酒店托管协议样本 (2)
酒店托管协议合同范本3篇
酒店托管协议合同范本3篇篇一甲方（委托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（受托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、托管范围及期限1. 甲方将其位于[酒店地址]的酒店全权委托给乙方进行管理和运营，包括但不限于酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等业务。
2. 托管期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。
二、托管目标1. 乙方应努力提高酒店的经营效益和服务质量，实现酒店的盈利目标。
在托管期限内，乙方应确保酒店的年均营业收入不低于______元，年均净利润不低于______元。
2. 乙方应维护酒店的品牌形象和声誉，遵守相关法律法规和行业规范，确保酒店的经营活动合法合规。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的管理和运营工作，对乙方的工作提出建议和意见。
2. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付托管费用。
3. 甲方应向乙方提供酒店的相关资料和文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、房屋产权证、土地使用证等。
4. 甲方应协助乙方解决在托管过程中遇到的问题和困难，为乙方的工作提供必要的支持和配合。
5. 甲方有权对酒店的财务状况进行审计和监督，但应提前通知乙方，并在不影响酒店正常经营的前提下进行。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据市场情况和酒店的实际情况，制定酒店的经营策略和管理方案，并组织实施。
2. 乙方有权任免酒店的管理人员和员工，但应按照相关法律法规和酒店的规章制度进行。
酒店托管协议样本8篇
酒店托管协议样本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方拥有的酒店进行全面托管管理，旨在提高酒店的管理水平和服务质量，实现酒店经营效益最大化。
二、托管范围1. 酒店的经营、管理、服务和营销等方面。
2. 酒店的财务管理和预算编制。
3. 酒店的员工招聘、培训和管理。
4. 推广酒店品牌，提高市场知名度和竞争力。
5. 处理酒店日常事务和突发事件。
三、托管期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的权利和义务1. 保证酒店的合法性，为乙方提供必要的经营证照和资料。
2. 对乙方的管理方案提出意见和建议，并可监督乙方的管理过程。
3. 按约定支付乙方的托管费用。
4. 支持乙方在合理范围内的正常经营和管理活动。
5. 如甲方需要乙方提供服务以外的服务事项时，应与乙方协商并支付相应的费用。
五、乙方的权利和义务1. 全面负责酒店的管理和服务，确保酒店正常运营。
2. 制定酒店经营计划和预算方案，严格执行并调整经营策略。
3. 负责酒店员工的招聘、培训和管理，建立健全的酒店管理制度和规章制度。
4. 负责酒店财务管理和会计核算工作，确保财务数据的真实性和准确性。
5. 加强酒店品牌建设，扩大市场份额和提高客户满意度。
6. 及时向甲方报告酒店的经营状况和市场动态，提出改进意见和建议。
7. 遵守法律法规和职业道德规范，维护甲方利益。
六、托管费用及支付方式1. 托管费用为每年____万元，按年度支付。
2. 甲方应在每年度开始前支付当年的托管费用给乙方。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权停止服务并要求甲方支付逾期违约金。
4. 托管费用包括乙方提供的管理服务、员工薪酬、市场营销等方面的费用支出。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店托管协议(整体委托管理)8篇
酒店托管协议（整体委托管理）8篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（酒店业主名称）乙方：（酒店托管公司名称）鉴于甲方拥有并运营一家酒店，现决定将其整体委托给乙方进行专业管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 乙方同意接受甲方的委托，对甲方所拥有的酒店进行全面托管管理，包括但不限于酒店的运营、财务、人力资源、市场营销、客户服务、物资采购等方面。
二、委托期限2. 本协议的委托期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，经双方协商一致，可续签本协议。
三、经营目标3. 乙方应积极管理酒店，提高服务质量，实现以下经营目标：（1）年度营业收入增长目标；（2）客户满意度提升目标；（3）成本控制及利润目标；（4）其他具体目标。
四、管理职责4. 乙方作为受托方，应承担以下管理职责：（1）制定并执行酒店经营策略；（2）负责酒店日常运营管理；（3）组建并管理团队；（4）制定并执行财务及预算计划；（5）负责市场营销及客户关系管理；（6）其他与酒店运营相关的职责。
五、费用与支付5. 甲方应按照以下约定向乙方支付管理费用：（1）基本管理费：每月支付____元；（2）业绩奖励：根据年度经营业绩，给予乙方一定比例的奖励；（3）其他约定：如存在其他约定，双方应另行签署补充协议。
6. 支付方式：甲方应于每月的____日前将基本管理费支付给乙方。
业绩奖励及其他约定款项的支付时间和方式，按照双方约定执行。
六、保密条款7. 双方应对本协议的内容以及在执行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任8. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、协议终止与解除9. 本协议在以下情况下可以终止或解除：（1）协议期满，双方未续签；（2）双方协商一致，书面解除本协议；（3）一方严重违约，另一方有权解除本协议；（4）发生不可抗力，导致本协议无法继续履行。
酒店托管协议(整体委托管理)5篇
酒店托管协议（整体委托管理）5篇篇1酒店托管协议，也称为整体委托管理，是指酒店业主将酒店的经营管理权委托给酒店管理公司，由管理公司全权负责酒店的日常经营管理和发展。
这种形式的合作模式在酒店业越来越普遍，可以有效地提高酒店的运营效率，提升品牌形象，增加收益。
一、协议内容1. 参与方：本协议由酒店业主和酒店管理公司签订，双方应当是具有合法经营资质和良好信誉的企业。
2. 委托内容：酒店管理公司将全面负责酒店的日常经营管理工作，包括市场营销、客房管理、餐饮管理、财务管理、人力资源管理等方面。
3. 义务与权利：酒店管理公司有权依据合同规定对酒店进行经营管理，提高酒店的运营效率和服务水平，确保酒店的收益最大化。
酒店业主有义务向管理公司提供必要的资源支持和合作。
4. 期限：协议的期限应当明确，一般为数年，期满后双方可以根据实际情况决定是否续签。
5. 报酬方式：酒店管理公司的报酬一般以固定费用和业绩提成结合的形式，双方可以根据实际情况协商确定。
二、协议的优势1. 专业化管理：酒店管理公司有丰富的经验和专业的管理团队，能够提供高效的管理服务，有效提升酒店的竞争力。
2. 品牌效应：通过与知名的酒店管理公司合作，可以提升酒店的品牌形象和知名度，吸引更多的客户。
3. 资源整合：酒店管理公司可以整合各方资源，提供更多的支持和帮助，确保酒店的运营顺利进行。
4. 提升效益：通过专业化管理和资源整合，酒店的运营效益可以得到提升，实现双赢局面。
三、协议的风险1. 经营风险：酒店管理公司可能面临市场风险、政策风险等，一旦经营不善导致亏损，酒店业主可能面临损失。
2. 合作风险：双方在合作过程中可能出现合作纠纷、合同不履行等问题，需要谨慎处理。
3. 品牌风险：选择不合适的酒店管理公司，可能导致酒店的品牌形象受损，影响业务开展。
四、协议的履行1. 双方应当严格按照协议的规定履行各自义务，保证合作顺利进行。
2. 酒店管理公司应当认真执行经营计划，提高服务水平和效益。
酒店托管运营合作协议(二)2024
酒店托管运营合作协议（二）一、合作范围本合作协议（以下简称“协议”）由以下双方共同签署，分别为酒店方（以下简称“甲方”）和托管方（以下简称“乙方”）。
甲方同意将其经营的酒店交由乙方进行托管运营，并双方达成以下合作范围：1. 酒店托管运营管理：乙方将负责酒店的日常运营管理，包括但不限于酒店前台服务、客房管理、餐饮服务、宣传推广等工作。
2. 市场推广：乙方将负责酒店的市场推广工作，包括但不限于制定推广计划、开展线上线下宣传、与旅行社、OTA平台等合作等。
3. 人员管理：乙方将负责酒店员工的招聘、培训和管理工作，确保员工对酒店运营的协调与支持。
4. 经营收益分配：双方按照协议约定的比例进行收益分配。
二、合作期限本合作协议的合作期限为三年，自双方签署协议之日起计算。
协议到期前，如无特殊情况，甲方和乙方可提前90天书面通知对方是否继续合作，若双方同意继续合作，则可协商续签新的合作协议。
三、权益和义务1. 甲方的权益和义务：a) 向乙方提供酒店的经营权，并ensure酒店的法律合规性。
b) 协助乙方进行酒店运营，包括提供必要的设备、软件和人员支持，以确保酒店正常运营。
c) 对乙方提供的酒店服务及工作满意度和绩效进行评估。
2. 乙方的权益和义务：a) 负责酒店的日常运营管理和市场推广，并以提高酒店效益为目标。
b) 根据甲方的要求，按时提交相关酒店运营报告和市场推广计划。
c) 提供符合标准的员工进行酒店管理，确保服务质量。
d) 按照约定的时间和比例分配收益。
四、经营收益分配1. 收益计算：双方约定的经营收益分配比例为甲方60%，乙方40%。
2. 结算方式：乙方每月按照酒店的营业收入和总成本，根据实际情况核算收益，并将纯利润的40%支付给甲方。
3. 税务处理：合作期间涉及到的税费由甲方负责处理。
五、违约与解除1. 若一方违反了本合作协议的约定，对方有权单方面解除本合作协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
2. 若协议期限届满前90天，任何一方未提出终止合作的意愿，并同意继续合作，则本合作协议自动延期三年。
酒店托管协议书范本模板
酒店托管协议书范本模板甲方（托管方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方拥有位于________________（地址）的酒店（以下简称“酒店”），并愿意将其托管给乙方进行经营管理；乙方作为专业的酒店管理公司，愿意接受甲方的托管请求，并按照本协议的条款和条件对酒店进行经营管理。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条托管内容1.1 甲方同意将酒店的经营管理权委托给乙方，乙方接受甲方的委托，负责酒店的日常经营管理工作。
1.2 托管内容包括但不限于：酒店的市场营销、客户服务、财务管理、人力资源管理、设施维护、安全管理等。
第二条托管期限2.1 本协议的托管期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意延长托管期限，应提前____个月书面通知对方，并签订补充协议。
第三条托管费用及支付方式3.1 乙方应向甲方支付托管费用，具体金额为每月人民币__________元（￥__________）。
3.2 托管费用的支付方式为：每月的第____个工作日前，乙方通过银行转账方式支付至甲方指定账户。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权监督乙方的经营管理活动，并要求乙方提供经营管理报告。
4.2 甲方应保证酒店的所有权清晰，无权属纠纷，并负责处理与酒店所有权相关的一切法律事务。
4.3 甲方应提供酒店经营管理所需的相关证照、文件，并保证其真实性、合法性。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权根据酒店的实际情况，制定经营管理计划，并实施经营管理活动。
5.2 乙方应保证酒店的经营活动合法、合规，并遵守相关法律法规。
5.3 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，并接受甲方的监督和指导。
第六条违约责任6.1 如甲方未按协议约定提供必要的证照、文件或处理相关法律事务，导致乙方无法正常经营的，甲方应承担相应的违约责任。
酒店托管协议样本7篇
酒店托管协议样本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面托管管理，包括但不限于酒店的经营、营销、财务、人力资源、客户服务等方面。
乙方同意接受甲方的委托，并承诺以专业、高效的方式履行托管职责。
二、托管范围1. 酒店经营管理：乙方负责酒店的经营管理和决策，包括制定经营计划、财务预算、营销策略等。
2. 财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于收入管理、成本管理、资金管理、税务申报等。
3. 人力资源管理：乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系的协调等。
4. 客户服务：乙方负责制定客户服务标准和服务流程，确保客户满意度的提升。
5. 其他事宜：包括但不限于酒店设施维护、安全管理、公共关系协调等。
三、托管期限本协议自签订之日起生效，托管期限为_____年。
托管期限届满后，双方如需继续合作，可续签本协议。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的托管管理进行监督，确保乙方的履行职责。
2. 甲方有权获得乙方提供的酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 甲方应按时支付乙方托管管理费用。
4. 甲方应尊重乙方的专业管理，不得干涉乙方的正常经营和管理。
5. 甲方应配合乙方开展各项工作，提供必要的支持和协助。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权在甲方的授权范围内进行酒店经营管理决策。
2. 乙方应按时向甲方提供酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 乙方应尽职尽责，为甲方的利益最大化进行酒店经营管理。
4. 乙方应遵守法律法规和甲方制定的规章制度，不得擅自决策或从事损害甲方利益的行为。
5. 乙方应保持良好的职业道德和服务态度，为甲方提供优质的服务。
六、托管管理费用及支付方式1. 甲方应按本协议约定支付乙方托管管理费用。
酒店托管协议(多篇)
酒店托管协议(多篇)目录一、酒店托管协议(篇一)1. 定义与解释2. 托管期限3. 托管费用4. 双方的权利和义务5. 违约责任6. 争议解决7. 附件二、酒店托管协议(篇二)1. 定义与解释2. 托管期限3. 托管费用4. 双方的权利和义务5. 违约责任6. 争议解决7. 附件附件：1. 附件一：酒店设施清单2. 附件二：酒店财务报表3. 附件三：酒店经营许可证复印件4. 附件四：酒店消防安全检查报告复印件5. 附件五：酒店卫生许可证复印件酒店托管协议(篇一)本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（托管方）：__________乙方（被托管方）：__________鉴于甲方拥有丰富的酒店管理经验，乙方愿意将旗下的酒店托管给甲方经营管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、定义与解释1.1 “酒店”指乙方旗下的位于__________的酒店，包括酒店的土地、建筑物、设施、设备等。
1.2 “托管方”指甲方，即负责经营管理酒店的一方。
1.3 “被托管方”指乙方，即拥有酒店的一方。
二、托管期限2.1 本协议托管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、托管费用3.1 乙方应按年度向甲方支付托管费用，具体金额为人民币____元整。
3.2 托管费用按年度支付，支付时间为每年的__月__日前。
四、双方的权利和义务4.1 甲方有权对酒店进行经营管理，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬制定等。
4.2 甲方有权对酒店的经营策略进行调整，以提升酒店的经营效益。
4.3 甲方应保证酒店的正常运营，确保酒店的服务质量。
4.4 乙方有权对甲方的经营管理进行监督，并提出意见和建议。
4.5 乙方应提供酒店的相关资料，包括但不限于酒店设施清单、财务报表等。
五、违约责任5.1 如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
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酒店托管协议样本 (2)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
酒店托管协议样本
甲方:
乙方:
20 年月日
洒店托管协议样本
洒店托管协议样本2020
甲方：
乙方：xx洒店管理公司
本着公平、公正、真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理洒店的有关事宜达成如下协议：
一、合作方式：
二、合作时间
自
年
月
日至
年
月
日，合作期为
年。
三、工资及管理费用支付：
1. _甲方需支付乙方以下费用：
乙方所派厨房人员工资：（大写）
元每月；
前厅人员工资总额：（大写）
元每月；
管理费（大写）
元每月；
三项合计：（大写）
元每月。
2. 甲方每月提前
日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲
方承担。
(滞纳金按10初日计算)
3. 乙方所派管理及技术人员到洒店指导工作时，往返交通及住宿费用均由甲方承担，乙方所派出第一批员工的交通费用应在人员到达的当天甲方给予报销。
四、双方权利、义务
1、甲方权利、义务
(1) 甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2) 甲方有权根据洒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。
(3) 合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费 (标准为：每月每人100元)及交通费用由甲方承担，在店其余管理人员每年报销一次往返路费。
(标准为火车硬卧及公共汽车)。
⑷甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。
(5) 乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
(6) 乙方总经理定期或不定期对甲方洒店进行指导，差旅、食宿均由甲方安排。
(7) 甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
2、乙方权利、义务
⑴ 乙方负责洒店经营的制定和市场定位。
(2)乙方负责洒店菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。
⑶ 乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。
(4) 乙方负责洒店员工的技能培训。
(5) 乙方有权掌握洒店准确、详细的财务信息。
3、双方共同的权利、义务：
(1) 甲乙双方共同负责市场推广、品牌宣传、收集市场信息反馈等。