小学学校管理制度汇编之(教学工作管理常规)
小学教学常规管理制度
小学教学常规管理制度一、课堂纪律管理制度1. 学生应按时到达教室，并保持整齐的站立姿势。
2. 学生应当保持安静，不能大声喧哗、打闹或私自交谈。
3. 学生在课堂上应当认真听讲，不得做与学习无关的事情。
4. 学生不得擅自离开座位或离开教室，必须经过老师批准。
5. 学生应当自觉遵守课堂纪律，不得互相干扰或打扰他人。
二、作业管理制度1. 学生应按时完成老师布置的作业，并按要求整洁、规范地书写。
2. 学生完成作业后应当认真检查，并及时订正错误。
3. 学生不得抄袭他人作业，一经查实将受到相应的处罚。
4. 学生应保管好自己的作业本，不得私自借用他人的作业本。
三、考试管理制度1. 学生应当按时参加各类考试，并诚实守信地完成考试内容。
2. 学生不得在考试时舞弊作弊，一经查出将受到严厉的处罚。
3. 学生在考试前应当认真复习，不得抄袭他人的答案。
4. 学生应当自觉遵守考试纪律，不得互相交流或干扰他人。
四、校园安全管理制度1. 学生在校园内应当保持良好的仪表形象，不得穿着不雅或违反校规的服装。
2. 学生应当自觉遵守交通规则，不得在校园内奔跑、打闹或骑自行车等交通工具。
3. 学生在校园内应当维护公共设施的完好，不得故意损坏或乱涂乱画。
4. 学生不得擅自离开校园，必须经过家长或老师批准。
五、课外活动管理制度1. 学生参加课外活动时应当互相尊重、团结合作。
2. 学生应当服从活动组织者的安排和指导，不得擅自离队或违反活动规定。
3. 学生应当遵守相关安全规定，注意安全，确保自己和他人的安全。
4. 学生在活动结束后应当自觉清理活动场地，保持整洁。
六、奖惩制度1. 学生在认真学习、遵守校规、参加活动等方面有突出表现的，将给予表扬和奖励。
2. 学生在课堂纪律、作业完成、考试表现等方面有不良表现的，将受到批评和惩罚。
3. 学生如有严重违反校规或者故意损坏校财的行为，将按照学校规定，给予相应的处分。
以上就是小学教学常规管理制度，希望学生们能够自觉遵守，营造良好的学习氛围和校园环境，共同努力，共同进步。
小学教学常规管理规章制度(5篇)
小学教学常规管理规章制度教学管理是学校管理的重要组成部分，学校的中心工作是教学，教学工作的成效，主要取决于对教学工作的管理。
为了提高我校教学管理水平，使教学管理工作规范化、制度化、科学化、标准化、程序化，特制定《南台镇小学常规教学管理规章制度》。
一、学校教学管理系统及其职责学校教学管理系统由“决策机构、控制机构、执行机构”三级组成，分为“教学管理的领导层、教学管理的管理层、教学管理的执行层，教学管理的基础层”。
各教学管理层次的组成及其职责：(一)、教学管理的领导层及其职责：校长、副校长为教学管理的领导层，校长是学校行政负责人。
必须全面贯彻执行党的教育方针，面向全体学生，以教学为中心，德育、智育、体育等全面按排，大力提高教育教学质量。
要充分发扬民主，走群众路线，依靠教职工办好学校。
要不断提高干部、教师的政治、业务水平，确保教育教学目标的实现。
校长的主要职责是：1、认真贯彻执行《小学管理规程》和上级教育行政部门的指示精神。
2、负责制定学年、学期和每月工作计划，做好期中检查和期末工作总结。
3、负责领导和组织教学工作。
要熟悉教学课标、教材和教学计划，并认真贯彻教学大纲和教学计划，监督、检查教师的实施情况。
要以主要精力抓好教学工作，努力提高课堂教学质量。
要有计划，有重点地参加教研组活动，及时给予指导。
经常深入教学第一线，通过听课、检查教师教案、检查学生作业等方式了解教师教学情况和学生学习情况。
定期研究教学工作，进行教学质量分析，并提出提高教学质量的意见。
领导和组织开展各种课外学科小组活动。
4、负责领导和组织学生的思想政治教育工作。
认真组织贯彻《小学生守则》、《中小学德育工作规程》，使学生从小养成良好的道德风尚，形成好的校风，创造良好的教育环境。
定期了解和分析学生的思想、品德情况和思想政治教育工作情况。
加强对班主任工作的领导，引导教师在工作中坚持正确的教育原则和教育方法。
充分发挥少先队组织的作用，指导辅导员的工作。
小学教学常规管理制度范文（4篇）
小学教学常规管理制度范文是指为了保证学校教学秩序正常进行和学生的学习效果，学校制定的一系列管理规章制度。
以下是小学教学常规管理制度的一些内容：1. 上课准时：学生需要在规定的时间内到达教室，不迟到，不早退。
2. 内务整理：学生需要保持教室的整洁，将书包，文具等物品摆放整齐。
3. 尊敬师长：学生需要尊重教师，不得对教师使用恶言恶语，不得扰乱课堂秩序。
4. 行为规范：学生在课堂上需遵守秩序，不得大声喧哗，除非老师允许。
5. 课间休息：学生需要在规定的时间内休息，不得离开教室，不得参与打闹等危险行为。
6. 作业完成：学生需要按时完成教师布置的作业，并认真订正，在规定的时间内交给老师检查。
7. 诚实负责：学生需要诚实对待学习，不得抄袭作业，不得作弊。
8. 礼节礼貌：学生需要有礼貌地与同学、教师、其他学校工作人员进行交往。
9. 自习管理：学生需要保持安静，集中注意力，不得打扰他人学习。
10. 安全意识：学生需要遵守学校的安全规定，注意自己的人身安全。
以上是小学教学常规管理制度的一些内容，学生和教师都需要遵守这些制度，保证教学环境的良好秩序和学习效果的提高。
小学教学常规管理制度范文（2）一、晨间礼仪管理：1. 学生在晨会期间，要按照规定的座位就坐，注意仪表和姿势端正。
2. 学生在晨会期间，要用一种礼貌的态度对待老师和同学，不得私自交谈或嘲笑他人。
3. 学生在晨会期间，要认真倾听老师的讲话，不得打岔或打扰他人。
4. 学生在晨会期间，要遵循老师的指示，如起立、唱歌等，配合秩序管理。
二、上课纪律管理：1. 学生在上课期间，要准时到达教室，不得迟到或早退。
2. 学生在上课期间，要按照规定的座位就坐，不得随意移动或占用他人座位。
3. 学生在上课期间，要认真听讲，不得做与学习无关的事情，如玩手机、打闹等。
4. 学生在上课期间，要积极回答问题，积极参与课堂讨论，不得懒散或敷衍态度。
5. 学生在上课期间，要遵守安静原则，不得哄堂大笑或大声喧哗。
小学教学常规管理细则范文(五篇)
小学教学常规管理细则范文一、教学工作是学校的中心工作，教学常规管理是学校各项管理的重要环节，是全面实施新课程，促进学生全面发展的根本保证。
因此必须建立健全学校各项教学管理制度二、教学常规管理由校长全面负责，教导处、教科处、技术装备处、总务处等部门协同运作。
主要由教导处、年级组以及学科教研组(备课组)分级管理、分工负责，按教学"六认真"要求，优化教学过程管理，科学安排教学活动，定期对全校的教学质量进行专题分析研讨，制定出改进教学工作、提高教育教学质量的措施和办法，并建立健全教学管理资料台帐。
三、根据《扬州市小学教学工作基本要求(试行)》《都江市中小学教学常规基本要求》和《都江市中小学质量评估方案》制订本细则，以推动我校教学工作正常有序的运转。
第二章计划学期初，各部门、各备课组及任课教师必须制定下列有关教育教学方面的计划：1.学校工作计划；2.教导工作计划；3.教科研工作计划；4.技术装备工作计划；5.总务工作计划；6.少先队大队工作计划；7.教研组(或备课组)活动计划；8.班务工作计划；9.后进生辅导工作计划(含随班就读学生个别化教育计划)；10.各科教学计划；11.综合性活动课程计划。
以上1—____项计划内容一般包括：①现状简介；②指导思想；③工作目标；④具体措施；⑤时间安排。
第____项教学计划内容一般包括：①学生学习情况简析；②教学目的要求；③双基重点、难点；④能力培养侧重点；⑤具体措施；⑥教学时间；⑦教学进度。
第____项综合性活动课程计划可采用表格式，主要写清楚活动内容、目的要求、形式、时间、进度。
其中，渗透毒品教育和渗透环境教育体现在思品、班队会活动中，渗透毒品教育是五六两个年级，每学期____次；渗透环境教育是各年级，每学期____次；渗透健康教育体现在每个学科中，各年级每学期____次。
各科计划按用黑色笔，按表格规范填写，项目、栏目要齐全。
主学科(语数外)的计划于正式开学前完成并上交，其它各项计划于开学的第一周内完成并上交。
小学教学常规管理制度范本(三篇)
小学教学常规管理制度范本是指在小学教育中，为了保证教学秩序、提高教学质量以及学生学习效果，制定的一系列规范和要求。
常规管理制度包括以下方面：1. 教室管理：在教室内，学生要遵守课堂纪律，保持安静、整洁的环境。
学生须分散坐，并按照老师的要求安排在座位上。
2. 上课时间：学生要准时到校、准时上课，不迟到、早退。
在上课期间，学生要专心听讲，不能随意离开座位。
3. 课间休息：学生在课间休息时，要保持秩序，不得大声喧哗，不得在教室内奔跑。
还要遵守校园规定，不在教学楼外逗留。
4. 安全管理：学生在校园内要注重安全，不得私自离开校园。
遇到紧急情况，要听从老师和学校工作人员的指挥。
5. 课堂纪律：学生在课堂上要遵守老师的指导和要求，不得打闹、说话、使用手机等行为影响他人学习。
学生要认真完成作业，不得抄袭。
6. 晨检：学生每天早晨到校后，要参加晨检。
晨检是检查学生身体健康状况的重要环节，学生应保持整洁、干净的形象。
7. 着装要求：学生要遵守校园着装规定，不得穿着夸张、暴露或不雅的服装。
学生应保持整洁，并注意卫生。
8. 考试管理：学生要按照考试规定参加考试，不得舞弊。
遇到考试作弊行为，学校将按规定给予相应的处理。
9. 器材设备管理：学生在使用教室内的器材设备时，要爱护设备，不得乱搬乱动，不得损坏或故意污染。
小学教学常规管理制度的落实需要学校、教师、学生和家长共同努力，只有形成了良好的管理规范，才能提高教学效果和学生的综合素质。
小学教学常规管理制度范本（二）一、课堂纪律管理1. 学生入场时间学生应在课前5分钟到达教室，迅速有序入座。
2. 作息时间规定学生应按照学校规定的上课时间进行作息，不早退、不迟到。
每节课结束后，学生应迅速整理书包离开教室。
3. 着装要求学生应穿着整洁，符合学校规定的校服要求。
4. 注意安静学生应保持安静，不做无关的噪音，不乱扔纸屑。
二、课前准备管理1. 资料准备教师应提前准备好所需教学资料，如教案、课件等。
2024年小学学校管理制度汇编
教务处主任职责
1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实
2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。
3、做好教材、资料的订购与发行。
4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。
5、组织好各类考务活动。
6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。
2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。
3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。
4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。
8、搞好办公室卫生工作。
9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。
校长办公室主任职责
1、认真贯彻、执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神，按照校领导指示及学校规章制度处理各项工作。
2、组织拟订学校工作计划、决议、工作报告、规章制度，审核学校上报、下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知。
5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。
6、配合教务处做好毕业生工作。
7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。
8、搞好办公室卫生工作。
9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。
总务处主任职责
1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。
1.围绕学校工作目标，以大力推进课堂教学改革为契机，使全体教师不断更新理念，开拓视野，转变方法，提高能力，确立适应全实施素质教育的新型课程价值观。
小学教育教学常规管理制度(5篇)
小学教育教学常规管理制度一、课堂教学常规1、每位老师必须提前____分钟上教室，保证正常时间上课。
如不执行每次扣____分。
2、课堂上不许坐着上课、接打手机、会客等影响正常教学秩序的行为，如不执行每次扣____分。
3、任何老师不许提前下课，如不执行每次扣____分。
4、严格按课表上课，不许任何老师私自调课，发现一次算十次(即一节课____元钱，发现一次就是五十元钱，而且是双方都罚。
)二、业务送查1、每周五下午放学前所有老师必须把相关业务送到相关人员桌上备查，如不执行每次扣____分。
2、教案上的上课日期要填写清楚，复备与反思要详实有针对性，作业布置的形式要体现多样化，板书设计要科学简洁有概括性。
以上环节缺一项扣____分。
三、教研组活动1、每位老师要正常参与各教研组的活动，如有特殊情况要向教研组长请假(事假扣____分)，否则缺一次扣____分。
2、教研活动时要认真参与，做好教研活动的过程性记录材料，并及时送交到教研组长手里，如不执行每次扣____分。
3、教研活动需要讨论时要有讨论稿，并积极发言，活动结束后讨论稿上交教研组长处作存档用，如不执行每次扣____分。
以上制度扣分结果将直接计入教师个人年度考核结果中。
小学教育教学常规管理制度（2）是指对小学教育教学过程中的各项管理工作进行规范和管理的一套制度。
1. 上学时间管理：明确上学时间，要求学生准时到校，不迟到、不早退，提倡按时按点完成学习任务。
2. 课堂纪律管理：学生要遵守课堂规则，如不讲话、不乱动、不打闹、不使用手机等，保持良好的学习环境。
3. 学生作业管理：教师要制定科学合理的作业布置计划，要求学生按时完成作业，及时批改，给予及时的反馈。
4. 考试管理：学校要制定统一的考试安排，确定考试方式和评分标准，保证考试的公平、公正。
5. 学生行为管理：针对学生的违纪行为，要有相应的管理处罚措施，如警告、批评、扣分等，以引导学生正确行为。
6. 学生奖励管理：对学生在学业、品德、体育等方面的优秀表现，要及时给予表扬、奖励，激励学生积极向上。
小学教学常规管理制度
小学教学常规管理制度小学教学常规管理制度（精选13篇）小学教学常规管理制度篇1为加强教学管理，建立教学过程最优化，全面提高教学质量，根据《吉林省义务教育条例》和《吉林省义务教育教学常规（试行）的通知》、《临江市中小学校教学管理工作意见》等文件的有关规定，对我校的教学常规工作提出明确的行为指标：一、备课个人备课：1、学习《标准》，教师在备课前要认真研读领会相关学科《课程标准》，明确教学目的、教学原则以及各年级各学科的教学要求和任务，整体把握教学内容之间的联系和衔接。
2、钻研教材（或材料）：深入钻研教材，通过感知教材——理解教材—掌握教材的过程，着重把握施教年级的教学内容在整体安排中的地位和作用，恰当地确定各单元和每个课时的教学目标与内容，制定学期学科教学进度计划。
3、了解学生：备课要从学生实际出发，力求全面了解班级学生思想状况和兴趣态度，了解学生已有的知识经验和技能水平，了解学生学习方法和习惯，注意学生的年龄特点和个体差异，以利于因材施教，提高教学实效性。
4、设计课堂整体思路：在编写教案前对整堂课的教学应有总体的设计，总体思路应考虑目标、内容、条件等各因素彼此协调平衡，要考虑教材的知识结构和学生认知结构的合理组合，要有弹性，课型明确，便于整体把握。
5、编写教案：教案是教师统筹规划教学活动的设计方案，每位教师必须提前一周备好教案，教学环节完整；教学过程实用；教学方法科学；教学后记字数不做规定，应尽量务实；设计教案时应对板书设计进行一定规划；体现课堂作业的安排布置；坚决杜绝照抄教案和不作思考的“拿来主义”；教案书写字迹工整。
兼课教师，所教学科都必须认真备课，上课，但撰写教案时可有所侧重，一般以考试科目为备课重点，另一学科可备简案。
在领导听课时要检查授课和教案是否一致。
集体备课：1、教师集体备课主要是两个内容，一是单元备课；二是重点课备课。
单元备课：在每个单元（一组）教学进行之前，拟出一个单元（一组）的授课计划，目的是在于从整体出发，明确每一节课在本单元中的地位和作用，以便更好地突出重点。
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小学学校管理制度汇编之（教学工作管理常规)★、教导处工作常规要求教导处负责学校教学和教务的日常管理工作,其职责范围如下:1、制定和组织实施教导处工作计划,经常按计划检查，定期总结，提出改进教学工作意见。
2、全面了解教师的思想、业务专长和文化状况,妥善安排教师的教学任务。
3、协助校长选配教研、科组长,审查教研、科组和教师个人的教学工作计划,并对执行情况进行检查和指导。
定期召开教研、科组长会议，推动教研、科组工作的开展。
4、领导和组织教师学习教学理论,不断改革教学思想和方法,鼓励和帮助教师进行教学实验，有组织有准备地组织观摩教学和教学经验交流。
5、组织教师的业务进修,认真抓好师资培训工作,搞好培训档案。
6、强化教学管理，搞好任课教师教学七项常规的检查、量化记分考评工作，优化教学的行程性评价,全面提高教学质量。
7、做好任课教师教学目标、班级教学目标、教研组教学目标的制定、统计、计算考评工作，作好终结性教学目标分析,激励教师个人、教师集体的优化。
8、认真做好体育、卫生工作，全面提高学生身体素质。
9、充分发挥电教、仪器和图书的作用。
1０、做好毕业班教学管理工作。
1１、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编制课程表，做好代课、调课工作，保证正常的教学秩序。
12、组织好期中、期末和毕业升学等考试工作。
13、搞好设备的添置、管理和使用及教学资料的收集、保管、使用等工作,并将有关教学资料及时归档。
1４、召开教学会议，研究和解决教学中存在问题,表彰先进事迹，树立教师榜样。
１5、召开学生会和家长会,表彰优秀学生，树立学习榜样。
★教导处教研制度为认真搞好教研组建设，促进整体优化特定如下制度:(一）会议制度：1、按规定每周二为语文、周三为技能科、周五为数学教研、科组活动时间，部门教导积极组织本组教师坚持每周一次活动，全学期16次,每次活动事前准备充分，会议有记录,每次活动时间不少于一课时。
２、语数教研办公时间为:下午第二节课后。
技能科周三上午第一节。
3、教师应积极参加教研活动，主动承担教研任务,发挥各自的优势，促进集体优化。
教导主任要准时到位，确实做到督促、检查、帮助和指导。
4、教研组全体成员应准时参加学校、教导处、教研组的一切会议。
教师参加会议情况，做为教师考勤和业务考核的内容之一。
(二）备课制度：1、备课要做到“四备”:备课标、备教材、备学生、备教案，要精心设计每节课,要体现改革创新精神。
做到学期备课与单元备课相结合,单元备课与课时备课相结合。
２、教导处负责落实三定：定时间、定内容、定中心发言人要做好充分准备。
3、集体备课要围绕三维目标，充分讨论、研究教材的重点、难点内容与要求,单元过关题目，考核要求,课时安排(其中难点、习题、作业可根据学生不同具体情况有所不同），提出改进教学方法的建议。
4、每次集体备课后,由组长和中心发言人共同填表，妥善保存，待教导处检查。
5、集体备课要以老带新,以新促老,发挥集体智慧,提高集体备课水平。
6、按课时，按要求写出教案。
教案要规范,要求超过一周备课,每两周教研、科组长审批本组教师教案一次,教导处学科主管负责人审批组长教案。
（三）听课制度：1、教师互相听课,全学期1０节以上。
２、教导处主任每学期听课不少于20节以上,校长每学期听课不少于30节。
3、要认真做好听课记录，听课记录项目齐全，听课后要及时评课,并与教师交换意见，互相促进,取长补短。
4、各任课教师要参加教研、科组和教导处组织的各类型听课活动。
★、教学常规考核条例为了体现“以德育为首位，以教学为中心，以质量为根本”的办学指导思想，要使全体教师明确在教学中进行“常规考核”是对每位教师教学工作的督促和肯定。
只有在教学的过程中，不断改进和提高,教学质量才能得到保证。
为此特制《教师教学业务考核》。
常规考核共有九项，共计1００分。
教师理论学习:教案：5分课堂教学:3０分作业:7分辅导:3分教学成绩：30分课外活动：５分作课：5分教科研:15分一、对任课教师的教案考核要求:5分对教案的要示,按“教规”规定进行考核。
好的教案,要具备以下项目,差的方面，要酌情扣分。
目标明确:三维目标渗透详细,做到明确具体。
进度适时:有案上课、超周备课。
创新实用：开发电子备课或其它新颖备课形式,有解决重点、难点的方法。
作业，要经过筛选，严禁题海或惩罚性作业。
小结客观；得失明确、改进及时。
板书精美:字迹工整、重点突出。
二、对任课教师讲课的考核要求:25分以集中作课和随堂听课相结合检查，分值及内容见考核表。
得分计算:作课成绩×10%+随堂听课×1５%=课堂教学成绩。
１、课堂教学要求：⑴对于学生的要求:５０分全员性：全员参与、全程参与、有效参与。
自主性:主动参与积极探究。
灵活性:掌握学法、灵活运用。
创新性:善于分析问题、勇于提出问题、乐于解决问题。
合作性:能合作学习，彼此尊重,互相学习,共同发展。
⑵对于教师的要求：5０分指导思想:以学生发展为中心共同发展；提倡个性化学习，发展性评价。
教学目标:激发情感,注重德育渗透,形成积极的人生小学学校管理制度汇编之(教学工作管理常规) 和价值观;注重过程,引导方法探究；掌握知识，培养能力,注重与实践结合。
⑶教学过程:教学准备充分，正确把握教材，做到重点突出，难点突破得法;用教材教,创造性地使用教材，合理开发课程资源;教学设计合理,具有开放性、灵活性;运用“自主、探究、合作、等教学方式，教学过程中注重学法指导;讲、读、思、疑、练相结合，讲授时间不超过二分之一；电教、多媒体运用适时有效；注重课内外联系，培养学生收集与处理信息的能力;教态自然,语言规范、生动、精练,应变力强;板书科学、美观、新颖;课业负担适当,注重兴趣与能力的培养。
⑷教学效果:整体学生的教学效果好。
2、差课的症状：满堂灌,或者满堂问，或者照本宣科。
因为教材不熟，整个课堂呈现死板现象,或者沉闷气氛，学生出现不耐烦或厌学情绪。
出现上述情况。
扣12-１6分。
3、教学事故:把一个或几个学生的缺点，占有大家的时间在课堂上没完没了的批评斥责，耽误教学，造成很多学生反感。
班主任借用上课时间,讲说班里的事情，耽误教学在讲课中旁证博引，重点旁落,只管讲课，不管纪律，管教不管导。
上课铃响后1分钟不进课堂。
均属教学事故。
总之,讲课是“五认真”教学中关键的环节,要求每位教师一学期必须有9０％以上的课达到自己满意。
这样，才能提高教学质量。
三、对任课教师处理作业的考核要求:以集中和随堂听课相结合检查作业。
1、凡重视巩固和反馈的教师，无一不把作业放到重要位置。
无一不及时批阅、订正作业。
主科作业，课堂上要完成三分之一,减轻课外负担。
副科作业,应当课上处理完毕，不要再留课外作业。
2、每学期依据担课情况，要求作业次数如下：(1）语数全批、全改(2)作文集体批改两篇(一学期)(3）其余的每次批改不少于三分之二（4)对重点生每班不少于10名，每次作文全批3、考核科目:分层合理、科学,课内外结合;全批全改,批改正确、详细，反馈、讲评及时。
非考核科目:创造性地开发作业(手绘报、手工科技制作、调查报告等）。
四、对任课教师辅导工作的考核要求:1、计划明确、记录详细、优中差都能兼顾；注重课内外辅导结合。
2、音、体、美不考核辅导次数,基本分加入第二课常考核。
五、对任课教师考核工作的要求:１、任课教师对学生要有平时考核成绩。
每个学生一学期课堂提问分至少要有1－2次,科任课要达到2次以上。
如违反上述要求，一项扣2分。
2、期中、期末监考,要认真负责,严肃对待,不得迟到、早退、抽烟、看书、看报,要按时发放并收回考卷,不得丢失。
如违反上述要求，一项扣２分。
3、阅卷：研究标准答案。
有出入时,要集体统一进行更正。
然后严格按统一后的标准量分，个人不得随意改变量分标准。
如果有问题，需请示教导处主管主任后，再做决定。
期中、期末考试卷阅毕，要做出试卷分析,交教导处。
如违反上述要求，一项扣１分。
六、对任课教师教研活动的考核要求:５分1、教研、科组长:在开学初一周内将任课教师个人的教学计划与全组的进度表交教导处。
不按时交者扣组长1分。
如果是组员不交,扣不交者１分。
个人教学计划，内容要详尽，要按表格要求填写,做到不落项无错误。
教学进度要共同遵守。
期中考试前，每个人的进度快慢上下不得相差二节课以上。
相差二节课以上者扣1分。
2、每学期每人做一节“电教研究课”，组长事先填写“安排表”并组织全组人员听课,负责调课工作。
不安排扣组长1分。
无故不做课，扣本人5分。
3、全册教材，要分成若干单元，每个任课教师分担一份,在集体备课时做中心发言。
发言的时候，在教材的挖掘上要有深度,在教法上要有独立见解,要对他人有所启示。
这项工作，在每二周教研活动时分工完毕。
期末发言者交发言稿。
组长不分工，扣组长２分。
组员没有发言稿各组员２分（单人单科者例外）。
4、教研活动。
凡指定外出活动的不能无故不去，因事因病不能去者，要向教导处请假。
无故不去者扣本人1分。
５、任课教师学期结束时,交一份教改总结，或心得体会,或论文。
不交者扣2分。
质量高的，可向中心校或市进修校推荐。
凡被采纳者,增记加权分,列表如下:6、教研组长,期末交“教研活动记录”,记录内容包括：周次、教研课题、中心发言人姓名和缺席人姓名等项。
没有记录者扣组长5分。
7、承担“教改试验”的老师，成绩显著者加分。
凡作“公开课”一次者加权1分,作“观摩课”一次者,加权2分。
8、听课,青年教师1０节,老师中老年教师６节。
次数不够者，差3节扣1分。
七、对任课教师开展课外活动的考核要求:１、每个小组每学期必须活动5次以上，要求有活动记录;2、单项活动也必须达到5次以上;3、不活动扣1０分，少活动一次扣3分。
效果显著加分，达到教育局级的加2分,达到市级的加3分，省级的加４分，达到全国级的加１0分。
4、音、体、美达5次以上。
活动内容可参照下列项目进行:1、组织美术、摄影、微机、书法小组(以作品为据)。
2、组建体育代表队：包括田径、篮球、排球、棋类等年级或校级代表队。
（以训练次数或比赛名次为据)。
2、组建文艺队(以活动和演出为据)。
3、其它项目(以教导处认可为据）。
教学成绩考核:教学成绩30分。
以每一学期期末考试成绩为计算内容。
按照平均分、优秀率、及格率的比是5:3：2分配，满分是100分，然后再乘以30%作为权重。
★、教学工作常规一、制定教学计划＜R>根据教学课程标准和学校计划的要求,开学一周内各学科、制定出本学期教学计划，交教导处。
二、备课1、按照教学课程标准及教学参考的要求,任课教师独立钻研教材,了解学生实际情况;找出特点、重点、难点及其学科的教法和学法,准备好教具。
2、集体备课。
在个人备课的基础上，坚持集体备课，要定时间、定内容、定中心发言人,深入钻研教材和教法，确定重点、难点、作业、进度,要以能者为师,充分发挥集体的智慧。