礼品发放活动方案
部门活动礼品发放方案
部门活动礼品发放方案一、前言在公司组织部门活动时，礼品发放是激励员工参与的重要环节之一。
合理的礼品发放方案不仅能提升活动氛围，还能增加员工的参与积极性。
本文将介绍部门活动礼品发放方案，希望能够为公司的活动策划提供参考。
二、礼品种类选择在选择礼品种类时，应该结合活动内容和员工群体特点进行考虑。
可以根据以下几个方面进行选择：•实用性：礼品要具有一定的实用性，能够满足员工的日常需求。
•形式多样：考虑多样性，可以选择一些实物礼品、电子产品或者是福利券等形式。
•个性化：可以根据员工的喜好和需求，选择符合个性化需求的礼品。
三、礼品预算和数量确定在确定礼品预算时，需要考虑公司的财务状况和活动的规模。
同时，根据活动的参与人数确定礼品的数量，确保每位参与者都能获得礼品。
四、礼品发放时间和方式礼品发放的时间和方式也是很重要的环节，应该提前做好规划和准备工作。
可以考虑以下几种发放方式：•活动现场发放：在活动现场设置礼品领取点，由工作人员负责发放礼品。
•提前预约领取：提前安排员工进行礼品的预约领取，避免在活动现场出现混乱。
•集中派发：将礼品集中派发到各个部门，让部门负责人帮助员工领取。
五、礼品发放注意事项在礼品发放的过程中，需要注意以下几点：•礼品标识：每个礼品都应该有清晰的标识，包括礼品名称、品牌信息等。
•礼品登记：建立礼品发放登记系统，记录每位员工领取的礼品信息，做好礼品发放的统计工作。
•礼品包装：统一礼品包装，确保礼品的完整性和美观性。
六、总结礼品发放是部门活动中非常重要的环节，合理的礼品发放方案可以增强员工的参与热情和活动的效果。
通过以上方案的制定和执行，相信能够为公司的部门活动增添更多的乐趣和意义。
以上为部门活动礼品发放方案，希望能够对您有所帮助，谢谢！以上方案仅供参考，具体执行时应根据实际情况进行调整和适应。
发放礼品活动方案
发放礼品活动方案一、活动背景在现代社会中，活动的策划和组织已成为企业和组织中不可或缺的一部分。
礼品作为活动的一项重要元素，能够增加活动的吸引力和参与度。
因此，制定一套合理的发放礼品活动方案对于活动的成功举办至关重要。
二、活动目的1. 增进组织与参与者之间的互动和联系；2. 提升活动的吸引力和参与度；3. 传播和宣传组织的品牌形象；4. 增强参与者对组织的认同感。
三、活动对象本次发放礼品活动的对象为参与组织活动的所有人员，包括员工、合作伙伴和客户。
四、活动时间和地点1. 活动时间：活动将于2022年X月X日举行；2. 活动地点：活动地点将选定在公司内部的会议室或指定的室外场地。
五、活动内容1. 礼品种类：根据活动目的和参与人员的喜好特点，选择合适的礼品，包括但不限于：a. 购物券：为参与者提供一定金额的购物券，可在指定合作商家处使用；b. 礼品卡：发放特定品牌的礼品卡，可以由参与者自行选择心仪的礼品；c. 定制礼品：根据参与者的需求和偏好，定制专属礼品，如文化衫、水杯等；d. 奖品抽奖：设置奖品抽奖环节，将参与者的姓名放入抽奖箱中，根据抽奖规则进行抽取。
2. 礼品发放方式：根据活动的规模和场地的具体情况，选择合适的礼品发放方式，包括但不限于：a. 领取方式：参与者在活动现场逐一领取礼品；b. 邮寄方式：将礼品直接邮寄至参与者所填写的联系地址；c. 积分兑换：将礼品对应的积分兑换账号发送给参与者，参与者自行选择合适的礼品进行兑换。
六、活动宣传1. 内部宣传：通过企业内部的微信公众号、企业内部通讯等渠道进行宣传，提前告知员工和合作伙伴活动的时间、地点和礼品种类；2. 外部宣传：通过企业官网、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多的客户和潜在合作伙伴参与活动。
七、活动预算活动预算将根据活动规模和参与人数进行合理规划和分配，确保活动的顺利进行。
八、活动效果评估及改进1. 通过活动后的反馈调查，评估活动的效果和参与者的满意度，为未来的活动改进提供依据；2. 针对活动过程中出现的问题和不足，总结经验，完善活动方案，提升活动的质量。
单位活动礼品发放方案
单位活动礼品发放方案单位活动礼品发放方案一、方案背景作为单位的活动礼品发放方案，旨在通过赠送精心挑选的礼品，加强单位与员工之间的沟通合作，增强员工的归属感和荣誉感，提升单位整体形象。
二、方案目标1. 提高员工的积极性和工作的满意度；2. 增强员工之间的凝聚力和合作性；3. 充分展现单位的关心和重视。
三、方案内容1. 礼品类型选择为了满足不同员工的需求和喜好，我们将选择多种类型的礼品供选择，包括实用类、观赏类和纪念品等。
比如：文具套装、保温杯、植物盆栽、水杯等。
2. 礼品质量保证为了确保礼品的质量和实用性，我们将与优质供应商合作，选择市场上具有良好口碑和质量保证的产品。
并且，对每一批次的礼品进行严格的质量检查。
3. 礼品设计和制作为了给员工留下深刻的印象，我们将进行礼品的设计和制作。
通过在礼品上印上单位的标识和口号，增加单位的宣传效果，并且加强员工对单位的认同感。
4. 礼品发放方式为了保证礼品的公平性和公正性，我们将通过内部抽签的方式进行礼品的发放。
每个员工都可以参与抽签，并且每个员工只能获得一个礼品。
这样既能保证礼品的公正发放，也能增加员工之间的交流和互动。
四、方案执行1. 确定预算和采购渠道首先，根据单位预算确定活动礼品的采购额度。
然后，通过与供应商进行洽谈，选择适合的礼品并进行采购。
2. 设计和制作礼品根据单位的需求，与专业设计师合作进行礼品的设计，并找合适的制作厂商进行制作。
确保礼品的外观和质量达到预期效果。
3. 礼品发放和抽签在活动当天，准备好所有礼品，并进行抽签仪式。
确保每个员工都能参与抽签，并且礼品发放的过程公开透明。
5. 员工反馈和整理活动结束后，进行员工满意度调查，了解员工对礼品的满意程度和意见。
并对活动过程中的问题进行整理和总结，为后续活动的改进提供参考。
五、方案评估根据员工的反馈和满意度调查结果，评估此次活动礼品发放方案的效果，对不足之处进行改进和优化，为下一次的活动提供经验和教训。
中秋节福利发放方案3篇
中秋节福利发放方案3篇中秋节福利发放方案方案一：礼品发放目的为了激励员工的工作积极性和增强团队凝聚力，公司决定在中秋节期间向全体员工发放节日礼品。
具体方案1. 礼品种类：精心准备一些与中秋节相关的礼品，如月饼、茶叶、糖果等。
2. 礼品数量：根据公司规模和预算确定合理的礼品数量，确保每位员工都能获得一份礼品。
3. 礼品发放时间：礼品将于中秋节前一天或当天发放，以便让员工及时领取并在中秋节期间享受。
4. 发放方式：选择一个适当的时间和地点，由人力资源部门统一发放礼品。
发放过程中要保持秩序，确保每位员工都能顺利领取到礼品。
方案二：团建活动目的为了增强员工之间的交流与合作，公司决定在中秋节期间组织一次团建活动。
具体方案1. 活动内容：可以选择一些有趣的团队活动，如烧烤、野餐、户外运动等，让员工们可以在轻松愉快的氛围中相互交流与互动。
2. 活动时间：选择一个适合大部分员工参与的时间，如中秋节前一天或在中秋节期间的周末。
3. 地点安排：根据活动内容选择合适的场地，可以是公司内部的活动场地或者室外的公园、郊区等地方。
4. 活动费用：根据公司预算进行合理安排，可以由公司全额承担或者员工自行分摊。
方案三：加班费福利目的为了对于在中秋节期间需要加班工作的员工表示关心和慰问，公司决定给予额外的加班费福利。
具体方案1. 加班工作范围：根据实际工作需要，确定需要在中秋节期间加班工作的岗位和员工。
2. 加班费用标准：按照公司制定的加班费用标准，对于有加班需求的员工给予适当的加班费用。
3. 加班费发放时间：加班费将在中秋节后的工资结算中一同发放给符合条件的员工。
4. 高效管理：加强对加班工作的管理，确保加班工作的合理性和必要性，避免不必要的加班。
以上是中秋节福利发放的三个方案，希望能够为全体员工带来一段愉快、值得回忆的节日体验。
对于具体实施细节，还需进一步细化和确立，以确保方案的顺利进行和实施效果的达到。
活动礼品方案(推荐17篇)
活动礼品方案（推荐17篇）活动礼品方案第1篇一、春节前福利：1、1月福利：对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖：发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。
标准：每人200元。
4、工会会员：属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。
每位会员200元。
5、新春晚会福利：组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。
每人300元6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。
每人200元。
7、节前抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。
抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。
9、旅游：20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
活动礼品方案第2篇20XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。
凡在20XX年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：预计人数：55人带鱼：1盒，￥2200.00花生油：1桶，￥5885.00酒：1箱，￥5500.00水果：1箱，￥3300.00大米：1袋，￥1650.00鸡蛋：1箱，￥2250.00一、发放对象：公司全体员工（截止20XX年1月1日前进厂员工）；二、发放时间：20XX年1月23日（下午16：00）；三、发放地点：公司办公室四、组织发放人员：五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；七、注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
发放礼品活动策划方案模板
发放礼品活动策划方案模板活动背景：为了感谢公司员工对于公司发展所做出的贡献，提高员工的归属感和满意度，公司决定举办一次发放礼品的活动。
通过此活动，旨在增强员工之间的沟通和凝聚力，提升工作团队的整体效能。
活动目标：1. 表彰员工的辛勤付出，提高员工的工作动力和幸福感。
2. 加强员工间的关系，促进团队协作和合作。
3. 提高公司的品牌形象，吸引优秀人才的加入。
活动时间和地点：时间：活动将于xxxx年xx月xx日下午2点开始。
地点：公司会议室。
活动流程：1. 活动开场：- 主持人致辞，对活动的意义和目标进行简要介绍。
- 公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出，并表达对公司未来发展的期望和信心。
2. 颁奖环节：- 设立奖项，包括最佳员工、最佳团队、最具创新力员工等。
- 邀请公司高层领导为获奖员工颁发奖品，并进行简短的发言。
- 通过发放礼品，以实际行动表达对员工的感谢和激励。
3. 互动环节：- 安排小游戏或团队建设活动，提高员工之间的交流和合作能力。
- 设立奖品，增加参与活动的积极性。
4. 自由交流：- 安排茶歇时间，提供点心和饮料，为员工提供自由交流的机会。
- 设立留言墙，鼓励员工在墙上留下对公司的祝福和建议。
5. 活动总结：- 主持人总结活动内容，并对员工的参与和贡献表示感谢。
- 公司领导发表结束语，展望公司未来发展的美好前景。
预算：- 奖品预算：xxxx元。
- 活动物料预算：xxxx元。
- 饮料和点心预算：xxxx元。
宣传：- 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，提前宣传活动的目的、时间和地点，激发员工参与的热情。
- 外部宣传：适时发布公司活动的宣传海报和活动简介，提高公司的品牌知名度。
活动评估：- 设立反馈渠道，邀请员工对活动进行评价和建议，以便今后改进。
- 统计员工的参与率和满意度，为公司管理层提供参考依据。
通过此次发放礼品活动，公司将向员工传递感恩和关爱的信息，提高员工的归属感和忠诚度。
同时，加强员工之间的交流和合作，为公司的持续发展奠定坚实的基础。
中秋节礼品发放方案3篇
中秋节礼品发放方案3篇一、中秋节礼品发放方案1、背景中秋节是我国传统的节日之一，是所有家庭欢庆团圆、重视纪念的日子。
为了能够更好地展现我们公司关爱员工的心意，公司特别决定在今年的中秋节给所有员工发放中秋节礼品，表达对员工的感谢和关心。
2、方案内容礼品种类：公司给每个员工发放礼品一份，具体礼品为精美的中秋月饼礼盒。
礼品数量：公司准备了足够数量的中秋月饼礼盒，根据公司员工的数量，一人一盒，确保每个员工都能收到中秋节礼品。
礼品发放时间：公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品，具体发放时间和地点另行通知。
员工权益保障：公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的质量监督，保证员工能够收到优质的中秋节礼品。
3、方案目标这项方案的目标是使公司员工感受到公司的关怀和关注，让员工在这个重要的传统节日中感到温暖和幸福。
同时，这项方案也可以增强公司员工间的凝聚力和团队精神。
公司相信，通过这个中秋节礼品发放方案，将能够增强公司员工的忠诚度和认同感，推动公司的发展和壮大。
二、中秋节礼品发放方案1、背景中秋节即将到来，为了展示我们公司的关怀和关注，打造温馨的企业文化，公司决定给所有员工发放中秋节礼品。
通过这个礼品发放活动，我们希望让员工能够更加了解并认同我们的企业文化，增加员工的心理获得感和获得知。
2、方案内容礼品种类：公司给每个员工发放礼品一份，礼品为中秋节月饼礼盒。
礼品数量：公司准备了足够数量的中秋月饼礼盒，根据公司员工的数量，一人一盒，确保每个员工都能收到中秋节礼品。
礼品发放时间：公司将在中秋节前一周内通知员工来领取中秋节礼品，具体发放时间和地点另行通知。
员工权益保障：为保证员工能够收到优质的中秋节礼品，公司将对发放的中秋月饼礼盒进行严格的质量监督。
这项方案的目标是让员工感受到公司的关心和关注，增强企业文化的影响力，在增强员工凝聚力的同时，增加公司的知名度和声誉度。
三、中秋节礼品发放方案1、背景随着中秋节的日益临近，作为一家具有社会责任感的企业，我们决定向公司员工发放中秋节礼品，表达对员工的感谢和关爱。
发放礼品活动方案
发放礼品活动方案一、活动背景为了答谢广大顾客一直以来的支持与信任，我公司决定开展一次发放礼品的活动，以增进顾客对品牌的好感度和忠诚度。
通过赠送有价值的礼品，我们希望能够进一步巩固顾客关系，提升品牌形象，并吸引更多潜在客户的关注和参与。
二、活动目标1. 提高顾客满意度：通过送出精心挑选的礼品，增强顾客对品牌的满意度，培养顾客忠诚度。
2. 增加品牌曝光：通过活动的宣传与推广，提高品牌知名度，吸引更多潜在客户的关注。
3. 扩大市场份额：通过开展发放礼品的活动，吸引顾客到店消费，提高销售额，增加市场份额。
4. 建立良好的企业形象：通过真诚的礼品馈赠，树立公司热情服务、精益求精的企业形象。
三、活动执行计划1. 定义目标受众：a. 顾客：活动主要面向我们现有的顾客群体。
b. 潜在客户：通过活动宣传，吸引更多潜在客户参与。
2. 确定礼品品类：a. 礼品选择应考虑受众的兴趣和需求，力求实用性和高品质。
b. 礼品类型可包括实物礼品、代金券、优惠券等。
3. 制定活动时间表：a. 活动准备期：确定活动需求、制定预算、选择礼品供应商等。
预计时间：7天。
b. 礼品发放期：选择合适的日期，在主要销售点设立礼品发放区域，并公布活动细则。
预计时间：3天。
c. 活动总结期：分析活动成效，回顾活动过程，整理汇总数据。
预计时间：3天。
4. 制定宣传策略：a. 通过内部渠道，如公司网站、微信公众号等，发布活动信息。
b. 利用社交媒体平台，如微博、微信朋友圈等，发布活动推广内容。
c. 制作活动海报、横幅、宣传册等物料，展示在门店或店面窗口。
5. 配置执行团队：a. 活动主管：负责整体活动策划与执行，协调各部门资源。
b. 宣传人员：负责活动宣传推广与现场引导工作。
c. 礼品发放人员：负责礼品发放和顾客信息登记工作。
6. 开展活动流程：a. 礼品发放区域设置：在销售点附近设立礼品发放专区，同时摆放宣传物料，吸引顾客注意。
b. 发放礼品：顾客在购物满一定金额后，凭购物小票或会员卡到礼品发放区领取礼品。
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礼品发放活动方案•相关推荐礼品发放活动方案（精选12篇）为了确保活动有序有力开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。
那么你有了解过活动方案吗？下面是小编为大家收集的礼品发放活动方案（精选12篇），欢迎大家分享。
礼品发放活动方案120xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。
为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。
希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。
四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置六、具体流程1、组织环节(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振(2)奖品保管：张军燕(3)抽奖券制作：孙佳(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；(5)摄影：白广新2、抽奖环节(1)主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2)抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4)副券兑奖，现场领取奖品(5)中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
2、兑奖说明：(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
礼品发放活动方案2一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排：18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目(2—3个节目)；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项。
年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
礼品发放活动方案3一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及准备期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年xx月x日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年x月xx日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年x月xx日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词礼品发放活动方案4一、奖项设置二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：(测算)所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。
入场时将副券撕下，放入事先准备好的抽奖箱内，主券自己留好。
抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。
抽取幸运奖：将从0-9编好号码的.乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取2个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。
主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台。
四、活动细节注意事项：1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感激情，以营造气氛。
2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。
3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。
4、安排合影。
礼品发放活动方案5一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分三、晚宴时段：18：00——20：30地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。
各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。
内容顺序安排：1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18：00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。
6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。
20xx年度先进人员名单：先进个人：先进业务：先进外协：以上每人2000元购物卡7、每个先进员工发言开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：抽奖安排：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6 一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3.25L鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5、净水壶5节目期间穿插小游戏：齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。
原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。