西餐厅经理岗位职责要求范本
西餐部经理岗位说明及岗位职责
西餐部经理岗位说明及岗位职责岗位名称：西餐部经理岗位编号：由人力资源部统一编号直接上司：分管副总经理管理对象：楼面主任、西厨主管具体职责：1.负责西餐部的一切事项，认真贯彻总办精神，带领主任积极落实各个时期的工作任务。
2.负责制订月度、季度、年度的工作计划。
3.掌握所有员工的思想动向，重视员工思想教育。
4.负责安排好主任的排班及负责主任、领班的分工工作。
5.热情待客，加强现场监督，及时发现纠正服务中发生的问题。
6.加强与厨房部沟通，研究新菜式，不断的推出新菜式，随时检查菜式，出品是否符合酒店客人的要求。
7.加强对餐厅财产管理，餐具、用具的清理，餐厅卫生。
8.餐厅设备状况，做好保养工作，做好餐厅安全和防火工作。
9.突发事件的处理。
10.及时向总经理反映运作情况和经营情况。
11.认真做好状况分析报表，制定经营目标。
12.及时对各种报价作出分析，控制食品、饮品的成本，正确掌握毛利率，抓好成本核算。
13.检查酒吧、楼面、洗碗、西厨员工是否规范化操作，卫生是否合格，检查对各种制度执行情况。
14.多听取客人意见，对各种意见分析，在出品及服务方面加强改进，让本部的管理不断良性前进。
15.以身作则，忠于职守，关心下属，严格管理，堵塞部门漏洞。
16.加强对餐厅财产管理，检查月底家私损耗补充工作。
17.抓好餐具、用具清洁卫生，保持餐厅环境卫生。
18.及时检查餐厅设备状况，做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。
19.定期召开会议，做好总结及工作计划。
20.经常检讨现行运作情况之利与害，与西厨主管协商改进。
21.认真做好经营状况分析表，制定经营目标。
素质要求：1.基本素质：有凝聚力、领导力、责任心。
2.自然条件：年龄40岁以上，相貌端正，身高：男，1.65米-1.75米;女,1.60米-1.68米。
3.文化程度：大专以上学历，有营销、管理专业知识。
4.语言能力：国粤语流利，英语四级以上，流利口语，日语。
5.工作经验：3年以上星级酒店西餐管理经验，具有较强的对客沟通能力和协调能力。
餐厅值班经理岗位职责(精选10篇)
餐厅值班经理岗位职责（精选10篇）
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1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。
3、按照西餐服务规程和质量要求，负责西餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。
4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料资料的收集和积累工作，并资料及时反馈给西厨房及有关领导。
5、了解西厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。
6、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。
7、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。
8、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。
9、了解各国风俗习惯、生活忌讳。
10、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强西餐服务现场管理，检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
11、召开班前会，分配任务，经验。
【餐厅值班经理岗位职责精选10篇】。
西餐厅经理岗位职责说明书（范文三篇）
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第一篇：餐厅经理岗位职责1、执行总经理的经营管理指令，坚持“以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。
2、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。
负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。
3、主持本部门例会，听取各部位汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。
4、负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。
5、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。
6、负责本部门员工的岗位业务培训，加强让客人完全满意的基本宗旨的教育，督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质。
7、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位意见，认真处理投诉，不断改进工作。
8、审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
9、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。
10、沟通本部门与其它部室的联系，协调配合，搞好工作。
第二篇：餐厅经理岗位职责●督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
●具有为公司作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。
●重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。
西餐厅前厅经理的岗位职责（范文6篇）
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第一篇：餐厅经理岗位职责餐厅经理岗位职责餐厅经理的直接上司是副总经理，工作汇报对象是董事总经理和副总经理。
负责餐厅全面的工作。
一．负责楼面工作责任如下：1、负责与导游的对接工作，核实团队到达的时间和确切人数。
并负责与旅行社核对餐费及追讨餐费工作。
2、检查服务员出勤情况，合理安排劳动力，检查服务员仪容仪表是否清洁，发现问题立即纠正。
3、检查餐前工作安排是否就绪，检查和督导服务员在接待过程中积极、热情、主动、有礼，微笑服务，服务员站立姿势，位置是否得当；互相配合，协作解决客人的需求，收台工作是否符合要求，分管地段是否清洁、餐具是否卫生，餐厅摆设是否美观整齐；检查考评服务员受表扬、投诉或违纪情况。
4、为降低损耗，实行定期检查，清点负责地段的餐厅设施，餐具及设备维修保养情况，发现问题及时处理汇报。
5、掌握班组每个员工的心理状态和思想动向，做好模范带头作用，公平合理分配员工的工作。
6、督导及指引地喱的传菜工作，务求做到有条不紊，运作流畅。
二、负责出品部（厨房）工作责任：1、每天做好供应所需要材料计划的审批工作，做到按计划下单。
监督采购质量，维护好公司的利益。
2、监督管理出品部的正常运作、出品的质量、出品的速度，要求他们做到不浪费原材料，物尽其用，保证经营的正常毛利。
3、监督管理厨房工作间的卫生工作，保持环境卫生、用具的整洁干净。
要指引他们按正确规程使用和维护厨房的生产工具、用具、设备、设施，做好防火、防电等安全措施。
第二篇：餐厅各岗位岗位职责餐厅各岗位岗位职责店长岗位职责：1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。
西餐厅经理岗位职责_岗位职责【精品文档】
西餐厅经理岗位职责_岗位职责【精品文档】英文回答：As the Restaurant Manager, I am responsible for the overall operation of the restaurant, ensuring that it runs smoothly and profitably. My responsibilities include:Planning and developing menus, ensuring that they arein line with the restaurant's concept and target market.Ordering and managing inventory, ensuring that the restaurant has the necessary ingredients and supplies tomeet customer demand.Hiring, training, and supervising staff, ensuring that they are well-trained and motivated to provide excellent customer service.Managing the restaurant's budget, ensuring that it is operated profitably.Marketing and promoting the restaurant, attracting new customers and building relationships with existing ones.Maintaining a clean and safe environment, ensuringthat the restaurant meets all health and safety regulations.Resolving customer complaints, ensuring that customers are satisfied with their experience.For example, I recently developed a new menu that featured seasonal ingredients and lighter, healthier dishes. This menu has been very well-received by our customers, and has helped to increase our sales. I also recently hired and trained a new team of servers who are passionate about providing excellent customer service. This has resulted in increased customer satisfaction and positive feedback.中文回答：作为餐厅经理，我负责餐厅的整体运营，确保其平稳且有利可图地运行。
西餐厅经理工作职责
西餐厅经理工作职责[一]、工作职责：1、协助餐饮总监管理、督导餐厅、酒吧、管事部、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。
2、编制广场日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定餐厅、酒吧、管事部、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。
3、负责制定广场工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。
4、协助制定并监督实施各项培训计划。
5、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。
6、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。
7、协助餐饮总监制定和实施各项餐饮推广计划。
8、负责餐厅、酒吧、管事部、各厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。
9、经常巡视各营业点经营情况，负责督导、检查餐厅服务质量、各厨房生产质量。
10、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。
11、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。
12、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。
13、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。
14、完成餐饮总监布置的各项其他任务。
[二]、任职条件：1、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明。
2、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。
3、具有较强的组织管理能力，能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。
4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。
5、具有本科以上学历，受过管理专业培训。
6、身体健康，精力充沛，无传染疾病。
[三]、权力：1、对本部门管理人员有选用、调配、奖惩的建议权。
西餐厅经理岗位职责_岗位职责【精品文档】
西餐厅经理岗位职责_岗位职责【精品文档】西餐厅经理岗位职责。
一、管理团队。
1. 负责招聘、培训和管理服务员、厨师及其他员工。
2. 确保员工遵守公司规章制度，并提供必要的指导和支持。
二、协调运营。
1. 确保餐厅的日常运营顺利进行，包括预订管理、餐桌安排、
服务质量等。
2. 确保食材采购和库存管理，以保证食品质量和成本控制。
三、客户服务。
1. 确保客户满意度，处理客户投诉并提供解决方案。
2. 确保餐厅环境整洁、舒适，服务高效、热情。
四、财务管理。
1. 确保餐厅的营收目标实现，并控制成本。
2. 编制和执行预算，监控餐厅的财务状况。
五、营销推广。
1. 制定营销策略，吸引新客户并保持老客户。
2. 参与制定促销活动，提高餐厅的知名度和业绩。
六、安全卫生。
1. 确保餐厅遵守相关卫生标准和安全规定。
2. 确保员工遵守食品安全和卫生规定。
七、协调沟通。
1. 与上级领导和其他部门保持良好的沟通协调。
2. 协调团队内部的工作，确保各项任务的顺利完成。
以上为西餐厅经理的岗位职责，希望能够找到合适的人选来胜任这一职位。
西餐厅经理岗位职责
西餐厅经理岗位职责
1、每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务，
完成上传下达的工作。
2、排各班的班次，督导西餐主管的日常工作。
3、西餐厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。
4、控制西餐厅的经营情况并确保服务质量。
5、结合酒店的特点适时的拟出食品节建议，制定食品节计划及餐厅
装饰计划并组织实施。
6、对重要客人及宴会客人予以特殊关注。
7、处理客人的各种投诉，与客人进行有效的沟通，并征得客人的反
馈意见以及建议等。
8、负责西餐厅人事安排及绩效评估，并按奖惩制度实施奖惩。
9、督导实施培训工作，确保西餐厅服务员具备良好的专业知识、技巧
及良好的工作态度。
10、负责西餐厅硬件设施的保养、维护及更新。
11、完成与其他部门间的共同和合作。
12、适时将西餐厅的经营状况及一切特殊情况的发生、包括客人的
投诉等，汇报给餐厅经理。
13、成上级交办的其他工作和任务Q。
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岗位说明书系列
西餐厅经理岗位职责要求（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-83885西餐厅经理岗位职责要求Western restaurant manager job responsibilities requirements
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.负责酒店西餐部餐饮出品和服务，以及各项行政管理工作，并接受餐饮部经理的督导。
2.制定本部月度、年度的营业计划，领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务，及时分析和总结月度、年度的经营情况。
3.根据不同时期的需要和市场情况，制订销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等。
4.制定操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时解决。
5.制订服务技能、烹饪技术培训计划和考核制度，定期与总厨研究新菜式及品种。
6.建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品。
7.制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。
8.不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境。
9.督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水平和业务能力。
10.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平，抓好员工队伍建设，开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性。
11.参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作，保证营业工作顺利进行。
12.抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，以提高工作效率。
13.抓好卫生工作及安全工作，组织环境、操作方面的卫
生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全。
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