老带新手拉手优惠活动方案
老带新活动实施方案怎么写
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写一、活动目的：1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户。
老客户介绍新客户，成交率高，并且xxxx已经拥有一定数量的老客户，这是巨大的资源，应当加以利用。
二、活动对象：本项目已交定金或签订合同的老客户。
三、活动说明：1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心，销售人员必须在来访登记本做好登记。
2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户，自行购买的新成交客户不再此活动范围内。
1、老客户带新客户，很多程度上是因为对本楼盘的认同，很多是带亲属朋友来，为避免为了自己的好处的嫌疑，建议同时奖励新老客户。
对老客户是一种感谢回馈，对新客户是一种促销手段。
2、宣传活动要深入人心，可以采用口头传达，电话传达及短信传达多种方式。
一定充分调动老客户的积极性。
3、老客户带新客户来看房一次，根据意向可奖励不同礼品。
(价值20元以内的杯子)5、一位老客户带新客户成交两次以上(包含两次)奖励xxx元礼品。
6为了扩大老客户的积极性，扩大宣传，对老客户奖励外，抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放，吸引客户，带动客户积极性。
2、提前制定好礼品回馈卡，可直接填写客户姓名及礼品。
带有编号，可做登记查找。
3、礼品一次只可奖励一种。
不可累计。
一、产品销售现状分析：1、目前货量盘点：销售情况如下表统计(统计截止日：201x.6.28)2、产品销售价格与底价差额分析A、住宅：住宅均价高出集团批示底价147.57元/平，每户(55.72平，135平)总价高出底价8223元-19922元。
B、商铺：商铺均价高出集团批示底价1086.66元/平，每铺(19.8-32平)总价高出底价2.15万元-3.48万元。
C、车位：车位均价高出集团批示底价4288.78元。
3、综上分析，采取老带新优惠是可行的，原则是，在原来执行的各种折扣和推介后，再实行老带新优惠成交的最终价格不得低于集团批示底价，因产品和面积差异，可灵活设置奖励，区间总额可在3000元至6000元之间。
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老客户介绍新客户，成交率高，并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源，应当加以利用。
下面是小编为你整理的老带新活动方案，希望对你有用!老带新活动方案篇1一、活动目的：1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户。
老客户介绍新客户，成交率高，并且xxxx已经拥有一定数量的老客户，这是巨大的资源，应当加以利用。
2、发动老客户热情，对于我方来说是促销鼓励的手段，培养老客户对xxxx的热爱之情，使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交。
二、活动对象：本项目已交定金或签订合同的老客户。
三、活动说明：1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心，销售人员必须在来访登记本做好登记。
2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户，自行购买的新成交客户不再此活动范围内。
3、新老客户必须签定合同。
外围对我们的项目关心的人员，把xxxx推荐给亲朋好友的，给予同等条件，发动金色家园的合作单位，如银行，房管所，政府人员。
四、活动细则：1、老客户带新客户，很多程度上是因为对本楼盘的认同，很多是带亲属朋友来，为避免为了自己的好处的嫌疑，建议同时奖励新老客户。
对老客户是一种感谢回馈，对新客户是一种促销手段。
2、宣传活动要深入人心，可以采用口头传达，电话传达及短信传达多种方式。
一定充分调动老客户的积极性。
3、老客户带新客户来看房一次，根据意向可奖励不同礼品。
4、老客户带新客户成交的，老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器，新客户均同时优惠xxx元。
成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。
新客户成功签定合同后，可在一周之内电话通知领取礼品。
未成交的老客户带新客户成交，赠送xx礼品。
5、一位老客户带新客户成交两次以上奖励xxx元礼品。
6为了扩大老客户的积极性，扩大宣传，对老客户奖励外，抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放，吸引客户，带动客户积极性。
2、提前制定好礼品回馈卡，可直接填写客户姓名及礼品。
“老带新”活动方案【范本模板】
“老带新”活动方案一、活动目的本次“老带新"活动一方面是回馈老客户对项目的大力支持，另一方面是通过老客户深挖潜新的客户资源,最终促进项目的销售，提升项目的销售率.二、活动时间20xx年10月26日---——20xx年12月31日三、活动地点xxxxxx营销中心四、参与资格老客户认定:凡在xxxxxxxxx一期、二期持有购房合同或营业执照的客户；新客户认定：未在xxxxxx营销中心登记过的客户视为新客户五、活动内容活动期间,老客户带新客户进行“老带新”登记均视为有效登记；新客户30天内成交(交足定金并签署正式房屋买卖合同），均视为老带新成功。
六、奖励方式老客户推荐一组客户成交后,可在实物奖励与停车使用券奖励中选择其一:1、实物奖励:（二选一）邦家博士低碳健康生活电器——智能烹饪机+平底内胆一套（价值2630元）或者邦家博士低碳健康生活电器——低碳“煮易”一台（价值2630元）;2、车位使用券:xxxxxxxxxxx地下停车库免费停车一年的车位使用券(价值5000元)；（备注：不含停车管理费.）七、确认流程1、老客户推荐购房,执行首次来访确认制。
销售前台人员确认客户在销售现场已经有来访记录的，不享受推介购房奖励.2、被推荐客户需与推荐客户一同到达销售现场,填写《xxxx来访客户登记表》.来访途径为已签约老客户推介，填写推荐人姓名、电话并签字确认后方可生效。
3、被推荐客户签约，款齐后，通知推荐客户到现场在《xxxxx老客户推荐确认表》签字确认。
4、各负责人签字确认后，通知推荐客户在指定日期领取奖励。
5、推荐客户需持本人身份证到制定地点领取奖励.八、本次活动的最终解释权归本项目开发商所有.金海壹中心“老带新”推荐有礼活动活动时间2017年10月26日--——-2017年12月31日参与资格老客户认定：凡在金海国际五金机电城一期、二期持有购房合同或营业执照的客户；新客户认定：未在金海壹中心营销中心登记过的客户视为新客户;奖励方式一、老客户推荐一组客户成交后,可在实物奖励与停车使用券奖励中选择其一：1、实物奖励(二选一）邦家博士低碳健康生活电器——智能烹饪机+平底内胆一套（价值2630元）或者邦家博士低碳健康生活电器—-低碳“煮易”一台（价值1660元）;2、车位使用券金海国际五金机电城地下停车库免费停车一年的车位使用券（价值5000元）；本次活动的最终解释权归本项目开发商所有。
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老客户介绍新客户，成交率高，并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源，应当加以利用。
下面是小编为你整理的老带新活动方案，希望对你有用!老带新活动方案篇1一、活动目的：1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户。
老客户介绍新客户，成交率高，并且xxxx已经拥有一定数量的老客户，这是巨大的资源，应当加以利用。
2、发动老客户热情，对于我方来说是促销鼓励的手段，培养老客户对xxxx的热爱之情，使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交。
二、活动对象：本项目已交定金或签订合同的老客户。
三、活动说明：1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心，销售人员必须在来访登记本做好登记。
2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户，自行购买的新成交客户不再此活动范围内。
3、新老客户必须签定合同。
外围对我们的项目关心的人员，把xxxx推荐给亲朋好友的，给予同等条件，发动金色家园的合作单位，如银行，房管所，政府人员。
四、活动细则：1、老客户带新客户，很多程度上是因为对本楼盘的认同，很多是带亲属朋友来，为避免为了自己的好处的嫌疑，建议同时奖励新老客户。
对老客户是一种感谢回馈，对新客户是一种促销手段。
2、宣传活动要深入人心，可以采用口头传达，电话传达及短信传达多种方式。
一定充分调动老客户的积极性。
3、老客户带新客户来看房一次，根据意向可奖励不同礼品。
4、老客户带新客户成交的，老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器，新客户均同时优惠xxx元。
成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。
新客户成功签定合同后，可在一周之内电话通知领取礼品。
未成交的老客户带新客户成交，赠送xx礼品。
5、一位老客户带新客户成交两次以上奖励xxx元礼品。
6为了扩大老客户的积极性，扩大宣传，对老客户奖励外，抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放，吸引客户，带动客户积极性。
2、提前制定好礼品回馈卡，可直接填写客户姓名及礼品。
老带新手拉手优惠活动方案教育培训机构学校
100元
200元
400元
800元
1600元
且活动期间介绍新生报名累计达4人以上，会员等级由普通会员免费晋升为白金会员，享受常规班学费9.5折优惠
（二）新学员奖励
年报在原有学费标准上优惠300元
期报在原有学费标准上优惠100元
报名赠送纪念礼物一份。
★属于老带新但报名参加非常规班(如假期班、科学课等)新生优惠标准减半。
今天给您电话，主要是要告诉您一个好消息，我们学校正在开展“手拉手、老带新”活动。在7月份只要是老生介绍新生报名，每成功一名学生，报一期您可以获得100元感恩回馈，报一年您可以获得200元感恩回馈，而且您介绍的新生也可以享受同等的学费优惠。您是否有朋友的孩子正需要参加英语课程的培训，如果有，请您推荐他们来我们学校看看，这样既能帮助您的朋友省一笔费用，同时也是帮我一个忙了，拜托您了。我的电话麻烦您留存一下，以后关于孩子学习的情况，我会及时和您沟通联系的，我明天再和您联系，可以吗？
成员：全体任课老师、全体招生老师
七、资格认定
本活动老学员指已经在某某分校学习的学员，现场报名尚未进入班级正式上课的新学员不属于老学员。
本活动中新学员指某某期间经由老学员推荐并成功报名秋季课程的新学员。
老带新学员界定标准：
新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
2、此卡需某某老学员和某某英语班主任签名方可使用；
3、凭此卡可参与某某英语“老带新，手拉手，某某英语更有礼”活动；
4、凭卡报名，新生老生都有奖励，具体优惠请遵循活动章程。
某某英语老生签名：新生签名：某某英语班主任签名：
附件2：电话话术——老师邀约老生家长参加活动
某某同学爸爸（妈妈），您好，我是某某英语的某某老师，这学期是您孩子的班主任老师，
房地产老带新促销方案
房地产老带新促销方案一、背景概述随着房地产市场的竞争日益激烈，各大房地产公司需要不断创新营销方式来提高销售业绩。
老带新促销是一种常见的促销方式，通过老客户推荐新客户来扩大销售渠道。
在这个方案中，将探讨如何有效地开展房地产老带新促销活动。
二、目标和策略1.目标：-拓宽销售渠道，增加潜在客户；-提高销售业绩和市场占有率。
2.策略：-通过给予老客户一定的奖励激励他们推荐新客户；-为新客户提供一定的优惠和福利。
三、具体方案1.奖励老客户：-对于推荐成功购买房产的老客户，可提供一定数额的积分或优惠券作为奖励；-积分可用于兑换购房礼品或抵扣购房款项等；-优惠券可用于购物、旅游等方面，增加客户的购买欲望。
2.吸引新客户：-为新客户提供一定额度的购房补贴或优惠；-通过金融机构合作，提供低息贷款或分期付款等优惠方式；3.建立持续关系：-为老客户提供售后服务，解决他们在购房过程中遇到的问题；-定期组织客户交流活动，加强客户间的互动和黏性。
四、推广渠道1.线下推广：-与老客户面对面交流，介绍活动细节和奖励政策；2.线上推广：-在公司官方网站和各大房产平台上发布活动信息；-通过邮件、短信等方式向老客户发送活动通知。
五、实施方案和预期效果1.实施方案：-建立老客户推荐新客户的注册系统，记录推荐人和购买人信息；-设立专门的客户服务团队，负责跟进老客户和新客户的需求；-定期组织培训，提高员工对活动的理解和推广能力；-建立完善的反馈机制，及时调整和优化促销活动细节。
2.预期效果：-获得更多的潜在客户，提高销售转化率；-提高客户满意度和忠诚度；-增加公司知名度和品牌影响力。
六、评估和改进1.评估方法：-根据老客户推荐新客户的数量和购买率，评估活动的效果；-通过客户满意度调查和反馈，了解客户对活动的评价；-根据销售业绩和市场份额的变化，评估活动对公司的影响。
2.改进方法：-根据评估结果，确定活动的成功因素和不足之处，并进行改进；-持续关注市场和竞争状况，灵活调整促销策略；-加强对员工的培训和激励，提高其推广和服务能力。
老客户带新客户活动方案
老客户带新客户活动方案一、活动背景随着市场竞争的日益激烈，企业越来越注重客户关系的维护和拓展。
老客户是企业的重要资源，通过老客户带新客户的方式，可以有效地扩大企业的客户群体，提高市场占有率。
为此，我们制定以下老客户带新客户活动方案。
二、活动目标1. 增强老客户对企业的忠诚度和信任度；2. 扩大企业的客户群体，增加新客户的数量；3. 提高企业品牌知名度和口碑效应。
三、活动内容1. 老客户优惠活动（1）针对老客户提供专属优惠，如购买产品可享受折扣、赠品等；（2）为老客户提供优先购买权，如新品发布时优先预订等；（3）为老客户提供积分兑换活动，如积分可兑换礼品、折扣券等。
2. 推荐有奖活动（1）老客户推荐新客户购买产品，可获得一定的奖励或返利；（2）新客户在购买产品时，可享受老客户的推荐优惠；（3）推荐活动可以设置一定的门槛，如新客户必须为老客户推荐一定数量以上的朋友才能获得奖励。
3. 社交媒体互动活动（1）通过企业官方社交媒体平台发布活动信息，邀请老客户分享活动信息并邀请朋友参与；（2）开展线上互动活动，如抽奖、答题等，吸引更多的用户关注和参与；（3）通过与用户互动，收集用户反馈和意见，及时调整活动方案。
四、活动流程1. 发布活动信息：通过企业官方网站、社交媒体平台、电子邮件等方式发布活动信息，告知老客户活动的时间、内容、奖励等信息；2. 客户参与：老客户在规定时间内参与活动，并邀请朋友参与；3. 审核与奖励：企业根据客户的参与情况和邀请数量等条件进行审核，对符合奖励条件的客户进行奖励；4. 活动总结：活动结束后，对活动效果进行总结和分析，及时调整和优化活动方案。
五、活动效果评估1. 通过参与活动的老客户数量、参与度、复购率等指标来评估活动的成功程度；2. 通过新增客户的数量、质量以及后续的转化情况来评估活动的收益；3. 通过社交媒体平台的互动数据以及客户反馈来评估活动的社会影响力。
六、注意事项1. 在制定活动方案时，要充分考虑活动的可行性和可持续性，避免出现恶意刷单、虚假推荐等情况；2. 在活动过程中，要及时公布奖励政策和活动进展情况，让客户充分了解活动情况；3. 在活动结束后，要及时公布奖励发放情况和活动总结报告，让客户了解活动的成果和不足之处；4. 对于活动中出现的问题和不足之处，要及时进行调整和改进，以提高客户满意度和忠诚度。
手拉手活动优惠政策
手拉手活动优惠政策
一、实施时间：开业前
二、人群界定：
1、老学员：所有已报名学生或家长
2、新学员：由老学员介绍并报名缴纳学费的新学员（新学员不含体验课学员）
三、具体政策：
1、老学员介绍新学员报名一科：
老学员和新学员均可获得已缴纳学费5%的现奖励；
2、老学员介绍新学员报名二科或三科：
老学员和新学员均可获得已缴纳学费8%的现奖励；
3、其他特别答谢：
（1）开业前，老学员介绍新学员3人（含3人）以上，老学员可额外获得赠送一期课程”；
（2）开业前，老学员介绍新学员5人（含5人）以上，老学员可额外获得赠送三期课程”；
四、老客户如自行再次报名其他科目将享有此“老带新”政策；
注：以上内容打印出来由前台保管，在学员缴纳全费后交给家长。
（已报名家长务必人手一份）
在体验班全部转化完后再张贴！（很重要）
老带新张贴内容：
昂立**学校“好朋友手拉手”活动优惠政策请咨询学校老师！如有家长咨询老师，只提供给已报名家长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
流程十：老带新活动结束后由学校对老带新的新老学员进行身份与业绩验证，7日内老学员发放奖励项目。
十、活动宣传
1、班会宣传
2、电话邀约
3、短信邀约
4、宣传单页
5、拉手卡
十一、管理制度
1、咨询师不允许把自己主动登门的新客户转为其他老学员介绍的客户，发现一起处以责任咨询师500元罚款；
新学员必须出示填写完整的“手拉手活动”邀请卡；
咨询师在学员咨询信息登记表中必须备注为老带新学员，并附上“拉手卡。”
老带新的新学员报名时必须填写《手拉手老带新学员审批单》，并经该校行政主管确认后方可生效。
老学员个人增报其他课程也属于“老带新”。
八、奖励方案
（一）老学员奖励
1、拉手奖
老学员推荐的新生来校参加活动，无论最终是否报名成功，都奖励老学员可口可乐两瓶欢乐装一份。（根据手拉手活动邀请卡进行确认）
十二、活动附件
1、拉手卡文本
2、电话话术——老师邀约老生家长参加活动
3、短信——（老生家长）
4、宣传单页
5、手拉手老带新学员审批单
附件1：拉手卡文本
版式：名片大小
正面文本：
xx英语+好学生上xx英语
拉手卡
老带新，手拉手，xx英语更有礼！
xx英语热线：
校址：
反面文本：
拉手卡使用说明
1、此卡仅限拥有的老学员赠与好友使用；
2.学龄未达到36个月的学员，可通过手拉手活动获得白金会员资格
3.白金会员更多VIP特权敬请期待
一、活动目的
推出老带新活动，提高老学员带新学员的积极性，以老学员带动新学员成交，形成口碑效应；
以老带新活动，作为与老学员关系维系的纽带，提高学校美誉度；
以老带新活动，促进招生工作的开展。
二、活动优势
相较于其他招生形式，“老带新”在促进口碑传播，提升学校品牌、容易成功等方面都是最有效的方式之一。 且主攻群体为春季已报名学员。
流程五：咨询师填写学员咨询信息登记表并备注为老带新学员，推进新生报名；
流程六：分校行政课长于第二日将昨天老带新咨询登记表复印件提交行政主管处备案。
流程七：老带新学员报名时，由咨询师向行政主管提交“手拉手老带新学员审批单”，行政主管审核签字；
流程八：新学员凭“手拉手老带新学员审批单”和“手拉手邀请卡”到前台办理报名交费注册；
（三）老师奖励
老师推动老学员成功介绍一名新学员报班
班主任奖励新生首次学费的3%（扣除学员奖金和书费后实际学费）
完成老带新任务的班主任，每名新生再奖励50元。
助推咨询师奖励新生首次学费的3%（扣除学员奖金和书费后实际学费）
老带新学员如果属于助推咨询师负责的项目范围，纳入
100元
200元
400元
800元
1600元
且活动期间介绍新生报名累计达4人以上，会员等级由普通会员免费晋升为白金会员，享受常规班学费9.5折优惠
（二）新学员奖励
年报在原有学费标准上优惠300元
期报在原有学费标准上优惠100元
报名赠送纪念礼物一份。
★属于老带新但报名参加非常规班(如假期班、科学课等)新生优惠标准减半。
今天给您电话，主要是要告诉您一个好消息，我们学校正在开展“手拉手、老带新”活动。在7月份只要是老生介绍新生报名，每成功一名学生，报一期您可以获得100元感恩回馈，报一年您可以获得200元感恩回馈，而且您介绍的新生也可以享受同等的学费优惠。您是否有朋友的孩子正需要参加英语课程的培训，如果有，请您推荐他们来我们学校看看，这样既能帮助您的朋友省一笔费用，同时也是帮我一个忙了，拜托您了。我的电话麻烦您留存一下，以后关于孩子学习的情况，我会及时和您沟通联系的，我明天再和您联系，可以吗？
成员：全体任课老师、全体招生老师
七、资格认定
本活动老学员指已经在xx分校学习的学员，现场报名尚未进入班级正式上课的新学员不属于老学员。
本活动中新学员指xx期间经由老学员推荐并成功报名秋季课程的新学员。
老带新学员界定标准：
新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
流程一：班主任老师组织班会启动班级宣传和老生家长电话邀约，老生领取班主任签好字的“拉手卡”；
流程二：老学员邀请同学参加手拉手活动，新老学员一起来到学校咨询大厅；
流程三：新学员向咨询师提交有老学员、新学员和班主任老师三方签名确认的“拉手卡”，拉手卡存放在咨询师处；
流程四：咨询师向邀约成功的老生发放“拉手奖——可口可乐两瓶欢乐装”；
校庆第四季--老带新手拉手优惠活动方案
活动前期：
1.会员制度升级第一波：在xx分校学龄超过36个月的学员，消耗5000积分，会员等级免费晋升为xx白金会员，即可于下期缴费起享受常规班学费95折的优惠。（不到36个月的家长：可以推手拉手活动，告诉家长到36个月也可以享受，而且以后会员制度再升级，可能会有更多的服务和优惠）
三、活动时间
7月31日至8月31日
四、活动对象
在读老生、外部意向客户、新客户
五、招生指标
按照在读老生数的10%作为老带新任务指标，由任课的班主任承担责任指标,冲刺目标15%。
全兼职老师任课的班级，由分管的项目负责人兼任班主任并承担任务指标
序号
老师
任课学生数
老带新指标
备注
1
2
3
4
5
6
合计
六、组织管理
组长：
2、咨询师不允许把通过电话预约的客户转为老学员介绍的客户,从中自己或帮他人牟取利益，违反者处以责任咨询师500元罚款；
3、所有老学员介绍，必须在新客户首次来访时填写客户咨询登记表并咨询师确认方为有效，第二次及以后来访方告诉有老学员介绍的无效。
4、老学员介绍新学员报名时未按本次活动的流程进行，视为正常报名学员，学校不再补办确认手续。
2、此卡需xx老学员和xx英语班主任签名方可使用；
3、凭此卡可参与xx英语“老带新，手拉手，xx英语更有礼”活动；
4、凭卡报名，新生老生都有奖励，具体优惠请遵循活动章程。
xx英语老生签名：新生签名：xx英语班主任签名：
附件2：电话话术——老师邀约老生家长参加活动
XX同学爸爸（妈妈），您好，我是xx英语的XX老师，这学期是您孩子的班主任老师，
2、推荐奖
老学员每介绍一名新学员成功报班并就读3次课以上：
年报奖励推荐奖金300元（现金）
期报奖励推荐奖金100元（现金）
每成功推荐一名新学员奖励爱心天使勋章一枚
3、累计奖
活动结束后，根据老生实际带来的新生数量，老生可以再获得累积奖。老生介绍的新生报名越多，奖励越多。
累计新生数
2人
3人
4人
5人
6人以上