外出办事单-模板
车辆临停申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[单位名称]领导：您好！我谨以此信向您提出申请，希望能够在[具体地点]进行车辆临停。
鉴于[具体原因]，特此说明如下：一、申请人基本信息申请人姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]年龄：[您的年龄]单位：[您的单位]职务/职称：[您的职务/职称]联系电话：[您的联系电话]车辆信息：[车牌号码、车型、颜色等]二、临停原因1. [原因一]：[详细说明原因，例如：因家庭原因需要接送家人，或因工作需要临时处理某项事务等。
]2. [原因二]：[详细说明原因，例如：因公司业务需要临时外出办事，或因个人健康原因需要前往医院就诊等。
]3. [原因三]：[详细说明原因，例如：因参加某项活动或会议需要临时停留，或因其他特殊情况需要临时停车等。
]三、临停地点及时间1. 临停地点：[具体地点，例如：[单位名称]门口、[小区名称]停车场、[街道名称]某路段等。
]2. 临停时间：[具体时间，例如：自[年]年[月]日[时]分至[年]年[月]日[时]分。
]四、临停期间注意事项1. 申请人将确保车辆在指定地点停放，不得占用他人车位或影响交通秩序。
2. 申请人将负责车辆的安全，确保车辆锁好，防止被盗。
3. 申请人将遵守临停地点的管理规定，不随意丢弃垃圾，不损坏公共设施。
4. 如遇特殊情况，申请人将及时与相关部门联系，并按照要求进行处理。
五、申请理由1. [理由一]：[说明申请临停的理由，例如：家庭、工作或其他特殊情况需要，无法避免临停。
]2. [理由二]：[说明申请临停的理由，例如：临停时间短，不会对单位或他人造成影响。
]3. [理由三]：[说明申请临停的理由，例如：已提前与相关部门沟通，并得到理解和支持。
]六、承诺事项1. 申请人承诺在临停期间，严格遵守国家法律法规和单位规章制度。
2. 申请人承诺在临停结束后，及时将车辆驶离指定地点，不影响他人正常使用。
3. 申请人承诺如因个人原因造成不良后果，愿意承担相应责任。
综上所述，鉴于本人[具体原因]，特向贵单位申请在[具体地点]进行车辆临停。
公司考勤规范化管理制度模板7篇
公司考勤规范化管理制度模板7篇公司考勤规范化管理制度精选篇11.目的为实现公司规范化管理，明确工作纪律，提高全员劳动生产率，实现公司“十四五”经济发展目标，制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司全体员工。
3.工作制度3.1正常工作时间上午：8:00-12:00(11点50分至12点整理内务、打扫卫生) 下午：14:00-18:00(17点50分至18点整理内务、打扫卫生) 3.2 公司根据工作、安全、文明建设、文化建设以及上级部门要求的工作内容的需要，所作出的时间安排，与当月绩效、年度奖励挂钩。
3.3 考勤方式3.3.1指纹机考勤一日四次，早上上班一次、下班一次;下午上班一次、下班一次。
3.3.2 查岗考勤上班期间实行不定时查岗，根据《上班中途查岗签到表》记录查岗情况。
3.4 指纹机考勤时间：3.4.1上午：7点50分开始考勤，7点50分至8点00分(含8点)指纹考勤者为正常考勤，超过8点(不含8点)到8点05分期间指纹考勤者为迟到，超过8点05分指纹考勤者考勤无效;11点50分至12点10分指纹考勤者为正常考勤，未至11点50分指纹考勤者为早退，超过12点10分指纹考勤者考勤无效。
3.4.2下午：13点50分开始考勤，13点50分至14点00分(含14点)指纹考勤者为正常考勤，超过14点(不含14点)到14点05分期间指纹考勤者为迟到，超过14点05分指纹考勤者考勤无效;17点50分至18点10分指纹考勤者为正常考勤，未至17点50分指纹考勤者为早退，超过18点10分指纹考勤者考勤无效。
3.5因公外出员工因公外出不能按时打考勤的，外出前必须在《公出记录表》上注明公出时间、地点、公出人员、事由，返回后填写返回时间。
如遇特殊情况公出未按时填写《公出记录表》的，公出人员须电话报__部核实后填写公出记录。
__部每月负责统计汇总《部门人员公出统计报表》，由公司经理审批后，次月2日前上报__公司人力资源部。
外出办事单模板
上海高晗盛信息科技有限公司
员工外出办公请示单
编号
姓名
部门
职务
陪同人员
外出办公地点：
外出时间：月日时--月日时
外出办公原因说明：
签字：年月日
外出期间联系方式：
外出期间应急工作委托人：
上级主管意见：
负责人：
年月日
综管部意见：
负责人
年月日
总经理（实体负责人）意见：
外出办公原因说明：
签字：年月日
外出期间联系方式：
外出期间应急工作委托人：
上级主管意见：负ຫໍສະໝຸດ 人：年月日综管部意见：
负责人
年月日
总经理（实体负责人）意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、实体部门主管及以上人员需实体负责人批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；
4、外出办公不能正常打卡须填写此表；
5、本表存企管部（综管部）备案。
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、实体部门主管及以上人员需实体负责人批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；
4、外出办公不能正常打卡须填写此表；
5、本表存企管部（综管部）备案。
上海高晗盛信息科技有限公司
员工外出办公请示单
编号
姓名
部门
职务
陪同人员
外出办公地点：
外出时间：月日时--月日时
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
委托书范文15篇(模板)
委托书范文15篇委托书范文1委托人：姓名__________性别___年龄____身份证编号________________受托人：姓名__________性别____年龄____身份证编号________________ 兹委托受托人____________为我的`代理人，全权代表我办理下列事项：代理人在其权限范围内签署的一切有关文件，我均予承认，由此在法律上产生的权利、义务均由委托人享有和承担。
代理人有（或无）转委托权。
委托人：（签名或盖章）年月日委托书范文2今委托____________（身份证号：__________________）为__________（单位或者公司）的'代理人，全权代表我公司或单位办理_______________________（具体的业务）。
我公司对代理人依规定办理的有关事宜均承担法律责任。
委托人：________（签章、签字）代理人：________（签章、签字）_____年_____月_____日委托书范文3委托人：，男，年月日出生，现住：，公民身份号码：受托人：，男，年月日出生，现住：，公民身份号码：兹委托为我的全权代理人，并以我的名义，为我办理座落于单元，（详见连房权证L字第号《房屋所有权证》）房产的如下事项：1、代为办理上述房产的申请还款手续、抵押注销受理手续、解押还款手续及领取上述房产抵押注销受理单、保单、结清证明，打印余额证明，领取注销完结后的产权证等相关材料。
2、待上述房产解押后，代为办理上述房产产权出售转让、交易过户、领取交易税单、网上签约、缴税等相关事宜。
3、代为签订上述房产的买卖合同并代收全额售房款。
4、代为办理、领取上述房产《国有土地使用证》及其过户等相关手续。
5、代为签订与出售上述房产相关的`资金监管协议、有权向银行办理相关的资金监管手续。
6、代为协助买方办理上述房产的公积金或银行商业按揭贷款手续、签订银行贷款合同、开卡、银行款项（包括二手房首付款等款项）冻结、解冻及划转手续。
办公室工作考核细则(优秀模板4篇)
办公室工作考核细则（优秀模板4篇）办公室工作考核细则第1篇一、总则1. 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
2. 本制度包括考勤制度、电話制度、行政办公制度、卫生制度。
3. 本制度使用于公司全体员工。
二、考勤制度1. 公司上班时间为冬季：7：40~11：40，13：30~17：30夏季：7：40~11：40，14：00~18：002. 考勤范围(1) 公司除经理外，均需在考勤之列。
(2) 特殊员工不考勤须经经理批准。
3. 考勤办法(1) 任何员工不得委托或代他人签到。
(2) 员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。
4. 考勤设置种类(1) 迟到。
比预定上班时间晚到。
(2) 早退。
比预定下班时间早走。
(3) 旷工。
无故缺勤。
(4) 请假。
(请假需写假条，请假一天由部门主管签字，一天以上(不含一天)由经理签字)。
(5) 外勤。
全天在外办事。
(6) 出差。
(7) 休班。
5.迟到一次扣工资20元，早退一次扣工资20元，旷工一次日扣当日工资的两倍，月矿工三日以上辞退处理。
三、电話制度1. 本公司的电話，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工在公司内打私人电話。
2. 员工打电話，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。
3. 员工接听外线电話的标准用语为：4. 公司不允许员工在公司挂私人长途电話。
员工不经同意即私挂国内长途电話，视情节给予罚款。
5. 员工接听外来公事电話，应做好电話记录，并及时落实。
四、行政办公制度为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次，现制定以下办公制度。
1. 本公司员工上班要带配胸卡;2. 坚守工作岗位不要串岗;3. 上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情;4. 办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静;5. 不经批准不得随意上网;6. 打印材料要及时记录;7. 吸烟应到卫生间，否则给予罚款;8. 凡出远勤达1天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单;9. 因故临时外出，必须请示部门主管;各部门全体外出，必须给综合办打招呼;10. 不得将公司烟缸、茶杯、文具等公物带回家私用;11. 无工作需要不要进入经理办公室、财务室等。
外勤报备管理制度模版（四篇）
外勤报备管理制度模版第一章总则第一条为加强外勤人员的管理，规范外勤活动，提高外勤工作效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有需要进行外勤工作的人员。
第三条外勤工作是指人员需离开所在工作地点进行实际工作或任务的工作形式。
第四条本制度的目的是为了规范外勤工作流程，确保外勤工作的安全性和效率。
第二章外勤报备程序第五条外勤报备是指外勤人员在外勤前填写报备表，报备目的、时间、地点以及所需材料等内容。
第六条外勤报备程序如下：1. 外勤人员填写外勤报备表，包括外勤目的、时间、地点、所需材料等内容；2. 外勤报备表由外勤人员提交给上级主管审核；3. 上级主管审核外勤报备表，确认外勤的必要性和安全性；4. 上级主管批准后，外勤报备表由外勤人员提交给行政部门备案。
第三章外勤工作流程第七条外勤人员在实施外勤工作前，必须按照本制度的要求进行报备，并经过上级主管的审核和批准。
第八条外勤人员在外勤期间，必须按照报备表上的时间、地点和要求进行工作，并且遵守公司的各项规章制度。
第九条外勤人员在外勤期间，必须随时与上级主管保持沟通，及时报告工作情况和遇到的问题。
第十条外勤工作结束后，外勤人员必须将工作情况做一次总结报告，并提交给上级主管。
第四章外勤工作安全管理第十一条外勤人员在外勤期间，必须严格按照公司的安全规定和要求，确保自身的安全。
第十二条外勤人员在外勤期间，如遇到紧急情况或安全问题，必须立即向上级主管报告，并按照上级主管的指示采取相应的措施。
第十三条公司有义务为外勤人员提供必要的安全防护设备和培训，确保外勤工作的安全性。
第五章外勤报备记录和档案管理第十四条公司行政部门负责外勤报备表的管理和归档工作。
第十五条外勤报备记录应包括外勤人员姓名、报备目的、时间、地点、审核和批准人等信息。
第十六条外勤报备记录和档案应妥善保管，可根据需要随时查询和调阅。
第六章附则第十七条外勤报备表的具体格式和内容可根据实际需要进行调整和修改。
【最新】异地经营情况说明-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==异地经营情况说明篇一：外出经营活动情况说明外出经营活动情况说明我公司所属地为某市某区，现因我公司承建工程工程所在地为，合同价款为：，为遵循企业所得税属地缴纳的原则，我公司特到贵局申请开具此证明，请给予办理，为谢！某某公司年月日篇二：外出经营情况说明申请书000市国家税务局：我公司（纳税人识别号：000000000）主要从事建筑工程施工总承包活动，行业为建筑业，已承包项目“00000000项目”，办事处地点：00市00镇，金额：00000元。
因公司业务需要，特向贵局申请办理外管证。
0000有限公司201X年05月26日篇三：异地经营一是办事处作为固定业户外出经营活动的办事机构，向其机构所在地主管税务部门申请开具《外出经营活动税收管理证明》，持税务登记证副本、《外出经营活动税收管理证明》第二、三、四联，连同运抵货物或经营项目，一并向销售地税务机关申请报验。
销售地税务机关对其运抵的货物应对照《外出经营活动税收管理证明》载明的其货物进行查验、核对。
纳税人在批准有效期结束后，应向销售地税务机关进行报告。
销售地税务机关查明销售情况后，填明销售经营情况的有关栏次，并将报验联留存。
办事处向销售地税务机关申请领购发票，并按月向销售地税务机关办理申报手续，最后由办事处凭《外出经营活动税收管理证明》向机构所在地主管税务机关申报纳税。
二是办事处作为常设分支机构向经营地工商管理部门办理营业执照，向经营地税务机关办理税务登记（被认定为增值税一般纳税人），按规定在经营地申请领购发票，在经营地申报纳税，销售收入全额计缴总机构。
三是办事处作为独立的核算机构，在经营地工商管理部门办理营业执照，向经营地主管税务机关申请办理税务登记（被认定为增值税一般纳税人），自主经营，实行独立核算，独立处理全部涉税及有关事宜。
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员工外出办公请示单
编号
姓名
部门
职务
陪同人员
外出办公地点：
外出时间：月日时--月日时
外出办公原因说明：
签字：年月日
外出期间联系方式：
外出期间应急工作委托人：
上级主管意见：
负责人：
年月日
综管部意见：
负责人
年月日
总经理（实体负责人）意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、实体部门主管及以上人员需实体负责人批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；
4、外出办公不能正常打卡须填写此表；
5、本表存企管部（综管部）备案。
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员工外出办公请示单
编号
姓名
部门
职务
陪同人员
外出办公地点：
外出时间：月日时--月日时
外出办公原因说明：
签字：年月日
外出期间联系方式：
外出期间应急工作委托人：
上级主管意见：
负责人：
年月日
综管部意见：
负责人
年月日
总经理（实体负责人）意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、实体部门主管及以上人员需实体负责人批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；
4、外出办公不能正常打卡须填写此表；
5、本表存企管部（综管部）备案。