《本科论文实施细则》word版
本科毕业论文管理实施细则-生科院.
生命科学学院本科毕业论文（设计）工作管理实施细则毕业论文（设计）是实现本科教育人才培养目标不可缺少的教学环节，是检验学生学习效果和教学质量的重要方式，也是学士学位授予工作的重要依据。
为了进一步加强对我院本科生毕业论文（设计）的管理，提高毕业论文（设计）质量，特制定生命科学学院本科生毕业论文（设计）工作管理实施细则。
一、本科生毕业论文（设计）工作管理小组学院成立本科生毕业论文（设计）工作小组，由分管教学副院长兼任组长，成员包括院长、副院长、各系负责人和实验中心主任。
工作小组负责设计生命科学学院本科生毕业（设计）的质量要求细则，及时发布本科生毕业论文的阶段安排，组织开展本科生毕业论文（设计）的评审和答辩工作。
二、本科生毕业论文（设计）质量要求本科毕业论文（设计）严格按照《福建农林大学本科毕业论文（设计）工作管理规定》执行，学院具体制定关于本科毕业论文（设计）撰写格式规范、质量标准等实施细则。
1. 能力要求学生撰写毕业论文须认真搜集、甄别、筛选论文所需资料，努力熟悉和掌握所论述问题必需的资料，运用所掌握的专业知识对所研究的论题进行全面、深入、系统的分析和阐述，并具有一定的独到见解。
在毕业论文（设计）撰写过程中要体现出：分析问题能力、综合运用知识能力，搜集查阅文献资料能力、研究方法和手段的比较和运用能力和英语应用等能力。
2. 内容要求撰写毕业论文（设计）是对学生科研与写作能力的锻炼和考核，是包括写作水平在内的综合能力的体现。
论文要求结构合理、立论正确、逻辑严谨、观点明确、论据充分，论证深刻、有力、条理分明，语句流畅、书写工整。
字数一般在6000－10000字左右。
毕业论文主要由9部分组成，即：摘要（中英文）、关键词（中英文）、目录、引言、材料与方法、结果与分析、讨论与小结、参考文献及引用资料、附录。
3. 写作要求（1）摘要（中英文）。
“摘要”提出要研究的问题，实验方法和材料，重点介绍研究结果和结论。
“摘要”力求简洁、明了，一般字数在300－500字左右。
XX学院本科毕业论文(设计)工作实施细则(试行)
XX学院本科毕业论文（设计）工作实施细则（试行）第一章总则第一条毕业论文（设计）是本科专业人才培养方案中重要的教学环节，做好学生毕业论文（设计）工作对全面提高教育教学质量具有十分重要的意义，为加强论文（设计）管理工作，保证论文（设计）质量，结合学校工作实际，特制订本实施细则。
第二条毕业论文（设计）集中在最后一学年进行，毕业论文（设计）环节分为选题、开题报告、研究与撰写、评阅及答辩四个阶段，其工作程序和时间要求按照学校统一规定执行。
第二章组织管理第三条学校成立毕业论文（设计）领导小组，全面负责学院毕业论文（设计）的组织和管理工作。
小组成员由分管教学的院长、专业负责人、教学管理和学生管理部门负责人等构成。
具体职责包括：拟定毕业论文（设计）工作计划和实施细则，审查毕业论文（设计）指导老师、评阅人资格，组织全院毕业论文（设计）工作的检查、监督，及时研究和处理毕业论文（设计）实施过程中出现的问题；确定毕业论文答辩委员会名单，审定优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师名单。
第四条教务处作为学院教学管理的职能部门，负责具体安排毕业论文（设计）工作，包括审查毕业论文（设计）选题情况、推荐指导教师、中期检查、毕业论文（设计）形式审查、组织评阅，优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师评选，协调有关部门，为毕业论文（设计）工作的顺利进行提供保障。
第三章指导教师的要求第五条指导教师原则上应由具有中级以上职称，学术水平高、实践经验丰富的老师担任，由助教任指导教师时，应有副教授以上的教师参与指导。
第六条指导教师的确定采取师生双向选择的方式进行。
指导教师一经确定，不宜随意更换。
第七条为确保毕业论文（设计）质量，每名教师指导学生人数原则上不超过10人。
提倡建立以经验丰富的教师为组长的毕业论文（设计）指导小组对学生进行指导，指导人数可适当调整。
第八条毕业论文（设计）实行指导教师负责制。
指导教师应本着对学生高度负责的态度做好论文（设计）的指导工作，对毕业论文（设计）质量全面负责。
本科学生毕业论文(设计)工作实施细则
本科学生毕业论文(设计)工作实施细则毕业论文(设计)是对学生进行综合专业训练和科学研究初步训练的重要教学环节，较好地完成毕业论文(设计)是本科学生获得学士学位的必要条件之一。
为切实做好我院的毕业论文(设计)工作，进一步提高毕业论文(设计)教学质量，特制订本实施细则。
一、基本教学要求(一)培养学生综合运用专业基础理论、基础知识和基本方法(技能)的能力，培养学生独立分析问题和解决实际问题的能力，培养学生的创新意识和创新能力，使学生得到科学研究的基础训练。
(二)进一步训练和提高学生的分析设计能力、理论计算能力、实验研究能力、外文阅读能力、计算机使用能力、社会调查能力、资料查询与文献检索能力、应用现代信息技术获取相关信息的能力和文字表达能力等。
(三)培养学生发现问题的思维敏感性，认识问题与解决问题的思维逻辑性，以及严谨认真的科学态度。
二、写作要求(一)立论、观点应言之有据，对学术的探讨要符合科学性和逻辑性。
(二)对论文所涉及的主要问题能较好地综合运用所学专业的基本理论、基础知识和基本方法、技能加以论证解决。
(三)注意充分收集有关资料，特别是第一手资料，论证严密，结论明确。
(四)研究方法正确，实验步骤、方法合理，数据资料完整，图表清晰，设计有可行性、创造性。
(五)严格遵守《西北师范大学学术道德与学术行为规范》，论文中所使用他人的研究成果，包括观点、结论、数据、公式、表格、图件、程序等，必须注明原始文献出处；不得使用未亲自检索、浏览阅读过的文献。
(六)毕业论文（设计）字数不少于8000字。
(七)毕业论文(设计)写作严格按照《经济学院本科生毕业论文（设计）格式》的要求撰写。
文字通顺，表达清楚，无错别字。
(八)毕业论文(设计)须使用A4纸打印，封面和封底使用学校教务处统一印制的模板。
三、工作步骤（一）选题1.选题要求（1）满足教学基本要求，能体现本专业的培养目标，有一定的完整性和系统性，使学生论文写作水平得到比较全面的训练。
毕业设计(论文)工作实施细则
中国地质大学（北京）本科生毕业设计（论文）工作实施细则一、目的和要求毕业设计（论文）是本科教学中最后一个重要的教学环节，也是各个教学环节的继续、深化、补充和检验，其目的是:1、提高学生对工作认真负责、一丝不苟，对同事友爱团结、协作公关，对事物能潜心考察、勇于开拓、勇于实践的基本素质。
2、培养学生勇于探索、严谨推理、实事求是、用实践检验理论、全方位考虑问题等科学技术人员应具有的素质。
3、培养学生综合运用所学知识独立完成课题的工作能力。
4、培养学生从文献、科学实验、生产实践和调查研究中获取知识的能力，提高学生从别人经验、从其它学科找到解决问题的新途径的能力。
5、培养学生根据条件变化而调整工作重点的应变能力。
6、对学生的知识面、掌握知识的深度、运用理论处理问题的能力、实践能力、外语水平、计算机运用水平、书面及口头表达能力的考核。
二、组织领导全校的本科生毕业设计（论文）工作在主管校长统一领导下，由教务处、院（系）、教研室、指导教师分级落实完成。
1、教务处职责（1）协调解决场地和器材设备，为毕业设计（论文）工作的顺利进行提供保证。
（2）组织校级毕业设计（论文）检查组，负责对毕业设计（论文）教学过程中的各个环节进行质量监督和检查及组织校外专家对毕业设计（论文）进行二次评议。
（3）组织评选校级优秀毕业设计（论文）。
2、院（系）职责：（1）依据学校毕业设计（论文）成绩评定标准，结合专业特色，制定本院（系）各专业的具体评分标准和规范。
（2）组织审定院（系）毕业设计（论文）题目，确定指导教师。
定期检查毕业设计（论文）工作的进度和质量。
（3）评选院（系）优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师，并向学校推荐。
（4）做好毕业设计（论文）工作总结。
3、教研室职责：（1）教研室要成立毕业设计（论文）工作指导小组，成员3-5人。
（2）按照专业培养目标和毕业设计（论文）工作的基本要求，审定毕业设计（论文）题目。
审题工作在第7学期末完成。
浙江中医药大学本科生毕业论文工作实施细则
浙江中医药大学药学院本科生毕业论文工作实施细则（中药学/药学/药物制剂/食品科学与工程专业）毕业论文的写作是浙江中医药大学药学院各专业的教学环节之一，是整个教学活动的有机组成部分，旨在系统地检验学生的学习成果，考查学生运用所学专业知识分析问题、解决问题的能力；并培养学生的专业研究素养，使学生受到科学研究工作的初步训练，使学生的创新意识和专业素质得到提高，从而达到培养高层次中药类高级人才的目的。
为提高我院本科生毕业论文的教学质量，进一步规范毕业论文工作的管理，特制订本实施细则。
一、毕业论文写作基本要求1、凡符合浙江中医药大学学籍管理的有关规定，我院学生在学程的最后一学期都要求完成毕业论文。
2、毕业论文的选题应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围；要有一定的综合性，具有一定的深度和广度；题目大小适中，对实际工作有一定指导意义；应结合当前科技和经济发展，尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目。
选题应鼓励学术创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题；鼓励选择同国家的建设与发展密切相关的现实问题；鼓励解决实际问题。
选题要难度、大小适中，以在规定时间内，经努力可完成为宜。
3、选题由指导老师提出，经院毕业论文工作领导小组集体审定后，由分管教学的院长批准，报教务处备案。
校外合作单位提出的论文选题也需要统筹协调安排。
选题确定后，不得随意更改，如因特殊情况需要变更的，须经分管教学的学院院长批准。
4、学生根据所在院确定的选题目录，在导师的指导下，采取自选与分配相结合的办法，决定自己毕业论文的选题。
5、学生在规定选题之外自主选择的课题，如确有新颖独到之处和研究价值，经指导老师审定，报分管教学的院长批准，可予以立题。
6、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，不允许多人合作，更不允许相互抄袭、剽窃，如有抄袭，一经发现按作弊处理。
7、毕业论文应当做到观点新颖、明确，材料翔实、有力，结构完整、严谨，语言通顺，格式规范。
本科毕业论文工作实施细则
本科毕业论文工作实施细则一、选题和确定工作目标1.在选题阶段，学生应根据自己所学专业的相关知识和实践经验，选择一个合适的课题。
可以参考所学课程、实习经历、个人兴趣爱好等进行选择。
2.确定工作目标时，学生应明确自己要解决的问题或要达到的目标，确保论文具有一定的实用性和可行性。
二、文献综述1.学生应对相关领域的文献进行综述，了解前人的研究成果和现有的问题，以便更好地确定自己的研究方向。
2.文献综述的内容应围绕选题展开，包括相关的理论基础、研究方法和实践应用等方面。
三、研究方法和实施方案1.学生应根据研究目标和选题特点，选择合适的研究方法和实施方案。
可以采用实地调查、问卷调查、实验研究、数据分析等方法进行研究。
2.在确定研究方法和实施方案时，学生应考虑到时间、资金、人力等资源的限制，并合理安排研究过程。
四、数据收集和分析1.学生应根据实施方案，收集相关数据，并进行整理和分析。
可以使用统计软件和数据分析方法进行数据处理。
2.数据收集和分析的结果应客观、准确，并能够支撑学生的研究结论。
五、论文撰写和排版1.学生应对论文内容和结构进行合理安排，包括引言、文献综述、研究方法、数据分析、结果讨论和结论等部分，并按照学校的规定撰写论文。
六、论文答辩1.学生应准备好相关的演示材料，并熟悉自己的研究内容，以便进行论文答辩。
2.在论文答辩时，学生应能够清楚地陈述自己的研究目的、方法、结果和结论，并能回答评委的问题。
总结：本科毕业论文（设计）的实施细则主要包括选题和确定工作目标、文献综述、研究方法和实施方案、数据收集和分析、论文撰写和排版以及论文答辩等方面。
学生在实施论文工作时应该认真负责，合理安排时间和资源，并且要提前准备好论文撰写和答辩所需的材料，以确保论文工作的顺利进行。
本科毕业论文工作实施细则
本科毕业论文工作实施细则第一篇：本科毕业论文工作实施细则本科毕业论文工作实施细则本科毕业论文是审定本科生毕业资格和学士学位资格的重要依据，是衡量高等学校教育质量的重要内容。
本科毕业论文工作是学生深化、拓宽、综合所学知识的重要过程，是对学生综合素质与实践能力培养效果的全面检验。
因此，做好毕业论文工作，对全面提高教学质量具有重要意义。
为规范我院本科生(专升本)毕业论文撰写及答辩工作，提高本科生人才培养质量，根据《学校本科毕业论文(设计)工作管理暂行规定》并结合我院实际，制定本细则。
一、毕业论文的目的1、培养学生运用专业基本理论、基本知识、基本技能的能力；培养学生独立分析问题、解决问题的能力；2、培养学生探求真理的科学精神、理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度；3、培养学生调查研究、检索和利用文献等综合技能。
二、毕业论文的组织管理学院本科生毕业论文工作要在主管教学的副院长的统一领导下，成立院、专业（部）两级领导小组，加强管理、精心组织确保毕业论文的质量。
1、学院毕业论文领导小组由主管教学副院长、专业（部）主任和教学管理部门负责人参加，对全院毕业论文工作进行管理。
主要职责：（1）贯彻落实学校有关毕业论文管理规定和部署，根据本院各专业培养目标和教学计划，拟定本院毕业论文工作计划和实施措施；（2）向各专业（部）布置毕业论文工作任务，对学生进行毕业论文动员；（3）根据学生的选题情况，审核确认指导教师；（4）汇总各专业毕业论文初期工作的基本信息，掌握毕业论文工作进展的总体情况；（5）定期检查毕业论文工作的进度和质量，对毕业论文教学过程中的各个环节进行检查督促。
抓好题名审定、初期检查、答辩检查等各个环节；（6）成立院答辩委员会和各专业答辩小组，组织全院答辩工作，审查答辩小组对毕业论文的成绩评定；（7）开展学院毕业论文工作的评估，做好毕业论文的评优工作，并向学校推荐优秀毕业论文和优秀指导教师；（8）做好学院毕业论文工作总结，填写有关统计数据和表格，并做好毕业论文归档工作。
本科论文实施细则(里面有具体格式内容的要求).
开放教育本科毕业及学位论文撰写与答辩指导毕业论文是电大本科学生在校期间完成的一门重要课程，也是毕业及学士学位申请的必经重要环节。
毕业论文的主要目的在于考察、总结学生的学习成果，培养学生综合运用本学科基本理论知识和基本技能解决实践中具体的、较复杂问题的能力，并对学生独立完成科研工作进行初步的训练。
为做好本次论文指导撰写与答辩工作，现将有关规定整理成册，要求教师与学生均按照要求完成该项工作。
一、毕业论文工作总体时间安排二、论文的写作方法和选题要求论文的写作方法和选题要求可参见《本科开放教育金融（工商、会计）学专业学位申请指南》有关内容，这里也给出一些题目供同学们参考，大家也可在本范围内根据论文具体内容自拟题目，附后。
三、毕业论文成绩评定标准目前评分标准是根据中央电大的要求来执行的，如有变化将根据中央电大的要求而调整。
金融专业毕业论文成绩评定标准（一）优秀（相当于85分及以上）1、能够正确理解党和国家的有关方针政策，综合运用所学理论及本专业知识、技能。
2、能密切联系工作实际，分析问题正确、全面，具有一定深度，对当前及今后工作或学术研究有一定的现实意义。
3、中心突出，论据充足，数据可靠，层次分明，逻辑清楚，文字通顺，结构严谨。
4、原始资料齐全，能运用科学方法进行加工整理。
5、答辩中回答问题正确，重点突然，语言简练。
（二）良（相当于75----84分）1、能够正确理解党和国家的有关方针政策，能一般运用所学的理论和有关专业知识、技能。
2、能联系工作实际，具有一定的分析问题和解决问题的能力。
3、观点基本正确，有一定的论据和数据，并有较强的说服力。
4、原始资料尚全，文句也尚通顺。
5、答辩中能正确的回答主要问题。
（三）及格（相当于60-----74分）1、能正确理解党和国家的有关方针政策，在理论上没有原则性的错误，能基本掌握本专业已学的有关专业知识技能。
2、尚能联系工作实际，分析问题与解决问题的能力尚可。
3、有一定的论据，主要数据基本可靠，文字也较通顺。
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深圳大学成教学院宝安教学点夜大学本科毕业及学位论文撰写与答辩指导（2009级专升本会计专业）毕业论文是夜大本科学生在校期间完成的一门重要课程，也是毕业及学士学位申请的必经重要环节。
毕业论文的主要目的在于考察、总结学生的学习成果，培养学生综合运用本学科基本理论知识和基本技能解决实践中具体的、较复杂问题的能力，并对学生独立完成科研工作进行初步的训练。
为做好本次论文指导撰写与答辩工作，现将有关规定整理成册，要求教师与学生均按照要求完成该项工作。
一、毕业论文工作总体时间安排二、毕业论文的写作要求（一）格式要求1、正文（1）正文的题目用宋体、二号（加粗），并居中；（2）“内容提要”四个字及其内容用楷体、四号；（3）“关键词”三个字及其内容用楷体、四号；（4）关键词与正文内容之间空一行；（5）正文内容及其它标题（包括姓名）：宋体、四号；（6）姓名若是两个字的，中间要空一个字，如：王红；（7）标题后不能有标点；（8）参考资料另起一页，用宋体四号；（9）首行均缩进二字。
2、目录：“目录”二字用三号字、黑体、居中书写，“目”与“录”之间空二格。
目录的各章节应简明扼要。
3、页面设置要求（1）正文每页须编上页码（封面不编页码），页码居中（方法：内容全选后，用插入页码，不要用页眉页脚），提纲、正文分别单独设置页码；（？无提纲）（2）字体设置：建议按如下方法进行（如有不符，请进一步调整）①首先进入word状态，在左上角文件下拉菜单中选定页面设置；②进入页面设置界面后点击右上角文档网络，选定左下脚字体设置，在字体设置中将字体设为宋体、四号；③在文档网络中选定指定行网络和字符网络，设定每页22行，每行30个字。
（3）页边距要求：上、下页边距为2.54厘米，左、右页边距为3.17厘米。
4、对论文所引用的参考资料（不少于5篇），在论文的最后必须注明引用教材（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名等）、作者、出版单位、时间，引用期刊的还必须注明文章名，引用其它参考资料也应注明资料来源。
如：1、张明，《对中国银行业并购的思考》，《金融研究》，2002.05。
2、王小红，《对中小企业融资难问题的思考》，中国金融出版社，2002年版。
5、若论文中有插入表格和图形，按规定的要求来制作，要说明其主要内容并注明资料来源。
如资料来源：根据《大通曼哈顿兼并JP摩根并购案例分析》（国研网）的数据整理。
图1 不同国家和地区在华开设分行数（家）（到2002年12月）资料来源：《财经图说》，《深圳特区报》，2003.03.25，C1版。
注：一个表格要放在同一页6、用数字符号显示文章的结构层次，依次用下列符号表示一、(一级标题)（一）（二级标题）1、（三级标题）（1）注：①文中的括号（）和标点符号（，。
；），均要在中文全角情况下使用；②二级和四级标题的（）后，不能有标点；③首行均缩进二字。
（二）毕业论文内容和数量要求1、目录须列至二级标题，标题内容要明确；2、内容提要要求：会计专业在200字以上，法学专业在300字以上；3、关键词要求：3—5个，每个关键词之间用“；”隔开；4、文章内容要专业对口，不能写成教材；5、选题不能过时，引用资料不能陈旧，要用近期的材料；6、文章结构要完整，要包括提出问题、分析（认识）问题和解决问题三大部分以上内容；7、正文内容数量：6000~8000字。
（三）最终上交资料正稿三份、论文成绩登记表一份、论文评分标准一份。
（四）装订注意事项统一使用A4纸打印，按顺序纵向装订成册，先后依次为：1、论文封面（不编页码）2、目录（单独编页码）3、正文4、参考文献注：①若大篇幅抄袭书本或网上论文，一经发现，做不及格处理；②不及时提交论文，导致不能如期参加答辩者，本期不予弥补，下学期重修论文。
选题说明：下面所列的题目仅供参考，大家可结合自己的实际工作和兴趣点，在老师的指导下选题。
需要特别注意以下问题：1、选题范围宜小不宜大，宜专不宜全，要有针对性。
2、最好能结合本行业，立足深圳，突出深圳的区域性特征，结合深圳本地的实际情况和相关数据资料，并进行深入分析和探讨。
附会计专业的部分选题：（一）会计部分1．对股票期权会计的探讨2．中美会计报告比较及启示3．对我国资产重组会计准则的思考4．金融衍生工具最新会计处理的分析与评价5．对非货币交易会计探讨6．关于外币财务报表折算方法的研究7．建立我国金融工具会计的探讨8．国有企业养老金会计研究9．对固定资产减值会计的探讨10．关于法定财产重估增值的研究11．上市公司财务失败风险预警模型及其实证分析12．试论我国注册会计师制度面临的问题及对策13．关于破产清算会计若干问题的思考14．关于会计管理体制的研究15．对会计目标的重新思考16．国有企业托管及其财务会计问题研究17．试论会计学科体系的构建18．会计学专业课程体系的思考19．浅议企业内部会计制度建设20．上市公司信息披露若干问题的思考21．对会计人员职业道德的再认识22．论我国证券投资基金的若干会计问题23．会计准则和制度的经济后果研究24．关于借款费用资本化的探讨25．试论会计信息披露制度26．试论我国的会计准则体系27．试论会计报告披露的范围（二）财务管理部分1．对深圳上市公司股利政策的探讨2．深圳中小企业收益质量及其评价体系3．对企业配股财务标准的思考4．科技型中小企业财务管理若干问题研究5．浅议企业/企业集团财务管理体制6．深圳民营企业信用政策研究7．国有大中型企业管理业绩评价体系的建立8．国有大中型企业财务风险评价体系的建立9．深圳中小企业营运能力分析体系的思考10．国有大中型企业获利能力分析体系的思考11．国有大中型企业财务危机预警体系的建立12．国有大中型企业/企业集团财务战略研究13．国有大中型企业/企业集团财务政策研究14．民营大中型企业/企业集团投资政策研究15．财务学科课程体系探讨16．上市公司财务信息质量基础分析17．从投资决策看我国上市公司募集资金投向的变更18．对金融互换与资本结构的初步研究19．国有资本减持的财务风险研究20．关于国有大中型企业投资财务标准研究21．关于国有大中型企业内部转移价格研究22．浅议国有大中型企业预算管理的环境保障体系23．国有大中型企业并购的财务问题研究24．国有大中型企业/企业集团存量资产重组研究25．国有大中型企业集团财务总监委派制研究26．国有大中型企业/企业集团财务控制体系的建立27．国有企业改组上市中资产剥离财务问题的研究28．民营企业投资结构研究29．关于财务的分层管理思想研究30．试论企业表外融资的财务问题31．创业板上市公司财务评价指标体系研究32．我国上市公司资本结构实证研究33. 上市公司资产剥离财务问题的研究34. 深圳中小企业破产兼并的财务问题研究35．外商投资实物中无形资产评估研究与运用（三）管理会计部分1．大型机械化施工企业项目成本控制问题研究2．管理会计的假设前提与原则3．投资决策分析方法4．关于管理会计师及其职业道德研究5．深圳中小企业收入分配制度改革研究6．关于成本控制方法研究7．基于生态经济理论的企业环境成本控制研究8．国有大中型企业经营业绩评价体系研究9．关于敏感性分析10．战略管理会计研究11．关于内部转移价格的研究12．关于成本差异分析的研究（四）审计部分1．论内部审计的独立性2．论市场经济下审计的职能与作用3．论审计在宏观经济中的地位与作用4．论审计目标与审计证据的获取5．论审计与经济监督系统6．论我国审计组织体系的健全与发展7．会计报表审计风险分析及防范研究8．论审计的规范化建设9．对审计执法与处罚力度弱化的思考10．电子商务时代的网络审计研究11．任期经济责任审计评价的研究12．中国上市公司审计意见的实证研究13．论国有资产保值增值审计14．论现代企业制度下的内部审计15．论财政同级审计16．对验资中有关问题的探讨17．对资产评估中有关问题的探讨18．审计工作策略探讨19．论内部控制系统审计（制度基础审计探讨）20．论审计方式方法体系的完善21．论国有企业集团内部审计制度的构建22．内部审计外部化研究23．论审计工作质量的控制与考核24．高校内部审计风险及控制25．论我国注册会计师审计制度的发展与完善26．注册会计师审计失败问题研究27．供给导向的风险基础审计（五）会计电算化部分1．会计电算化系统的安全性分析2．会计电算化系统的容错性及可操作性问题3．会计电算化核算系统的子系统划分研究4．商业进销存系统模式研究5．对计算机会计系统工作的审计6．网络会计研究7. 电子商务环境下企业会计安全控制研究8．基于网络环境的财务集中管理信息系统研究9．审计软件与会计软件一体化的探索10．基于Intranet的财务管理系统研究与开发深圳家政服务行业存在的问题及发展对策邱丽银内容提要:随着社会进步和经济发展,城镇居民对家政服务的需求不断加大,大力发展家政服务业,已成为经济社会发展，扩大就业机会的一个新的增长点。
目前家政服务行业的管理不够规范，给整个家政市场造成混乱。
到底家政行业该是怎样的，该朝着怎样一个方向发展，本文将做出探讨。
文章首先道出了大力发展家政服务行业的意义所在，并结合深圳市家政服务行业发展的现状，指出了我市家政服务行业在发展过程中出现的问题，最后对解决这些问题的对策进行了探究。
全文旨在通过对深圳市家政服务行业发展的分析，寻找到我国家政服务行业发展的正确方向。
关键词：家政服务行业；家政服务人员；加强管理一、发展家政服务行业的意义家政服务行业在许多发达国家早已成为服务行业的重要部分，它标志着一个国家经济发展的总体水平，是社会分工细化到一定程度时才会出现的产业。
随着我国社会经济的发展，发展家政服务行业的意义显得越来越重要：（一）为社会剩余劳动力提供了大量就业岗位随着社会经济的发展，劳动生产率的迅速提高，我国农村和城市都出现了大量的剩余劳动力。
而与此同时，我国居民对于家政服务的需求不断的增加。
据劳动和社会保障部2000年底对沈阳、青岛、长沙、成都四个城市居户需求抽样调查显示：“需要社会提供服务的家庭占到40%，以此推算全国32个特大城市和43个大城市，可提供的就业机会在1500万个以上。
其中家政服务占全社区服务需求的30%。
也就是说，在社区1500万个可能的就业机会中，有500万个家政服务岗位。
”据市家庭行业协会介绍：“深圳市对家政服务员的需求量为23万人，目前还有10万个空缺，并且深圳家庭对家政服务员的需求每年以25%的速度增长。
”这一数据显示出家政服务行业在吸纳社会劳动力方面所具有非常重大的意义。
（二）有助于提高居民生活质量一方面，随着社会的发展，我国普通家庭内部关系发生了变化，家政服务的发展成为一种必要。