最新【年会策划方案流程表】创意年会策划方案.doc
创意年会流程及策划方案
一、年会主题：创新未来，共赢未来二、年会时间：2022年12月30日三、年会地点：五星级酒店宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工及合作伙伴五、年会流程：1. 开场致辞：公司领导发表开场致辞，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年进行展望。
2. 年度表彰：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，包括优秀员工、优秀团队、突出贡献奖等。
3. 文艺表演：邀请公司内部员工或外部专业团队进行精彩的文艺表演，包括舞蹈、歌曲、小品、魔术等。
4. 互动游戏：设置趣味互动游戏，增强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。
5. 领导致辞：公司领导对新的一年进行展望，并提出工作目标和要求。
6. 自由交流：设置自由交流环节，员工可以与领导、同事、合作伙伴进行深入交流，分享心得体会。
7. 晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中品尝美食，增进感情。
8. 摄影留念：安排专业摄影师进行拍摄，记录下年会盛况，为员工留下美好回忆。
六、年会策划方案：1. 确定主题：以“创新未来，共赢未来”为主题，体现公司创新精神和发展愿景。
2. 设计流程：根据年会主题，设计合理的流程，确保活动顺利进行。
3. 场地布置：选择合适的场地，进行精心布置，营造喜庆、热烈的气氛。
4. 邀请嘉宾：邀请公司领导、合作伙伴、优秀员工等嘉宾参加年会，提升年会档次。
5. 节目安排：根据员工兴趣和特长，挑选适合的节目，确保节目丰富多彩。
6. 互动环节：设置趣味互动游戏，提高员工参与度，增强团队凝聚力。
7. 餐饮安排：选择高品质的食材，确保晚宴美味可口，满足员工需求。
8. 活动宣传：提前进行活动宣传，提高员工对年会的期待和参与度。
9. 摄影摄像：邀请专业摄影师进行拍摄，记录下年会盛况，为员工留下美好回忆。
10. 活动总结：年会结束后，对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后年会策划提供借鉴。
通过以上创意年会流程及策划方案，相信能够举办一场精彩纷呈、富有意义的年会，让员工在轻松愉快的氛围中感受到公司的关爱，增强团队凝聚力，为新一年的工作注入新的活力。
年会策划方案流程表豆丁
年会策划方案流程表豆丁年会策划方案流程表一、前期准备1. 确定目标和主题- 确定年会的目标和主题，如企业成就、员工表彰、展望未来等。
- 根据目标和主题确定年会的形式和内容。
2. 召开策划会议- 邀请相关人员参加策划会议，包括公司高层、策划团队、执行团队等。
- 在会议中确定策划方案，包括预算、时间安排、活动内容等。
3. 确定预算和资源- 根据目标和主题确定年会的预算，并确保资源的充分利用。
- 协调预算和资源分配，确保活动可以顺利进行。
4. 确定活动时间和地点- 选择合适的日期和时间，确保尽量不影响员工正常工作。
- 根据公司规模和预算选择合适的活动场所，如会议中心、酒店等。
5. 租赁/购买设备和道具- 根据活动内容确定所需设备和道具，如舞台、音响、灯光等。
- 确定租赁/购买渠道，协调设备和道具的安排和调试。
6. 确定活动流程和安排- 根据目标和主题确定活动流程和安排，包括各个环节的安排和时间分配。
- 定期更新流程和安排，确保活动的顺利进行。
二、活动准备1. 确定活动主持人和演讲嘉宾- 选择合适的主持人和演讲嘉宾，确保活动的连贯性和高品质。
- 协调主持人和演讲嘉宾的时间和安排。
2. 设计活动主题和LOGO- 根据目标和主题设计年会主题和宣传LOGO，确保视觉效果的统一和吸引力。
- 设计活动宣传物资，如海报、邀请函、会刊等。
3. 策划活动互动环节和节目- 设计互动环节，如抽奖、互动游戏等，增加员工参与度。
- 策划节目，如歌舞、小品、舞蹈等，增加活动的娱乐性和互动性。
4. 确定活动餐饮和用品- 根据活动时间和场地选择合适的餐饮方式和用品，如自助餐、茶歇等。
- 确保餐饮供应的充足和品质。
5. 准备礼品和奖品- 策划年会礼品和奖品，如员工纪念品、优秀员工奖等。
- 确定礼品和奖品的采购渠道，确保供应的充足和质量。
6. 确定活动音乐和视频- 策划活动音乐和视频，确保活动的音效和视觉效果。
- 确定音乐和视频的采购渠道和版权所有。
最新2024年创意年会活动方案
最新2024年创意年会活动方案一、主题：携手创未来，共筑梦想高地1.1寓意：本次年会主题旨在强调团队协作的重要性，鼓励大家携手共进，共同为实现企业愿景而努力。
二、时间：2024年1月18日2.1活动时长：全天三、地点：公司总部大会议室3.1设施要求：投影仪、音响设备、舞台、灯光四、活动流程：4.1签到入场（8:30-9:00）4.1.1参会人员签到，领取参会证件和活动手册4.1.2工作人员引导参会人员入场，座位安排4.2开幕式（9:00-9:30）4.2.1企业领导致辞4.2.2年会主持人开场介绍活动主题、流程和注意事项4.3企业年度回顾（9:30-10:30）4.3.1播放年度回顾视频，展示公司过去一年的辉煌成果4.3.2各部门负责人进行年度工作汇报，分享部门成果和经验4.4互动环节（10:30-11:30）4.4.1猜谜语、互动游戏等，增进同事之间的沟通与交流4.4.2颁奖环节，表彰年度优秀员工、优秀团队等4.5午餐休息（11:30-13:00）4.6企业文化建设分享（13:00-14:00）4.6.1邀请专家分享企业文化建设经验，提升员工对企业文化的认同感4.7创意节目表演（14:00-16:00）4.7.1员工自发组织的各类创意表演，如舞蹈、歌曲、小品等4.8优秀提案展示（16:00-17:00）4.8.1展示员工提出的优秀提案，激发员工创新意识4.9自由交流（17:00-18:00）4.9.1员工自由交流，分享心得体会，增进彼此了解4.10晚宴（18:00-20:00）4.10.1自助晚宴，邀请公司领导、员工及家属共同参与4.11闭幕式（20:00-20:30）4.11.2主持人宣布年会结束，邀请大家合影留念五、注意事项：5.1提前做好活动筹备工作，确保场地、设备、道具等齐全5.2活动现场加强安全保卫工作，确保参会人员人身安全5.3活动结束后，对现场进行清理，确保场地整洁5.4搜集员工对年会的意见和建议，为下次活动提供改进方向六、预算：6.1场地租赁费用6.2餐饮费用6.3道具、设备租赁费用6.4奖品、礼品费用6.5其他杂费本次年会活动旨在激发员工活力，增进团队凝聚力，推动企业文化建设。
年会策划方案详细流程表(14篇)
年会策划方案详细流程表(14篇)确定年会目的、主题和形式，设定年会策划小组，明确工作任务和时间节点。
2. 策划阶段制定年会策划方案，包括会议议程、活动安排、场地布置等内容。
3. 筹备阶段与供应商商讨合同细节，确定场地、餐饮、娱乐等服务，并签订合同。
4. 宣传阶段策划宣传方案，包括制作宣传海报、发送邀请函、发布会议通知等。
5. 确认阶段与演讲嘉宾和娱乐节目确认细节，包括演讲内容、排练时间等。
6. 确认阶段与酒店确认客房预订情况及住宿细节，包括房型、价格等。
7. 筹备阶段确定年会物资采购清单，包括会议用品、礼品、装饰道具等。
8. 安排阶段安排工作人员进行现场布置，包括搭建舞台、摆放桌椅、挂布置等。
9. 确认阶段核实参会者信息并制作参会手册、工作牌、礼品袋等参会物资。
10. 安排阶段安排志愿者进行现场接待，包括引导停车、接待嘉宾、领取资料等工作。
11. 运营阶段现场监督年会进程，协调解决突发问题并保障会议圆满进行。
12. 服务阶段为参会者提供就餐和住宿服务，确保服务品质和客户满意度。
13. 整理阶段整理年会物资，包括清点礼品、结算费用、归档文件资料等。
14. 总结阶段总结年会策划工作，汇总反馈意见、制定年会策划完善方案。
第一阶段：筹备阶段确定年会的目的、主题和形式是筹备阶段的首要任务。
在这一阶段，年会策划小组要充分调研公司员工的需求和意见，明确年会的宗旨和要求。
并且设定年会策划小组，明确工作任务和时间节点，制定详细的计划，确保策划工作有条不紊地展开。
第二阶段：策划阶段在确定了年会的目的和要求之后，年会策划小组要制定年会策划方案。
这个方案需要包括会议议程、活动安排、场地布置、用餐安排等内容，确保每个细节都能得到充分考虑。
在这个阶段，需要充分协商并征求各部门的意见，确保方案的完善与可行性。
第三阶段：供应商洽谈阶段在策划方案确定之后，需要与供应商进行详细的洽谈，确定年会的场地、餐饮、娱乐等服务，并签订相关合同。
年会策划方案流程表
年会策划方案流程表
一、策划准备阶段。
1.明确目标，确定年会的主题和目标，包括会议内容、参与人员、预算等。
2.制定计划，根据目标制定详细的策划方案，包括会议时间、地点、议程安排等。
3.团队组建，组建年会策划团队，明确各成员的职责和分工。
4.预算编制，制定年会的预算计划，包括场地租赁、餐饮费用、礼品采购等。
5.资源准备，准备年会所需的各类资源，如会议宣传品、会场布置、音响设备等。
二、执行阶段。
1.会议宣传，通过各种渠道进行年会宣传，包括内部通知、海报制作、网络推广等。
2.场地布置，根据会议主题进行会场布置，包括舞台搭建、背景布景、桌椅摆放等。
3.嘉宾邀请，邀请相关嘉宾出席年会，并做好接待工作。
4.节目安排，安排年会的节目表，包括开场表演、主题发言、文艺节目等。
5.物资准备，准备年会所需的物资，包括签到册、礼品、餐饮等。
6.现场管理，做好现场秩序管理工作，包括安保、交通引导、急救准备等。
三、总结评估阶段。
1.会后总结，对年会进行全面总结，包括会议效果、问题反馈、改进方案等。
2.成本核算，对年会的成本进行核算，包括实际花费、预算执行情况等。
3.效果评估，评估年会的效果，包括参与人员满意度、宣传效果等。
4.策划改进，根据评估结果进行策划改进，为下一次年会做准备。
以上是年会策划方案的流程表，希望能够对您的年会策划工作有所帮助。
祝年会顺利成功！。
公司创意年会活动流程策划方案（精选4篇）
公司创意年会活动流程策划方案（精选4篇）公司创意年会活动流程篇1一、活动主题总过去，展望未来。
二、目的及意义1、表彰20xx年度优秀工作人员；2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增强公司工作人员的内部凝聚力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容1、活动概况：活动时间：20xx年1月1日，下午14：30—20：00活动场地：会议厅参与人员：公司全体工作人员2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化：13：30—14：30，全体参会工作人员在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14：30—14：50，开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰）。
14：50—15：00，主持人开场。
15：00—15：20，董事长、副董事长讲话（总过去，展望未来）。
15：20—15：30，工作人员表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。
15：30—16：20，20xx年度优秀工作人员表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目；颁发荣誉证书及奖品。
16：20—16：30，优秀工作人员代表发言16：30—16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16：40—16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16：50—17：05，互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队（本游戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17：05—17：20，互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
年会策划方案怎样写的简单(精选7篇).doc
年会策划方案怎样写的简单（精选7篇）年会策划方案怎样写的简单篇1一、年会主题__市__幼儿园20__年年终总结会及评优颁奖二、年会时间三、年会地点四、年会参与人员__市__幼儿园全体教职工五、年会流程活动——吃饭——自由活动—六、年会活动安排1、参与人员准时到达场地2、主持人开场白尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好!我是全园最二的__，那我就是全园最四的__。
非常荣幸为大家主持本次活动。
借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年快乐!万事如意!首先，让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。
3、园长致辞致辞中----------------------------------非常感谢李园长的致辞。
相信在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园一定会稳步发展，再创新高。
祝愿__市__幼儿园明天更加美好!4、活动安排下面向大家简单介绍本次活动的安排:今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动，当然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。
祝愿大家能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。
本次活动从现在开始到__点结束。
等下每个人将收到一张小条，请大家写上你们的祝福语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱中。
比如大家可以写上:祝愿自己来年行好运，心想事成，步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望在13年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字，如果是祝愿周和付越长越漂亮，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，呵呵……参加活动的同时，大家也不要忘记积极参与我们的游戏，我们将为游戏的优胜者发放纪念品。
5、游戏1)三人抱成团在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好，这样剩下的就被淘汰或者惩罚，如果淘汰的话游戏可以继续进行下去，最后留下的----人可以得到奖品(奖品)2)占领阵地(时间:10分钟)道具:报纸规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以办法能站进最小报纸的队为胜。
2024年年会策划方案(10篇)
年会策划方案(10篇)年会策划方案1晚会主题：和谐·新年晚会欢乐之夜目的：1、提升公司凝聚力；2、加强各部门同仁之间的沟通与联系3、增强公司员工的集体观念。
促进公司的和谐发展，时间：2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）地点：山庄一楼宴会大厅参加对象：公司全体员工，公司各级领导活动内容1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖活动流程6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。
6：40活动全程贯穿餐饮6：50晚会开始，主持人宣读晚会的流程。
7：00主持人上台公布公司新年晚会正式开始，并请____总上台讲话。
____总宣布年饭开始7：10全体人员进餐7：30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。
表演完的员工，送小礼品1份。
8：00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。
8：20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。
主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。
在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。
获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。
大奖由公司领导颁发。
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【个人简历范文】大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。
下面是整理的创意年会策划方案。
篇一年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排年会时间1月22日下午3点到21点年会地点公司会议室年会人员公司全体人员(不可缺席)年会内容简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了的原则)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功会议室鲜花布置会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
先进个人做一个演讲表彰先进个人、先进部门聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节成语接龙道具酒水、若干人规则主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2猜动物人数多人用具纸片方法用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定，一表演者没能够表演出自己角色，罚酒。
二表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3报拍7人数无限制(够大)用具没有方法多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。
所以说“人数是越多越好”4熊来了(我爱你更有趣)参加人员约束8-15人，分成若干组游戏规则(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣5活跃气氛、搞笑成语接龙这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点经费一定要提前到位(清晰明了)时间还要精准把握(不要太晚)录像拍摄(丰富企业文化)各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知一员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
篇二一、休闲年会方案(A一日 B二日)二、拓展年会方案(A一日 B二日)三、运动年会方案(A一日 B二日)四、特色烧烤年会方案(A一日 B二日)五、温泉休闲年会方案(A一日 B二日)休闲年会方案休闲年会【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。
保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。
在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。
年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!【特色】会议+娱乐+晚宴+焰火拓展年会方案/趣味运动年会方案拓展年会方案/运动年会1日方案主旨甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。
场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。
比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。
大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色会议+运动比赛+年会晚宴烧烤年会方案烧烤年会1日方案主旨烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。
推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。
员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。
温泉年会1日方案温泉年会1日方案A主旨在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。
温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。
员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景篇三一、年会主题xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间14:00——17:30晚宴时间18:00——21:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分(一)年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:00—19:00 用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—2100 娱乐时段文艺节目(2—3个节目)游戏1坐气球比赛，用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2抢凳子; 用具5把椅子，围成一圈;游戏规则将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链;游戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5踩气球;用具100个气球游戏规则分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作红底黄字字幅，具体文字内容“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”(条幅规格 )(三) 物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。