OHSAS18001标准条款
职业健康安全管理体系OHSAS18001标准条款
职业健康安全管理体系规范Occupational health and safety management system—Specification发布实施职业健康安全管理体系模式如图1所示。
组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。
持续改进职业健康安全方针管理评审策划检查和纠正措施实施和运行目次前言…………………………………………………………………………………1 范围………………………………………………………………………………2 规范性引用文件…………………………………………………………………3 术语和定义………………………………………………………………………4 职业健康安全管理体系要素……………………………………………………4.1 总要求…………………………………………………………………………4.2 职业健康安全方针……………………………………………………………4.3 策划……………………………………………………………………………4.4 实施和运行……………………………………………………………………4.5 检查和纠正措施………………………………………………………………4.6 管理评审………………………………………………………………………附录A（资料性附录）OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系…………………………………………………………前言OHSAS18001《职业健康安全管理体系》标准结构如下：——职业健康安全管理体系规范；——职业健康安全管理体系指南。
本标准的制定考虑了与ISO—1996《环境管理体系规范及使用指南》、ISO—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。
附录A给出了OHS18001与ISO14001—2004、ISO19001—2000之间的联系。
OHSAS18001标准条款简介
4.4.1 机构与职责--Structure and responsibility
为便于实施有效的职业健康安全管理，对于从事管理、执行和验证 组织活动的人员，由于活动本身对组织的活动、设施和过程的职业健康 安全风险有一定的影响，他们的作用、职责和权限应予以界定和文件化， 并予以传达。 职业健康安全管理的最终责任由最高管理层承担。组织应在最高管 理层任命一人（例如，在某大型组织内的董事会或执行委员会成员）承 担特定的职责，确保职业健康安全管理体系的正确实施，及完成组织所 有岗位和运行范围的要求。 管理者应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供必要的资 源，包括人力资源和专项技能、技术和财力资源。 组织任命的管理者应被规定有明确的作用、职责和权限，以便： （1）确保按本规范建立、实施与保持职业健康安全管理体系要求。 （2）向最高管理层汇报职业健康安全管理体系的绩效，以便为评审和改 进职业健康安全管理体系提供依据。 所有承担管理职责的人员，都应该展现其对职业健康安全绩效持续 改进的承诺。
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4.2 职业健康安全方针--OH&S policy
4.3.1 危害（因素）辨识、风险评价和风险控制策划 --Planning for hazard identification, risk assessment and risk control
组织应建立和保持程序，用来开展危害（因素）辨识、风险 评价和必要控制措施的实施，这些应包括： — 常规和非常规的活动； — 所有进入作业场所人员（包括分包商和访问者）的活动； — 作业场所内的设施，无论是由组织还是由外部所提供。 组织应确保在确立职业健康安全目标时，对这些风险评价的 结果及控制的效果进行考虑，并将此文件化并保持最新。 组织所采用的危害（因素）辨识和风险评价的方法应该： — 依据组织的范围、性质和时机进行确定，以保证其方法是预先性 的而不是反应性的； —确定风险级别，识别需通过4.3.3和4.3.4所规定的措施来消除和控制 的风险； — 与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应； — 为确定设备要求、明确培训需求和开展运行控制，提供输入信息 ； — 提供必要的监测活动，保证实施的有效性和及时性。
质量体系：OHSAS18001标准-2001
OHSAS18001标准前言GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准体系结构如下：——职业健康安全管理逑? 规范；——职业健康安全管理体系指南。
本标准的制定考虑了与GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T 19001-2000《质量管理体系要求》标准间的兼容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。
附录A给出了GB/T28001与GB/T24001-1996 、GB/T19001-2000之间的联系。
本标准覆盖了OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》的所有技术内容，并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。
本标准无意包含了一个合同中所有必要的条款。
使用者应对本标准的应用自负其责。
使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律责任。
本标准的附录A为资源性附录。
本标准由中国标准研究中心提出并归口。
本标准起草单位：中国标准研究中心、中国合格评定国家认可中心、中国进出口评定认可中心。
本标准主要起草人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤泰、姜铁白。
GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范1 范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险；b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d)向外界证实这种符合性；e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；f)自我鉴定和声明符合本标准。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
18001简介和标准讲解
行了考虑，组织应文件化并保持该信息的更新。 行了考虑，组织应文件化并保持该信息的更新。 文件化并保持该信息的更新
组织的危险源辨识和风险评价的方法应： 组织的危险源辨识和风险评价的方法应：
●
——根据其范围、性质和时限性加以界定，以保证该方法是主动 根据其范围、性质和时限性加以界定，以保证该方法是主动 根据其范围
● 接触职业危害人数
职业病患者累积数量 死亡数量 新发现病人数量
总死亡人数居 世界首位
三、经济损失
每年造成的经济损失近800亿元。 每年造成的经济损失近800亿元。 800亿元
四、世界影响
1）国际劳工组织大会上常有批评 国际劳工组织大会上常有批评 2 ） 工伤事故与职业病也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击 中国“忽视人权” 中国“忽视人权”的借口之一
三、为什么会出现职业健康安全? 为什么会出现职业健康安全? 思考：为什么发展中国家产品的价格低？ 思考：为什么发展中国家产品的价格低？
1、国际贸易的要求 世界各国都希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意 世界各国都希望能在相同成本下参与竞争， 第三世界国家使用廉价的童工，恶势的生产环境， 第三世界国家使用廉价的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生 产的低成本产品，从而使竞争不平等。 产的低成本产品，从而使竞争不平等。 2、减少工伤事故和职业病的需要 3、职业健康安全主要是解决人权的问题 职业健康安全主要是解决人权的问题 人权
思 考
OHSAS主要术语与定义 OHSAS主要术语与定义
一、事故
或其他损失 情况。 ——造成死亡、职业病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 造成死亡 职业病、伤害、损坏或其他损失的意外情况 造成死亡、 二、事件 ——导致或可能导致事故的情况。 导致或 事故的情况。 导致 可能导致事故的情况 三、不符合 ——任何与工作标准 、 惯例 、 程序 、 法规 、 管理 体系绩效 等的偏离， 任何与工作标准 体系绩效等的偏离 任何与 工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离， 其结果能够直接 间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或 直接或 导致伤害或疾病 其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些 情况的组合。 情况的组合。 另外、危险源和风险的定义在讲解危险源辨识评估时会讲到。 另外、危险源和风险的定义在讲解危险源辨识评估时会讲到。 的定义在讲解危险源辨识评估时会讲到
《管理体系》之OHSAS18001(GB-T-28001)简介
OHSAS18001(GB/T/28001)简介在全球经济一体化的大背景下，国际上出现了执业健康安全标准协调一体化（Harmonization of Safety and Health Standards）的倾向。
美、欧等工业化国家提出：由于国际贸易的飞速发展和发展中国家对世界经济活动越来越多的参与，各国劳动安全的差异使发达国家在成本价格和贸易竞争中处于不利的地位。
这些国家认为，这种主要是由于发展中国家在劳动条件改善方面投入不够，使其生产成本降低所造成的“不公平”是不能接受的，并已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。
职业健康与安全管理体系标准的诞生，主要来源于两个方面的动力，一个方面是来源于外部，由于现代企业管理的进步，特别是全面质量管理、环境管理及其标准化的进展，在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时，专业人士认为，这种思想及作法，自然地可引入到职业健康与安全的工作中去；另一个方面是来源于职业安全卫生工作本身的需要，企业职业安全工作的重要性逐步增加，客观上需要一种系统的管理思想及技术来加以管理，而且职业安全卫生越来越从较为孤立的领域，发展成与企业整体文化、企业利益关系越来广泛的领域，要求从战略的高度加以处理，执业健康与安全管理体系（OHSMS）对此提供了一种解决方案。
在这种国际环境大背景下，欧美等主要发达国家相继制定职业健康安全管理体系标准。
上个世纪90年代中期以来，由ISO（国际标准化组织）发起，开始了对OHSMS 的系统研究工作，同时也受到了ILO及WHO的关注和支持。
1997年1月，ISO全体大会鉴于这个问题的高度敏感性，决定暂时放弃ISO18000系列标准的工作，即不以国际标准化组织的名义搞OHSMS。
在这种情况下，1999年，英国标准协会(BSI),挪威船级社(DNV)等13个国家认证机构提出了职业健康安全评价系列标准即：—OHSAS18001《职业健康安全管理体系规范》,—OHSAS18002《职业健康安全管理体系 OHSAS18001实施指南》近年来，我国职业健康与安全事故频发，煤矿、化工行业的重大恶性事故引起了劳动安全部门的高度重视。
环安体系介绍(OHSAS18001-2007)
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化学危害-2
• • • • • • 烟雾（mist) 蒸汽（vapor) 气佑（gas) 粉尘（dust) 液佑（liquid) 黏液（paste)
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• 3.11丌符合
未满足要求 注：丌符合可能是对下列仸佒的偏离： 有关的工作标准，管理，程序，法觃要求等 职业健康安全管理佑系要求 3.12职业健康安全 影响或可能影响工作场所内员工或其他工作者（包括 临时工作人员和合同方人员），访问者或其他仸佒人员健 康和安全的条件和因素 22
一.术语介绍
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危害因素识别
3种时态： 过去、现在、将来 3种状态： 7种类型： 化学能, 电能，热能，物理能，放射能， 生物能,人机工程因素(生理,心理) 正常、异常、紧急
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化学危害-1
• • • • • • • • 可燃性气佑 爆炸、火灾 可燃性液佑 易燃性物质 可燃性粉尘 爆炸性物质 自燃发热性物质 不水丌能相容的物质 混合后产生危害性物质
• 决定控制方法或考虑变更现有控制方法时， 应基于以下顺序对降低风险予以考虑：
a)消除
b)取代 c)工程控制
4.3.1危害（因素）辨识、风险评 价和确定控制（方法）
d)标识，警告，行政控制
e)个人防护用品(PPE) 组织应将危险辨识、风险评价和决定控制方法的结果形成文件 并保持更新。 组织在建立、实施和保持职业健康安全管理佑系时，应确保将 职业健康安全风险和已决定的控制方法考虑在内。
企业安全亊敀2 据2001年9月5日《南方都市报》报道，深圳市宝安区福永镇
XX电子厂对工人使用化学品“正己烷”没有采叏有效的保护措 施，致使26名女工集体中毒，为此欧洲宠户叏消了巨额订单。
企业安全亊敀3 据1999年11月7日《深圳特区报》报道1998年深圳市福田 区XX毛绒织造有限公司挡车女工刔涛突然晕倒在自己操作的梳 毛机上，高速转劢的机器将其双臂卷入幵从根部轧断。刔涛的 律师向企业提出高辫342万元的索赔要求。
OHSAS18001标准(中文)
职业健康安全管理体系----要求1范围本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险；b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系；c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d）通过以下方面展示与本标准的符合性：1）作出自我鉴定和自我声明，或2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。
2引用出版物其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。
但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。
特别的，应引用如下文件：OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS）3 术语和定义下列定义和术语适用于本标准。
3.1 可接受的风险：acceptable risk根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。
3.2 审核：audit为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
[ISO9001:2005，3.9.1]注1独立性并不必然指来自组织外部。
在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
ISO14001和OHSAS18001体系条款讲解
OHSAS18001术语和定义
3.1可接受风险 已被减低至由组织参酌其法律பைடு நூலகம்务与自身职安卫政策(3.16) 而可以忍受之程度以下的风险。
3.6危害 系一潜在造成损害的来源、状况或行为，前述损害包括人 员伤残或不健康(3.8)，或前述项目的并同发生。
ISO14001术语和定义
下列术语和定义适用于本标准： 3.14 内部审核 internal audit
客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织 (3.16) 对其设定的环境管理体 系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
3.15 不符合 non-conformity ： 未满足要求。
3.22风险评估 评估来自危害的风险(3.21)，考虑现有管 制的适切性，并决定该风险是否可接受之 流程。
OHSAS18001术语和定义
3.9事件 发生，或可能发生伤害、不健康(3.8)(不论严重程度) 或
致死之工作相关事件。
备考1：意外事故是一种会造成伤害、不健康 (不论严重程度) 或致死的事件。 备考2： 事件若未有伤害、不健康或致死发生时亦称「虚惊 事件 (near-miss)」、「虚惊事件 (near-hit)」、「差点出 事 (close call)」或「危险情况(dangerous occurrence)」。 备考3：紧急状态 (见4.4.7) 属于一种特别型态的事件。
不断对环境管理体系 (3.8) 进行强化的过程，目的是根据组织 (3.16)的环境方针 (3.11)，实现对环境绩效(3.10) 的总体改进。
注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。 3.6 环境因素 environmental aspect
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职业健康安全管理体系规范Occupational health and safety management system—Specification发布实施职业健康安全管理体系模式如图1所示。
组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。
目次前言…………………………………………………………………………………1 范围………………………………………………………………………………2 规范性引用文件…………………………………………………………………3 术语和定义………………………………………………………………………4 职业健康安全管理体系要素……………………………………………………4.1 总要求…………………………………………………………………………4.2 职业健康安全方针……………………………………………………………4.3 策划……………………………………………………………………………4.4 实施和运行……………………………………………………………………4.5 检查和纠正措施………………………………………………………………4.6 管理评审………………………………………………………………………附录A（资料性附录）OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系…………………………………………………………前言OHSAS18001《职业健康安全管理体系》标准结构如下：——职业健康安全管理体系规范；——职业健康安全管理体系指南。
本标准的制定考虑了与ISO—1996《环境管理体系规范及使用指南》、ISO—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。
附录A给出了OHS18001与ISO14001—2004、ISO19001—2000之间的联系。
本标准将在适当的时候被审查修正。
当更新版本的ISO9000或ISO14000发布时，本标准将审查合修正，以保证这些标准的相容性。
本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取消。
本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一版本（OHSAS18001:1999）相对于第一版，本版主要有一下变化:更加关注关于“健康”的重要性。
本版OHSAS18001以视自己为一种标准而非前一版本仅是一种规格或一种文件，这反映了越来越多国家采用OHSAS18001作为国家职业健康安全标准的基础。
关于“策划－实施－检查－行动”的模式图仅在介绍章节中完整呈现，不再出现于每个主要条款的起始处。
在章节2中所列参考出版品仅限于国际出版文件。
增加新的定义并修正旧版的相关定义。
为了于ISO14001:2004标准结合而有了显著的改善，并且增加与ISO9001:2000的相容性。
名次“可容忍风险”改为“可接受风险”（参见3.1）名次“意外事件”现包含与“事件”当中（参见3.9）“危害”一词定义不再提及“对财产的损失或工作环境的损害”（参见3.6）现考虑“损害”一词并非与职业健康安全管理直接有冠，并且同时使用于资产管理的领域。
所以，针对职业健康安全的影响所定义“损失”的风险应该透过组织的风险评估程序来鉴别，并通过适当风险控制手段应用来管控。
条款4.3.3与4.3.4合并以达到与ISO14001:2004相一致。
基于控制等量的考虑，增加某些新要求的内容已成为OHSAS18001计划的一部分（参见4.3.1）变更管理在本版中明确的被要求（参见4.3.1和4.4.6）增加新条款“合规性评价”（参见4.5.2）增加新条款“参与和协商”(参见4.4.3.2)增加新条款“事件调查”（参见4.5.3.1）职业健康安全管理体系规范1范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有以下愿望的组织：a) 建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险；b) 实施、保持和持续改进健康安全管理体系；c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；d) 向外界证实这种符合性；e) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；f) 自我鉴定和声明符合本标准。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。
2规范性引用文件《参考资料》列出所有其他提供相关咨询和知道纲要的参考性文件。
值得一提的是，参考的这些文件都是当时的最新版本。
以下特别列出重要的参考文件：OHSAS18002-实施OHSAS18001职业健康安全管理系统指导纲要国际劳工组织：2001－职业健康安全管理系统指导纲要（OSH-MS）3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1可接受风险指已被降低至某一程度，且基于组织适用的法规强制性和本身的职业健康安全政策，可被容忍的风险。
3.2审核 audit为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统、独立的并形成文件的过程。
（ISO 9000：2005 3.9.1）注1：独立并不表示必须来自组织外部。
在很多时候，特别是在一些小型组织，独立可以通过审核的活动与责任无关来体现。
注2：针对“审核证据”和“审核准则”进一步的指导需求可以参考ISO19011。
3.3持续改进 continual improvement为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。
注1：该过程不必同时发生在活动的所有方面。
注2：来自ISO14001:2004 3.23.4纠正措施消除已发现的不符合或不期待的情况的原因所采取的措施。
注1：不符合（3.11）的原因可不只一个。
注2：纠正措施是用来预防再发，而预防措施(3.18)是用来预防发生。
(ISO 9000:2005,3.6.5)3.5文件信息及它的承载媒体。
注：承载体可以是纸张，电脑磁盘、光盘或其他电子媒体，相片或标准样品。
（ISO 14001:2004,3.4）3.6危险源可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3.7危险源辨识 hazard identification识别危险源的存在并确定其特性的过程。
3.8职业病可确认的，由作业活动和(或)作业相关条件产生和（或）恶化的不利于身体或精神的状况。
3．9事件 incident工作相关的情况，由此会发生或可能会发生伤害或疾病（不管其严重性）或灾难。
注1：事故是导致伤害，疾病或灾难的事件。
注2：其结果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失的事件在英文中还可称为“near-miss”。
英文中，术语“incident”包含“near-misses”。
注3：应急状况是一种特殊的事件。
3.10 相关方 interested parties与组织的职业健康安全绩效有关的或受其影响的，在工作场所内部或外部的个人或团体。
3.11不符合 non-conformance任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
3.12 职业健康安全 occupational health and safety（OHS）影响或可能影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全条件和因素。
注：组织可以依照法规要求管理超出直接的工作场所或暴露于工作场所活动的人员的健康安全。
3.13职业健康安全管理体系 occupational health and safety management system（OHSMS）管理体系的一个部分，用来制定和实施其OHS方针和管理OHS风险。
注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互管理的要求的集合。
注2：它包括组织结构、策划活动（包括，例如：风险评价和设定目标）、职责、惯例、程序、过程和资源。
注3：来自ISO14001:2004 3.83.14 目标 objectives组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。
注1：可行的，目标宜量化。
注2：4.3.3要求目标与OHS方针相一致。
3.15 OHS绩效 performance组织在职业健康安全管理方面可测量结果。
注1：OHS绩效测量包括测量组织控制的有效性。
注2：在OHS管理体系中，可对照组织的OHS方针，OHS目标和其他OHS绩效要求来对结果进行测量。
3.16OHS方针：最高管理层对于组织（3.17）相关体系绩效（3.15）正式表达的总体意向和方向。
注1：OHS方针为采取措施和制定目标提供框架。
注2：摘自ISO 14001:2004,3.11。
3.17 组织 organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个单独的运行单位视为一个组织。
（ISO14001:2004,3.16）3.18预防措施为消除潜在的不符合（3.11）或其他潜在的不希望的情况的原因所采取的措施。
注1：一个潜在不符合原因可能不只一个。
注2：纠正措施（3.4）是用来预防在发生，而预防措施是被用来预防发生。
（ISO 9000:2005,3.6.4）3.19程序执行活动或过程所规定的途径。
注：程序可以是文件化的，也可以不是文件化的。
（ISO 9000:2005,3.4.5）3.20记录阐明取得的结果或提供实施活动证据的文件（3.5）。
（ISO 14001:2004,3.20）3.21 风险某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
3.22 风险评价评估风险大小，考虑现有控制措施的充分性以及确定风险是否可接受的过程。
3.23 工作场所组织控制下任何执行工作相关活动的物理区域。
注：当考虑工作场所的组成时，组织应考虑职业健康安全管理会影响到何人，如：移动或通行（如驾驶，飞行，坐船或火车），在客户或顾客的场地工作，或在家工作。
4 职业健康安全管理体系要素4.1 总要求组织应根据本标准的要求建立、实施并保持和持续改进OHS管理体系,确定如何实现这些要求，并形成文件。
组织应界定OHS管理体系的范围，并形成文件。
4.2方针组织应有一个经最高管理者批准和授权的职业健康安全方针，并在界定的OHS管理体系范围内，确保其：a) 适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；b) 包括对预防伤害和疾病，以及持续改进OHS管理和OHS绩效的承诺；c) 包括对组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；d) 提供制定和审查健康安全目标的架构；e) 形成文件，实施并保持；f) 传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；g) 可为相关方所获取；以及h) 被定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。