工作总结

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工作总结范文文库6篇

工作总结范文文库6篇

工作总结范文文库6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我作为一名职场新人,初入职场便踏入了这家充满活力的公司。

这段时间以来,我经历了从懵懂无知到逐渐熟悉工作的过程,收获了许多宝贵的经验和感悟。

以下是我这段时间的工作总结,旨在回顾过去、总结经验、汲取教训,为未来的工作打下坚实的基础。

二、工作内容与成果1. 适应工作环境,融入团队文化在入职初期,我积极适应公司的工作环境,努力融入团队文化。

通过参加公司组织的培训活动和团队建设活动,我逐渐了解了公司的规章制度、业务流程和团队文化,为后续工作奠定了基础。

2. 完成基础工作,提升专业技能在试用期期间,我主要承担了公司的基础工作,包括文件整理、数据录入等。

通过这些工作,我不仅熟悉了公司的业务流程,还锻炼了自己的专业技能。

同时,我也积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养。

3. 参与项目工作,贡献团队成果在试用期结束后,我开始参与公司的项目工作。

在项目中,我充分发挥自己的专业知识和技能,为项目的顺利进行贡献了自己的力量。

通过与团队成员的紧密合作和共同努力,我们成功完成了多个项目任务,获得了公司和客户的高度评价。

三、工作收获与感悟1. 学会快速适应新环境在初入职场时,面对新的工作环境和团队文化,我感到有些迷茫和不知所措。

但是通过不断学习和努力适应,我逐渐找到了自己的定位和角色,学会了如何快速适应新环境。

这对我今后的职业发展具有重要意义。

2. 提升团队协作能力在项目工作中,我深刻认识到团队协作的重要性。

通过与团队成员的紧密合作和沟通,我们共同解决了许多难题,取得了丰硕的成果。

这不仅锻炼了我的团队协作能力,还让我明白了在团队中发挥自己优势的重要性。

3. 不断学习和进取在工作中,我深刻认识到学习的重要性。

只有不断学习和进取,才能跟上时代的步伐和满足工作的需求。

因此,我积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和综合能力。

四、未来工作计划在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

个人 工作小结(12篇)

个人 工作小结(12篇)

个人工作小结(12篇)个人工作小结篇1在公司上级的领导和同事的团结合作下,2021年上半年的工作已近尾声,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。

现将这半年来的工作成绩与存在不足总结如下:一、思想品德和职业道德的培养半年来,我认真学习公司章程和行业规定,态度端正,积极学习专业知识,认真对待每一项工作,树立了强烈的责任感和事业心。

尤其是在公司倡导合规管理的过程中,我对合规管理的含义有了更深刻的理解,并将合规管理与自己的工作紧密联系在一起。

这是对自己的价值标准、行为准则、工作理念的进一步学习,让我更加严格要求自己,在工作中时刻以合规要求自己,建立更好的操守标准。

公司开展的演讲比赛,我也写了一篇读后感,在阅读了《工作中无小事》这本书之后让我更深刻的了解到了应该如何正确的对待工作,并且在阅读后,细细剖析书本、剖析自己,在写下读后感的同时,自己的思想精神也得到了升华。

二、工作经验的积累和具体业务的开展本人从事柜台一线业务,平时跟客户接触的比较多,很大程度的代表了公司的形象,是公司的一个小小窗口,所以在日常工作中十分注意与客户交流的方式。

我虚心学习前辈的交流经验,始终保持着饱满的工作热情,努力为客户带来更优质细心的服务。

柜台上的事务细致而零碎,很多业务不是经常碰到,在这半年里,我又学习到了不少之前不曾涉及的业务,日常的工作也更加熟练,感觉这半年获益匪浅。

在公司开展“红耀中国”的活动中,公司业务比较繁忙,柜台开户量很大,但是我和公司同事团结协作、相互配合,把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。

活动期间虽然很忙碌,但是大家共同努力,完成工作,我觉得很充实。

在取得进步的同时,我也发现了自身存在的不足:1、学习还不够。

当前是信息快速更新的时代,新的信息层出不穷,我还有欠缺的地方,应提高学习的自觉性和紧迫性。

理论基础、专业知识、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。

工作总结例文(优质5篇)

工作总结例文(优质5篇)

工作总结例文(优质5篇)1.工作总结例文第1篇今年四月份,我调动了工作。

到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。

现将一年以来的工作、学习作以汇报:一、转变角色,尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。

工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。

想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的`工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质。

到xx后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。

其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度。

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。

工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。

按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了xx任务。

四、协同工作。

作为xx的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好xx工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。

在今后的工作中,要努力做到:一、夯实基本功。

积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。

二、努力做一个复合型的技术人才。

工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

工作总结范文(精选16篇)

工作总结范文(精选16篇)

工作总结范文工作总结范文篇1本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情况简要总结。

一、思想上,严于律己,自觉加强锻炼一直以来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

进一步夯实了理论基础。

业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。

不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

二、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。

办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。

在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。

勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

工作总结范文10篇

工作总结范文10篇

工作总结范文10篇1.工作总结范文精选篇一光阴流转间,我已经到旅店任务二个月。

十分感激指导封总对于我的信赖,赐与了我表现自我、进步自我的时机。

正在任务中,我深入地领会到了护总到共事浮躁仔细的任务立场,值患上一提的是护总办事的仔细慎重,让我愈加的警觉本人,把任务做好做细。

固然也有一些细节做的不敷好,可是我都主动矫正,防止再犯。

以是,很快的我就融进旅店这个小家庭,并仔细做好本人的本职任务。

我感到很爱好这里,而且很情愿把这里看成锤炼本人的平台,以及旅店配合开展,做出本人的奉献。

正在此时期复杂的任务总结以下:一、严厉恪守旅店各项规章轨制。

我主动参与参与新员工培训,仔细进修企业文明常识,并获得优良的成果。

二、正在这时期,我更可能是熟习市场部的一些任务流程,理解部分的一样平常任务,现已经根本把握了相干的任务内收留,任务流程、任务办法。

三、正在指导布置下的任务需要,我都主动以及共事相同,单独想方法往处理,终极都顺遂实现计划。

四、尽所能以及所把握的经历,共同并协助其余部分实现相干任务,供给我所能供给的协助。

正在此,我想借此时机,正式向旅店指导提出转正请求,但愿旅店指导能对于我的任务立场、才能与施展阐发,以正式员工的请求做一个片面的考量。

同时也十分感激旅店指导对于我信赖,赐与我表现自我、进步自我的时机,使我的思惟地步、任务才能都失掉了幅度的进步,同时也鼓励了我正在此后的任务中不时行进与美满。

2.工作总结范文精选篇二回顾20__年,在镇领导细心指导和同志们的关心帮助下,我认真学习政治理论知识,全面熟悉农村工作,认真履行个人职责,较好地完成了各项工作任务。

在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结:一是政治理论学习。

按照政治坚强、业务精通的要求,我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质。

二是业务知识学习。

我把业务知识学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,做到在学习中提高,以实际需求来增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。

工作总结范文优秀5篇

工作总结范文优秀5篇

工作总结范文优秀5篇篇1XXXX年度工作总结时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已悄然逝去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

这一年来,在领导和同事们的悉心关怀与指导下,我努力做好本职工作,时刻严格要求自己,秉承“质量第一、服务至上”的理念,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:一、工作内容与成果在过去的一年里,我主要负责了以下工作:1. 项目管理:参与并管理了多个重要项目,包括项目策划、组织协调、进度控制和质量控制等各个环节。

通过科学的管理方法和团队成员的共同努力,各项目均取得了显著成果,部分项目还获得了领导和客户的表扬与认可。

2. 团队协作与沟通:在与团队成员的协作过程中,我始终注重沟通与协调,确保团队成员之间的信息畅通、目标一致。

通过定期举行团队会议和开展团队活动,不仅增进了团队成员之间的友谊和信任,还极大地提高了团队的整体凝聚力和战斗力。

3. 专业技能提升:在过去的一年里,我积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。

通过不断学习和实践,我逐渐成为了公司所在领域的专家,能够独立解决各种复杂问题。

二、工作体会与感悟通过一年的工作实践,我深刻体会到以下几点:1. 团队协作的重要性:只有团队成员之间相互信任、互相支持,才能共同克服困难,取得成功。

在未来的工作中,我将继续加强与团队成员的沟通和协作,共同推动公司的发展。

2. 学习提升的必要性:在快速变化的时代,只有不断学习才能跟上时代的步伐。

我将继续保持学习的热情和动力,不断提升自己的专业技能和综合素质。

3. 工作质量的追求:质量是企业的生命线,只有确保工作质量的高标准,才能赢得客户的信任和满意。

我将继续严格把控工作质量,确保每一项工作都达到预期要求。

三、未来展望与规划展望未来,我将继续努力做好本职工作,同时积极拓展业务领域,争取在新的领域取得更大的成就。

具体规划如下:1. 加强市场营销能力:通过学习和实践,提升自己的市场营销能力,为公司开拓更广阔的市场空间。

工作总结范文(16篇)

工作总结范文(16篇)

工作总结范文(16篇)工作总结篇1我从去年六月份正式到XXX公司上班,到现在已经有一年时间。

这一年里,在领导和同事们的指导和配合下,我踏踏实实的工作,并在工作中不断地学习与进步,提升自己的素质和才能,以期更好地完成各项任务。

通过自身的不懈努力,我已经适应了周围的工作与生活环境,逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

一、思想态度在学校努力学习了十几年,增长了见识,锻炼了认真坚毅的天性,也种下了对未来生活的希望。

但这是以社会经验的巨大缺失为代价的,造就了一种过于理想化的书生气,形成了崇尚自由、不喜欢束缚的特立独行的性格。

如今,我已经走上了工作岗位,必须尽快的做好角色转换,虽然我还不是党员,从学生到员工的角色转换也不彻底,但是,工作以来,我一直按照党员的标准来严格要求自己,遵规守纪,服从公司和领导的各项安排,时间不纠缠于上下班,工作不计较分内分外,以结果为导向,认真踏实的做好每一件事,努力达到公司和领导的预期要求。

二、工作情况1、作为ERP项目推进小组成员,对公司的ERP项目进行推进与维护管理。

本公司的ERP项目主要包括六大模块:基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析,以及单独的工资系统。

我负责对基础资料编码进行维护与管理,在供应链模块实施期间,为了使大家更快的熟悉ERP系统,保证业务数据的准确性与及时性,我们下发了操作指南,并制定了《ERP系统运行制度》,依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查,通报检查结果,督促大家及时准确的完成业务。

去年XX月份,生产管理模块开始调研实施,这一部分主要由一线操作工来直接操作,他们大多对电脑几乎是一窍不通,特殊业务又多,操作起来比较繁琐,因此出错频率很高。

这时我就成了救火队员,随叫随到,及时帮助并教导他们处理问题,到现在已经小有成效,绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡,以及开具不合格品通知单,并能够处理一些简单的问题。

工资系统是一个独立的帐套,在对它进行测试时,我负责把自制工资表中的数据导入系统,核对系统计算结果的准确性,并对工资统计人员进行工资录入培训。

工作总结报告范文(14篇)

工作总结报告范文(14篇)

工作总结报告范文(14篇)工作总结报告篇1开头:在过去的一年里,在公司领导的关心下,我的业务水平进一步提高,工作能力也有了长足的进步。

特别是质量问题的处理有了明显的进步,有了一定的判断和分析能力。

以下是我过去一年工作的简单总结:一、工作上一定要做到四个字:小心。

因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。

如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。

生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。

所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到最高点。

第二,工作时要有坚定不懈的精神。

有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。

但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。

倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。

所以质检是非常重要的。

第三,你必须处理好工作中与各个部门的人际关系。

一个人的力量是有限的,但一个团队的力量是巨大的。

在工作过程中,同事之间的磕碰有时是不可避免的,但我总是以平和的心态对待这些问题,找出问题的关键点,消除误解,化解矛盾,从而营造和谐的工作环境。

只有当你心情好的时候,你才能在工作中发挥你最大的潜力。

一个团队最重要的是齐心协力。

只有做到这一点,公司才能发展的越来越好。

回顾过去,虽然取得了一些可喜的成绩,但也发现了自身存在的问题。

在工作中,有时候开拓创新意识不够,事业的发展需要不断创新,但总是求稳怕乱,在处理一些问题上不够果断。

另外,生产过程中出现紧急情况时,有时也未能及时向领导汇报。

针对这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服缺点,进一步加强理论学习和工作实践,不断提高自己的工作能力和管理水平。

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工作总结
(2014年度)
岑万森
转眼之间,又是一个新年将近,2014已接近尾声,可忙碌的工作仍在继续进行中。

想想,时间真的好快,从零七年下半年至今已有八个年头了,刚刚来到阳江核电工地时的情景,砂石厂搅拌站工程、生产临建准备区钢筋加工区木工车间喷砂油漆车间、钢衬里预应力预埋件车间工程、办公楼工程、现场临时办公区和临时实施的规划工程、生活区食堂宿舍楼及核岛土建工程等等。

看看,现在已是硕果累累,心里总是欣喜不以,多少个日日夜夜,奋战在生产第一线;趟了多少汗水,留下多少个足迹。

不免感慨,思绪万千。

一、珍惜岗位勤奋工作
近一年来,在安全生产文明施工方面,负责施工区域放线技术管理工作。

首先从技术入手,对放线关键部位的把控,亲自手把手的教导班组成员,从识图、绘制AutoCAD二维放线记录草图等入手。

对安全生产、文明施工状况监督、检查、落实整改;对现场不符合要求及时跟踪落实,限时限期进行整改,并做到工完场清。

质量控制任务完成方面,负责班组施工放线记录的提交、检查记录等相关放线培训文件的编写。

施工过程问题控制,确保一次验收合格率≥98%及以上,C1类不符合项≤1%检验批次,不得发生C2类不符合项,杜绝C3类不符合项的发生。

对外控单整改及时落实并进行事件反馈学习,使班组成员真正认识到质量是企业的生命;发现问题及时通知相关人员,按程序进行整改。

提高一次合格率,严把放线精度关,对不符合规范要求的,一律不放行。

深入开展传帮带,向有经验同事请教,从而增进了友谊,提高了班组成员的团结氛围和质量意识,保证了放线的精度。

对现场放线管辖区域的施工方案、CR、FCR变更文件、安装/土建联系单的跟踪落实及发放,包括装饰装修、洞口封堵、尾项等具体工作。

落实班组按变更文件进行图纸修改,放线记录草图错误率控制在≤1%检验批次。

设定进度节点目标,放线记录完成率≥80%、ETF资料室的资料签字确认;2、3、4RX区域,KX/DB/ET区域,LX/WX/DA/RE/RP区域,8、9LX/NABCDEF区域的装饰装修、洞口封堵、标识基本满足施工进度,5、6RX区域,KX/DB/ET区域,LX/WX/DA/RE/RP 区域,7LX/NABCDEF区域的放线技术指导工作。

人员组织、安排合理,思想稳定,不出现窝工或消极怠工现象,现具体负责尾项洞口标识、封堵等工作。

ETF和国标资料及时提交、不符合项的关闭,澄清变更在蓝图上的及时标注及放线记录完成情况检查,及时性、准确性,ETF管理员、外部监督部门、QC2及业主检查等发现的问题,应及时投诉整改落实。

劳动纪律方面,工作态度积极、严格执行项目部各项规章制度及部门相关规定,积极完成领导交办的其他任务。

二、争创标杆班组初见成效
积极响应项目部的号召,开展争创标杆班组建设。

陈志明班为核岛队测放一班,班组总人数20人,主要负责5、6RX内部结构和RC安全壳施工,包括围绕5、6RX周围的辅助厂房其中包括7、8N区,5、6LX/WX等厂房的施工。

如5RX工作量大、面域广,其工序非常复杂,钢筋密集、洞口、套管、预埋件多,墨线接近重合,容易混淆等安全质量风险,需要经验较为丰富的班组人员操作,精心组织、合理安排。

4RX内部结构施工由陈志明班负责,本班组之前已经顺利完成的有3RX、4RX测放工作。

在1RX和2RX内部结构的施工中陈志明班的员工也一直深入其中,积累了较多理论和实践经验。

好的成绩还要归功于班组有严明的纪律,端正的工作态度。

《班组职责》班组长、副班长、班组兼职安全员、班组质检员、班组成员职责描述分工明确;《组织机构图》上墙,一目了然;《班组6S管理》措施落实到位;班组工作时刻对照《三铁六律》。

本班组在上一年度还积极参加项目部开展的QC小组活动,课题为“提高预埋件安装一次合格率”,已顺利完成并荣获2013年度中广核工程有限公司阳江项目安全质量管理“优秀班组”荣誉证书;本年度在项目部开展的QC小组活动课题为“提高测量控制加密点作业效率”现已积极申报。

班组管理绩效得奖情况表(陈志明测放一班)
先进班组2011年度中核华兴阳江核电项目部
先进班组2012年度中核华兴阳江核电项目部
安全质量管理“优秀班组”2013年度中广核工程有限公司阳江项目部先进个人(李春朋)2013年度核电工程事业部
先进个人(鲍余升)2013年度中核华兴阳江核电项目部
三、专业知识学习与运用
从2011年以来,经项目部领导批准,进行了《建筑施工与管理》专科知识20多门课程的继续学习,其中与工作相关的有建筑制图基础,在今年6月份,根据所学到的知识编写了测量放线建筑施工识图《产业化工人测放培训系列一》、测量放线建筑施工绘图《产业化工人测放培训系列二》、放线现场放线操作技能培训《产业化工人测放培训系列三》、《测量放线岗位技能培训》等培训课件,以及建筑施工测量、建筑施工技术方案设计、建筑工程项目管理、建筑施工技术、计算机应用基础、管理学基础等相关学科。

一方面提高了自己的文化素质和业务水平,找到了容易忽视、不易发现的隐形错误,正确指导了现场施工,减少了错误发生频率,有效地控制了错误机率的发生,使我深深的感受到只要努力,都会学到知识、做好工作、管理好职责范围内的工作!至毕业以来,充分运用学习到的理论知识与现场施工实际相结合。

四、自身不足与持续改进
人性的弱点就是性格差异。

从出生的地域、家庭环境、教育程度、社会背景,都会影响人的一生。

从迈进华兴大门的第一天开始,走过多少个风风雨雨、不眠之夜。

曾记得,从华兴三公司三队江苏盐城望海大厦、海悦物资贸易中心大楼到邮电大楼,从巴基斯坦恰希玛一期核电工程到后来的广东大亚湾二期岭澳核电站,从江苏田湾核电站、山东康达水泥厂到山东泰安高新开发区的11号路,从江苏连云港的罗盖特精细化工公司项目到文化艺术中心,从广东阳江核电项目生产准备
区临建、砂石厂、搅拌站、生活区食堂、宿舍楼,到1#2#3#4#核岛到现在的5#6#核岛,从一名木工做起,架子工、瓦工、放线工,记工员、班长、工长,质检员、质检主管、测放主管至今已近30个年头了,这么多年来一直没有很好的建树,应该算是一个很失败的我。

自身还存在着很多的不足之处,为人执着、耿直、率真,对工作极端的负责任,不太会变通,还缺少点为人处事的中国古钱币精神。

因此,在今后的工作中,更要脚踏实地、勤奋工作、做好管理。

真正体现管理者的意义:就是管辖好、处理好、管好人、理好事。

对自己一定范围内的人员与事务进行安排和处理,不能简单的、粗暴的去管理,应严格表达出管理本身所具有的完整意义。

不能误认为,管理充其量不过是一种日常的工作,是一种极为琐碎的行为,不过是再普通不过的组织行为。

在这种意识指导之下,人们很可能将管理变成了任意而为的个人行为,或者是传统习惯的延续,甚至出现了越管越乱的现象,最终将一切的罪责都归之于管理,并未真正意义上科学管理。

科学管理之父泰勒认为:“管理就是确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。

”就是掌握人的心理特点和行为状态,为了国家利益、集体利益、人民利益、公司利益我责无旁贷,拒不含糊。

管理学家孔茨说:“管理就是由一个或更多的人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。

所以,管理就是设计一种良好的环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。


管理还需要创新与持续改进。

美国管理学家戴尔则认为,管理还应当加入“创新”的功能,创新是当代管理和企业竞争的需要,是在第四次技术革命浪潮中求得生存与发展的需要。

管理就必须创新,管理就是面对现实的一种挑战。

但是,这种挑战又与常规的行为有所不同,它是运用智慧来解决现实的复杂矛盾,什么是智慧呢?这就是事物之间联系最短的路径,一般传统意义上的行为是有效的行为,但不一定是最合乎规律的行为,只有通过“创新”才能实现,因此,管理必然是一种创新。

2014-11-22。

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