2023年公司年终总结会表彰会方案及评比方案
公司年度总结大会方案(3篇)
第1篇一、大会背景随着岁月的流转，我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，公司全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
为了总结过去，展望未来，增强团队凝聚力，激发员工斗志，特举办本次年度总结大会。
二、大会目标1. 总结过去一年公司取得的成绩和经验，分析存在的问题和不足。
2. 表彰优秀员工和团队，树立榜样，激励全体员工。
3. 搭建沟通交流平台，增进员工之间的了解与友谊。
4. 明确新一年公司的发展目标和战略部署，鼓舞士气，凝聚人心。
三、大会时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00四、大会地点公司会议室（可根据实际情况调整）五、大会流程1. 主持人开场致辞2. 公司领导致辞3. 各部门年度工作总结及表彰4. 优秀员工和团队表彰5. 互动环节6. 公司战略部署及未来展望7. 员工代表发言8. 主持人总结发言9. 合影留念10. 自由交流及茶歇六、大会准备1. 场地布置：提前布置好会议室，摆放好桌椅、音响、投影仪等设备，确保大会顺利进行。
2. 宣传报道：通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道，提前发布大会通知，让员工了解大会内容。
3. 邀请嘉宾：邀请公司领导、优秀员工、合作伙伴等嘉宾参加大会。
4. 物资准备：准备奖品、奖状、茶歇食品等物资。
5. 摄影摄像：安排专业摄影师和摄像师进行现场拍摄，记录大会盛况。
七、大会议程1. 主持人开场致辞- 介绍大会背景和目的- 欢迎领导和嘉宾2. 公司领导致辞- 回顾过去一年公司发展情况- 对全体员工的辛勤付出表示感谢- 展望新一年公司发展前景3. 各部门年度工作总结及表彰- 各部门负责人汇报本部门年度工作总结- 评选优秀部门、优秀团队，颁发奖状和奖品4. 优秀员工和团队表彰- 评选优秀员工，颁发奖状和奖品- 表彰优秀团队，颁发奖状和奖品5. 互动环节- 组织员工进行趣味游戏，活跃气氛- 邀请优秀员工分享工作经验6. 公司战略部署及未来展望- 公司领导解读新一年公司发展战略- 分析行业趋势，明确公司发展方向7. 员工代表发言- 邀请优秀员工代表发言，分享工作感悟和心得8. 主持人总结发言- 总结大会内容，强调公司发展目标- 鼓励全体员工团结一心，共创辉煌9. 合影留念- 组织全体参会人员合影留念10. 自由交流及茶歇- 参会人员自由交流，增进了解- 提供茶歇食品，让大家放松身心八、大会注意事项1. 严格遵守会议纪律，保持会场秩序。
2023年年度总结暨表彰大会议程
2023年年度总结暨表彰大会议程一、开场致辞
- 主持人致辞
- 欢迎辞
二、回顾过去一年的工作
- 项目进展及成果汇报
- 经济运行情况总结
- 业绩评估及目标完成情况
- 管理体系优化情况汇报
三、表彰优秀个人和团队
- 表彰个人奖项
1. 最佳员工奖
2. 最有创意奖
3. 最具领导力奖
4. 最佳团队合作奖等
- 表彰团队奖项
1. 最佳创新团队奖
2. 最佳综合能力团队奖
3. 最佳执行团队奖
4. 最佳营销团队奖等
四、员工发言及感言
- 代表员工发言分享工作心得和体会
- 员工感言分享对公司的热爱和感激之情
五、展望未来一年的目标和计划
- 公司发展规划
- 下一阶段的经济目标和业务方向
- 人力资源和员工培训计划等
六、表彰大会结束及闭幕致辞
- 主持人总结大会内容和成果
- 表彰大会闭幕致辞
备注：
- 以上仅为概述，具体议程可能会根据实际情况调整。
- 在会议中应该安排适当的时间和方式，让员工与领导进行沟通和交流，收集员工的意见和建议，进一步改进公司的管理和工作环境。
- 会议期间可以安排一些文艺表演、互动游戏等环节，丰富大会内容，增加员工参与感。
2023年公司年终表彰大会暨年会活动方案
2023年公司年终表彰大会暨年会活动方案活动主题：共创辉煌，迈向未来一、活动背景和目的2023年是我们公司发展的重要一年，也是公司成立十周年的庆典之年，为了总结过去的成绩，展望未来的发展，提振员工士气，激发团队凝聚力，特举办公司年终表彰大会暨年会活动。
活动旨在回顾过去一年公司的成绩和发展，表彰激励优秀员工和团队，激发员工的工作热情和创新意识，增强公司凝聚力和向心力，鼓励员工共同努力，为公司的更好发展贡献力量。
二、活动流程安排1. 前期准备工作- 活动策划和方案制定- 确定活动预算- 策划宣传推广活动2. 活动前期准备- 确定活动时间、地点和场地布置- 活动邀请函及背景资料的准备和发送- 安排主持人、嘉宾和表演节目3. 活动流程安排- 上午：公司大会- 8:30-9:00：来宾签到- 9:00-9:10：开场仪式- 9:10-9:40：董事长致辞和公司发展回顾- 9:40-10:00：表彰优秀员工和团队- 10:00-10:30：领导讲话和公司年度总结- 10:30-11:00：公司发展规划和展望- 11:00-11:30：员工代表发言和交流互动- 11:30-12:00：开展抽奖环节- 下午：年会嘉宾及员工互动娱乐节目- 13:30-14:00：午餐、自由交流- 14:00-14:30：嘉宾演讲和分享- 14:30-15:00：员工文艺表演节目- 15:00-15:30：游戏互动环节- 15:30-16:00：团队拓展活动或户外运动- 16:00-16:30：颁发年会奖品和纪念品- 16:30-17:00：晚宴和闭幕仪式三、活动亮点和特色1. 丰富多样的节目安排：公司大会暨年会结合了表彰和回顾、展望和互动、演讲和文艺表演等多个环节，既能让员工得到表彰激励，也能通过嘉宾演讲和员工表演节目展示公司文化和员工风采。
2. 主题突出，氛围热烈：活动主题“共创辉煌，迈向未来”旨在激发员工的团队合作精神和创新意识，并通过表彰和奖励优秀员工和团队，营造出激动人心的活动氛围。
2023公司年终总结大会活动方案范文(三篇)
2023公司年终总结大会活动方案范文活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2023年终表彰大会方案
2023年终表彰大会方案一、背景与目的2023年即将结束，为了总结过去一年的工作成果，激励员工继续奋进，提高团队凝聚力和归属感，我公司计划举办一场隆重的表彰大会。
本次大会旨在表彰过去一年中在工作中表现突出、取得重大成绩、为公司发展做出杰出贡献的员工和团队，并激励全体员工向这些先进典型学习、群策群力、再创佳绩。
二、时间与地点时间：2023年12月30日（星期六）下午14:00-17:00地点：公司会议中心三、大会主要内容1. 开场致辞（15分钟）- 公司高层领导致辞，总结过去一年的工作成果，展望新的一年的目标和期望。
- 引领整个大会的氛围和节奏，激发员工的参与热情。
2. 优秀员工与团队表彰（60分钟）- 表彰各部门和岗位中表现突出、取得重大成就的员工和团队，并颁发相应奖项与证书。
- 根据业绩、创新能力、团队合作等方面进行评选，确保公平公正。
- 结合实际情况，设置专项奖项，如年度最佳销售员、最佳创意团队、杰出贡献奖等。
3. 优秀员工事迹分享（30分钟）- 邀请一些优秀的员工代表分享自己在过去一年里的工作心得、团队协作经验和成果展示。
- 通过员工的亲身经历和分享，激发全体员工的工作热情和积极性。
4. 业务部门展示（30分钟）- 各业务部门向全体员工展示过去一年的工作成果和发展规划。
- 通过展示优秀项目、成功案例和未来趋势，增强员工对于公司发展方向的理解和认同。
5. 优秀员工互动游戏（30分钟）- 设计一些团队合作的互动游戏，如合唱表演、团队拼图等，增进员工之间的交流、合作和互动。
- 通过游戏，增加员工的参与感和归属感，加强团队凝聚力。
6. 节目表演与抽奖环节（30分钟）- 安排一些文艺节目，如歌舞表演、小品等，为大会增添欢乐氛围。
- 举行抽奖环节，准备一些精美奖品，给与会员工带来惊喜与快乐。
7. 总结致辞（10分钟）- 公司高层领导致辞，回顾整个大会的成果与收获，对员工的努力与付出表示衷心的感谢。
- 鼓励员工再接再厉，为公司的发展做出更大贡献。
公司年终表彰大会暨年会活动方案（五篇）
公司年终表彰大会暨年会活动方案一、活动梗概活动主题：____动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：____年____月____日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计____多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排____年____月____日收到____公司发出的标书____年____月____日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同____年____月____日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门____年____月____日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
2023年总结表彰大会策划书(合集10篇)
2023年总结表彰大会策划书(合集10篇)总结表彰大会策划书1一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。
二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”(暂定)三、活动时间：2月3～4日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体职工及各级领导六、活动主持：七、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：5分钟4.请总上台为我们讲话时间：10分钟(二)春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场(暂定2女1男)：时间：1分半开场白：女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天;男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。
”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体职工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年，我们希望无限——男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。
女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!女2：首先，3.男声独唱“上海滩”(表演者：)时间：5分钟串词：4.独舞“我爱你中国”时间：5分钟5.互动小游戏(扬长补短)时间：6分钟男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。
游戏挑选六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参加。
游戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路线，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。
2023公司年终表彰大会活动方案(5篇)
2023公司年终表彰大会活动方案（5篇）2023公司年终表彰大会活动方案（精选篇1）一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：__年__月__日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：__执行领导成员：__总协调：__成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程。
(一)，前期准备1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。
(详细人员需备明细)3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二)，中期开展1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。
晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2023年公司年终总结会表彰会方案及评比方案方案一：____年公司年终总结会表彰会方案
一、会议筹备工作
1. 确定会议主题：以“奋斗·创造·共赢”为主题，重点回顾公司____年的各项成绩和成就。
2. 确定会议时间和地点：确保时间与所有员工的安排相符合，选择一个合适的场地，能够容纳公司全体员工的数量。
3. 制定会议日程：确定会议的具体流程，包括开幕式、领导讲话、各部门汇报、颁奖环节等。
4. 确定会议的技术支持和设备：确保现场音响、投影设备等技术设备正常运作，并有专业人员提供技术支持。
二、会议内容安排
1. 开幕式：由公司高层领导主持，形式简短，重点宣读会议主题并表彰公司在____年的重要成就。
2. 领导讲话：公司董事长、总经理等领导发表讲话，对公司全年的成绩进行总结，对员工的付出和贡献给予认可和鼓励。
3. 部门汇报：各部门负责人根据各自的工作职能，汇报本年度的工作成果、业绩和亮点，分享团队拼搏的经验和感悟。
4. 表彰环节：根据公司的绩效考核结果和各部门的贡献，设立不同的奖项，包括优秀员工奖、优秀团队奖、创新团队奖等。
并为获奖员工和团队颁发奖杯和奖金。
5. 表彰员工：根据公司绩效考核结果，对表现优异的员工进行表彰，鼓励其继续努力。
同时也可以设置由员工投票选出的最佳团队奖等，以激发员工的参与感和获奖的荣誉感。
6. 演讲环节：安排一到两位优秀员工进行演讲，分享他们的工作心得、成长经历和对公司未来的展望。
7. 闭幕式：由董事长或总经理主持，对本次会议进行总结并展望公司的未来发展。
三、会议的评估和改进
1. 定期进行会议回顾和讨论，收集员工的意见和建议。
2. 分析每年的会议效果和反馈，不断进行改进，提高会议的质量和效果。
四、会议宣传和氛围营造
1. 提前宣传：通过内部企业微信、企业内部网站等多渠道发布这次会议的信息，提高员工的关注度。
2. 建立激励机制：通过在会议期间设置互动环节，增加员工参与感和互动性。
3. 设计会议主题标语和会议场景装饰：将会议主题和活动元素融入到会议布置和环境中，营造浓厚的氛围。
4. 制作会议纪念品：为会议定制独特的纪念品，既作为员工的收藏品，也可以加强对公司文化和价值观的传承。
方案二：____年公司年终总结会评比方案
一、评比范围和标准
1. 个人评比范围：全公司员工
- 参与公司年度绩效考核
- 绩效考核结果达到A级及以上
2. 团队评比范围：各部门团队
- 团队工作成绩突出，超额完成年度目标
- 在项目实施、团队协作、创新等方面表现优异
二、评比项设置
1. 个人评比项：
- 优秀员工奖：综合考核绩效指标、工作质量、工作态度及职业素养等方面进行评定。
- 创新个人奖：根据个人在创新方面的突出表现进行评定，如创新项目、创新理念等。
- 最佳团队合作奖：根据个人在团队合作中的表现和贡献进行评定。
2. 团队评比项：
- 优秀团队奖：根据团队在全年工作中的绩效和卓越表现进行评定。
- 项目创新奖：根据团队在项目实施中的创新应用、成本控制、质量管理等方面进行评定。
- 突出团队合作奖：根据团队在项目中的协作、沟通、有效决策等方面的表现进行评定。
三、评比流程
1. 提前通知会员工个人评定和团队自荐的机会，并要求员工提交个人履历表、工作成果报告等。
2. 由公司人力资源部组织评委会，评选出个人和团队的候选名单。
3. 进行面试和评审，对候选人进行综合评定。
4. 最终评选出优秀员工、创新个人、最佳团队合作奖以及优秀团队、项目创新奖、突出团队合作奖的名单。
5. 在公司年终总结会表彰会上颁奖，公布和表彰获奖人员和团队。
四、评比结果公示和激励措施
1. 在内部企业微信、企业内部网站等渠道公示评比结果，提高员工的知情权和参与感。
2. 对获奖个人和团队发放奖金或额外福利，并颁发奖杯等荣誉证书，以表彰他们的努力和成就。
3. 将获奖个人和团队的事迹宣传推广，增强员工对公司文化和价值观的认同感和凝聚力，激发更多员工的学习和进步动力。
以上是____年公司年终总结会表彰会方案及评比方案的具体内容，希望对您有所帮助！。