三峡大学学生会例会制度
学生工作例会管理制度
学生工作例会管理制度一、制定背景为规范学生工作例会的管理制度，加强学生自我管理的能力，培养学生团队协作精神，提高学生工作效率和质量，特制定此《学生工作例会管理制度》。
二、适用范围本制度适用于学生工作例会的运作、管理和实施。
三、例会组织机构1. 学生工作例会应由成员共同组成，成员应至少包括主席、副主席、秘书、财务、组织部和宣传部等职务。
2. 其中，主席、副主席应由成员投票选举产生，任期一年，可连任一次。
3. 秘书、财务、组织部和宣传部由主席、副主席等推荐并经大会选举产生，任期一年，可连任一次。
4. 主席负责协调例会内部事务，副主席协助主席开展工作，秘书负责记录会议内容，财务掌管会费收支，组织部主要负责会议活动的规划与组织，宣传部负责例会的宣传工作。
5. 例会成员应具有服从组织、团结协作、责任心、服务意识等工作品质，全心全意为学生服务。
四、例会工作范围1. 定期召开学生工作例会，交流学生身心健康、学习生活经验、提出合理的建议和需求等工作。
2. 搜集学生意见和建议，积极反映学生的声音，争取为学生发声争利。
3. 组织各类社团、课外活动、志愿服务等，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
4. 积极参与校内外各种活动，增进学院交流、推进学院发展。
五、例会会议的管理1. 开会前例会成员应着装整齐、准时到齐。
2. 定期召开例会，确保例会的连续性和有效性。
3. 会前委员要对提出的议题进行准备，并提前发放会议通知和相关文件。
4. 会议中，秘书应认真记录会议内容，确保会议记录故而完整和准确。
5. 会后，宣传部应及时将会议精神宣传到全院的学生中去。
6. 讨论过程中应保持礼貌，不得恶意攻击他人，维护学生工作正常开展。
七、部门工作流程1. 宣传部门发放会议通知及有关文件。
2. 会议前组织部门确定议题。
3. 会议中主席主持会议，秘书记录会议内容，宣传部宣传会议精神。
4. 会议结束后，财务部门总结会费收支情况。
5. 会议纪要应在下一次会议之前公布。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
最新大学学生会规章制度(5篇)
最新大学学生会规章制度(5篇)大学学生会规章制度篇一为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
学生会例会制度（4篇）
学生会例会制度一、引言学生会作为一种组织形式，旨在帮助学生实现自我管理和自我服务的能力，促进校园文化的发展，加强学生与学校之间的沟通和联系。
而学生会例会作为学生会日常工作的重要组成部分，是学生会组织运行与管理的基础。
良好的学生会例会制度对于保持学生会的高效率和积极性，推动学生会的工作进展具有至关重要的作用。
二、学生会例会制度的意义1. 提高学生会工作的组织性和纪律性；2. 制定良好的学生会管理流程，推动工作顺利进行；3. 促进学生会成员之间的沟通和合作，提高学生会整体工作效率；4. 增加各部门对学生会工作的参与度和自主性，提高学生会的代表性和服务性；5. 为学生会活动提供完善的执行机制和制度保障。
三、学生会例会制度的内容1. 例会的频率和时间安排根据学生会的具体情况，制定例会的频率和时间安排。
一般来说，可以每月举行一次全体会议，每周举行一次部门例会，确保全体成员及时得到工作安排和部门工作进展的汇报。
2. 例会的组织形式学生会例会可以采取线上或线下的方式进行。
线下例会可以在学校内的会议室或教室举行，线上例会可以通过视频会议等方式进行。
根据实际情况，选择合适的例会形式，确保例会的顺利进行。
3. 例会的议程设置学生会的例会应该围绕着学生会的工作目标和任务进行，议程内容可以包括学生会主席团的报告、各部门工作汇报、工作计划的安排和讨论、学生会活动的策划与执行等。
在例会前，学生会主席团可以事先确定议程并发送给各成员，以便大家做好准备。
4. 例会的主持方式例会应该有明确的主持人，主持人负责引导会议的进行，确保会议的纪律性和秩序性。
可以轮流担任主持人，以便每个成员都能有机会参与会议的组织和引导。
5. 例会的记录与总结每次例会都应有专人负责记录会议内容，包括讨论的要点、决策的结果以及下一步的工作计划等。
在会议结束后，记录人应及时整理会议记录并发送给全体成员，以便大家共同了解和实施。
四、学生会例会制度的执行1. 例会的参与要求学生会例会是全体学生会成员的集体活动，每个成员都应积极参与。
大学学院学生工作例会制度
大学学院学生工作例会制度学生工作对于大学来说是非常重要的一项工作，尤其是学院学生工作，更是重中之重。
为了保证学院学生工作能够顺利开展，各大学纷纷制定了学生工作例会制度。
一、制度背景学院学生工作例会制度的实施，是为了加强学院学生工作的纪律性、规范性和科学性，促进学院学生工作的健康、有序开展。
二、制度目的1.促进行政机构与社团组织的紧密联系2.健全学院学生工作的决策机制3.规范学院各项工作流程4.激发工作热情，提高工作效率三、制度内容1.会议召开对象学生工作例会一般由学生工作办公室主任或指定负责人召集，会议对象为学院学生干部、学生代表和相关工作人员。
2.会议召开时间学生工作例会的召开时间原则上为每学期至少召开一次。
学生工作办公室主任或指定负责人应提前向应参加例会的人员发送会议通知，并确定会议具体时间、地点和议程内容。
3.会议议程会议议程应根据学院学生工作的任务及工作计划制定，并在会前发布。
主要包括工作总结、工作计划、学生活动开展计划、干部培训、学生思想引领等议题。
4.会议记录学生工作例会记录由学生工作办公室主任或指定负责人负责记录。
会议记录应简明、准确地记录会议每个议题的讨论情况及决定。
会后，应将会议记录通过学院内部网络或其他途径发送给参会人员。
5.会议纪律学生工作例会需要参与者们严格遵守会议纪律，不得大声喧哗、私话悄语、吃零食等，确保会议的有序开展。
同时，参会者要尊重会议决定，根据会议决定积极协作工作，确保工作计划的有效实施。
四、总结学生工作例会制度有利于加强学生工作的管理，保障学生工作的顺利开展。
只有遵守学生工作例会制度，才能更好地推动学生工作的深入实施，不断提升学生工作的质量和水平，为学院的发展壮大提供强有力的支持。
014 学代会工作报告
加强自身建设发挥“三自”作用为建设学习创新型学生会而奋斗！——在三峡大学第二次学生代表大会上的工作报告罗云霄各位代表，同学们：我受三峡大学第一届学生委员会委托，向大会做报告，请审议。
报告题为《加强自身建设，发挥“三自”作用，为建设学习创新型学生会而奋斗》，报告共分为两部分：第一部分五年工作回顾风雨兼程创辉煌过去的五年，是三峡大学学生会承前启后、继往开来，实现稳步发展的五年。
在校党委的领导和校团委的指导下，在广大学生干部的共同努力下，校学生会始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，以“服务青年成长成才”为目标，紧紧围绕构建“和谐校园”这一主题，团结进取、求实创新、与时俱进，充分发挥作为共青团助手的作用，团结和带领广大学生“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，抓住素质教育主线，加大思想教育力度，推进校园文化建设，在巩固中求提高，于创新中求发展，为学校的改革发展稳定做出了积极贡献。
一、内抓管理，提高素质，整合资源，团结协作，提高学生会的工作效率和工作质量。
学生会自身的建设是为广大同学和我校改革发展服务的基础，为此，五年以来我们不断做出了新的探索和尝试。
（一）确立“高效、精简、灵活”原则，使学生会的组织机构在改革中不断完善。
立足我校实际，适应发展需要，同时借鉴其他高校学生会组织建设模式，对我校学生会组织机构进行调整。
一方面，对冗余部门进行撤并，如将原文艺部与体育部合并组建为文体部；另一方面，根据实际需要增设职能部门，如为适应大学生权益保护的需要，增设维权部，为扩大宣传、搭建与广大同学的对话平台、构筑与其他高校交流渠道而增设网络新闻部等。
（二）确立“工作制度化、行为规范化、管理系统化”原则，为学生会各项工作的有序进行提供了制度保障。
以《三峡大学学生会章程》为依据，针对新的发展形势和管理过程中出现的新问题，进行了长期的建章立制工作，完善了学生会例会制度、办公室值班制度、公物管理制度、财务制度、档案管理制度、干部任用考核制度等，还建立了学生会工作数据统计制度，对各时期学生会工作进行分析监测，为后期工作提供决策依据等。
学校例会工作制度(33篇)
学校例会工作制度（33篇）学校例会工作制度（通用33篇）学校例会工作制度篇1为加强学校常规管理，保证各项工作正常有序地进行，及时总结工作，安排任务，解决问题，统一思想，特制定以下例会制度：一、行政例会1、每周召开一次行政例会，一般安排在星期一第一节课进行。
2、参会人员：正、副校长，教导处、总务处正、副主任，团委书记。
3、会议总结并通报上周工作情况，研究本周工作安排，讨论、决定学校有关重大事项。
4、与会人员会前做好准备，会中认真讨论，做好会议记录。
5、遵守组织纪律，严守组织原则。
6、排除干扰，不得迟到和缺席，特殊情况不能参会，应向负责人请假。
二、教师例会1、每周召开一次教师例会，一般安排在星期一下午第三节课进行。
2、会议内容：总结上周工作，安排本周工作任务，通报有关事项和行政会决议等，解答有关疑问。
3、所有教职工应排除干扰，按时到会，不拖拖拉拉。
会议实行考勤制，缺席一次扣发考勤奖5元，迟到或中途离会一次扣发2元。
4、会议期间，与会人员不看书、看报，不做与会议无关的事，有意见待议程完成后可善意发表。
5、保持会场秩序，不议论、走动，不接打手机。
6、精心组织，不重复累赘，力求精简实效。
三、班主任例会1、一般每月召开一次，时间安排在月初进行。
2、内容：交流班级情况，通报班级考评结果，统一思想认识，提出需要研究的问题，交流班级管理经验和方法，提出下阶段工作任务和要求。
3、充分准备，精心组织，周密安排，踊跃发言，献计献策，力求实效。
4、班主任和行政人员按通知要求准时出席，不得拖拉，无故缺席一次，扣发当月班主任考勤奖10元。
5、保持会场秩序，不议论、走动，不看书报，不做与会议无关的事，不接打手机。
四、晨会1、每周举行一次晨会，在星期一课间操时间进行。
2、各班列队站立，班主任随班维持秩序。
3、举行升旗仪式。
4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。
5、做好晨会记录。
五、校会1、每学期召开三次校会，分别于期初、期中、期末进行，会前应做好充分准备，做好周密安排。
学生会例会制度
学生会例会制度一、会议的召集和周期1、全委会议由、秘书长决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次。
2、团会议由决定召集，每两周召开一次。
3、部长会议由决定召集，每两周召开一个。
4、院学生会全体成员例会由办公室负责召集，每月召开一次。
5、全体学生干部会议由团决定召集，至少每学期召开一次。
6、部门会议由部长决定召集，每月一次以上。
二、会议的职权和内容1、全委会根据章程的授权行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。
根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的全委会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。
全委会的会议内容由办公室协助统筹安排，也可以由委员在会议上动议。
2、团会议内容为作出工作计划和总结、重要事情决策等。
3、团会议内容为讨论、布置工作。
4、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。
5、全体干部会议的内容为学期（或学年）工作动员和总结，通报和传达重大信息等。
6、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。
7、建筑工程系学生会应每两周召开一次全体干部例会。
（1）会议由团和正副部长参加；（2）会议每周一18：00在学生会活动室（食堂三楼）。
8、建筑工程系学生会全体成员例会的内容为布置工作与阶段性总结；9、任何人不得无故不参加例会。
凡因故不能参加会议，需向自律部事先请假（副需向请假）未事先请假而迟到或早退者记一次无故不到。
每学期累计三次无故不到者按动退出学生会处理。
10.会议开始前由自律部点名。
缺席、迟到或者早退者均在点名册上注明。
11.参加例会的全体成员应严格遵守会场纪律，未经允许，不得随便走动，不得大声喧哗。
12.各部门应保持每月一次以上的部门内部例会。
会议由本部门部长和全体干事参加。
并做会议记录，会议时间和地点由本部门自行决定。
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三峡大学学生会例会制度
第一条为了推进学生会民主化进程，保证政令畅通，提高工作效率，依据《三峡大学学生会章程》制定本制度。
第二条本制度适用于三峡大学全体学生干部，学生会例会包括干部例会和部门例会。
第三条学生会例会应当坚持民主与集中相结合。
第四条本制度由主席团进行统一安排，由秘书处具体实施。
第五条干部例会应当按下列规定实施：
（一）干部例会由主席负责召集和主持，参与人员为各部部长、副部长；
（二）干部例会原则上每周进行一次，需要时经主席团成员或部长提议可以召开临时干部例会；
（三）干部例会具体的时间、地点、内容根据情况确定。
第六条部门例会应当按下列规定实施：
（一）部门例会由部长负责召集和主持，参与人员为该部全体成员；
（二）部门例会原则上每周进行一次，需要时经副部长或干事提议可以召开临时干部例会；
（三）部门例会具体的时间、地点、内容根据情况确定；
第七条干部例会由自律部负责考勤，由秘书处负责会议记录。
第八条对于重大问题需讨论的，如有争议，应进行表决，二分之一以上应到人员到会为有效会议，以参与表人员二分之一通过的表决有效。
第九条会议前,会议负责人负责安排好会场的各项准备工作。
应准时出席会议, 不得提前离会。
第十条如有特殊情况,应事先按照相关规定请假,如无特殊情况不得请假。
第十一条需要进行请假的，应当按下列规定办理：
（一）学生会例会、值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条；
（二）学生会干部请假必须按要求填写请假条，副部长由部长签字，部长须由分管副主席签字，副主席由主席签字并交自律部方可生效，否则作缺席处；
（三）如有特殊情况，须先向自律部口头请假，口头请假后，应当在一日内补交假条。
第十二条开会期间要求出席者遵守会议纪律,严禁有有违规定的言行。
第十三条对违反上述条例者,由自律部负责记录和监督。
第十四条本制度自公布之日起开始实施。
第十五条本制度最终解释权归三峡大学学生会。