外管政策培训PPT课件

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对外贸易政策培训课件PPT(62张)

对外贸易政策培训课件PPT(62张)
Conservatives of America)
家庭问题研究会
基督教联盟
自由之家(Freedom House)
鹰论坛(the Eagle Forum)
关心美国妇女联盟 (Concerned Women for America)
美国天主教会
南方浸礼教会
B. 美国支持给予中国最惠国待 遇的部分游说团体
4
7.1 对外贸易政策概述
从内部构成来看,对外贸易政策包括三个层次 首先是对外贸易总政策,它是一国从整体经济出发,
在一个较长时期内实行的政策,它通常与本国的经济发 展战略相联系,因而对外贸活动具有方向性的指导意义。
其次是进出口商品政策,它是在对外贸易总政策的 指导下,根据本国的经济结构及市场状况等而分别制定 的进口与出口政策。
2. 保护贸易政策——国家采取各种措施干预外贸活动,限 制大部分商品的进口,同时对本国出口产品予以鼓励和 支持的贸易政策。
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7.1 对外贸易政策概述
贸易政策制定依据
1.经济发展水平和产品竞争能力。 2.经济结构与产业结构。 3.经济发展战略。 4.国内经济状况。 5.各种利益集团力量的对比。 6.政府领导人的经济理论与贸易思想。 7.本国与他国的政治经济关系。
2
7.1 对外贸易政策概述
7.1.1 对外贸易政策的涵义与构成 对外贸易政策含义
一国政府为了某种目的而制定的对进出口贸易活动进行 管理的有关方针和法规。 对外贸易政策目的 第一,保护本国市场,发展民族工业; 第二,扩大商品或劳务出口,占领国际市场; 第三,推进本国产业结构的改善与升级; 第四,积累资本或资金,缩小和弥补经济发展过程中的 资金缺口; 第五,维护本国或地区的对外政治关系。

管理人员培训课程完整版ppt课件

管理人员培训课程完整版ppt课件
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1、果断处理问题 2、具有丰富的常识和较强的管理能力 3、工作主动 4、从经验中吸取教训 5、有逻辑性思维和分析能力 6、工作热情高 7、良好的沟通能力
第二篇 优秀管理人员的角色认知
一、职业素质 之 个人素质
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1、明确工作目标 2、管理时间和督促工作 3、协调团队
第二篇 优秀管理人员的角色认知
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第三篇 如何带领部属
十、恰当的激励
1、对激励的认知。
员工是企业的重要组成部分,企业或者部门是否能留住员工的关键就是如何去激励员工
2、激励员工的技巧。 · 深入实际。 · 重视员工,容忍异才。 · 巧用高帽子。 · 运作批评激励。 · 激发员工的主人翁精神。 · 物质奖励。 · 危机意识。
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第三篇 如何带领部属
2、部门的人才梯队计划。
怎样实施人才梯队计划: ▶明确公司和本部门的发展方向,所需要的人才和职位 ▶按照发展计划,确定所需要的职业技能 ▶在团队内部评估有没有员工符合这样的技能 ▶对于符合要求的员工,帮助他确定职业生涯的路径 ▶制作一个替换图表,填入要替换的职位、需要的技能, 备选人,替换的时间等 ▶根据实际情况的变化做相应的调整
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第三篇 如何带领部属
二、管理部属的四个原则
1、以身作则。 2、担当责任。 3、支持员工。 4、纠正错误。
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第三篇 如何带领部属
三、管理各种类型的员工
1、功高盖主的员工。 2、有个性的员工。 3、脾气暴躁的员工。 4、缺勤的员工。 5、平庸的员工。 6、追求完美的员工。
7、爱找碴儿的员工。 8、光说不干的员工。 9、闷葫芦型的员工。 10、“小人”员工。
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第二篇 优秀管理人员的角色认知
二、如何成为受欢迎的管理人员

政策培训课件ppt

政策培训课件ppt
政策执行的概念
政策执行是指将政策方案转化为具体行动,以实 现政策目标的过程。
政策监督的概念
政策监督是指对政策执行过程和结果进行监测、 评估和调整的过程。
政策执行的要求
政策执行应遵循准确、及时、有效的原则,确保 政策的顺利实施。
政策监督的方式
政策监督包括内部监督和外部监督两种方式,内 部监督主要是指行政机关内部的监督,外部监督 主要是指立法机关、司法机关、新闻媒体和社会 公众的监督。
理解。
政策分析的框架与工具
SWOT分析
评估政策的优势、劣势、机会 和威胁,为政策制定提供参考

PEST分析
从政治、经济、社会和技术等 方面分析政策环境,为政策制 定提供依据。
成本-效益分析
评估政策的实施成本和预期效 益,为政策决策提供参考。
风险评估
预测政策实施过程中可能出现 的风险和问题,并提出应对措
国家政策体系的概念
国家政策体系的构成
国家政策体系是指由国家各个领域的 政策组成的相互联系、相互作用的系 统。
国家政策体系包括经济、政治、文化 、社会、生态文明建设等多个领域的 政策。
国家政策体系的作用
国家政策体系是国家治理的重要工具 ,通过制定和实施各项政策,实现国 家的发展目标和社会稳定。
政策制定过程
方法
政策培训的方法包括讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等,应根据培训目标 和内容选择合适的方法。
技巧
在政策培训中,应注重引导学员思考、激发学员学习兴趣、促进学员互动交流等 技巧的运用,以提高培训效果。同时,还应注重培训氛围的营造,使学员在轻松 愉悦的氛围中学习。
02 政策背景与理论
国家政策体系
政策培训课件
目录

2024年度《外汇培训教材》PPT课件

2024年度《外汇培训教材》PPT课件

个人投资者
个人投资者通过参与外汇交易来实现资产保 值增值的目的。
D
2024/3/23
6
外汇交易时间
亚洲时段
欧洲时段
东京市场是亚洲时段的主要交易中心,交 易时间为北京时间早8点至下午3点。
伦敦市场是欧洲时段的主要交易中心,交 易时间为北京时间下午3点至晚上12点。
美洲时段
交叉时段
纽约市场是美洲时段的主要交易中心,交 易时间为北京时间晚上8点至次日凌晨5点 。
金的流入和流出。
跨境融资方式
02
包括国际商业贷款、国际金融机构贷款、政府贷款等,涉及外
汇资金的借贷和还本付息。
跨境投资与融资风险管理
03
关注汇率波动、利率变化、政治风险等因素对跨境投资与融资
的影响,采取相应措施进行风险管理。
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04 外汇风险管理方法
2024/3/23
18
企业外汇风险管理
2024/3/23
建立外汇风险管理机制
包括风险识别、评估、监控和报告等环节。
使用金融衍生工具
如远期合约、期权等,对冲外汇风险。
合理安排资金结构
通过调整债务和权益的比例,降低汇率波动对企业财务的影响。
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银行外汇风险管理
2024/3/23
实行外汇头寸管理
通过对外汇头寸进行实时监控和调整,降低汇率风险。
提供外汇风险管理服务
浮动汇率制度
一国政府不规定本国货币与外国货币的官方汇率,听任汇率随外汇市场供求变化自由浮动 。该制度具有灵活性、市场决定性和自动调节国际收支等优点,但可能导致汇率波动剧烈 和不确定性增加。
管理浮动汇率制度
一国政府通过外汇市场干预、资本流动管理等措施来影响汇率走势,使汇率在一定范围内 浮动。该制度结合了固定汇率制度和浮动汇率制度的优点,但管理难度较大且可能引发市 场扭曲。

地方政府管理PPT培训课件

地方政府管理PPT培训课件

02
地方政府管理的主要内容
负责制定城市规划方案,监督城市建设活动,确保城市有序发展。
城市规划与建设管理
维护和管理地方公共设施,如道路、桥梁、公园、图书馆等,确保公共服务的质量和效率。
公共设施管理
制定和执行环境保护政策,监管环境污染源,保护地方生态平衡。
环境保护管理
负责地方公共卫生和医疗服务的管理,保障居民健康权益。
回应性服务
服务原则
绩效管理
推行绩效管理,对政府工作进行科学评估,提高政府工作效能。
行政效率
地方政府应优化行政流程,提高行政效率,降低行政成本。
创新驱动
鼓励政府创新,运用现代科技手段提高政府工作效率。
效率原则
04
地方政府管理的体制与机制
1
2
3
地方政府管理体制是指地方政府在国家行政管理体系中的地位、职能、权责及组织形式等。
机遇
地方政府管理面临的挑战与机遇
地方政府管理需要不断深化改革,以适应经济社会发展的需要。改革的方向包括简政放权、优化政府职能、加强监管和服务等。
在改革的基础上,地方政府管理还需要不断创新,探索适应新形势的管理模式和方法。创新的方向包括数字化转型、智能化治理、多元化参与等。
地方政府管理的改革与创新方向
促进政府形象建设
地方政府管理的重要性
地方政府管理的历史与发展
古代地方政府管理
古代地方政府管理以人治为主,行政效率低下,缺乏法制约束。
近代地方政府管理
随着社会的进步和法制的完善,近代地方政府管理逐渐走向规范化、法制化和科学化。
现代地方政府管理
现代地方政府管理强调服务型政府建设,以满足人民需求为核心,注重行政效率和透明度,推动政府数字化转型。

跨国公司外派人员管理课件

跨国公司外派人员管理课件
14
(六)归国管理
归国冲击(re-entry)或逆文化冲击(reverse culture shock) ——指回国的外派人员必须重新学习和适应文化观念、价值和信 仰。
重新适应
改变观点
“新人” 出现
组织/工作 地点变化
社会/文化 变化
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三、外派失败的原因分析
配偶或家庭不能适应当地文化或环境

外派人员不能适应当地文化或环境
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2.绩效标准
——硬指标:客观的、可量化的,可直接测量的,如投资回报率、 市场份额 ——软指标:考察关系或特性,如领导风格、管理技能、人际技 能等 ——情境指标:将绩效发生时的情景结果考虑在内,如转移定价 和其他金融工具在子公司间进行交易,以降低外汇风险或减少税 收;此时,应考虑到这种财务结果不能作为绩效结果
5
使用 母国人员
使用 第三国人员
使用 东道国人员
• 优点:组织可以控制和 协调;为有前途的经理人 员提供获取国际经验的锻 炼;确保子公司遵守公司 目标政策等 • 缺点:所在国人员提升 机会有限;适应时间较长; 薪酬不一致等
• 优点:比母国人员更了 解子公司;工资和福利 要求比母国人员低等 • 缺点:调任必须考虑民 族仇恨等;所在国政府 核能反对;可能在任职 结束后不愿回自己国家 等
(一)招聘与筛选
1.国际任职者来源
——外派人员 or 当地选拔
• 考虑的因素: ➢ 战略因素 • 跨国公司战略取向 • 国际业务的战略重要性 ➢ 东道国因素 • 法律因素(限制外国人任职;对薪酬决策等的影响) • 国家政治、经济、社会状况 ➢ 人员因素 • 有否合适的外派人员? • 外派人员成本与收益比较
3.评价者
——直接上级评价:对外派经理而言由于地理分隔而不合适,根 据子公司业绩评价;易产生短期效应而采取损害长期利益的当地 战略 ——东道国下级评价:直接可观察,但易产生文化偏见 ——360度评价:由母国或所在国直接主管、外派者自己、他人等 共同评价

2012年8月1日开始新外管政策下的的货物贸易制度改革培训资料

2012年8月1日开始新外管政策下的的货物贸易制度改革培训资料

企业报告
• 2、贸易融资报告 • 进口远期信用证报告:对于以90天(不含)以 上信用证方式结算的贸易付汇,预计付款日期 在货物进口日期之后的,企业应当在货物进口 之日30天内,通过监测系统企业端向外汇局报 告预计付款日期、对应报关金额、业务性质等 信息。 • 海外代付业务报告:对于90天(不含)以上的 海外代付业务,企业应当在货物进口之日30天 内,通过监测系统企业端向所在地外汇局报告 预计付款日期、相应的报关金额、业务性质等 信息。
A类企业贸易付汇业务审核
• A类企业需要凭登记表办理的业务: 贸易收汇的退汇支付,退汇日期与原收 款日期间隔在180天(不含)以上或由于 特殊情况无法原路退汇的
A类企业贸易收汇业务审核
• 贸易付汇的退汇收入,因错误汇出产生 的,审核原支出申报单证;其他原因产 生的,审核原支出申报单证、原进口合 同;
关于提前购汇
• 企业可以根据其真实合法的进口付汇需 求提前购汇存入其经常项目外汇账户。 因合同变更等原因导致企业提前购汇后 未能对外支付的进口货款,企业可自主 决定结汇或保留在其经常项目外汇账户 中。
A类企业贸易付汇业务审核
• 以货到付款方式结算的,审核对应的进 口货物报关单或进口合同或发票
• 贸易收汇的退汇支付,因错误汇入导致 的,审核原收汇凭证;其他原因导致的, 审核原收入申报单证、原出口合同
企业报告
(一)义务性报告 包括贸易信贷业务报告、贸易融资业务 报告、转口贸易收支业务报告、出口收 入存放境外业务报告、辅导期业务报告。
企业报告
1、贸易信贷业务报告
• A类企业30天(不含)以上预收货款或预 付货款;90天(不含)以上延期收款或 延期付款。 • B类和C类企业在监管期内发生的预收货 款或预付货款;30天以上(不含)的延 期收款或延期付款。

体制内单位培训课件ppt

体制内单位培训课件ppt
反馈处理与改进
对收集到的反馈信息进行整理和分析,针对问题和 不足制定改进措施,持续优化培训体系和实施过程 。
04
培训师资与资源
培训师资
80%
师资来源
培训师资应具备相关领域的专业 知识和丰富的教学经验,可以来 自高校、研究机构、企业等。
100%
师资能力
培训师资应具备良好的表达能力 、沟通能力、组织能力和创新能 力,能够根据学员需求和实际情 况制定培训计划和方案。
体制内单位培训课件
汇报人:XXX
202X-XX-XX

CONTENCT

• 培训目标与意义 • 培训内容与方法 • 培训实施与评估 • 培训师资与资源 • 培训计划与安排 • 培训案例与实践
01
培训目标与意义
培训目标
01
02
03
04
提高员工的专业技能
通过培训,使员工掌握与工作 相关的最新知识和技能,提高 工作效率和质量。
培养团队合作精神
通过团队建设活动和沟通协作 培训,增强员工的团队合作精 神和凝聚力。
提升员工综合素养
培训不仅关注专业技能,还重 视培养员工的职业道德、责任 心和职业素养等方面的综合素 养。
促进企业发展
通过培训提高员工的能力和素 养,推动企业的发展和竞争力 提升。
培训意义
提高员工满意度和忠诚度
培训能够满足员工个人发展的需求,提高员工的 工作满意度和忠诚度。

法律法规
普及国家法律法规,增 强员工的法律意识和法
制观念。
业务技能
针对不同岗位需求,提 升员工的业务水平和实
际操作能力。
职业道德
培养员工良好的职业道 德和职业操守,树立正 确的价值观和工作态度
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外汇业务常用政策
2020/3/18
1
内容简介
• 个人外汇业务 • 国际收支常见问题 • 出口收结汇常用政策 • 直接投资业务 • 下一步工作计划
2020/3/18
2
个人外汇业务
个人外汇业务要点:
• 按交易主体区分境内个人和境外个人,按交易性质区分经常项目和资本项目
• 个人结汇和购汇实行年度总额管理,每人每年等值5万美元: 个人结汇:包括境内个人和境外个人 个人购汇:境内个人购汇,境外个人购汇暂无年度总额的限制
之日起五个工作日之内进行申报。 • 2、国际收支迟报(经二路)
注意:收到境外款项的申报主体,应在解付银行解付之日 或结汇中转行结汇之日起五个工作日内办理申报 向境外支付款项的申报主体,应在提交《境外汇款 申请书》或《对外付款/承兑通知书》的当日办理该款项 的申报
• 3、国际收支提前申报(北京路、开发区) • 4、国际收支申报账号录入不规范:应录入解付账号
2020/3/18
7
个人拆分政策
• 《国家外汇管理局关于进一步完善个人结售汇业务管理的 通知》汇发【2009】56号。
• 关于对《国家外汇管理局关于进一步完善个人结售汇业务 管理的通知》有关条款进行解析的通知,工银新国际 【2009】42号。
• “境外同一个人或机构同日、隔日或连续多日将外汇汇给 境内5个以上(含)不同个人,收款人分别结汇。”
2、资本项目账户:需事先经过当地外汇管理局核准 (对私政策指引第1页)
2020/3/18
4
个人存取现钞管理
存现钞:无论境内个人还是境外个人,向个人外币储蓄账户存入外币 现钞,当日累计等值5000美元以下(含)的,可直接办理;超过上 述金额的,凭“身份证件+经海关签章的《中华人民共和国海关进境 旅客行李物品申报单》(携带证)”或“身份证件+本人原存款银行 外币现钞提取单据”在银行办理。 取现钞:无论境内个人还是境外个人,从本人帐户提取外币现钞时, 当日累计等值1万美元以下(含)的,可直接办理;超过上述金额的, 客户需持本人有效身份证件、提钞用途证明等材料向国家外汇管理局 进行报备,银行凭客户有效身份证件和经外汇局签章的《提取外币现 钞备案表》办理提取外币现钞手续。 注意:客户直接从外币票据中解付现金、或者从汇入款中直接解付现 金视同从存款账户取现管理。 (对私政策指引第5页)
2020/3/18
5
个人结售汇系统
• 银行应通过个人结售汇管理信息系统办理个人购汇和结汇 业务,真实、准确、完整录入相关信息。
• 个人结售汇系统首页公告栏中有《个人结售汇系统操作指 南新版》,请认真学习。
• 需要注意的问题: • 1、境外个人收入结汇资金属性不能录入“职工报酬和赡
家款”,建议录入“其他经常转移”。 • 2、证件号码应规范录入,对于没有身份证的境内个人和
第四步:结汇或转出:2006交易结汇或转入其经常项目外汇账户 第五步:账户发生收支变动,需做5407”补录账户收支明细 第六步:出具出口收汇核销专用联
审核资料:核销单、报关单
(对公政策指引中的第6页至12页)
二、对公单位服务贸易、经常转移项下收结汇 无需进入待核查账户,凭相关合同(协议)、发票办理
2020/3/18
2020/3/18
10
出口收结汇常用政策
一、对公单位货物贸易项下收结汇要点(流程):
第一步:收汇:5352交易收报,将款项入待核查账户
审核资料:报文附言判定为货款
第二步:国际收支、核销信息申报 第三步:联网核查:登陆电子口岸系统进行相应可收汇额的核注
审核资料:客户《出口收汇说明》、企业操作员IC、出口合同、发票
2020/3/18
9
国际收支需要注意的问题
• 国际收支新系统上线以来,外管局国际收支处加 强了国际收支的非现场核查,国际收支申报错报 和逾期未申报会严重影响外管局对我行的考核。
• 各支行国际收支操作员应加强工作责任心,在进 行国际收支申报时避免录入错误信息,同时应每 日进入国际收支网申系统中查询是否有逾期数据 (目前外管局对我行逾期数据的扣分是按逾期天 数扣分),若发现有逾期数据,务必当天处理。
境外个人的证件号码,应按照操作指南中的“个人结售汇 系统对个人身份的标识规则 ”进行编码录入。 • 3、外管局已多次向我行反馈了各支行个人结售汇系统录 入不规范的问题,若日后再出现同类问题,将对我行进行 处罚。
2020/3/18
6
个人外汇管理办法违规处罚规定
●个人结售汇违反《个人外汇管理办法》及 《个人外汇管理办法实施细则》规定的, 外汇局将依据《中华人民共和国外汇管理 条例》及其他相关规定予以处罚; ●对于《中华人民共和国外汇管理条例》及 其他相关规定没有明确规定的,对银行和 个人应分别处以人民币3万元和1000元以下 的罚款。
• 年度总额内的购汇、结汇 ,凭本人有效身份证件办理;超过年度总额的,凭 《个人外汇管理办法实施细则》规定的证明材料办理(对私政策指引第3-4 页);境外个人购汇,凭本人有效身份证件和相关资料办理(对私政策指引 第13页)
• 个人资本项目购汇、结汇,凭本人有效身份证件和外汇局《资本项目外汇业 务核准件》办理
• “个人在7日内从同一外汇储蓄账户5次以上(含)提取接 近等值1万美元外币现钞”
• 外管局目前打击拆分行为的决心和力度都很大,各行务必 建立手工台帐,最大限度的控制拆分行为。
2020/3/188Fra bibliotek 国际收支常见问题
• 本次外管局检查中发现的问题: • 1、国际收支重复申报(北京路、南湖、二道桥) • 注意:贸易项下收汇进行国际收支申报是在入待核查帐户
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待核查账户的开立
• 对于在我行已开立人民币账户但未开立经常项目 外汇账户的客户,应先查询企业是否在外汇局办 理过基本信息备案,若未备案,应要求企业在开 立待核查账户前,先到外汇局办理基本信息备案。 我行在外汇账户交互平台中查询到该企业信息后, 应打印该企业的基本信息表,作为开户交易的附 件。
2020/3/18
3
境内个人外汇账户
• 1、经常项目账户: 直接在我行即可开立 • 账户类型1——个人外汇储蓄账户:用于个人经常项目外汇收付,凭
本人有效身份证件开户。
• 账户类型2——个人外汇结算账户:用于办理个人进出口贸易项下收 支,在当地外汇管理局登记后可到我行开立。开户时需持本人有效身 份证件、工商执照或其他执业证明、组织机构代码证等,在对公业务 柜台办理。
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