《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲(试行)
199管综2024考试大纲
199管综2024考试大纲
一、政治经济学。
1. 马克思主义政治经济学基本原理。
2. 西方政治经济学。
3. 中国政治经济学。
二、管理学。
1. 管理学基础。
2. 组织行为学。
3. 人力资源管理。
4. 运营管理。
5. 营销管理。
6. 战略管理。
三、经济学。
1. 宏观经济学。
2. 微观经济学。
3. 国际经济学。
4. 产业经济学。
四、法律基础。
1. 宪法。
2. 行政法与行政诉讼法。
3. 民法。
4. 商法。
5. 劳动法。
五、数学与逻辑学。
1. 数学分析。
2. 概率论与数理统计。
3. 运筹学。
4. 逻辑学。
六、英语。
1. 阅读理解。
2. 完形填空。
3. 翻译。
4. 写作。
七、综合分析题。
1. 综合分析题部分可能会包括对多学科知识的综合考察，考生需要综合运用所学的管理学、经济学、法律等相关知识，解决实际问题的能力。
以上是根据往年情况推测的可能考试大纲内容，具体以考试院发布的官方大纲为准。
希望这些信息能够对您有所帮助。
教育部关于印发《基础教育课程改革纲要（试行）》的通知
教育部关于印发《基础教育课程改革纲要（试行）》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2001.06.08•【文号】教基[2001]17号•【施行日期】2001.06.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文教育部关于印发《基础教育课程改革纲要（试行）》的通知（教基[2001]17号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委）：《基础教育课程改革纲要（试行）》已经国务院同意，现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。
附件：基础教育课程改革纲要（试行）二〇〇一年六月八日附件：基础教育课程改革纲要（试行）改革开放以来，我国基础教育取得了辉煌成就，基础教育课程建设也取得了显著成绩。
但是，我国基础教育总体水平还不高，原有的基础教育课程已不能完全适应时代发展的需要。
为贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》（中发〔１９９９〕９号）和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》（国发〔２００１〕２１号），教育部决定，大力推进基础教育课程改革，调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容，构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系。
新的课程体系涵盖幼儿教育、义务教育和普通高中教育。
一、课程改革的目标１．基础教育课程改革要以邓小平同志关于“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。
新课程的培养目标应体现时代要求。
要使学生具有爱国主义、集体主义精神，热爱社会主义，继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统；具有社会主义民主法制意识，遵守国家法律和社会公德；逐步形成正确的世界观、人生观、价值观；具有社会责任感，努力为人民服务；具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识；具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法；具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
2014年新疆昌吉公路管理局考试大纲
2014年新疆昌吉公路管理局考试大纲笔试1、笔试科目为《综合基础知识》，笔试采用汉语命题、闭卷方式进行，笔试总分100分，考试时间为120分钟。
笔试主要测试应聘者职业能力、职业道德、时事政治、法律常识、民族理论政策、党的方针政策、社会主义市场经济理论等2、笔试加分：笔试使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。
加分采取网上加分的形式进行。
3、不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
4、笔试要求：考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证、笔试准考证按时参加笔试。
证件不全的，不得进入考场。
5、笔试成绩、面试入闱名单通过新疆维吾尔自治区人力资源市场网站公布。
6、面试入闱名单按照笔试成绩排名确定，招聘20人以下的(含20人)按招聘人数1：2的比例确定，招聘20人以上的按照1：1.2的比例确定。
具体招聘岗位因考生成绩并列超过比例或不足比例时，按实际人数确定面试人员。
资格审查1、资格审查时间详见新疆维吾尔自治区人力资源市场网站。
2、资格审查地点：昌吉公路管理局职工活动中心(昌吉市延安南路140号)3、资格审查时考生需携带的材料：下载打印的报名表、笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他相关证书的原件和复印件。
5、经资格审查合格的考生，现场缴纳面试费，并发放面试通知书。
面试费每人40元。
6、资格审查不合格的，或放弃报考资格的，根据笔试成绩由高到低依次递补。
面试1、面试工作由昌吉公路管理局公开招聘工作领导小组组织实施。
2、面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。
3、面试满分100分。
4、参加面试的考生须持有效身份证和“面试通知书”原件，按“面试通知书”中规定的时间提前30分钟到达指定地点参加面试。
2021书记员考试《综合基础知识》100题(含答案)
2021书记员考试《综合基础知识》100题（含答案）1）2020年9月27日电，近日，（）省十三届人大常委会第十九次会议全票通过《（）省人民代表大会常务委员会关于厉行节约、反对餐饮浪费的规定》，将于2020年11月1日起实施。
这是全国首部专门聚焦治理餐饮浪费的省级地方性法规，被认为是给破解餐饮浪费焦点难点问题提供了法治方案，受到社会的关注和期待。
A.四川B.湖北C.河北D.湖南【答案】C【解析】本题考查时政，新华网:2020年9月27日电，近日，河北省十三届人大常委会第十九次会议全票通过《河北省人民代表大会常务委员会关于厉行节约、反对餐饮浪费的规定》，将于2020年11月1日起实施。
这是全国首部专门聚焦治理餐饮浪费的省级地方性法规，被认为是给破解餐饮浪费焦点难点问题提供了法治方案，受到社会的关注和期待。
故本题答案为C。
2）2020年9月26日，国家（）产业联盟在甘肃省兰州市成立。
这个产业联盟将搭建两部算力供需对接平台，优化我国两部算力资源协同发展格局，有助于形成自由流通、按需配置、有效共享的数据要素市场。
A.“北数南算”B.“南数北算”C.“西数东算”D.“东数西算”【答案】D【解析】本题考查时政，新华网:2020年9月26日，国家“东数西算"产业联盟在甘肃省兰州市成立。
这个产业联盟将搭建东西部算力供需对接平台，优化我国东西部算力资源协同发展格局，有助于形成自由流通、按需配置、有效共享的数据要素市场。
故本题答案为D。
3）2020年9月27日，日前，最高人民法院召开新闻发布会，发布《（）流域生态环境司法保护状况》白皮书，这是首个专项生态环境司法保护白皮书。
A.长江B.黄河C.珠江D.淮河【答案】A【解析】本题考查时政，新华网:2020年9月27日，日前，最高人民法院召开新闻发布会，发布《长江流域生态环境司法保护状况》白皮书，这是首个专项生态环境司法保护白皮书。
故本题答案为A。
4）2020年9月26日电，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，提出坚持（）总要求、（）是硬道理、（）是真本事。
2022年9月25日江西省直事业单位考试《综合基础知识》试题(专技岗)
2022年9月25日江西省直事业单位考试《综合基础知识》试题（专技岗）2022年9月25日江西省直事业单位考试《综合基础学问》试题（专技岗）一、单项选择题。
每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
1、经过长期探究，我国找到了一种保证人民在日常政治生活中有广泛持续深化参与权力的特有民主形式。
这一特有民主形式是（）。
A、基层民主B、票选民主C、协商民主D、管理民主2、2022年9月8日上午，习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上发表重要讲话，就宏大抗疫精神进行了深刻阐述，下列关于抗疫精神表述正确的是（）。
A、生命至上、举国同心、舍生忘死、敬重科学、命运与共B、人民至上、黝力同心、舍生忘死、敬重学问、休戚与共C、生命至上、上下同心、舍生取义、敬重科学、命运与共D、人民至上、数力同心、舍生取义、敬重学问、休戚与共3、党的十九大提出以党的政治建设为统领，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，并特殊强调把党的政治建设摆在首位。
关于把党的政治建设摆在首位的缘由，下列说法错误的是（）。
A、政治建设是党的根本性建设，打算党的建设方向和效果B、旗帜鲜亮讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求C、政治属性是政党的第一属性D、坚决政治立场是党的根本宗旨4、社会形态的更替具有客观性和必定性，但这并不否定人们历史活动的能动性。
并不排斥人们在遵循社会进展规律的基础上对于某种社会形态的历史选择性。
有关人们历史活动的能动性和选择性的表述，下列错误的是（）。
A、社会进展的客观过程由每一个参加历史活动的主观意志所打算B、社会形态更替的过程是主体能动性与客观规律性相统一的过程C、人们的历史选择性归根结底是人民群众的历史选择性D、社会进展的客观必定性为人们的历史选择供应了基础、范围和可能性空间5、2022年9月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，坚持从实际动身，前提是深化实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。
管理类综合大纲2024
管理类综合大纲2024管理类综合大纲2024第一部分：管理理论与方法1. 管理学概述1.1 管理学的定义和特点1.2 管理学的发展历程和主要流派1.3 管理思维和管理模式2. 组织与管理2.1 组织的概念和特点2.2 组织结构与设计2.3 组织文化和员工行为3. 领导与决策3.1 领导的概念和作用3.2 领导风格与领导力3.3 决策理论与决策方法4. 营销管理4.1 市场营销的基本概念和原则4.2 市场细分与目标市场选择4.3 产品开发与创新4.4 销售管理及市场推广策略5. 运营管理5.1 供应链管理与物料管理5.2 生产计划与控制5.3 质量管理与质量控制5.4 运营效率与成本管理第二部分：组织行为与人力资源管理1. 组织行为1.1 个体行为与决策1.2 团队建设与管理1.3 组织变革与创新2. 人力资源管理2.1 人力资源规划与招聘2.2 绩效管理与激励机制2.3 培训与开发2.4 薪酬与福利管理2.5 劳动关系与员工满意度管理第三部分：战略管理与国际企业管理1. 战略管理1.1 战略管理的基本概念和原则1.2 环境分析与战略选择1.3 战略执行与控制2. 国际企业管理2.1 全球化与国际化战略2.2 跨文化管理与国际团队建设2.3 国际市场开拓与运营管理第四部分：创新与创业管理1. 创新管理1.1 创新与企业竞争力1.2 创新组织与创新文化1.3 创新方法与工具2. 创业管理2.1 创业过程与创业管理2.2 商业计划书编写与评估2.3 创业风险与创业投资第五部分：信息管理与科技应用1. 信息管理1.1 信息管理的基本概念和原则1.2 信息系统与知识管理1.3 数据分析与业务决策支持2. 科技应用2.1 人工智能与机器学习2.2 大数据分析与云计算2.3 移动互联网与电子商务第六部分：伦理与社会责任1. 伦理与商业道德1.1 伦理理论与道德决策1.2 商业伦理与商业道德问题2. 社会责任与可持续发展2.1 企业社会责任的概念和原则2.2 环境保护与可持续发展2.3 企业公民责任与社区参与以上为管理类综合大纲2024的主要内容，涵盖了管理理论与方法、组织行为与人力资源管理、战略管理与国际企业管理、创新与创业管理、信息管理与科技应用以及伦理与社会责任等方面。
2023年199管综考试大纲
2023年199管综考试大纲2023年199管综考试大纲参考内容1. 宏观经济学- 经济增长理论：包括新古典增长理论、内生增长理论等。
- 通货膨胀与通货紧缩：研究通货膨胀的原因、影响和应对策略。
- 经济周期理论：包括凯恩斯主义经济周期理论、货币供应量理论等。
- 国际金融体系：包括国际货币体系、国际支付体系等方面的内容。
2. 微观经济学- 需求与供给理论：研究需求和供给决定价格和数量的关系。
- 市场结构理论：研究不同市场结构下的价格和产量决策。
- 生产与成本理论：包括生产函数、边际生产力、成本曲线等方面的内容。
- 市场失灵与政府干预：研究市场失灵的原因、类型及政府干预的有效性。
3. 企业管理与组织行为学- 经营管理理论：包括战略管理、运营管理、人力资源管理等内容。
- 组织行为学理论：研究个体和团队在组织中的行为和决策。
- 领导与管理：研究领导与管理的区别和效果。
- 创新与创业：包括创新过程、创业风险和创新管理等方面的内容。
4. 会计与财务管理- 会计理论与制度：包括会计的基本假设、核算方法和制度等。
- 财务管理理论：研究企业资本结构、投资决策和融资决策等方面的内容。
- 资本市场与投资：研究资本市场的机制、投资组合理论和资产定价等。
- 财务报表分析：包括财务比率分析、财务健康评估等方面的内容。
5. 市场营销与市场调研- 市场营销理论：包括市场定位、市场细分和市场营销策略等内容。
- 市场调研方法：研究市场调研的方法和技巧。
- 品牌管理：研究品牌的价值、定位和管理。
- 电子商务与数字营销：包括电子商务的发展趋势、影响和数字营销策略等方面的内容。
6. 战略管理与国际商务- 战略规划与执行：包括战略管理的过程、方法和技巧。
- 国际贸易与投资：研究国际贸易的理论和国际投资的决策与评估。
- 跨文化管理：研究跨国企业和跨文化环境下的管理问题和文化差异。
- 竞争战略与竞争优势：研究企业竞争的战略选择和竞争优势的建立。
事业单位基础综合知识考试大纲
事业单位基础综合知识考试大纲
一、考试概述
事业单位基础综合知识考试是针对事业单位招聘人员而设立的考试，旨在评估考生的综合知识水平和应用能力。
二、考试内容
1. 综合知识
•包括但不限于政治、经济、文化、社会等领域的基础知识。
•要求考生具备较全面的综合知识基础，能够综合应用知识解决实际问题。
2. 法律法规
•考查相关法律法规知识，包括宪法、行政法、劳动法等内容。
•要求考生掌握相关法律法规，并能够在实际工作中正确应用。
3.管理知识
•考查管理理论及实践知识，包括组织管理、人力资源管理、绩效管理等内容。
•要求考生了解常见管理理论，熟悉管理实践并能有效应用。
三、考试形式
•本考试采用笔试形式，包含选择题、填空题等。
•考试时间为3小时，满分为100分，及格分为60分。
四、考试要求
•参加考试的考生须具备相关基础知识和能力。
•考生需认真复习相关知识，注重实践应用能力的培养。
五、考试准备
•考生可参考相关教材、资料进行复习准备。
•建议考生多做练习题，加强对知识的掌握和应用。
结语
事业单位基础综合知识考试是检验考生基础知识和综合应用能力的重要考试，考生需认真备考，努力提升自身能力，取得优异成绩。
祝各位考生考试顺利，取得好成绩！。
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附件4：
《综合基础知识》和《管理基础知识》
考试大纲（试行）
一、试卷内容及结构
㈠《综合基础知识》
主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。
考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。
㈡《管理基础知识》
主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。
考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。
二、考试的大体范围和内容
（一）《综合基础知识》
1、政治(新增中国共产党第十八次全国代表大会报告、决议内容)
(1)马克思主义基本原理
马克思主义哲学；马克思主义政治经济学；科学社会主义理论与实践。
(2)中国共产党历史和党的建设理论
中国共产党的历史；中国共产党的建设理论。
(3)毛泽东思想
毛泽东思想的形成和发展；毛泽东思想的科学体系；毛泽东思想的历史地位和指导意义。
(4)中国特色社会主义理论体系
中国特色社会主义理论体系的形成和特色；邓小平理论；"三个代表"重要思想；科学发展观。
(5)时事政治
2、法律
(1)法理学
法的一般原理；法治理论；法的运行；法律责任与法律制裁。
(2)宪法学
宪法的基本理论；公民的基本权利和义务；我国的国体、政体和结构形式；我国的国家机构。
(3)主要实体法
刑法；行政法；民法；经济法；商法。
(4)主要程序法
刑事诉讼法；行政诉讼法；民事诉讼法。
3、经济
(1)市场经济基本原理和社会主义市场经济的建立
市场和市场经济；市场经济的基本规律和运行机制；社会主义市场经济的建立及其特征
（2）社会主义市场经济的市场主体和市场体系
市场主体与现代企业制度；社会主义市场体系；市场秩序和市场规则。
（3）社会主义市场经济的政府宏观调控
宏观经济运行与政府的经济职能；政府宏观调控；宏观调控政策和宏观调控体系。
(4)社会主义市场经济的收入分配制度和社会保障制度
国民收入分配；个人收入分配制度；社会保障制度。
（5）社会主义市场经济的对外经济关系
社会主义市场经济国家发展对外经济关系的必要性和基本形式；我国对外开放的格局。
（6）中国国情与重庆市情
中国的国情国力；重庆市情。
(7)主要国际经济关系与国际经济发展趋势
国际贸易关系；国际货币关系；国际投资关系；国际经济组织；国际经济发展趋势。
4、道德
（1）道德与公民道德
道德概述、公民道德建设概述
（2）职业道德
职业道德的特点、作用及社会主义职业道德规范的主要内容
5、公文写作（公文写作部分的相关知识以《党政机关公文处理工作条例》（中办发[2012]14号）和《党政机关公文格式》（GB/T 9704-2012）为标准。
）
(1)公文知识与公文规范
公文基础知识；公文规范。
(2)常用公文写作
决定；意见；通知；通报；通告；报告；请示；批复；函；纪要。
(3)事务文书写作
会议记录；简报；计划；总结；述职报告；调查报告；规章制度；贺词；感谢信；慰问信。
（二）《管理基础知识》
1、管理概述
(1)管理的概念与特性
管理的概念；管理的特性。
(2)管理的职能和类型
管理的职能；管理职能的发展；管理的类型。
(3)管理者的职责与技能
管理者和管理者的类型；管理者应具备的技能。
(4)管理环境
环境对组织的影响；组织的一般环境；环境变动与管理模式选择。
(5)管理理论的发展
国内外早期的管理思想；古典管理理论；人际关系理论和社会系统理论；现代管理理论丛林；当代管理理论的发展。
2、决策
(1)决策概述
决策的含义和特征；决策的分类与原则；决策的基本过程；决策的主要方法。
(2)预测与决策
预测的含义；预测的程序；预测的主要方法。
(3)决策与心理
决策中的常见心理效应；决策中的心理压力。
(4)群体决策
群体决策的含义及其利弊；参与决策的流程及其利弊；群体决策的基本择案规则。
(5)计划的编制
计划与决策；计划的类型与作用；计划的编制；滚动计划法。
3、组织
(1)组织概述
组织的概念与特征；组织的类型；组织的功能。
(2)组织设计
组织设计的原则；组织设计的内容。
(3)人员配备
人员配备的概念与原则；组织人员的选聘；组织人员的考评；组织人员的培训。
(4)组织结构
组织结构的基本类型；组织结构的发展趋势。
(5)组织文化
组织文化的含义与特征；组织文化的功能与内容。
(6)组织的变革与创新
组织的变革；组织创新的路径。
4、领导
(1)领导与领导者
领导的含义；领导的构成要素；领导艺术与权术的区别；权力的构成领导者素质。
(2)人性假设和领导理论
人性假设理论；领导行为和领导风格理论；领导权变理论。
(3)激励理论与技巧
激励的含义；需要理论；激励理论；激励技巧。
(4)人际沟通
沟通的特点与功能；沟通的过程与流向；沟通网络；网络时代的沟通；沟通障碍及其克服；冲突与谈判。
5、控制
(1)控制概述
控制的含义；控制的基本条件、特点与功能；控制的类型；有效控制的基本要求。
(2)控制过程
制定控制标准；衡量实际工作；鉴定偏差与纠正偏差。
(3)控制方法
预算控制；非预算控制法。
6、创新
(1)创新及其作用
创新的涵义；创新与维持的关系；创新的类别与特征；创新的作用。
(2)创新职能的基本内容
目标创新；技术创新；制度创新；组织创新；环境创新。
(3)创新思维
创新思维的含义与特征；创新思维的作用与意义。
(4)创新的过程与组织
创新的过程；创新活动的组织。
7、管理方法与管理工具
(1)管理方法概述
管理方法的内涵与分类；管理工具的含义及其类别；管理方法和管理工具的综合运用。
(2)刚性管理方法
法律方法；行政方法；经济方法。
(3)柔性管理方法
传播方法；情感方法；心理方法。
(4)具体的管理工具
强制性工具；志愿性工具；混合性工具。
8、管理绩效
(1)管理成本
管理成本的构成；管理成本的变动及其原因。
(2)管理效率
管理效率的含义；管理成本与管理效率；管理效率的影响及其控制。
(3)管理绩效的评价
绩效评价的标准；绩效评价的程序；绩效评价的方法；评价后的修正。
(4)管理绩效的改进
绩效不良的原因；绩效改进的目标；绩效改进的方法。
9、战略管理
(1)战略管理概述
战略管理的含义与特征；战略管理的发展趋势。
(2)组织战略
组织战略含义；组织战略的领导；组织战略的层次。
(3)战略管理的过程
战略分析；战略制定；战略评价；战略实施；战略控制。
(4)战略管理的问题
战略管理的问题；战略管理的改进。
三、考试要求
要求考生认真阅读给定资料，并按题目要求进行作答，作答要求如下：
务必携带的文具有签字笔或钢笔(黑色或蓝色字迹)、2B铅笔和橡皮。
要求考生必须用2B铅笔在机读答题卡上作答。
作答在题本上或其他位置的一律无效。
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