解除劳动合同协议书(双方协调解除)
解除劳动合同协议书(协商一致)3篇
解除劳动合同协议书(协商一致)3篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在友好协商的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲方与乙方因以下原因解除劳动合同：（一）原因说明：详细描述解除劳动合同的原因，如双方协商一致，解除劳动合同，无需经济赔偿等。
（二）解除时间：协商确定解除劳动合同的时间。
二、乙方在公司工作期间，已经完全享受公司规定的各项福利待遇，无需支付任何经济赔偿。
三、乙方解除合同后应如何处理工作中的物品：（一）乙方须交还公司所有物资，包括但不限于工作证件、工卡、电脑等。
（二）乙方须交还公司提供的培训教材及相关资料。
四、乙方应遵循公司的规定，妥善处理工作室文件资料，并确保公司不会因为乙方的离职遗留问题而受到任何损失。
五、本协议自双方签署之日起生效，本协议解释权归甲、乙双方。
（以下空白）甲方单位（盖章）：法定代表人（签字）：联系电话：签署日期：乙方员工签字：联系电话：签署日期：本协议两份一式，甲、乙双方各执一份，于签字生效。
如对上述事项有任何争议，可协商解决，也可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
愿双方合作愉快！篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（公司名称/个人姓名）乙方：（员工姓名）经甲乙双方友好协商，就乙方离职一事达成如下协议：一、离职事由乙方因个人原因，希望解除与甲方的劳动合同关系，并自愿提出离职申请。
二、离职时间经协商一致，乙方离职时间为（具体日期），自该日起不再履行劳动合同，不再享有甲方的任何权利和福利。
三、薪资结算1. 乙方应当如实、完整地填写离职手续和离职申请，并交回公司。
公司应当在离职文件齐备、完善且无纠纷的前提下及时结清乙方工资、奖金和福利等款项。
2. 在离职手续办理完毕后三个工作日内，甲方应向乙方支付本月工资及应有的奖金，并结清乙方剩余的年假工资等各项福利待遇。
四、保密义务乙方承诺，离职后将继续遵守公司的保密义务，在离职后不得利用或泄露公司的商业秘密、客户信息及其他公司相关资料。
劳动合同解除协议书(精选10篇)
劳动合同解除协议书（精选10篇）解除劳动合同协议书篇一甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订了劳动合同（编号：），现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：二、乙方应于年月日前办理工作交接；三、在办理工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元；四、其他约定：；五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字）20_年__月__日20_年__月__日劳动关系解除协议书篇二甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，就甲乙双方同意协商一致解除劳动合同有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。
现因____________的原因，甲乙双方决定协商解除劳动合同。
第二条甲方支付乙方的工资至____年____月____日止；社会保险缴纳至____年____月____日止。
甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。
第四条此协议书一式两份，均具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方：乙方：劳动合同解除协议篇三甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
协商一致解除劳动合同协议书（五篇）
协商一致解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同的解除1. 双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。
二、解除条件1. 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。
三、解除时间1. 本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。
四、解除后的权益和义务1. 甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。
2. 乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。
五、保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。
六、争议解决1. 甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他约定1. 本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自签署时生效。
甲方：乙方：公司名称：员工姓名：签字：签字：日期：日期：协商一致解除劳动合同协议书（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。
二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。
2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。
3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
协商解除劳动合同范本6篇
协商解除劳动合同范本6篇篇1劳动合同是用来约束雇主和雇员之间关系的法律文件。
在某些情况下，雇主或雇员可能希望终止合同，比如因为工作不适应、公司调整、工资争议等原因。
在这种情况下，双方可以通过协商解除劳动合同来达成一致。
协商解除劳动合同是指雇主和雇员在合同未到期的情况下通过协商的方式解除合同。
通过协商解除劳动合同，双方可以避免走法律程序、聘请律师等繁琐的程序，节省时间和金钱，并且可以保持双方关系的和谐。
以下是一份协商解除劳动合同的范本：协商解除劳动合同协议雇主：（公司名称）雇员：（姓名）依据《劳动合同法》的相关规定，经双方协商，雇主和雇员一致同意解除雇员（姓名）的劳动合同，具体约定如下：1.解除劳动合同日期：雇主和雇员一致同意解除劳动合同的日期为________________。
双方同意在解除合同后尽快完成手续，并对解除劳动合同的理由达成共识。
2.解除后的权利义务：（1）雇主在解除劳动合同后，须支付雇员相应的工资、加班费、福利等待遇，并提供相关的离职证明。
（2）雇员在解除劳动合同后，应当交还公司所有的文件、资料以及工作物品，并妥善处理好工作交接事宜。
3.解除劳动合同补偿：双方同意根据相关规定，雇主向雇员支付解除劳动合同的补偿金，具体数额为_____________。
4. 其他约定：其他双方约定事项_____________。
以上为雇主和雇员解除劳动合同的协商协议，双方均已仔细阅读理解并签字确认。
雇主：（公司盖章）雇员：（签字）日期：年月日通过协商解除劳动合同，雇主和雇员可以在合同解除过程中保持尊重和友好的合作关系。
协商解除劳动合同是一种解决合同纠纷的有效方式，有助于双方避免不必要的费用和时间浪费。
希望以上范本能对需要解除劳动合同的雇主和雇员提供一定的参考。
篇2协商解除劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（员工地址）鉴于甲、乙双方就协商解除劳动合同事宜经友好协商一致，特订立如下协商解除劳动合同协议书：一、乙方申请解除劳动合同的原因是：（简要说明乙方解除劳动合同的原因）二、甲方同意乙方解除劳动合同。
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜经过友好协商，达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方工作，劳动合同签订日期为____年__月__日，原合同终止日期为____年__月__日。
现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
二、解除劳动合同日期经双方协商一致，确定自本协议签署之日起，即行解除劳动合同。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：（1）甲方已充分了解乙方的工作能力和业绩，并感谢乙方对甲方的贡献；（2）甲方将按照法律规定及本协议约定，对乙方进行经济补偿；（3）甲方将为乙方办理相关离职手续，保障乙方合法权益。
2. 乙方声明与保证：（1）乙方确认已充分了解本协议内容，并同意解除与甲方的劳动合同；（2）乙方将按照甲方要求办理离职交接手续；（3）乙方承诺保守甲方商业秘密及内部信息。
四、经济补偿1. 甲方将按照国家规定及公司内部政策，对乙方进行经济补偿。
具体补偿金额、支付方式及期限如下：_____________________________________。
2. 乙方在收到经济补偿后，需出具书面收据，并承诺对补偿金额无异议。
五、离职交接1. 乙方需在协议签署后__个工作日内完成以下交接事项：（1）工作内容交接：_____________________________；（2）公司物品归还：_____________________________；（3）其他事项：_________________________________。
2. 甲方将指派专人负责与乙方进行交接，并签署交接清单。
交接完毕后，双方需签字确认。
交接过程中若发生纠纷，应协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
解除劳动合同关系的最新范本8篇
解除劳动合同关系的最新范本8篇篇1解除劳动合同关系协议甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，家庭住址：_________，联系方式：_________。
一、协议背景鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方的权利和义务，特签订本协议。
二、解除劳动合同关系1. 双方同意自本协议生效之日起，正式解除劳动合同关系。
乙方不再享有甲方员工的任何权利，甲方也不再承担对乙方的任何义务。
2. 乙方同意在解除劳动合同关系后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
3. 甲方同意在解除劳动合同关系后，为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。
三、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_________元，该笔款项将在本协议生效后的十个工作日内支付至乙方的银行账户。
2. 乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方主张任何权利或要求任何赔偿。
四、其他约定1. 双方同意在解除劳动合同关系后，严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。
2. 乙方同意在解除劳动合同关系后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或诽谤，维护甲方的声誉和形象。
3. 甲方同意在解除劳动合同关系后，为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和其他相关手续。
五、争议解决1. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁结果不服的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
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《建设工程施工合同(示范文本)》(G F-2019-0202)89673
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订了为期年的劳动合同，现经充分协商，双方一致同意提前解除双方之间的劳动合同。
现就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、甲、乙双方一致同意：双方的劳动权利义务于年月日终止。
二、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、绩效工资、奖金、补贴等）已结清。
三、甲、乙双方同意：双方的社保关系于年月日终止。
四、乙方应在本协议签订之日起日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
五、乙方办理完各项交接之后日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、社会保险等的证明。
乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系转移手续，逾期不办责任自负。
六、在签订本协议当天，甲方向乙方一次性支付人民币元。
双方知悉现行劳动法律规定，乙方收到上述款项后，乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
七、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，珠海市人力资源和社会保障局留存一份，各份具同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日我也始终相信，你每天的认真付出总会有回报，生命不息，努力不止，好运总会来！我不信命，因为我的命掌握在自己手中！
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