管理人员辞职报告4篇
2024年经理辞职报告新版（4篇）
2024年经理辞职报告新版生产部经理同志：您好！经过慎重考虑，本人决定向公司提出辞职申请。
我深感遗憾，但由于一系列复杂原因，辞职已成为了不可避免的选择。
自担任生产经理以来，至今已历时近四年。
在这段时间里，公司为我提供了宝贵的成长机会和广阔的发展空间，对此我怀着诚挚的感激之情。
在任职期间，我始终关注公司的发展，积极思考如何完善和优化公司各项工作。
在处理诸多问题的过程中，我逐渐意识到，应当重新审视自身的工作能力和岗位适应性。
在过去的职业生涯中，我从事过仓库管理、发货、计划以及稿件审核等多个岗位，这些工作均以细致和稳定性为特点，我能够凭借细心和时间的投入顺利完成。
生产经理这一岗位所要求的远见、决策力和领导魄力，是我作为一位资深员工难以达到的。
个性因素在很大程度上限制了我解决某些问题的能力。
在过去的四年中，我既付出了努力，也获得了相应的回报。
但我认为，我的付出并未达到预期的成效，反而使我感到愈发失败和失去信心。
我意识到，我并不适合担任当前职务。
尽管我一直在努力提升自己，但由于无法适应工作状态，未能有效执行领导的工作部署，辜负了领导和同事的期望，对此我深感愧疚。
考虑到合同期尚余数月，我希望在剩余时间里，专注于身边的基础工作和新员工的培养，以期为我的离职后岗位的顺利过渡做出贡献。
经过深思熟虑，我决定辞去生产经理一职。
在培养出合格的新人后，我将正式辞职。
谨此敬礼辞职人：________2024年经理辞职报告新版（二）尊敬的公司领导：在此，我郑重地向公司提出辞职申请。
回望过去，我加入公司已满三年。
在这近三年的时间里，得益于公司各位同事的无私帮助，我得以从一名普通职员成长为企划部的主管，实现了从校园到职场的完美过渡。
我深感公司同仁的支持与关怀，对此我深表感激。
在这里，我既体会过欢笑，也经历过泪水，更有所收获。
公司公平的人际关系和严谨的工作作风，曾让我感受到家的温馨，使我能够快乐地工作与学习。
近期我深感自己并不适合当前的工作岗位，同时也有意寻求新的发展环境。
公司管理人员辞职报告(11篇)
公司管理人员辞职报告（11篇）公司管理人员辞职报告（通用11篇）公司管理人员辞职报告篇1尊敬的领导：您好！感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。
来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。
在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去的亲情、友情甚至爱情。
一次我决定离开公司，另谋发展！本人，男， __岁，1994年__省工业学校毕业，工程测量专业，__年自学第二学历本科政法专业。
__年被聘为政工师，__年取得注册安全工程师从业资格。
1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。
1995年被调到工程科工作。
工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。
因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
1996年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。
公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。
从那时起开始写材料。
因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。
1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。
那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。
总经理离职申请范本(5篇)
总经理离职申请范本（5篇）总经理离职申请范本（精选5篇）总经理离职申请范本篇1尊敬的销售部领导：您好!经过深思熟虑，我决定辞去我目前在销售部所担任的经理职位。
此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。
我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。
现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。
家家有本难念的经，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
现在的情况是我已经决定离开销售部了，希望领导不要挽留，我在销售部中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，所以我坚信销售部领导会放过我，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在销售部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。
以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!此致敬礼!申请人：申请时间：_年__月__日总经理离职申请范本篇2尊敬的领导：您好!从进入公司至今工作的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司的照顾表示真心的感谢!!公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司的照顾，自己也感觉自己没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
2024年车间管理员身体原因辞职报告
2024年车间管理员身体原因辞职报告尊敬的领导：我是贵公司的一名车间管理员，我在此向您递交辞职报告，申请解除与贵公司的劳动合同。
由于身体原因，我不得不做出这个艰难的决定。
我感到非常遗憾，因为我非常热爱我的工作，也很珍惜与贵公司的合作。
自从我加入贵公司以来，我一直以高度的责任心和敬业精神履行我的职责。
我努力地维护车间的正常运作，确保生产计划的顺利完成。
我始终坚持高标准的工作质量，并通过不断学习和提升自己的专业知识，不断提高自己的能力水平，为贵公司做出了贡献。
然而，近期以来，我发现自己的身体状况出现了一些问题。
经过多次体检和医生的诊断，我被告知我患有一种慢性病。
这个疾病不仅给我带来了身体上的不适和疼痛，更严重的是，它会对我工作的稳定性和质量产生不可预测的影响。
由于我的工作需要长时间保持站立和活动，这种疾病会使我在工作中感到非常疲倦和痛苦。
我不希望我的健康问题影响到车间的正常运作，并给贵公司带来任何困扰。
经过深思熟虑，我决定放弃我的工作，以便能够更好地照顾和治疗我的身体问题。
我在这里感谢贵公司对我的支持和理解。
在我担任车间管理员期间，贵公司一直给予我很大的帮助和信任，让我感到非常荣幸。
我将永远铭记这段与贵公司的合作经历，并将继续保持对贵公司的深情厚意。
我也相信，贵公司有能力找到一位优秀的车间管理员来接替我的工作。
在我离开之前，我将尽我最大的努力协助新任车间管理员熟悉工作流程，确保车间的顺利运转。
最后，我再次向您表示深深的歉意。
我理解这将给贵公司带来一些不便和困扰。
但我相信，只有将我的健康问题解决好，我才能更好地为贵公司做出更大的贡献。
谢谢您一直以来的支持和关心。
衷心祝愿贵公司取得更大的发展和成功！此致敬礼2024年**月**日签名：(您的名字)。
管理人员的辞职报告范例4篇
管理人员的辞职报告范例管理人员的辞职报告范例精选4篇（一）尊敬的领导：我写此封辞职报告，应对我即将离开公司的决定做出解释和交代。
经过深思熟虑和仔细考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的管理职务。
我将在下个月的XX日正式离职。
首先，我要感谢贵公司给予我的机会和信任。
在过去的X年，我从贵公司的发展中受益匪浅，也通过工作获得了宝贵的经验。
在我担任管理职位期间，我竭尽全力地履行职责，努力推动团队的发展和进步。
感谢您对我的指导和支持，这段时间里，我学到了很多，也不断成长和进步。
然而，我认为现在是我追求自己职业目标的时机。
我希望在新的工作环境中面临更多的挑战和机遇，进一步发展自己的技能和知识。
我相信这对我个人和职业生涯的发展都将是一个重要的步骤。
在辞去职务之前，我会积极配合公司安排的交接工作，并确保顺利过渡。
我将确保向接替我的人员提供充分的信息和资源，以便顺利继承我的工作。
如果需要，我也愿意为公司提供适当的支持和协助。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持，也要感谢在这里认识的每一位同事。
我在这段时间里建立了很多宝贵的人际关系，这将是我一生中难忘的经历。
最后，我在离开之前衷心祝愿贵公司能够持续繁荣发展，并取得更大的成就。
希望公司能够在未来找到一个更适合的人选来担任我的职位，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您的理解和支持。
此致敬礼XXX管理人员的辞职报告范例精选4篇（二）尊敬的领导：您好！我在此向您正式递交我的辞职报告，并表达我对公司的感激之情。
经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的管理职务。
这并非一时冲动，而是经过慎重考虑和反复权衡后做出的决定。
经过与我的家人和朋友进行了多次沟通和讨论，我相信这是我个人职业发展的最佳选择。
首先，我要感谢领导和公司在我任职期间给予我的支持和培养。
在过去的几年里，我从贵公司的管理团队获得了很多宝贵的经验和知识。
我也很荣幸能够与那么多优秀的同事共事，并从他们身上学到了很多。
然而，我作为一个职业人士，我追求更高的职业发展和个人成长。
中层干部辞职报告范文五篇
中层干部辞职报告范文五篇中层干部辞职报告【篇一】敬重的领导：首先，我向各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉意。
从x年x月份到xx乡政府工作以来，至今已x年多时间，在这xx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过胜利后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出高校校门、不谙世事的同学培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。
在乡政府工作的x年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热忱关心，度过了一段开心、充实的时间。
x年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我始终不干平凡，自己创业做自己喜爱的事业始终是我的幻想。
时间荏苒，岁月如梭。
转瞬之间，我已经到了而立之年。
在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发觉青春一去不复返。
年龄告知我已不能再走弯路。
经过一再的思索之后，我打算调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力气，我才能在xx乡政府工作这么多年。
同时由于自己的素养还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。
因工作也损害过个别同志的感情。
特殊是因工作，自己不留意方法而批判过不该批判的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我打算辞去现在的工作。
在此，我感谢乡党委和政府领导曾经供应给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我欢乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关怀和同事们的指导关心下，我学会了许多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的珍贵财宝，在此我表示诚心的感谢。
最终，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感愧疚，并请各位领导谅解我的境况，再一次致谢。
盼望批准我的辞请，我诚心感谢。
祝各位领导同事身体健康，工作开心!此致敬礼辞职人：中层干部辞职报告【篇二】总经理：你好!从20xx年5月份到现在加入xx已经x年了，在这这么多年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们尤其是xxx的倾心指导及热忱关心。
总经理简单辞职报告(精选9篇)
总经理简单辞职报告(精选9篇)总经理简单辞职报告篇1尊敬的总经理：您好！本人______，于____年____月____日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。
但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：一、经验不足，水平有限。
本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有很多东西需重新学习。
因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、精力不足，健康欠佳。
最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充足，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。
经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。
本人觉得有道理，故决定还是养好身子要紧三、家有急事，无法脱身。
我一个人在广州打工，但家中尚有妻儿老小需要我照顾。
最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1—2个月时间才能处理好。
为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。
因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司和____经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
祝事事顺利、生意兴隆！如果可以，本人申请最后工作至____年____月____日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请！不胜感谢！此致敬礼！__X____年__月__日总经理简单辞职报告篇2尊敬的董事长：感谢您这些年对我的帮助与照顾，让我从一个普通的初涉社会的设计师，变成了一名部门经理。
回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。
公职人员辞职申请书6篇
公职人员辞职申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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管理人员辞职报告4篇下面就一起来欣赏以下这一份关于一名远洋干部船员的辞职报告范文，感谢wtt为大家提供一个参考。
尊敬的公司领导：我自1994年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作，在过去的这些年里，承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀，我从一个刚出校门的学生，一点一点成长为一名远洋干部船员，一名专业的轮机管理人员。
在这个过程中，有我付出的汗水，更有公司各级领导的帮助，在这里一同表示深深的感谢。
由于个人身体及家庭方面的原因，在最近几年里一直没有能上船工作，但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭，喜欢远洋船员这个称号，并以自己曾经在远洋工作过为自豪，现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请，希望公司领导能给予批准！我会在以后的工作和学习生活中，继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神，努力为社会发展和建议贡献自己的力量！谢谢公司各级领导的支持！开发管理人员辞职报告范文管理人员辞职报告（2）尊敬的人力资源部：因为薪金问题，经过再三考虑，我带着复杂的心情写了这封辞职报告。
由于您对我的能力的肯定，才让我有机会加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的_______开发和_______管理工作，使我在_______开发，_______管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与今年_月_______日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
在辞职的这段时间里我会做好交接工作。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼！专业管理人员的辞职报告管理人员辞职报告（3）尊敬的项目部领导及公司领导：非常感激公司多年来的关爱与培养，让我从一个初涉社会的学生，变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。
回首过去，自进入公司后，亲眼目睹了公司逐步的发展，公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范，各方面都在向好的方向发展，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。
转眼，来到公司已将近15年。
在过去的这些岁月里，我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励，我非常感谢。
当然，我也将我15年最好的青春献给了公司。
在这个公司里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获，还有我的许多好兄弟、好朋友。
以前我从来没有想过有一天会离开公司，我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。
可是，这几年随着年龄和阅历的增长，我发现原来是我太单纯了，有些事想得太简单了，我终于发现我爱公司，可是公司却不爱我。
我从来就没有很高的理想，也不会对生活有较高的要求，我只是一个普通而又平凡的小职员，我只想过平凡正常的生活。
可是，公司却满足不了我的小小心愿。
经过一个月来的深刻思考，最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的办法。
现将我辞职离开的原因逐一解释如下：其一：愧对家人。
这些年来，我不敢说为了公司的发展呕心沥血、鞠躬尽瘁，但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。
我基本上把全部的精力都放在了工作上，已经没有了多少自己的空间。
记得在西格线开工之初，我父亲身患癌症已到中期，明知时日无多，可是为了响应公司的要求，我仅在家里陪了他一周就去了西格线。
到西格线只一个半月，我父亲就去世，当时因路途太远没能见上最后一面，为他老人家送终。
作为儿子，平常没能尽孝就算了，可是连送终也未能做到，如今，这已成了我最大的遗憾。
这几年来，我的小孩渐渐长大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样，在家里陪着她长大呀，可是，我却没办法做到。
我的小孩常常问我爸爸，你什么时候上完班呀，赶快上完班，赶快回来吧。
我无言以对，心酸不已。
作为父亲，我错过了太多，孩子的成长经历里没有我的存在。
作为丈夫，记得2021年结婚时因工作时间有冲突，差点就没能赶上回去举行婚礼，其它的就更不必多说了。
其二：待遇不好。
2021年以前，公司普通技术主管，就算是部门负责人，月正常收入也就在2500元左右。
这两年，随着工资薪酬改革，是提高了一些，但一般的项目，普通主管包括部门负责人也还就只有4000多点。
可是看看，现在的社会已经发展到了什么地步。
以长沙和贵阳为例，每月4000元去掉生活费后，最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。
如果一家人都平平安安，如果光靠我一个人上班，买一套80平方米左右的房子再加上简单装修至少得花2021年时间。
可我有自己的生活，要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。
还有这个社会还得保持良好发展，存在银行里的钱还得不贬值。
如果将这些都算上，就不知道需要多长时间，才能在城里拥有一套属于自己的房子。
多年以前就曾传闻公司要建经济适用房，从2021年与我太太恋爱时就一直盼呀盼呀，报告也打了好多份，可至今我们小孩都快五岁了，还没有看见房子在哪里，还是继续维持在传闻阶段。
你可能会说，谁叫你老实，公司有好多员工不是都买了房子吗，有的还在市区有好几套呢。
确实，可很遗憾我从来就只会老老实实上班，既不懂得捞外水，也不会钻研厚黑学，否则捞个一官半职什么的，也不至于为买房和生活再愁钱。
其三：个人价值无从体现。
你们可能会说：第一条是因为职业原因，没办法的事，个人必须得牺牲；第二条是因为公司有各种各样规定，加上公司发展的各种困难，所以目前收入相对少些，以后会好的。
即使你们说的都是正确的，作为普通员工的我们就是要为企业牺牲，就是只能收入低，好吧，这些我都认了。
可是，请你们稍微满足一下我的一小点愿望，给我一点期望、一点对未来美好生活的向往，行不行？都上班这么多年了，在项目部我做计量主管做经营负责人也十多年了，至今还是没有什么变化。
唯一能安慰自己的就是好在还能维持在主管这个岗位没有降职。
我常想，难道是我做得不够好吗？可是，不对呀，凡我负责过的项目，不管是领导还是同事，都对我称赞有加，对我的工作能力和业务水平都是认可的。
凡熟悉的同事、领导经常会说：这是个老师傅，干工作比较行。
公司和项目部每每评选优秀个人、先进个人什么的，也还是会选上我。
这个问题让我变很是困惑，难道我这辈子就只能做到这样，不能更好了？我原来对自己还是比较自信的，可是七月份参加局里面的竞聘，终于让我明白了自己真正的个人价值。
说实话，本来我也不太相信公司搞的这些竞聘什么的，可是，有公司合同部领导的鼓励，再加上我自己也确实想回到贵阳局机关去上班（如果竞聘上了，可以经常回家看看），于是就报名参加。
有副科长和科员两个职位可同时竞聘，我的目标不高，也就是科员而已，这是一个别人甚至不屑于参与竞争的岗位，可对我来说竟成了问题。
资格预审过了，面试也参加了，可最终还是没有竞上。
竞不上也就算了，没关系，我可以吸取教训，不就是一个科员，也没什么。
可是我很想明白公司、局里面到底想要什么样的人才来胜任合同部普通科员这样的岗位？可是没有人能告诉我，对于没有竞聘上，公司甚至没有作任何解释，不了了之。
问了局里的人力资源部和合同部，竟然没有人能给我一个明确的答复，都是含糊其词，反正就是没有理由，就是聘不上。
看来是有不能说的情况，抑或是本来只不过是想找个陪衬，而我却对所谓的公正、公平、公开信以为真。
我真是太天真，所以被公司忽悠理所当然。
其四：公司管理问题。
这些年来，公司虽然出台了许多好的管理办法，可是却始终贯彻执行不到位。
我们不是没有好的管理办法，也不是没有人才，就是执行力差，就是在执行的时候走样，好的管理办法多半只是停留在纸上。
看看我们的项目管理情况吧，每年有哪么多项目，可是真能给公司创收的、实实在在盈利而不是财务做帐需要盈利的项目有几个？好多项目本来是可以盈利的，至少不会亏的，可是到头来，却总是亏损。
我在项目负责经营工作，也兼管变更设计，常常通过变更艰难地得到几百万或上千万，可是因为种种原因却没有最终能让项目盈利，这让我感觉自己的工作一点意思都没有，花了好多经力和费用最终却没有利益体现出来。
还有公司的一大怪事就是有些项目经理这个项目搞亏了，下个项目经理照当，项目接着亏，若无其事。
当然，这样说，有些偏激，毕竟项目亏损不是项目经理一个人能控制得住的。
是公司缺乏优秀的项目经理，还是缺乏有效的监督、管理机制，还是公司太有钱，亏个几百万、几千万也无所谓？作为普通员工，我始终没有明白。
作为公司的员工无论多么努力工作，仍然不能使所施工的项目为公司创造效益，眼睁睁地看着所干的这些项目亏损，干这个项目亏损干下一个还是亏损，永远看不到盈利的曙光，不知道还会有什么工作激情，不知道怎么还能快乐地工作。
经过了这些年的工作，经过了这些事，我终于对公司有了更加深刻的认知。
中铁五局是一个伟大的企业，公司人才济济，公司领导往往有着超越常人的远见与把握全局的能力。
但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。
人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，至少像我这样层面的人、思想狭隘的我是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友善。
其实我真的不想走。
但基于上述各种原因，我已经不能再忍受自己看不到希望的生活，我终于对公司失去了信心，终于心冷了，所以我选择了辞职离开。
我是一个对工作很认真也很负责的人，我对公司有着深厚的感情。
但现在我已经不能保持正常的心态和情绪进行工作。
我不能欺骗自己和公司，带着情绪工作，因为这样不会将工作做好，只会对公司不利。
所以，经过长时间的深入思考，我决定还是向公司递交辞职报告，选择离开公司，是我该离开的时候了。
我很清楚这时候向公司辞职对于自己是一个大的考验，未来对于我来说不见得就光明坦荡，但我已经不想再像从前一样生活。
公司正值铁路建设的大好时机，正值用人之际，西格线的经营计划及二次经营工作仍有许多后续的工作需要进一步去做。
所以我为我的离开带来的不利影响，向公司领导深表歉意。
当然，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，尽力让后续工作做到平衡过渡，毕竟我是一个在公司工作了近十五年的老员工，这些起码的职业道德还是有的。
最后，特别声明，我的辞职理由以上已经说明清楚，纯属个人行为，与西格项目部的领导和同事无关。
再次感谢西格线项目部领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友、领导致敬！祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！高级白领管理人员辞职报告范文管理人员辞职报告（4）各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢！首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。