招聘操盘手的内幕
有没有招操盘手的正规公司？什么花钱的别来？
有没有招操盘手的正规公司？什么花钱的别来？这是很多想要从事股票投资的人常问的问题。
在股市这个大舞台上，操盘手是扮演着非常重要的角色。
他们的职责是在股市中掌控交易，以达到最大的收益。
想要成为一名优秀的操盘手并不是易如反掌的事情。
需要经过长时间的学习和实践，才能真正掌握股市的规律和技巧。
那么，有没有招操盘手的正规公司呢？答案是肯定的。
股市是一个高风险高收益的领域，许多公司都需要招聘操盘手来为公司赚取更多的利润。
这些公司通常是一些大型的金融机构，如证券公司、基金公司等。
他们需要招聘一批有经验的操盘手来为客户提供专业的投资服务。
想要成为这些公司的操盘手并不是那么容易。
这些公司通常会对招聘的操盘手有着非常高的要求，需要具备丰富的股市经验和深厚的专业知识。
还需要具备良好的心理素质和应变能力，能够在极度压力下保持冷静和理智。
如果你没有足够的经验和技能，那么就不要轻易尝试加入这些公司。
如果有一些所谓的“招聘公司”向你收取高额的招聘费用，那么一定要保持警惕。
这些公司通常是骗子公司，他们会以招聘操盘手为名义，向你收取高额的费用，但实际上根本没有任何招聘的机会。
如果你想要加入这些公司，一定要选择正规的、有信誉的公司。
成为一名优秀的操盘手需要经过长时间的学习和实践。
如果你想要加入一家正规的公司，那么就需要具备足够的经验和技能。
要保持警惕，不要被一些骗子公司所欺骗。
只有选择正规的、有信誉的公司，才能够为你的股市之路打下坚实的基础。
在股市这个大舞台上，操盘手是扮演着非常重要的角色。
想要成为一名优秀的操盘手并不是易如反掌的事情。
许多公司都需要招聘操盘手来为公司赚取更多的利润，但是想要成为这些公司的操盘手并不是那么容易。
如果你想要加入这些公司，那么就需要具备足够的经验和技能。
要保持警惕，不要被一些骗子公司所欺骗。
只有选择正规的、有信誉的公司，才能够为你的股市之路打下坚实的基础。
智联上那些招聘操盘手的有靠谱的吗？
智联上那些招聘操盘手的有靠谱的吗？智联上那些招聘操盘手的有靠谱的吗？说实话，那些不靠谱，比如说你去应聘去，那好你面试成功后，你来操盘你先开个户你在里面放进一些钱，（如一万公司说我来扶持你我来给你配资给你配多少你自己定 1比3 你有一万公司出3万给你你账户一共4万公司要利润要配资的一半纯利润剩下的是你的你要是赔了，就在你的本金里面扣除）还有一种就是刷单员挺累压力大，走的是量一天多少成交额不能亏，亏了算你的说什么给你返佣金多少前提你的操作正确不能错一天规定成交额6000万到不了也不行如果你还有什么问题你问我我都告诉你不要听信他们请教大侠们：那些招操盘手的机构有靠谱的吗？1、一般操盘手是不会在网上招聘新人的。
而在网上公布的那些招聘操盘手，实质上都是招聘业务员，主要工作职责是招揽客户、拉到大客户到公司投资股票。
招聘的目的有两个，第一，拉拢新人投入资金，成为他们的客户，若新人成功（没有爆仓三次，基本上没有成功的希望，而且时间最少三年以上），他们可以继续用，同时可以让新人帮助客户操盘，亏损看公司具体的分配方案了，反正招进去的人是要承担风险的。
第二，就是让招聘进去的人转行成为外汇经纪人，俗称IB，就是做市场，开发客户的。
业务员是一份工作，没有靠谱不靠谱的说法。
2、在中国股市中，真正的职业操盘手分为两种，一种是基金或者机构的职业操盘手，具备分析以及实战的能力。
以士兵打比方，职业操盘手的能力就是特种兵，那是经过层层的选拔以及锻炼，100个人里面出5个已经算是高比例了。
第二种就是自己给赚钱的操盘手，成功的基本上属于世外高人了！金融操盘手招聘靠谱吗？不靠谱，既然作为小白的话你连最基本的基础知识都不知道怎么操盘？看到此类的招聘信息千万要谨慎考虑。
纯手打，希望采纳。
谢谢。
招聘信息里的操盘手招聘靠谱吗真正的职业操盘手分为两种，一种是基金或者机构的职业操盘手，具备分析以及实战的能力。
以士兵打比方，职业操盘手的能力就是特种兵，那是经过层层的选拔以及锻炼，100个人里面出5个已经算是高比例了！第二种就是自己给赚钱的操盘手，成功的基本上属于世外高人了！但是之前的磨练会更加的凶狠，他们对自己都是极端残忍的！像你说的这种，基本上都不靠谱。
一个主操盘手披露的真实坐庄内幕
一个主操盘手披露的真实坐庄内幕利用私人交情，非常有幸的与一位国内股票界饶有名气的主操盘手做了一次私访，借此机会和大家一起深入了解一下这些投资者平日无法接触到的坐庄内幕和坐庄手法，希望可以让大家通过此知道一些股票屏幕背后的故事并从中得到一点启示。
笔者：大家知道，一般认为对于持有较多股票的人会成为清洗对象，为什么？被访者：庄家在拉升前必须要做到自己的持仓成本要低于市场平均持仓成本，所以洗盘和震仓尤为重要。
笔者：在研究筹码分布的情况下，庄家还需要关注什么呢？被访者：你要控制个股的盘面，同时必须密切关注大盘的走势。
大盘的走势有时需要分秒不落地时刻关注。
笔者：只有利用好大势才能达到事半功倍的效果。
被访者：对。
当大盘趋势明朗时，最重要的是个股的目标价位和对盘面的控制。
在任何时候，需要解套盘和获利盘有一个固有的比率，我们需要看盘时并不着重于散户的举动，构成威胁的是较大资金的中长线投资者，他尝到甜头后，还会吸引更多的跟风，一定的跟风是我们需要的，但绝不希望他们在底位跟风，必须控制大资金长时间的连续性动作，必须让长线投资者和短线投资者在相对高位形成换手，提高市场平均成本，我们的底仓才会在以后的高点获利。
跟风盘的一举一动，直接关系到成败笔者：你们是不是在前一天就要计划好第二日的走势？被访者：事实上，坐庄需要一个非常详细的计划。
早在坐庄之前就应该把完整的计划做好，包括计划达到多高的价位，在什么位置需要整理洗盘，有可能出现什么情况，应如何应对，回调的幅度有多大，在每一个关键位置重要的技术指标会达到多少等等。
在拉升阶段，可能每天收市后都要开会研究。
笔者：看来坐庄不光风光，也是很累的。
被访者：坐庄非常辛苦，尤其是坐大庄。
只有一种情况例外，那就是坐快庄，只需要几个操盘手就够了，也不需要定计划，因为盘面也不好控制，完全靠随机应变，相机行事，前提是资金实力非常雄厚。
笔者：我们经常听到“洗盘”这个词，什么时候需要洗盘，有没有洗不出去的筹码。
操盘手入职门槛
操盘手入职门槛操盘手入职门槛一直是比较高的，在这个行业中如果想要有所发展，就需要具备一定的技术和知识水平。
操盘手入职门槛主要包括以下几个方面。
一、学历和基础知识作为一名操盘手，学历和基础知识是非常重要的。
对于学历方面来说，一般要求本科以上学历，特别是金融、经济、统计等相关专业。
一些大型金融机构往往需要更高的学历水平，例如硕士或博士学历。
此外，入职之前还需要掌握一定的基础知识，比如说金融市场的基本概念、投资组合理论、技术分析等。
这些都是为了在工作中更好地理解和应对市场的波动。
二、行业认证在金融行业中，行业认证是非常重要的。
操盘手入职门槛中，金融类认证是必备的条件，如CFA、FRM、CPA等。
这些认证可以展示一个人具备了一定的知识和技能，能够更好的胜任工作。
三、实践经验操盘手入职门槛中，实践经验是非常重要的。
一般要求应聘者具有2-3年的金融或相关行业的工作经验。
通过这些经验，应聘者能够更好地了解市场的运作规律，进而应对市场的各种挑战。
四、技能水平操盘手入职门槛中，技能水平是关键因素之一。
操盘手需要具备一定的技能，包括技术分析、数据分析、风险控制等。
另外，还需要具备一定的计算机操作和编程能力，如熟练掌握各种金融软件和编程工具等。
五、团队合作团队合作也是操盘手入职门槛的关键要素。
在金融业发展过程中，没有任何一家企业是单独运作的。
对于操盘手来说，学会在团队合作中分享经验和思想才能更好的协同工作。
因此，操盘手需要具备很强的团队意识和沟通能力。
总之，操盘手入职门槛比较高，需要具有丰富的专业知识和经验。
同时，需要不断地发展和学习，提高自己的技能水平，以适应不断变化的市场需求和挑战。
外汇操盘手招聘惊天骗局揭秘 ~~ 一位职业外汇金融机构培训师的良心自白
外汇操盘手招聘惊天骗局揭秘~~ 一位职业外汇金融机构培训师的良心自白近两年在北京、上海、广州、深圳一线大城市甚至在逐渐蔓延到二三线城市，出现了一批金融公司以招聘股票期货外汇操盘手为名，变相拉客户**的行为。
笔者也曾经亲身以应聘为名，去多家金融机构了一下网上招聘操盘手交易员的过程，每一家的流程基本大致相同，对于绝大多数普通人是很难在这样招聘机会中有出路的。
在此笔者引用一位业界金融机构的培训师对网上招聘操盘手自白来一一揭秘惊天骗局，让汇友们理性对待这样的招聘信息，以下分三部分：面试篇、培训篇、考核篇。
操盘手交易员招聘骗局揭秘-面试篇华尔街美好梦想香车，游轮，沙滩度假，看着影视剧中的华尔街高手，他们奢侈自由的生活，多少有志青年，梦想着有朝一日成为操盘手，手握大把的**，奢侈自由的生活。
自己水平不高，到哪里才能找到可以招聘操盘手的公司呢打开电脑一搜索"操盘手招聘"，单北京一天就有6067条操盘手招聘信心，全国竟有620多万条关于操盘手招聘的信息。
面试前的** 没有经验的同学，此时迫不及待的想选择一家公司投简历，或者打电话**还需要操盘手吗今天一位业内金融机构培训师给大家逐步揭秘你的面试，招聘培训考核流程。
因为北京上海广州，深圳是招聘骗局最多的地方，这两年开始到省会城市，地区城市蔓延。
在我做私募经理之前，我给银行讲过课，也给投资公司讲过课，一般都是正规招聘盘手的公司，这样的公司很少，也有很多的投资公司，给我说完讲课目的以后，我就不讲了，只是偶尔给他们讲讲技术，因此也和很多投资公司的总经理都认识，才知道这个行业的水有多深，有多少人的梦想被招聘破灭。
一般这个时候接电话的人员，会很客气的说在招，让你先发简历，筛选一下通知你，（其实这只是做个样子，99%的公司都会通知你来面试）公司面试流程第二天当你来到公司以后，你们的面试流程大致这样：面试者：你好，我是来面试操盘手的接待人员：你好，填一下简历，或者签到，先稍等一下，礼貌的还会给你到杯水，一会以后接待人员会带你到经理室。
一段真实的经历(操盘手回忆录)
一段真实的经历（操盘手回忆录）当时。
我在一家私募基金当副总。
老总，是一位S州人。
基金总额不大，仅有 3.5亿。
这位老总个人就占基金总量的三分之一多。
在当时的君安证券深圳SSS营业部的三位投行部人员的安排下，我们于12月1号抵达上海。
当天就安排见到了，南方上海总部的一些同行。
第二天参观了京华证券，万科上海投资部。
第三天在君安投行部的同行安排下，我们参观了老的是上交所，当时并没有搬到浦东。
第四天中午又参观了上海市人民银行，并同一位处长在浦东，“小勺”近4个小时。
从到上海这四天里，我们除了收到一大堆各种衔头的名牌片以外，实质性的东西一点没有。
无所事事之余，我们又参观了几家总部在浦东的上市公司。
收到的除了名片就是那几家上市公司的一大堆“资料”。
可说这四天是一无所获。
但君安的同行却悠闲自得。
一来我与老总确实大方，二来，花的钱，能报的都开了票给他们，不能报的，我们都掏了，同时也开了不同的票，交给他们。
可说，他们三位是汗涝保收。
正当我与老总没有信心之时，君安的同行，刘姓朋友手机传来让我们振兴的消息。
说是，曾经成功操作0571这只个股的主力策划者，在股市有“冷面杀手”之称的要来与我们“小勺”。
我与老总是兴奋得狠狠的喝了两听啤酒才冷静下来。
为了表达对“杀手”的尊敬，我们单为了选一个环境高雅、档次超标、味道可口的“小勺”之处，我与那刘姓朋友就忙乎了近3个小时。
当夜色降临时，我们匆匆的去了预约之处。
在那望穿秋水的等待之中，“杀手”一直到晚上10.25左右才到。
坐下来一介绍，才知“杀手”刚去会了一位只有电视里才能见得着的“公子”。
我们，当然就只有等了。
当听说我们的“基金”只有不到4个亿时，“杀手”只是点了点头。
当他进门我亲手给他点着的那根“小熊猫”快着到屁股时，“杀手”起身，一句《饭刚吃了，饱着呢，在我需要资金“锁仓”时，我会优先照顾你们的》。
就走出了那“高雅”得让我埋单都手发颤的“小勺”之处。
让我准备好了的一大堆久迎、如雷贯耳、等等麻肉的话都没有机会说，全都吞进了肚里。
骗局揭秘：操盘手招聘、交易员培养
骗局揭秘：操盘手招聘、交易员培养操盘手招聘、交易员培养、金融分析师、投资理财顾问、资产管理员……无年龄限制，无专业限制，无工作经验限制；免费培训，工作时间灵活，工作地点自由；高福利，高收入，高回报。
薪资待遇：初级：底薪6000 +20% 提成+国家节假日+五险+年终奖金中级：底薪10000+30% 提成+国家节假日+五险+年终奖金高级：底薪15000+40% 提成+国家节假日+五险+年终奖金专业：底薪30000+50% 提成+国家节假日+五险+年终奖金这简直就是为我准备的工作！什么“钱多、事少、离家近”的工作相比都逊爆了！如果你去了，恭喜你，你正陷入一个又一个的圈套，最终的结局是掏空你的口袋！揭秘骗局的运作方式：第一步，先注册一个投资管理公司、投资顾问公司、资产管理公司，一定要看起来高大上的金融公司，最好起个看起来International 的名字；然后租个CBD写字间，稍加装修，弄一批电脑，基本就可以运营了；第二步，开始在各大招聘网站招聘，花钱推广、付费置顶是常见套路，目的让广大求职者看到这么具备诱惑性、吸引力的招聘信息；第三步，求职人员前来应聘，最后都会打电话说通过招聘，来公司参加培训；但过程还是看起来像是正规的招聘过程，有的还会让你觉得工作机会来的多么不容易；第四步，开始培训讲课，一般时间都在1周或2周；过程中还有讲师、助理辅导答疑，有的还会布置作业，督促学员学习。
期间，还会给你分享几个励志的故事，或者透漏一些大资金的交易账号以及盈利交割单，让你无比动心和激动，发财的机会来了；第五步，经过一段时间的培训，开始督促你开户入金；名义上为测试考核阶段，测试考核通过后即可操盘公司大资金账户，高额底薪、提成多多、前途光明。
公司的不断诱惑和鼓动，吊起了你心中的欲望，立马开户入金；第六步，交易期间，赚了、赔了，懵懵懂懂，亏损越来越多，账户资金越来越少，很多人都爆仓了；然后，公司的讲师、助理过来，说你“这里怎样、怎样”，应该“怎样、怎样”……再次入金重新考核吧，账户资金越多越好操作；第七步，有的人亏了一个账户，又一个账户，选择离开了；有的人越挫越勇，继续入金交易，幻想着自己的梦想；剩下的学员越来越少，所谓的测试考核遥遥无期；第八步，公司的下一个培训班又开始了，新的学员又开始了又一个轮回。
虚假招聘陷阱浮出水面：注水招聘背后的真相
虚假招聘陷阱浮出水面：注水招聘背后的真相第一篇：虚假招聘陷阱浮出水面：注水招聘背后的真相随着有关部门打击力度的加强，以直接骗取求职者金钱为目的的虚假招聘在逐渐减少，或变得越来越隐蔽。
与此同时，另一种变相的虚假招聘陷阱正浮出水面———一些企业借招聘虚张声势、张扬品牌、炒作形象，在职位信息上注水，被称之为注水招聘———招聘三百余人只为形象炒作近日，哈市香坊区高女士在某媒体上看到一则大幅的招聘广告，上面密密麻麻地写着招聘职位和职位描述。
她欣然前往应聘后，却意外得知，这个所谓的招聘广告，只是这个单位的一次形象宣传。
高女士说：“自从原单位倒闭后，4个多月来我最关心的就是各种招聘信息。
几天前，一位朋友打电话给我，说有一家网站招人，招聘人数过百，公司的实力一定雄厚。
看到广告后，粗算了一下，招聘人数有300多人。
虽然对招聘人数心存疑惑，但我还是带着简历到指定地点面试。
面试后，被告知回家等通知。
后经朋友打听，得知这家网站成立不久，这次的招聘只是公司企划部做的一次形象宣传，并不需要那么多人。
”记者从高女士提供的广告上看到，这家公司招聘的部门有××战略发展中心、××营销管理中心、行政管理中心等，提供网络编辑师、媒体经理等职位。
随后，记者从该网站内部人员处了解到，实际上该网站目前只有企划部、技术开发部、设计制作部和财务部等几个部门，并没有招聘广告中描述的那么大规模和设置的那些部门。
记者表示对“网络编辑师”一职很有兴趣，该工作人员却告诉记者，该网站没有这一职位。
据其透露，这只是网站的一次炒作。
“大规模招人，可以显示出企业的实力，而且可以吸引更多的关注，比单纯在媒体上打形象广告会有更好的效果。
”当记者问该公司打算如何应对前去应聘的人员时，这位工作人员说：“如果真的很优秀就留下，至于其他应聘者，公司会开出很低的待遇，让应聘者‘知难而退’。
”注水招聘坑害求职者据了解，这种新的招聘陷阱，虽不以骗财为主要目的，但客观上也对求职者构成了欺骗，甚至造成了伤害。
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招聘操盘手骗局告诉一些热心投资行业的朋友，不要轻易上一些投资公司招聘人员的当。
一般来说，资金有一定规模的投资公司，不会轻易招聘人，一般都是与有一定名气的，或曾经做过大机构操盘手的人直接谈了。
当然也有一些机构是想培养自己的操盘手，但是这很困难。
更多的是一些机构，他们打着找高手的旗号，到处物色人，然后就与你考察啊，联络啊，那个找你联系的人，必定是有一定实权的人，最后谈的时候，他要么需要收不菲的好处，要么就需要你把自己的技术教给他的。
现在位于深圳的某投资公司，去年就是这样做的。
他们在考察我一段时间了，提出差旅费他们包了，并已经在商务会所定好了房间，让我过去谈。
一去，找些什么房地产公司的老总啊，什么什么人的，来陪你吃饭，还泡脚啊，桑拿啊，非常热乎。
但实际上娱乐完了，谈实质性的东西时，表态聘请是没问题的，但是否可以教技术给他。
因为在考察过程中，对于象斯米克的预测那是相当精确，还有象11月28日跌到3080点反弹，那是一点不差的，所以他们相信我是真有点技术。
要知道，技术是立身之本，你把本钱给别人了，你还有用吗？技术是珍贵的，既然我提出教技术可以，但需要付两百万学费，他不愿意付，我怎么可能教技术呢？(是他自己要，不是机构要，两百万对机构是小事了。
估计这个人这样做不会只有我一个，只要碰到高手，就要这样做，说不定学到了一些东西的，但真正的东西，象这样是学不到的。
所以说，这个人，虽然身为投资公司具体负责的，却是头脑非常幼稚，以为用这样可以得到别人宝贵的无形资产。
）因此我们的合作自然谈不成了。
象这样做的机构，也根本不可能有什么诚意的，就算聘请进去，你的利用价值----“油水”刮完了，也就会一脚踢开你。
鉴于那晚上人家招待的热诚，我就给了一些小资料让他去琢磨吧，能琢磨出多少，就看他自己的造化了。
真正招聘中高级人才，是应该老板亲自找人的，不能让别人找人，因为人是第一位的。
老板才会按公司的需要来确定人，而其它人则是根据自己的需要来找人，不仅要好处，还要看你是不是威胁到他的地位。
所以，会用人的老板，有作为的老板，也不会让自己的管理人员来招聘中高级人才的。
而且由于金融行业的特殊性，招聘人才必定很尊重，对于人才的待遇也很高，正式聘用也不会要你交这个费用那个费用的，反而有诸多人性化的福利待遇，因为只要他们是想用你的能力赚钱，就不会在小的方面算计你，请你去谈，或者事先把差旅费打给你，并订好房间什么的，或者是约定好包了差旅费。
投资是"玩钱"的事业,一个做“金钱”的生意的机构，如果没有拿出诚意，你就不必去谈了。
********************************************************** ************附：招聘操盘手的内幕又是一年新的开始，大量找工作的朋友又开始忙碌了。
同时投机领域的一些“骗子”也开始活动了。
一般人浅显的理解证券期货是金融业，福利好，待遇高。
可他们哪想过门槛也高。
我实话告诉大家想踏入这个行业除了先大把砸钱敲门，否则没它途。
目前一般骗子有两种骗人途径。
一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。
先说招操盘手，他们一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。
其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。
所以，当你在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。
他们一般都是证券期货公司的大一点的客户，公司就在营业部里专门给他们一个房间。
由于他们是公司的大客户，又能给公司拉客户，所以他们打公司的旗号骗招人，证券期货公司也就睁一只眼闭一只眼。
他们一般招来新人后，开始简单的培训，然后说先试用，在试用期操盘需交保证金，一般是1：2或1：5不等。
其实他们和市场上专门提供融资的公司是一样的。
但他们还要挣证券期货公司给他们的手续费税的差价，所以他们给新操盘手的手续费都十分高，而且只许做短线。
这样他们就能让你做出量来。
一个新手做短线，而且有每月管理费一般一二百元不等，那是必死无疑。
死一批他们再招一批，他们也是批量生产。
可他们从来也没正式录取一个操盘手。
但实事求是的讲，目前中国很多优秀操盘手何尝不是这么上当受骗的走过来的呢？二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去给他们拉资金。
而且没底薪。
更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。
拉资金那么容易，最终他们想拉的就是你的积蓄。
当然以投资公司名义招聘的就多了，什么黄金，外汇，美股操盘手，如出一辙。
没钱谁也不给你玩。
这个行业淘汰率太高，实在喜欢这个行业，就自己攒钱，踏踏实实自学或找个价格适中的老师带带你。
一步一步来，等你破了几次产之后，若还能坚持下来。
你自然就是操盘手了。
金融行业和钱打交道，是讲金不讲心的。
大家还是踏踏实实的慢慢来。
别奢望过多和高。
下面附一个北京投资公司培训的具体价目表，大家可以对照，思索，他们骗人吗？超级理财培训在上个世纪，巴菲特先生以平均每年27%的速度创造了40年赚10000倍的神奇纪录，并稳坐世界首富前三甲20年，使人羡慕不已；索罗斯先生更是带领量子基金以平均每年60%的增值速度震惊世界。
然而随着经济理论的发展和普及，领先或超越两位大师的后生小辈（丁磊、盖茨、李泽楷、黄光裕、孙正义…），如雨后春笋一样般层出不穷。
他们凭什么超越巴菲特，领先索罗斯?他们到底借用了那些理财工具？他们到底掌握着什么秘密武器?他们来自不同领域，共性又是什么？理财入门培训500元培训内容：经济学的基本原理，迅速致富之共性，证券与实业关系，认识风险，如何保护自己？初级理财规划培训3600元相当于国家级理财规划师规定课程培训内容：认识储蓄、认识保险、认识债券、认识基金、认识股票、认识外汇、认识期货、认识黄金及收藏品、认识房地产、认识实业、认识税收、认识节约。
高级理财规划师培训15800元含金量约为国家规定课程的8倍培训内容：运用储蓄、保险、债券、基金、股票、外汇、期货、黄金及收藏品、房地产、实业、税收等多方面知识设计企业理财方案。
实习期满，并通过考试颁发世界理财协会《高级理财规划师》证书报名条件：1、本科以上学历，从事证券、银行、保险、基金、信托营销工作1年以上；或大专以上学历，从事证券业、或银行、保险、基金、信托营销2年以上；2、大专学历，有一定金融知识，5年以上工作经验；或本科学历，有一定金融知识，3年以上工作经验；或硕士以上学历有一定金融知识，2年以上工作经验；理财工程师培训16800元含金量约为国家证券分析师的10倍培训内容：主要包括价值规律、风险防范、大势研判、安全买点选择、止损设定、仓位设定、获利了结、庄家识别、做庄原理及庄家操盘技法、政策研究、抄底、逃顶方法报名条件：具有中国或其他国家理财规划师资格、证券分析师、金融分析师、期货分析师、房地产分析师。
培训内容：运用技术手段，在基金、股票、外汇、期货、黄金及收藏品、房地产、实业等领域运作大规模资金。
主要知识点有：最佳做庄技法，主要讲解价值规律、做庄建仓技巧、拉升技巧、洗盘技巧、出货技巧、护盘技巧…报名条件：从事本行业2年以上，并已取得相应分析师资格1年以上。
中级操盘手培训12万元培训内容：运用基本面条件，在基金、股票、外汇、期货、黄金及收藏品、房地产、实业等领域运作大规模资金报名条件：从事本行业3年以上，并已取得相应分析师资格1年以上，并且已在某一领域表现突出。
主要知识点有：宏观经济规律、海外股市运行规律、中央调控股市的基本方法、大势研判。
培训内容：运用技术手段，并结合基本面、政策面，在基金、股票、外汇、期货、黄金及收藏品、房地产、实业等领域运作大规模资金。
主要知识点有：最佳做庄技法，主要讲解价值规律、做庄建仓技巧、拉升技巧、洗盘技巧、出货技巧、护盘技巧…宏观经济规律、海外股市运行规律、中央调控股市的基本方法、大势研判。
报名条件：从事本行业4年以上，并已取得相应分析师资格2年以上，并且已在某一领域取得突出业绩。
三等操盘炒股票、二等操盘炒价位、一等操盘炒时间！操盘服务 一条龙的服务方式：包括政策分析；经济周期分析；行业分析；未来一年大盘分析；选股；上市公司调查；吸筹；振仓；拉升；洗盘；拉升及敏感信息运用；借助大盘与脱离大盘；出货铺垫；出货。
本项服务还包括：分仓部署；账户设置；资金杠杆运用；外交策略；媒体运用。
以上内容由公司主力操盘做整体规划，细节内容1-2名操盘执行。
服务费用：坐庄策划500万元 出货方案300万元“招聘操盘手”骗局还是机会？操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。
它的诞生标志着中国经济的变化。
操盘手就是为别人炒股的人。
如证券公司里面负责买卖股票的人。
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。
从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。
操盘手是职业交易员，不是票友。
专业和业余不可同日而语。
在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。
这是优秀操盘手的特质。
有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓———是一个操盘手的日常工作。
由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。
其实，操盘绝不是学术研究。
跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。
当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
随着在金融圈里的打滚，“操盘手”这个起初同样让笔者神往的称谓，随着岁月的消磨，逐渐褪去了神秘的面纱。
每每各路朋友问及“你是操盘手吧”，笔者更愿意自称是一名职业交易者。
随着境外各种金融机构逐鹿中华，等待中国拉开金融开放的大幕，在眼下这个世界上最丰盛的一场宴会上分一杯羹的同时，也带动了许多有志的中国青壮年前赴后继地鱼贯而入，在个人赚得盆满钵满的同时，也为祖国培养着未来在以西方经济游戏规则的世界金融深海里遨游保驾护航的一群基石交易工作者。
但是由于祖国金融开放的时间进程问题以及由此导致的“事已行而法未立”的局面，使现在的金融圈鱼龙混杂，不少朋友怀着“操盘手之梦”去目标公司应聘，但结果是需要自己拿钱出来开立账户交易，遂抱怨“招聘操盘手是个骗局，XX公司是骗子公司，哪有那么好的事情？” 这种委屈的抱怨声在笔者耳边越来越多，走笔至此，笔者回想起在金融圈里打滚，多少也走过一些冤枉路，也同样付出过血与泪，今天的些许智慧也源于曾经的分秒磨砺。