试谈酒店设计的发展趋势
浅谈超高层建筑酒店设计
浅谈超高层建筑酒店设计发布时间：2021-09-08T02:16:42.815Z 来源：《新型城镇化》2021年13期作者：张海波[导读] 切实提升了土地资源的利用效率 [1]，也是城市资源聚集效应的微观缩影。
——以楚商大厦暨武汉商会总部项目为例武汉卓尔城投资发展有限公司湖北武汉 430000摘要：超高层酒店作为社会公共性的载体，其空间场所会展现出不同城市、不同地区的地域文化特质和属性，同时也是很重要的一个城市客厅。
超高层建筑中如何抓住酒店整体设置的内容涉及点众多，通过对实际工程进行阐述，以期为更多的设计工作者有所裨益。
关键词：超高层建筑；酒店引言社会经济的提高使各方面的建设以及技术等得到了一定的创新与完善，一些基础设施的功能和作用逐渐变得趋同，为超高层建筑的形成提供了必要的前提。
超高层建筑的出现，实际反映的是社会各公共空间的融合与再造，使得一些传统的单独存在的设施得以集中呈现，这不仅体现了社会建设水平的提升，也有效节省了城市的土地资源，使建筑能够在有限的土地面积上获得竖向空间的拓展，切实提升了土地资源的利用效率 [1]，也是城市资源聚集效应的微观缩影。
超高层建筑的主要业态有商业、办公、酒店、公寓，辅助的业态空间有空中大厅、观光层、餐饮空间、会议中心、云端会所等。
当今的超高层建筑一般都是多业态的组合模式为主。
其这样做的作用也可以提升整体的商业价值，可以有效的达到不同客户、不同时间段的综合高效利用。
超高层建筑本身就是一个复杂系统的工程，以下就其策划市场定位、酒店落位及酒店大堂设计重点进行分析。
1市场调研本项目地处武汉汉口一环核心区，为汉口三阳设计之都地块，在前期方案策划设计中，对项目周边酒店市场进行了调研。
武汉为历史文化名城，近年来经济发展以城市建设为酒店业发展奠定了基础，目前武汉正处于酒店高速发展期，有高端酒店发展契机。
整体酒店市场，全市酒店市场实现了 10% 以上的价格增长，主要靠星级酒店拉动市场，未来入市的超高层酒店项目中，星级及奢华酒店将成为标配。
酒店面试问题及回答(总结5篇)
酒店面试问题及回答(总结5篇) 问题1、为什么选择酒店这个行业此面试题是让你答复对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清楚度。
面试答复：酒店是最能表达共性化、人情化效劳的一个综合场所，它不仅仅要求职工需要必需的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加熬炼自我。
问题2、你应聘此职位的优势是什么面试答复：我学习的是酒店治理专业，加上上一份工作阅历使我适合这份工作;另外，我的共性开朗喜爱与人打交道，沟通本领好这在我的工作中能给我很大的帮助。
问题3、简述下你在上家酒店的工作职责面试答复：我的工作是翻班制的，一天工作12个小时，早上主要的工作是办理CO手续，和相应的效劳，中午需要制作当天的报表，核对收银金额;午时开头办理CI手续，这期间要处理客人各种投诉和需求。
晚上是作为夜班值班经理处理公寓夜间事务。
另外还要完成前台的夜审工作：核对房间数目，押金的收取情景等等。
酒店面试问题及答复篇二问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍资料要与个人简历相全都。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的资料。
5、条理要清楚，层次要清楚。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情景”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必需的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、简洁地排列家庭人口。
3、宜强调温馨和谐的家庭气氛。
4、宜强调父母对自我教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自我工作的支持。
7、宜强调自我对家庭的职责感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在必需程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、最好不要说自我没有业余爱好。
3、不要说自我有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自我仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。
中国文旅集团面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请用3分钟的时间，简单介绍一下您的个人基本情况、教育背景、工作经历以及兴趣爱好。
2. 您为什么选择加入中国文旅集团？您对中国文旅行业的发展有何看法？3. 您在职业生涯中，有哪些值得骄傲的成就或经历？这些经历对您未来的工作有哪些帮助？4. 您对自己的职业发展有什么规划？在加入中国文旅集团后，您希望在哪些方面取得进步？5. 您如何看待团队合作？在团队合作中，您通常扮演什么角色？二、专业知识与技能1. 请简要介绍一下您对中国文旅行业的了解，包括行业现状、发展趋势以及相关政策。
2. 您认为文旅项目的策划与运营过程中，哪些因素最为关键？3. 请结合实际案例，谈谈您在文旅项目策划与运营中，如何进行市场调研、产品设计、营销推广等方面的操作。
4. 您对文旅项目中的景区、酒店、餐饮、娱乐等业态有何了解？如何进行业态整合与优化？5. 请谈谈您对文旅项目投融资、项目管理、人力资源等方面的看法。
三、案例分析1. 案例一：某地政府投资建设了一座大型文旅综合体，但运营一段时间后，游客数量并未达到预期。
请分析原因，并提出改进措施。
2. 案例二：某知名文旅企业计划开发一个以历史文化为主题的旅游项目，请您为其设计一个项目策划方案。
3. 案例三：某景区因环境污染问题，游客数量锐减。
请提出您的解决方案，以帮助景区恢复游客吸引力。
四、情景模拟1. 情景一：您所在的项目团队在策划一个文旅项目时，遇到了以下问题：团队成员意见分歧、时间紧迫、资源有限。
请模拟如何协调团队成员，确保项目顺利进行。
2. 情景二：您负责的文旅项目在运营过程中，出现了安全事故。
请模拟如何处理这一突发事件，确保游客安全和项目正常运营。
3. 情景三：您所在的企业与政府合作开发一个文旅项目，但在项目推进过程中，政府提出了一些不合理的要求。
请模拟如何与政府沟通，争取企业的合法权益。
五、综合素质与应变能力1. 请谈谈您在面对压力和困难时，如何调整自己的心态？2. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？如何克服自己的劣势？3. 请举例说明您在团队合作中，如何发挥自己的优势，为团队带来价值。
酒店工程面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息与职业规划1. 请简要介绍您的个人信息，包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 您为何选择酒店工程行业？请谈谈您对这个行业的了解。
3. 您的职业规划是什么？在酒店工程领域，您希望达到什么样的成就？4. 您认为自己在酒店工程领域的优势和劣势是什么？5. 您是否愿意接受轮岗或出差等任务？二、专业知识与技术能力1. 请简要介绍您所学的专业课程，以及您在课程中的成绩。
2. 您熟悉哪些酒店工程相关的软件和工具？请举例说明。
3. 请解释以下概念：强电、弱电、装饰工、电焊工等。
4. 请描述一次您在酒店工程中遇到的困难，以及您是如何解决的。
5. 请谈谈您对以下问题的看法：酒店工程在节能减排方面的作用。
6. 请列举一些酒店工程中常见的施工质量问题，以及相应的解决方案。
7. 请描述一次您在酒店工程中参与的施工项目，包括项目名称、施工地点、施工内容、您的职责等。
8. 请谈谈您对以下问题的看法：酒店工程在提高酒店服务质量方面的作用。
9. 请描述一次您在酒店工程中遇到的安全事故，以及您是如何处理的。
10. 请谈谈您对以下问题的看法：酒店工程在提高酒店经济效益方面的作用。
三、团队协作与沟通能力1. 请描述一次您在团队中发挥领导作用的经历。
2. 请谈谈您在团队协作中遇到的困难，以及您是如何解决的。
3. 请描述一次您在沟通中遇到的误会，以及您是如何化解的。
4. 请谈谈您在酒店工程中与不同部门（如：工程部、客房部、餐饮部等）的协作经验。
5. 请描述一次您在酒店工程中与其他同事共同完成任务的经历。
6. 请谈谈您在酒店工程中如何处理与上级、下级、同事之间的关系。
7. 请描述一次您在酒店工程中与其他部门（如：供应商、客户等）的沟通经历。
8. 请谈谈您在酒店工程中如何处理客户投诉和需求。
9. 请描述一次您在酒店工程中与其他同事共同解决问题的经历。
10. 请谈谈您在酒店工程中如何处理突发事件。
四、应急处理与创新能力1. 请描述一次您在酒店工程中遇到的突发事件，以及您是如何处理的。
酒店经理面试题目(3篇)
第1篇一、个人能力与素质考察1. 请简要介绍您的个人背景，包括教育经历、工作经历以及与酒店行业相关的工作经验。
解析：此题旨在了解面试者的个人背景和职业发展路径，考察其是否具备酒店行业所需的专业知识和技能。
2. 您认为一个优秀的酒店经理应该具备哪些素质？解析：此题考察面试者对酒店经理岗位素质的认知，了解其是否具备领导力、沟通能力、团队协作能力、应变能力等。
3. 您如何看待团队管理？请举例说明您在团队管理中的成功经验。
解析：此题考察面试者的团队管理能力和领导力，了解其在团队建设、激励、冲突解决等方面的能力。
4. 在工作中，您如何处理压力和挑战？解析：此题考察面试者的心理素质和抗压能力，了解其在面对困难和压力时的应对策略。
5. 请谈谈您在酒店行业中的职业规划。
解析：此题考察面试者的职业目标和发展方向，了解其是否具备长期从事酒店行业的决心和信心。
二、专业知识与技能考察6. 请简要介绍酒店行业的发展趋势。
解析：此题考察面试者对酒店行业现状和发展趋势的了解，了解其是否具备前瞻性和市场敏感性。
7. 酒店运营管理中，如何提高客房入住率和酒店收益？解析：此题考察面试者对酒店运营管理的理解，了解其在提高酒店收益方面的策略和方法。
8. 酒店安全管理有哪些重点？如何确保酒店安全？解析：此题考察面试者对酒店安全管理的认知，了解其在安全管理方面的知识和经验。
9. 请谈谈您对酒店市场营销策略的理解。
解析：此题考察面试者对酒店市场营销策略的掌握，了解其在市场定位、宣传推广、客户关系维护等方面的能力。
10. 酒店人力资源管理的重点是什么？如何提高员工满意度？解析：此题考察面试者对酒店人力资源管理的认识，了解其在员工招聘、培训、激励、绩效考核等方面的能力。
三、实际问题解决能力考察11. 如果酒店客房预订量突然增加，您会如何应对？解析：此题考察面试者的应变能力和危机处理能力，了解其在面对突发事件时的应对策略。
12. 酒店发生安全事故，您会如何处理？解析：此题考察面试者的安全意识和应急处置能力，了解其在处理安全事故方面的知识和经验。
试谈对民宿设计的几点思考
试谈对民宿设计的几点思考民宿在旅游业中越来越受到重视，随之而来的是对民宿设计的更高要求和更多关注。
在设计中，如何创造出舒适、实用、独特、有趣等特点的民宿，是每位设计师需要思考和解决的问题。
下面从几个方面展开探讨：一、空间设计民宿的空间设计需要充分考虑旅客的使用需求。
对于每一间房间的设计，需要从旅客使用的角度出发，确定房间内的布局与大小，打造出符合旅客使用需求的空间。
在注重设计的同时，还要注意使用的功能性与实用性，让民宿设计真正满足旅客的需要，创造出一种温馨、舒适、安全的空间。
二、材料和色彩设计互联网时代让每个人的审美标准越来越高，民宿的装修需要与时俱进，不能过于花哨，但也不能过于陈旧。
选择高品质的材料和特色的色彩搭配，两者相结合，可以营造出不同于传统旅馆的氛围。
在整个设计时，还应该考虑到地域文化、民风民俗等方面的特色，打造出一种更加与众不同的专属风格。
三、功能与设施设计随着社会发展，用户对于各种配套设施的要求不断提高。
在民宿设计中，需要考虑如何提供更好的生活设施和娱乐设施，如旅客需要的健身房、游泳池、会议室、儿童游乐场等功能性设备，以及电影院、休闲室、图书馆等娱乐设施。
这些东西可以真正的提升民宿的吸引力和美誉度。
四、独特与体验性民宿的独特性在于每个房间都有它自己的特色，可以体现各式各样的风情。
在设计时，应该注重民宿的情感性和文化性，采取不同的风格和元素，如家族特色风格、推崇自然的度假风格、喜爱阳光海滩的沙滩风格等，都可以为民宿带来更加鲜明的特色。
还应该注重民宿的体验性，在设计中考虑旅客对于旅行的期望与感受，营造出让旅客愉悦、放松的空间氛围，创造出更加深入人心的印象。
总之民宿的设计是一个充满挑战而又有趣的过程，在设计上要综合考虑多方面的需要，让民宿既有实用性也有美化性，让旅客在享受服务的同时也感受到不同于传统酒店的温馨和特色。
面试被问到职业规划的10大优秀回答
(一)面试时职业规划毕业三年，我从事过内勤和销售工作，通过三年的探索和总结，我找自己的职业发展方向及个人奋斗目标：在五年内成为一个中层管理人员。
但我不只是想想，还有实践工作和步骤，未来我将继续从事销售工作，因为这样才能积累经验，在工作学习管理，任何经理人人都要懂得行销与管理。
而内勤工作让我具备了一定的人事行政管理经验和累积了相关的知识，也让我懂得了怎么控制成本和人员管理。
一定的销售经验让我明白怎么去开发潜在的客户和维护与客户的关系。
(二)面试问职业规划我是商学专业毕业的应届生，我向往财富自由，一直将实习财富自由作为自己的人生目标。
所以我的职业规划也是以此作为终级目标的，因为我没有太多的社会资源，在校时曾投入不少时间和精力在社会实践和兼职中，也明白只有销售是实现我目标的唯一一条路，从基层做起，通过3-5年的努力，到升到职业经理人的位置。
(三)面试问你职业规划我的专业是法律，通过四年大学的努力，通过国家司法考试并法律职业资格证书，曾在法院的实习经历，和毕业后在公证处的工作过。
这两份工作让我认识到，啊，原来我那么喜欢从事法务、律师等法律方面的工作我一直都认为兴趣才是一个人工作不断进步的动力，所以将从事法务、律师等法律方面的工作作为我的职业目标,也是我为之奋斗一生的事业。
(四)面试问到职业规划从上大学开始，我就将我的职业目标定位于做一名优秀的职业经理人。
并有明确的规划，因为我学习的是商务英语专业，所以想毕业后从事外贸工作，于是在大学时努力学习，CET8证书。
也注重综合能力的拓展和实践工作能力的锻炼，曾经在假期时做过外贸专员的兼职工作，会操作alibaba和made-in-china平台，对开发维护客户，拓展业务，能独立完成。
(五)面试谈职业规划作为年轻人，眼前的要求不高，不代表以后的目标不远大。
在未来三年内，我想成为一名中层管理人员。
未来的职业生涯中，在应有的时间段规划自己达到一定的目标，做到自己有规范的去完善，努力认真的态度去做自己需要做的事(六)应聘时的职业规划我是药学专业的毕业生，专业基础扎实，熟知药理学技术,药物，临床上各种疾病,曾从事过销售和行政管理工作,熟悉药品的零售采购与销售工作。
国内城市经济型酒店设计
国内城市经济型酒店设计初探摘要：随着社会的发展与进步，重视国内城市经济型酒店设计具有重要的意义。
本文主要探讨国内城市经济型酒店设计的有关内容。
关键词国内城市经济型酒店设计abstract: along with the development of social development and progress, paying attention to domestic city economy hotel design is of great significance. this paper mainly discusses the urban economy hotel design of domestic related content.key words: domestic city economy hotel design中图分类号：u416.02 文献标识码：a 文章编号：引言近年来，高星级酒店的扩张速度渐趋缓和，而经济型酒店的市场需求却十分强烈，作为行业新的增长点备受瞩目。
中国酒店协会发布的中国酒店业六大趋势中也指出，适合大众化消费的经济型酒店正逐渐成为中国酒店业的热点领域。
尤其是2004年至今，国内经济型酒店跑马圈似的快速发展，同时外资经济型酒店集团也已经进入或筹划进入我国市场。
1、中国经济型酒店发展前景今天中国的酒店业与30年前的美国比较相似。
当时美国的旅游者在入住酒店时只有两种选择：一种选择是价格便宜的经济型酒店，但是不知道服务质量和干净程度如何；另外一个选择是豪华型酒店，这些酒店的标准一致性很高，但是价格昂贵。
20世纪70年代初期，拥有标准一致的品牌、干净的房间和高质量服务的经济型连锁酒店开始在美国西部发展起来。
这些连锁酒店马上得到了商务和休闲客人的响应。
因为这些客人喜欢干净、服务一致、价格合理的酒店，但他们由于受到美国通货膨胀和经济低迷的影响而住不起豪华酒店，而这些高质量的经济型连锁酒店品牌所提供的一切，很明显地迎合并吸引了这些客人，使得经济型酒店得以飞速发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
试谈高层酒店的设计[论文关键词]酒店设计艺术性[论文摘要]随着我国经济的发展，酒店业也进入了一个迅猛发展的阶段。
主要就高层酒店的设计中存在的状况做出浅析，以期为高层酒店的设计人员提供有益的借鉴。
随着我国经济的发展，酒店业也进入了一个迅猛发展的阶段。
我国在酒店设计的研究上也取得了骄人的成绩。
但是，随着加入WTO以后，我国的酒店设计研究已经不能跟随经济发展的和国际酒店业发展的步伐。
本文主要就高层酒店的设计中存在的状况做出浅析，以期为高层酒店的设计人员提供有益的借鉴。
在当今商品化的社会里，我们已经无法以人种阶级和国度之类标准，来分析今天的酒店设计了。
酒店的建筑与室内设计领域中反映出来的设计风格的多元化。
这个事实我们不得不下这样的结论-它是折中主义作风的大本营。
无论从纵向还是横向看，按我理解，酒店设计几乎是设计领域的大百科全书。
细到可以研究地毯纹样，洁具款式，还可以研究交通规划，室外环境、外墙材料。
可以毫不含糊地说，一个设计成功的酒店就可以看作建材，工业产品的展销场馆。
实际上，酒店业兴衰与酒店设计的多元化反映了某地区或国度经济实力以及它的文化兼容性程度。
下面来分几个方面来谈谈高层酒店的设计中的状况。
一、高层酒店设计的地域性特色作为现代人，我们常常会遇到自己所熟悉的地方和环境不复存在的情景，这是一种文明丧失了其具有独特的识别性与集体的社会结构的现象。
然而，现在一些建筑与设计师却采用低级的拼凑方法，妄图体现别的地域的特色，这是不现实的。
普敦在对建筑的地域性做出分析时指出，有意识有良知的建筑应该强调场址对建筑的决定作用，反对那种刻意对别的地域建筑进行模仿的行为，要强调它的建筑因素，而不能只是单纯的外形服务。
此外由于自然环境的优秀和民族气息的浓厚。
高层酒店设计还应最大化的将当地居民的文化继承下来，但是对空间的放大还要经过精致调整，使使用者在居住过程中能够对当地的本土文化产生认同感。
例如，在空间组织上，东南亚有很多将传统的以自然为本的思想应用到高层酒店的设计中去。
许多酒店的建筑以庭园来组织建筑，各个功能房间以百合花池，莲花池隔开，铺着木地板的连廊如桥一般将它们接起来。
设计营造的景观是很奇妙的，在内穿行起来感觉很不错。
还有，在巴厘岛，有很多酒店使用了巴厘亭，这种简陋的设施却并没有影响高层酒店的设计特色，相反却吸引了大批高层游客来此度假住宿。
而今天，在酒店设计中，他们还将巴厘亭发展曾为按摩院，酒吧，书房等，适应高层人士的需求。
二、高层酒店设计中的功能布局原则浅析高层酒店的设计中，功能布局一般要遵循以下原则：首先，确定酒店的主题，并依据主题进行设计。
同时还必须从满足宾客需要出发，方便客人的活动。
从这角度讲，酒店的功能布局就要尽可能地分别考虑散客和团队客人不同的需求。
例如在酒店的入口设计上，好的布局应该除酒店的主入口外，还设有团队会议客人独立出入口和行李出入口，还要包括VIP会员专用入口。
还有，西餐厅布局时就可以进行团队客人和散客的分区，散客区以2人座和4人座为主；团队区以6人座、8人座为主。
这种分区即使散客在就餐时不会受到团队客人的影响，又使团队客人就餐时集中在一起，方便其进行沟通和相互照应。
从另一方面讲，对非住店客人的主要活动区域，最好布局在既方便从酒店内部出入又能够单独设置出口的位置，即有两个出入口，分别方便住店客人和非住店客人的活动，使非住店客人的活动路线与住店客人的活动路线分开，相互之间没有大的影响。
其次，对于高层酒店，有效提高员工效率对于高层酒店的运营有重要意义。
从这个角度讲，设计师也应该设计提高员工效率的布局。
这就要求员工和客人各行其道，互不交叉。
例如，广州白天鹅宾馆将团体客人入店放在一层，散客放在二层，不论从哪一层进入酒店大堂，都非常顺畅。
当客人进入大堂，马上映入眼帘的是前台，当客人在前台办完入住手续之后，顺路进入电梯厅，乘电梯到达所住楼层。
而员工，从员工入口进入酒店，第一步打卡，第二步更衣，第三步从员工通道乘员工电梯进入各自的工作岗位，员工与客人各自行走，不会发生碰撞现象。
当然，安全通道应该另外设立。
酒店的库房一般都在地下，员工出入拿东西、送货要分成上、下道，不要人物混杂，否则既影响工作，又容易出事故。
最后，对于高层酒店，有效提高管理者的效率对于高层酒店的运营有重要意义。
因而，设计师也应该设计提高管理者效率的布局。
也就是前台和后台这两大管理部分要加以区分。
对后台管理部门应该尽量地不占用酒店的有效收益空间。
比如，行政管理办公室、后勤部门应尽量与酒店客人活动的前部区域分开，或者安排在不同的区域，以免员工过多地通过酒店的公共区域而影响客人的正常活动，同时保证管理和服务工作的正常进行。
三、高层酒店设计的理念与理念把握高层酒店设计是思维的过程，是理性设计与感性设计的高度统一，当然它的第一个切入点就是经济效益。
从这个意义上讲，这一过程重点要考虑以下方面。
首先是市场定位。
通过与业主深入交流，了解投资方的意向，对酒店所在城市、地区以及相邻建筑、所处的自然生态环境进行考察与分析，给酒店一个准确的定位，是至关重要的。
因为不同档次、不同市场定位的酒店，在设计上是不同的。
如度假酒店、商务酒店、会议酒店、旅游酒店等，它们都有各自不同的专业化设计。
高层酒店的定位更应该鲜明，主题要更明确，设计要更专业化。
其次是功能划分。
这也需要较理性的思考。
高层酒店更需要这样。
高层酒店的在设计之先，最好根据不同的市场定位。
各种空间在整个酒店所占位置及面积、比例的不同，绘出一份流程示意图。
设计师需要与业主(包括酒店管理方)进行研究与探讨，才能确定“酒店功能流程图”。
之后就需要设计师对每个空间进行具体划分。
在高层酒店的设计中，进行创新设计，也是我们所追求的目标。
在高层酒店的设计中更强调空间感。
空间感是建筑体面的虚实围合给人的心理感受。
最理想的状态应该是把酒店设计的建筑规划与室内空间融合为一体。
这是理性与感性的完美结合。
而目前我们所做的大部分设计都是在已有建筑构架之上进行的，因此我们提倡的所谓空间的互融性(室内与室外空间的融合、室内空间的融合)，也只能是在有前提的情况下进行的。
对于高层酒店，一般都会出现大的共享空间。
如何将室外的光、水、绿化引入室内，如何使建筑与室内空间的融合达到完美，如何打破原有的陈旧的空间利用模式，需要吸收以往的经验，但更需要创新。
四、结语综上所述，高层酒店的设计是酒店专业设计中的一门新的科学，对其的研究仍需要大家的共同努力。
参考文献：[1]兰开锋，当代主题酒店设计，百年建筑，1998.酒店空间设计的发展趋势论文类：一个五星级酒店几乎囊括了所有室内空间设计功能，里面有公共的大堂部分、餐饮部分(咖啡厅、酒吧)、商务中心、后勤写字楼、健康中心SPA等等。
对设计师而言，设计酒店是一件有趣但同时充满难度的工作。
做好这项工作除了需要多年的设计经验积累，更多的是设计师在思想上的专注、执著的创新精神。
酒店设计在中国以一种全新的面貌展示在众人面前。
在全球化的影响下，呈现出更加多样化的趋势。
有别于传统豪华酒店的形象。
如今的酒店拥有更多的个性与热情，以适应人们生活的方式和需求。
下面我做一些简单的论述。
首先酒店设计的分类趋势，在中国我们都熟悉星级酒店的评定标准。
但是2000年后，对酒店的国际化评估以及国内化评估并非完全依照政府的核定作为依据。
更多的是客人的口碑、价格、档次的评估为准。
也就是说，我们现在发展的很多新的酒店就不是完全参照国际、国内的五星级标准。
我们知道国际上通行的分类法里，酒店类是划分在接待服务业里的分类，除此，还有休闲类、娱乐类、混合类。
酒店里包括城市酒店、胜地度假酒店、精品酒店、分时度假酒店等。
休闲包括以休闲、SPA为主的酒店。
还有新牌餐厅的酒店，这种酒店比较受香港客人的欢迎。
现在在深圳有很多时尚的餐馆都是打破传统的做法。
休闲类酒店还包括俱乐部会所等。
娱乐酒店有很多是以主题酒店为主的。
包括拉斯维加斯和澳门的赌场酒店。
随着中国经济的发展，万豪等是上海城市商务酒店的代表。
度假酒店在我们国家三亚有喜来登、香格里拉、希尔顿酒店。
包括上海新天地的酒店公寓。
这些都可以作为精品酒店的代表。
主题酒店，比如深圳的威尼斯酒店，他在这个行业里的影响也是起到举足轻重的地位。
包括赌场酒店，这个主要集中在拉斯维加斯、澳门金沙赌场，他们会所的客房也是设计的比较独到。
我这里提一提精品酒店，这个将是未来发展的趋势。
因为精品酒店的投资对发展商、业主来说，投资不大、管理比较容易。
因为他主要以客房为主、以设计的文化、风格、个性为主。
不像大的酒店一样，需要很多人管理、需要很多成本。
比如丹枫酒店这种在国内会成为一种趋势，区别于大酒店的形象。
精品酒店虽然没有这么大规模，但是绝对是发展的方向。
将来，一定会出现更多的中小型酒店。
他们也许只有几十个房间，但是其中必定有很多新鲜、有趣、新奇的概念，能够满足人们日益变化的好奇心和新鲜体验的需求，人们入住酒店不是为了一夜留宿而是体现愉悦的感觉，从而体现生活的潮流。
其次是酒店设计风格的趋势。
现代酒店风格受其影响，成为一个非常明显的趋势。
人们来到酒店体现异国情调已经成为历史。
在同一个主题空间中，多种文化元素并存、和谐、发展已经成为日渐强大的潮流。
设计师把握风格的时候，一定要拥有多元文化的修养、积累才能以国际化设计素养控制倾向。
照搬西方的风格已经不适应时代的发展。
也就是说，我们做设计的时候应该能领导设计的潮流，创造出他的个性。
而不是像几年前那样。
深圳很多设计师已经做的不错了，早几年很多得是翻书、照搬香港、国外的东西。
以后的趋势能够以国际化的素养、多元化的文化素养设计一个酒店非常重要。
酒店元素的流行趋势。
这里讲的元素有很多方面。
当然功能是最重要的。
接下来还有设计的概念、立面造型、材质等。
设计中许多新鲜的思路成为主题。
使设计者的构思概念能够无限发挥，使以往设计师面临的很多局限得到舒缓。
设计方面不再以暖色为基调，新的设计用了非常规的色调，这就要求我们设计师加强色彩方面的修养。
以往素描色彩就是基本功的说法也得到了挑战。
我们可以看到很多成功的酒店设计师都是运用色彩以及他的艺术品而取胜的。
前一段时间，在设计手法方面，有一个记者问我说现在是不是开始流行反简约，我觉得这个说法不成立。
为什么呢？早几年前大家都提倡简约手法。
为什么今年又提出反简约？我跟他说，其实作为一个设计师，不可能现在流行简约，我们所有设计师都做简约，不可能以前流行欧式，所有设计师都做欧式的。
我觉得形式并不重要，主要是功能。
不管你是欧式、新古典的或者哥特式的都可以，但是主要是要体现以人为本的设计。
在材质方面，由于新材料的日新月异，在酒店也得到了广泛的应用。
以我个人的看法，设计师要勇于尝试新材料。
在智能化的现代，将高科技成果大胆引入现代设计当中，为客人提供更多解决之道。