机关中层干部竞聘演讲稿五篇
中层干部竞聘演讲稿范例(5篇)
中层干部竞聘演讲稿范例尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表竞聘团队感谢大家给予我们这次展示自己才华的机会。
我是XXX公司XXX部门的一名中层干部，今天我非常荣幸地站在这里，向大家介绍我自己，并分享我对中层干部角色的理解与看法。
作为中层干部，我们的责任是承上启下，既要履行好公司的指导方针，又要带领下属团队，共同完成公司的目标。
我们是沟通桥梁的角色，要能够将高层决策传达下去，并能够理解员工们的需求和困难，做出正确的决策，带领团队一起进步。
我们还要具备良好的人际关系和合作能力，能够团结和激励团队成员，发挥他们的优势，实现个人与团队共同成长。
首先，作为中层干部，我相信透明的沟通是成功工作的前提和基石。
沟通是一个双向的过程，既要善于倾听，也要善于表达。
我会倾听员工们的声音，关注他们的需求和想法，尊重他们的意见，并及时将他们的想法传达给上级领导。
我还会与团队成员们保持良好的沟通，及时传达公司的决策和目标，使团队成员们明确自己的方向和目标。
通过透明的沟通，我们可以减少误解和不满，建立起共同的认同和团队精神。
其次，作为中层干部，我认为激励和培养团队成员是非常重要的。
团队的成长依靠每个成员的积极进取和不断学习的态度。
我会鼓励团队成员们勇于挑战自己，不断提升自己的能力和技能。
我会定期与团队成员们进行交流和沟通，了解他们的职业发展规划和目标，为他们提供必要的培训和资源支持。
我会给予他们足够的支持和认可，为他们创造良好的工作环境，使他们能够发挥自己的潜力，实现个人和团队的成长。
再次，作为中层干部，我坚信以身作则是带领团队的重要方式。
我会以积极进取的姿态，认真对待工作，给团队树立一个充满激励和正能量的榜样。
我会注重自身的学习和进步，不断提升自己的专业能力和领导力。
我会保持诚信和公正，不偏不倚地对待团队成员们，建立起公平和透明的工作环境。
我会与团队一起努力，共同面对挑战，共同取得成绩。
最后，作为中层干部，我相信团队合作的力量是无穷的。
中层干部竞聘上岗演讲稿(5篇)
中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，参与中层干部竞聘上岗演讲。
我是XXX，目前在公司XX部门任职。
首先，请允许我向各位领导和同事们，表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情，同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。
作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工，我深知这是一份巨大的责任和挑战。
然而，我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力，我定能胜任这一重任。
作为中层干部，我将以更高的角度思考公司的战略目标，以更广阔的视野审视公司的运营管理，以更专业的能力推动部门的发展进步。
为此，我将从以下几个方面进行阐述。
首先，我将注重团队的建设。
一个成功的领导者需要善于培养和管理团队，激发团队成员的潜力，使每个人都能在工作中发挥最大的价值。
我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围，在团队中传递正能量，鼓励团队成员不断学习、不断进步，实现个人目标与公司目标的良性互动。
其次，我将注重员工的培养和发展。
作为中层干部，不仅要管理好团队，还要注重员工的个人成长与职业发展。
我将积极开展各类培训和学习活动，为员工提供广阔的学习空间和机会，帮助他们提升专业能力和综合素质。
同时，我将关注员工的情感需求，建立良好的沟通渠道，为他们排忧解难，共同进步。
第三，我将注重公司的发展和创新。
作为一名中层干部，我们的职责不仅是管理和协调工作，更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我将积极参与公司的战略规划，结合部门的实际情况，提出切实可行的改进方案，促进公司业务的增长和创新的推进。
第四，我将注重企业文化的传承和弘扬。
公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者，我们每个员工都要以积极向上的姿态，传承和弘扬企业文化，成为社会责任的实践者。
我愿意带领团队，用我的言行和示范，塑造积极向上、团结协作的团队风貌，体现公司的价值观和品牌形象。
最后，我想表达的是，我深爱这个职位，对公司心怀感恩。
2024年中层干部竞聘演讲稿精选(5篇)
2024年中层干部竞聘演讲稿精选尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加2024年中层干部竞聘的演讲。
首先，我衷心感谢组织给予我这次机会，让我能够向大家展示自己的实力和想法。
作为一名中层干部，我始终坚持着对自身素质的不断提高和追求。
我深知，作为一名干部，责任重大，使命光荣。
在过去的工作中，我一直以身作则，秉持着“以人为本、奉献社会”的原则，努力为团队的发展和员工的成长做出贡献。
首先，我相信有效的沟通是团队成功的关键。
作为中层干部，我时刻保持与上级的沟通畅通，向领导汇报工作进展、寻求指导和支持。
同时，我也注重与下级员工的沟通。
在平时工作中，我时常组织团队讨论会，听取大家的意见和建议，共同解决问题、改进工作。
只有有效的沟通才能促进团队的协作和发展。
其次，我注重培养团队的凝聚力和向心力。
在我担任团队组长期间，我通过组织团队建设活动、制定共同的目标和规划，培养了良好的团队文化和凝聚力。
我相信，一个团队的凝聚力和向心力决定了其成败，只有团结一心、共同努力，才能够取得更大的成就。
再次，我非常重视员工的发展和成长。
作为一名中层干部，我不仅要关注团队整体的发展，还要注重关心每一位员工的个人发展。
在平时工作中，我会定期与员工进行沟通交流，了解他们的意愿和需求，提供适当的培训和发展机会，激发他们的工作积极性和创造力。
我相信，只有员工个人能力的提升，才能够带动团队的进步和发展。
最后，我认为适应新形势、推动创新是中层干部必备的素质。
随着时代的变迁，我们面临着新的挑战和机遇。
作为一名中层干部，我们必须具备较强的变革意识和创新能力，积极主动地拥抱变化，适应新的工作方式和方法。
只有不断创新，才能在竞争激烈的环境中脱颖而出，推动组织的持续发展。
亲爱的评委、同事们，作为一名中层干部，我深知自己的责任和使命。
我将继续努力提升自己的能力，不断学习、进步，用实际行动为团队和员工的发展做出更大的贡献。
我相信，在我们共同努力下，我们的组织一定会焕发新的活力，取得更加辉煌的成就！谢谢大家！2024年中层干部竞聘演讲稿精选（二）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是xxx，很荣幸能够站在这里参加2024年中层干部竞聘演讲。
中层干部竞聘演讲稿精选范文9篇
中层干部竞聘演讲稿精选范文9篇中层干部竞聘演讲稿精选范文 1尊敬的各位领导、各位评委：首先，感谢领导给我这次竞聘机会!我叫，1966年出生，高中文化程度，中共党员。
1985年参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。
我这次竞聘的职位：第一志愿是督导科科长;第二志愿，施工安全科科长;第三志愿，城建科科长。
我认为自己竞聘这三个职务，主要有以下三个方面的优势：一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经验。
自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经验，为做好督导工作打下了一个较好基础。
督导科是我委新成立的一个科室，它的主要职责是，监督指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握工作新动态，为领导决策提供真实可靠的依据。
因此，我认为，有自己多年的工作经验做基础，完全有能力履行好这一职责。
二是长期在办公室工作，在工作的组织协调上具有较强能力。
我自年到办公室工作，已担任办公室副主任年。
办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用，使我在组织协调能力上得到了极大锻炼，能够与各科室、各单位进行较多地接触，在交流中积累了较丰富的工作经验。
要做好督导、施工安全和城建管理工作，个人必须具备较高的组织协调能力，而在办公室的工作经历，使我具备了这方面的优势。
工作中，我将认真、全面贯彻委党组决议，作为上下级的的桥梁和纽带，加强沟通，最大限度地使委党组工作部署落到实处，促进各科室、各单位工作协调健康发展。
三是部队的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深入扎实的工作作风。
因为督导科、施工安全科和城建科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队的特有经历，使我早就具备了这一素质。
中层干部竞争上岗演讲稿15篇
中层干部竞争上岗演讲稿15篇中层干部竞争上岗演讲稿1尊敬各位领导：大家好！很荣幸踏上竞争上岗的舞台，非常感谢组织和领导给我们提供了宝贵的锻炼机会，同时也感谢同事们的信任支持，我将以良好的心态积极参与竞争，接受组织挑选。
首先我简单介绍一下自己。
我生于20xx年xx月，20xx年毕业于xx大学。
不知不觉中，在市委组织部已经工作了近7个年头，我也从当初的一介少年而为人父，站在了三十而立的路口上。
回首过去，我满怀感激之情，先有父母家人的教诲养育，后有组织的厚爱栽培，前者让我跃出农门，送我进入大学，成长为一个对社会有用的人，后者引导我成为一名人民公仆，提供了一个实现人生价值的大舞台。
回想自己成长的经历，满载了组织的关怀和领导同事们的关心，也有很多的幸运和机缘。
源于这种珍惜和感激，我对个人能力本领怀惶恐之心，始终把学习作为永恒的主题。
学以立德、学以增智、学以长才，抓住每一个机会去锻炼提高自己。
得益于此，在历次的公选和考试中，我均取得了较好的成绩。
____年公选年轻副县级后备干部，我是当时部里唯一一名入闱的副科级干部。
____年竞争调研科长，以一票之差列第二。
____年全市副县级领导干部公选，我通过了笔试进入了加分程序。
____年参加省委办公厅公开选调考试，从全省800多名应试者中，通过了笔试面试进入了考察程序。
源于这种珍惜和感激，我对工作怀进取之心，始终兢兢业业、精益求精。
在农村科工作的4年多里，我尽心尽力当好参谋助手，不折不扣做好执行帮手，科里近年来的工作始终走在部机关前列，群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力，得到了市委的'高度重视和充分肯定，有关经验做法和新闻报道多次在中央、省级的党报党刊上刊载。
实践出真知，经过工作的磨练，我练就了较强的文字综合能力、具有一定的政策理论水平。
起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿，发表在《____人事报》、《____日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇；经过工作的磨练，我练就了较强的组织协调能力，具有一定的独立开展工作的经验。
中层干部竞聘演讲稿精选5篇
中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】1.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位评委、各位领导、同志们：大家好！今天，我站在这里，本着进一步锤炼自己，为支行事业多做奉献的主旨，参加支行中层干部竞聘。
第一，真诚的感谢领导给予我展现、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
作家xx曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期乃至全部一生”。
感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸挑选和加入了支行。
应当说是xx，改变了我的人生轨迹；是xx，历练了我的坚强意志；是xx，培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作体会日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且不论是在哪个岗位，我都十分重视加强政治思想修养。
具有了吃苦刻苦、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的良好品质，实事求是、求真务实的工作作风。
对于支行的中层干部这一岗位，我是这样知道与认识的：我期望自己是一位永久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
谢谢。
2.中层干部竞聘演讲稿精选尊重的各位领导，老师们：大家上午好！今天我以平常的心态，饱含着对学校无比的深情，以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情，前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给我们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘，我不是为了名利，更多的是响应干部制度改革的召唤，通过竞争去实现自己的人生价值。
实事求是的讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的未来满怀向往。
我本人也期望能获得成功，同时我也不断的警告自己，不管结果如何，在今后的工作中，我仍旧会立足本位，踏实做人，用心做事。
机关干部竞争上岗优秀演讲稿6篇
机关干部竞争上岗优秀演讲稿6篇机关干部竞争上岗优秀演讲稿 (1) 各位领导，各位评委，同志们：大家好!我叫，现年x岁，大学文化，中共党员。
x年x月，x大学中文系毕业后，在市卫生局参加工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，1995年6月到市委办公室工作，1999年3月任综合科副科长、主任科员。
近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。
借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢!这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。
作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。
在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。
二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。
参加工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。
三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。
这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中，要突出做好三点：一是加强自身修养。
内圣方能外王。
要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。
中层干部竞聘演讲稿6篇
中层干部竞聘演讲稿【6篇】1.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导，老师们：大家上午好！今天我以平常的心态，饱含着对学校无比的深情，以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情，前来参与中层干部岗位的竞聘。
第一我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的机会。
此次参加竞聘，我不是为了名利，更多的是响应干部制度改革的召唤，通过竞争去实现自己的人生价值。
所以我本着锤炼自己，服务师生的主旨参加竞聘，主要基于以下推敲：一是有吃苦刻苦、默默无闻的敬业精神。
我深知做中层领导的辛劳、纷杂。
但我深爱这一行，不讲条件，更不怨天尤人，力求把工作做得更好。
二是有较为扎实的专业知识和较强的工作能力。
自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤研究，善摸索，不断地丰富自己、提高自己。
所教学科一直名列辖区前茅，屡次在辖区竞教活动中获得良好成绩，在新课程改革中，两次在辖区范畴内上示范课，得到领导的肯定和同仁的好评，先后被评为县级、市级骨干教师。
三是有真心恳切的服务观念。
教师兼班主任的角色，使我明白对待学生需要爱心，对待家长需要耐心，对待同事需要恳切。
服务学生，服务老师，服务学校，是我的一向主旨。
成绩仅仅代表过去，未来仍任重道远。
如果我有机会走上中层干部的工作岗位，我将尽自己的努力为大家服务，回报领导和同事对我的支持与信任，全力以赴干好学校的管理工作。
谢谢大家！2.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导、同事们：大家好！我竞聘的工作职位是城管科科长。
非常感谢街工委和街办事处给了我这次展现自我、参与竞争的机会！实行中层干部竞聘上岗，是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是街办事处加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍爱这样一个难得机会，积极积极参与。
下面，我将客观地说明我自己所具有的应聘能力，论述我对做好城市管理工作的整体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
（一）我有较强的组织和谐能力。
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机关中层干部竞聘演讲稿五篇机关中层干部竞聘演讲稿五篇竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。
114小编为大家整理了机关单位中层干部竞聘演讲稿5篇,欢迎参阅（篇一）尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫陈某某，今年36岁。
大专文化程度，中共党员，xx年参加工作。
地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底，对地籍科各项业务比较熟悉。
本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺。
尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。
多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。
此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。
我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。
假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系。
我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。
为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。
同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。
作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。
今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。
二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。
地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加强自身修养，提高两个素质。
要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。
我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。
我的演讲完了。
谢谢大家!（篇二）尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家上午好！我叫彭X，系原基政股股长，今天，怀着感恩和激动的心情，走上这个演讲台，说感恩，是因为从2001年进入民政系统工作以来，局党组、各位领导和同事给了我太多的关爱和支持，让我实现了从一名青年学生向一名合格民政干部转变的人生理想之梦。
说激动，是因为我知道，随着国家机构和干部使用政策的调整，我们这一代民政人，注定将面临更多的竞争和考验，所以，我更愿意把这次竞争上岗，当成一次对自我的挑战，真诚而坦然的接受组织和同事的挑选，因为我坚信，不管形势如何变化，只要有上级组织的坚强领导，有局党组的正确指挥，有我们全体湘潭民政人的共同努力，一切困难都将被战胜，我县民政事业一定将迎来更加美好灿烂的明天。
15年，弹指一挥间，我在湘潭县民政局工作了5000多个日子。
期间，我先后在八个股室工作，担任过团支部书记、救灾救济股副股长、基政股股长、社会事务股股长、信息中心主任等五个股室负责人职位。
可以说，在接受组织培养的同时，我也无怨无悔的把人生最宝贵的时光，献给了我乐意为之奉献的民政事业，见证和参与了一个时期我县民政事业的发展，一路走来，有付出更有收获。
10多年里，我八次被评为优岗，两次荣立三等功，多次被评为先进个人和优秀工作者，受到过省、市嘉奖。
作为一名年轻的中层干部，这次参加竞争，因一直忙于行政村合并调整的资料收集、整理和审核工作，没有时间作太多的准备，但我还是希望能有机会通过这种方式得到领导和同志们的认可。
因为通过多年工作的实践，我认为个人具备了竞争所需要的各项指标要求。
首先，作为一名共产党员、一名中层骨干，我信念坚定、作风优良、工作经验丰富、能较好的完成党组交办的各项工作任务。
一直以来，我热爱本职工作，始终坚持与党组保持高度一致，在基政股和社会事务股股长岗位上，我任劳任怨，踏实肯干，为全局事业全面发展作出了应有的贡献。
同时，作为一名年轻同志，我热爱学习，善于研究，通过多个岗位的磨练，积累了较强的业务功底。
在领导和同志们的帮助和关心下，我积极参加各类学习培训活动，努力钻研业务知识，不断总结经验教训；努力养成多读书、多动脑、多动手的习惯，把每一次工作的变迁和角色的转变，都当成提高和锻炼自己的平台，努力把自己锻造成民政工作的多面手。
其次，我有较强的责任感和事业心，我热爱湘潭民政这个团队，工作上力求完美，对工作中出现的新情况新问题，我能根据党组的统筹安排，及时调整工作思路，改进工作方法，认真抓好落实。
在生活上，我能严于律己，时时处处以用心工作、诚恳待人为准则，以心齐、气顺、劲足为宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多与大家商量，团结协作，为共有的事业和湘潭经济社会又好又快发展，贡献自己所有的力量。
一颗红心、两手准备，是一句老话，但老话不一定就是套话，这句话就是我现在真实心情的写照，如承蒙领导和同事们信任，让我继续担起中层干部的重任，我将勤奋学习，积极工作，不辱使命。
如果这次竞职不能如愿，我也会正确对待，坚决服从组织安排。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，虽说人生路、紧要处只有几步，但我相信，只要我们能始终保持积极的心态，长存干事创业的激情，我们的人生、我们的事业，我们共同期盼的梦想，就一定能实现！谢谢大家！（篇三）尊敬的各位领导，各位同事，大家上午好！我是X号竞聘者，我叫XX，现任XXXXXX。
今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。
首先感谢党委行政为我们搭建这个展示自我、接受检验的宝贵平台。
XXX年，我从大学毕业后来XXX单位，X年来，我先后在????等部门工作，从事过??等工作。
多部门的工作经历，多岗位的工作环境，锻炼了我的工作能力，积累了我的工作经验，丰富了我的人生阅历，也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。
第一，主动工作的热情高。
作为走出校门就来到单位的年轻人，这里是我实现人生价值的舞台，我不愿“甘于平庸，得过且过”，我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。
无论是在一线还是在机关，我都坚信只有不懈努力才能远离平庸。
事无大小，只要能学到新东西，我都会全身心投入，多听多看多练，勤于思考、用心做事，使我在各个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”，能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作氛围。
第二，实现目标的执行力强。
一路走来，得益于领导的关心帮助和同志们的信任支持，工作多样化的锻炼，培养了我高效的执行力。
承担一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，服从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，及时行动，不折不扣的完成。
走1上中层岗位后，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目标，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，配合好领导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成赋予我的使命，为单位上下步调一致，合力赢得“整盘棋”而努力。
第三，解决困难的韧劲大。
这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。
从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。
管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核对标点、日期、格式，无一遗漏。
为了提高管理效能，我还配合领导，对内部管理规范等重新梳理，修订和更新了更适合应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。
事情虽小，但凡事最怕就是认真二字。
古语说“人贵在自知自省”。
自省方知不足，而后能奋进。
通过自我剖析，我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改进。
竞聘是一种挑战，岗位意味着奉献。
如果此次竞聘成功，我认为除了必须具备“三宽四有”，这一新时期领导干部的鲜明特质外，就我个人而言，还将从以下几方面继续努力一是加强学习不懈怠，树立全局观念，强化整体意识。
多学理论知识。
坚持理论指导实践，实践丰富理论，提高政策领悟力；多学业务知识。
尽快进入角色，适应新的工作环境，争当本职工作的行家里手。
多学科学管理知识，学会在各项具体工作中灵活运用，最大限度地调动团队积极性和工作热情，形成合力。
2二是贯彻执行不走样，在实践中不断提高领导艺术。
牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标，围绕中心工作贯彻执行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资源，圆满完成各项工作任务；在实际工作中着力提高管理能力。
学会运用制度、建立管理机制的能力，实现本部门工作的规范化、标准化。
学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法，提高团队的工作效能。
学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上，加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通，形成顺畅的工作联系和人际关系；学会倾听、包容和引导，做好团队的思想工作。
坚持以人为本，树立服务的思想，及时解决团队同事存在的思想问题，帮助解决工作中遇到的困难，创造一个积极向上，人际和谐，工作之间相互配合的良好工作环境。
三是廉洁自律不放松，率先垂范不断增强凝聚力。