双方签订就业协议书模板
毕业生就业协议书模板6篇
毕业生就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据相关法律法规和就业政策，甲乙双方在平等、自愿、公正的原则下，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、双方基本信息1. 甲方基本情况（包括单位名称、地址、联系方式等）2. 乙方基本情况（包括姓名、性别、身份证号、联系方式等）三、工作内容及地点1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作内容：____________________。
四、工作时间及薪资待遇1. 工作时间安排：按照甲方规定执行。
2. 薪资待遇：基本工资+绩效+其他福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
3. 试用期：按照甲方规定执行，试用期内的工资及相关待遇双方另有约定的，从约定。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方在甲方的实习期结束并正式聘用为止。
如因特殊情况需要终止协议的，应提前通知对方并说明原因。
六、双方权利义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供工作岗位及相关待遇，并对乙方进行必要的培训和指导。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
在实习期间，乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高自己的职业素养和专业技能。
3. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
4. 乙方在实习期间和正式聘用后，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权解除协议并依法追究乙方的责任。
七、违约责任及处理办法1. 若甲方违反协议约定，未按照约定为乙方提供工作岗位或相关待遇的，乙方有权要求甲方履行协议或解除协议，并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方违反协议约定，未按照甲方的要求完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
就业协议书模板参考(5篇)
就业协议书模板参考(5篇)为大家带来的就业协议书模板参考，希望大家能够喜欢!就业协议书模板参考【篇1】甲方：_____有限公司乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
(2)通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准;2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币元。
4、乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三、协议效力第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
公司就业协议书模板8篇
公司就业协议书模板8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意到甲方就业，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，建立良好的劳动关系。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间及休息休假。
2. 加班及调休按照国家规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方支付工资，具体标准详见聘用合同。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议规定的期限内，如一方违反协议约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式详见聘用合同。
七、协议期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满前，双方可协商续签。
八、其他约定1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、签字（盖章）本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。
就业协议书模板（四篇）
就业协议书模板甲方：乙方：根据有关法律法规和学校（甲方）的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。
2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。
自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。
二、乙方权利和义务1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准;3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。
四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的_____%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的_____%;3、开学一个月以上，一个学期内（含寒暑假期）要求退学的学生，退还收取本学年学费的_____%;4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此协议自双方签字之日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____学生（签字）就业协议书模板（二）毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
就业协议书模板(通用10篇)
就业协议书模板（通用10篇）就业协议书1甲方：（用人单位）乙方：（姓名）甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
上级主管单位签章。
有上级主管单位的（一定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。
或者是盖所委托的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章。
以上都没有的则不盖（视作默认回原籍）劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。
档案转入地。
要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。
同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。
以上情况下填写才有效。
反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。
如有违约，违约方支付违约金（大写）<由双方商定>_元。
（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定）五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
双方就业协议书范文6篇
双方就业协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：__________年______月______日根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，为切实保障毕业生和用人单位的合法权益，甲乙双方经友好协商，就就业相关事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着诚信、务实、发展的原则，共同协商毕业生就业相关事宜，确保毕业生顺利就业并为企业发展贡献力量。
二、工作内容及地点（一）工作内容：____________________________。
（二）工作地点：____________________________。
（三）职业方向及岗位职责（可根据实际情况约定具体的岗位和职责）。
三、协议期限与试用期（一）协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
（二）试用期满，根据甲方对乙方的考核情况，双方协商正式确定聘用关系。
四、薪资及福利待遇（一）薪资构成及标准：____________________________。
（二）福利待遇约定：根据国家相关法律法规和甲方相关规定执行。
包括社会保险（五险/五险一金）、年终奖等福利政策等。
五、教育培训与晋升机会甲方将根据业务发展需要，对乙方进行相应的教育培训，并为乙方提供职业发展机会，乙方应积极参与并服从甲方的安排和管理。
六、知识产权保护及保密条款（一）乙方在工作期间以及离职后一定时间内的发明创造及其他成果归属甲方所有或按其约定执行。
（二）乙方应对涉及甲方商业秘密的内容承担保密义务，未经甲方书面同意不得泄露或非法使用。
（三）保密期限约定：自本协议签订之日起至协议终止后______年内。
七、违约责任与解决方式（一）甲乙双方如有违反本协议约定的行为，均应承担相应的违约责任。
就业协议书电子模板(5篇)
就业协议书电子模板甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业的学生，学制三年。
2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。
3、甲方的权利和义务（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。
（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。
（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。
（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。
4、乙方的权利和义务（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。
（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。
（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。
（4）乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1）所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。
（2）乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。
（3）应交费用未交齐者。
（4）学习期间，中途退学和转学者。
（5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。
7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。
8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。
甲方：_____ 乙方：_____（盖章）学生（签）代表：监护人（签）____年____月____日 ____年____月____日就业协议书电子模板（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
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双方签订就业协议书模板签订就业协议书篇1甲方：西安紫域宸企业咨询有限公司乙方：经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜，达成如下协议：第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格按照本协议遵照执行。
第二条：受乙方委托，甲方介绍乙方至公司(是否愿意调换□ ) (岗位)工作，工作时间共天/(长期)。
第三条：甲方定于年月日时分乙方到集合进行面试。
如乙方本人不能提供有效证件及入职相关要求材料，导致的无法正常入职。
由乙方自行承担一切损失。
第四条：正常入职后，在乙方与录用单位商定的工作期限内。
如由于乙方个人原因没能正常上班达七个工作日，关于工资事宜等均由乙方直接向企业索求，和甲方无任何关系;如因录用单位原因产生的乙方未满七个工作日，则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方说明情况，经甲方调查情况属实后，甲方将在第一时间内推荐乙方至其他合作企业办理入职工作事宜。
第五条：经甲方推荐乙方被录用后，乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。
如由于乙方个人原因工作时间未满一个月，其离职手续、工资发放、福利待遇等相关问题，乙方自行与工作单位协商解决，甲方不承担任何责任。
如因录用单位原因，甲方将积极予以乙方协调解决。
第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
甲方：乙方：代表人：证件号码：联系方式：联系方式：联系地址：联系地址：签订就业协议书篇2毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________联系人及电话:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________ 邮政编码：_____________详细地址:_____________毕业生姓名:_________________ 性别:__________________民族:_________________ 出生年月:______________学院:_________________ 专业:__________________政治面貌:_____________ 学位类别:______________学历:_________________ 培养方式:______________生源地:_______________ 婚姻状况:______________联系方式:_____________双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：____________________第二条毕业生的工作岗位是：__________________第三条毕业生户口迁入地地址：________________用人单位每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。
约定支付违约金的，违约金额最高不超过__元。
违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________签字：_________________ 签字：______________________________年_____月_____日 _________年_______月_______日用人单位主管部门意见：_______签字、盖章：__________________________年_______月_______日签订就业协议书篇3各院（系）、20__届各毕业班：《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合素质的证明材料，也是毕业生与用人单位双向选择、洽谈、签约和派遣的重要资料。
根据江苏省高校招生就业指导服务中心的统一要求，20__届毕业生的《就业推荐表》、《就业协议书》统一采用网上注册、审核并打印的方式，每位毕业生需登录“江苏省高校毕业生就业联盟”网站进行注册。
现将有关事宜通知如下：一、基本流程1、针对20__级应届生：由就业指导中心对20__届毕业班班主任进行集中培训——各系自行请计算机中心安排机房，各班主任分时段组织学生填写个人信息（就业指导中心协助）——各班主任审核学生所填信息的同时填写电子档评语——核对信息无误后通过审核——就业指导中心打印双向推荐表、就业协议书——就业指导中心盖章——班主任发放至学生2、针对往届未毕业的学生往届延长学制学生（去年未能正式毕业）推荐表制作方法根据学生返校实际情况，逐个解决。
二、时间安排三、学生注册步骤及填写要求（一）注册步骤：1、登陆“江苏省高校毕业生就业网络联盟”2、点击页面左侧的“学生推荐表审核”，随之出现本院（系）20__届毕业班所属的所有专业，点击自己所带专业名称后会出现该专业所有学生，挑选自己所带班级的学生进行数据审核，点击“进行审核”字样会出现一张预览表，查看其信息是否准确或漏填，如有问题及时与学生核实，并改正。
某些班级会出现同班学生不同专业的情况，班主任在审核时切勿遗漏。
3、填写“学校评语”，此栏目要写毕业生德智体等方面的综合表现，可以从思想、工作、学习、生活等方面来写，要突出学生的专长特长、在校期间取得的成绩、今后的期望等，要高度负责，认真填写，切忌三言两语，敷衍了事，填写的评语内容不少于4行，字数在__0-200字左右为宜。
4、最后点击预览推荐表下面的“审查完毕”。
五、就业协议书的使用和录入1、自20__届毕业生起，启用新版《毕业生就业协议书》，并实行实名打印制。
毕业生在注册推荐表的同时生成个人协议书，协议书一式两联，其中乙方即毕业生基本信息由系统根据生源信息自动生成，甲方栏目由用人单位填写。
2、就业协议书仅作为毕业生就业派遣证明，如有附加条款，可直接在就业协议书上面添加，或另附补充协议。
3、班主任要及时督促已签订就业协议的毕业生将就业协议书第二联（学生留存）复印件及高校毕业生接收函原件上交，班主任在签约日报平台代为录入单位信息，录入完毕及时交到就业指导中心。
六、注意事项1、就业推荐表和就业协议书需加盖就业指导中心专用章方为有效，各院（系）不可私自打印。
毕业生每人限发一份，应妥善保管，各班级同时将此表登记造册留档（学号、姓名、专业、推荐表编号、协议书编号）。
考取专转本的同学办理档案接转手续时，要交回就业协议书。
2、凡在填表过程出现差错要求调换推荐表、协议书时，需班主任审核同意后，将原材料交至就业指导中心，方可调换。
因特殊原因不慎丢失而要求补发的，应在市级以上公开发行的报纸刊登遗失启事，见报一周后，持报纸及书面申请到就业指导中心补办。
就业指导中心二〇__年十一月六日签订就业协议书篇4甲方：_________；乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________ 家庭地址：_________地址：_________ 邮编：_________邮编：_________ 电话：_________电话：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________签订就业协议书篇5为了帮助毕业生解决就业问题，解除学生及家长的后顾之忧，襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议。
一、甲方在入学时负责对乙方进行面试，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身体健康，无影响就业的疾病。
二、乙方在校期间，必须保证各门功课成绩合格，思想品德鉴定优良，按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书，严格遵守甲方的各项规章制度，若违反学校的规章制度或违纪违法，其安置就业甲方将不予负责。
三、就业遵循双向选择的原则，甲方负责组织召开人才招聘会，让毕业生自主择选适宜的岗位就业。
对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方，甲方负责对不同层次，不同专业的乙方分批推荐到本市，外地企事业单位就业。