你是如何给自己定位的
如何进行有效的自我定位
如何进行有效的自我定位在这个一切都很竞争的时代，如何进行有效的自我定位可能是每个人都需要思考的问题。
自我定位是指在进行职业或人生规划时，有意识地探索和确定自己的个性、兴趣、能力、价值观等因素，以达到更好的职业和生活发展。
本文将从个人角度来探讨如何进行有效的自我定位。
自我探索对于许多人而言，亟需了解自己的个性、兴趣、能力和价值观等方面。
这些因素是我们工作的动力和方向，决定了我们职业和生活的发展轨迹。
如果没有掌握这些因素，我们很难找到适合自己的工作和生活方式。
因此，自我探索是进行有效自我定位的第一步。
这个过程需要我们花时间以及积极的态度去了解自己的内心世界，发掘自己的各种潜力和特点。
常用的探索方式有以下几种：1、看书、学习阅读和学习能够帮助我们拓宽思路，了解更多的人生经验，从而更好地了解自己。
借助这些经验，我们可以充分发掘自己的天赋和潜力。
2、交流交流是了解自己的很好途径。
与朋友、家人或咨询师进行交谈，并听取他人的建议和意见，可以更好地认识自己。
3、做自我评价自我评价是发现自我潜力的重要途径。
可以分析自己的特点、成就和需改进的地方，深入了解自己的优缺点，寻找自己的可塑性，探索自己适合哪种职业和生活方式。
确定职业规划和目标确定职业规划和目标是进行有效自我定位的重要环节。
根据自我的发现和探索，我们可以了解自己的职业和生活目标。
在实现这些目标的进程中，我们需要开启自己各种能力和特点。
制定职业规划和目标，应该具有可行性、实现性和激励性，这一块需要不断调整和完善。
以下是我们制定职业规划和目标时，需要考虑的因素：1、个性和职业匹配度个性和职业之间有匹配度的问题。
只有了解自己的个性和职业匹配度，才能找到自己适合的工作岗位。
2、兴趣爱好兴趣爱好是我们投入工作积极性的源泉。
选择自己有兴趣的领域，可以获得更好的成就感和满足感。
3、能力和技能需求在职业规划中，应该根据自己的能力和技能选择适合自己的岗位，并不断提升自己，提高自己的价值。
自我定位的技巧
自我定位的技巧
自我定位是指定义和理解自己在社会中的身份和角色。
以下是一些技巧，可以帮助你进行自我定位：
1. 自省：反思自己的价值观、兴趣、激励因素和目标。
思考自己在不同环境和情境下的表现和感受。
2. 了解自己的优势和特长：思考自己在哪些方面特别擅长，并思考如何利用这些优势来实现个人目标和价值。
3. 探索兴趣领域：尝试参与不同领域和活动，了解自己对哪些事物感兴趣并有热情。
通过尝试新事物，可以更好地了解自己的兴趣和能力。
4. 听从他人的反馈：寻求他人的意见和反馈，了解他们如何看待你的优势和特质。
这些反馈可以帮助你更加客观地认识自己。
5. 定义个人目标：为自己设定明确的长期和短期目标，这些目标应该与你的价值观和兴趣相符。
通过追求目标，你可以更好地理解自己的能力和动机。
6. 学习与发展：不断学习和发展自己，不仅可以提高技能和知识水平，还可以帮助你发现新的兴趣和努力方向。
7. 接受自己：接受自己的优点和缺点，并意识到每个人都有自己独特的价值和贡献。
不要试图去迎合他人的期望，而是要建立自己真实的身份。
通过以上的技巧，你可以更好地认识自己，找到自己在社会中的角色和定位。
这将有助于你做出个人和职业决策，并追求自己的理想和目标。
给自己一个清晰的定位
给自己一个清晰的定位每个人都需要一个清晰的定位，这个定位可以为我们的生活和未来指明方向。
在人生中，很多人都会迷失自己，不知道自己想要什么，或者不知道如何实现自己的目标。
因此，如何给自己一个清晰的定位变得非常重要。
1. 了解自己的价值观首先，我们需要了解自己的价值观。
每个人都有自己的价值观，这是我们的人生信仰和理念。
我们的价值观受到我们的成长环境、家庭背景、文化和社会背景的影响。
因此，我们需要认真思考和分析自己的价值观。
我们需要思考自己受到什么样的价值观影响，我们的信仰和理念是什么，这些价值观是否符合我们内心的真实需求和愿望。
经过深入分析和思考，我们可以找到自己内心的真正渴望和需要。
这个渴望可以成为我们未来生活和事业的指引。
2. 发现自己的优势和缺陷其次，我们需要发现自己的优势和缺陷。
每个人都有自己的长处和短处。
我们需要发掘自己的潜力和优势，并找到适合自己的领域。
在这个过程中，我们也会发现自己的劣势和不足，我们需要努力克服这些缺陷，才能更好地发挥自己的潜能和优势。
3. 找到适合自己的方向一旦我们了解自己的价值观和个人特点，就可以找到适合自己的方向。
我们需要定义自己的生活和事业目标，并制定明确的计划和步骤。
这个计划需要考虑我们的实际情况、能力和资源，同时也需要考虑市场需求和机会。
这个计划需要实现可行、具有挑战性和趣味性。
4. 建立自己的品牌最后，我们需要建立自己的品牌。
我们的品牌是我们的形象和信誉，是我们在市场上的价值和竞争力。
我们需要打造一个与我们的价值观和特点相符合的品牌形象，来提高我们在市场上和人际关系中的影响力和竞争力。
我们需要思考如何建立一个专业的形象，如何扩大自己的人脉，如何提高自己的专业技能和知识，如何提高自己的沟通和协作能力等。
总之，给自己一个清晰的定位是非常重要的。
通过了解自己的价值观、优势和缺陷，找到适合自己的方向，同时建立自己的品牌形象，我们可以实现内心的满足和外部的成功。
当我们实现了自己的梦想和目标，我们的人生就变得更加充实和美好了。
如何拥有正确的自我定位
如何拥有正确的自我定位自我定位是我们每个人都需要进行的一个重要过程。
这是因为一个人的自我定位往往在很大程度上影响着其行为模式。
如果一个人自我定位错误，可能会导致他的行为偏差，进而影响他的生活、工作以及人际关系等诸多方面。
因此，我们每个人都需要亲自进行自我定位，并要求自己充分了解自己的特点、价值和优势，以建立良好的自我形象。
下面将针对如何拥有正确的自我定位从以下几个方面进行论述：一、深入了解自己的内在特点自我定位不仅涉及到对外在条件的认识，更涉及到自己内在的特点，如性格、习惯、爱好等。
因此，我们每个人都需要通过认真思考和观察自己的行为，逐渐了解自己的内在特点，随后可以根据自身特点来寻找最适合自己的职业、兴趣和学习方式等。
在这个过程中，我们可以采用多种方法，如参加团队活动、自我反省、倾听他人的建议等方式，来增加对自己的认识。
二、发掘自己的优势自我定位关键在于发掘自己的优势。
一个人的优势可以包括技能方面的、人际交往方面的、思维能力方面的等等。
这些优势可以让一个人更加自信，更好地展示自己的价值，并且能够进一步拓展自己的潜能。
因此，我们每个人都需要认真发掘自己的优势，并且利用这些优势来提高我们的自我形象和行动效果。
三、识别自己的局限性自我定位不仅需要了解自己的优势，还需要识别自身的局限性。
通过识别自己的局限性，我们可以更好地改进、完善自己，同时也可以逐渐摆脱过度依赖别人的心态。
每个人都应该了解自己的边界，同时也应该明确自己的目标和生活目的，为自己设立明确的未来曲线，更好地提高自己的自我认知。
四、打造个人品牌当我们拥有了正确的自我定位之后，我们就可以开始打造我们的个人品牌。
我们的个人品牌应该紧密把握人生目标和努力追求的价值以及优势，同时应该不断完善自己、学习知识和技能、提高自己的领导和人际交往能力等。
通过这些不断的努力，我们可以建立自己的品牌和形象，进而提高我们在社会中的声誉，实现自己的人生价值。
五、持之以恒的坚定自我定位是一个长期的过程，需要我们有持之以恒的坚定态度。
自我定位 自我分析定位报告(优秀5篇)
自我定位自我分析定位报告（优秀5篇）水善于定位，善于静而深，善于仁和爱，善于言而有信，善于无为而有为，善于发挥能力，善于行止有时。
冬天来了，就结成冰;春天来了，就到处流淌。
书读百遍，其义自见，下面是人美心善的小编给大伙儿整编的5篇自我分析定位报告，欢迎参考，希望大家能够喜欢。
面试前自我定位篇一你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱，有了感情就爱，没了感觉就走开。
工作更像是一场肩负责任的婚姻，如果盲目地把媚眼抛向自己并不熟悉的岗位，那是对自己特别不负责任的做法。
如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议较好是有选择地投简历。
这样省钱也省精力。
而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
你是去上班不是去聚会去面试时，你的仪表很重要。
长得怎么样不是你所能决定的，但怎么装扮自己，主动权完全在自己。
去大公司上班，化点淡妆是有必要的。
记得和老总一起去招人时，发现女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮过了头，舌头上都打了好些的小洞洞，穿着嘻哈服饰。
也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要装着淑女样，给你来句“嗯”“啊”“这个嘛”，这些在面试时都是比较忌讳的。
上班族的服饰，不被人关注就是较大的亮点。
得体是一个公司职员起码应该做到的。
不要模棱两可学会转折有些刚出来找工作的学弟学妹总是会听人说，人力部门的经理都比较无聊，总问些根本就是废话的问题。
这是一个很不正确的认识。
几乎没有一家正规单位会有闲工夫和你拉家常。
他们所问的问题，自然是有目的的。
对方问你问题时，较好如实回答。
记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮，也很自信。
和她一起进去面对主考官时，我心里还咯噔了一下。
她在一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。
问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
如何给自己定位
如何给自己定位在人生的道路上，我们都需要给自己定位。
定位决定着我们要去哪里，如何去，以及如何让自己在这个道路上走得更好。
在这篇文章中，我将分享一些关于如何给自己定位的思考和建议。
一、了解自己的优势和劣势首先，给自己定位就需要了解自己的优势和劣势。
我们需要知道自己在哪些方面比较擅长，在哪些方面还有待提升。
可以按照以下几个方面进行分析：1.技能方面：比如说，你可能擅长写作、绘画、设计、编程、售卖产品或服务等等。
2.性格方面：比如说，你可能比较外向、好交朋友、喜欢独处、重视细节、有耐心、有韧性等等。
3.知识和经验方面：比如说，你可能有很多人脉、具备某种特殊知识或经验等等。
了解自己的优势和劣势有助于我们更好地定位自己。
在这个基础上，我们可以找到更合适的职业、工作、兴趣爱好等等。
二、找到自己的兴趣点除了了解自己的优势和劣势外，我们还需要找到自己的兴趣点。
兴趣点是指我们热爱的事情，比如说运动、阅读、音乐、旅行、电影等等。
找到自己的兴趣点可以帮助我们更好地定位自己，因为我们可以根据自己的兴趣点选择合适的职业或工作。
比如说，如果你喜欢旅行，那么可以选择旅游相关的职业或工作。
如果你喜欢音乐，那么可以选择与音乐相关的职业或工作。
三、确定自己的长期目标和短期目标在了解自己的优势和劣势、找到自己的兴趣点的基础上，我们需要确定自己的长期目标和短期目标。
长期目标是指我们想要达到的最终目标，比如说成为一名创业家、拥有自己的公司、拥有一份理想的工作等等。
短期目标是指我们在实现长期目标的过程中需要达到的中间目标，比如说学习某种技能、积攒某种资源、完成某项任务等等。
确定长期目标和短期目标非常关键，因为它们可以帮助我们更好地规划自己的人生。
在制定目标时，我们需要量化目标，比如说具体时间、具体成果等等，以便更好地跟踪和评估自己的进展。
四、积极学习和提升自己最后，给自己定位还需要积极学习和提升自己。
人生是一个不断学习和进步的过程，我们需要不断学习新的知识和技能，以便更好地适应不同的环境和需求。
对自己的定位
对自己的定位人生的路途永远是漫长而充满挑战的，每一个人都需要在这条路上找到自己的定位，才能更好地前行。
对自己的定位不仅是一种自我认知，更是一种思想指引，它能够帮助我们更好地把握自己的方向，更加清晰地认识自己的目标，也能够帮助我们更好地面对生活中的困难和挑战。
一、认识自我，找到自己的定位对自己的定位，首先要做的就是认识自我。
我们需要认真地审视自己的个性、能力、兴趣、价值观等方面。
只有真正了解自己，才能找到自己的定位。
我们可以从以下几个方面来认识自我。
1.个性：我们每个人的个性都是独一无二的，它决定了我们的行为方式、思维方式和情感体验。
通过了解自己的个性特点，我们可以更好地了解自己的优势和劣势，从而更好地选择适合自己的职业和生活方式。
2.能力：我们每个人都有自己的特长和弱项。
通过了解自己的能力和技能，我们可以更好地把握自己的职业方向，也能够更好地发挥自己的优势。
3.兴趣：兴趣是人生中非常重要的一部分。
只有对自己感兴趣的事情才能够让我们持续地投入和努力。
通过了解自己的兴趣，我们可以更好地选择适合自己的职业和生活方式。
4.价值观：价值观是我们的行为准则和生活信仰。
通过了解自己的价值观，我们可以更好地选择适合自己的职业和生活方式，也能够更好地面对生活中的挑战和困难。
二、找到自己的方向，确定自己的目标找到自己的定位之后，我们需要根据自己的兴趣、能力和价值观等方面来确定自己的目标。
目标是我们前进的方向，也是我们奋斗的动力。
只有明确了自己的目标，才能更好地规划自己的人生道路。
1.职业目标：职业目标是我们在职业方面的追求。
通过了解自己的兴趣、能力和价值观等方面，我们可以找到适合自己的职业方向，确定自己的职业目标。
2.生活目标：生活目标是我们在生活方面的追求。
通过了解自己的兴趣、能力和价值观等方面，我们可以找到适合自己的生活方式和生活目标，让自己的生活更加充实和有意义。
三、坚持不懈，实现自己的目标确定了自己的目标之后，我们需要坚持不懈地去追求它。
怎样才能找准自己的人生定位
怎样才能找准自己的人生定位要想在中获胜，就要比别人更早地努力，而及早努力，需要及早地为自己的人生做出规划，做好人生定位。
如何找准自己的定位?以下是小编分享给大家的关于怎样才能找准自己的人生定位，一起来看看吧!怎样才能找准自己的人生定位1、我是谁?首先，要搞清楚我是谁，只有自己了解了自己才能够去了解身边的一切，如果都搞不清自己是谁，自己扮演的角色是什么，怎么能够去去工作呢?对自己有一个清晰的认识，才能够明确我在这个环境中应该做哪些事情。
所以，总结就是对自身要有一个清晰的认知。
2、我要做什么?明确了我是谁，下一步就是要搞清楚我要做什么，我扮演的角色是什么，我该承担的和义务有哪些。
根据每个人的能力不同，每个人能够做的事情也是不一样的，有多大的能力就可以干多大的事情，我要做的事情一定是在我自己能力范围内的，所以，凡事要量力而行，一定要清楚自己的能力范围，不要打肿脸充胖子。
3、我在想什么?每个人的行为都是受大脑控制的，大脑是个神奇的领域。
我们要时刻的去问自己我在想什么，我想的对我有帮助吗?不对的对自己提出问题，这样才能找出自己的问题，才能有解决问题的办法，而且一定要遵循自己正确的想法。
4、我应该做什么?有些时候，自己想做的事情做不了，自己不愿意做的事情又不得不做，本身我们就是处在一个身不由己的环境当中，所以没有什么愿不愿意做的事情，只有应不应该做的事情，身处在某一位子，就要这个位子应该做的事情，这就是典型的在其位就要谋其政。
5、我会是谁?我应该成为我想要的样子?不一定，有些不情愿的事情依旧做的很好，而且还是最顶尖的那种，每个人都会给自己设定一些条条框框的人生目标，但是这些人生目标真正能够实现的又有多少呢?人就是在某一个领域做的很好，才会成就你在这个领域的地位，你会是谁取决于你做出的成绩，而不是你设想的那样。
6、我要为自己做哪些努力?很多身不由己的时候，我们也无法逃避，只有勇敢的去面对，只有冲出重重阻碍才能到达彼岸。
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你是如何给自己定位的？
在男女交往中，女人的核心竞争力首要的一点就是你的自我价值感，说得稍微冰冷一点，就是在情感市场上，你给自己的价格定位是怎样的，你把自己定位在怎样的档次。
定位过高，可能会“有价无市”，就像梦涵，差点被“剩下”。
她以为婚恋战场上就像职场一样，看学历，看背景，看谁更“优秀”，却不知道这是一场离不开“软实力”的长期博弈。
当她把自尊心作为自己的核心竞争力，太强调自己的自我价值，处处要求别人给她面子的时候，前期她会如同骄傲的孔雀，但到了后期，结婚若干年之后，老本吃得差不多了，她又没有及时挖掘自己在情感上的潜力的时候，婚姻就真的只剩下了冷冰冰的交易了。
当有一天对方不再买她的账了，她就只能呆坐在那里，不知所措。
与梦涵相反，小倩显然把自己看得太低，让自己失去了过上更幸福生活的可能。
她过分受到社会习惯思维模式的影响，只用那些外在的条件衡量自己，把自己看做菜市场的蔬果一般，新鲜度有限，要趁早出手，否则就难免挥泪甩卖，再晚了，连甩卖都会无人问津……这样的女性，往往在婚后的自我价值感更低，她们把安全感当做自己的核心竞争力，误以为退一步海阔天空，忍字心头一把刀，只要我忠心耿耿给男人遮风挡雨，就是最大的优势。
然而残忍的是，不少男人最终厌倦了这个只会“当妈”的老婆，到外面找另一个女人享受情爱去了……
很多女性都会以牺牲为美，认为默默付出是伟大的，浪漫的，唯美的，的确，互相牺牲在女性世界是一种获得高评价的行为，但是，在男性世界里，男人们是不吃这一套的，自我牺牲在男人眼中约等于自我贬值，当你一味付出，男人往往会自动把你们的关系设定为“我高你低”的上下位模式，他们不会感恩戴德，相反会越来越认为一切理所当然，于是女性在长期的付出中，价值就会越来越低。
那么，一个拥有足够高的、健康的价值感的女人是怎样的？
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首先，她是有弹性的，她可以随着时间，随着情境调整自我的定位，知道在不同的年龄，不同的环境和关系中，自己的优劣势所在；
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第二，她的自我价值感是长期的，稳定的，不会忽高忽低，不会随着他人的评价、随着年龄和社会文化的要求而轻易变动，她始终确信自己的内在价值，相信自己的核心能力；
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第三，她的自我价值感比较符合现实，也就是说，她活得越来越通透明白，把自己看得比较清楚，不会动不动就高看或低看自己。
你的情商有多高？
女人核心竞争力的第二大要素，是情商能力。
说到这一点，梦涵、小倩和娜娜显然都是不足的。
在这里我们要重点说说娜娜，她大概是三人中心理年龄最小的一个。
她最大的误区就是认为年龄、容貌是女人唯一的竞争力，“只要我美，只要我会卖萌，一切就都搞定了”。
她就像个小孩子一样，觉得只要会哭，就有奶吃，“我都哭成这样了，难道你还不知道我是怎么想的吗？难道你还不知道我需要什么吗？”拜托，这是母婴世界的逻辑，在成人世界里，没有人有义务天天猜你的心，你说了别人都不一定理解，更何况不说呢？
姿色，恐怕是世界上最易逝去的东西，你再保养再注意，到了四十岁，终究比不过十八九岁皮肤嫩的能掐出水的大姑娘，那么到了那时我们可以拼什么？显然是那些只有时间才能修炼出来的东西，比如智慧，比如情商。
聪明的女人，会懂得30岁以后，人生就要开辟新的领土，登上新的高度，而不能再撒娇耍赖当个小女孩了，她懂得要开始做一个“大女人”。
什么是“大女人”？就是不那么容易被男人驯化为“妈妈”或“女儿”的人，就是可以和男人锣对锣鼓对鼓、唱对角戏的人，是有野性、有主体性的人。
1.
她是活色生香的。
她善于挖掘自己的价值，并且能够随时随地的展示自己的价值，让别人意识到她的珍贵，她的与众不同，她自带催眠力和暗示力让你忘记了她的年龄而迷上她的魅力。
2.
3.
她是有弹性的，灵活的。
在与男人的对手戏中，她能够审时度势地在平视、仰视、俯视三个视角中自由切换，当伴侣有足够的能力时，她甘于做一个被照顾的女孩；当必须要解决两人之间的问题时，她毫不退缩，不卑不亢，是一个能够保护和维护自己的女人；当伴侣感到脆弱无助时，她又能挺身而出做一个温柔的妈妈，让男人疲惫的灵魂得到休憩。
4.
5.
她是能够应对负面冲突的，“不怕事，能抗事”。
我们看到，梦涵们面对婚姻的困境无所适从，小倩们面对男人的伤害无力回击，娜娜们面对角色的转变无法担当，她们的共同点在于不知道该怎么解决问题，也没有足够的能力解决问题。
6.
而有核心竞争力的女人，当生活发生变化时，当两人的利益有冲突时，她不会逃避，不会隐忍，不会撒泼，她会冷静分析现状，思考如何有效地实现双赢。
她能够承受情绪冲击，就算老公大发脾气，也不会被他的情绪所左右，不会被过度卷入到对方的情绪风暴里。
她有足够的耐心等到伴侣平静之时，再诚恳商议，好好解决这个问题。
说到底，她不会委屈自己，牺牲自己，她最终的目的一定是要把问题真正地解决好，求得关系的真正平衡与健康。
不可否认，女人如果足够强大，是可以独自生活的，但没有人能够雌雄同体，如果有一个好的异性伴侣，可以收获一种比单身更加饱满的生活，超越一个人生活时的满足感和滋养感。
那么如何获得这样的生活？靠的就是“情商”二字。
所谓的“情商”，说穿了就是一个人可以和另一半良好地、有水平地相处的能力。
你有觉察自我的能力，有觉察对方的能力，有觉察到自我和对方之间发生了什么的能力。
有了这些作为铺垫，便能够在关系中用一种恰当的、智慧的方式去调配，去安排“可以怎么让他满足我的需求？他的需求我又能满足多少？”——能够实现双赢的女人是在长期情感关系中真正有竞争力的女人。
有核心竞争力的女人内在是怎样的？
任何一种质感一定都是有里子作为支撑的。
那么有核心竞争力的女人有着怎样的内在世界去支撑她的竞争力？
她不会像梦涵，用非情感的东西去衡量和维系情感；也不会像小倩，压抑自己的需要，把自己活成一个隐形人；更不会像娜娜，只是个漂亮的洋娃娃。
她首先一定是独立的。
她可以不依靠任何人养活自己，在物质生活上和精神生活上给予自己满足，她首先是一个成年人，一个可以在世界上独立生存的人。
无论任何时候，她都有这样的底气。
第二，她是自主的。
她有着清晰的自我，非常清楚自我的需要，明了自己想要什么，不想要什么，擅长什么，不擅长什么。
更重要的是，她尊重这一切，她尊重自我的内心世界，尊重自我的意愿、生活方式和心理需求，而不为这个花花世界所诱惑。
第三，她深谙幻想和现实的关系。
幻想代表着我们的需要，而现实往往让我们妥协，但有竞争力的女人会清醒而明智地处理好这二者的关系，她不会完全沉浸在幻想中，等待全世界都来满足她，等待别人来为她的人生负责，也不会对现实轻率就范，把自己的需要泯灭掉，而是可以有策略地坚持自己的需要，实现自己的需要。
成熟的女人懂得，自己的人生大体60-70%要自己搞定，而剩下的部分需要帮助别人来满足自己。
她不会苦哈哈地所有事情一肩挑，而是会拥有一种非常有弹性的、处理得当的人际关系，与这个世界实现良性的互动和互换。
她知道我们一定要去帮到别人满足自己，这是我们不可推卸的神圣责任，否则别人是不了解该如何满足我们内心的需要的。
最后，一个始终在情感世界中屹立不倒的女人，一定不是一个躺在青春相册上不肯醒来的女人，她知道岁月这笔账会带走什么，又带来什么，她善于在情感世界中理财，也因此，她不惧年龄的增长，而是永远向上，从不止步，永不停歇。
我们或许都曾经是茫茫人海中的梦涵、小倩和娜娜，但别忘了，我们也都有机会不再做这样的女人，“最好的时机有两个，一个是十年前，一个是现在”。
当你踏上自我实现、自我发展之旅，不断学习，不断修炼
自己，便有可能重新夺回自己的竞争力，在人群中，在未来的任何一个年龄段，任何一个时间，成为一个拥有独特吸引力的魅力女人。