农民工工资保障承诺书范文3篇
农民工工资保障承诺书5篇
农民工工资保障承诺书5篇随着社会一步步向前发展，承诺书的使用越来越广泛，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。
如何写一份恰当的承诺书呢?下面是为大家带来的农民工工资承诺书,欢迎大家阅读!农民工工资承诺书1为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：本企业如果中标承建__________项目____合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责催促其按照合同规定及时结付农民工工资。
如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。
本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或者克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司允许：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。
投标人：(盖章)法定代表人或者其授权代理人：(签名)__年__月__日农民工工资承诺书2致：_________我司承建_________________项目施工，为进一步贯彻落实《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：1、本合同签订后，我司将参预项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。
在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司允许后变更班组负责人;2、我司在申请工程进度款时，将按上期或者上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担;3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或者未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。
农民工工资的承诺书(30篇)
农民工工资的承诺书（30篇）农民工工资的承诺书（通用30篇）农民工工资的承诺书篇1__房地产开发有限公司：我司承建工程施工，为进一步贯彻落实20__年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。
在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人;2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担;3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。
如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。
特此承诺!___年__月__日农民工工资的承诺书篇2份有限公司：为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包工程的劳务施工实际情景，特作如下慎重承诺：1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作；2、我公司必须按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字）于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司（或个人）愿意理解贵司的处理；3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
农民工工资保障承诺书(9篇)
农民工工资保障承诺书(9篇)农民工工资保障承诺书1承包人（全称）：_______________劳务分包人（全称）：_______________我项目部与分包方就__________工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺：1、根据国家有关规定，我项目部按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。
施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格，不得与农民工签订劳动合同。
2、我项目部对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。
3、我部若有拖欠农民工工资的行为是我项目部与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果分包方不负任何责任。
4、我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包方农民工工资的支付作出约定，我项目部按分包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。
我项目部若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我项目部承担，并按合同约定的违约条款对分包方负责。
5、我项目部在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。
该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我项目部公章，送交分包方备查。
进场农民工如有增减变化我项目部应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交分包方备查。
我项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。
6、我部在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。
我部在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。
农民工工资发放承诺书(精选12篇)
农民工工资发放承诺书〔精选12篇〕农民工工资发放承诺书〔精选12篇〕农民工工资发放承诺书篇1xx：为了实在维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合xx工程工程的施工实际情况，做好农民工年终工资结算和发放。
特作如下慎重承诺：1、严格按照施工归属地上级主管部门关于农民工工资发放的相关要求，认真履行与劳务合同，实在做好农民工身份验证、劳动考勤、工资发放工作；2、保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及年终发放工资如实上报给公司工程部，并确保资料的真实有效性；3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有上访、闹事等事件的发生，愿意承当由此造成的一切不良后果，由承诺人自行承当相关责任；4、不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如有发生所产生的一切不良后果由承诺人承当。
特此承诺！xx20xx年x月x日农民工工资发放承诺书篇2xx：为了实在维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包xxx工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：1、我公司将严格按照上级主管部门以及关于农民工工资发放的相关要求，实在做好农民工工资发放工作；2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；保证将每月发放的农民工工资表于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司工程部，否那么我司愿意承受贵司的处理；3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，工程部将立即停顿对我公司劳务工程款的支付，我公司愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司承当。
特此承诺！xx20xx年x月x日农民工工资发放承诺书篇3苏滁现代产业园管委会：为了实在维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程工程的实际施工情况，特做如下慎重承诺：1、我工程部将严格按滁州市建立行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，实在做好春节前农民工工资发放工作。
履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书（五篇范文）
履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书（五篇范文）第一篇：履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书履行农民工工资支付保障措施、制度及承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。
二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。
1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。
为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。
专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠农民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。
4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。
建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。
三、不拖欠农民工工资的承诺书为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。
具体措施为：1、施工单位与所有民工签订劳动合同。
2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资。
农民工工资发放承诺书(五篇)
农民工工资发放承诺书中国十七冶集团冶金工程技术公司：为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合我公司承接工程项目的施工实际情况，特作如下慎重承诺：1、我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作；2、我公司保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部，并保证资料的真实有效性；如有虚假和不报的情况发生，我公司愿意接受贵公司的处罚；3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我公司愿意承担由此造成的一切不良后果；4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。
特此承诺法定代表人：（签字、盖章）承诺单位：（盖章）年月日农民工工资发放承诺书（二）苏滁现代产业园管委会：为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在___年___月___日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺。
武汉建工股份有限公司苏滁现代产业园安置房首期工程项目部年月日农民工工资发放承诺书（三）上海生根建筑工程有限公司：为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司（或个人）分承包工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：1、我公司（或个人）将严格按照上级主管部门以及生根建筑公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作；2、我公司（或个人）一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字）于每月___日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司（或个人）愿意接受贵司的处理；3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
农民工工资承诺书例文（5篇）
农民工工资承诺书例文尊敬的用工单位：感谢贵单位对我作为一名农民工的信任与支持。
在此，我郑重向贵单位承诺，遵守以下工资承诺事项：一、工资支付：1.按照国家有关劳动法规定，我保证自觉遵守贵单位关于工资支付的合同约定，按时、足额、无误地领取工资。
2.我将积极提供准确的银行账户信息，方便贵单位将工资以银行转账的形式支付给我，并保证账户信息真实有效，不存在任何问题。
3.我理解工资支付存在时间、节假日等情况的调整，我将积极配合贵单位的安排，按时提供相关的劳动力，并服从贵单位的考勤安排。
二、工资计算和工时统计：1.我将按照贵单位的规定，如实填写工时统计表，确保工时统计准确无误。
2.我将遵守贵单位的劳动时间安排，保证在规定的工时内认真履行工作职责，做到按时上下班，不迟到、早退、旷工等。
三、工资调整和支付准时：1.我理解工资调整是根据贵单位具体情况和国家法律法规的要求进行的，我将依法接受工资的调整。
2.在贵单位进行工资调整时，我将积极配合，提供准确的个人信息和相关材料，确保工资调整准确无误。
3.我将如实记录工资调整过程，接受和签署工资调整协议。
4.我将确保每个月参与考勤，如实填写考勤登记表，并与贵单位一同监督工资支付的准时性。
四、工资支付问题的解决：1.如在工资支付过程中出现问题，我将积极与贵单位的人事部门联系并进行解决，绝不违规、串联、闹事。
2.我理解贵单位可能存在工资支付手续繁琐、流程复杂等情况，我将积极配合完成工资支付所需的相关手续。
3.如工资支付问题无法在贵单位解决时，我将依法通过劳动争议调解、仲裁等途径进行维权，确保自身的权益得到保障。
五、养老保险和其他福利待遇：1.我将依法参加养老保险和其他福利待遇的缴纳，确保自身的合法权益得到保障。
2.如有相关政策调整，我将积极配合贵单位的执行，提供相关的个人资料和材料，履行法定义务，并及时办理有关手续。
六、严禁任何形式的克扣工资和变相降低工资：1.我将严格遵守国家有关劳动法规的要求，坚决反对克扣工资和变相降低工资的行为。
保证农民工工资承诺书3篇
保证农民工工资承诺书3篇在市管建设工程中全面推行民工工资支付担保制度，凡新开工项目，建设单位须在招标文件中将农民工工资支付担保列入承包商履约内容中，本文是店铺为大家整理的保证农民工工资的承诺书，仅供参考。
保证农民工工资承诺书一：(发包人全称)：(代建人全称)：我是法定代表人(或委托代理人)，为了保证农民工工资按时发放，避免拖欠或克扣农民工工资的现象发生。
我代表我公司对我们投标的就农民工工资发放问题特郑重承诺如下：一、我们公司已充分认识到农民工工资发放的重要性，中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理) 为组长的农民工工资及相关问题专项解决工作组(联系电话)：手机，该工作组为常设机构，随时负责解决与农民工有关的所有事宜。
二、我们获得工程款后，优先支付农民工工资，并将工资直接发放给农民工本人。
三、在支付农民工工资时，编制工资支付表，如实记录工资支付情况，并将有关记录保存备查。
四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则发包人有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜，如出现滋事事件，我公司负全部责任，并接收发包人每次10000元的经济处罚。
五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜，进行全方面监督，确保农民工及时足额领到工资。
六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象，建立了农民工工资储备金应急机制。
防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性上访事件。
七、我公司在支付农民工工资时，随时接受发包人及发包人委托的监理单位的监督检查，并对提出的质疑做出合理解释。
八、若由我公司未处理好农民工工资及与农民工有关的所有事宜而产生的纠纷(如投诉、打架、滋事等事件)，由此给发包人、代建人造成恶劣影响或干扰发包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;发包人还有权对导致纠纷的事件进行处理，所发生费用从支付我公司工程款中扣减，无需征得我公司同意。
九、若发生我公司本项目农民工堵塞道路或群访群诉等影响不良事件，我公司向代建人赔偿品牌形象损失每次人民币贰拾万元，由发包人从给我公司的任何付款中扣除特此承诺承包人：(单位盖章)法定代表人或委托代理人：(签章)年月日保证农民工工资承诺书二：致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头” 。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 农民工工资保障承诺书范文3篇保障农民工的工资是非常有必要的，下面是小编为大家整理的农民工工资保障承诺书范文，欢迎阅读!第一篇：农民工工资保障承诺书为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下：1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。
2、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。
3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。
5、我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。
6、我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。
我公司项目负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。
1/ 207、我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。
我公司若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。
8、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。
9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。
承诺单位：____建筑工程有限公司项目负责人：____________年____月____日第二篇：农民工工资保障承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行： 1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。
依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。
按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。
本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。
3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。
4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。
5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。
保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。
工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。
如违反上述承诺，同意按照《昆明市农民工工资保障金管理试行办法》和有关规定处理。
本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。
3/ 20企业名称(盖章)：________企业地址： ____________法定代表人(企业负责人)：________签字：________(盖章)____年____月____日第三篇：农民工工资保障承诺书_________(建设单位)：我公司就____________工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺： 1、我公司及项目经理部将认真履行职责，做好本公司及所属工程农民工的用工和工资管理，按时足额支付民工工资，负责将工资发放到民工本人，严格履行分包合同约定，足额支付分包单位的工程款。
2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资，以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工资问题，且未能及时处理和支付的，建设单位可直接将本工程的后期应付工程款先行支取，用于垫付所欠农民工工资，结算时按所动用数额的1.05倍予以扣除。
我公司承担因拖欠农民工工资而先行支取后期应付工程款引起的一切责任。
3、本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后，在5天内予以确认。
否则，视为默认。
承诺人：________(企业盖章)法定代表人：________(法人委托人)承诺日期：____年____月____日---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------我们要始终保持党员的纯洁性，要求每一名党员干部必须切实坚持清正廉洁，做到廉洁自律，一身正气。
下面有小编整理的关于党员干部廉洁自律承诺书范文6篇，欢迎阅读!党员干部廉洁自律承诺书为着力打造社会认可、群众满意、公正执法、勤政廉洁的环保队伍，助推统筹城乡，追赶跨越，加快发展，现就依法行政廉洁自律承诺如下：一、严格依法行政，进一步规范行政行为。
严格执行环保法律法规，坚持依法执法，切实做到有法可依、执法必严、违法必纠，在行政执法中体现管理水平和质量，争做依法执法表率和最佳执法人员。
二、妥善化解信访，进一步促进民生改善。
畅通12369环保投拆热线，接受群众投诉，随时处理扰民事件和突发性环境污染事故，努力做到有报必查，有查必复，确保领导，社会，当事人三满意。
三、公正监察监测，进一步维护环保权威。
严格按照技术规范要求，科学进行环境监测，确保监测数据真实可靠，严格执行国家排污费征收管理有关规定，坚持收支两条线，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派。
四、增强服务意识，进一步优化发展环境。
坚持所有行政许可事项一个窗口对外、一次性告知和限时办结制度，对需要上级环保部门审批的主动协调，对属于本级审批的依法依规限时办结。
五、坚守勤廉底线，进一步树好清廉形象。
严格执行八项规定和环5/ 20保部门六项禁令，严守社会公德和职业道德，主动拒绝吃拿卡要、刁难群众、不作为、乱作为等不正之风。
20Xx年x月x日党员干部廉洁自律承诺书我决心用下列标准严格要求自己，用实际行动体现共*产*党员的先锋模范作用：一、认真学习、依法执教。
认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
二、爱岗敬业、公平执教。
热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。
认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。
对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
三、刻苦钻研、严谨治学。
带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。
积极组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。
四、联系群众、团结协作。
谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 面。
关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。
主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想和方法。
五、廉洁从教，为人师表。
坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。
不利用职责之便谋取私利。
模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。
党员干部廉洁自律承诺书为切实加强党风廉政建设，规范廉洁自律从政行为，杜绝违纪违规行为，树立职工良好形象，我郑重向组织承诺如下。
1：不是自己的东西不要，不该拿的东西不拿，老老实实做事，清清白白的做人。
2：不请吃喝或不参加吃喝，不以公家的名义办私事、或以为公家办事为名，行自私自利、或公私兼营。
3：不利用职务之便，接受供销商的礼品、礼金，不与供销单位请客吃饭。
4：坚持自己的人生观、价值观，坚定理想信念，提高精神境界，保持高尚的情操，顶得住歪风，经得住考验，抗得住诱惑，管得住小节，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的长城。
5：加强修养严守公德。
坚持文明办公，礼貌服务，力行社会公德，实践职业道德，恪守家庭美德，明理诚信，明辨是非，坚持原则，主持正义。
7/ 206：厉行节约，不奢侈浪费。
党员干部廉洁自律承诺书为进一步加强自身建设，发挥党员干部的模范带头作用，根据公司党风廉政建设的工作要求，作为一名党员干部，我将严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定，郑重做出如下承诺：一、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不私自从事营利性活动;二、不违反公共财务管理和使用制度，不假公济私、不化公为己;三、不违反规定选拔任用干部;四、不利用职权和职务便利为亲属及身边工作人员谋取利益;五、不讲排场，不比阔气，不挥霍公款、不铺张浪费;六、不违反规定干预工程外包和材料采购活动;七、不脱离实际，不弄虚作假，不损害群众利益和党群干群关系;八、不参加有可能有损公司利益的吃请，不参与色情、赌博和各种封建迷信活动;九、不收受与行使职权有关系的单位或个人的礼金、礼品和有价证券。
党员干部廉洁自律承诺书为认真贯彻执行中央和省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众和社会监督，我郑重作出以下廉洁自律的公开承诺： (一)坚决抵制跑官要官，对跑官要官的，不但要坚决拒绝，而且要严肃批评教育，并告知组织部门将其记录在案。