安全生产月通讯稿(精选14篇)
安全生产通讯报道

安全生产月通讯报道安全生产月通讯报道篇一:安全生产月稿件安全责任重在落实安全不单纯是指人身的安全人最宝贵的是生命~生命对于每个人来说都只有一次~当我们有时听到看到工作和生活中~一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候~无不为他们感到惋惜。
如果他们在工作是能注意一下~旁边有谁提醒一下~也许~许多事故可以防范~悲剧就不会上演。
然而~没有也许~一次的疏忽将会让你后悔终身。
前车之鉴~后事之师。
如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训~那么事故也许会在某天不期而遇。
责任重于山~许多安全事故的发生~并不在于制度的缺失~而是在于责任意识的淡薄~在于管理安全工作的不到位~将责任落实工作作为今年安全生产的主题~可谓是切中要害。
针对存在责任真空的问题~安全生产“责任落实年”活动明确提出:“有责、知责、尽责”的主题~目的是构建良好的责任意识~并将该活动主题内化于心~外化于行。
开展安全生产“责任落实年”活动就是要将活动责任落实全方位融入2010年安全生产在中~以责任落实推动安全生产工作落实~以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实~通过责任落实保安全~从根本上解决当前安全生产中责任不落实~风险控制不到位~责任事故居高不下的根本问题~确保企业安全底线不被突破~确保企业安全稳定的局面。
安全事故的发生~多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素~只有我们在安全规章制度框架里~进一步加强安全责任心~加强安全责任的落实~把风险控制在最低限度。
安全责任重在落实~应着力完善安全生产责任制~保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人~同时~努力提高人员的安全意识和技能~加强对外协队伍的管理~强化组织绩效考核促进责任落实~深化安全生产思想保障工作。
总之~一切事故都可以预防~只要我们有强烈的安全生产意识~自觉地遵守各项规章制度~强化责任落实~对自己的安全责任做到心中有数~实时掌控~那么安全生产就一定有保证。
根据集团公司《关于开展2009年安全生产月活动的通知》精神~****厂紧紧围绕“关爱生命、科学发展”这一主题~结合本单位安全生产的现状开展活动。
安全生产月的通讯稿

安全生产月的通讯稿各位领导、同事们:安全生产是一项永恒的话题,对于任何一家企业或单位来说,都应该将安全生产放在首位,并不断加强安全意识的培养,提高安全管理的水平。
为了进一步推动全员参与安全生产、加强企业安全管理,5月份被定为全国安全生产月。
今年的安全生产月主题为“安全生产,人人有责”,强调了安全生产责任的分工与共担,全面推动企业安全文明建设。
在企业生产经营中,安全事故总是不期而至,给企业造成了极大的损失。
安全生产月的开展,不仅仅是加强安全生产意识的宣传和教育,更是引导企业全面提高安全生产的管理水平。
我们要始终坚持“安全第一,预防为主”的原则,通过各种宣传和活动,让全体员工都认识到安全是我们最大的财富,将安全生产纳入到企业的日常管理之中。
在这个安全生产月期间,我们希望每一个员工都能够参与到安全生产工作中来,主动发现安全隐患、及时汇报和解决问题。
同时,企业提供安全培训、演练等各种措施,全面落实安全责任,确保员工安全。
安全生产是全员参与的,每一个岗位都需要有高度的安全意识。
让安全成为企业的文化,在平时的工作中,形成主动、积极、谨慎、负责的工作态度,为保障大家的安全和生产顺利,做出自己的努力。
只有这样,才能够确保企业的长足发展和员工的心安理得。
企业要做到安全生产无小事,注意发现问题、及时上报问题、及时处理问题,对于那些没有安全概念的人员,企业应该对他们开展相关的安全教育、普及安全知识,推动企业安全工作深入开展。
安全生产是一个长期的、系统的进程,需要我们在平时的工作中,不断积累经验,加强安全意识的培养、提高安全管理的水平。
让我们共同努力,营造安全和谐的工作环境,构建和谐、安全的企业。
安全生产月主题通讯稿

安全生产月主题通讯稿
尊敬的各位领导、同事:大家好!为了加强企业安全生产意识,提高员工自我保护能力,保障员工的人身安全和财产安全,我公司决定于今年的6月份开展以“安全生产月”为主题的
活动。
本次活动涵盖范围广泛,分别为提高安全防范意识、开展安全生产培训、完善安全生产体系等,活动内容将在公司全体员工中展开,预计活动时间为6月份的整月。
近年来,由于各行业领域的发展,随之而带来了大量的安全风险,我们公司将以此为契机,增强全体员工的安全意识,减少各种安全事故的发生,确保员工的工作和生活安全。
在这个特殊的时刻,我代表公司发出倡议,希望每位员工都能积极参与到本次活动中去,并以维护自己和同事的人身安全为宗旨,真正落实到日常工作和生活中去。
本着“预防为主,安全第一”的原则,在本次
活动中,我新公司决定重视以下几个方面:第一,加强现有安全制度的完善,对实际情况的变化不断进行评估和优化;第二,注重员工的安全培训,加强安全防范意识的培养,提高员工的自我保护能力;第三,积极开展安全生产检查、安全演习,及时发现和处理各种安全隐患,防范事故的发生。
同时,公司将通过组织、宣传等多种方式,全面宣传“安全生产月”活动,让
员工充分认识到安全的重要性,提高员工的安全意识,使全体员工都勇于发现、及时报告安全隐患,共同为创建一个安全、稳定、有序的工作和生活环境做出努力。
最后,感谢大家的支持和配合。
希望本次活动能够取得圆满成功,并以此为契机,不断加强公司安全生产管理,为员工创造更加和谐、安全的工
作环境,为公司加快发展提供有力保障。
祝大家工作顺利,身体健康!此致敬礼!
企业总经理:XXX日期:XXXX年X月X日。
安全生产月系列活动通讯稿

安全生产月系列活动通讯稿尊敬的领导、同事们:为了深入贯彻落实《国务院关于加强安全生产工作的决定》精神,推进企业安全生产管理水平不断提高,6月份被确定为全国安全生产月。
在此期间,我单位组织了一系列安全生产月系列活动,从不同角度和方面加强安全生产宣传、培训、检查等工作。
现将相关情况通报如下:一、安全培训专题讲座为了提升员工的安全生产意识和培训他们的应急逃生技能,我们针对性地举办了安全生产专题讲座。
经过统计,本次讲座共吸引了近百位员工参加,其中包括生产车间、行政安保、后勤等部门的工作人员。
讲座内容涵盖了多个方面,包括防止火灾和爆炸事故、安全用电原则和措施、防止高处坠落等。
二、安全生产专题检查我们还采取了安全生产专题检查的方式,定期对公司生产生活两个方面进行全面检查。
其中,特别针对高温天气排查各种安全隐患,如电线绝缘破损、消火栓不通畅等,协助部门负责人确定整改措施,并督促全程跟踪检查。
三、安全运动会为了提高员工安全生产意识和技能,我们在安全生产月活动中新设了安全运动会。
运动会前,我们对员工提出安全生产知识和技能培训,然后进行实际操作练习,最后再进行全区域的比赛。
通过运动会的举行,老师和学生对安全生产的理解更加直观,也培养了学生们的安全意识和技能,未来能在实际工作中应对各种紧急情况,提高了保障生命安全的能力。
四、安全达标大排查针对我公司的安全生产状况进行了全面排查,确保我公司的安全生产工作符合国家级别要求,倡导员工们本着责任意识和爱心,摒弃消极态度和侥幸心理,预防潜在安全隐患,减少事故发生的几率,发现问题及时解决,确保全员安全生产,为实现“零事故,零伤亡”目标做出积极贡献。
在本次安全生产月活动中,我公司全面推进安全生产工作,增强了员工的安全意识和技能,排查了安全隐患并及时解决,为公司营造了良好的安全环境。
沉淀了我公司的决心与信心,在未来的日子里,我们将更加努力,不断提高安全生产的技能和能力,为公司的持续发展创造更加优美的现在。
2023年安全生产月通讯稿件

2023年安全生产月通讯稿件2023年安全生产月通讯稿件尊敬的各位领导、各位员工和各位朋友们:大家好!2023年的安全生产月即将来临,为了提高广大人民群众的安全意识,预防和减少安全事故的发生,我们特此发布通讯稿件,为广大群众宣传安全知识,增强企业安全生产意识和安全责任。
安全生产是企业生命线安全生产是企业健康发展的基石,我们要深刻认识到安全生产的重要性。
在实践过程中,人员伤亡和事故的误区,往往是由于对安全生产流程、环境、设备等要素缺乏了解和掌握,缺乏足够的安全管理和保障机制。
因此,安全生产不仅是一个必要的法定要求,更是企业的社会责任和身份标识。
我们应该深刻理解,安全生产是企业生命线的关键之一,对于企业及其各方面的利益和安全保障都具有至关重要的作用。
加强安全教育,提高安全意识安全教育是防范和减少事故的重要措施,也是促进企业生产和员工工作效率的必要推动力量。
在安全教育的基础上,我们应逐步深入解决企业安全存在的问题,发挥企业安全管理的价值和作用,维护企业的利益最大化。
加强安全技术措施,提高安全管理能力企业应该不断加强安全技术措施,并通常发现防范和解决安全问题的能力。
例如,采用先进的安全防范工具和技术,对重要部位和关键设备进行加固,保障生产工作的安全和稳定。
在花费时间和精力的同时,企业还应提高其安全管理能力,管理人员应该培养和提高安全管理的竞争力、创新力和战斗力,做到在遇到安全问题时能够果断地应对和解决。
建立完善的安全体系,进行综合管理企业在安全管理中应建立完善的安全体系,综合管理所有安全要素。
应当考虑所有对企业安全构成威胁的因素,包括人员、设备、环境、安全规章制度等内容,发挥安全管理的综合效应,妥善处理安全隐患,达到维护企业生产和经济利益的目的。
继续开展“安全生产月”主题活动为进一步强化安全意识,提高安全生产标准和质量,继续开展以“安全生产月”为主题的各类活动。
活动组织应该注重培训、宣传、督导等方面的工作,带动整个社会对安全生产的关注和行动,推进安全生产成果的落实。
安全生产月活动通讯报道稿范文

安全生产月活动通讯报道稿范文安全生产月活动通讯报道稿范文为了进一步加强安全生产意识,提高职工安全素质,确保公司职工生命财产安全,我司在本年度的安全生产月期间组织了一系列安全活动,现将相关内容进行通讯报道。
一、开展安全生产知识培训公司邀请了安全专家来进行现场讲解,向职工普及了安全生产的重要性以及生产过程中的常见安全事故类型及应急处理方法。
专家通过历史案例的分享以及实用技巧的讲授,深入浅出的向职工表达了安全管理的重要性,并使职工对安全问题形成了正确的认识和重视程度。
二、组织安全生产演练公司加强对各类安全事件的应急救援演练。
以火灾、事故等场景进行模拟演练并现场指导,让职工能够迅速的响应、启动应急预案,快速应对各种突发事故。
三、设置安全提示标语公司在工厂内外设置大量的安全提示标语,针对企业生产中的常见安全事故,进行图片和提示语的配合,提醒员工注意安全。
如:切勿随意乱扔烟蒂,防止火灾事故;不得近距离观察电力设备,以避免电触电事故等。
通过这些标语,进一步提高企业内部安全意识。
四、强化安全监测机制公司对各个安全管理监测点进行巡查,加强检查区域的安全设施合理性布局,及时排除安全隐患,实施安全堵漏措施。
同时,开展安全隐患排查,将发现的问题及时纠正和处理,确保安全生产。
五、营造安全生产氛围公司在安全生产月期间加强了安全教育、演练和检查,为了让员工更好的感受企业对安全生产的重视,公司通过组织文艺比赛、发放安全生产奖金等方式激励员工认识到安全生产的重要性,形成了浓厚的安全生产氛围。
在公司相关部门的共同努力下,本次安全生产月活动取得圆满成功,有效提高了员工安全意识,降低了工作和生产场所的安全隐患,为公司的高质量安全生产奠定了坚实的基础。
公司将全面推进安全生产工作,力求在未来的日子里把安全生产做到极致。
2023年安全生产月活动通讯稿

2023年安全生产月活动通讯稿
尊敬的领导、同事们:
大家好!我非常荣幸向大家介绍2023年的安全生产月活动。
今年的安全生产月活动将于6月启动,主题为“安全第一,预防为主”。
为了进一步加强企业安全生产意识,增强员工的安全意识和责任感,我们决定在6月开展一系列安全生产月活动。
本次活动将包括安全培训、安全演习、安全知识竞赛等多个环节,旨在全面提高员工的安全生产意识和技能。
首先,我们将组织安全培训,邀请专业安全培训师为员工进行现场教学,教授安全操作技巧和事故预防知识。
通过培训,员工将更加了解各种潜在安全风险,提高应对突发事件的能力。
其次,我们将组织安全演习活动,让员工亲身参与,模拟真实的工作环境中可能出现的安全事故,并学习如何正确应对和处理。
通过演习,我们将提高员工的应急反应能力和团队合作意识。
同时,我们将举办安全知识竞赛,通过问答形式,测试员工对安全知识的掌握程度,并对表现优异的员工进行奖励。
通过竞赛,我们将进一步加深员工对安全知识的理解和记忆。
此外,我们还将邀请相关专家进行安全问题的讲座,通过专业的知识和实例,让员工更加深入地了解安全生产的重要性,并引导员工形成安全的工作习惯和行为规范。
通过本次活动,我们希望能够增强员工对安全生产的重视程度,提高安全生产意识和技能,减少安全事故的发生。
我们相信,通过大家的共同努力,我们能够创造一个更加安全、稳定的工作环境。
最后,我代表组织委员会诚挚地邀请大家积极参与并支持2023年安全生产月活动。
让我们一起把安全生产做到极致,共同创造更美好的工作环境!
谢谢大家!。
2023安全生产月活动通讯稿

2023安全生产月活动通讯稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!感谢你们对2023安全生产月活动的关注和支持,今天我来向大家进行通讯,向大家介绍2023年的安全生产月活动计划。
自2023年起,我国安全生产月活动将正式启动。
这是我国政府为进一步推进安全生产事业,提高全社会的安全意识和能力而全国范围内开展的一项重要活动。
作为全民参与式、全方位、多层次、全过程的安全生产宣传教育活动,该活动旨在营造全社会重视安全、关爱生命的氛围,提升安全文化水平。
通过开展一系列普及安全知识、强化安全意识、提高安全技能和改善安全环境的活动,让人们更加认识到安全问题的重要性,增强人民群众自我防范和应对突发事件的能力,共同营造和谐、安全、稳定的社会环境。
2023年的安全生产月活动分为宣传、教育、实践三个阶段。
一、宣传阶段:该阶段主要针对社会大众传播安全理念、普及安全知识、唤起安全意识,通过各种媒介对群众进行广泛宣传,营造安全生产环境氛围。
同时,各级政府要积极推进新闻媒体、互联网等新媒体融合创新,在社会大众中坚定树立安全意识、消除安全隐患。
二、教育阶段:该阶段主要是针对各类人员进行安全教育培训活动,让更多的人充分了解安全、重视安全、掌握安全技能。
此次教育将以线上线下相结合,各级教育部门积极推进各类安全培训,重点面向中小学生、农民工、公共交通从业人员、建筑工地劳动者、企事业单位安全管理人员等重点人群,普及安全知识、安全技能,提高发现和处理事故隐患的能力。
三、实践阶段:该阶段主要是将安全知识和技能运用到实践中去,通过各类安全检查、排查、整改等实践行动来确保安全生产。
各级政府要推广安全生产行业标准、法规,对各行业单位进行安全评估,确保在企业、社区、家庭等各个方面都能够实现安全生产目标。
同时,2023年安全生产月活动将以各种形式、各个层次来开展。
在全国各地,将组织安全生产行业专题研讨、安全生产知识大赛、安全生产技能竞赛等多种形式的活动,以提高相关人员的安全素养。
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安全生产月通讯稿(精选14篇)【篇一】安全生产月通讯稿企业安全生产通讯稿【篇一:安全生产通讯稿】加强工作现场风险管控对于电力公司来说,风险管控工作是保证安全生产关键。
时至年末,检修施工任务、投运设备增多,这对工作现场风险管控工作提出了不小的挑战。
公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有针对性的制定安全风险预控措施,班组严格落实相应风险预控措施,并及时反馈执行情况,保证了风险的闭环管理。
同时,结合秋季安全大检查、专题安全日等活动,以基层单位自查、互查和公司检查等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理,要特别注意全面开展秋检消缺。
不断强化员工责任意识公司还加大对第一责任人考核力度,公司考核小组每月对第一责任人履职情况进行总结、考核。
在此基础上,公司还细化并创新了“四个到位”的要求,针对各变电站第一责任人,要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位,对工作现场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。
公司有关部门还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”,即正确辨别认识好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系,促使员工对生产安全的重要性入脑入心。
营造和谐有序安全文化做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通,淮安供电公司今年以来积极探索安全工作方法,创新工作思路。
公司力求在保证安全生产不出纰漏的前提下,建设具有公司特色的安全文化,营造出和谐稳定的工作氛围,提升员工的责任意识和激发员工的工作热情。
今年以来,公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动,共同探讨在新时期、新任务的形势下,如何保证始终以高效饱满的精神状态投入到生产任务中,倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创一流。
公司变电运维工区总结多年运维管理经验,自主完成《1234567特色运维做法》,以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻把安全责任铭记于心。
公司调控中心地调班以班组青年人为中坚力量构建“安全生态系统”,引导青年员工围绕安全生产工作中技术、管理中存在的薄弱环节多思多做,这支年轻的团队也凭借着优秀的表现被确立为青年安全示范岗示范单位。
公司正是通过建设安全文化的环境,促使公司安全管理的水平的提高,使每位员工都能从内心深处自觉维护好公司的安全生产任务。
有效落实迎峰度冬措施寒冬初来,迎峰度冬工作已进入关键时期。
公司要求各部门加快电网项目推进。
全面推进基建、技改及农配网工程项目建设,进一步改善电网结构,提高负荷就地平衡能力。
认真做好6项110千伏工程扫尾、验收工作,确保年底前按期投运。
对排查出的重载、户均容量低、供电半径长和存在隐患的四类1501个台区倒排进度,按周督办推进。
通过用电采集系统实时跟踪台变负载情况,滚动排查整改新发生重载台变。
同时,进一步优化配网运行环境。
开展配网跳闸专题研究分析和监督性巡查,加强和各级政府汇报沟通,深入推动线路通道树木清理工作,减少树线矛盾引发的配网线路跳闸。
加强用户内部隐患排查和整改督促,消除用户设备原因、农户家保故障和漏电等原因引起的供电可靠性问题。
公司正提前做好春节保电准备,认真开展有序用电预案用户信息核查工作,对淮钢等大用户量身定制有序用电方案,提高错峰措施的针对性和有效性。
滚动完善农网迎峰度冬工作方案,提前应对农民工集中返乡负荷突增现象,开展新增取暖负荷调查,逐线、逐变、逐户制定保电预案。
提前开展应急抢修组织管理、物资储备检查等工作。
安全是经济社会发展的基础,是电网企业发展的命脉,也是供电公司永恒的主题,安全责任重于泰山。
截至2022年12月9日,公司实现连续安全生产4662天。
【篇二:工厂安全生产稿件】安全在我心,遵章重在行当旋转的砂轮打伤工人时,我们在伤心;当仓库发生火灾损失严重时,我们在难过;当矿洞发生坍塌围困住矿工时,我们在担心;当化学品发生爆炸伤亡惨重时,我们在悲痛。
一起起重大的安全事故、一次次血的教训,无时无刻不在敲响着安全的警钟。
无论是工厂生产还是工地作业,亦或是平常的学习生活,总会有各种意外伤害伴随着我们,绷紧安全这根弦是非常有必要的。
尽管大多数伤害的发生都属于意外事件,但是毫无疑问都有其发生的必然因素,即是存在的隐患。
根据海因里希的因果连锁论,事故的发生是由于人的不安全行为或是物的不安全状态导致的,就像多骨诺米牌似的,只要触动了其中一环,那么终究会出现安全事故。
安全是一切生产的前提,这不仅是对自己的要求,也是对自己的保护。
遵章守纪是保证安全的方法,认真负责是维持安全的手段,重视安全就是珍视自己,这不仅仅是嘴上说说纸上写写这样简单的事,也不是应付检查的表面工作,将安全印在心中,将规章纪律体现在行动上,才是正确的做法。
安全是一种责任,是对工作的态度;安全是一种尊严,是对他人、对自己的尊重;安全是一种幸福,是快乐工作的前提、是提高产量的良方。
为了企业的创收,为了自己事业的一路顺利,我们每个人都应该把安全铭记于心,遵章守纪体现于行,牢牢守住安全关。
相信高兴上班,平安回家不再是一句口号,而是我们切身的感受。
【篇三:安全通讯稿】安全就是幸福作为一个钢铁化生产公司,安全生产是重中之重,为积极营造安全生产氛围,提高员工的安全防范意识,我部门积极配合管理人员,争取做到“防患于未然”,因为安全就是幸福。
在2022年以来,从我进贵公司以来,公司都是在抓生产的同时强抓安全,做好安全生产,以危险源辨识为源头,以安全生产培训教育为保障,以创建隐患“零”容忍,操作“零”违章活动手段,实现安全“零”伤害目标,全面打响安全生产的战役。
首先,要强化职工的安全意识;其次,要提高职工安全生产的理论知识和实践本领;再次,要提高安全管理执行力度,从而有效预防和避免事故的发生,充分保护人的生命安全和健康,时刻谨记生命诚可贵,安全就是幸福。
因为安全是第一责任,是第一工作,是第一效益。
这也告诫我们,平时作业时不能擅自做主,不仅要有监护人员陪同,还要对现场区域设备检测,落实安全措施,时刻防患于未然。
通过一系列的安全教育学习和专业知识强化考核,使之形成了“人人重视安全,个个遵守规章制度”的良好氛围,为安全生产奠定了坚实基础。
安全是一个永恒的主题,它是人类发展最重要,最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。
安全是凝固的血,沉淀的泪,长鸣的钟,无字的碑。
事实证明,我们只有认真学习并贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做到防患于未然,善于学习,养成良好的习惯,只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,克服一切困难。
我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关,让我们一起努力,心存安全,安全就是幸福。
气体工段703字董阳【篇二】安全生产月通讯稿关于安全生产通讯稿【篇一:安全生产通讯稿】加强工作现场风险管控对于电力公司来说,风险管控工作是保证安全生产关键。
时至年末,检修施工任务、投运设备增多,这对工作现场风险管控工作提出了不小的挑战。
公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有针对性的制定安全风险预控措施,班组严格落实相应风险预控措施,并及时反馈执行情况,保证了风险的闭环管理。
同时,结合秋季安全大检查、专题安全日等活动,以基层单位自查、互查和公司检查等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理,要特别注意全面开展秋检消缺。
不断强化员工责任意识动,公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场,轮流参加班组安全活动,组织事故案例学习解剖和现场安全教育,开展飞行检查和工作调研,及时纠正安全工作偏差。
公司还加大对第一责任人考核力度,公司考核小组每月对第一责任人履职情况进行总结、考核。
在此基础上,公司还细化并创新了“四个到位”的要求,针对各变电站第一责任人,要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位,对工作现场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。
公司有关部门还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”,即正确辨别认识好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系,促使员工对生产安全的重要性入脑入心。
营造和谐有序安全文化做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通,淮安供电公司今年以来积极探索安全工作方法,创新工作思路。
公司力求在保证安全生产不出纰漏的前提下,建设具有公司特色的安全文化,营造出和谐稳定的工作氛围,提升员工的责任意识和激发员工的工作热情。
今年以来,公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动,共同探讨在新时期、新任务的形势下,如何保证始终以高效饱满的精神状态投入到生产任务中,倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创一流。
公司变电运维工区总结多年运维管理经验,自主完成《1234567特色运维做法》,以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻把安全责任铭记于心。
公司调控中心地调班以班组青年人为中坚力量构建“安全生态系统”,引导青年员工围绕安全生产工作中技术、管理中存在的薄弱环节多思多做,这支年轻的团队也凭借着优秀的表现被确立为青年安全示范岗示范单位。
公司正是通过建设安全文化的环境,促使公司安全管理的水平的提高,使每位员工都能从内心深处自觉维护好公司的安全生产任务。
有效落实迎峰度冬措施寒冬初来,迎峰度冬工作已进入关键时期。
公司要求各部门加快电网项目推进。
全面推进基建、技改及农配网工程项目建设,进一步改善电网结构,提高负荷就地平衡能力。
认真做好6项110千伏工程扫尾、验收工作,确保年底前按期投运。
对排查出的重载、户均容量低、供电半径长和存在隐患的四类1501个台区倒排进度,按周督办推进。
通过用电采集系统实时跟踪台变负载情况,滚动排查整改新发生重载台变。
同时,进一步优化配网运行环境。
开展配网跳闸专题研究分析和监督性巡查,加强和各级政府汇报沟通,深入推动线路通道树木清理工作,减少树线矛盾引发的配网线路跳闸。
加强用户内部隐患排查和整改督促,消除用户设备原因、农户家保故障和漏电等原因引起的供电可靠性问题。
公司正提前做好春节保电准备,认真开展有序用电预案用户信息核查工作,对淮钢等大用户量身定制有序用电方案,提高错峰措施的针对性和有效性。
滚动完善农网迎峰度冬工作方案,提前应对农民工集中返乡负荷突增现象,开展新增取暖负荷调查,逐线、逐变、逐户制定保电预案。
提前开展应急抢修组织管理、物资储备检查等工作。
安全是经济社会发展的基础,是电网企业发展的命脉,也是供电公司永恒的主题,安全责任重于泰山。
截至2022年12月9日,公司实现连续安全生产4662天。
【篇二:安全通讯稿】安全就是幸福作为一个钢铁化生产公司,安全生产是重中之重,为积极营造安全生产氛围,提高员工的安全防范意识,我部门积极配合管理人员,争取做到“防患于未然”,因为安全就是幸福。