解除(终止)劳动合同证明书
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________，性别_______，年龄_______，身份证号码_______，因其个人原因，要求辞去本职工作。
现按照双方协商解除劳动合同的相关约定，经本单位研究同意终止（解除）该劳动合同。
具体事项如下：一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
原工作岗位为__________________。
二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商，本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。
具体原因为个人原因申请辞职。
本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。
双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕，不存在任何争议。
此外，双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。
在解除劳动合同前，本单位已经为该员工办理了一切相关手续。
员工承诺自愿放弃其他一切诉求，同意解除本合同并领取相应补偿金。
解除手续完毕后，双方的一切权利和义务均告终止。
特此证明。
三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款，不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息，不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。
如有违反，本公司将依法追究其法律责任。
具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。
四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。
本合同的修改和补充均应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。
本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。
六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。
八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。
祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。
经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。
一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。
解除(终止)劳动合同证明书7篇
解除（终止）劳动合同证明书7篇篇1尊敬的员工：【员工姓名】同志，鉴于双方达成一致意愿，根据相关法律法规和双方所签订之劳动合同的规定，现正式解除（终止）您的劳动合同。
特此出具本解除（终止）劳动合同证明书以证明相关事宜。
一、解除（终止）原因根据双方协商，本次劳动合同解除（终止）原因为：【具体解除原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工主动辞职等】。
二、解除（终止）时间本次劳动合同解除（终止）时间为：【具体日期】。
三、工资结算及福利待遇处理1. 工资结算至【具体日期】，确保您在此期间的工资报酬得到足额支付。
2. 社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家和地方相关政策进行办理，确保您的合法权益得到保障。
3. 其他约定：【根据实际情况，双方可约定其他福利待遇处理方式】。
四、保密义务及竞业限制1. 您需履行保密义务，确保公司商业秘密、技术秘密等不被泄露。
2. 如有竞业限制协议，请继续履行相关约定，公司按照约定支付竞业限制补偿。
五、法律责任与声明1. 双方确认，本次劳动合同解除（终止）系双方真实意思表示，不存在任何劳动争议和纠纷。
2. 若因任何一方违反本证明书的约定而给对方造成损失，违约方需承担法律责任。
3. 本证明书一式两份，公司及您各执一份，具有同等法律效力。
六、其他事项说明【此处可详细列出其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还、公司证明文件开具等】。
七、声明与确认本人【员工姓名】已全面了解和同意上述内容，确认与公司之间不存在任何劳动争议和纠纷。
本人承诺将遵守本证明书中的所有约定，并办理相关手续。
特此声明！公司（盖章）：__________日期：__________员工签字：__________日期：__________注：本证明书内容应真实、准确，涂改无效。
本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
如有疑问，请及时与公司沟通解决。
本证明书自双方签字盖章之日起生效。
篇2尊敬的各位员工：鉴于以下原因，我司根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，现解除（终止）与您之间的劳动合同。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书5篇
终止( 解除) 劳动合同证明书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止（解除）该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本证明书。
一、终止（解除）原因1. 劳动合同期限届满，双方无异议不再续签；2. 乙方因个人原因，主动提出辞职；3. 甲方根据工作需要调整乙方工作岗位，双方协商一致同意变更；4. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；5. 乙方存在违反甲方规章制度的行为，情节严重；6. 乙方存在其他违法行为，甲方有权解除劳动合同；7. 其他原因：___________________________________________。
二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止（解除）之日。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成工作职责的交接。
3. 甲方应当依法向乙方支付经济补偿金（若有）。
4. 双方共同确认，本劳动合同终止（解除）后，除涉及保密和竞业限制的内容外，双方不再互相追究对方的法律责任。
三、保密和竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 若乙方在甲方任职期间参与涉及甲方商业秘密的项目，离职后应当遵守甲方的竞业限制约定。
竞业限制期限为____年，自劳动合同终止（解除）之日起计算。
3. 乙方违反保密和竞业限制条款的，应当承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未足额支付劳动报酬或经济补偿金，乙方有权向甲方主张权利。
2. 若乙方违反本证明书的约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
终止(解除)劳动合同证明书8篇
终止（解除）劳动合同证明书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止（解除）该劳动合同：____________________________________________________________________ ___________________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止（解除）劳动合同事宜达成如下协议：二、乙方的工作岗位为______________________，职务为______，在甲方的工作年限为______年。
三、甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬结算至______年______月______日，支付方式为______。
甲方已经履行了法定支付义务，不存在任何未支付的劳动报酬。
四、乙方在甲方工作期间所借甲方的财物已经归还，不存在任何未归还的财物。
乙方持有的甲方商业秘密或客户资料等已经妥善保管，不存在任何泄露风险。
乙方已尽到保密义务。
五、双方确认不存在任何劳动争议或纠纷，包括但不限于加班费、工伤赔偿、社会保险等方面的争议。
如有争议，双方已协商解决并已经履行完毕。
六、双方同意终止（解除）劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司资料等。
乙方未按照要求办理离职手续，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、乙方离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事损害甲方利益的活动。
如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、本协议是双方自愿达成的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
双方均已充分了解协议内容并自愿遵守。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【终止（解除）劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止（解除），根据相关法律规定，我公司特向您公司出具本证明书，以明确双方解除劳动合同的事实。
一、根据双方协商一致，我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。
解除原因为XXXXX（具体说明解除原因）。
二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、本公司在解除劳动合同后，已经向您支付了XXXXX元（具体支付金额）的经济补偿。
四、在劳动合同解除后，请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。
如有遗失或损毁，将按相关规定扣除相应赔偿款。
五、特此证明。
XX公司年月日人力资源部经理：____________法定代表人（或授权代表）签字：____________以上就是关于【终止（解除）劳动合同证明书】的内容，希望能够对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您工作顺利，一切顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的各位领导：衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心！近日，本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员，为确保员工权益，特向公司全体员工颁发终止（解除）劳动合同证明书。
鉴于员工的表现和贡献，我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。
我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。
申明：一、企业基本情况公司名称：***注册地址：***法定代表人：***成立时间：***注册资本：***统一社会信用代码：***二、裁员员工情况员工姓名：***身份证号码：***职位：***部门：***入职日期：***终止（解除）劳动合同日期：***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要；2、其他不可抗力因素。
四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策，在解除劳动合同后，公司将会支付员工的工资、福利及补偿金；2、员工需于终止（解除）劳动合同后的工作日内将公司物品归还，并与财务部门结清所有费用；3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备，确保员工的权益受到保护。
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2、是否欠缴社会保险费及补缴情况：
3、拖欠其他债务及偿还情况：
用人单位意见：
签字盖章
年 月 日
本人意见：
签字：
年 月 日
劳动合同管理机关意见：
签字盖章
年 月 日
注：此表一式二份。劳动者本人、用人单位各一份；
用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内ຫໍສະໝຸດ 劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除（终止）劳动合同证明书
编号： 年 号
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
身份证号码
原劳动合同
起止日期
年 月 日 至 年 月 日
在本单位
工作年限
在本单位从事工作岗位（专业或工种）
支付经济补偿金（元））
本人签字
解除（终止）劳动合同原因
符合《劳动合同法》第___条规定：自愿解除劳动合同
之规定。
其他需要
证明的情况