应届生就业协议书完整版
应届生就业协议书5篇
应届生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（应届毕业生）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，以及当前人才市场需求的实际状况，本着平等、自愿和互利的原则，经甲、乙双方充分协商，就乙方应聘至甲方单位就业达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方以实事求是、诚信友好的态度，共同确认本就业协议的各项内容。
双方已充分理解和明确本协议的各项条款，并自愿遵守和履行协议中的各项约定。
本协议为确定乙方应聘意向和甲方聘用意向的凭据。
甲、乙双方不得以其他缘由违背各自的承诺，以保证就业市场的诚信度。
二、工作内容及地点1. 语言表达要清晰、准确、严谨，避免使用模糊或不确定的词汇。
2. 协议书的内容必须符合国家法律法规的规定，不能违反相关法律法规的要求。
3. 对于一些重要的条款，如薪资待遇、岗位职责、工作地点等，需要在协议中明确约定，避免产生歧义或引起纠纷。
4. 协议书需要双方的签字和盖章，以确保其有效性。
在签字前需要认真阅读协议内容，确保自己的权益得到保障。
5. 协议书的格式要规范、美观，方便存档和查阅。
可以根据实际情况进行适当的排版和调整，使其更加清晰易懂。
篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（应届毕业生）：______________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：______________________。
2. 工作地点：______________________。
3. 工作内容：根据甲方的需要和安排，乙方应按时完成本职工作。
2024年毕业生就业协议书范本5篇
2024年毕业生就业协议书范本5篇篇1毕业生就业协议书甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[所学专业]身份证号码：[身份证号码]联系人：[联系人姓名及联系方式]电子邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的及原则甲乙双方本着诚实信用原则，通过本协议的签订，保障毕业生顺利就业，维护双方权益。
本协议作为甲乙双方建立劳动关系的依据，未尽事宜双方协商解决。
二、工作内容与地点（一）甲方根据工作需要安排乙方从事[岗位名称]工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
（三）乙方的工作职责和岗位要求等详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间与薪酬（一）甲方按照国家和地方的规定实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。
（二）甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规及行业规定，并遵循公平、公正的原则。
乙方的工资水平根据岗位、学历等因素确定。
（三）甲方每月定期向乙方支付工资，并依法代扣代缴个人承担的社会保险费和住房公积金等。
（四）乙方在试用期间的工资及相关待遇由双方根据法律法规及甲方规定确定。
四、保险与福利（一）甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
（二）甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护条件和福利待遇。
（三）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
（四）乙方发生工伤事故或职业病时，甲方应及时采取措施保障乙方权益并依法承担相应的责任。
五、保密条款与知识产权归属（一）乙方应对所有与甲方业务有关的商业机密予以保密，未经甲方同意不得向第三方透露相关信息。
关于毕业生就业协议书范本5篇
关于毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或委托代理人：[负责人姓名]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[专业名称]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议，以明确双方的责任、权利和义务。
一、协议目的甲乙双方本着友好协商、共同发展的原则，就乙方的就业问题达成此协议，旨在明确双方权益，促进毕业生顺利就业，为社会和企业的稳定发展做出贡献。
二、工作内容及地点（一）乙方就业部门：[部门名称]（二）乙方工作地点：[工作地点]（三）乙方的工作职责及岗位描述（可另附详细岗位说明书）：详见附件。
三、工作时间与休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬待遇：基本工资、绩效工资等按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及甲方相关规定执行。
（三）甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
协议到期前，经双方协商一致，可以续约。
六、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方应按照协议约定为乙方提供工作岗位及相关待遇。
2. 甲方负责乙方的岗位培训及相关技能提升培训。
3. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。
3. 乙方应遵守国家法律法规，自行缴纳个人所得税。
七、违约责任及纠纷解决方式：双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
纠纷解决方式为：首先协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
应届生就业协议书5篇
应届生就业协议书5篇应届生就业协议书1甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20xx年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20xx.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）人事部门签章：年月日联系电话：乙方（毕业生）签名：年月联系电话：应届生就业协议书2甲方：潍坊工商职业学院乙方：（学生签名）家长签名：为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。
学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。
具体协议如下：第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。
第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。
第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。
应届生就业协议书(8篇)
应届生就业协议书（8篇）5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________甲、乙双方签订本协议后，乙方将按甲方的装修意图及修改意见，进行设计，直至甲方认可为止。
甲方认可乙方设计方案后在签定建筑装饰工程施工合同，乙方不再退回设计定金。
法定代表人(签字)：_______家长(签字)：__________________年_________月_________日应届生就业协议书篇4甲方(用人单位)：_____市供销合作社乙方(受聘人)：_____因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。
本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。
乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。
若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。
在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。
在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。
四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。
每月工资1000元，享受部分福利待遇。
加班工资，应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
毕业生就业协议书范文5篇
毕业生就业协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、相关政策法规以及甲乙双方的实际情况，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订以下就业协议条款：一、协议目的及要求：本协议旨在明确甲乙双方的责任、权利和义务，确保双方充分了解毕业生就业相关事宜，并共同遵守执行。
本协议作为甲乙双方就业关系的约定依据，对双方具有法律约束力。
二、甲乙双方基本信息：甲方基本信息：单位名称、地址、联系方式等详细信息。
乙方基本信息：姓名、性别、身份证号、联系方式等详细信息。
三、工作内容及要求：甲方聘用乙方从事的工作岗位、职责及工作地点等内容。
具体要求如下：（此处详细描述乙方的工作岗位、岗位职责、工作时间、工资待遇等，包括但不限于以下内容）四、工作期限：本协议的工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作期限届满后，根据双方意愿和实际情况可续签协议。
五、工资待遇及福利：甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
具体内容包括但不限于以下方面：（此处详细描述乙方的工资待遇、奖金制度、社保福利等）六、劳动纪律及考核：乙方应遵守甲方的劳动纪律，按照甲方的要求进行工作，并接受甲方的考核。
具体内容包括但不限于以下方面：（此处详细列举劳动纪律要求、考核标准等）七、保密条款：乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任：如甲乙双方任意一方违反本协议条款，应承担违约责任。
具体违约情形及处理方式如下：（此处详细列举违约情形及处理方式）九、其他约定：（此处可约定其他双方协商一致的事项，如培训、离职手续等）十、争议解决方式：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会进行调解或依法向人民法院提起诉讼。
2024年毕业生就业协议书范本5篇
2024年毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________ 地址：___________乙方（毕业生）：___________ 学号：___________ 专业：___________家庭住址：____________________________ 联系电话：___________甲乙双方经友好协商，就毕业就业问题达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、协议内容1. 甲方根据工作需要和乙方的专业能力，同意接收乙方从事___________岗位工作。
乙方承诺按时到岗，遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。
2. 甲方根据国家的有关法律法规和政策，为乙方提供相应的劳动待遇和保障。
包括工资、社会保险、福利待遇等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的职业道德规范，保守甲方的商业机密和技术秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
4. 甲方负责为乙方提供必要的培训和实践机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极参与，努力提高自己的业务水平。
5. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。
6. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，保障乙方的合法权益。
如因甲方原因导致未能按时支付工资，甲方应承担相应的法律责任。
7. 本协议有效期内，甲乙双方应严格遵守协议内容，任何一方不得无故违约。
如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，应提前通知对方，并共同协商解决。
三、协议期限及终止方式本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方继续合作，可协商续签。
协议终止方式可由双方协商决定或按照国家法律法规规定执行。
四、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
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In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
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下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。
签订就业协议的程序
2、用人单位进人，如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。
（如本地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则尚有要求）
3、结业生将签订好的协议书直接送到学院结业生就业引导事情处。
1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。
4、学校会实时将协议书的审核环境反应给用人单位和结业生。
5、对付考研、专升本的结业生，在与用人单位签订协议时要说明环境，如用人单位在知情后同意签约，结业生在登科研究生或升入本科后不负担违约责任。
没有签约的考研、专升本的结业生将就业协议书同一交到就业处。
6、在20xx年5月20日前签完就业协议书的结业生，将协议书实时交到
就业处，确保在结业时能实时拿到就业派遣证。
落实了就业单位，怎样派遣
（1）结业生和用人单位签订"结业生就业协议书"，到本地人事部门审核备案，并在审核备案表或就业协议书上盖章：此种环境结业生的全部干系将直接派到结业生事情单位。
（2）结业生和用人单位签订"结业生就业协议书"，本地人事部门不克不及审核备案：自己可在单位事情，但户口、档案可回原籍，也可挂在人才办事中心。
（3）结业生和用人单位签订"结业
生就业协议书"，只是临时没有到所在地当局结业生就业事情部门审核备案：可先提供事情证明，作为学院相识结业生就业去向和统计就业率。
待审核备案手续办完后，再办派遣。
本处可输入公司或团队名字
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