二级分行副行长竞聘演讲稿
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能站在这里，为竞聘2024年二级分行副行长一职做一份演讲。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，也感谢各位评委的聆听。
作为一名多年在公司中不断成长的员工，我深知，二级分行副行长是一个重要的角色，承载着公司的发展与运营的重任。
我希望通过我的演讲，向大家展示我为什么是这个职位的合适人选，也展示我对于公司未来发展的愿景和承诺。
首先，我想谈一些关于我自身的素质和能力。
在过去的几年里，我在公司的工作中，不断学习和进步，培养了良好的工作习惯和职业道德。
我一直坚持不断提升自己的专业能力和知识储备，通过学习和参加各种培训课程，不断拓宽自己的视野和能力。
同时，我还注重积累管理经验，提升领导能力，通过与不同部门和团队的合作，我深知如何协调各方面的利益，在复杂多变的工作环境中做出正确的决策和处理事务的能力。
其次，我认为作为一名行业的领导者，必须有清晰的战略和目标意识。
在未来的竞争中，我们需要确保公司的可持续发展并赢得市场的竞争优势。
我对行业趋势和市场动态保持了敏锐的触觉，并能够根据这些变化做出准确的判断和决策。
在我所带领的团队中，我将继续注重市场调研和客户需求分析，以制定出更有前瞻性的发展策略，为公司在市场中持续取得成功提供坚实的保障。
第三，我坚信一个优秀的领导者应该具备良好的沟通和协调能力。
在我过去的工作中，我积极主动地与各级别的员工进行沟通和交流，了解他们的需求和困难，并尽力解决他们所面临的问题。
同时，我也注重组织内部的沟通和协调，促进不同团队之间的合作和协同。
我相信通过有效的沟通和协调，可以提高工作效率和员工的满意度，进而推动整个团队的发展。
最后，我希望强调的是，我对于公司的发展有着强烈的愿景和承诺。
分行是公司的重要组成部分，它承担着服务客户、推动业务发展的重要职责。
在未来，我将致力于进一步提高公司的服务质量和客户满意度，通过创新业务模式和服务理念，增加客户的黏性和忠诚度。
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿(2篇)
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同仁们：大家好！很荣幸站在这里，参加二级分行副行长竞聘演讲。
首先，请允许我向评委和各位同事们表示最诚挚的感谢和敬意，感谢您们的关注和支持。
我叫XXX，现任二级分行某部门经理。
经过多年的银行工作实践和管理经验积累，我深知新时代下一个银行副行长所承担的责任和使命，也理解这是一个巨大的挑战和机遇。
今天，我要在这里与大家分享我对二级分行副行长岗位的理解和我的竞聘意向。
首先，我想谈一谈我对二级分行副行长岗位的理解。
二级分行作为银行的重要组成部分，是银行实体业务的直接展示窗口。
副行长是分行经理的得力助手，是分行中的重要管理者和决策者。
在我看来，二级分行副行长除了具备扎实的专业知识和过硬的业务能力外，更需要有一定的战略眼光和领导才能，能够在日常运营中以更高的高度看待问题，以更宏观的视角来把握银行发展与变革的大方向。
其次，我愿意分享我对二级分行副行长岗位的渴望和承诺。
作为现任部门经理，我一直以身作则，以求真务实、高效卓越的工作态度带领团队。
在我担任经理期间，我始终关注市场动态，积极引导团队研究分析行业趋势，帮助制定出有针对性的发展策略，取得了良好的业绩。
作为二级分行副行长，我将坚持与时俱进的原则，积极引导团队紧密关注市场需求，不断创新服务方式，提高经营效益，真正为客户创造价值。
同时，作为二级分行副行长，更需要有一定的团队领导能力。
我认为团队没有差异，只有不同的任务和目标。
我将始终致力于发挥团队各成员的优势，倡导团队合作和协作，建立激励机制，激发团队的潜能和创新能力。
只有通过团队的共同努力和智慧，我们才能实现个人的价值最大化和银行业务的持续发展。
最后，我愿意承诺，在任何时候都牢记自己身为一名二级分行副行长的职责和使命。
我将始终坚守银行的底线和风险防控原则，严格遵守法律法规，保护客户利益和银行资产安全。
我将积极回应上级行政部门和监管机构的政策指导和监管要求，主动落实各项任务和改革措施，为银行发展和国民经济的健康发展尽一份力量。
二级分行副行长竞聘上岗演讲(2篇)
二级分行副行长竞聘上岗演讲尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家给我这次机会能够站在这个舞台上，向大家介绍我竞聘二级分行副行长的理由和信心。
我是某银行X分行的某某，本着为分行发展贡献力量的信念，我竞聘副行长职位，因为我相信我有能力、有经验，更有责任感和使命感来胜任这个角色。
作为一名分行的副行长，首先要有良好的领导能力。
我在过去的工作中担任过多个领导职位，我能很好地与团队合作，进行有效的沟通和指导，有着良好的人际交往能力。
我相信我的领导能力能够让我在分行中发挥更大的作用。
其次，要有丰富的业务知识和经验。
我在银行工作已经有十年的时间了，我有着扎实的金融基础知识，对各种银行业务有着深入的了解，能够熟练掌握各项业务流程和规则。
在过去的工作中，我带领团队成功完成了多个重要项目，积累了丰富的经验。
同时，作为一名副行长，还要有卓越的管理能力。
我在管理上注重团队合作，善于调动团队成员的积极性，激发他们的潜力。
我能够制定合理有效的工作计划，合理分配资源，管理好各项工作，确保分行的正常运营和发展。
我懂得如何去管理风险，在风险控制方面也有一定的经验和能力。
另外，作为一名副行长，还要具备危机处理的能力。
在金融行业，危机随时会降临，关键时刻需要冷静、果断地做出决策和应对措施。
我在过去的工作中曾多次面对各种危机，我能够在压力下保持清醒的头脑，采取正确的措施，对突发事件进行应对和处理。
最后，我认为一位优秀的副行长应该有对员工的管理关怀。
银行是一个人才密集型的行业，只有让员工发挥出最大的潜力，才能推动分行不断发展壮大。
作为副行长，我将注重员工的人文关怀，倾听他们的需求和建议，提供良好的工作环境和福利待遇，激励他们为分行的发展做出更多的贡献。
在竞聘二级分行副行长职位上，我将不仅仅是一位副行长，更是一位团队的引领者、一位业务的推动者、一位客户的信赖者。
我将充分发挥自己的专业知识和优势，不断提升自己的能力，努力为分行的发展贡献自己的力量。
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿范文(2篇)
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿范文尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！首先，我向各位评委老师和同事们致以最诚挚的问候和衷心的感谢！我是xx银行市分行个人金融部的xx。
非常荣幸能够站在这里，向大家展示我自己，并演讲参加二级分行副行长的竞聘。
光荣且富有挑战的二级分行副行长职位，是每一个热爱银行事业并追求事业发展的人所渴望的。
作为一名资深银行业从业者，我深深热爱着这个平台，热爱着我的工作，我有信心也有能力胜任二级分行副行长的职责。
首先，我想分享一下我的职业经历和成绩。
在我加入xx银行的这些年里，我始终以积极、认真、负责的态度，投身到每个岗位上。
我从一名普通的客户经理做起，通过自己的努力和不断的学习，逐渐成长为个人金融部的部门经理。
在部门经理的岗位上，我带领团队攻坚克难，取得了一定的成绩。
我注重团队的建设和培养，通过团队培训、目标管理等方式，激发团队成员的工作潜力，提高了团队的整体绩效。
同时，我也注重个人的学习和能力提升，通过完成银行内部的培训课程、参加专业考试等，不断提高自己的专业素养和管理能力。
在指标考核和绩效评价中，我始终保持了较高的水平，并得到了上级领导的认可和好评。
其次，我想分享一下我的理念和观点。
作为一名金融从业者，我们的职责是为客户提供优质的金融产品和服务，同时也要兼顾银行的经营利益。
在我看来，一个优秀的分行副行长需要有全局意识和创新思维。
在面对日益激烈的市场竞争和变化多端的金融环境时，我们需要紧跟时代潮流，不断引入新的金融科技和创新产品，为客户提供更便捷、安全和个性化的金融服务。
同时，我们还需关注风险管理，加强业务风险控制，确保银行经营的安全和稳定。
此外，作为二级分行的副行长，我们还要注重团队建设和人才培养，打造一支高素质、专业化的团队，为分行可持续发展提供坚实的人力支持。
最后，我想分享一下我对二级分行副行长岗位的期望和承诺。
如果我有幸成为二级分行的副行长，我将以饱满的热情和无私的奉献精神，全心全意地为分行发展和员工团队的成长服务。
二级分行副行长竞聘上岗演讲稿7篇
二级分行副行长竞聘上岗演讲稿二级分行副行长竞聘上岗演讲稿精选7篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX银行某分行的XX，今天非常荣幸能够站在这里，参加二级分行副行长的竞聘。
首先，我要感谢公司的信任和支持，也要感谢评委和在座的各位同事，因为你们的存在和支持，才使得我有了机会成为这个岗位的竞聘者。
作为一名从业多年的银行人，我一直兢兢业业，抱着对银行事业的热爱和责任感工作着。
在过去的工作中，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。
我相信，这些经验和成绩证明了我的能力和素质。
我敢于向大家保证，如果我能够成为二级分行副行长，我将会全力以赴，为公司的发展和同事的成长贡献自己的力量。
作为二级分行副行长，我将紧密围绕公司的战略目标和发展方向，扎实开展各项工作。
首先，我将致力于提升分行的服务质量和客户满意度。
通过完善服务流程、加强员工培训、提高服务效率，为客户提供更加便捷、高效、个性化的金融服务。
同时，我也会注重分行的营销推广，提高市场占有率，扩大分行的经营规模。
其次，我将加强分行的内部管理和团队建设。
我相信，一个团结和谐、高效有序的团队是分行工作的关键。
我会注重加强员工的培训和能力提升，提高员工的自主创新能力和工作执行能力。
同时，我也会注重团队的沟通与协作，打造一个相互信任、相互支持、共同奋斗的团队。
最后，我将注重分行的风险管理和合规经营。
作为一家金融机构，风险控制和合规经营是我们的生命线。
我将加强对各项风险的监控和管理，建立健全的风险防控体系，确保分行的经营活动始终在合规的轨道上进行。
亲爱的评委、同事们，二级分行副行长是一个充满挑战和责任的岗位，但我坚信，只要我们团结一心、齐心协力，我们一定能够克服各种困难和挑战，为分行的发展作出更大的贡献。
谢谢大家！二级分行副行长竞聘上岗演讲稿精选7篇（二）尊敬的各位评委，大家好！首先，我要表达我对于能够参与二级分行副行长竞聘的荣幸和感激之情。
作为一家国有银行的核心分支机构，二级分行副行长的职位意义重大，对于银行的发展和经营责任重大。
竞聘二级分行副行长发言稿
竞聘二级分行副行长发言稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，向大家推荐自己竞聘二级分行副行长的心得和理念。
我是XX，现任分行某部门的主任，有着丰富的银行工作经验和管理经验。
在这个竞争激烈的世界里，我要向大家展示自己与众不同之处，并且向大家展示我担任二级分行副行长的决心和愿景。
首先，我想介绍自己的工作经验。
自从我加入银行行业以来，我始终兢兢业业，努力工作。
通过多年的工作经验，我积累了丰富的知识和技能。
我在业务方面的熟练度和执行能力都是非常高的。
在过去的几年里，我领导的团队取得了卓越的业绩，多次获得公司颁发的优秀团队奖。
我也得到了上级领导的肯定，晋升为分行某部门主任。
这些成果的取得，离不开我对工作的热情和对团队的高度责任感。
我相信，如果我有机会担任二级分行副行长，我会将我的经验和能力发挥到极致，为公司和分行的发展贡献更大的力量。
其次，我想分享一下我对二级分行副行长的理念和愿景。
作为二级分行副行长，我认为，要想取得优异的业绩和长期的发展，就必须在以下几个方面做好工作：首先，我将注重团队建设。
一个团队的表现和业绩，离不开团队成员的配合和默契。
我将注重培养和激励团队成员，搭建一个相互信任、合作共赢的团队。
我会根据不同成员的特长和潜力，把他们分配到适合他们发展的岗位上，以激发他们的工作潜力，最大限度地发挥团队的整体力量。
其次，我将注重业务发展。
作为一名银行从业者，我们的根本任务就是为客户提供优质的金融服务。
只有不断拓展业务，提升服务质量，才能赢得客户的信任和持久的合作。
我将注重挖掘客户需求，加大市场开发力度，推出更有创意和差异化的金融产品和服务，以满足客户的多样化需求。
最后，我将注重风险管理。
金融行业是一个高风险行业，各种风险都可能对分行的经营产生负面影响。
作为二级分行副行长，我将注重风险防控和内部控制，建立一个严格的风险管理机制。
我会加强内部风险意识的培养，鼓励员工主动报告风险事件，及时妥善处理，以确保分行的稳定经营和可持续发展。
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿竞职演讲
2024年二级分行副行长竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX支行的XX，非常荣幸能够站在这里，参加二级分行副行长竞聘演讲。
首先，我要表示对大家的信任和支持表示衷心的感谢，我相信有大家的认可与支持，我才有能力为我们二级分行的发展贡献我的一份力量。
2024年，对我们二级分行而言，将是一个全新的起点。
展望未来，我们将面临着巨大的机遇和挑战。
在这个竞争激烈的金融市场中，我们必须保持战略的敏锐，明确目标，积极应对挑战，不断创新，才能在未来的发展中脱颖而出。
作为二级分行的副行长，我将全力以赴，为二级分行带来更多的机遇。
首先，我将致力于提高二级分行的服务质量。
客户是我们的宝贵财富，他们的满意度是我们工作的最终目标。
我将倾听客户的需求和意见，协调各部门资源，优化服务流程，全面提升客户体验。
通过打造优质的服务体系，我们能够吸引更多的客户，并提高客户的忠诚度。
其次，我将推动二级分行的创新发展。
创新是企业发展的重要动力，也是金融行业未来发展的关键。
我将鼓励员工创新思维，建立创新机制，提供良好的创新环境，推动二级分行在产品、服务、技术等方面的不断创新。
通过引进先进的科技手段和管理理念，我们能够提升分行的竞争力，实现可持续发展。
再者，我将加强团队建设，激发团队的活力和凝聚力。
团队是一个组织最宝贵的财富，只有团队的凝聚力和合作精神得到充分发挥，才能实现协同创新和优势互补。
作为副行长，我将注重培养员工的专业能力和团队意识，重视员工的成长和发展。
同时，我将搭建沟通桥梁，促进信息流通，打造一个和谐、积极向上的团队氛围，让每个员工都能在工作中充分展示自己的才华和潜力。
最后，我将注重风险管理，确保二级分行的稳健发展。
金融行业的本质就是风险管理，而二级分行作为银行体系的重要组成部分，更需要注重风险的防范和控制。
我将加强流程的规范化，完善内部控制体系，加强风险管理的监督和评估。
同时，我将注重员工的风险意识培养，加强对风险管理的培训和教育，使每个员工都具备有效的风险管理能力。
2024年二级分行副行长竞职竞聘演讲稿
2024年二级分行副行长竞职竞聘演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够在百忙之中抽出时间来聆听我的竞职演讲。
今天，我站在这里，竞争二级分行副行长的位置，并向大家展示我为什么是最合适的人选。
首先，我想谈一下我对银行行业的理解和认知。
作为银行行业一线的工作者，我深知银行行业的重要性和责任使命。
银行作为金融服务的核心机构，不仅仅是存贷款的中介机构，更是为社会经济发展提供支持和推动的重要力量。
在这个快速发展的时代，银行需要根据市场需求及时调整自身发展策略，积极探索创新，以适应市场的变化。
作为二级分行副行长，我将全力以赴，为银行的发展贡献自己的力量。
其次，我想谈一下我对二级分行的认知和了解。
二级分行作为银行分级管理体系中的重要一环，承担着向下级支行提供服务和管理的职责，对于银行整体运营的平稳发展起着关键作用。
作为副行长，我将充分了解并且善于解决下级支行面临的问题和困难，及时提供支持和帮助。
同时，我也将与上级行领导密切配合，及时向行领导反映下级支行的情况和需求，争取上级支持和资源，共同推动银行的发展。
再次，我想强调我所具备的素质和能力。
多年的银行工作经验让我深刻认识到一个副行长所需具备的素质和能力。
首先，要有过硬的专业能力，熟悉银行业务流程和管理制度，能够灵活运用各项金融工具；其次，要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作，解决问题；最后，要有决策能力和责任心，能够在关键时刻做出正确的决策，并承担相应的责任。
我相信，我具备这些素质和能力，并且在未来的工作中会不断提升和完善。
最后，我想谈一下我的工作计划和目标。
作为二级分行副行长，我将立足当前，着眼未来，制定合理的工作计划和目标，以推动银行的发展。
首先，我将加强与下级支行的沟通和合作，了解并及时解决他们面临的问题，提供支持和帮助。
其次，我将积极推动银行业务的创新和发展，提高银行的市场竞争力和服务质量。
最后，我将加强对下级支行的管理和监督，确保各项工作的顺利进行，同时加强对员工的培训和管理，提高团队的凝聚力和执行力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
二级分行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。
我叫***，男，汉族，现年**岁，中共党员，大专文化，经济师，***年*月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。
在**年的工作历程中，我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行*年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，***年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。
实行竞争上岗，是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步，对推进农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有十分重大的意义。
作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。
在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。
我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。
我的态度是：
如果竞聘成功，我决不志得意满。
因为在这次竞聘中：
一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局，主动让出了位子；二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力；三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。
如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已
经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。
我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的位置。
一、履职设想和责任措施
我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快发展。
*、抓住机遇。
西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、**国道改造等大项目的开工建设，能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。
因此，必须集全行之力，在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人员，与省分行公司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立密切的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，确保成功营销贷款。
把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展，确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。
*、更新观念。
根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新能力。
建立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大”。
贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。
支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目，大力发展低风险的票据业务。
个人金融业务重点抓“好”，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。
住户金融业务努力做精。
贷款重点放在优质
房开企业的“精品”项目上，创品牌效益。
坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制，有效规避风险。
把住房贷款办成我行的精品信贷业务。
存款工作继续抓“实”，寻找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究，加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系，了解政府投资计划和投资项目情况，细分客户，制定发展计划，确保对公存款的增存。
储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。
在抓好传统业务的同时，继续抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，采取奖励措施，调动员工发卡的积极性。
全面巩固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营管理水平和整体竞争水平。
二是全面实施“三年规划”工程，向存款要效益，向贷款要效益，向资金营运要效益，向中间业务要效益，向节约财务支出要效益。
*、深化改革。
一是继续深化扁平化管理改革，尽快适应工作职能和管理方式的调整，完善扁平化管理配套机制，以内部机制创新促进发展。
二是改革收入分配制度，加大绩效挂钩考核的分配制度，通过效益工资为主的绩效考核来调动广大员工的积极性。
绩效挂钩要明码标价，落实到人。
据实按期公布考核结果和分配兑现。
*、加快发展。
坚持以发展为主题，要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断提高党员特别是领导干部的思想政治素质，为全行的改革和发展提供强有力的思想保证。
要加强全员教育，特别是对党员加强思想政治教育，法律法规教育、党风廉政教育，通过党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。
抓学习、找差距、增强员工的危机意识和忧患意识，促使全行员工尽快掌握现代商业银行经营管理知识，适应改革发展的需要。
领导员工树立正确的世
界观、价值观和金钱观。
克服软弱涣散、奢侈享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。
站在可持续发展的高度，以“十字”方略为核心，在总结贵州农行发展的历史经验的基础上，提炼我们的企业精神，建设有自身特色的企业文化，用先进文化凝聚全行员工的思想意识，构筑坚强有力的企业团队精神，不断把农行的各项事业推向前进。
二、竞岗优势
我参加工作时就分配在最基层的营业所，在支行和二级分行担任各部门的工作较多，对基层情况熟悉。
对机关的情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与人民银行和地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。
工作勤奋，勇于开拓，从严执纪。
大胆管理，具备了担任二级分行副行长的能力。
在市分行党委的正确领导下，在全行员工的积极配合下，我在担任县支行副行长和行长期间，年年超额完成了工作任务。
20**年、20**年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。
特别是20**年*月，周书记到盘县调研时，给盘县支行党委提出了存款增一个亿，利润实现**万元，争取进入全省一类行的指示后，我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给省行领导交上一份满意的答卷。
盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位，我个人也被评为全省十名优秀行长。
因此，我有信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。
在这里，我郑重地向在座的领导和评委们承诺，如果我担任二级分行的副行长，我一定在党委
的领导下做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分心。
只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策，认真贯彻全省农行20**年工作会议精神，领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结一致，齐心协力，众志成城，实现省分行党委提出的跨越式发展目标。
说得好不如做得到，我能否胜任二级分行副行长职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委自有标准。
不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级行领导多年来对我的关爱和培养。
感谢各位评委对我做出评判！
谢谢大家！。