具有重要意义。 有助于培养良好的职业观念、职业作风和职业行为 习惯。 有助于职业人以更好的心态、更大的热情投入工作 ,做出更多贡献,从而实现人生价值。
案例6
某公司每天下班后要求员工思考四个问题,并交流心得: (1)今天我对自己最满意的表现是什么? (2)今天我的工作有失误吗? (3)我的失误给公司、顾客以及给自己 带来了什么影响? (4)明天我会在哪些地方有所改进? 探究问题 ①什么是内省? ②内省对于加强员工的职业道德修养有什么作用?
第二单元
案例5
某公司拟在车间 和办公室安装监 控器,引起了员 工的议论。
第二单元
知荣辱 有道德
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独 (1)慎独的内涵 (2)慎独的意义
(2)慎独的意义
可以促使从业者以更积极、更主动、更自觉的心态 ,遵守职业道德规范。 慎独把外在的道德规范、规章制度、法律条文变成 内心的坚定信念,把他律变成自律,从“要我这样 做”上升为“我要这样做”,其遵守职业道德规范 的意愿更积极、态度更坚决、毅力更顽强。 慎独是职业道德修养的一种境界,能不能做到慎独 ,以及能在多大程度上做到慎独,是衡量人们职业 道德修养水平高低的重要尺度。 慎独要求人们自觉遵守职业道德规范。慎独有益于 弘扬诚信风尚,提高社会道德水平。
案例1
探究问题
①小王和小李在公司的表现不同,结果也很不一样,从材料中可以看出的主要原 因是什么? ②在校时,小王和小李所接受的道德教育是基本相同的,为什么二人所表现出来 的道德境界却有如此大的不同? ③从小王和小李的经历,谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。
人的素质是多方面的,职 业道德素质是从业人员的 首要素质。
职业道德养成训练的意义
有助于提高职业人的全面素质,这对于谋职就业与 职业生涯发展具有重要意义。 有助于培养良好的职业观念、职业作风和职业行为 习惯。 有助于职业人以更好的心态、更大的热情投入工作 ,做出更多贡献,从而实现人生价值。
案例6
某公司每天下班后要求员工思考四个问题,并交流心得: (1)今天我对自己最满意的表现是什么? (2)今天我的工作有失误吗? (3)我的失误给公司、顾客以及给自己 带来了什么影响? (4)明天我会在哪些地方有所改进? 探究问题 ①什么是内省? ②内省对于加强员工的职业道德修养有什么作用?
第二单元
案例5
某公司拟在车间 和办公室安装监 控器,引起了员 工的议论。
第二单元
知荣辱 有道德
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独 (1)慎独的内涵 (2)慎独的意义
(2)慎独的意义
可以促使从业者以更积极、更主动、更自觉的心态 ,遵守职业道德规范。 慎独把外在的道德规范、规章制度、法律条文变成 内心的坚定信念,把他律变成自律,从“要我这样 做”上升为“我要这样做”,其遵守职业道德规范 的意愿更积极、态度更坚决、毅力更顽强。 慎独是职业道德修养的一种境界,能不能做到慎独 ,以及能在多大程度上做到慎独,是衡量人们职业 道德修养水平高低的重要尺度。 慎独要求人们自觉遵守职业道德规范。慎独有益于 弘扬诚信风尚,提高社会道德水平。
案例1
探究问题
①小王和小李在公司的表现不同,结果也很不一样,从材料中可以看出的主要原 因是什么? ②在校时,小王和小李所接受的道德教育是基本相同的,为什么二人所表现出来 的道德境界却有如此大的不同? ③从小王和小李的经历,谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。
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养成良好的工作习惯
1
引入
在印度和泰国,驯象人在大象还是很小的时候就用一 条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上无论小象怎么挣扎都 无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大 象可以轻而易举地挣脱链子时,也不再挣扎。
小象是被链子绑住, 而大象则是被习惯绑住。
2 PPT 2
【学习目标】 了解养成良好工作习惯的重要性 【学习要求】 1、学习十大良好的工作习惯。 2、如何建立良好的工作习惯。 【考核与测试】 视频作业:习惯大改造
良好工作习惯之二:找方法,不找借口
1、不找借口
不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神,一种完美、积 极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人;遇到问题总是想尽办 法去找到解决问题的方法,而不是找借口。
日本松下公司崇尚这样的理念:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果 你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献;请你离开公司。
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良好工作习惯之三:每天多做一点
我们不应该抱有“我必须为老板做什么?”的想法,而应该多想想“ 我能为老板做些什么?”
工作干得越多,就越能够锻炼自己的能力,拓展自己各方面的见识,
为人所 当然就越能展现自己的才干,赢得老板的欣赏和同事的敬佩。 尊敬等等。
15
良好工作习惯之四:每天自我反省一次
人们常说:“成功源于自我分析.”“失败是成功之母”.“检讨是成 功之父”,都是在说明一件事,自我反省,自我分析,自我检讨与成功有莫 大的关系。
18
良好工作习惯之六:赞美他人,激励自己
1、赞美他人的优点 2、他人的优点引起了你的关注 3、他人的优点值得你学习 4、赢得朋友
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良好工作习惯之七:终身学习 【阅读模块】
李嘉诚勤于自学,在任何情况下都不忘记读书。青年时打工期间,他 坚持“抢学”,创业期间坚持“抢学”,经营自己的“商业王国”期间, 仍孜孜不倦地学习。早在办塑料厂时就订阅了英文塑料杂志,既学英文, 又了解世界最新的塑料行业动态。苦读英文使李嘉诚与其他早期从内地来 香港发展的企业家有所区别。当年,懂英文的华人在香港社会是“稀有动 物”。
20
懂得英文,使李嘉诚可以直接飞往英美,参加各种展销会,谈生意可直 接与外籍投资顾问、银行的高层打交道。如今,李嘉诚已年逾古稀,仍爱 书如命,坚持不断地读书学习
李嘉诚说:“在知识经济的时代里,如果你有资金,但缺乏知识,没有 最新的讯息,无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大;但是你有知 识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很有可能达到成功。 现在跟数十年前相比,知识和资金在通往成功的道路上所起的作用完全不 同。”
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【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
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一、养成良好工作习惯的重要性
1、良好的行为习惯是一个人事业成功的一块垫脚石,命好不如习惯好 ,习惯改变命运。
杰出的人不是那些天赋很高的人,而是那些把自己的才能和良好
习惯在尽可能的空间内发挥到最高限度的人。 不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上 去。 —— 莎士比亚
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良好工作习惯之一:守时
1、守时是一种无形的承诺,只有你把这份承诺守住了,才会让别 人感到你对事情的重视,才会让别人感到你是在尊重他,才会让 别人来守住他对你的承诺! 2、守时是一种职业素质。现代生活的快节奏,呼唤着人们的时间 意识。守时既是信用的礼节、公共关系的首环,也是做人的最基 本要求。
12
他觉得:“这么贵重的一个舱,怎么能穿着鞋进去呢?”就加加 林的这一个动作,让主设计师非常感动他想:只有把这飞船交给一 个如此爱惜它的人,我才放心。在他的推荐下,加加林就成了人类 第一个飞上太空的宇航员。
8
【能力模块】
通过阅读该材料,我们不难发现好的习惯对职业发展的重 要性。请思考并整理出自己的好习惯和不良的习惯。
《论语》:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传 不习乎?”
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我们的误区是: 1、喜欢替社会反省 2、喜欢替公司反省 3、喜欢替他人反省 4、喜欢让别人反省 5、不喜欢自己反省 6、喜欢在不顺意时反省 7、不喜欢在顺境时反省
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良好工作习惯之五:发自内心的微笑
人际交往是一个互动的过程,你对对方致以微笑,对方也会对你微 笑。微笑可以拉近人与人之间的距离,当你微笑时,别人喜欢你,同 时微笑也能让自己感到快乐。当你在工作生活中碰到困难,用微笑去 处事应变迎接挑战,或许你会发现微笑能够解决许多难以解决的问题 ,为你带来成功。
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2、没有任何借口 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的
态度,一种完美的执行力。时代需要的正是具备这种精神的人,他们想尽 办法完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是 西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办 法去完成任何一项任务。
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养成良好工作习惯的重要性
2、养成良好的习惯使我们终身受益,先为习惯而工作,习惯为我而 工作。
俗语说:“积千累万,不如有个好习惯。” 教育家洛克说过:“把子弟的幸福奠定在德行与良好的教养上面, 那也是唯一可靠和保险的办法。”
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养成良好工作习惯的重要性
3、良好的工作习惯使人工作更轻松,没有压力习惯成自然。
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【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
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二、十大良好工作习惯
一、守时 二、找方法不找借口 三、每天多做一点 四、每天自我反省一次 五、发自内心的微笑 六、赞美他人,激励自己 七、终身学习 八、有明确的目标 九、关注细节 十、善于时间管理
由智慧养成的习惯,能成为第二天性。 —
在日常事物的自理中,一盎司习惯抵得上一磅智慧. ——托·布·里德
4、好习惯为职业加分,让上司依赖你,离不开你,最终信任你、 重用你。
心理咨询专家胡志威说:“好习惯并不难养成,过程虽然痛苦 ,一旦养成,就会成为我们终生的财富。
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【阅读模块】
20世纪60年代,苏联发射了第一艘载人宇宙飞船,宇航员我们大 家都知道叫加加林。当时挑选第一个上太空的人选时,有这么一个 插曲,几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船,进舱门的时候,只 有加加林一个人把鞋脱下来了。
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引入
在印度和泰国,驯象人在大象还是很小的时候就用一 条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上无论小象怎么挣扎都 无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大 象可以轻而易举地挣脱链子时,也不再挣扎。
小象是被链子绑住, 而大象则是被习惯绑住。
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【学习目标】 了解养成良好工作习惯的重要性 【学习要求】 1、学习十大良好的工作习惯。 2、如何建立良好的工作习惯。 【考核与测试】 视频作业:习惯大改造
良好工作习惯之二:找方法,不找借口
1、不找借口
不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神,一种完美、积 极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人;遇到问题总是想尽办 法去找到解决问题的方法,而不是找借口。
日本松下公司崇尚这样的理念:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果 你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献;请你离开公司。
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良好工作习惯之三:每天多做一点
我们不应该抱有“我必须为老板做什么?”的想法,而应该多想想“ 我能为老板做些什么?”
工作干得越多,就越能够锻炼自己的能力,拓展自己各方面的见识,
为人所 当然就越能展现自己的才干,赢得老板的欣赏和同事的敬佩。 尊敬等等。
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良好工作习惯之四:每天自我反省一次
人们常说:“成功源于自我分析.”“失败是成功之母”.“检讨是成 功之父”,都是在说明一件事,自我反省,自我分析,自我检讨与成功有莫 大的关系。
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良好工作习惯之六:赞美他人,激励自己
1、赞美他人的优点 2、他人的优点引起了你的关注 3、他人的优点值得你学习 4、赢得朋友
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良好工作习惯之七:终身学习 【阅读模块】
李嘉诚勤于自学,在任何情况下都不忘记读书。青年时打工期间,他 坚持“抢学”,创业期间坚持“抢学”,经营自己的“商业王国”期间, 仍孜孜不倦地学习。早在办塑料厂时就订阅了英文塑料杂志,既学英文, 又了解世界最新的塑料行业动态。苦读英文使李嘉诚与其他早期从内地来 香港发展的企业家有所区别。当年,懂英文的华人在香港社会是“稀有动 物”。
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懂得英文,使李嘉诚可以直接飞往英美,参加各种展销会,谈生意可直 接与外籍投资顾问、银行的高层打交道。如今,李嘉诚已年逾古稀,仍爱 书如命,坚持不断地读书学习
李嘉诚说:“在知识经济的时代里,如果你有资金,但缺乏知识,没有 最新的讯息,无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大;但是你有知 识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很有可能达到成功。 现在跟数十年前相比,知识和资金在通往成功的道路上所起的作用完全不 同。”
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【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
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一、养成良好工作习惯的重要性
1、良好的行为习惯是一个人事业成功的一块垫脚石,命好不如习惯好 ,习惯改变命运。
杰出的人不是那些天赋很高的人,而是那些把自己的才能和良好
习惯在尽可能的空间内发挥到最高限度的人。 不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上 去。 —— 莎士比亚
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良好工作习惯之一:守时
1、守时是一种无形的承诺,只有你把这份承诺守住了,才会让别 人感到你对事情的重视,才会让别人感到你是在尊重他,才会让 别人来守住他对你的承诺! 2、守时是一种职业素质。现代生活的快节奏,呼唤着人们的时间 意识。守时既是信用的礼节、公共关系的首环,也是做人的最基 本要求。
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他觉得:“这么贵重的一个舱,怎么能穿着鞋进去呢?”就加加 林的这一个动作,让主设计师非常感动他想:只有把这飞船交给一 个如此爱惜它的人,我才放心。在他的推荐下,加加林就成了人类 第一个飞上太空的宇航员。
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【能力模块】
通过阅读该材料,我们不难发现好的习惯对职业发展的重 要性。请思考并整理出自己的好习惯和不良的习惯。
《论语》:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传 不习乎?”
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我们的误区是: 1、喜欢替社会反省 2、喜欢替公司反省 3、喜欢替他人反省 4、喜欢让别人反省 5、不喜欢自己反省 6、喜欢在不顺意时反省 7、不喜欢在顺境时反省
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良好工作习惯之五:发自内心的微笑
人际交往是一个互动的过程,你对对方致以微笑,对方也会对你微 笑。微笑可以拉近人与人之间的距离,当你微笑时,别人喜欢你,同 时微笑也能让自己感到快乐。当你在工作生活中碰到困难,用微笑去 处事应变迎接挑战,或许你会发现微笑能够解决许多难以解决的问题 ,为你带来成功。
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2、没有任何借口 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的
态度,一种完美的执行力。时代需要的正是具备这种精神的人,他们想尽 办法完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是 西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办 法去完成任何一项任务。
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养成良好工作习惯的重要性
2、养成良好的习惯使我们终身受益,先为习惯而工作,习惯为我而 工作。
俗语说:“积千累万,不如有个好习惯。” 教育家洛克说过:“把子弟的幸福奠定在德行与良好的教养上面, 那也是唯一可靠和保险的办法。”
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养成良好工作习惯的重要性
3、良好的工作习惯使人工作更轻松,没有压力习惯成自然。
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【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯?
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二、十大良好工作习惯
一、守时 二、找方法不找借口 三、每天多做一点 四、每天自我反省一次 五、发自内心的微笑 六、赞美他人,激励自己 七、终身学习 八、有明确的目标 九、关注细节 十、善于时间管理
由智慧养成的习惯,能成为第二天性。 —
在日常事物的自理中,一盎司习惯抵得上一磅智慧. ——托·布·里德
4、好习惯为职业加分,让上司依赖你,离不开你,最终信任你、 重用你。
心理咨询专家胡志威说:“好习惯并不难养成,过程虽然痛苦 ,一旦养成,就会成为我们终生的财富。
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【阅读模块】
20世纪60年代,苏联发射了第一艘载人宇宙飞船,宇航员我们大 家都知道叫加加林。当时挑选第一个上太空的人选时,有这么一个 插曲,几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船,进舱门的时候,只 有加加林一个人把鞋脱下来了。