竞聘新媒体主任演讲稿
媒体运营主任竞选发言稿

媒体运营主任竞选发言稿
各位尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!
我是媒体运营主任竞选的候选人,我站在这里,向大家发表我的竞选发言。
在过去的几年里,我一直致力于媒体运营工作,并在这个岗位上取得了一定的成绩和经验。
但是,我相信自己还有很大的提升空间,所以我选择参选媒体运营主任,希望能够贡献更多的力量,为团队和公司的发展添砖加瓦。
首先,我相信一个优秀的媒体运营主任应该具备敏锐的洞察力和良好的判断力。
在媒体行业中,信息爆炸、变化迅速,只有准确把握市场动态和用户需求,我们才能够制定出更有效的运营策略。
在这方面,我将通过不断学习和观察来提升自己的洞察力和判断力,以更好地把握媒体运营的全局。
其次,一个出色的媒体运营主任应该具备卓越的团队合作能力。
在媒体运营中,无论是与内部同事还是外部合作伙伴,我们都需要紧密合作,共同努力,才能取得更好的成果。
我相信,通过团队的力量,我们能够共同克服困难,实现更大的目标。
因此,在任何时候,我都愿意扮演良好的团队角色,并与团队成员积极沟通合作,共同创造更好的工作环境和业绩。
最后,我相信一个有远见的媒体运营主任应该具备持续学习的
心态和不断创新的能力。
媒体行业日新月异,我们不能停滞不前,只有不断吸取新知识、跟上新技术和新趋势,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
因此,我承诺将积极主动地进行学习和创新,为公司带来新的思路和方法。
亲爱的评委和同事们,我相信作为一名媒体运营主任,我具备良好的素质和专业能力,能够胜任这个职位。
如果你们能给予我这个机会,我将竭尽所能,全身心地投入工作,为公司的媒体运营事业贡献自己的力量!
谢谢大家!。
新媒体负责人竞聘演讲稿

大家好!我是来自XX部门的XXX,今天非常荣幸能够站在这里,参加新媒体负责人的竞聘演讲。
在此,我衷心感谢领导们给我这个机会,让我有机会为公司的未来发展贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学,拥有XX专业背景。
自从加入公司以来,我一直从事新媒体相关工作,积累了丰富的实践经验。
在过去的工作中,我始终秉持着“创新、务实、高效”的工作理念,为公司的品牌推广和业务拓展做出了积极贡献。
今天,我竞聘新媒体负责人这一职位,是基于以下几点考虑:一、对新媒体行业的深刻理解随着互联网的飞速发展,新媒体已经成为企业宣传、品牌推广的重要渠道。
我认为,新媒体负责人不仅要具备丰富的专业知识,还要对行业趋势有敏锐的洞察力。
在过去的工作中,我紧跟新媒体发展趋势,不断学习新知识、新技术,积累了丰富的行业经验。
我相信,凭借我对新媒体行业的深刻理解,能够带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出。
二、丰富的团队管理经验在担任新媒体相关工作期间,我积累了丰富的团队管理经验。
我深知,一个优秀的团队是企业成功的关键。
因此,我注重团队建设,善于发现和培养人才。
在团队协作中,我倡导平等、互助、共同成长的工作氛围,使团队成员充分发挥自己的潜能。
我相信,在未来的工作中,我能够带领团队攻坚克难,实现共同目标。
三、卓越的执行力作为一名新媒体从业者,执行力至关重要。
在过去的工作中,我始终以高效、严谨的态度对待每一项任务,确保工作按时、保质完成。
我相信,凭借我的执行力,能够带领团队高效推进各项工作,为公司创造更多价值。
四、创新思维在新媒体领域,创新是推动企业发展的关键。
我始终保持着敏锐的洞察力和创新思维,善于从多角度思考问题,提出切实可行的解决方案。
在未来的工作中,我将充分发挥创新精神,为公司的品牌形象和业务拓展提供有力支持。
以下是我在竞聘新媒体负责人后,将重点开展的工作:一、加强团队建设1. 招聘和培养优秀人才,打造一支专业、高效的新媒体团队;2. 建立健全团队激励机制,激发团队成员的积极性和创造力;3. 优化团队结构,提高团队协作效率。
新媒体竞聘演讲稿范文

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在现在的社会生活中,演讲稿与我们的生活息息相关,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编收集整理的新媒体竞聘演讲稿范文,欢迎大家分享。
新媒体竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫**,十年前,运气不错的我有幸毕业后进入电视台这个人才济济、团结又温暖的大家庭。
十年磨一剑,而我,在<亳州新闻联播>也从事了十年的播音工作,新闻联播的严谨催促我成长成熟,同时,三年的<亳州周刊>责任编辑让我理性,一年的<廉正播报>教我耿直。
今年是我的而立之年,常言道:三十而立。
电视台主任竞聘演讲稿。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。
古人讲:天生我材必有用。
适逢我台这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,竞聘外宣专题部主任一职,在此展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。
因为是电视播音员,特殊的工作性质让社会各界给了我一些特别的关注,但我时刻明白,我身上的光环是亳州电视台所给予的,十年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。
我知道自己没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。
今天,我参加外宣专题部主任一职的竞争,主要基于以下四个方面的考虑:首先,我认为自己具备担任外宣专题部主任的素质我一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我是一个农村走出的孩子,小时侯的艰苦生活让我深深懂得宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的道理。
电视台主任竞聘演讲稿。
也许就是穷人的孩子早当家,生活的磨砺和学校的教育培养了我流汗流血不流泪和特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的良好品质。
我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。
媒体运营主任竞选发言稿

媒体运营主任竞选发言稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,参加媒体运营主任的竞选。
首先,我要对所有支持我的同事们表示衷心的感谢和敬意。
作为一名媒体运营主任,我深知这个岗位的责任重大,但同时也充满了挑战与机遇。
在此,我想就我个人的优势和愿景,分享给大家。
首先,我有着丰富的媒体运营经验。
过去的几年里,我一直从事媒体运营工作,参与了多个大型活动和项目的策划与执行。
这些经验让我深刻认识到,媒体运营的成功需要综合运营能力,不仅要有创意和视野,更需要精准的数据分析和高效的执行能力。
我相信,这些经验将成为我在媒体运营主任岗位上的宝贵财富,帮助我更好地服务和推动公司的媒体运营工作。
其次,我注重团队合作和沟通。
作为一个媒体运营主任,只有与团队成员和各部门保持良好的沟通和协作关系,才能够更好地实现工作目标。
我积极倾听团队成员的建议,合理分配资源和任务,激发团队的创意和潜力。
我相信,通过团队的共同努力,我们一定能够取得更大的成就。
另外,我注重数据分析和市场洞察。
在当今竞争激烈的市场环境下,媒体运营主任需要对市场动态和用户需求有敏锐的洞察力。
通过对数据的深入分析和整合,我能够准确把握市场趋势和用户心理,为公司提供有力的决策支持。
我还熟悉各种媒体渠道和工具,能够根据不同的目标受众,制定有效的传播策略,并迅速响应市场变化。
最后,我有强烈的使命感和责任感。
媒体运营主任不仅是一份工作,更是一种责任和使命。
我相信媒体运营的力量,它能够为企业创造价值,传递品牌形象,影响用户习惯,甚至改变社会。
我愿意以扎实的工作和优秀的结果回报公司对我的信任,为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中,如果我有幸成为媒体运营主任,我将以高度的责任心、敬业精神和积极的工作态度,为公司的媒体运营工作努力奋斗。
我将紧密关注行业的最新动态和趋势,不断提升自己的专业能力和知识水平;我将与团队成员密切合作,发挥各自的优势,共同实现公司的媒体运营目标;我还将不断完善公司的媒体运营流程和工作机制,提高工作效率和质量,为公司提供更优质的媒体运营服务。
新媒体主任竞选发言稿范文

大家好!我是来自XX学院的XX,今天我站在这里,满怀激情和信心,竞选新媒体中心主任这一职位。
首先,请允许我简单介绍一下自己。
我热爱新媒体,擅长文案撰写、视频剪辑和活动策划。
在过去的一年里,我积极参与学院新媒体工作,积累了丰富的实践经验。
我相信,这些经历和技能将使我胜任新媒体中心主任这一职位。
新媒体作为当代信息传播的重要渠道,已经成为我们学院对外展示形象、宣传政策、服务师生的关键平台。
在此,我提出以下竞选宗旨:一、加强团队建设,打造一支高效、专业的新媒体团队。
我将致力于培养团队成员的团队协作精神,提高整体业务水平,使新媒体中心成为学院宣传工作的得力助手。
二、创新内容形式,提高新媒体传播效果。
我将结合学院特色和师生需求,策划推出一系列具有创新性和吸引力的内容,利用新媒体平台,拓宽宣传渠道,提高学院知名度。
三、优化运营管理,提升新媒体平台影响力。
我将建立健全新媒体运营管理制度,加强内容审核,确保信息传播的准确性和安全性。
同时,通过数据分析,优化运营策略,提高新媒体平台的影响力。
四、加强与其他部门的沟通协作,形成宣传合力。
我将积极与其他部门沟通,共同策划开展各类宣传活动,实现资源共享,形成宣传合力,为学院发展营造良好的舆论氛围。
以下是我在未来工作中的一些具体设想:1. 深入挖掘学院特色,打造具有学院特色的新媒体品牌。
我将组织团队成员开展调研,了解学院优势,提炼出具有代表性的特色内容,通过新媒体平台进行宣传。
2. 创新宣传形式,提高新媒体内容的趣味性和互动性。
我将尝试运用短视频、直播等形式,增加新媒体内容的趣味性和互动性,提高师生的参与度。
3. 加强与师生互动,收集反馈意见,持续优化新媒体内容。
我将定期开展问卷调查、线上线下座谈会等活动,收集师生对新媒体内容的意见和建议,不断优化新媒体内容。
4. 积极拓展新媒体合作渠道,扩大学院影响力。
我将主动与校内外媒体、企业等建立合作关系,共同开展宣传推广活动,提高学院知名度。
新媒体部门竞聘演讲稿范文

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参与新媒体部门的竞聘演讲。
在此,我要感谢公司给予我这个展示自己的机会,感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。
首先,请允许我简单介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XX大学,拥有XX年的新媒体行业工作经验。
在过去的职业生涯中,我曾在多家知名企业担任新媒体运营、策划和推广等工作,积累了丰富的实战经验。
今天,我带着对新媒体事业的热爱和信心,竞选新媒体部门负责人一职。
一、坚定信念,新媒体事业前景广阔随着互联网技术的飞速发展,新媒体已成为企业传播、营销和品牌建设的重要渠道。
在这个时代背景下,新媒体部门的重要性不言而喻。
我认为,新媒体事业具有以下特点:1. 传播速度快:新媒体具有即时传播的特点,信息传播速度极快,可以迅速覆盖广泛受众。
2. 互动性强:新媒体平台用户参与度高,企业可以与用户进行实时互动,提高品牌忠诚度。
3. 营销成本低:相较于传统媒体,新媒体营销成本更低,为企业节省大量宣传费用。
4. 精准定位:新媒体可以根据用户需求进行精准定位,提高广告投放效果。
基于以上特点,我认为新媒体事业前景广阔,具有巨大的发展潜力。
二、扎实基础,具备新媒体运营能力1. 策划能力:我具备较强的策划能力,能够根据企业需求和市场趋势,制定出具有创新性和可行性的新媒体运营方案。
2. 内容创作能力:我擅长内容创作,能够撰写出具有吸引力、传播力的文案,提高用户粘性。
3. 平台运营能力:我熟悉各大新媒体平台运营规则,具备较强的平台运营能力,能够有效提升企业品牌影响力。
4. 数据分析能力:我具备较强的数据分析能力,能够通过数据洞察用户需求,优化运营策略。
三、创新思维,打造高效团队1. 优化团队结构:我将根据公司业务需求,优化新媒体部门团队结构,引进优秀人才,打造一支专业、高效的新媒体团队。
2. 提升团队凝聚力:我注重团队建设,通过开展团队活动、培训等方式,提高团队凝聚力,激发员工潜能。
3. 培养人才:我将关注员工成长,提供丰富的学习机会,培养一批具备创新精神和实战能力的新媒体人才。
新媒体竞聘演讲稿范文(通用3篇)

新媒体竞聘演讲稿范文(通用3篇)新媒体竞聘演讲稿范文(通用3篇)1. 主题:分享我的新媒体经验各位评委、观众朋友们,大家好!我非常荣幸能够站在这里,和大家分享我的新媒体经验。
我叫XX,毕业于XX学院,主修新媒体专业。
通过这几年的学习和实践,我深深地认识到新媒体的巨大潜力和不可忽视的影响力。
首先,我认为新媒体具有更广泛的传播范围。
传统媒体的传播受限于时间、空间和人力资源,而新媒体却能突破这些限制,可以实现全球实时传播。
通过社交媒体平台,我们可以与全球各地的人进行交流,分享自己的观点和经验。
这对于企业来说,意味着更多的宣传渠道和更广阔的市场。
其次,新媒体能够实现更精准的定向传播。
通过大数据分析和人工智能技术,我们可以精确地了解用户的兴趣和需求,并根据这些信息进行定向推送。
这让企业可以更有效地传播产品和品牌信息,提高品牌认知度和用户粘性。
再次,我认为新媒体具有更高的互动性。
传统媒体是一种单向传播方式,信息的传递受控于媒体和内容生产者。
而新媒体通过社交媒体平台,可以实现与用户的双向互动。
用户可以与品牌进行实时对话,提出建议和问题,这样既增强了用户参与感,也让企业更了解用户需求,为用户提供更好的服务。
最后,我相信新媒体是未来的发展趋势。
随着科技的不断进步,新媒体将会越来越普及和深入人心。
在互联网和移动智能终端的支持下,新媒体将会更加方便和快捷,让人们更好地享受信息和文化的便利。
作为一名新媒体专业人员,我将竭尽所能,为推动新媒体的发展做出自己的贡献。
谢谢大家!2. 主题:创新思维在新媒体发展中的重要性尊敬的评委们,亲爱的朋友们,大家好!我很荣幸能够来到这里,和大家分享我的观点和理念。
我相信,在新媒体发展的道路上,创新思维是至关重要的。
首先,创新思维可以带来媒体内容的多样化和个性化。
随着互联网技术的发展,人们对信息的获取变得越来越便利。
传统的新闻媒体往往只能提供有限的内容选择,而通过新媒体平台,我们可以根据用户的兴趣和需求,提供更加多样化和个性化的内容。
2024年多媒体工作室主任竞聘演讲(2篇)

2024年多媒体工作室主任竞聘演讲尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是××,现任多媒体工作室的一名成员,我非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘多媒体工作室主任一职。
首先,让我回顾一下过去的几年,多媒体工作室在各位的引领下取得了极大的发展与成就。
通过我们的共同努力,工作室成功举办了一系列的活动,为学校和社会做出了积极的贡献。
我作为工作室的一员,我感到自豪,也纷纷受益匪浅。
然而,即使我们已经取得了这样的成就,我认为多媒体工作室仍有巨大的发展潜力。
因此,我愿意带领团队继续努力,为工作室未来的发展贡献自己的力量。
那么,我为什么适合成为多媒体工作室的主任呢?首先,我具备丰富的多媒体技术实操经验。
在过去的几年中,我一直在工作室从事多媒体设计和制作工作,积累了大量的实际操作经验。
我精通常用的多媒体软件和工具,能够独立完成各类制作工作,并具备一定的团队管理经验。
我相信这些经验将对我担任主任职务带来巨大的帮助。
其次,我具备良好的团队合作与沟通能力。
多媒体工作室是一个由多个人组成的团队,良好的协作能力是每个成员都应该具备的素质。
在我过去的工作经历中,我常常需要与其他成员合作完成项目,这锻炼了我的团队合作能力,并且我能够有效地与他人进行沟通和协调,使整个团队保持良好的工作氛围。
第三,我具备创新思维和解决问题的能力。
随着科技的不断发展,多媒体行业也在不断变化。
作为多媒体工作室的主任,我将积极关注最新的行业动态和技术趋势,并且能够灵活运用这些新的技术手段来提升工作室的创作水平和竞争力。
同时,我能够在遇到问题时,迅速思考并找到解决方案,确保项目能够顺利进行。
最后,我拥有强烈的责任心和使命感。
我相信多媒体工作室是学校宣传和传播的重要渠道,我们的工作既面向学校师生,也面向社会大众。
作为工作室的主任,我将以身作则,带领团队不断努力,做到精益求精,在每一个项目中都力求达到最好的效果。
综上所述,我相信自己具备成为多媒体工作室主任的能力和素质。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除竞聘新媒体主任演讲稿篇一:竞聘新媒体中心主任演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!非常高兴能参加今天的竞聘演讲。
在这里,首先我要感谢台领导和中心领导给予了我这次自我展示、自我提升的机会。
在今年我台12亿的强大广告任务下,我认为今天的竞聘会很有价值,它为我们提供了一个表露思想、交流经验、碰撞智慧的开放式平台,它为一批有能力的敢于承担责任的人搭建了表演的舞台。
今天我竞聘的职位是新媒体中心主任。
过去的一年,在台领导和中心领导的关心下,在广大同事的支持和帮助下,我全面负责以地产为主的新媒体的营销,超额完成中心下达的2000万的地产广告任务。
这其中,二十大xx责任地产评选活动的策划与执行,20XXxx卫视跨年晚会冠名企业的真情合作,加深了xx电视台在客户中的影响力。
在已经翻页成为历史的20XX年,我学会了怎样带领团队,学会了真正意义的广告营销心理学。
我将《孙子兵法》、《三国演义》以及《王阳明心学》的思想,融汇到广告营销中,辩证地分析客户心理,深入挖掘电视广告市场。
这意味着,我们在做广告的同时,已经一定程度上具备了特工的气质。
从某种程度上说,我们已经是广告特工。
在我的推动下,20XX年的下半年,新媒体中心建立了强大的房地产广告客户档案系统。
通过该档案系统,能查找到xx主流地产企业老板和主要领导的兴趣爱好、电话号码以及所开发的楼盘的信息。
这么强大的情报收集工作,为我们20XX年的广告营销工作,打下了很好的基础。
在这个世界上,唯一不变的就是永恒的变化。
20XX年,xx电视台广告中心的新媒体发生强烈的“红色裂变”:由原来单一的房地产电视广告营销,变成了“房地产、电视报、机场频道”三位一体的立体营销。
当然,其任务量,也从去年的2000万一跃而成今年的5500万。
要完成这么样的一个巨额数字,我认为关键词有3个:责任、团队和荣誉。
我们首先要有担当5500万任务量的责任,责任会让我们倾尽全力,想尽办法,超额完成任务。
责任会让我们在险恶的市场环境下,学会生存之道,学会究竟要用什么样的方法,才能真正意义的出类拔萃。
关于团队,新媒体中心是一个较大的部门。
旗下的市场部、节目部、拓展部等三个部门,唇齿相依,互为一体。
目前,新媒体中心正在大力培训员工,努力让员工成为战士,成为特工,成为无坚不摧的力量。
我们有理由相信,在不久的将来,新媒体中心的这支特种部队,会在“策划先行”的理论基础下,在“节目为营销服务”的战略思想下,把营销的旗帜插到每一个目标客户的“山头上”。
他们或为城市找魂,或与政府官员论道,或成为高端客户的座上宾。
我们有理由相信,在天地之间,在江湖之间,在聚散之间,我们这支特种部队,足迹会踏遍“城市形象、旅游、地产、旅游地产、高尔夫、珠宝玉石”数十个行业,让这些行业的客户,与xx 电视台形成紧密的合作关系。
前途是光明的,道路是曲折的。
作为xx电视台的一个新生产物,新媒体的营销是非常困难的,它离不开大家的支持和帮助。
但是,正是因为困难,我们的存在才有价值,我们的最后的成功才会充满荣誉感。
因为责任、团队、荣誉,即便是低迷的市场,也会为我们鼓掌,因为责任、团队、荣誉,就算是唱到最后一场,远方也会为我们发烫。
尊敬的各位领导,各位同事,不要以为渺小的,就没有力量,不要以为卑微的,就没有尊严,请为我鼓掌,让我全副武装,迎接即将到来的光辉岁月。
篇二:新媒体竞聘演讲稿多媒体工作室主任竞选演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!从1999年7月开始,我先后在档案管理科、技术科工作。
自1996年1月至今一直在声像科任职。
多年来,我的工作可以用三句话概括:档案整理一丝不苟,外出拍摄兢兢业业,编辑制作精益求精。
由于工作积极投入,我被评为1997年基层先进个人和xx年局先进工作者。
我来竞聘,是因为我具有以下优势:第一,善学。
七年来,我善于学习和思考,并不断地自我提升。
工作给予了我学习探索的动力,学习赋予了我工作的激情。
我的硕士毕业论文研究方向是多媒体技术和数字图象的水印算法。
照片盗版的泛滥是当前声像工作中的一大困扰。
我以城建档案馆的标志作为水印,设计了一个新型算法,嵌入到数字图像中,作为版权的保证。
实践证明算法是相当可行的。
学有所用,用有所成,那一刻,我充满了激情。
我的论文在答辩中被评为唯一的优,不久又被第十一届全国多媒体学术会议录用。
工作和学习的互相促进,使我找到了自我提升的价值。
第二,会管。
我具有组织管理才能和团队合作精神。
1995年底声像科成立,我是伴随着声像科一块成长的。
七年前,声像科还没有一卷照片档案,没有一份电子文档。
我主要负责照片档案的整理和数字化工作。
1996年我参与了广州城建声像档案分类方案的制订,1998年起草了《声像档案接收内容和编制要求》。
通过我和全科同事齐心协力、分工合作,今天,我们拥有声像档案1xx多条,电子照片档案6000多张,图片库的数据量超过80g。
第三,能写。
我文字能力强,有多篇论文获得奖励,其中3篇获得全国或全省城建档案优秀论文二等奖,1篇入选省档案学术年会,1篇被全国多媒体学术会议录用,2篇在全国计算机核心期刊上发表。
第四,够专。
我工作能力强,综合素质高,并且具备牢固扎实的专业知识。
长期的本文是作者参加竞聘的演讲稿。
工作实践使我积累了一定的摄影摄像技能:多年来我拍摄的项目有市政重点工程、规划会议、三年一中变工程等等不胜枚举。
其中,我所拍摄的照片xx书记畅游地铁1号线被收录在xx年《广州建设年鉴》,系列照片广州近现代建筑被作为市规划局《广州近现代优秀建筑保护方案》立项的申报材料。
编辑制作是一项专业性强的工作,我能够得心应手地操作线性编辑与非线性编辑两套系统。
对于信号的采编、素材的剪辑、录音、配乐等后期加工各环节工作均能胜任。
xx年9月,我运用非线性编辑系统,独立完成了电视专题片《建设中的会展中心》的编辑制作。
作为计算机软件与理论专业的硕士,我具备多媒体技术开发的科研能力和后期制作的专业知识。
除了善学、会管、能写、够专,我还具有反应快,容易接受新鲜事物的优势。
这一点,也是多媒体工作室主任应有的素质。
我来竞聘也有两个不利因素。
第一是我的性别。
由于摄影工作对体能的高要求,人们也许会认为这一职位应由身强力壮的男士来担任。
但是,我认为,除了身体条件好以外,还应有过人的魄力。
这两点,我都具备。
我年轻,我的字典里面,没有娇滴滴三个字。
外出拍摄,不管多累多苦,我都不会因为自己是女性而退缩。
曾经两次,我随林市长外出视察,由于我的突出表现和善于抓拍,在一群身材魁梧的摄影记者里面,林市长都唯一地注意到我,并亲切地询问我的单位。
当我自豪地说出城建档案馆时,我不再感到,性别会成为影响我工作能力的障碍。
第二是我的性格含蓄,不爱张扬,不大善于在人面前表现自我。
为了克服这个缺点,我决心工作上要多向馆领导汇报,在领会上级精神的同时让领导知道自己的想法,同事之间多作沟通和思想交流;生活上学会推销自己,化被动为主动。
假如我竞聘失败,那说明有很多地方我做得还不够。
我将总结经验,改进方法,积极愉快地工作;假如我竞聘成功,我会全力以赴,实现心中的蓝图。
我的工作设想具体有a、b、c、d四大计划:a计划(accumulation)是集腋成裘计划。
主要内容是多途径、多渠道地搜集声像档案。
首先要依靠自己,主动出击。
继续跟踪拍摄一批重点工程;积极配合规划局和建委完成重要会议活动的拍摄;完整系统地搜集规划专项工程例如番禺南沙开发区、生物岛、城中村改造的声像素材。
第二,开辟声像档案搜集的新途径,逐步加强多媒体工作室对声像档案业务指导的功能。
改变单枪匹马闯天下的方式,制定声像档案的接收标准,依靠基层网络单位,征集声像档案。
集腋成裘,聚沙成塔,我相信,a计划能够及时而有效地丰富我馆声像档案的内容。
b计划(busine)是商业运作计划。
我馆声像档案忠实地记录了十多年来广州城市面貌的变迁,是在座各位共同拥有的宝贵财产。
b计划是凭借已有的素材,运用多媒体技术,开发集声音、图像、文字于一身的多媒体产品,并借助商业运作的模式,开展有偿服务。
b计划利用馆藏声像档案的不动产,创造具有市场价值的多媒体产品这一流动资产,将为我馆带来源源不断的财富。
c计划(cooperation)是跨部门合作计划。
横向交流,纵向合作是c计划的宗旨。
首先要密切与本馆内各部门的合作。
近期来说,对内合作计划有三个内容:第一,与编研部合作,编辑一条专题片,宣传档案馆建馆20周年。
另外,提供编研部编辑画册和筹备网站所需的声像资料;第二,与监督指导室合作,增强声像档案的业务指导职能,在网络单位征收声像档案;第三,与技术开发部合作,参与数字档案馆中数字多媒体信息管理系统的开发,向我馆和市规划局的相关用户提供城建声像档案的多媒体查询系统。
合作计划的另一方面是加强对外合作。
第一,强调主动服务的观念,与市建委、市规划局合作。
积极配合政府决策部门,制作规划方案和国际招标所需的电视专题片。
第二,讲求互惠互利,各施所长的原则,与电视台、报社等大型媒体机构合作。
利用媒体优势和本馆资源,开展宣传策划活动。
第三,以平等互利,资源共享为原则,和城建系统的兄弟单位合作。
通过举办摄影作品展览、多媒体信息交流的活动,加强与兄弟单位的联系,保证跨部门工作的顺利开展。
d 计划(digitization)是数字化计划。
概括地说,d计划有两方面内容:其一,多媒体信息的建库工作。
多媒体建库方案将运用当前先进的数字图像采集和压缩技术、数字多媒体安全技术、光盘海量存储技术、网络技术、数据库技术,将我馆现有的城市建设声像资料转换成电子文件,建立城建声像数据库,服务政府决策部门和社会公众,最终实现资源共享。
其二,多媒体信息安全工作。
运用信息隐藏和信息加密技术,在数字图像中嵌入数字水印或电子签名,以此作为多媒体信息在网络传输中的版权保证。
由于本人有了一定的研究基础,我相信我馆的多媒体信息安全工作能在同行业中走得更快更好。
多媒体信息的集腋成裘计划、商业运作计划、跨部门合作计划、数字化计划是我心中的abcd四大蓝图。
很幸运我有机会告诉大家我的选择,我有信心、也有能力去实现。
如果大家对心中的abcd已有了答案,我希望那就是我。
请大家给予我机会,投我信任的一票吧!谢谢大家!篇二:视听新媒体演讲稿“微(超短)时”(30秒至300秒)放映、“微(超短)周期制作(1至7天或数周)”“微(超小)规模投资(几千至数千万元每部)”的视频(“类”电影)短片。
微电影的内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成剧。
相对于传统电影,微电影具有四个基本的特征。
第一,时间短。
传统电影的放映时间从90分钟到160分钟不等,而微电影的播放时间就要短很多,一般在十分钟左右,长一点的不过三十分钟,短的则在几十秒。