年度请假统计表
公司 员工年休假 事假 病假 迟到早退统计表
-
日期
时间
20 王XX
2015.08
1995.1
15
日期 6-20
时间 4
21 王XX
2015.07
2012.3
5
日期
时间
2013.32016.6
22 王XX
2016.12
3
日期
时间
23 王XX
2016.12
3
日期
时间
24 王XX
2016.12
2012.8
5
日期
时间
25 王XX
2015.08
日期 时间
年休假天数=（年实际工作天数÷365天）×员工本人年应享受的年休假天数
4
6-21 0.5
请事假记录 5
7-6 2
限责任公司员工年休假统计表（2017年）
请事假记录
6
7
8
9
10
请病假记录
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
迟到、早退记录
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
5-16 上迟到
请事假记录
6
7
8
9
10
请病假记录
1
2
3
时间 3
2007.122012.12
12 王XX
2016.06
5
日期
时间
13 王XX
2016.05
5
日期
时间
14 王XX
2016.09
5
日期
时间
15 王XX
2016.01
excel请假统计表
在Excel中创建一个请假统计表，可以按照以下步骤进行操作：
1.打开Excel，创建一个新的工作簿。
2.在工作簿中，选择要创建表格的单元格范围。
3.在上方的菜单栏中，选择“插入”选项卡，然后点击“表格”
按钮。
4.在弹出的对话框中，点击“确定”按钮，将选择的单元格
范围转换为表格。
5.在表格中，输入标题行，包括日期、姓名、请假类型和
请假天数等列。
6.在相应的列中，输入员工的请假记录。
7.如果需要统计请假天数，可以使用Excel的SUM函数。
例如，在请假天数列的下一个单元格中，输入公式“=SUM(B3:B10)”，其中B3到B10是请假天数列的范围。
8.按下Enter键，Excel会自动计算请假天数的总和。
9.如果需要筛选或排序请假记录，可以使用Excel的筛选
和排序功能。
10.保存工作簿，并可以在需要时打开和编辑它。
以上是在Excel中创建请假统计表的基本步骤。
根据实际需求，还可以添加其他列或使用其他函数进行更复杂的统计和分析。
加班请假统计表格
上述模板仅供参考，实际使用时应根据公司的具体情况进行调整。有效地管理加班和请假记录对于确保员工的工作生活平衡、合理安排工作任务以及维持团队的整体工作效率都非常重要。在统计周期结束后，及时汇总和分析加班请假数据，可以帮助管理层更好地理解员工的工作压力和休息需求，从而采取相应的措施改善工作环境和调整工作计划。
2
-
-
-
产品调研加班
XX
市场分析师
5月9日
3
5月15日
年假
3
提前一个月申请
XX
销售顾问
-
-
5月20日
病假
1
发烧休息
加班总结
本周期内，全员累计加班14小时，其中加班最多的员工是王五，共加班4小时。
请假总结
本周期内，全员累计请假7天，其中请假天数最多的员工是赵七，共请假3天。
备注
注意观察连续加班的员工健康状况，特别是在高强度工作期间，考虑安排额外休息或调整工作安排。
加班请假统计表格
部门
市场部
统计周期
20XX年5月1日至20XX年5月31日
负责人
XX经理
员工姓名
职位
加班日期
加班时长（小时）
请假日期
请假类型
请假时长（天）
备注
XX
销售病假
2
-
XX
市场专员
5月6日
2
5月12日
事假
1
-
XX
技术支持
5月7日
4
-
-
-
准备产品发布会
XX
产品经理
5月8日
员工年休假、请假计划表
大连市体检中心员工年休假、请假计划表
部门（科室）：
姓名工作年限职务
可休假天数天计划分段实施年休假（请假）预计休、请假时间年月日——年月日第一段
休假（请假）原由
预计休、请假时间年月日——年月日第二段
休假（请假）原由
预计休、请假时间年月日——年月日第三段
休假（请假）原由
预计休、请假时间年月日——年月日第四段
休假（请假）原由
预计休、请假时间年月日——年月日第五段
休假（请假）原由
分部主任
（科主任意见）
分部/科主任签名：年月日
中心领导意见
中心领导签名：年月日
备注：
注：1.本表只作为个人年休假、请假的计划安排，原则上计划连续休假（请假）3天（含）以上者需填写此表，并于年初报中心办公室与人事科，特殊情况除外。
2.年休假天数根据员工累计工作时间确定。
在职员工全日制岗位者，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
合同制员工全日制岗位者，工作满1年以上可享年休假3天。
国家法定休假日、休息日及婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假。
半日制岗位者不享有年休假。
3.本计划表最终解释权归大连市体检中心所有，如有任何疑问请咨询中心人事科。
申请人签名：申请时间：年月日。
员工请假记录统计表
员工请假记录统计表
员工请假记录统计表用于记录和管理员工的请假情况。
以下是一个基本的员工请假记录
表格字段说明：
•"序号"：用于编号，便于管理和查找。
•"员工姓名"：请假的员工的姓名。
•"员工编号"：员工的唯一标识符或编码。
•"请假类型"：如事假、病假、年假等。
•"请假开始日期"：员工请假的开始日期。
•"请假结束日期"：员工请假的结束日期。
•"请假天数"：员工请假的总天数。
•"请假原因"：员工请假的原因或事由。
•"部门主管审批"：部门主管对员工请假的审批情况，如未审批、已批准、已拒绝等。
•"备注"：用于记录其他重要信息，如特殊情况、补充说明等。
请注意，这只是一个基本模板，你可以根据你的实际需求进行调整和修改。
请假统计表模板
请假统计表模板日期:部门:姓名:职位:请假类型:起始日期:结束日期:请假天数:请假原因:批准人:备注:请假统计表是一种用于记录员工请假情况的表格，它可以帮助企业或组织管理人员及时了解员工请假的情况，便于做出相应的安排和调配。
如下是一份请假统计表的模板，可根据实际情况进行调整和修改。
日期部门姓名职位请假类型起始日期结束日期请假天数请假原因批准人备注12345678在上述模板中，你可以依次填写相应的信息，下面将对各项信息进行详细说明：1. 日期：记录每次请假的日期，按照递增顺序排列，方便查阅和排序。
2. 部门：填写请假员工所在部门的名称，以便进行部门内请假情况的统计和分析。
3. 姓名：填写请假员工的姓名，用于身份识别和统计。
4. 职位：填写请假员工的具体职位或岗位，可以辅助了解请假员工的工作职责和重要性。
5. 请假类型：填写员工请假的类型，如年假、病假、事假等，便于区分不同类别的请假。
6. 起始日期：填写请假的起始日期，记录请假开始的时间。
7. 结束日期：填写请假的结束日期，记录请假结束的时间。
8. 请假天数：填写请假的总天数，根据起始日期和结束日期自动计算。
9. 请假原因：在此填写员工请假的原因，如生病、家庭原因、个人事务等。
10. 批准人：填写对员工请假申请进行批准的上级或领导的姓名。
11. 备注：可以在此处填写一些额外的备注信息，如请假期间的工作交接事项或其他特殊安排。
请假统计表的使用可以使企业或组织更方便地了解员工请假情况，并根据具体情况做出相应的调整和决策。
同时，合理的请假统计也有利于维护组织的协调与稳定。
以上就是请假统计表的模板及相关说明，希望对你有所帮助。
根据实际情况，你可以根据模板进行调整和修改，以适应自己的需求。
祝你工作顺利，如有任何疑问请随时与我联系。
两年请假时数对比表
两年请假时数对比表
以下是一个示例的两年请假时数对比表：
年份病假事假婚假丧假探亲假合计
:--: :--: :--: :--: :--: :--: :--:
2020年 120小时 80小时 100小时 60小时 150小时 410小时
2021年 100小时 100小时 80小时 40小时 120小时 340小时
差值 -20小时 +20小时 -20小时 -20小时 -30小时 -70小时
这个表格展示了两个年份的请假时数对比情况。
在2020年，员工请了410小时的假，而在2021年，员工请了340小时的假。
通过对比这两个年份的数据，可以发现病假和婚假的时数有所减少，而事假和丧假的时数也有所减少，探亲假的时数则有所减少。
总体而言，2021年的请假时数比2020年少了70小时。
请注意，这只是一个示例表格，实际请假时数可能因个人情况和公司政策而有所不同。
请假汇总表模板全年
请假汇总表模板全年全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：请假汇总表是企业管理中一个非常重要的工具，能够帮助管理人员轻松地统计员工的请假情况，及时发现并解决请假管理中的问题。
在制作请假汇总表时，一份清晰、规范的模板是至关重要的。
本文将介绍一份全年请假汇总表模板的制作方法，希望对您有所帮助。
一个完整的请假汇总表应该包括以下几个基本元素：1. 员工信息：包括员工姓名、部门、职位等基本信息；2. 请假类型：包括事假、病假、年假等请假类型；3. 请假日期：请假开始日期和结束日期；4. 请假时长：请假的天数或小时数；5. 请假原因：员工请假的原因；6. 审批情况：请假是否得到了主管或人力资源部门的批准。
接下来，我们将以一个全年请假汇总表模板为例，逐步介绍如何制作。
全年请假汇总表模板| 员工姓名| 部门| 职位| 请假类型| 请假日期| 请假时长| 请假原因| 审批情况|| -------- | ---- | ---- | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- || 张三| 销售部| 销售经理| 事假| 2023/01/01 - 2023/01/05 | 5天| 家中有事，需请假回家处理| 已审批|| 李四| 人事部| 人事主管| 病假| 2023/02/10 - 2023/02/12 | 3天| 因感冒发烧，需请假休息| 已审批|| 王五| 研发部| 程序员| 年假| 2023/05/01 - 2023/05/05 | 5天| 计划好的度假| 已审批|以上是一个简单的全年请假汇总表模板，您可以根据实际情况进行修改和扩充。
在制作请假汇总表时，有几点需要注意：1. 记得及时更新员工的请假信息，确保表格的准确性；2. 按照公司的规定和流程审批员工的请假申请，确保员工的请假合法有效；3. 及时统计员工的请假情况，发现并解决请假管理中的问题。
通过使用一个规范的全年请假汇总表模板，可以帮助企业更好地管理员工的请假情况，提高管理的效率和规范性。