劳动用工备案登记花名册(1)
劳动用工备案职工花名册
单位盖章：
签订（续订）劳动合同 序号 姓名 性别 身份证号码 联系方式
Hale Waihona Puke 解除（终止）劳动合同 解除（终 止）原因 在本单位工 作年限 备注
劳动合同 劳动合 约定 约定工资 劳动合同解除 起始日期 同期限 岗位 标准 （终止）日期
说明：本名册一式二联，第一联交受理用工备案的人力资源和社会保障行政部门，第二联用人单位留存。在上报表格时请同时上报该表格的电子文档。 单位联系人： 单位联系电话： 劳动用工备案部门签章 年 月 日
劳动合同花名册模板
劳动合同花名册模板一、合同编号，______________。
二、甲方（单位），______________。
三、乙方（个人），______________。
四、签订日期，______________。
五、工作地点，______________。
六、职位名称，______________。
七、工作内容，______________。
八、薪酬待遇，______________。
九、试用期，______________。
十、合同期限，______________。
十一、工作时间，______________。
十二、休息时间，______________。
十三、工作地点，______________。
十四、劳动保护，______________。
十五、职工待遇，______________。
十六、劳动纪律，______________。
十七、解雇与离职，______________。
十八、违约责任，______________。
十九、其他事项，______________。
二十、签署地点，______________。
二十一、签署时间，______________。
二十二、甲方（盖章），______________。
二十三、乙方（签名），______________。
劳动合同花名册模板。
一、合同编号，20220001。
二、甲方（单位），ABC公司。
三、乙方（个人），张三。
四、签订日期，2022年1月1日。
五、工作地点，北京市朝阳区。
六、职位名称，销售经理。
七、工作内容，负责公司产品的销售工作。
八、薪酬待遇，月薪10000元，另有销售提成。
九、试用期，3个月。
十、合同期限，1年。
十一、工作时间，周一至周五，上午9点至下午6点。
十二、休息时间，周末及法定节假日。
十三、工作地点，公司办公室。
十四、劳动保护，公司提供必要的劳动保护设施和培训。
十五、职工待遇，享受国家规定的社会保险及福利待遇。
十六、劳动纪律，遵守公司的工作制度和纪律要求。
劳动用工备案和就业失业登记花名册
劳动用工备案和就业失业登记花名册经办人签名（或盖章）：总计：本次新签＿＿人；续签＿＿人；解除＿＿人；终止＿＿人；中止＿＿人；变更＿＿人。
注：用工形式填全日制或非全日制淄博市劳动用工备案和就业失业登记人员信息表解除、终止劳动合同证明书同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限年，劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。
因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。
其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。
特此证明身份证号码：单位：（章）员工签名：（章）年月日劳动合同备案机关：（章）年月说明：1、此证明一式三份。
单位、个人、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
编号：淄博市劳动合同书甲方：乙方：甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主要负责人）居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日（或）止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间小时、平均每周工作小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
劳动合同登记备案表2
事
是
编姓
性
身份
否 是
岗 位
号
名
别 证号
农 民
工 种
工
进 入 本 单 位 时 间
本 单 位 工 作 年 限
工资 金额 （元）
实 劳 动 关 系 终 止 日
未订 立 劳动 合同 原 因
备 注
期
绥芬河市劳动和社会保障局监制
劳动用工初次登记花名册（劳务派遣 人员）
用人单位名称（盖章）： 备案机关盖章
编 号
姓名
性 别
身份证号
岗位 工种
本单 位 工作 年限
报酬 用工 （元） 形式
终止 关系 日期
说明：用工形式栏目填写承包、委托等形 式。 绥芬河市劳动和社会保障局监制
劳动用工情况变化登记花名册（新 签）
用人单位名称（盖章）： 备案机关盖章
编姓性 号 名别
身 份 证 号
是 否 是 农 民 工
岗 位 工 种
劳 务 派 遣 期 限 起 止 日
劳务派遣合
本
同解除、终
单
止、变更
位 工资
工 金额
作 （元） 解 终 变
年
除止更
限
日日日
期期期
劳务 派遣 机构 名称
期
绥芬河市劳动和社会保障局监制
劳动用工初次登记花名册（签订劳动 合同劳动者）
用人单位名称（盖章）： 备案机关盖章
合同期限
本 单 位 工资 工 金额 作 （元） 年 限
劳动合同 解除、终 止、变更
以
是
完
编 号
姓 名
性 别
身 份 证 号
否 是 农 民 工
岗 位 工 种
烟台市劳动用工备案明白纸
烟台市劳动用工备案明白纸根据《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》、《关于建立劳动用工备案制度的通知》、《关于印发〈山东省劳动用工备案办法〉的通知》和《关于建立劳动用工备案制度的通知》等有关规定，用人单位应将劳动用工信息报县级以上人力资源社会保障局备案。
劳动用工备案数据是人力资源社会保障部门征缴社会保险费用、特殊工种职工提前退休审批、劳动保障监察和有关部门核算工资总额的重要依据。
一、系统网址及使用环境系统名称：山东省劳动关系信息系统网址：http://124.128.251.109:18080/hso/logonDialog.jsp或进入【烟台市人力资源和社会保障局】官网点击【网上办事大厅】点击【劳动关系】-【劳动用工备案】入口进行登录。
使用环境：使用IE8及以上浏览器，安装【劳动关系单位端安装助手】，详见系统首页【常用下载】。
二、注册开户用人单位持营业执照、组织机构代码证和法定代表人身份证的原件及复印件、《_市劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》到人力资源社会保障局办理劳动用工备案信息管理系统注册登记，经审核通过后开通网上备案系统。
（所有提供的申请表及复印件都要加盖公章，三证合一的企业不需要提供组织机构代码证）三、网上备案注册过原备案系统的单位，用户名延用以前的组织机构代码号，密码全部重置为888888，新注册开户的单位用户名为开户时设定的号码，密码为888888。
1.新增劳动用工备案：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工备案】进入用工备案录入信息页面，点击页面的功能按钮，进行用工备案信息的新增、修改、删除等操作，录入信息保存完成下一步，选择【申报提交】进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。
2.用工备案变动：点击【用工备案】菜单项，选择【劳动用工综合管理】，进入劳动用工综合管理页面，根据用工变动情况点击【续签解除终止操作入口】录入人员身份证号码点击回车，双击选中人员信息，然后进行相关选项的操作，操作完成后选择保存按键，核对申报信息无误后选择【申报提交】后进入中心审核，用人单位持书面备案材料到人力资源社会保障局办理书面备案。
企业劳动用工备案流程
企业劳动用工备案流程一、申请开通网上备案系统1、填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》（附件1），书面上报；2、填写《用人单位信息表》（附件2），通过电子邮件以电子版上报，电子信箱：zqldgx@。
附件2上报后，经审核通过，即开通网上备案系统。
3、网上备案系统开通后，登陆劳动用工备案系统网站（网址，用户名为本单位组织机构代码，密码为888888），将现有人员上传录入到系统，程序如下：新增劳动用工备案：录入劳动者信息，完成后点击“保存”—“提交”。
劳动用工批量上传：人员较多时可填写电子表格，填写完毕后上传。
具体步骤如下：将人员信息录入到“附件3 劳动用工信息表”，点击“劳动用工批量上传”，点击“浏览”，选择填写完毕的“附件3 劳动用工信息表”，点击“上传Excle数据”—“提交待核对数据”—“提交”，即可完成数据上传。
二、劳动用工变动备案手续（书面备案与网上备案同步进行）网上备案系统开通后，企业如有人员变动，按下面程序办理：第一步：网上备案增加人员时，用人单位在办理书面劳动用工备案前需登陆劳动用工备案系统网站，将需书面备案的人员信息录入到劳动用工备案系统（见第一项“申请开通网上备案系统”中的第3条）。
其他人员变动时，点击“劳动用工综合管理”：选择劳动者，根据用工变动情况点击“终止”（“解除”、“续订”）—“提交”。
第二步：书面备案填写《劳动用工变动登记表》（附件4）和《劳动用工变动花名册》（附件5），并持有关材料报人力资源社会保障行政部门。
1、增员所需材料：⑴用人单位与劳动者签订的劳动合同；⑵招工登记表、大中专毕业生技校生派遣证、复转军人安置信、调动函、失业职工介绍信、劳动人事代理证明等其中一项。
2、减员所需材料：⑴经人力资源社会保障行政部门备案的劳动合同或花名册；⑵解除（终止）劳动合同证明书；⑶其他证明：死亡、退休证明等其中一项。
3、续签所需材料：⑴经人力资源社会保障行政部门备案的劳动合同或花名册；⑵新签订的劳动合同。
劳动合同备案花名册哪里
劳动合同备案花名册是指在用人单位与劳动者签订劳动合同后，由用人单位编制的用于备案的劳动者名单。
劳动合同备案花名册的办理对于用人单位和劳动者来说都具有重要意义，它不仅是用人单位管理劳动者的基础资料，也是劳动者维护自身权益的重要依据。
那么，劳动合同备案花名册应该在哪里办理呢？一、劳动合同备案花名册的办理部门1. 当地劳动保障行政部门：根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。
因此，劳动合同备案花名册的办理部门就是当地的劳动保障行政部门。
2. 人力资源和社会保障局：在一些地区，劳动合同备案花名册的办理部门可能是人力资源和社会保障局。
这是因为人力资源和社会保障局是负责劳动保障工作的政府部门，包括劳动合同的备案管理。
二、劳动合同备案花名册的办理流程1. 准备相关材料：用人单位需要准备《劳动合同备案表》、劳动合同、劳动者身份证复印件等相关材料。
2. 填写《劳动合同备案表》：用人单位根据实际情况填写《劳动合同备案表》，包括用人单位名称、劳动者姓名、身份证号码、劳动合同期限等信息。
3. 提交材料：用人单位将准备好的材料提交给当地劳动保障行政部门或人力资源和社会保障局。
4. 审核材料：劳动保障行政部门或人力资源和社会保障局工作人员对提交的材料进行审核，审核通过后，在《劳动合同备案表》上签注已登记，并加盖劳动合同备案专用章。
5. 存档：用人单位将办理好的劳动合同备案花名册存档，以备日后查询。
三、劳动合同备案花名册的办理注意事项1. 及时办理：用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内办理劳动合同备案花名册，以免影响劳动者的权益。
2. 材料齐全：办理劳动合同备案花名册时，要确保提交的材料齐全，以免影响办理进度。
3. 信息准确：填写《劳动合同备案表》时，要确保用人单位和劳动者的信息准确无误，以免影响劳动合同的备案。
4. 保存好办理材料：用人单位应当将办理好的劳动合同备案花名册妥善保存，以备日后查询。
广东省招用人员备案花名册
版本号: 1.4
姓名
民族 文化程度 婚姻状 政治面貌 户口性质 户籍省份
户籍市县
户籍性质
户口登记日期
户籍详细地址
现住地址
邮政编
联系电话
广东省用人单位招用
（含新签、续签、变更、
红色为公共必录项，蓝色为新签、续签、合同变更时的必 就业前所属群体 就业形式 合同状
广东省用人单位招用人员备案花名册
（含新签、续签、变更、终止、中止）
色为公共必录项，蓝色为新签、续签、合同变更时的必录项(合同类型为有终止期时，合同终期必录），绿色为中止、终止时的必录项
合同类型 合同始期(年-月- 合同终期(年-月-日) 月收入（元） 合同终止原因
工种（岗位）
毕业日期
学历信息(填写数据时请阅读下方的模
学历信息(填写数据时请阅读下方的模板说明)
毕业学校
学历
(填写数据时请阅读下方的模板说明) 专业技术职务 职业资格等级
资格信息(填写数据时请阅读下方的模板说明) 职业（工种）
备注
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法定代表人姓名:联系方式：人力资源部门负责人姓名：联系方式：
说明：8、国家职业资格等级： 1）、职业资格一级（高级技师） 2）、职业资格二级（技师） 3）、职业资格三级（高级） 4）、职业资格四级（中级） 5）、职
1、单位类型、产业类别分别在相应的□打“√”；
2、个人社会保险编号据实填写；
3、时间、日期同一用阿拉伯数字填写；
4、就业渠道：1）、劳动部门推荐 2）、市场求职 3）、自找
5、就业类别：1）、正规就业 2）、外境就业 3）、公益性岗位就业
6、用工形式：1）、正常劳动关系 2）、特殊劳动关系 3）、非全日制形式 4）、雇佣劳务派遣
7、户口性质：1）、本市城镇 2）、非本市城镇(疆内） 3）、外省城镇 4）、本市农村 5）、非本市农村（疆内） 6）、外省农村 7）、台港澳人员
员 8）、外籍人员
）、职业资格五级（初级） 6）、没有评定。