领导班子思想政治建设发言材料
思想政治建设发言稿
思想政治建设发言稿【篇一：领导班子思想政治建设讲话】领导班子思想政治建设讲话思想政治建设是党的建设的首要任务,贯穿于党的建设的全过程,是领导班子建设的灵魂和核心。
而抓好领导班子思想政治建设又是实现党风政风彻底转变,形成良好政治生态环境,提高领导班子整体功能和领导干部综合素质的重要抓手和具体举措,意义重大,作为领导班子做一个讲话，本文是小编为大家整理的领导班子的思想政治建设讲话，仅供参考。
领导班子思想政治建设讲话一：同志们：思想政治建设是一切工作的生命线，也是各级党组织的核心任务。
全县各级领导班子中全面开展思想政治建设活动，切实解决当前领导班子思想政治建设中存在的突出问题，动员各级领导班子和领导干部统一思想、提高认识，明确职责、转变作风，努力建设一支善于引领科学发展的坚强领导集体，为推动全县脱贫致富提供坚强的思想和组织证。
下面，我讲几点意见。
一、统一思想是加强领导班子思想政治建设的前提加强领导班子思想政治建设，是提高领导班子和领导干部素质的根本途径，也是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，对于完成党在各个历史阶段的战略任务具有重要意义。
我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位，在革命、建设和改革的各个历史时期，都十分重视加强思想政治工作，并把它作为我们党提高自身凝聚力、增强战斗力的一条重要经验。
党的历代领导人对思想政治建设作过许多精辟论述。
胡锦涛同志指出，关心一个地方的发展，首先要关心这个地方的领导班子建设;支持一个地方的发展，首先要帮助这个地方把领导班子建设好。
自治区党委张春贤书记在自治区党委八届一次全体会议上提出：要以加强思想政治建设为抓手，努力建设一个变化变革、敢于担当、讲求实效的领导班子。
各级领导班子和领导干部要坚持重理论、抓学习，切实在思想上求实; 坚持重能力、抓培训，切实在工作中落实;坚持重作风、抓服务，切实让群众得实惠;坚持重民主、抓规范，切实把基础夯实;坚持重导向、抓选任，切实把队伍带实;坚持重奖惩、抓考核，切实在导向上务实，大家要认真学习、深刻领会，切实抓好落实。
【范文学习】加强领导班子思想政治建设中心组学习会议重要说话发言
加强领导班子思想政治建设中心组学习会议讲话在先进性教育活动第一阶段快要结束、即将转入分析评议阶段的关键时候，市委召开中心组学习（扩大）会议，专题交流研讨以领导班子思想政治建设为牵动、大力推进创业型班子建设问题。
这既是保持和体现党的先进性要重点解决的一个突出问题，也是贯彻落实十六届四中全会精神、加强执政能力建设的一个根本性问题。
研究解决好这个问题，意义重大，事关全局，事关长远，事关根本。
思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是领导干部拒腐防变的总开关。
近年来，我们深刻吸取大要案教训，坚持从市委做起，以上带下，把加强领导班子思想政治建设摆上突出位置，牢牢抓在手上。
一是坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握理论体系、领会科学内涵、掌握精髓实质，坚持运用先进理论武装头脑并指导实践，努力使学习理论的过程成为强化政治意识、提高党性觉悟的过程，成为转变思想观念、促进思想解放的过程，成为拓宽工作思路、加快发展步伐的过程，成为改进工作作风、推进工作落实的过程，各级领导班子思想理论建设不断得到强化。
二是严格执行民主集中制原则，认真贯彻集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持民主议事、和衷共事、团结干事，不断提高决策的民主化、科学化、制度化水平，各级领导班子的整体功能不断得到强化。
三是扎实开展创业型领导班子建设活动，大力倡导“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”、“千头万绪抓发展、千抓万抓抓落实”，坚持以发展论高低、评优劣、定奖惩的工作导向，不断完善实绩考核办法，认真落实项目建设“五个一”责任制，各级领导班子的发展创业能力不断得到强化。
四是大力推进干部制度改革，认真贯彻执行《干部任用条例》，不断深化干部选任“四差”制度，不断完善“公推提名、差额选任、延伸考察、联审把关、社会评价”选任机制，不断加大干部监督力度，不断优化“用好的作风选人、选作风好的人”的良好环境，切实做到优中选优、强中选强、好中选好，各级领导班子的素质结构不断得到强化。
局领导班子思想政治建设情况汇报
局领导班子思想政治建设情况汇报2016年，市经济商务和信息化局在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市七次党代会精神，将领导班子建设和干部队伍建设作为一切工作的出发点，不断加强理论学习，切实加强班子团结，扎实推进作风建设，努力实现“双争”目标，取得了较好成绩。
现将今年以来我局领导班子思想政治建设情况汇报如下：一、基本情况**市经济商务和信息化局于2016年10月由**市经济商务局更名而来，是负责调节全市国民经济运行，指导全市中小企业体制改革和发展的综合协调部门，是主管全市内外贸易与国际经济合作的市政府工作部门。
根据经济商务和信息化局的主要职责，局内共设十一个职能科（室），即：办公室、人事监察科、经济运行科、贸易市场科、市场秩序科、外资外贸科、信息化科、招商办、项目办、工会、财务科。
下设商务执法大队和三鑫资产管理中心两个二级单位。
全局共有干部职工193人，其中离退休人员125人。
共有党员142人，党员中在职24人，离退休118人。
2016年初，我局领导班子除党组书记、局长一人调整外，其他班子成员没有变化。
局党组结合市委、市政府下达的各项工作任务，对六名班子成员的分工进行了明确，做到各负其职、责任到人。
局党组书记、局长覃波负责全局党政全面工作；党组副书记、副局长刘尧军协助局长全面工作，分管招商引资、新落户企业项目建设协调、工业技术改造；党组成员、副局长刘春华分管工业经济运行、企业增收节支、技术创新、中小企业管理与服务、工业信息化建设工作，负责市直其他企业项目建设及固定资产投资、陶瓷产业集群发展、农产品加工的协调与服务、系统内企业安全生产、电力行业管理和民爆物品行业监管；党组成员、副局长周大梅分管党务、纪检、监察、纠风、财务审计、劳动人事、群团、办公室、文明创建、老干部管理及计生、妇女等工作；党组成员、副局长黄波分管利用外资和外贸出口、商贸流通、市场网点建设、行业管理等工作；党组成员、工会主席黄天唤分管经济商务系统工会、信访工作，负责社会治安综合治理、企业军转干部协调服务工作。
街道党委领导班子思想政治建设汇报材料
街道党委领导班子思想政治建设汇报材料换届结束后，街道党委及时把加强领导班子思想政治建设提到工作重点上来，突出“变化变革、敢于担当、务求实效”这个主题，把领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标，为加快街道经济社会全面和谐发展提供了坚强的政治保证。
现将街道领导班子思想政治建设情况汇报如下：一、柳园街道党政领导班子的基本情况目前，街道有14名党委领导班子成员，其中党委班子成员11名，政府班子成员6名，交叉任职3名。
中共党员13名。
从年龄结构看：平均年龄43.9岁，比换届前降低0.4岁。
党政领导班子成员中，31—35岁的2名，36—40岁的1名；41—45岁的3名；46—50岁的8名。
从文化结构看：全部为大专以上学历，其中，研究生学历7名；大学文化6名；大专文化1名。
通过换届，领导班子年龄、知识等结构得到改善，班子整体结构趋于合理。
二、我街道在加强和改进领导班子思想政治建设方面的做法（一）加强学习，解放思想，全面提高领导班子的创新能力我们始终坚持以解放思想为先导，以培养创新意识和创新思维能力为核心，以优化知识结构和加强实践锻炼为途径，着力提高领导班子创新能力。
1、解放思想，创新意识得到新提高。
结合“用领导方式转变加快发展方式转变”，根据街道实际和个人工作实际，始终把加强学习作为提高创新能力的重要途径，紧密结合上级精神，树立跨越发展的创新勇气，树立开拓进取的创新意识，营造敢干敢闯的创新氛围，街道领导班子的创新意识得以进一步激活和提高。
2、加强实践，创新能力得到新检验。
街道领导班子自觉强化在实践中提升创新能力的意识，每位成员自觉投身街道发展的中心工作、重点任务、难点工作中去，在抓招商引资、重点项目建设、城中村改造等实践过程中，促生许多新思想、想出各种新措施、产生许多新办法、取得许多新成效，创新能力得到进一步锤炼和检验。
3、创新思路，领导科学发展的能力得到新提升。
林场领导班子思想政治建设情况汇报
林场领导班子思想政治建设情况汇报***林场领导班子思想政治建设情况汇报近年来，我场党支部围绕创建“为民、务实、勤廉、和谐”的领导班子为宗旨，把思想政治建设作为加强领导班子建设的一项根本性、全局性任务常抓不懈，增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，促进了班子核心作用的发挥，取得了显著成效。
XX年被市局评为子午岭国营林场经营管理先进单位，XX年被市委评为先进基层党组织。
一、现任场班子基本情况我场现有班子成员5人，其中：党支部书记1名，场长1名，副场长2名，工会主席1名。
大专以上学历3人，中专2人，平均年龄41岁。
班子成员分工如下：党支部书记蔡文礼，主持场全盘工作，主管精神文明建设、计划生育、职工管理教育、车辆管理等工作；场长赵满盈，主持场行政工作，主管财务、多种经营、种养加、产业开发、项目建设、职工收入、综治、普法教育等工作；副场长高晓峰，分管林业生产、重点工程、病虫害防治、安全生产等工作；副场长郭宝林，分管财务、森林资源管护、林政执法、封山禁牧、禁毒、治保等工作；工会主席燕晓锋，分管机关、工青妇、调解帮教，兼管文秘等工作。
二、主要做法和经验强化理论学习，提高班子综合素质。
党支部领导班子以学习实践科学发展观活动为契机，把学习理论与贯彻中央、省、市及总场党委各项重大决策部署相结合，增强使命感、紧迫感和责任感，提高分析形势、应对复杂局面和总揽全局的能力；坚持把学习理论与学习各种新知识相结合，增强综合素质，提高决策能力和指导实际工作的水平。
制定了《秦家梁林场党支部学习制度》，将理论学习情况纳入领导干部年度考核，作为领导干部考评、使用的重要依据，激发了领导干部加强理论学习的内在动力，加快了学习型机关、学习型干部队伍建设步伐。
贯彻民主集中制，建设团结协作的领导集体。
坚持“四互四不”、“四分四合”的原则，即班子成员互相支持不争权、互相通气不隔阂、互相理解不推过、互相补台不抢功；在职责上分思想上合，工作上分目标上合，日常工作上分、突击工作上合，单项工作上分、交叉工作上合。
关于领导班子思想政治建设情况的报告
关于领导班子思想政治建设情况的报告关于领导班子思想政治建设情况的报告市委组织部：一年来，在市委的领导下，按照市委组织部有关要求，团市委领导班子围绕思想政治建设，不断加强理论学习，增强班子团结，扎实推进廉政建设，创造性的开展团的工作，取得了较好成绩，现将情况汇报如下：一、基本情况及主要做法团市委领导班子坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，求真务实，扎实工作，与时俱进，不断提升领导班子思想政治建设水平。
(一)加强政治理论学习，努力提高领导班子理论水平和自身修养团市委领导班子始终把用科学理论武装头脑放在思想政治建设的首位，大力倡导学习之风，切实加强领导班子政治理论学习。
一是坚持学习政治理论，强化理想信念。
团市委领导班子适应时代发展和团的工作需要，把学习放在重要位置，努力争做勤奋学习、善于思考的模范。
制定了周密的学习计划，认真落实学习制度，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会、团的十五大及市委经济工作会议精神，坚持学习党的基础理论。
在工作中能够虚心向老领导、老同志学习，向机关同志、基层同志和广大青年学习、向实践学习，在学习的深度和广度上下功夫，博采众长，增长才干，努力创建“学习型”班子，不断提高自己的思想理论水平。
二是解放思想、统一认识。
班子成员在学习理论知识的同时，认真研究我市新时期经济社会发展的大政方针，敏于求知、勤于思考，找准服务大局、服务青年的切入点。
把讲政治、讲大局、服从党的领导和围绕党的中心开展工作摆在首要位置，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，能够用市委提出的五种意识振奋精神、投身工作，用市委提出的四个换位解放思想、更新观念，把四个换位作为调整工作重心、服务大局、服务青年的核心任务来抓。
三是在学习中注意积累和反思，增强学以致用的能力。
班子成员经常围绕团的发展建设，充分运用理论学习成果，撰写调研报告和理论研讨文章，先后在《齐齐哈尔日报》、《齐齐哈尔通讯》、《黑龙江共青团》上发表署名文章，在团的资料上发表交流材料，分别撰写了《“三个代表”与团的工作新机制》、《按照“三个代表”的要求提高团的工作水平》、《共青团要做“三个代表”的忠实信仰者、热情拥护者和坚定实践者》、《坚持“三个代表”推进团的建设》等多篇学习心得。
领导班子研讨发言材料怎么写
领导班子研讨发言材料怎么写尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里做一个有关领导班子研讨的发言。
首先，我想讨论的话题是领导班子的建设与发展。
领导班子的建设是一个团队成员之间相互了解、相互配合的过程。
一个优秀的领导班子需要强调信任、沟通和合作。
在我们的班子中，信任是团队成功的基础。
互相信任的团队成员更容易建立起积极、开放的工作氛围。
有效的沟通也非常重要，只有通过沟通，我们才能充分了解彼此的观点和意见，才能得到全面的想法和建议。
最后，合作是我们班子取得成功的关键。
每个成员应该明白，只有通过合作，我们才能发挥自己的优势，克服困难，共同实现目标。
在领导班子的建设与发展过程中，我认为领导班子需要具备以下几个关键要素。
首先，领导班子成员应该具备良好的领导力。
领导力不仅仅指领导者本身，也包括班子中其他成员。
具备良好领导力的领导班子能够带领整个团队前进，并且能够激发每个成员的潜力，推动整个组织的发展。
其次，领导班子需要具备高度的责任心和使命感。
作为领导班子的成员，我们应该对组织的使命和目标负责。
我们要敢于承担责任，在面对困难和挑战时能够坚持并付诸行动。
同时，领导班子成员要不断学习和提升自己。
只有不断学习和提升，我们才能跟上时代的步伐，适应变化的环境。
作为领导者，我们应该带头学习，引领团队成员持续学习和成长。
此外，领导班子还需要建立有效的沟通机制和决策机制。
沟通是团队协作的重要环节，有效的沟通能够消除误解，增进团队成员之间的理解和信任。
决策机制则是保证决策科学合理的重要手段，通过科学的决策，我们能够确保班子的发展方向与组织的目标相一致。
最后，领导班子还需要关注人才培养和团队建设。
作为领导班子，我们应该注重培养和发掘团队成员的潜力，通过内部和外部培训的方式提高团队成员的能力水平。
同时，我们也应该注重团队的建设，通过定期的团队建设活动，增强团队成员之间的凝聚力和归属感。
总之，领导班子的建设与发展是一个不断完善和提升的过程。
领导班子政治建设自查材料
领导班子政治建设自查材料领导班子政治建设自查材料领导班子是机关、企业、团体等组织的中坚力量，其素质好坏将直接影响到整个组织的发展和稳定。
当前，我单位领导班子政治建设面临一系列挑战和困难，需要对领导班子政治建设进行一次全面自查，及时发现和解决问题，保证领导班子的团结和稳定，促进我单位各项工作的顺利开展。
为此，我单位制定了以下领导班子政治建设自查材料：一、思想政治工作的贯彻落实情况作为领导班子的成员，我们应该认真贯彻落实党的指示精神，把思想政治工作融入到各项工作之中。
当前，我们应该认真查看领导班子成员是否能够尊重和贯彻落实党的路线方针政策，是否能够引导团队进行正确的思想引导，是否能够加强组织协调，及时解决部门之间的协调问题。
二、领导班子的履职情况作为领导班子的成员，应该认真履行自己的职责和使命，做到坚守岗位、恪尽职守。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否履行了自己的职责，是否能够认真听取下属的建议和意见，是否能够建立良好的团队协作机制，确保工作高效顺畅的开展。
三、组织协调和人事任免情况作为领导班子的成员，我们应该认真负责组织协调和人事任免工作，确保组织人事工作顺利开展。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否能够建立正确的人事任免思想，是否能够做到公正、公平、公开地进行人事任免，是否能够建立人事任免档案等制度。
四、工作纪律的遵守情况作为领导班子的成员，我们应该始终遵守工作纪律，矢志不渝地保持廉洁从政的精神。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否能够自觉接受组织的监督和考核，是否能够严守工作纪律，做到权力不滥用、腐败不发生。
五、学习和作风建设情况作为领导班子的成员，我们应该始终坚持学习和作风建设，提升自身素质和能力。
在自查中，我们应该认真查看领导班子成员是否能够积极参加各种学习培训，提升自身素质和能力，是否能够遵守廉洁从政的行为规范，塑造良好的政治形象。
总之，领导班子政治建设是整个组织的重要组成部分，检查自查材料能够更好的促进贯彻落实思想政治工作，推动团队协作和人事任免工作开展，带动领导班子成员的思想觉悟，推动公司整体向前发展，做到高质量的工作。
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演讲：________ 领导班子思想政治建设发言材料
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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领导班子思想政治建设发言材料
思想政治建设工作是中国共产党的传家宝，是塑造良好政治生态的“关键招”，是一切工作的“生命线”。
站在建设“奋进、魅力、和谐、幸福”的崭新起点，发展面临着更加复杂的环境，肩负着更加繁重的任务。
我作为一名领导干部，积极响应号召，投身到这场轰轰烈烈的加强领导班子思想政治活动中，我坚持以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，加深理论学习，不断提高政治素养，在加强领导班子思想政治建设工作中体会到国家的昌盛，党的壮大，必须要领导干部和全体党员发挥先锋模范作用，带头宣传党的路线、方针、政策，带头在本职工作岗位上与时俱进，有所作为，发挥无私奉献精神，为“四个”建设多做贡献。
加强思想政治建设，必须拧紧理想信念坚定的“总开关”。
理想如灯，信念是帆。
坚定的理想信念，始终是共产党人安身立命之本。
近日，省、州、县召开的领导班子思想政治建设工作会鲜明提出，要加强领导班子思想政治建设，教育引导党员干部把理想信念、规矩意识、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神等牢固树起来。
我认为，理想信念不坚定，政治上不合格，经不起风浪、扛不住考验，这样的干部能耐再大也不是好干部，而出现这样的情况，一个重要的原因正是理想信念动摇，“总开关”没把握好。
加强思想政治建设，必须明确“十个必须”的“指南针”。
俗话说，“宽是害、严是爱”，省委出台的《十项规定》虽然看似严厉，但是只要我们每个干部都时时自醒，严格遵守规定，这样的规定有怎么会有严厉之说呢？当然，不可否认《十项规定》对于那些时时自行其是、拉拉
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扯扯的“两面人”肯定是严厉的。
因此，“严”需要辩证看待。
就像没有指南针的行者航行在一望无际的大海，会迷失自己的方向。
没有纪律团结的队伍，也只会是一盘散沙。
加强思想政治建设，必须筑牢道德养成的“防洪堤”。
民间有谚语：“马美在奔跑，人美在德高。
”在加强领导班子思想政治建设活动中，我认识到，自己一定要严格按照“三严三实”的要求，抓好自我教育和自我塑造，做到慎微、慎独、慎欲，自重、自省、自尊、自爱，重品行、讲操守、深学、细照、笃行焦裕禄精神，不断提高道德水平、陶冶道德情操、养成道德习惯、升华道德境界。
对于我们民族地区的领导干部来讲，还要把维护民族团结、宗教和顺作为衡量干部的重要政治标准。
“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。
”对干部而言，搞一次特殊，就丢掉一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。
加强思想政治建设，必须坚守对党忠诚的“生命线”。
对党忠诚是一个严肃的政治要求，是每个党员领导干部终生都要面对的重大考验。
作为一名政法干警，手执公权，忠诚是其必然的政治本色，完成党和政府交给的政治任务是义不容辞的神圣使命。
同时，将对党忠诚通过开展“铸忠诚警魂”、党的群众路线等系列活动，以县委县政府提出的建设美丽生态、和谐幸福新的奋斗目标，坚定不移的贯彻执行，为建设幸福新而努力奋斗，让忠诚成为我的无尚荣耀。
以理想信念为风，扬起加强领导班子思想政治建设之帆，以“十个必须”为竿，让加强领导班子思想政治建设起航，以忠诚做浆，做加强领导班子思想政治建设的追梦人。
思想政治建设是我们永恒的主题，我将在县委政府的正确领导下，做到“教育引导”与“严厉惩治”相结
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合，“科学选用”与“从严监管”相结合，“问题整改”与“制度建设”相结合，“专项行动”与“长期整治”相结合，“思想政治工作”与“中心工作”相结合，把“三严三实”作为一面镜子照一照，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的宗旨，是不是为民用权、依法依规用权。
把“三严三实”内化于心、外化于行，树立正确的政绩观，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践和历史检验的业绩。
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演讲资料
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