做一个有效教师-怎样做一个有效教学的教师
如何成为一名合格的教师
如何成为一名合格的教师作为一名教师，承担着培养未来人才的重要使命，成为一名合格的教师不仅需要具备扎实的学科知识，还需要具备一系列的教学技能和教育理念。
本文将探讨如何成为一名合格的教师，并提供一些建议和方法。
一、热爱教育事业作为一名合格的教师，首先应该具备热爱教育事业的心态。
教育是一门崇高的事业，需要教师将自己的爱和关怀倾注在学生身上。
只有真正热爱教育事业，才能够激发学生的学习兴趣，培养学生的品德和能力。
二、不断学习和提升自我教育事业在不断发展和进步，作为教师，应该时刻保持学习的状态，在不断学习和提升自己的过程中，提高教学水平。
可以通过参加教育培训和研讨会，阅读教育相关的书籍和期刊，与教育同行进行交流，从而不断拓宽自己的知识面和视野。
三、善于发现和培养学生的特长每个学生都有自己的特长和潜能，作为教师，应该善于发现学生的特长，并给予他们适当的引导和培养，帮助他们充分发掘自己的潜力。
通过和学生的良好互动，了解他们的兴趣和特长，为他们提供有针对性的课程和活动，让每个学生都能找到自己的定位和价值。
四、注重培养学生的创新能力面对日新月异的社会，学生需要具备良好的创新能力来适应未来的挑战。
作为教师，应该注重培养学生的创新思维和实践能力。
可以通过设计创新性的任务和课程，鼓励学生提出自己的想法和解决问题的方法，并给予他们充分的支持和指导。
五、关心学生的身心健康学生的身心健康对于他们的学习和成长至关重要，作为教师，应该关心学生的身心健康，并提供必要的关怀和支持。
可以通过课堂心理辅导和班级活动等方式，倾听学生的心声，帮助他们解决困惑和问题，建立良好的师生关系。
六、建立良好的师生关系良好的师生关系是学生成长和学习的基础，作为教师，应该努力建立起良好的师生关系。
可以通过尊重学生、信任学生、关心学生等方式来树立良好的形象，与学生建立积极的互动和亲密的联系，让他们感受到师生之间的温暖和支持。
七、不断自我反思和改进教育是一门复杂的艺术，每个学生都是独一无二的个体，作为教师，应该时刻对自己的教学进行自我反思和改进。
在课堂教学中怎样做到有效教学
在课堂教学中怎样做到有效教学要想进行有效的课堂讲解，教师需要注意以下几点：1.语言表达清晰准确。
教师应该用简洁明了的语言，让学生易于理解，避免使用过于复杂的词汇和句子。
2.讲解内容生动有趣。
教师可以通过举例、引用实际生活中的事例等方式，使讲解内容更加生动有趣，引起学生的兴趣和好奇心。
3.注意学生的反应。
教师应该时刻关注学生的反应，及时调整讲解方式和节奏，确保学生能够跟上教学进度。
4.鼓励学生提问。
教师应该鼓励学生提问，及时解答学生的疑惑，促进学生的思考和探究能力。
5.巩固知识点。
教师应该在讲解完毕后，通过练、小测验等方式巩固学生对知识点的掌握程度，确保学生能够熟练掌握所学内容。
四、课后反思，不断提高“有效”水平课堂教学结束后，教师需要对本节课的教学效果进行反思，总结教学经验和不足之处，寻找改进的方法和途径，不断提高自身的教学水平。
同时，教师还需要关注学生的研究情况，及时跟进学生的研究进度和问题，帮助学生解决研究中遇到的困难和难点，提高学生的研究成效。
在课堂上，教师应该巧妙地设置环节，为学生积极参与创造条件。
对于适合自学的内容，教师可以让学生明确本节课的研究主题和目标，让学生在自主研究或探究时有明确的方向。
对于不适合自学的题课，教师可以提供问题背景，让学生带着疑问和兴趣去探究，尽快进入研究状态。
这样，学生才能更好地参与到知识的研究与探索中。
2、讲解重点，帮助学生巩固知识内容。
在自主探究或小组讨论后，教师应该抓住学生争论比较激烈的问题、拿不准的问题以及存在疑虑的问题，给予必要的讲解，让学生明确问题的症结，解决头脑中的疑惑。
教师的讲解要简明扼要，抓住要害，让学生有拨开乌云见太阳的感觉。
另外，在课堂开始前10分钟，是学生注意力最集中，记忆效果最好的时间段，教师可以利用这一时间对上节课的要点和疑点进行巩固，帮助学生更好地掌握知识内容。
3、指导研究方法，培养良好惯。
在数学教学中，教师不仅要教会学生对数学语言的翻译，更重要的是教导学生怎样读数学，了解知识的来龙去脉、结构关系、编排意图，学会归纳要点，以形成知识网络，完善知识结构。
做一个好老师的标准
做一个好老师的标准作为一名老师，要想成为一个好老师，就需要具备一定的标准和素质。
一个好老师不仅仅是传授知识，更重要的是要成为学生们的榜样和引路人。
下面就让我们来看看，做一个好老师的标准是什么。
首先，一个好老师应该具备扎实的专业知识和教学技能。
只有具备了扎实的专业知识，才能够在课堂上讲解清晰、深入浅出，让学生们能够理解和掌握知识。
同时，教学技能也是非常重要的，一个好老师应该善于启发学生思考，激发学生的学习兴趣，让他们在轻松愉快的氛围中学习。
其次，一个好老师应该具备良好的师德。
师德是一个好老师的灵魂所在，一个好老师应该以身作则，言传身教，做学生的楷模。
他们要严于律己，宽以待人，做到公平公正，对学生一视同仁，不偏不倚。
同时，一个好老师还要具备耐心和爱心，对学生要有耐心倾听，有耐心解答问题，用爱心去关怀每一个学生，让他们在学校里感受到温暖和关爱。
再者，一个好老师应该具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在教学过程中，老师需要与学生、家长、同事进行有效的沟通，了解学生的学习情况和家庭情况，及时发现问题并加以解决。
同时，老师还需要与同事进行团队合作，共同讨论教学方法，相互学习，共同进步。
最后，一个好老师应该不断学习和提高自我修养。
教育是一个不断发展的行业，一个好老师应该不断学习新知识，更新教学理念，提高自己的教学水平。
同时，一个好老师还应该注重自我修养，做到心态平和，待人真诚，以良好的精神风貌影响学生。
总之，做一个好老师的标准是多方面的，需要具备扎实的专业知识和教学技能，良好的师德，良好的沟通能力和团队合作精神，以及不断学习和提高自我修养的精神。
只有这样，才能成为学生们心目中的好老师，成为教育事业中的一名优秀教师。
教书育人优秀教师
教书育人优秀教师教育是社会发展和进步的基石，而教师作为肩负着培养未来一代的重任的人，扮演着至关重要的角色。
然而，要成为一名优秀的教师，并不仅仅是掌握一定的知识和教学技巧那么简单，更需要具备良好的教书育人素质。
本文将探讨教书育人优秀教师的标准和关键要素。
一、专业素质的提升作为一名教师，首先要具备扎实的专业知识和教学能力。
不论是学科知识还是教学方法，教师都应该进行持续的学习和提升。
只有不断充实自己，才能给学生传递更全面、深入的知识。
当然，一个优秀的教师还应该具备善于创新的能力，通过创新的教学方法来激发学生的学习兴趣和创造力。
二、关注个体差异的尊重每个学生都是独一无二的，有着不同的学习和成长需求。
优秀的教师应该能够运用不同的方法和策略，根据每个学生的特点和需求来进行个性化的教育。
他们应该注重了解每个学生的兴趣、优势和困难，并积极与学生家长沟通合作，共同制定适合学生的学习计划和目标。
三、榜样力量的倡导优秀的教师应该以身作则，成为学生的榜样。
他们要通过自己的行为和言传身教，在学生心中树立正确的价值观和行为规范。
通过举止言谈，引导学生逐步形成积极向上的个人品质和优良的道德观念。
同时，优秀的教师还应该与学生建立良好的师生关系，传递积极向上的精神力量，激励学生发展潜能，实现自我价值。
四、情感关怀的真挚优秀的教师关怀学生，理解学生。
他们愿意倾听学生的心声，关注他们的成长和困扰。
在课堂上，他们注重与学生的互动，积极参与学生的思维活动，引导学生发表个人见解和表达情感。
同时，在学生遇到困难和挫折时，优秀的教师会给予适当的支持和鼓励，帮助他们树立正确的自信心和积极的心态。
五、教育热情的传播教育是一项崇高而艰巨的事业，优秀的教师应该对此充满热情。
他们用满腔的热忱去教育引导学生，用自己的行动去诠释教育的意义。
他们愿意付出额外的努力，不仅仅是传授知识，还要培养学生的品德和能力。
优秀的教师用自己的敬业精神和责任心，不断影响和激励着学生，并在他们身上播下成功的种子。
如何做一名好教师
如何做一名好教师在当今社会，教师是起着举足轻重作用的职业之一。
他们不仅仅是传授知识的人，更是培育未来的领导者和塑造社会的重要角色。
然而，要成为一名好教师并不容易。
本文将从准备、教学技巧和激发学生潜能等方面探讨如何做一名好教师。
第一部分：准备工作作为一名教师，在开始教学之前必须要做好充分的准备工作。
以下是几个关键点：1. 熟悉教学内容：好教师应该对自己所授课程的内容有深入的了解。
他们应该研究和掌握最新的教材和教学资源，并不断更新自己的知识。
2. 设定目标：好教师应该为每个教学单元设定明确的目标。
他们需要明确知道自己想要学生达到的目标，以便能够制定相应的教学计划和评估标准。
3. 创造积极的教室环境：拥有良好的教室环境是建立学生学习兴趣和积极性的关键。
好教师应该创造一个互动、友好和尊重的环境，使学生们有机会自由表达自己的想法和意见。
4. 了解学生：每个学生都是独特的个体，好教师应该了解每个学生的需求、兴趣和学习风格。
他们应该积极地与学生沟通，了解他们的背景和家庭环境，以便能够更好地理解和教育他们。
第二部分：教学技巧除了准备工作，好教师还需要掌握一些教学技巧，以便更好地传授知识和激发学生的学习兴趣。
以下是一些有效的教学技巧：1. 清晰的讲解：好教师应该用简洁明了的语言对知识进行解释和讲授。
他们应该注意避免使用过多的专业术语，以免学生难以理解。
2. 激发学生思考：好教师应该鼓励学生思考和提问。
他们可以提供开放性的问题，激发学生积极思考和参与课堂讨论。
3. 多样化的教学方法：好教师应该采用多样化的教学方法，以满足不同学生的学习需求。
他们可以结合讲解、示范、小组合作和实践等教学方法，以提高学生的学习效果。
4. 及时反馈和评估：好教师应该及时给予学生反馈，并且定期进行评估。
他们可以通过作业、小测试或者课堂参与度等方式来评估学生的学习进展，并给予适当的鼓励和指导。
第三部分：激发学生潜能作为一名好教师，不仅仅要关注学生的学术表现，还要努力激发学生的潜能，并帮助他们全面发展。
教你怎样做一个好老师
教你怎样做一个好老师1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好，教师上课时能熟记并且直呼其名，学生就会感到获得了尊重，自然对教师产生了信任感、亲切感，这种情况下的教学效果往往会很好。
2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计，哪有课堂上的有效引导与动态生成；没有上课前的胸有成竹，哪有课堂中的游刃有余。
(著名特级教师徐斌) 3、提前三分钟进教室老师要提前进教室，便于作好课前准备，同时也可以提醒学生安静下来。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟，傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。
(著名特级教师于永正〕4、巧用课前三分钟课间休息结束了，一节课开始了，老师应该尽快地让孩子静下来，兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。
老师应该具备这种创设最正确的教学环境的本领，有效地用好上课的前三分钟，使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣，将学习变成一种自我需要。
〔著名特级教师李烈〕5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢；板书的第一个字让学生为之赞叹；第一次朗读让学生为之感动；用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生；得体的幽默让孩子笑起来；充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切；教学方法的变化让学生感到有趣，那么，你就成功了。
如果这样，而且今后也不懈怠，我敢说，你绝对成功了。
〔著名特级教师于永正〕。
6、上课时要充满激情古人云：“山不在高，有仙则灵，水不在深，有龙则灵。
”恐怕课堂也是这样，教师上课的激情就是那山中“仙”、水中“龙”。
没有了对教育的热爱，任你教师用再先进的现代教学手段，也只是徒具其形，任你教师用再华美的语言，再动听的语调上课，也不会打动学生的心灵，震撼学生的灵魂。
是否可以打个这样的比方：如果说你的激情是平和宁静的，那你的激情就像春日里的阳光，温暖无香，十分适宜禾苗的成长；如果说你是奔腾豪放型的，那你的激情就像夏日里的幕雨，沁人心脾——适宜禾苗成熟。
因此，只要热爱孩子，你的平静平和中藏着的只不过是含蓄的激情——你同样会对学生的需求和兴趣爱好产生欣赏，你也会把幽默带进课堂，你还会显得有人情味，更会细心、耐心……所有这些，为课堂气氛奠定的是深沉的激情曲。
怎样成为一名好教师
怎样成为一名好教师写教师，需要具备良好的教学能力和教育理念。
成为一名好教师，不仅需要具备专业知识和教学经验，还要注重培养学生的全面发展。
本文将探讨如何成为一名好教师。
首先，一名好教师应具备扎实的学科知识和教学经验。
熟悉教学大纲，了解学科的基本知识结构和教材内容是必备的。
通过不断学习和充实自己的知识储备，提升自己的专业水平，才能更好地教授学生。
其次，一名好教师应具备良好的教育理念和教学方法。
教育理念是教师教育教学的思想基础，为教师的教育活动指明方向。
好的教学方法能够激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
教师应灵活运用多种教学方法，如讲解、示范、讨论、实践等，以迎合学生的学习需要。
第三，一名好教师应具备良好的教育教学能力。
教育能力是指教师通过教育活动影响和改变学生的能力。
教师应注重培养学生的创造力、思维能力、实践能力等，帮助学生全面发展。
同时，教师应具备循循善诱、言传身教的能力，引导学生正确思考和行为。
第四，一名好教师应具备良好的师德师风。
师德是社会公认的教师应遵守的道德规范和职业规范，包括爱岗敬业、诚实守信、尊重学生等。
教师应成为学生的榜样，以身作则，发扬良好的师德风尚。
第五，一名好教师应注重个人素养的提升。
个人素养是指教师自身的修养和素质。
教师应培养自己良好的职业道德和职业精神，不断提高自己的综合素养，以更好地服务于学生和社会。
最后，一名好教师应不断提高自己的教学能力和教学经验，保持学习的态度。
教师应积极参加各类教育培训和学术交流活动，与同行广泛交流，借鉴他人的优点和经验，不断提高自己的专业素养。
成为一名好教师不是一蹴而就的过程，需要教师们不断地努力和学习。
只有具备扎实的学科知识、教育理念和教学方法，并具备良好的教育教学能力、师德师风和个人素养，才能成为一名优秀的教师，为学生成长发展贡献自己的力量。
怎样做一个好教师
怎样做一个好教师教师是传递知识和塑造学生的形象的关键人物。
好的教师能够激发学生的热情和创造力，鼓励他们发挥潜力。
但要成为一位好教师，需要经过多年的实践和学习。
下面将介绍一些成为好教师的方法。
一、了解学生好的教师了解自己教的每一个学生，理解和关心他们的需求和兴趣。
了解学生的背景、性格、学习方式以及其他特点，有助于了解他们的需求，并有效地教授知识和技能。
二、精心准备教案好的教师在每一次授课前都应该精心准备教案。
他们应该明确自己的教学目标，结合学习者的特点，掌握有用的教学资源和工具，并设计精美而有吸引力的课程。
三、鼓励积极互动好的教师应该鼓励学生积极互动，这样可以加深他们的理解。
个人和团体活动可以帮助学生学习和互动，从而提高效率和效果。
教师应该鼓励学生表达观点和自我创新，以培养他们的创造力和独立思考。
四、不断学习好的教师应该不断地学习和成长，以便将最好的知识和经验带给学生。
新技术和教学方法等可以帮助教师设计更好的教学方案和课程，从而提高学习效果。
教师还可以参加各种专业会议和研讨会，以便更深入地了解学科知识和教学最佳实践。
五、持续反思和改进好的教师应该持续不断地反思和改进自己的教学方法。
教师可以定期收集学生反馈和意见，以评估自己的教学效果。
合理的反馈可以导致更好的结果，并帮助教师改善自己的教学方法和风格。
六、赏识和鼓励好的教师应该赏识和鼓励学生，并给他们适当的反馈。
该反馈应该是具体和可行的，以帮助学生更好地了解自己的岗位和提高学习成绩。
综上,作为教师,我们要不断思考教学的意义和目标,用心设计课程,关注每一个学生,引导学生积极参与学习,不断学习和反思教学方法,及时给予学生反馈并赏识与鼓励学生。
这些方法都能帮助我们变得更好的教师，提高自己的教学质量和学生的学习水平。
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做一个有效教师|怎样做一个有效教学的教师做一个有效教师|怎样做一个有效教学的教师一、有效教师与好教师什么是好教师呢？好人是不是就是好教师？过去人们认为好教师就是一个好人，他是合乎社会理想的人中楷模，人们评价教师首先看他人品怎么样，然后才看他课堂上的表现，是因为人们希望教师是学生的榜样，我们将那么多先进荣誉称号给了“带病工作”、“无私奉献”的好人，就是这种思维的产物。
但是，“要做个好人”是对每个人的要求，“好人”并不是好教师的本质特征。
能力强的教师是不是好教师？教师的许多心理特征，如人格、态度、经验和能力倾向、成就等都曾被用来衡量教师。
但是具备这些特征的教师是否一定会取得好的工作业绩？我看未必。
有一些漂亮的公开课充分展示了教师的能力和才华，但除了证明该教师的能力和才华，还能证明什么呢？那现在，什么是好教师呢？“有效教师”就是好教师。
一个有效的教师其个人品性方面是不会有什么问题的，虽然可能他并不带病工作或无私奉献；一个有效教师一定是有能力的，虽然可能他也不是什么一流人才。
也许只有一小部分教师可以成为全社会道德的楷模，但对于学生而言，完全有可能要求更多或全体教师都成为有效教师。
如果教师成道德楷模是要求教师成为圣人，教师成为能力超群的人是在要求教师成为神仙，那么教师追求有效，则是要教师首先成为人，一个与学生可以平等对话的人。
只有我们十分重视课堂里的师生互动和互依，我们才可以更理直气壮地提出，我们需要有效教师，而不是圣人和神仙。
二、有效教师的概念如何定义和描述什么样的教师是有效教师？是一个比较困难的问题。
目前有以下几种说法：1.有效教师是指能够实现自己预订的目标并能达到学校管理者和教育行政部门为其制定的目标的教师。
2.有效教师是对于相同的学生，比别的教师帮助学生学得更多的教师。
3.有效教师被认为是那些能够持续地促进学生“有效学习”的教师。
有效教师不只是教知识，而是传播人生的信念。
有效教师是受学生喜欢的教师，而且因喜欢而信任。
而教师能否成为这样的人，取决于教师是否具备三个品质：热情；期望；可信任感。
有效老师是一个热情的教师；一个对学生满怀期望的教师；一个值得信任的教师。
4.专门指向教师和教师对学生的影响。
从课堂上学生的回答和教师的反馈反应（肯定、否定、表扬、批评），可以捕捉到一幅幅课堂活动的画面。
研究表明，师生互动模式一贯地在学生身上产生了所期待的效果。
表现为更高的考试分数、解题技巧和更好的学习技能第4种关于有效教师的描述，比较注重研究教师课堂教学行为，注重方法的灵活把握和运用，注重在课堂上达成教学目标，因此，它相对来说更有说服力。
也是有效教学关键因素体现。
三、有效教师的人格特征教师在教学中的角色是非常关键的。
所有的教师都会对他们所教学生的学习生活产生一些影响，而某些教师会持续地产生更大和更积极的影响，他们似乎与学生相处更融洽，在教授知识方面更成功。
这种教师称之为“有效的”教师。
有效的教师是进行有效教学的基本前提。
有效教学是教师通过教学过程的合规律性，成功引起、维持和促进学生的学习，相对有效地达到了预期教学效果的教学，是符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学。
有效教学是提高学校教学质量的重要保证。
有效教师，有许多共性的人格特征。
（一）、激励性人格有效教师拥有激励、鼓励性人格，他们很喜欢自己的工作，对学生很支持，值得学生信赖。
1、热情热情的教师会让学生认为，他们很自信，并且喜欢他们的工作，他们信任和尊重学生，所教的课程是有趣的、有用的。
他们会帮助学生持之以恒地完成任务，采用不同的方式激励学生，使学生获得更多的知识和更多的满足。
他们讲课时全身心投入，抑扬顿挫的语调极富表现力，包办的激情感染着学生；不断地走动、总是使用丰富夸张的手势、不断的微笑来保持学生的注意力；他们与学生通过眼神的交流，鼓励所有的学生参与进来，引导所有的学生发表自己的看法；他们很耐心，坚定地认为学生能成功地完成学习任务。
2、热心和幽默安全、有益的学习环境能间接促进学生的学习。
为给学生建立一个支持性的、轻松的、令人满意的课堂学习环境，教师的热心和幽默是一个很重要的因素。
热心的教师，会经常微笑，对学生的点滴进步表示赞赏；对学生及学生感兴趣的问题感兴趣，并向学生表现出自己的个性、喜好和意见；鼓励学生接近自己，向自己敞开心扉；将学生的意见、感觉、想法主动纳入自己的教育教学中；愿与学生一起解决问题，并帮助学生取得成功。
这样的课堂关系是积极向上的。
幽默不仅抵消紧张，而且能让学生感受到教师的自信与安全感，促进信任，减少学生不良行为的发生。
课堂上，当教师不自觉出了错误时，不要掩盖，轻松自然地承认自己的错误，并诚心向学生学习，会更加融洽师生关系。
对课上的突发事件，教师机智地幽默一下，会活跃课堂气氛，更吸引学生学习注意力。
讲课中，教师也可有意引入一些有趣的话题，将内容与幽默巧妙地结合起来，会使这节课教得更有效。
3、可信任感教师的知识、经验、教学水平，都可能保证教师具有可信性，但更重要的是教师的行为。
教师诚实公正地对待学生，公开征求或接受学生的评价或批评，描述自己期望和所学内容的关联，表示对学生成功感兴趣或关心，能真正保守学生给自己说的小秘密，就会挣得学生的信任。
（二）、以成功为导向有效教师能对学生怀有很高的期望，能鼓励和支持学生。
他们能向学生传授积极的态度并感染学生。
1、对成功的高期望“课堂中的皮格马翁效应”揭示出教师对学生的高期望将激励学生取得教师所期望的成绩，教师的语调、表情等非语言信息帮助学生改变了他们的自我认识，他们对自己行为的期望，他们的动力或者他们的认知技巧。
大多数学生进入学校时都很自信并渴望成功，但他们很快就学会将自我期望值调整到与教师对他们的期望一样。
学生对教师对他们的期望感觉很敏感，他们注视着教师的行为，可以感受到行为之下的态度和期望，并将教师对他的期望内在化。
因此，有效的教师会尽量向学生表现出期望他们成功，并会帮助他们成功。
教师会根据不同学生的实际，设计不同的目标和问题，为每个学生提供成功的机会。
特别是那些不爱学习或对学习的自我评价低的学生，布置任务和活动时，保证他们花80%——95%的含就能顺利完成，以增强他们对自己能力的自信，激励他们去尝试更难的学习任务。
学生在他们感到自信的课上，才会积极、自由地参与。
有效的教师不仅对学生抱有成功的期望，对自己也抱有高期望。
对自己的高标准要求会激励他们充分备课，高效地利用课堂时间，给予学生大量的信息反馈，他们会鼓励学生发表意见，经常地公正地让所有学生回答问题，在回答之前允许学生有充分的思考时间。
2、鼓励与支持有效的教师会真正尊重和相信学生，鼓励和支持学生，帮助他们获得认同感，承认学生的努力与潜力，满足他们渴望得到喜爱、成功的需要。
课堂上，教师会认真倾听学生的发言，及时对学生的发言给予激励性评价、丰富提升；会发现学生的点滴进步，并给予充分肯定；会帮助学生学会解决问题，为问题的解决提供多条路经，允许学生有选择的余地。
但学生遇到挫折并准备放弃时，会帮助他们继续。
“让我们一起试着做下一步”，“不要放弃，你快要完成了”，这些鼓励性的话语，使学生明白：教师知道并同情他们的努力，相信他们会完成任务。
通过帮助学生凭自己的能力解决问题，就会建立学有效的教师会真正尊重和相信学生，鼓励和支持学生，帮助他们获得认同感，承认学生的努力与潜力，满足他们渴望得到喜爱、成功的需要。
课堂上，教师会认真倾听学生的发言，及时对学生的发言给予激励性评价、丰富提升；会发现学生的点滴进步，并给予充分肯定；会帮助学生学会解决问题，为问题的解决提供多条路经，允许学生有选择的余地。
但学生遇到挫折并准备放弃时，会帮助他们继续。
“让我们一起试着做下一步”，“不要放弃，你快要完成了”，这些鼓励性的话语，使学生明白：教师知道并同情他们的努力，相信他们会完成任务。
通过帮助学生凭自己的能力解决问题，就会建立学生的自信。
（三）、专业品行有效教师在课堂上表现出专业的、灵活的品行。
有条理的行为，必要时灵活、适应的能力，对学科、教育学、学生情况的充分了解，都可增强教师的专业品行。
1、有条理课堂上的任务就是学习。
有条理的教师注重可能帮助学生学习的课堂活动，用各种方法促进学生的学习，仔细、谨慎地安排教学，引导自己和学生去顺利高效地获得有意义的学习成果。
2、适应性和灵活性。
适应性和灵活性有效的教师会冷静灵活地处理课堂上的变化，他们会通过学生的言语和非言语信息，“读取”课堂正在发生的事情，学生的理解和激励程度，课堂环境的变化，教学中的问题，并在几秒钟时间内确定帮助自己达到既定目标的替代方法，选择一种实施。
如学生不能正确或自信地回答问题时，教师会据情况进行补充：提供正确答案，深入探究，重新引导或重新表述。
能够意识到需要变化并相应作出调整，是教师驾驭课堂的一种很重要的专业能力。
3、博学教师只有通晓专业知识、教育心理学知识，才能选择、计划并实施最有效的教学。
掌握专业知识，教师讲课才能灵活处理、创造性使用教材，才对“教到什么程度、学到什么程度”心中有数，才在学生出现问题时自己比较清楚地引领学生的思维回到正道上，才可能较自然的拓展教学资源。
通晓教育学心理学知识，教师才可能依据教育教学规律、学生身心发展规律实施教学，以取得有效的教学效果。
总之，有效的教师对自己和学生的成功积极而自信，支持和鼓励学生，有着良好的职业品行。
教师最重要的任务是保证学生在离开课堂时比他们进入时获得更多的知识，更好地理解和欣赏本学科和其他人。
四、有效教师的行为特征1.低效的教学行为1)不能维持好课堂纪律，表现在课堂教学秩序混乱。
2)不能正确地对待学生，表现在态度冷漠或粗暴，缺乏民主管理意识。
3)不能有效地传授学科知识，表现在教师缺乏科学的教学设计能力、语言表达及组织管理等基本能力。
4)不能取得预期的课堂效果，表现在对学生的身心特点，学习需求与能力水平把握不准，没有采取有针对性的方法与手段。
5)不注重自我反思，表现在没有形成自我发展的主动意识。
6)不能形成有效的课堂互动学习氛围，表现在师生关系不畅通或缺乏正确的认识。
2.有效的教学行为1）．清晰授课，是指教师向全班呈现内容时的清晰程度如何。
有效教师能使要点易于被学生理解，能清晰地解释概念，使学生能按逻辑的顺序逐步理解，他的口齿清楚不含糊，没有分散学生注意力的特殊习惯。
而“欠有效”教师则语言含糊，有歧义或不明确，或者使用过于复杂的句子，或者给学生的指导常常让学生不能理解，需要一再反复说明。
不是所有教师都能清晰而直接地与学生交流，他们常常跑题，他们的讲话或者超出学生的理解水平，或者讲话方式削弱了内容呈现的清晰度。
如果能很清晰地教学，呈现材料就可以少花时间，而且学生第一次就可以正确地回答你的问题，你也就有更多的时间用于教学。