2021年会创意策划方案
创意年会活动策划方案8篇
创意年会活动策划方案8篇创意年会活动策划方案1一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;2、对__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确__年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：__年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
公司创意年会策划方案10篇
公司创意年会策划方案10篇公司创意年会策划方案篇1活动主题：__动起来！活动背景：计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动时间：X月X日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
活动时间安排X月X日收到安利公司发出的标书X月X日确认年会的`最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同X月X日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门X月X日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、（校园环保活动策划书）年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
有创意的年会策划方案(7篇)
有创意的年会策划方案(7篇)有创意的年会策划方案1一、前言：慈善事业所依托的都是人们崇尚奉献，追求友善的本性，每一项创意都极具操作性和娱乐性，既能帮助社会弱势群体，又具有市场商业效益，也不乏娱乐性，这样才能让慈善成为人们的习惯，不求回报，无私奉献。
从心理学的角度来讲，在加强典型引路，推动舆论宣传，谋求社会各界人士认同的基础上，进一步制定科学、有效的激励措施鼓励更多的社会各界人士参与到慈善事业中来，并建立起一套完善的严格的表彰制度，不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的理事，也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表人士;不仅表彰为慈善事业做出贡献的组织、社团，也表彰为慈善事业做出贡献的个人;同时对为慈善事业做出突出贡献的人给予适当的表彰等，激发先进者的荣誉感和使命感，使慈善事业之树常青，事业充满活力。
二、活动目的及宗旨1、目的：“?”慈善公益晚会是由景宁电视台、景宁县慈善总会、畲山风论坛三方联合主办的一场大型文艺晚会。
旨在通过文艺演出，宣传慈善事业，吸收包括事业单位、公有制经济单位和中介组织等一切热心慈善事业的人士共同参与。
发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。
形成态势良好的慈善活动氛围。
2、宗旨：情系社会、回报社会、深入社会、服务社会。
三、活动原则活动以人性化为主题，体现以人为本的特点。
四、本次晚会的主题：五、演出活动组织机构主办单位：执行单位：协办单位：六、活动组织晚会将以义演的方式进行，所有演员、工作人员不拿任何报酬，除晚会必须的成本支出外，通过晚会募集到的所有资金全部用于慈善项目。
晚会节目由三个主办单位共同组织，以学校、社区、社会团体的业余演员为主，主要节目类型有歌曲、舞蹈、朗诵、器乐、小品等，力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递温暖的主题。
七、资金募集本次晚会拒绝商业赞助，拒绝商家、企业冠名，但欢迎个人、企事业单位捐资、捐物或为晚会提供交通、餐饮等必要的帮助。
晚会海报、现场背景喷绘及电视台、网站等媒体宣传中，将特别感谢所有在此次活动中出一分力、尽一分爱心的个人和企事业单位。
年度总结大会创意环节(3篇)
第1篇【正文】：一、开场舞：破茧成蝶1. 活动背景：为了营造一个充满活力和创意的氛围，大会开场将邀请全体员工参与一场精彩的集体舞蹈表演。
舞蹈主题为“破茧成蝶”，寓意着在过去的一年里，每一位员工都在不断成长和蜕变。
2. 活动流程：a. 各部门负责人带领本部门员工进行热身活动，确保每位员工都能投入到舞蹈中。
b. 音乐响起，全体员工按照事先编排好的舞蹈动作，整齐划一地跳起“破茧成蝶”舞蹈。
c. 舞蹈过程中，穿插公司领导及各部门优秀员工的表彰环节，让大家在欢快的氛围中感受到团队的凝聚力。
3. 活动效果：通过集体舞蹈，激发员工们的团队精神和创造力，为大会营造一个积极向上的氛围。
二、互动游戏：智慧碰撞1. 活动背景：为了增进员工之间的沟通与了解，大会特设互动游戏环节，让员工们在轻松愉快的氛围中展现自己的智慧。
2. 活动流程：a. 将全体员工分为若干小组，每组选出一个队长。
b. 每组抽取一个与公司业务相关的题目，要求在限定时间内完成。
c. 每组派一名代表上台进行解答，其他组员可以补充说明或反驳。
d. 根据答题正确率和团队协作能力，评选出最佳团队。
3. 活动效果：通过互动游戏，激发员工们的团队协作能力和创新思维，同时增进员工之间的友谊。
三、优秀员工颁奖典礼1. 活动背景：为了表彰在过去一年里为公司发展做出突出贡献的员工，大会特设优秀员工颁奖典礼。
2. 活动流程：a. 主持人介绍获奖员工及其事迹，播放员工工作照或视频。
b. 领导致辞，对获奖员工表示祝贺，并鼓励全体员工向优秀员工学习。
c. 获奖员工上台领奖，与领导合影留念。
d. 颁发奖品，包括奖金、证书、荣誉证书等。
3. 活动效果：激发员工们的工作热情，营造良好的企业文化氛围。
四、主题演讲：梦想起航1. 活动背景：邀请公司高层或优秀员工代表进行主题演讲，分享自己的成长经历和未来规划，激励员工们为实现梦想而努力。
2. 活动流程：a. 主持人介绍演讲嘉宾，并简要介绍嘉宾的背景和成就。
年会策划方案(完整版)
年会策划方案策划背景：在2021与2021新旧更替、辞旧迎新之际，公司决定组织开展2021年会活动。
一方面，在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以促进同事之间交流、增进感情，实现企业内部团结，增强公司的凝聚力。
另一方面，在这个“家庭盛会”中，公司借以总结回顾2021年度各项工作，对2021年做出安排和部署，并表彰2021年年度各项先进工作者，携手并进2021，促进公司的企业文化建设，表达对企业员工的关心。
活动主题：感恩回顾2021、携手并进2021、中和有你真好！活动目的：激扬集体士气、营造良好的组织氛围、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、奏响2021工作序曲活动安排：年会时间为一天，分为三个部分：上午全体员工大会暨表彰先进大会，下午员工文艺演出及游戏互动活动，晚上公司年会晚宴。
(一)第一部分，企业全体大会议程安排8：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂XXXX，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)9：00—9：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请XXX董致《开幕辞》。
9：10—10：00大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告。
10：00—10：10 ：大会进行第三项。
请XXX总宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
10：10—10：30 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请米董、赖总等公司“九常委”为大家颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与董事会主要领导同志合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)10：30—11：00 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
年会创意节目方案(优秀8篇)
年会创意节目方案(优秀8篇)年会创意节目方案篇11、感谢环节一：__银行女员工集体合唱《感谢你》，拉开晚宴的大幕。
(网上可查找到相关视频。
注：歌词的个别部分可以根据实际情况修改，比如“感谢你，我忠诚的爱人和朋友”可改为“感谢你，我忠诚的客户朋友”。
)环节二：主持人邀请所有来宾“真诚携手、共筑交行”活动。
内容：(1)提前准备好一个漂亮的特大储钱罐(如果时间允许，甚至可以以_行的标志做造型。
如果不想那么麻烦，就去买一个，大型礼品店里可能会有，马的造型优先考虑。
没有够大的，自己改装一个也行，重要的是表面要装饰成金色，并贴上__银行的标志)(2)购买10000枚钱币摸样、金纸包装的巧克力。
(3)活动现场，请每个客户向里面放置8块(重要嘉宾可放置18或88块)巧克力，预示明年事业发达、财源滚滚。
(4)所有与会人员与金色储钱罐合影留念。
2、感动环节一：由__银行工作人员表演自编自演的小品《~~》，通过将原始银行的模型(票号)与现代银行服务的对比，体现__银行“提供更优金融方案持续创造共同价值”的愿景。
小品包含着目前最流行的“穿越”元素，因古今差异明显，非常容易出彩。
环节二：请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝。
内容：(1)四人分别题写__银行的企业文化理念。
(2)大屏幕播放__银行企业宣传片(去掉声音)。
环节三：请文艺界嘉宾演奏乐曲(是具有民族特色、有比较大气、喜庆的)。
环节四：由__银行工作人员表演小品《密码》(将高秀敏和赵世林合演小品加以修改即可，将赵世林的身份改为__银行工作人员。
网上可查找到相关视频。
)3、感恩环节一：由__银行工作人员表演自编自演的双簧《我的一天》(表现出工作人员的爱岗敬业、竭诚为客户服务，高品质、高效率、负责任)。
环节二：幸运抽奖。
内容：(1)设置3等奖28名，二等奖18名，一等奖8名，由出席的重要领导抽出。
(奖品数量和质量可根据预算进行调整)(2)每轮奖项颁将完毕后，要求获奖人员要履行一个程序，就是“一句话，一辈子”、“一生情，一杯酒”。
五个创意独特的年会主题点燃团队激情
五个创意独特的年会主题点燃团队激情年会是企业每年一度的盛会，是团队成员们展示自己、交流思想、激发激情的重要场合。
为了让年会更加有趣、有意义，我们需要选择一个独特的主题来点燃团队的激情。
下面将介绍五个创意独特的年会主题，希望能给大家带来灵感。
1. “探索未来”主题年会这个主题的年会可以让团队成员们一起探索未来的科技、生活和工作。
可以邀请行业内的专家来分享最新的科技趋势和创新理念，组织团队成员参与科技体验活动，如虚拟现实游戏、无人机飞行等。
同时，可以组织团队成员们一起思考未来的工作方式和生活方式，鼓励他们提出自己的创新想法和解决方案。
2. “超级英雄”主题年会这个主题的年会可以让团队成员们化身为超级英雄，展示自己的超能力和团队合作精神。
可以邀请专业的化妆师和服装设计师为团队成员们设计超级英雄的形象，组织各种有趣的挑战和游戏，如超级英雄障碍赛、超级英雄扮演等。
通过这些活动，可以增强团队成员之间的合作意识和团队凝聚力。
3. “时间旅行”主题年会这个主题的年会可以让团队成员们穿越时空，回到过去或者展望未来。
可以邀请历史学家或者未来学家来分享历史的故事和未来的展望，组织团队成员们参与历史重现活动或者未来设想活动。
同时，可以组织团队成员们一起回顾过去的成就和经验，展望未来的发展方向和目标。
4. “音乐狂欢”主题年会这个主题的年会可以让团队成员们通过音乐来表达自己的情感和激情。
可以邀请音乐家或者乐团来表演，组织团队成员们参与音乐创作和演奏活动。
同时，可以组织团队成员们一起合唱或者合奏，展示团队的协作能力和创造力。
通过音乐的力量，可以激发团队成员们的激情和创造力。
5. “游戏挑战”主题年会这个主题的年会可以让团队成员们通过游戏来挑战自己和团队。
可以组织各种有趣的团队建设游戏和挑战赛，如团队拼图比赛、团队足球比赛等。
同时，可以组织团队成员们一起制定游戏规则和策略，展示团队的智慧和团结力。
通过游戏的竞争和合作，可以激发团队成员们的激情和团队精神。
年会活动策划方案的创意与细节安排调整方向
年会活动策划方案的创意与细节安排调整方向1. 基于目标的创意策划在策划年会活动时，必须明确活动的目标。
只有了解了目标，才能有针对性地进行创意策划。
例如，如果主要目标是欢聚一堂，增强员工凝聚力，可以考虑安排团队合作的游戏活动，以及鼓励员工分享感人故事的环节。
2. 创意的活动形式活动形式也是创意的表现形式之一。
常规的年会活动形式往往让人感到沉闷，因此可以考虑采用创新的形式。
例如，可以结合音乐、戏剧等元素，将年会打造成一场精彩的演出，或者利用科技手段增加互动性，让观众参与其中。
3. 细节安排的精致化活动细节的安排是成功举办年会的关键。
在细节上下功夫可以让整个活动更加精致和专业。
例如，需要提前安排好会场布置，包括舞台搭建、音响灯光设置等，还要关注细节如座椅舒适度、气氛烘托等方面。
4. 节目内容的多样性为了增加年会活动的趣味性和吸引力，节目内容的多样性是必不可少的。
可以准备有趣的小品、歌舞表演、幽默的讲演等节目，注重不同类型的节目切换，让观众感到耳目一新。
5. 嘉宾演讲的设计嘉宾演讲是年会的重要环节之一，如何设计嘉宾演讲内容与形式同样需要创意。
可以邀请知名专家进行主题演讲，或者安排嘉宾分享个人成功或感人故事，以激发员工的动力和情感共鸣。
6. 互动环节的设置为了增强年会活动的互动性，可以设置一些互动环节。
例如，可以设计有奖问答环节，让员工积极参与，还可以在会场内设置游戏区域，让员工在休息时间尽情玩乐。
7. 礼品和奖品的选择在年会中，提供一些礼品和奖品是常见的激励手段。
但是在选择时要注重创意和实用性。
可以考虑定制化的礼品，如带有公司标志的文具或休闲用品，以及奖品如旅游卡、购物优惠券等。
8. 饮食的创意设计饮食在年会中也是必不可少的环节。
可以寻找具有独特特色的餐饮供应商，提供创意菜品和饮品，如小巧精致的甜点、有趣的饮品配方等，让员工在品尝美食的同时也享受视觉和味觉上的享受。
9. 视觉元素的运用年会活动的视觉元素是吸引人们眼球的重要因素之一。
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年终岁末,大大小小的公司都开始安排起了一年一度的年会。
下面为大家整理的2xx公司年会节目创意策划方案，欢迎借鉴。
2xx年会创意策划方案1、开场视频
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。
有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。
把今年票房最高的电影翻一遍，致青春、小时代、逆光飞翔、速度与激情……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。
注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。
至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
2xx年会创意策划方案2、歌舞表演改编神曲
今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。
这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》/《员工怎么叫》/《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。
降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。
编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
2xx年会创意策划方案3、心愿墙
这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。
可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。
主持人可以挑选部分读给大家。
当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
2xx年会创意策划方案4、领导秀
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。
至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。
化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
2xx年会创意策划方案5、非洲鼓表演
开场完了，来个群体参与的节目吧。
找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。
要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。
国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。
但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。
大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
2xx年会创意策划方案6、舞蹈串烧
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。
这边说了，还真不会，从来没跳过。
没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是
可以的。
去年的江南Style过气了，今年年会上千万别出现了，舞蹈也可以借鉴一下今年最流行的《狐狸怎么叫》。
但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。
剪辑一些各种风格的音乐，把《狐狸怎么叫》也剪一段进去，然后再编舞。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。
网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。
关于音乐的剪辑，有几条注意参考
*整体长度控制在5分钟以内;
*每段音乐控制在3-6秒左右;
*选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;
* 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小高潮，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;
每段音乐一定要选择高潮部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来;
段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
2xx年会创意策划方案7、语言类节目(小品)
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。
找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
2xx年会创意策划方案8、影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。
影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。
光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
2xx年会创意策划方案9、年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。
通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。
抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
2xx年会创意策划方案1、boss去哪儿了
今年最火的综艺节目是什么当然是《爸爸去哪儿了》，所以千万不要放过它，是不是经常听到老板问“XXX去哪儿了怎么这事还没办好呢XXX去哪儿了怎么才这事才办到这个点上”老板常问的话与热门综艺节目结合，从哪里切入就要看点子了。
比如写一段和公司有关的事件文案，模仿boss的表情与语气质问谁谁去哪儿了然后场景表演处理这件事的人其实在到处奔波解决问题的一些情节与对话。