记工表格.xls
计工时表格
计工时表格
计工时表格通常用于跟踪员工的工作时间，包括开始时间、结束时间、工作时长以及工作日期等。
下面是一个简单的工时记录表模板：
说明：
日期：记录员工工作的具体日期。
员工姓名：记录进行工作的员工姓名。
开始时间：员工开始工作的时间。
结束时间：员工结束工作的时间。
工作时长（小时）：根据开始时间和结束时间计算出的工作时长。
备注：用于记录与工时相关的任何额外信息，如请假、加班、特殊任务等。
如何使用这个工时记录表：
1.每天，员工应记录他们的开始和结束工作时间。
2.根据开始和结束时间，可以计算出工作时长。
3.如果有特殊情况，如请假或加班，可以在备注栏中进行记录。
4.管理人员可以使用此表格来跟踪员工的工时，并确保工作时间的准确性和
合规性。
这个工时记录表可以根据您的具体需求进行扩展或修改，以满足您公司的特定要求。
干活记工表怎么写
干活记工表怎么写
具体步骤：
1、新建一个空的Excel文件，打开文件后，在第一行各列中输入问题记录表的主要字段名称，如问题序号、问题描述、问题类型、问题提出人、问题内容、提出时间、解决方案、处理人、处理情况、处理时间、调整后确认人、确
认时间。
2、在第一列第二行单元格(即序号开始的第一个单元格)中输入“=row()-1”（如果序号从0开始就输入“=row()-2”），将光标移到其它单元格，这时该单元格中的值为“1”。
3、将白色“十字”移到第一列第二行单元格（即序号开始的第一个单元格）的右下角，当变成一个黑色“十字”时，向下拉，第一列中就会形成一个从1
开始的序列。
以后要增加新的序号时，将白色“十字”移到最后一个序号单元
格右下角，变黑色“十字”后向下拉（或在新行序号单元格中输入“=row()-1”）。
记工明细表
1人1天小时加班每小时元合计：
施工日期
（年月日）
工数
（人）
工费
（x元/1天）
备注
（加班）
管理人
（工人队长）
负责人
（）
注：1.本表用于施工工人结算工资费用依据，备注加班列须注明加班工时如无加班需注明“无”。
2.本表为日结工时表（非日结工资），管理人和负责人双方核对一致需双方对应签字。
3.双方签字后此表数据不得随意更改否则视为无效数据。
4.此表一式两页，正页由负责人持有(仙峰泉），复页由复写纸复写由管理人（工队队长）持有。
顺平施工工人记工明细表
1人1天小时加班每小时元合计：
施工日期
（年月日）
工数
（人）
工费
（x元/1天）
备注
（加班）
管理人
（工人队长）
负责人
（）
注：1.本表用于施工工人结算工资费
5.本表为日结工时表（非日结工资），管理人和负责人双方核对一致需双方对应签字。
6.双方签字后此表数据不得随意更改否则视为无效数据。
7.此表一式两页，正页由负责人持有(仙峰泉），复页由复写纸复写由管理人（工队队长）持有。
农民工记工表格
农民工记工表格致：______________：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承揽__________项目____合约段工程，须要采用农民工时，将确保努力做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇用农民工的，将建议分包单位按照第1条规定签定劳动合同，并负责管理严格执行其按照合同规定及时结付农民工工资。
例如因我公司未按合约签订合同与分包单位还清工程款，以致后者积欠农民工工资的，将由我公司先行退还欠款。
本公司对分包单位清偿不值农民工工资正数总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意：在合约继续执行期间由业主代表每月扣押工程计量款的1%做为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资缴付情况，据实支付退还余下的保障金。
投标人： (盖章) 法定代表人或其授权代理人： (签名)日期：X年X月X日__-__x-__份有限公司:为了二要保护建筑农民工的合法权益，保证社会和企业平衡，根据各级政府和有关主管部门的有关建议，融合我公司承揽__-__x-__工程的劳务施工实际情况，特作如下谨慎允诺:1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作;2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、轻易派发至农民工手中;确保将每月派发的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长盖章普遍认可、农民工本人盖章)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时呈报给贵司项目部，否则我司(或个人)愿拒绝接受贵司的处置;3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
工作日写实记录表——啤机组.xls
华艺印刷---工作日写实记录表（附件3.1）一、部门总体工作负荷描述:部门总体负荷量还是很大,特别是机长,现在每台手啤机只安排一位手啤机长,以及所有手啤机只安排一位拉货人员,使得手啤机长在操作之外需停机拉货及上下货,一方面各方面工作几乎由一人来做,另一方面,使得机器必须停机,非常浪费.如果每台机器配一个辅助工其辅助工的负荷并不大,可建议几台机共用一个辅助工.关于拉货工因计划部计划不够详细完善以及厂间只有一部电话,各部门各组未安装本部门本组电话 ,使得沟通非常不便,一天要跑几十趟,使得这些时间完全没有必要浪费.QC负荷相对要轻,QC在所在品质控制部门不定时的来回检查,时间大概为30分钟~1小时来检测一趟,但并无登记本记录二、部门辅助工时消耗情况：如果没有辅助工,其机长的辅助工时消耗很大,手啤机长在操作之外需停机拉货及上下货三、部门员工精神面貌：机长因为是计件工资制,员工的工作积极性比较高.QC\拉货工为计时工作制,而且工作没有标准化,其精神状态一般.四、部门现场６Ｓ情况：6S情况不是很好,6S 巡查公布栏并没有及时更新(时间仍为4月23~28日)不能起到监督作用.卫生清洁与区域摆放很乱,例如将已啤好的半成品拉运到清废组时,没有将待清废与已清废半成品分开.同时只有一位拉货工负责同时负责卫生清洁,并且.标识也不是很一目了然,建议标识卡的客户名称与编号应设计在表格下方,因为整张表格是夹在产品中的,这样看的时候需要将其表格抽出再塞进去,这样不很方便.同时在自动啤机附近的工单上只有交货数量没有交货时间,手啤机前没有此工单.节能厂房日光灯太多,同时没有必要同时将所有盏灯开启,同时离开岗位时需随手将灯和风扇关了. 安全机器的危险系数很高,需再加强安全意识.五、其它有关说明：通过沟通,了解到啤机组在几个月前职位大面积离职,原因不仅在于工作量增大反而薪资标准降低,更重要的是没有提前做好充分的沟通.同时职位变动没有一个标准化,随意性太大,使得合适的人没有放在合适的岗位上.同时挂在场内组织架构图没有及时随人员的变动而更改.备注：写实人需事先了解写实对象的相关背景资料并和写实对象作简单沟通，以争取工作写实期间的协助 与配合。
工人考勤表记工模板excel
工人考勤表记工模板excel一、引言在企业管理中，工人考勤表记工模板excel是非常重要的工具。
它可以帮助企业准确记录工人的考勤情况，包括上班时间、加班情况、请假情况等。
它也是监督和管理工人工作情况的重要手段。
在本文中，我将从深度和广度两方面探讨工人考勤表记工模板excel的重要性及其使用方法。
二、工人考勤表记工模板excel的深度探讨1. 为什么需要工人考勤表记工模板excel？对于企业而言，工人考勤记录是非常重要的。
它可以帮助企业了解工人的工作情况，确保工人的出勤情况得到准确记录，有助于企业对工人进行考核评价、工资发放、加班安排等方面的管理。
而采用excel来记录工人考勤是一种便捷、灵活且易于操作的方法，可以有效提高工作效率。
2. 如何设计工人考勤表记工模板excel？在设计工人考勤表记工模板excel时，首先需要明确需要记录的内容，包括工人的尊称、工号、上班时间、下班时间、加班时长、请假情况等。
需要合理安排excel表格的格式，确保各项信息能够清晰明了地呈现在表格中。
另外，还可以通过excel的函数和条件格式来实现一些自动化的操作，比如自动计算加班时长、请假天数等，从而简化记录工作。
3. 工人考勤表记工模板excel的注意事项在使用工人考勤表记工模板excel时，需要注意一些事项。
要确保工人的信息和考勤记录的准确性，避免因为记录错误而导致后续管理问题。
另外，要及时更新excel表格，确保信息的实时性。
对于一些特殊情况，比如工人请假、加班等，也需要有相应的处理方式和记录方法。
三、工人考勤表记工模板excel的广度探讨1. Excel表格的灵活运用除了记录工人的考勤情况外，工人考勤表记工模板excel还可以进行一些灵活的运用。
在表格中加入图表，可以直观地展现工人的考勤情况，帮助管理者更好地了解工人的工作情况。
另外，还可以通过excel 的筛选、排序等功能，对考勤记录进行分析和统计，为企业的管理决策提供数据支持。