信息部半年工作总结
信息科上半年工作总结(精选10篇)
信息科上半年工作总结（精选10篇）信息科上半年工作总结第1篇20xx年上半年，在领导和同事的关心和支持下，平稳地过渡，接手信息部各项的工作，打造信息部工作队伍，为公司信息化建设投入十二分精力。
一、20xx上半年主要完成工作情况：1、与售检票公司进行售后服务，但由于对方服务不到位，修改软件的漏洞也需要收费等，最后未能完成售后服务，以致新增加的机动游戏无法上线、验票偶尔出现慢的问题未得到根本的解决。
2、与新的电子门票系统的合作方案，修改需求说明书、硬件的使用与部署、开发计划等，完成方案的合同签订，项目进入启动阶段，预计在9月底正式投入使用。
3、实施电子签名与3G-Fax文件传送的使用，设计电子签章，培训电子签名、电子文件的内部传达，实现部分无纸化办公。
4、酒店电话计费接口调式正常，实现在酒店前台中进行电话计费的功能。
5、完成触摸屏电脑操作系统的安装与部署，只允许客人浏览公司的网页内容，其他操作已禁止，并可以定时开机与关机。
6、更换一台服务器到备用服务器上，转换的数据库有人事软件、饭卡一卡通、指纹考勤系统、维修软件，共四个数据库，并建立相应的数据用户，更新使用软件的数据库链接。
7、其中11号一卡通消费机数据存储芯片损坏，5月16号至6月4号的打卡数据无法采集，进行保修更换芯片后正常使用。
8、温泉模块由于没有使用，营业日期无更新，影响酒店夜审，联系软件公司进行售后服务，设置自动修改营业日期。
9、配合市场部人员，在OA服务器上创建微信服务号的数据服务器，为开发微信个性化服务打好基础与平台。
10、修复OA服务器SQL漏洞攻击出现病毒和360被退出的现象，实现方法是禁用SQL 的超(2023年最新大学生村官季度工作总结范文)级管理员SA用户11、维修软件初步开发完成，在酒店部投入使用，实现报修、维修、验收的过程。
二、20xx下半年工作计划：1、新的电子门票系统的开发已开始启动，根据开发计划，跟进系统的各项工作，督促完成进度，确保在9月中旬系统上线。
信息科半年工作总结范文五篇
信息科半年工作总结范文五篇工作总结是指对工作过程、工作成果以及自身工作表现进行梳理、评估和总结的一种方法。
以下是我整理的信息科半年工作总结范文五篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。
信息科半年工作总结1上半年，在李主任的全面领导下，在张主任的详细指导下，在办公室各位副主任和同志们的`关怀和支持下，调研信息科坚持围绕市委中心工作，健全机制，完善网络，乐观挖掘深层次信息，不断提高信息辅政水平，为市委决策供应了准时、精确的信息服务。
完善制度抓学习。
一是加强时事的学习。
每天由专人负责对当天的报纸、杂志等刊物进行整理，科室内相互传阅，仔细讨论当天主要新闻及热点问题、上级部门的工作动向，并进行争论，进一步提升科室同志把握大局的力量。
二是精确把握市委工作重点。
支配专人跟踪两办文电科工作动态，市委、市政府下发的每一号文件确保第一时间获悉内容；仔细讨论每周领导活动预排，了解领导工作重点。
三是乐观参与办公室统一学习。
根据办公室统一支配，按时参与每周一集中学习，并仔细记录学习笔记，准时整理学习心得，科室同志之间相互沟通学习成果，取长补短，共同提高。
四是乐观开展业务学习。
一方面，乐观参与上级培训。
仔细根据上级要求，乐观参与上级组织的各类信息培训，加强与上级部门的沟通。
上半年，共组织参与省、郑州市培训2次。
另一方面，加强自学。
科室同志每周拿出时间开展自学，重点学习了先进理论，时政热点，业务学问，市委主要领导讲话、市委文件，党委信息工作的有关材料和文件等重要材料，进一步强化信息意识，增加敏感性，在政治理论素养、信息业务力量等方面均有所提高。
严格要求抓纪律。
严格上下班制度。
要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必需到岗，到岗后快速做好预备工作，无特别状况不得迟到、早退。
严厉在岗纪律。
上班不准私自外出，事须准时请假，获得批准后方能外出，上班时间不允许进行与工作无关的活动。
建全机制抓工作。
一是建立激励机制。
营建“全攻全守”的工作氛围，每天由专人将各级报送信息汇编整理传阅，科室每人每天必需采写2条以上上报信息，每周编发一期以上本级信息，一月写出一篇调研或者参阅文章，并建立个人台帐，署名存档，年终以编发信息质量为依据推举评优评先，进一步调动科室同志工作的乐观性。
信息部半年总结
信息部半年总结信息部半年总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的信息部半年总结，欢迎大家分享。
信息部半年总结1一、xx年上半年工作总结1、集团公司信息化建设方面xx年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步，在公司领导给予大方向的方针指导思想下，年初我们建立了oa网络智能协同办公系统，达到了年初制定信息资源共知共享的计划;在同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站，网站主体框架在我们的组织策划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。
2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份，每月一整理归档，各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到了系统持续7*24小时的正常使用。
与系统服务工程师沟通联系，多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。
3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作，对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，每月系统性的维护工作，对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理，逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘，为公司在软件类省去不必要的开支，并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。
2024年信息部上半年工作总结范本(2篇)
2024年信息部上半年工作总结范本____年上半年信息部工作总结一、工作回顾在____年上半年，信息部紧紧围绕公司发展战略，充分发挥信息化在企业管理和业务运营中的作用，开展了一系列重要工作。
下面将从项目推进、系统优化、技术创新、团队建设等方面进行总结。
1.项目推进在上半年，信息部共承担了10个重要项目的推进工作，涉及到各个部门和业务领域。
我们在项目管理上加强了协调与沟通，细化项目计划和任务分工，有效提高了项目推进效率。
同时，根据项目需求，信息部组织编制了详细的需求分析和技术设计文档，并与各方共同沟通确认，确保项目能够顺利实施。
截至目前，已经完成了7个项目的上线和交付，取得了较好的成果。
2.系统优化为了提高公司的管理效率和业务运营水平，信息部在上半年对现有系统进行了优化工作。
通过对系统功能的完善和调整，有效提高了用户体验和操作效率。
我们还开展了系统性能优化工作，针对系统存在的瓶颈问题，进行了深入分析，并提出了解决方案。
经过系统调整和优化，提高了系统的稳定性和性能，为公司的业务发展提供了坚实的技术支持。
3.技术创新在技术创新方面，信息部一直积极推动新技术的应用和创新实践。
上半年，我们引入了人工智能技术，在公司的营销和客户服务中进行了尝试。
通过对数据的挖掘和分析，利用人工智能算法做出了一些有效的推荐和决策支持，为公司业务发展提供了新的思路和方法。
此外，我们还积极探索区块链、云计算、大数据等新兴技术的应用，为公司的未来发展打下了基础。
4.团队建设在团队建设方面，信息部注重培养和发展团队的专业能力和团队合作精神。
上半年，我们组织了多次技术培训和专题讲座，提高了团队成员的技术水平和专业素养。
同时，我们还加强了团队的沟通和协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
通过团队建设，信息部的整体工作效率得到了显著提升。
二、存在的问题在上半年的工作中，信息部也存在一些问题和不足之处，主要体现在以下几个方面：1.项目推进存在滞后现象。
信息部半年工作总结_信息部年终工作总结
信息部半年工作总结_信息部年终工作总结一、工作概况信息部在上半年的工作中，全面贯彻落实公司的战略部署，积极推动信息化建设和创新应用，努力提升信息化水平，为公司的发展发挥了积极的作用。
在上半年的工作中，信息部主要围绕以下几个方面展开工作：1. 提升信息技术支撑能力，确保公司业务的顺利进行。
2. 加强信息系统安全保障，保障公司业务信息的安全性和稳定性。
3. 推动信息化创新，助力公司业务的持续发展。
4. 优化信息管理流程，提高工作效率和服务质量。
二、工作重点及成果1. 提升信息技术支撑能力（1）加强对业务系统的日常运维和维护工作，确保业务系统稳定运行。
在上半年，我们按照预定的计划，对公司的业务系统进行了全面的排查和维护工作，及时处理了各类故障和问题，最大限度地保证了业务系统的正常运行。
（2）加强对公司各部门的信息技术支持，协助各部门解决实际应用中的技术问题。
在过去的半年中，我们及时响应各个部门的需求，积极协助解决各类技术问题，得到了各部门的一致好评。
2. 加强信息系统安全保障（1）完善信息系统安全策略和措施，加强对公司业务信息的保护。
我们加强了对公司信息系统的安全监控和管理工作，建立了一套完善的信息系统安全策略，有效提高了公司业务信息的安全性。
（2）加强对信息系统的风险评估和安全漏洞的排查，及时修补系统安全漏洞。
在上半年，我们组织了对公司信息系统的全面风险评估，并及时排查了各类安全漏洞，有效保障了信息系统的安全稳定运行。
3. 推动信息化创新（1）积极开展信息化项目建设，推动信息化创新。
我们在上半年组织了一系列信息化项目建设，包括新业务系统的开发、老系统的升级改造和信息化技术的引入，有效推动了公司信息化的创新应用。
（2）加强对新技术的研究和应用，推动信息化水平的提升。
我们加强了对新技术的研究和应用，推动了公司信息化水平的提升，为公司的业务发展提供了有力的支撑。
4. 优化信息管理流程（1）改进信息管理流程，提高工作效率。
2024年信息部工作总结(三篇)
2024年信息部工作总结一、工作目标及任务完成情况____年，信息部的工作目标是深入推进数字化转型，提高信息系统的可靠性和安全性，增强信息技术服务能力，为公司提供优质的信息技术支持。
具体工作任务如下：1. 维护和优化公司的信息系统在本年度，信息部针对公司的核心业务领域进行了深入调研，对现有的信息系统进行了全面的维护和优化。
通过改进系统的功能，提高运行效率，优化用户体验，不断提升系统的可靠性和稳定性，为公司的日常运营提供了有力的支持。
2. 加强信息安全管理信息安全是当前业务运营中面临的重要难题。
为了保护公司的信息资产安全，信息部加强了对网络安全的监控和防御，建立了完善的安全管理体系。
通过定期进行漏洞扫描和安全评估，及时修补系统漏洞，确保信息系统的安全性。
与此同时，还加强了员工的安全意识培训，提高了员工对信息安全的重视和防范意识。
3. 提供优质的技术支持和服务作为公司的信息技术中心，信息部在本年度提供了高质量、高效率的技术支持和服务。
通过建立健全的服务流程和管理体系，及时响应用户需求，并解决各类技术问题和故障。
同时，还加强了与其他部门的沟通与合作，提供了专业的技术咨询和培训，提高了各部门的信息化水平和运维能力。
二、工作亮点和创新成果____年，信息部在工作中取得了一系列亮点和创新成果，体现了部门的高效运作和创新能力。
1. 研发了自主的信息系统为了满足公司业务的特殊需求，信息部组织了技术团队，自主研发了一套适合公司业务的信息系统。
该系统通过与传统系统的对接和集成，实现了数据的高效运转和信息的快速共享，极大地提高了工作效率和业务响应速度。
2. 推行了自动化运维管理为了减轻运维负担，提高运维效率，信息部引入了自动化运维工具和管理平台。
通过自动化的脚本任务和批处理，大大减少了运维人员的工作量，提高了运维的准确性和稳定性。
3. 建立了灵活的云计算平台为了适应公司业务的快速发展和需求变化，信息部建立了灵活的云计算平台。
2024年7月信息部半年工作总结范文
____年7月信息部半年工作总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，____年已经进入下半年。
回首过去的六个月，信息部全体成员团结协作、锐意进取，经过辛勤努力，取得了一定的成绩。
在这个特殊的年份，我们面临着许多新的挑战和机遇。
在接下来的工作中，我们将综合以往经验，努力提升自身素质，更好地为公司的发展贡献力量。
下面是____年上半年信息部工作总结报告：一、工作完成情况1.项目推进：上半年，信息部全体成员积极投入各项项目的开发与推进工作，完善了项目管理流程，提高了团队的工作效率。
通过与其他部门的沟通协作，按时完成了多个重要项目，并且取得了预期的效果。
2.系统维护：我们认真履行系统维护的职责，及时修复系统故障，确保公司各项业务正常运转。
同时，对系统进行优化和升级，提升了系统的稳定性和运行效率。
3.信息安全保障：作为信息部的一项重要工作，我们持续关注公司信息安全的风险和问题，并且采取积极措施进行预防和应对。
加强了内部信息安全意识培训，加强了系统安全策略和监控机制，保障了公司信息安全的稳定。
4.数据分析：信息部团队深入分析了公司的各项数据，提供了有价值的数据报告和分析结果，为公司的决策提供了重要参考。
通过数据分析，我们积累了丰富的经验，为公司制定了更加科学的发展战略。
5.部门协作：信息部积极与其他部门合作，提升了部门间的协作效率。
我们与市场部、财务部、人力资源部等部门密切合作，共同推进了公司各项工作，取得了良好的合作效果。
二、存在的问题和不足1.人员素质不足：由于信息技术的快速发展，要求我们始终保持着学习和进步的状态。
但是，目前团队中一部分成员的技术水平和专业知识还有待提高，需要通过培训和学习进一步提升。
2.工作压力大：上半年，信息部项目较多，工作任务繁重，对团队造成了一定的压力。
为了更好地完成任务，我们需要通过合理调配和提升工作效率，减轻团队的工作压力。
3.沟通协调能力有待提高：由于跨部门协作较多，信息部成员的沟通和协调能力还有待提高。
信息部上半年工作总结（通用4篇）
信息部上半年工作总结（通用4篇）信息部上篇1一、上半年工作(一)积极推进信息服务体系建设。
按照--年全市经济发展环境品牌建设要求，信息中心首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案，召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。
对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究，确定了6个栏目即：市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等，并对信息资源责任和考核做了明确要求。
目前工作进展顺利，信息服务体系环境品牌专题已经制作完成并在互联网推出。
(二)认真做好诚信佳木斯建设工作。
信息中心积极做好各项前期准备工作，收集了大量诚信建设资料并进行了广泛调研。
制订了诚信佳木斯建设工作方案，成立了诚信佳木斯建设工作领导小组，并积极敦促各行业诚信工作的'有序推进，为我市诚信工作的顺利开展打下坚实的基础。
(三)进一步完善公务员信箱系统建设工作。
起草并下发了公务员电子信箱使用文件。
经过我们的积极沟通、协调，政府各部门及工作人员都建立了电子信箱，截止目前共发放邮箱4002个，公务员信箱得到普遍推广和使用。
(四)积极推进政府部门和企业上网工程。
完成了财政局、政府办、双拥办等二级网站及龙鼎实业、神内日本语学校网站的制作，完成了嘉园网页、财源建设信息网的制作，并对规划院等网站进行了改造和维护。
同时对信息中心网进行了改版，增加和调整了栏目和内容，使页面更加丰富多彩。
目前，政府序列局90%建成二级网站。
(五)认真抓好政府网络建设工作。
积极争取资金，完成了网络安全防护系统建设。
修改完善了电子政务中心平台预算方案，配合政府办做好政务公开网站建设工作，完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准，为市政府政务公开考核提供了可靠依据。
(六)发挥网络优势提供技术服务。
上半年配合全市的重点工作，推出了“关注妇女发展关注女性生活专题”、“315”消费权益日专题、“佳木斯市知识产权专题”、“中国俄罗斯年”、“信息服务体系环境品牌建设”“项目提速年”等专题。
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信息部半年工作总结信息部半年工作总结工作总结范文信息部半年工作总结信息部半年工作总结xx年已经过去整整一半，近6个月的工作中，在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。
现将xx年上半年的工作总结汇报如下：一、xx年上半年工作总结1、集团公司信息化建设方面 xx年上半年是集团公司向全面信息化管理迈出的关键性一步，在公司领导给予大方向的方针指导思想下，年初我们建立了oa网络智能协同办公系统，达到了年初制定信息资源共知共享的计划;在同事的配合下分别为3个分公司：山东宏仕德化工有限公司、临沂市河东区城市建设开发有限公司、临沂盈泰经贸有限公司建立了网站，网站主体框架在我们的组织策划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、在线订购系统、在线留言系统、在线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。
2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份，每月一整理归档，各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到了系统持续7*24小时的正常使用。
与系统服务工程师沟通联系，多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。
3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面在过去的上半年时间里我们每日持续做好了公司信息数据的收集转发工作，对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，每月系统性的维护工作，对于办公区电脑所使用的操作系统与应用软件都是在网上搜集再整理，逐步制作出适合于公司设备的各类软件光盘，为公司在软件类省去不必要的开支，并配合办公室组织的大小会议进行设备的调试、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足1、抗压能力不强，重点表现在遇到困难便停滞，总是需要领导给予正确的梳理。
2、业务知识学习还不够系统，对于遇到的新事物还需要及时学习。
3、团队意识不强，自身工作经验不足，忽略了业务知识的培训。
三、下半年努力的方向1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。
加强与其它同事的学习与沟通，改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
2、内理基本程序，逐步拓展外围建设。
对于年初所建立的oa系统与各信息管理系统我们需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作，从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享;利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台，可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享，整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。
对于建立的网站及bbs论坛，如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象，就会对公司的宣传起到负作用，所以我们要随各公司的正常运转，不止是在自己的网站上更新发布信息，还要在各个行业类网站上发布各公司的信息，从而整体提高公司的知名度。
根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。
集团性网站的建设：在初步制作完成3个分公司的网站后，我们需要及时对集团公司的网站进行改版建设，更新整个页面信息，将各分公司的网站并联到集团公司的网站中，为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。
以上是我xx 年上半年的工作总结报告，不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。
信息部半年工作总结相关内容:导购员工作总结时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾201X年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就201X年的工作情况总结如下：一、在201X年的工作中努力拓展自己知识面。
201X年7月人社局信访工作总结范文今年以来，办公室在局党组的正确领导下，在局各单位的大力协助下，以提高执行力为主线，积极参与政务、管理事务、搞好服务，较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用，在立足本职、围绕中心、服务大局方面做出了一定的贡献。
水利工作者工作总结范文水利兴则天下定，仓廪实而百业兴。
改革开放30年，是水利部门按照中央水利工作方针，不断解放思想、改革创新，推动传统水利向现代水利加快转变的30年，是水利投入大幅度增加，水利建设成就举世瞩目，水利保障经济社会发展的能力跨越式提升附送：信用卡“密码设置”应如何是好信用卡“密码设置”应如何是好信用卡为消费者带来快捷、方便的同时，也会遭遇安全问题的质疑。
很多持卡人在毫不知情的情况下，信用卡被盗刷了。
以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!信用卡“密码设置”应如何是好拿到信用卡后，我们又多了好几个密码，但是这些密码都非常重要，卡片激活后，请管理好各项密码，并请勿泄露给任何人哦!查询密码办卡时填写的身份证件最后6位数字(如数字位数不足，则在首位数字前补0)设置修改渠道：信用卡官网、手机银行、网上银行、客服/IVR用途：凭卡号登录信用卡官网及电话银行等渠道办理账务查询等业务小编安全提醒：拿到初始密码后，请尽快通过电话银行等自助渠道进行密码修改交易密码卡片激活时根据系统提示设置6位数字设置修改渠道：信用卡官网、手机银行、网上银行、客服/IVR用途：涉及资金变动，如消费、转账等;涉及账户安全高风险交易，如客户信息修改等小编安全提醒：每次消费时请仔细核对消费金额，核实金额后，用手遮挡密码键盘输入交易密码动态密码系统自动向客户办卡时登记的手机号码发送用途：涉及资金变动或账户安全高风险交易小编安全提醒：收到动态密码时请仔细核对短信中显示的业务类型和金额与当前进行的交易是否一致登录密码信用卡官网及积分乐园登陆密码，手机银行登陆密码，网上银行登录密码小编安全提醒：请勿设置过于简单的密码，以防盗用境外网上支付验证密码(仅适用万事达卡)开通或首次支付时设置6-10位数字+字母组合设置修改渠道：网上银行境外网上支付验证功能版块用途：使用万事达卡通过3D验证服务进行境外网上支付你可选择“交易密码”或“签名”确认交易。
出于用卡安全的考虑，推荐选择开通POS 消费验密功能(即使用“交易密码”确认交易)。
公务卡必须使用交易密码完成交易确认哦!延伸阅读：国内信用卡并非都有“失卡保障” 最好设密码信用卡使用的安全问题一直是网络热门话题，而其中，针对信用卡在消费交易中要不要设密码一直各有各的说法。
其中颇占“上风”的是，信用卡如果没有设置交易密码、仅凭签名就能完成消费的，一旦发生卡片遗失、被盗刷的情况，持卡人可以获得银行赔付，免受损失。
事实是否真是这样?记者采访了多家银行的信用卡专家发现，设不设交易密码的问题较为复杂，还真不能“一刀切”，“不设更安全”的说法太片面。
“密码+签名”是中国特色记者在采访中了解到，国外信用卡都没有密码，只有卡面信息或磁条信息，采用签名消费的方式，不需要输入所谓的交易密码。
而国内各大银行的信用卡采取的是“密码+签名”和直接签名两种方式并行的做法，如果持卡人在办理信用卡、激活使用的时候设置了交易密码，那么在刷卡消费的时候就要输入这个交易密码，并在签购单上签名，才能完成消费。
“设置密码是与目前国内的信用卡用卡环境密切相关的，一方面，现在的不少信用卡用户就是过去的借记卡用户，有设密码、输密码的用卡习惯，另一方面，国内的商家在签名管理方面还没有国外那么专业、严格，设个密码、多道防线是有必要的。
”华夏银行苏州分行个金部的专家表示，自己用卡时就有设密码的习惯。
而记者在实际使用中也发现，目前很多商家在顾客刷卡消费很少核对签名，常常是签购单还没打印、顾客还没签名，信用卡就已经交还顾客，根本不看背面的签名，也不关心你在签购单上签了啥。
不过，需要提示的是，目前，支持“密码+签名”的主要是国内的银联 POS 机，在境外的VISA、MasterCard商户，甚至部分中国银联商户，还是无需交易密码，只要签名即可刷卡消费。
有“失卡保障”的卡确实可以不设密码从信用卡遗失到持卡人挂失前的这段时间，一旦卡片被盗刷，持卡人可以获得银行的补偿么?答案就与这张信用卡是否凭密码支付密切相关了。
记者在研读各家银行的信用卡使用条款时发现，大多数银行都明确“凡使用密码进行的交易，均视为持卡人本人所为”，也就是说，一旦信用卡设置“密码+签名”的消费形式，那么持卡人就有对信用卡密码保管的责任，卡片发生盗刷要求索赔的时候，银行一般不会赔付。
不管密码是被破译了还是被泄露了，都由持卡人承担经济损失。
同时，未使用密码的盗刷也不一定能获得银行赔偿，这还关系到信用卡相应的银行是否提供“失卡保障”。
所谓失卡保障是指信用卡客户遗失信用卡后，持卡人如果在第一时间向银行申请挂失，银行将对持卡人在挂失前一定时间内因盗刷而造成的损失进行赔偿。
目前只有部分银行、部分信用卡推出了失卡保障。
设交易密码可以多加一道防线，不设交易密码则有可能享受“失卡保障”，那到底要不要设密码?“应该分用卡环境、所用信用卡的类型来分别对待。
”农业银行苏州分行的一名工作人员告诉记者，比如国外的信用卡市场比较成熟，确实不需要设密码，而国内，不是所有银行的所有信用卡都有“失卡保障”，持卡人还是应该设立交易密码。
对于确实有“失卡保障”的信用卡，持卡人则可以选择不设密码。
“失卡保障”有时限最好开通交易短信享受“失卡保障”，各行都有时限和条件限制。
其中，招商银行信用卡遗失或失窃后，挂失前48小时内发生的被冒用损失可申请补偿;建设银行提供境外刷卡失卡保障服务，时限同样是挂失前48小时内;交通银行持卡人丢失信用卡挂失，根据实际情况赔付挂失前72小时内所发生的被盗刷的资金损失，赔付金额最高为4万元人民币/卡/年; 华夏信用卡提供挂失前120小时的失卡保障服务，时限为业内最长。
而在保障的生效时间、生效条件和赔付金额等有所不同外，各行都明确，凭密码消费、网络交易、电话转账等，不在“失卡保障”的范围之内。
也就是说，“密码+签名”是不能享受失卡保障的。
记者在采访中了解到，目前各家银行都推荐持卡人采用“密码+签名”的方式，提高信用卡使用的安全性，同时强调持卡人要注意保管好自己的信用卡和相关密码，如使用中注意遮挡、不把密码告诉别人、设置相对不容易破译的密码等，一旦卡片遗失，要及时挂失等。
农行工作人员指出，现在银行一般都有短信通知服务，持卡人最好开通短信通知，这样能随时掌握交易状态，即时收到提醒，也不至于出现盗刷也不知晓的情况，而事前的防范显然比事后的争取赔付更有效。
意志是每一个人的精神力量，是要创造或是破坏某种东西的自由的憧憬，是能从无中创造奇迹的创造力。