xx药业有限公司绿色企业自查报告
企业环境保护自查报告
企业环境保护自查报告一、公司概况全球环境问题的日益严重对人类的生存和发展构成了严峻挑战。
作为一家现代化企业，我们深刻认识到环境保护的重要性，积极推进企业环保工作。
本次自查报告旨在总结我们在环境保护方面的工作情况，同时查找存在的问题和不足，进一步加强企业环境保护工作。
二、环保工作情况1.水资源管理我们建立了科学合理的用水管理制度，实施了节水措施。
我们严格控制用水总量，减少废水排放。
同时，我们加强了用水设施的维护和更新，确保用水设备的高效运行。
2.大气污染防治我们积极推行清洁生产，采取了一系列减少大气污染的措施。
我们加强了对生产设备的管理，提高了能源利用效率。
我们采用了新型环保设备，有效减少了废气排放。
另外，我们充分利用清洁能源，如太阳能和风能，减少了对传统能源的依赖，进一步降低了大气污染。
3.固体废物管理我们建立了全面的固体废物管理制度。
我们严格执行垃圾分类和废物回收的要求，减少了对环境的污染。
我们还积极开展废物再利用研究，将部分废物变废为宝，进一步降低了废物排放量。
4.环境监测我们定期进行环境监测，确保环境指标符合国家和地方环保标准。
我们对废水、废气、噪声等环境指标进行了全面监测，确保排放物不对周围环境产生负面影响。
同时，我们保持与相关环保机构的合作与沟通，及时汇报环境治理情况，确保环保工作的有效推进。
三、存在的问题和不足尽管我们在环保工作中取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足。
首先，我们的环保意识仍需进一步提高，有些员工对环保工作的重要性认识不够深刻。
其次，部分环保设备老化，需要及时更新，以提高环保工作的效果。
此外，对于废物再利用方面还需加强研究，进一步提高废物利用率。
四、下一步工作计划为了进一步加强环境保护工作，我们制定了以下下一步工作计划：1.提高员工环保意识加强员工培训，提高员工对环保工作的认识和重视程度。
增加员工的环保参与度和自我管理能力，形成全员参与、共同推进环保工作的氛围。
2.更新环保设备加大对环保设备的更新力度，提高设备的效能和能源利用效率。
医药公司自查报告
医药公司自查报告医药公司自查报告3篇在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，不同种类的报告具有不同的用途。
你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的医药公司自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
医药公司自查报告1一、企业概况1、企业的性质及类型：医药有限公司”原名“医药公司”，该公司成立于1992年，原隶。
经营地址是市号。
公司在总经理的领导下，严格按照gsp的要求规范经营行为，公司从药品的购进、储存、销售一直按照gsp要求管理，坚决落实质量管理职责和质量管理程序，通过不断的培训让员工知道在其岗位上做什么、怎样做，责任落实到人。
2、营业场所、仓库、办公及辅助区面积：公司现有办公场所面积300㎡，经营场所面积90㎡，仓储面积1232㎡，其中阴凉库：982㎡，常温库214㎡，冷藏库14m2，易串味库22㎡。
另设有40m2的验收养护室。
仓库按要求划分为：待验区、退货区、发货区、合格品区、不合格品区，分别用黄色、绿色、红色明显标志。
行政办公区与仓库完全分开。
3、人员概况：公司现有职工80人，其中：执业药师1人，从业药师2人，药1师人，其他技术人员4人。
药学技术人员占员工总数的10%。
从事药品质量管理、验收、养护工作人员7人。
公司主要负责人具有相关学历和职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章及所经营药品的知识。
质管部经理具有执业药师资格，大专学历。
从事质量管理的人员，均为大专以上学历，且专职在岗。
4、企业经营状况：（1）经营方式范围：经营范围为：中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品。
（2）公司注册资金100万元，20xx年经营品种660多种，20xx 年完成销售额约8000万元。
二、公司gsp质量体系内部评审情况为了贯彻执行《药品经营质量管理规范》及其实施细则，公司建立了以总经理为首，包括质管部、办公室、业务部、储运部、财务部负责人在内的gsp管理小组，成员有等，并明确了具体职能。
药品企业自查报告
药品企业自查报告1. 引言药品是关乎人民健康的重要产品，严重不合规的药品企业将严重危害广大民众的生命安全。
为加强药品企业的自我监督能力，规范行业发展，药品企业应主动开展自查工作，并将检查结果及时报告给相关部门。
本报告旨在总结药品企业自查工作的进展情况，并对发现的问题及时提出整改意见，以进一步提高药品质量和安全性。
2. 自查范围和对象本次自查工作覆盖了我公司所有生产和销售的药品产品。
自查对象包括生产、质量控制、销售、市场监管等各个环节的相关部门和人员。
3. 自查内容3.1 药品生产环节自查在药品生产环节中，我们主要对以下内容进行了自查：•生产设备是否符合相关规定和要求；•生产工艺是否严格按照标准操作；•药品原材料的采购质量及来源是否可靠；•药品包装材料和容器是否符合要求；•产品检验记录和检验结果是否准确可靠；•药品生产过程中是否存在污染和交叉污染的风险。
3.2 质量控制环节自查在质量控制环节中，我们主要对以下内容进行了自查：•药品质量控制体系是否健全和有效；•药品质量标准是否符合相关法规和标准要求；•质量管理人员是否具备相关技术和知识背景；•药品质量监控和风险评估情况；•药品质量事故的处理和追溯能力。
3.3 销售和市场监管环节自查在销售和市场监管环节中，我们主要对以下内容进行了自查：•药品销售人员是否具备相关资质和培训；•药品销售过程中是否存在违规行为；•药品广告宣传是否符合相关法规和道德准则；•药品市场监管部门是否进行定期检查和监督。
4. 自查结果4.1 药品生产环节自查结果在药品生产环节的自查中，我们发现了一些问题和隐患：•生产设备的一些关键部件存在磨损和老化，需要及时更换；•有少数员工操作工艺步骤不规范，需要加强培训；•采购的部分原材料来源不明确，需要更加严格的供应商审核；•包装材料中有些存在质量问题，需要更换供应商。
4.2 质量控制环节自查结果在质量控制环节的自查中，我们发现了以下问题：•质量控制体系中的一些文件和记录不完整，需要进行修订；•未按照要求进行定期的质量培训和考核；•质量监控和风险评估的频率不够高，需要加强监控力度；•过去一年内发生的质量事故处理不及时，存在追溯困难。
药品生产企业自查报告范文（精选10篇）
药品生产企业自查报告范文（精选10篇）药品生产企业自查报告范文（精选10篇）报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
下面是小编整理的药品生产企业自查报告范文，欢迎大家分享。
药品生产企业自查报告篇1为了积极响应吕梁市药监安[20xx]85号《关于进一步加强药品生产企业安全生产管理工作的通知》文件精神，为了切实搞好药品安全生产工作，我公司组织进行了一次安全生产隐患大排查，具体实施过程如下：一、组织领导本单位成立了药品安全生产隐患自查领导组。
安全生产隐患排查整治领导组对本方案的实施工作进行统一领导，统一安排，统一部署。
研究解决安全生产隐患排查整治中存在的突出问题，协调整治工作。
组长：副组长：成员：二、范围和重点检查范围：全厂各类危险源，对药品生产、经营、储存、使用、运输和废弃处置等各个环节进行全面排查整治。
检查重点：生产、经营、储存、使用、运输液氧等液化气体、易爆危险化学品的重点环节；危险区、居民点安全防护距离不足、安全措施不落实的重点环节。
三、检查内容：单位负责人组织开展对本单位自查和隐患排查，针对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的检查。
全面按照行业安全标准化考评办法开始自查，规范和改进安全管理工作，提高安全生产水平；健全各项安全管理制度，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，以及工艺系统、基础设施、技术装备、充装环境、防控手段等方面存在的隐患。
具体包括：1、安全生产责任制落实情况。
法人与安全负责人签订责任书，安全负责人与安全员签订责任书，确保责任落实到具体负责人。
2、安全生产法律法规、标准规程和制度执行情况。
按照有关法律法规和规范的要求，落实生产作业场所的安全生产措施。
凡生产、经营、储存、运输和火灾危险性为甲类的作业场所必须安装可燃气体报警器等仪器设备，配备应急救援器材和职业卫生防护器材，安装应急冲淋设施。
医药企业自查报告
医药企业自查报告1. 引言医药企业是一个极具责任和监管的行业，要求企业在生产、销售和推广药品时遵守相关法规和道德规范。
本报告旨在总结我们医药企业的自查结果，确保我们的企业在合规方面没有违规问题，并提出改进建议以进一步提升合规水平。
2. 自查目的自查的目的是确保我们的医药企业在运营过程中没有任何违规行为。
通过自查，我们能够发现并解决合规方面的问题，并确保我们的员工了解并遵守相关的法律要求和行业标准。
3. 自查范围自查范围涵盖以下方面：3.1 生产合规性•检查药品生产过程中的合规性，包括生产流程、工艺标准、设备验证等。
•检查药品质量控制和管理体系是否合规。
3.2 销售合规性•检查销售人员是否遵守医药销售管理法规。
•检查销售记录的准确性和完整性。
3.3 营销合规性•检查广告和宣传材料是否符合法律要求和道德标准。
•检查营销活动是否遵守相关规定。
3.4 供应链合规性•检查供应商的合规性，包括质量管理、工艺流程和采购程序等。
•检查合作伙伴是否遵守相关法规和道德标准。
3.5 数据管理合规性•检查数据采集和处理过程是否符合法规要求。
•检查数据安全和隐私保护措施是否合规。
4. 自查结果根据对以上方面的自查，我们医药企业的自查结果如下：4.1 生产合规性经过自查，我们发现生产过程中存在以下合规性问题：•一些生产设备的验证和维护记录不完整。
•部分工艺标准需要更新和修订。
4.2 销售合规性根据自查，销售合规性方面存在以下问题：•销售人员在推销产品时未经过充分的培训，缺乏相关法规和道德标准的知识。
•销售记录不完整，一些销售情况未及时记录和报告。
4.3 营销合规性自查结果显示，营销合规性存在以下问题：•部分广告和宣传材料未经过法律审核。
•某些营销活动未遵守相关规定，存在违规行为。
4.4 供应链合规性根据自查，供应链合规性存在以下问题：•一些供应商的质量管理体系不够完善，存在潜在的风险。
•部分合作伙伴未履行合同约定的义务。
4.5 数据管理合规性自查结果显示，数据管理合规性存在以下问题：•在数据采集和处理过程中存在一些程序上的不规范行为。
制药企业自查报告
制药企业自查报告近年来，各个行业的监管越来越严格，制药企业也不例外。
为了确保自身合规，维护公司形象，加强风险管控，制药企业需要进行定期的自查，并撰写自查报告，披露公司存在的问题和短板，以及整改措施和成效，向政府、公众和股东展示企业的诚信和责任。
一、自查报告的目的和意义制药企业自查报告是制药企业定期或不定期对公司的生产经营活动及其配套环境进行的全面自查，并将自查结果书面报告地方环保、质检、安监、药监等相关部门，以符合国家或地方有关自查要求的制度文件规定。
自查报告是企业的一份内部总结报告，也是对外宣传企业形象和证明企业合规的重要渠道，具有以下几个方面的意义：（一）提升企业合规意识制药企业是医药标准化、生产质量、以及质量管控方面领先行业之一，它必须遵守各种国家和地方法规、标准、规章等法律法规，从而统一企业内部管理水平。
撰写自查报告时，企业将逐项审查产品质量、安全、环境保护和公司治理等方面的各项事项，使企业各级管理干部对于《生产质量管理规范》、《药品生产质量管理规范》、《药品管理法》等药品质量管理和法律法规等方面更加明确、感性，增强合规意识。
（二）全面分析企业风险自查报告是对企业运营各方面的情况和存在的问题进行全面分析并找出问题所在，可以为企业在进行业务决策和投资方案制定过程中提供数据依据。
并能够让企业及时发现自身由于产业选择、产品质量、环境保护等方面的弱点，进一步强化企业的风险意识和责任意识，增强企业的治理水平。
（三）加强安全管控自查报告是一种自我发现程序，通过反思过去，自查现状，找出可能存在的安全隐患。
制药企业通过自查报告，可以不断完善安全风险管理体系的机制，加强企业治理和内控体系，进一步提升企业的安全保障能力，确保员工生命安全，减少及时补救成本。
二、自查报告应包含的内容自查报告是制药企业向外界展示企业内部管理情况和自我诊断的一份文档，其内容应该足够全面、准确，以突显企业的优势，突出企业创新能力、企业良好形象、财务健康状态等特征，应包含以下几个方面的内容：(一）企业概况企业概况一般包含企业名称、公司地址、业务范围、注册资本、员工人数等基本信息。
企业环境保护的自查报告
企业环境保护的自查报告一、引言作为一家注重企业社会责任的企业，我们认识到环境保护的重要性，积极采取了一系列措施来减少对环境的影响。
为了更好地了解和评估目前的环境保护工作，我们进行了一次自查，并撰写了本报告。
二、环境政策我们的公司制定了明确的环境政策，并将其在公司内广泛宣传。
我们承诺遵守所有适用的环境法律法规，并努力实现资源节约、能源节约和污染物减少。
三、节能减排1.采用节能设备：我们在生产过程中使用了节能设备，如高效照明设施和节能空调系统，以减少能源消耗。
2.提升能效：我们对生产流程进行了全面的能效评估，并改善了部分工作流程，以提高能源利用率，并降低排放。
3.加强能源管理：我们建立了能源管理团队，制定了能源管理计划，对能源消耗进行了监测和分析，并提出了优化建议。
四、废物管理1.废物分类：我们建立了废物分类制度，并购置了相应的分类设备。
所有员工都接受了废物分类的培训，并按照规定进行分类处理。
2.回收利用：我们与专业的废物处理企业合作，将可回收物进行分类回收和再利用，减少废物对环境的影响。
3.化学品管理：我们对使用的化学品进行了清单管理，确认其安全性，并采取措施进行储存、使用和处置，以减少对环境和人员的风险。
五、环境监测我们定期进行环境监测，以确保我们的环境保护措施的有效性。
监测内容包括空气质量、噪音、水质等方面，监测结果均在法定范围之内，并未对周边环境造成负面影响。
六、环境教育我们重视环境保护的宣传教育工作，定期组织员工参加环境保护知识培训，并进行环境保护意识的引导。
我们鼓励员工积极参与环保活动，并提供必要的资源支持。
七、改进建议在自查的过程中，我们也发现了一些问题和改进的空间。
为了进一步提升环境保护工作的水平，我们提出以下改进建议：1.完善废物治理：加强对废物管理体系的监督和管理，确保废物的安全处理和高效利用。
2.推行清洁生产：进一步推行清洁生产理念，减少生产过程中的污染物排放。
3.继续加强环境宣传：加大对员工和公众的环境宣传力度，提高环保意识。
绿色企业自评报告范本
绿色企业自评报告范本概述本报告旨在对企业的薪酬政策进行评价，以了解企业是否能够提供合理、公正和具有竞争力的薪酬福利，进而吸引和留住优秀人才。
本次评价主要包括薪资水平、奖金及福利、内部公平性等方面。
薪资水平薪资水平是企业吸引和留住人才的关键因素之一。
通过与同行业的竞争对手进行比较，我们发现，企业的薪资水平整体较为合理。
然而，在一些关键职位上仍存在与市场薪资不相匹配的情况，这可能会导致人才流失。
建议企业在关键职位上增加薪资激励，以吸引并留住优秀人才。
奖金及福利奖金及福利是激励员工工作动力的重要手段。
经调查发现，企业的奖金制度较为完善，基本符合员工的期望。
然而，一些非金钱性福利方面，如弹性工作时间、培训机会等，企业还有提升的空间。
建议企业根据员工需求，增加非金钱性福利的投入，提升员工满意度和工作积极性。
内部公平性内部公平性是员工对薪酬政策满意度的重要影响因素之一。
通过调查发现，企业存在薪酬不公平的现象。
一些员工反映，同样岗位的工作表现相差不大，但薪资差距较大。
这会导致员工不满和动力下降，长期来看可能会影响企业的整体绩效。
建议企业优化薪酬分配机制，确保薪酬公平性，减少因薪酬不公而引发的内部矛盾。
结论综上所述，企业在薪酬方面取得了一定的成绩，但仍有一些问题需要解决。
建议企业根据员工需求和市场情况，优化薪酬水平，增加非金钱性福利，并加强内部公平性的管理，以提高员工满意度和团队凝聚力。
同时，企业在薪酬评价报告后应不断进行评估和审视，及时调整和完善薪酬政策，以适应变化的市场需求和员工期望，保持竞争力。
参考文献1. Smith, J. (2019). The Importance of Compensation and Benefits in the Workplace. [Online] Available at: [2. Brown, S. & Armstrong, M. (2020). Pay and Reward: Patterns and Trends in Compensation Management. [Online] Available at: [。
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xx药业有限公司创建绿色企业自查报告xx创建绿色企业领导小组：根据x环办[20xx]xx号文件《关于开展xx市“绿色企业”创建活动的通知》精神，xx药业于200x年x月开展了“绿色企业”创建活动。
目前创建活动的各项工作已按计划完成，已具备“绿色企业”基本条件。
现根据xx市“绿色企业”考评细则进行自查，并将自查情况向郑州市环保局汇报：一公司概况xx药业有限公司位于xx开发区。
是全省民营企业“二十强之一”的公司，现有员工xx人，总资产xx万元，主要产品是中成药制剂，。
目前，已形成生产、研发、经营、流通为一体的综合型制药企业，经营态势良好。
公司地理位置优越，交通便利。
地处开发区腹部，临南岗社区，市内公交线xx路车始发直达火车站；距xx机场高速路入口仅二千米，得天独厚的条件为企业发展奠定了坚实的基础。
公司组建伊始，我们按照市政规划要求，在xx开发区管委会的领导下“以事业统一思想，以发展凝聚力量，以实干树立形象”为出发点，结合开发区整体“洋、文、灵、秀”的建筑风格和“净、绿、美、阔”的环境特色，在抓好资源整合配置的同时，狠抓环境综合整治工作，不惜资金，舍得投入，20xx年至200x年进行了一、二期园林绿化改造，先后投入资金xx万元，完成了厂区整体布局，基础设施建设，空旷场地的草坪铺设等一系列基础性工作。
2xxx年以来，我们在开发区管委会的正确引导下，以“创建国家卫生城市，构建郑州和谐发展”为契机，以企业文化建设提升形象为切入点，在集团董事会的决议下，由董事长亲自挂帅进行三期绿化建设，全面开展环境美化的整体工程。
全公司占地面积xx 平方米，建筑面积xx平方米，除了训练场、操场、人行、车行路面的硬化，保证员工工作生活的同时，对可绿化地带实现三个xx的绿化美化要求。
三个xx即：xx保证绿化专项工程的资金落实和及时拨付；对可绿化美化区域，空间xx地实现网络式覆盖，并突出立体绿化美化的特点和景观；xx地确保成活率，养护落实以保证整体效果。
今年年初至xx底，公司共投入绿化资金xx万元，对厂区全部实现立体绿化(地面一层草坪，二层矮化灌木，上层为无花粉乔木(按制药行业GMP要求)，品种达xx余种，植树总数在xx株以上(受环境密度，树木规格大小而定，绿化面积达xx平方米，绿化覆盖率xx％。
与此同时，高薪聘请园艺设计专家对厂区整体空间进行全面考察，对设置的院内灯饰，形象墙、主体建筑、生活区域实行全面的配套功能完善，确保绿化美化整体效果。
公司在环境综合整洽中，园林绿化先后投入资金xx万元，立体空间形象展示等投入资金xx万元，计划可在xx月份全面完成，届时一个全新风貌的现代化制药企业将以“美、阔、绿、净”的优雅之态展示在经济技术开发区的热土上。
二、明确创建目标，建立科学的管理机构，明确职责。
1、领导小组：组长：组员：2、工作小组：组长：xx主要负责制定创建绿色企业的方案、计划、制定有关环境保护的规章制度、厂区文化建设工作和开展各项环境教育的组织领导工作。
xx部：xx主要负责环保教育课程的安排工作和职工环保教育工作xx部：xx 主要负责公司厂区内绿化、美化工作及各种环保设备等硬件的配备工作。
xx部：xx 主要负责"绿色企业"创建、环境保护工作，职工的环保知识培训工作；xx部：xx 主要负责创建"绿色企业"的档案、宣传工作。
xx部：xx 主要负责开展公司内外各种环境保护活动，厂区环保、美化和企业文化建设的宣传工作。
xx主任：xx 主要负责组织职工学习，培训等工作。
五、自查情况1、公司加强对市级绿色企业创建工作的组织管理公司成立了以xx任组长、xx任副组长、xx部为成员的环境教育领导小组。
在公司近期、中期和远期发展规划和公司年度工作计划、季度工作计划中对环境教育都有明确的表述或具体的工作安排，公司以创建绿色环保工厂等作为公司环保建设的目标指向。
公司制定并严格实施了《xx》，配套制定了《环境教育管理制度》和实施了环境教育的检查、督导制度，培训有计划，学习有总结。
公司有计划地组织了环境教育专题教育、环境保护常识内容的培训等活动。
公司有包括环境教育在内的专题教育宣传橱窗，定期轮换宣传内容，公司每年配合地球日、植树节等活动安排人员积极参与。
公司在醒目的位置设置了环境保护等内容的警示语，配合环境教育活动，阶段性地张贴或悬挂主题标语，公司干道旁、草坪上均布置有固定用语。
公司环境教育的资料较为齐全。
2、环境管理厂区总体设计物流，人流道路分开，生产区与辅助区、生活区、行政办公区分开，水、电、汽供应系统齐全，运行良好，绿化面积xxm2，占全厂总面积的xx％，道路全部硬化，无裸露土地。
我公司是一家生产中成药公司，对卫生的要求有级别规定，具有严格的卫生管理制度。
我公司生产车间按GMP要求分为一般生产区，洁净管理区、xx级洁净区。
其中对洁净区的管理要求控制空气中的尘粒数和细菌数，要求不得超标准，对进入洁净区的空气要求三级过滤，使空气净化级别能达到xx标准（医药行业标准），车间温度控制在xx℃；湿度控制在xx％之间；对产尘量大的工序，回风不利用，并配置有捕尘设施，收集后重新利用。
经河南省药检所检测，已达到较高标准。
凡进入洁净区的人员必须按公司规定的标准程序经过更鞋、两次更衣、洗手消毒等程序；进入洁净区的物料均经过除尘、洁净后经缓冲间进入洁净区。
洁净区仅允许生产人员进入，其他人员需经生产部或质量保证部批准，方可按程序进入。
空气净化系统的定期检测由质保部负责，并记录存档。
空气净化系统有专人负责定期清洁、维修、保养并记录。
我公司按照xx市“绿色企业”考评细则的要求建立有完善的环境教育管理制度、节能节水管理制度、物料的循环和废物回收利用制度、毒性药材管理制度、危险品库管理制度及环境事故处理方案等，制度批准颁发后，按要求进行培训并加以实施，一旦发现不足和缺陷，即按规定程序更改，直至符合使用要求。
并按不同层次。
不同需要制订了相应的培训计划并实施了培训计划。
xx负责监督检查培训工作的执行情况，确保培训效果。
并对所有文件建立了档案。
我公司现在执行的行业标准为《药品生产质量管理规范》（即GMP），属医药行业标准，我公司于20xx年xx月通过了该标准，GMP文件当中对卫生的要求相当严格，所以我公司规定有卫生管理许多具体要求。
公司对环境、个人、工艺、一般生产区、洁净区、和其它公用设施均制订了各项卫生管理制度，严格规定生产区无非生产物品和个人杂物，生产中的废弃物当班处理。
全公司药品生产人员都建立有健康挡案，每年体检一次，凡体检发现有传染病、皮肤病或体表有伤口者，按GMP规定调离生产岗位。
进入洁净区的工作人员不化妆，不佩戴饰物，对外来人员由陪同人员进行指导和监督。
并经过换鞋、更衣、洗手、穿洁净服、消毒，经缓冲间才能进入等。
我公司还利用世界环境日、地球日及植树节积极开展收集废纸，环境保护宣传等活动。
我公司每周都对全厂进行大扫除，每年春秋季节都积极参加开发区及市里组织的义务植树活动。
积极组织职工搜集和整理环境保护的资料。
3、环保设施运行我公司真对生产过程中产生的主要污染源分别加以控制，得到了良好的效果。
公司主要污染源以下：①生产工艺废气主要为前处理车间粉碎、固体剂车间粉碎以及固体剂车间包衣等工段产生的一部分含粉尘废气，粉尘的产生量分别为xxkg/h、xxkg/h、和xxkg/h；；另外在部分药材所需的醇提、醇沉和乙醇回收过程中有少量乙醇蒸汽挥发，挥发量约为xxkg/h；②废水污染源主要是生产废水、设备及车间冲洗水、生活污水等。
产生量分别为xx③噪声源主要有压片机、制粒机、粉碎机、真空泵、制冷机、鼓风机、污水泵等产生的机械噪声，其源强为xx④固体废弃物主要为生产过程中产生的废药渣和污水处理过程产生的少量污泥。
公司污染物治理措施如下：①处理车间粉碎、固体剂车间粉碎以及固体剂车间包衣等工段安装袋式收尘器，除尘效率xx以上，回收的药材和药粉颗粒返回生产中使用。
②根据制药废水中可生化性较好的特点，安装一套xx处理装置，对生产过程中产生的生产废水、设备及车间冲洗水以及生活污水等进行深度处理。
③对xx、xx、xx、xx泵等产生噪声的主要设备分别采取噪声、减振、消声等单顶或综合降噪措施，使治理后的源强降为xx。
④生产过程中产生的废药渣和污水处理过程产生的少量污泥环评中拟作为肥料综合利用。
生活垃圾运至城市垃圾填埋场卫生填埋。
4、环境保护效绩公司对职工有系统的环境教育内容及相应的配套措施。
公司长年注重对职工进行系统的、形式多样的环境教育活动，职工环保知识教全面，环保意识强，环保行动坚决，，职工的测试合格率达到xx%。
公司职工环保意识强，行为习惯好，公司是无烟公司，公共场所无吸烟现象，厂区整洁，无乱丢、乱吐、乱写、乱画等不良行为。
职工消费观念科学合理，公司对食堂等供应场所的食品包装、用具、用品均有明确的环保要求，公司实行严格的门岗制度，严禁师生将严重污染环境、不易降解和能耗高的商品带入公司。
公司职工环保参与意识强，通过参加社区公益活动、环保宣传活动等形式对社区、家庭改善环境质量产生了积极的影响。
我公司建设项目执行了环保”三同时”政策。
验收监测期间，生产工况正常，生产负荷xx,验收合格。
空气中颗粒物监测结果显示，符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）对周界外无组织排放浓度最大限值的要求。
生产车间生产废水、设备、地坪冲洗水以及车间生活污水，均经二级生化处理，处理设施对废水中xx、悬浮物等污染因子的去处效率分别为xx；污水处理站出水中xx5等污染因子的浓度均低于GB8978-1996《污水综合排放标准》表4中二级标准限值。
总排口废水xx、悬浮物等污染因子的浓度均低于GB8978-1996《污水综合排放标准》二级标准浓度限值。
昼间、夜间东、西、南、北4厂界噪声均符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）Ⅱ类标准中相应标准限值要求。
公司生产中产生的废药渣、活性污泥以及生活垃圾，有专人负责管理，按时运至市政部门指定的垃圾卫生填埋场。
综上所述，我公司执行了环保“三同时”政策，主要污染物排放浓度及排放总量符合评价标准及环评批复要求。