从业人员卫生知识培训、考核记录表
职业卫生教育培训记录[8篇]
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职业卫生教育培训记录第一篇职业卫生培训记录层次：□公司（厂、处）、□分公司（车间）一、职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X 射线，γ射线，细菌接触粉尘，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。
二、职业危害因素来源1、粉尘：采掘、运输及提升等各生产过程中均能产生粉尘。
根据不同性质的矿山，粉尘性质不一样。
2、噪声：采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中均可能存在。
3、振动：产生振动的常用工具有凿岩机、气锤等、砂轮机、抛光机、电锯等、风钻、手摇钻、钻孔机等。
4、高温、高湿：潮湿的深矿井内气温在30℃以上，相对湿度达85%以上，通风又不畅，就形在成湿热环境。
5、化学毒物：井下存在的硫化氢和放炮产生的氮氧化物、碳氧化物，以及根据矿山的性质存在的化学毒物如铅、锌、锰及其化合物等。
6、生物因素：包括结核分枝杆菌，各种细菌、霉菌和真菌，人体寄生虫等。
三、职业危害后果可导致的法定职业病，如矽肺、手臂振动病、噪声聋、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒、二硫化碳中毒、一氧化碳中毒等。
四、防护方法1、工程防护：1）防尘通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。
2）防毒通风防毒、洒水防毒3）防噪选用低噪设备，设减振垫、隔声装置等。
4）防振控制振动源、减少作业时间.2、个体防护按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等。
2024年度幼儿园食堂从业人员培训记录表
促进幼儿健康成长
通过提供安全、营养的饮食，促进幼儿身体健康成长，增强免疫力，减
少疾病的发生。同时，良好的饮食习惯也有助于培养幼儿健康的生活方
式和饮食习惯。
6
02
培训内容与安排
2024/3/24
7
食品安全法律法规学习
《中华人民共和国食 品安全法》及其实施 条例
食品安全标准、食品 安全风险评估与监测 等相关知识
5
确保幼儿饮食安全与营养健康
01
提供安全可靠的食品
通过培训，从业人员将掌握食品安全知识和技能，确保提供的食品是安
全可靠的，无农药残留、无过期变质等问题。
02
保障营养均衡
培训将指导从业人员根据幼儿年龄和生长发育需求，合理搭配食材，制
定营养均衡的食谱，以满足幼儿全面发育的营养需求。
2024/3/24
03
23
THANKS
感谢观看
2024/3/24
24
介绍食堂卫生标准，包括餐具、厨具的清 洗消毒、食材的储存和处理等，确保从业 人员掌握正确的卫生操作方法。
营养配餐知识
食品加工技能
讲解营养配餐的基本原则和方法，指导从 业人员根据幼儿生长发育需求和季节变化 ，制定科学合理的食谱。
通过现场演示和实操练习，教授从业人员 掌握各种食品加工技能，如切配、烹调、 面点制作等。
维护幼儿园声誉
履行法律责任
幼儿园作为教育机构，有责任确保提 供给幼儿的食品是安全的、符合营养 需求的，以履行对家长和社会的承诺 。
食品安全问题不仅会影响幼儿健康， 还会对幼儿园声誉造成严重影响，甚 至可能引发社会舆论的质疑和批评。
2024/3/24
4
提高从业人员专业素养和技能水平
从业人员卫生知识培训内容
从业人员卫生知识培训内容一、卫生意识的培养1. 了解卫生的重要性：介绍卫生对个人和公众健康的重要性，如预防疾病、提高工作效率等。
2. 卫生责任：强调个体责任，每个从业人员都应该对自己的卫生状况负责。
3. 培养良好的卫生习惯：讲解正确的洗手、刷牙、戴口罩等基本卫生习惯，提醒从业人员养成良好的生活习惯。
二、食品卫生管理1. 食品安全意识：介绍食品安全问题的重要性，如食物中毒、食品污染等。
2. 食品保存与处理：讲解正确的食品保存方法，避免食品变质和污染。
3. 食品加工操作规范：教授从业人员正确的食品加工操作流程，避免交叉污染和细菌滋生。
4. 检查与消毒：介绍食品检查与消毒的重要性，提醒从业人员定期进行检查与消毒工作，确保食品安全。
三、个人卫生管理1. 个人卫生要求：讲解个人卫生的标准要求，如保持整洁、穿戴整齐干净的工作服等。
2. 手部卫生：强调洗手的重要性，讲解正确的洗手方法和频率。
3. 呼吸道卫生：教授正确的咳嗽和打喷嚏礼仪，推广戴口罩的观念。
4. 环境卫生：介绍保持工作环境整洁的重要性，如清洁工作台面、垃圾分类等。
四、传染病预防1. 了解传染病：介绍常见的传染病，如流感、肠道传染病等，讲解其传播途径和预防措施。
2. 预防传染病的基本原则：强调个人卫生的重要性，如勤洗手、避免与病患密切接触等。
3. 传染病的应急处理：教授从业人员应对传染病突发情况的基本处理方法，如急救知识、报告程序等。
4. 疫苗接种：提醒从业人员及时接种疫苗，增强自身免疫力，预防传染病的发生。
五、环境卫生管理1. 环境清洁与消毒：讲解环境清洁与消毒的重要性，如定期清洁工作场所、消毒用具等。
2. 垃圾分类与处理：介绍正确的垃圾分类方法，推广环保意识，减少环境污染。
3. 害虫防治：教授预防害虫侵扰的方法，如定期清理垃圾、封堵漏洞等。
六、安全知识培训1. 灭火器使用方法：讲解灭火器的分类和正确使用方法，提醒从业人员在火灾突发时的应急处理。
从业人员卫生知识培训
1、食源性疾病和食物中毒 2、从业人员健康要求 3、温度：冷冻、冷藏、加热 4、消毒 5、从业人员卫生要求
目前一页\总数五十页\编于十六点
1、食源性疾病和食物中毒
❖食源性疾病
▪ 是由摄食进入人体内的各种致病因子引起的、 通常具有感染或中毒性质的一类疾病。
❖食物中毒
▪ 是指含有生物性化学性有毒有害物质的食 品，或者是把有毒有害物质当做食品摄入 后所出现的非传染性的急性、亚急性疾病。
食品的冷却
目的：使食品以最快速度通过10－60℃危险温度带。
60 ℃
1.5小时
10 ℃
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食品冷却的方法
1、使用冰水浴浸泡，当冰块体积大于水时，其冷却的速率
比完全是水的效率高70％；
2、使用浅盘，高度应在8cm以下； 豆类、米饭食品等或糊状食品容器深度小于5cm；
目前二十一页\总数五十页\编于十六点
食品的再加热
（一）无适当保存条件（温度低于60℃、高于10℃）， 存放时间超过2小时的高风险食品，需再次利用的应充
分加热。
（二）加热时中心温度应高于70℃。
（三）注意
1、不可将新、旧食品混在一起加热；
2、食品的再加热不可超过一次。
目前二十二页\总数五十页\编于十六点
铝热传导最快，其次是不锈钢；
3、食品尽可能平铺，体积尽可能小； 4、搅拌加速冷却；
5、加快表面空气流动。
目前二十四页\总数五十页\编于十六点
快速冷却的方法
25
目前二十五页\总数五十页\编于十六点
食品设备、器具、餐饮具的清洗与消毒
日常消毒只是一种预防性措施； 消毒前需要清洗等保证措施。
消毒的方法有许多种，要根据消毒对象的特点选择相适宜 的方式，关键在于：掌握消毒的过程方法，能够达到期 望的效果。
从业人员健康检查及卫生知识培训
从业人员健康检查及卫生知识培训考核及个人卫生制度1、宾馆从业人员每年至少应进行一次、必要时接受临时健康检查(如传染病流行时)。
新参加或临时参加工作人员,须经健康检查和卫生知识法律法规培训合格方可参加工作。
2、从业人员须持有效健康合格证明和卫生知识、法律法规培训合格证明上岗,卫生知识和法律法规定期复训。
3、宾馆组织从业人员卫生知识及法律法规的学习,对存在的问题提出整改措施,原则上集中学习不少于每2月1次。
4、从业人员自身及卫生管理人员应至少每月检查员工健康合格证明和卫生知识、法律法规合格证明有效期,期满前一月向卫生部门申请办理复检、复训手续。
5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化浓性或渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生疾病的,不得从事直接为顾客服务的工作。
6、肝炎基本痊愈、痢疾症状消失并经两周内大便培养3次阴性、活动性肺结核临床治愈、皮肤病及其他有碍公共卫生的疾病(如重症沙眼、急性出血性结膜炎、性病等)治愈后方可从事原工作。
7、建立从业人员健康及培训档案,包括从业人员健康合格证明、卫生知识及法律法规培训合格证明复印件及健康检查、培训合格有效期、学习记录、调离及脱离情况记载等。
公共用品用具购买、验收储存制度一、公共用品用具采购、验收(一)采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求。
采购物品应做好记录,便于溯源。
(二)采购的一次性卫生用品、消毒品、化妆品等物品中文标识应规范,并附有必要的证明文件。
(三)采购的物品入库前应进行验收,出入库时应登记。
二、用具储存(一)公共用品用具储藏间应保持通风和清洁,无鼠害、苍蝇、蟑螂等病媒生物及霉斑,不得存放有毒有害物品及私人物品。
(二)不同物品应分类、分架存放,物品距墙壁、地面均应在10厘米以上。
棉织品宜存放于储藏柜中。
(三)物品的储藏应遵循先进先出原则,并定期检查,及时清理过期物品。
(四)有毒有害物品应有专间或专柜存放,上锁、专人管理,并有物品使用登记。
公共用品清洗消毒保洁制度一、清洗消毒(一)清洗消毒的物品包括被套、枕套、床罩等卧具、客房内卫生间的洗漱池,浴盆、抽水马桶和供顾客用的脸盆、脚盆、拖鞋(一次性除外)、茶(饮)具(一次性除外)。
从业人员食品安全知识培训记录表
从业人员食品安全知识培训记录表
培训主题：员工培训管理制度
培训时间：2016年9月8日
培训地点：___
主讲人：___
为了提高公司员工的整体素质和专业技术水平，适应企业的快速发展，结合实际情况，___特制订了员工培训管理制度。
根据制度规定，所有员工每年必须接受技术、质量、卫生环保和安全生产等方面的培训。
对于考核不合格者，公司不允许其上岗。
同时，各岗位的员工必须经过“三级教育”才能上岗。
三级教育包括厂级安全生产教育、车间级技能教育和班组级岗位教育。
每年，公司会对员工进行多项培训，包括安全生产、防火防盗、工业卫生、个人卫生、企业概况、厂规厂法、质量手册、职业道德、原料及产品、质量标准、生产工艺、操作方法以及
生产设备操作方法等方面的培训。
此外，员工还需接受生产过程质量控制和岗位职责的培训。
为了确保培训的有效性，公司会在培训结束后一段时间内结合员工的工作表现进行有效性评价。
评价由负责组织培训的部门进行。
附：培训签到表。
从业人员健康检查 卫生知识培训考核及个人卫生制度
从业人员健康检查卫生知识培训考核及个人卫生制度从业人员的健康检查、卫生知识培训与个人卫生制度第一章总则为了提升员工的健康水平和确保工作的卫生安全，我们依据国家相关法律法规以及行业标准制定了本制度。
通过定期的健康检查、卫生知识培训和个人卫生管理，我们希望能够保障大家的身体健康，增强工作效率，并减少职业病和其他健康风险，这对于企业的长远发展可是至关重要的。
第二章制度目标这一制度主要有几个目标：1. 保障健康：定期为员工进行健康检查，及时发现潜在的健康问题。
2. 提高意识：通过卫生知识的培训，让员工更加重视健康与卫生，养成良好的个人卫生习惯。
3. 规范管理：建立完善的个人卫生管理制度，确保员工在工作时保持良好的卫生状态。
4. 降低风险：降低因健康问题导致的缺勤率和职业病风险，从而提升公司的整体效益。
第三章适用范围这项制度适用于我们公司所有的员工，无论是全职、兼职还是临时工。
各个部门需要根据这个制度制定相应的实施细则，确保制度能够真正落实。
第四章相关法规依据本制度的制定是基于以下法规和标准：1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《劳动法》3. 《公共卫生法》4. 《企业职工健康检查管理办法》第五章健康检查管理规范5.1 健康检查的内容健康检查应包括但不限于以下几个方面：1. 体格检查：像身高、体重、血压和心率等基本生命体征的测量。
2. 实验室检查：血常规、尿常规、肝功能和肾功能等基础化验。
3. 职业病筛查：根据岗位特点，进行相关职业病的筛查，比如听力和肺功能测试等。
5.2 健康检查的频率1. 新入职的员工在入职前必须进行健康检查。
2. 在职员工每年要接受一次全面的健康检查。
3. 对于特殊岗位或者高风险岗位的员工，健康检查的频率要适当增加，具体情况具体分析。
5.3 健康检查的责任分工1. 人力资源部：负责制定健康检查计划，组织实施，并和医疗机构保持沟通。
2. 员工：按照规定时间参加健康检查，并如实填写健康信息。
从业人员健康检查、卫生知识培训考核
从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度一、公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。
二、从业人员应当每半年进行一次艾滋病检测，取得HIV 检测合格证后方可上岗。
三、从业人员应当按规定参加卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能，并通过考核取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。
四、从业人员卫生知识培训每两年进行一次。
五、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
六、从业人员应有两套以上工作服。
工作服应定期清洗，保持清洁。
20、人因为心里不快乐，才浪费，是一种补偿作用。
21、我要你知道，在这个世界上总有一个人是等着你的，不管在什么时候，不管在什么地方，反正你知道，总有这么个人。
22、回忆这东西若是有气味的话，那就是樟脑的香，甜而稳妥，像记得分明的块乐，甜而怅惘，像忘却了的忧愁。
23、对于三十岁以后的人来说，十年八年不过是指缝间的事，而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世。
24、一般的说来，活过半辈子的人，大都有一点真切的生活经验，一点独到的见解。
他们从来没想到把它写下来，事过境迁，就此湮没了。
25、男人做错事，但是女人远兜远转地计划怎样做错事。
女人不大想到未来——同时也努力忘记她们的过去——所以天晓得她们到底有什么可想的！26、男人憧憬着一个女人的身体的时候，就关心到她的灵魂，自己骗自己说是爱上了她的灵魂。
惟有占领了她的身体之后，他才能够忘记她的灵魂。
27、要是真的自杀，死了倒也就完了，生命却是比死更可怕的，生命可以无限制地发展下去，变的更坏，更坏，比当初想象中最不堪的境界还要不堪。
28、太大的衣服另有一种特殊的诱惑性，走起路来，一波未平，一波又起，有人的地方是人在颤抖，无人的地方是衣服在颤抖，虚虚实实，极其神秘。