信托投资公司各部门职务说明书(8个)5
投资公司机构信托部经理职务说明书
投资公司机构信托部经理职务说明书岗位名称机构信托部经理岗位编号所在部门机构信托部岗位定员直接上司分管副总薪资等级直接下级副经理、综合管理专责、市场营销专责薪酬种类所辖人员岗位剖析日期****年1月18日本职：辅助分管副总负责机构信托部的市场推行业务、拜托存贷款管理业务及平时管理职责与工作任务：职责表述：拟订机构信托业务年度工作计划与阶段工作计划，并达成工作工作时间百分比：10%总结工作依据业务发展的状况、市场变化和公司目标要求拟订本部门年度频率：1-2 次/年度，职任务责工作计划 , 并达成年度工作总结15-18 次/ 月、旬一依据业务特色和本部门人员实质状况拟订阶段工作计划，并达成频率： 20 次/ 年阶段工作总结职责表述：负责机构信托业务市场推行工作时间百分比： 30%依据市场发展部拟订的市场推行计划和设计方案组织拟订详细频率： 6 次/年职的市场营销操作计划与步骤责工作组织实行有针对性的资本信托业务的市场宣传与促销活动频率： 3 次/年二任务负责组织部门成员发掘市场，找寻客户，开辟并成立业务联系，频率： 15 次/ 年汲取拜托、信托资本职责表述：负责管理拜托存贷款业务工作时间百分比： 25%职负责与拜托方签署拜托业务协议书，办理拜托存款事宜频率： 5 次/年责工作依据拜托方的书面拜托，向贷款方发放拜托贷款，并组织办理各三任务频率： 150-200次 / 年项有关手续依据拜托人意向，在合规合法的基础上组织办理拜托业务专项事频率： 10 次/ 年宜，如拜托投资国债等业务组织追踪、掌握贷款户的经营状况，对合同的法律时效进行追踪频率： 2-4次 / 年与保护，并监察指导部下依据合同的规定回收贷款的本金和利息组织建立拜托方、贷款方、得益人管理台账，对各项业务指标进行管理并准时与财务部查对拜托人与得益人或贷款方的计息情频率： 4 次/年况保护客户关系，组织人员实时向客户报告资本运作等有关状况，频率： 12次 / 月供给业务咨询职责表述：负责管理信托存贷款业务工作时间百分比： 20%依据安全性与利润性兼备的要求组织贷放信托资本，并执行必需频率： 1-2次 / 年组织追踪、掌握贷款户的经营状况，对合同的法律时效进行追踪频率： 2-4次 / 年职与保护，并监察指导部下依据合同的规定回收贷款的本金和利息责工作组织建立信托方、贷款方、得益人管理台账对各项业务指标进行频率： 2-3次 / 年四任务保护客户关系，实时向客户报告资本运作等有关状况和有关业务频率： 1 次/年频率：按客户状况，不确组织有关人员准时与财务部查对拜托人与得益人或贷款方的计定职责表述：负责机构信托部平时管理工作时间百分比： 10%负责指导下属职工拟订阶段工作计划，并敦促执行频率： 10-12 次/ 年职责工作负责部门队伍建设，选拔、装备、培训、评论本部门人员频率： 1-3次 / 年五任务负责部门内工作任务分工，合理安排人员频率：平时制定部门经费估算计划，控制实质花费支出频率：平时职责工作职责表述：达成上司交办的其余工作工作时间百分比： 5%六任务权利：对本部门展开机构信托业务工作的决议权对本部门业务进度的监控权对下级在工作中的争议的裁判权对本部门内部管理的决定权在权限范围内，代表公司的对外联系权在权限范围内，各项花费、业务开销的审查及监察检查权对直接下级岗位分配和赏罚的决定权、委任的建议权对所下属级的管理水平、业务水平易业绩的查核评论权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、综合管理部、人力资源部、法律稽察部、资本管理部、市场发展部、信托理财部外面协调关系各拜托单位、贷款公司、各地市受托部门和代理机构任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业经济管理专业、财务专业、会计专业、金融专业、证券投资专业或其余有关专业培训经历宏观经济知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训、信托知识培训、基金知识培训、法律法例知识培训、统计知识培训等经验8 年以上工作经验， 5 年以上有关业务岗位工作经验， 2 年以上管理岗位工作经验知识精通信托专业知识，熟习宏观经济、金融政策等有关知识，具备必定的统计和会计知识技术技巧娴熟掌握办公软件、具备必定的写作水平其余：使用工具设施计算机，一般办公设施（电话、传真机、打印机、文件柜），交通及通信设施工作环境独立办公室工作时间特色正常工作时间，有时需要加班所需记录文档报告文件或报告、工作总结、合同或法律文本、研究报告、公司文件备注。
岗位说明书投资公司信托理财部会计职务说明书
工作
任务
根据国家及公司的财务制度规走,对原始凭证的合规性进行复核
频次:
依会计核算准则及公司和部门的会计核算规走，审核出纳编制的
记账凭证的合理性、合法性，对不符合规走的凭证退回处理
频次:
通过对会计凭证的复核监督检吉各项会计业务的处理,发现问题 及时向部门副经理;口侵
频次:
职
职责表述：编制不涉及银行存款及现金收付的业务的记账凭证
投资公司信托理财部会计职务说明书
岗位名称
会计
岗位编号
所在部门
信托理财部
岗位定员
直接上级
信托理财部副经理
工资级别
直接下级
无
薪酬类别
所辖人员
无
岗位分析日期
+★年1月
本职：协助分管1!）经理负责本部门资金运作业务及日常开支的会计核算工作
职责与工作任务:
职
责
职责表述：建立信托理财部的会计核算体系并逐步完善
工作时间百分比：10%
之外的分类明细账
频次:
审核出纳编制的记账凭证汇总表,并据此登记总账
频次：
走期对分类明细账、总账进行结账，并进行总账与明细账的对账,
以保证账账相符
频次:
职
责
五
职责表述:负责统计、编制报表、撰写财务分析报告
工作时间百分比：5%
工作
任务
承押部门即日资本市场投资的统计工作，在每日开市刖负责将截 止前一日的各项投资情况及时上报各有关领导
内部协调关系计划财务部资金管理部机构信托部个人信托部公益信托部综合管理部人力资源部外部协调关系银行财政部门外部协作单位教育水平大学本科及以上学历专业财务会计相关专业培训经历财务管理信托业务经济管理等培训经验具备助理会计师资格或1年以上会计工作经验知识具备相应的财务会计信托业务经营管理银行等知识技能技巧熟练使用工作用办公软件和财务软件具备基本的网络知识其它
信托投资公司个人信托部综合管理专责职务说明书
信托投资公司个人信托部综合管理专责职务说明书
一、职务名称
个人信托部综合管理专责
二、职务目标
负责信托投资公司个人信托部的综合管理工作，保障信托业务的顺利运作，确保遵守监管规定并实现业务目标。
三、职责范围
1. 督导和管理信托资产
•负责督导信托资产的运作和管理，确保资产安全、稳健增值；
•制定信托资产的投资计划，合理配置资产投资组合。
2. 风险控制与合规管理
•负责制定风险控制政策和流程，保障信托资产的风险可控；
•确保业务运作符合监管规定，遵循合规管理要求。
3. 协调内外部资源
•协调信托业务内外部资源，实现各部门协同合作；
•沟通协调和解决业务运作中的问题和矛盾。
4. 绩效评估与报告
•负责制定绩效评估标准与考核体系，对部门及个人绩效进行评估；
•定期编制综合管理报告，向公司高层汇报业务情况和发展趋势。
四、任职资格
1. 教育背景
•金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验
•在金融机构从事信托业务管理或相关工作经验不少于5年；
3. 技能要求
•具有较强的团队管理、风险控制和协调能力；
•熟悉金融市场动态和相关监管政策。
五、工作条件
•全职工作，需加班和出差；
•薪酬待遇面议。
以上为信托投资公司个人信托部综合管理专责职务说明书，具体工作内容、职责与条件如有变动，以公司正式文件为准。
信托投资公司综合管理部公文秘书职务说明书
信托投资公司综合管理部公文秘书职务说明书
一、工作职责
1.协助管理部各级领导制定、审核和管理公司内部公文，包括公告、通
知、会议纪要等文件的起草、修改和整理工作；
2.负责管理部文件的归档、保管、传送和登记等工作，保证公司文件的
准确性和完整性；
3.协助管理部就重要事项展开调研和分析，提供文字材料和相关资料支
持；
4.参与公司内部会议的组织和安排，负责会议的材料准备、记录以及跟
进会议决议的执行情况；
5.协助领导处理日常工作中的行政事务，如办公用品的采购、会议室的
预约等；
6.维护管理部工作环境的整洁和协调，协助做好其他领导交办的工作。
二、任职资格
1.具备大专以上学历，文秘、办公自动化等相关专业优先；
2.熟练操作办公软件，具备良好的文字处理能力和文秘技巧；
3.具备较强的沟通能力和团队协作意识，有较强的责任心和执行力；
4.具备一定的组织协调能力和时间管理能力，能够熟练处理多任务并高
效完成工作。
三、工作时间
周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据公司排班安排而定。
四、薪酬待遇
根据个人能力和实际工作表现，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间。
五、其他
以上工作职责和要求仅供参考，公司有权对职责范围和工作要求进行调整和补充，聘用成功后将另行签署相关协议。
信托投资公司综合管理部行政公文副经理职务说明书
信托投资公司综合管理部行政公文副经理职务说明书
一、职位描述
信托投资公司综合管理部行政公文副经理在公司综合管理部门任职，负责协助管理部门主管处理公文管理等工作。
该职位需要具备优秀的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效地协调各部门间的工作，确保公文的及时准确传达。
二、工作职责
1.协助管理部门主管分配、处理和跟踪公文，确保公文的及时审批与签
发。
2.负责公文的归档、存档，并做好公文管理与档案整理工作。
3.协助管理部门进行办公用品和设备的采购及管理。
4.协调各部门间的工作关系，促进公文工作的高效运转。
5.完成主管交办的其他工作任务。
三、任职资格
1.本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，工作细致认真。
3.熟练掌握办公软件及公文处理流程。
4.有相关工作经验者优先考虑。
四、工作待遇
1.该职位薪资将根据应聘者的学历、经验和业绩绩效进行具体商议。
2.享受公司提供的社会保险及其他福利待遇。
五、招聘流程
1.简历初审：符合条件者将进行电话或面试邀约。
2.面试：对通过初审的候选人进行面试。
3.面试通过：确定录用人选。
4.入职培训：新员工入职后将接受岗前培训。
以上是信托投资公司综合管理部行政公文副经理职务说明书，欢迎符合要求的应聘者前来应聘。
信托投资公司各部门职务说明书000001)
任务
在分管领导指导下，负责多渠道收集、汇总所分管贷款企业的各方面信息，包括行业发展趋势、企业经营管理、资产状况等信息
频次：30次/年
分析、整理所分管贷款企业信息，并根据业务的进展负责随时补充、增加相关资料，充实各贷款企业档案
频次：30次/年
职
责
二
职责表述：制定所分管企业的催贷计划
工作时间百分比：5%
经验
2年以上工作经验
知识
熟悉信托、银行法律、金融政策、具备工矿贸易企业生产经营及技术方面的知识，了解市场行情
技能技巧
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的写作能力，驾驶技术
其它：
使用工具设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）通讯工具，越野性能较好的小车等
频次：日常
在上级领导核准下，负责实施收款方案，催收贷款
频次：日常
办理收款业务，并及时将款项上交计划财务部
频次：日常
办理相关的贷款回收入账手续
频次：日常
职
责
四
职责表述：负责保证所分管的企业债权的连续性和有效性
工作时间百分比：40%
工作
任务
分析分管企业逾期、到期贷款催收及对账等工作的具体情况
频次：20次以上/年
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
经常出差
所需记录文档
各种工作计划、总结、报告、合同、经营票据等
备注
计划财务部、综合管理部、投资管理部
外部协调关系
所分管的各贷款企业及其上级主管单位
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
经济管理专业、金融专业、会计专业、市场营销专业、理工类专业及其他相关专业
信托投资公司信托理财部经理职务说明书
频次：
职责七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时刻百分比：5%
权力：
权限内的财务审批权
授权范畴内现场投资决策权
投资行为的保密监控权
下属人员调研报告、投资建议的审核权
对下属职员和各项业务工作的指挥权
对本部门预算内的费用的使用权
对直截了当下级岗位调配、奖惩的决策权和任命的提名权
工作环境
独立办公室
工作时刻特点
长期出差，经常加班
所需记录文档
研究报告、汇报文件、法律文件、信息资料、总公司文件、部门大事记等
备注
信托投资公司信托理财部经理职务说明书
岗位名称
信托理财部经理
岗位编号
所在部门
信托理财部
岗位定员
直截了当上级
分管副总经理
工资等级
直截了当下级
副经理、综合交易员、研发专责
薪资类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：协助分管副总经理负责证券资本市场运作、研发等业务工作及部门日常治理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责组织拟定部门工作制度和工作打算并完成工作总结
工作时刻百分比：10%
工作
任务
审核研发专责上报的关于投资方向、投资种类、投资组合的建议
频次：
通过收集资本市场信息，分析、研究研发专责上报的各种资料，对投资方向、投资规模等方面做出初步判定
频次：
组织对拟采取的投资组合进行不确定性、风险性、收益性分析
频次：
主持编写投资决策方案草案
频次：
组织召开部门投资决策会议，初步确定投资决策方案
频次：
组织行业研究与上市公司调研，审核研发专责人员撰写的分析调研报告，以查找有价值的行业与上市公司进行投资
信托投资公司个人信托部会计职务说明书(doc 125个)121
信托投资公司个人信托部会计职务说明书(doc 125个)121资金管理部副经理职务说明书任务制定所分管的资金管理、客户服务等业务的年度工作计划和阶段性工作计划，并完成分管业务工作总结频次：8-10次/年协助部门经理拟定、修改、完善相关业务管理的规章制度频次：1次/年职责二职责表述：负责组织进行客户及政策分析工作时间百分比：20%工作任务指导客户管理专责分析业务中的重点和难点问题，明晰需重点维护的客户和重点关注的客户频次：日常组织设立定期分析制度，建立内部信息专案，及时收集政府关于金融市场及信托公司的相关政策和山西省政府各项专项资金现在与未来的投资侧重频次：日常定期汇总、分析下属人员收集的客户资金信息，并上报部门经理以供其决策参考频次：日常职责三职责表述：负责组织客户服务并进行服务监督工作时间百分比：30%工作任务组织设立管理台账，详细记录每笔资金的运作状况、每日余额、分次调度时间、金额及相关变动事项频次：日常组织人员关注客户的资金动态，及时满足客户资金支付的需求频次：日常组织人员及时向客户通报资金运作情况，对业务人员的客户服务质量进行监督、检查，提出意见或给予肯定频次：日常组织及时为客户办理业务变动相关手续，传送各种单据，传达相关信息频次：日常监督指导下属开展定期或不定期拜访客户，实地了解服务情况，并在权限范围内对有关问题及时做出处理，及时上报权限范围内难以解决的问题频次：日常职责四职责表述：指导下属开展有效控制资金运营成本的工作工作时间百分比：10%工作任务组织业务人员向公司各部门提供资金管理相关数据，为其进行业务活动提供信息频次：日常指导下属掌握不同来源资金的成本，进行通盘考虑，并负责协调，以便降低整体资金运营成本频次：日常职责五职责表述：负责指导下属人员进行新业务的开辟工作工作时间百分比：25%工作任务参与市场开拓方案的整个制定过程，协助完善方案的各项细节频次：日常协助部门经理组织市场开拓方案的实施工作，制定详尽的执行方案，并与市场发展部有关人员协同行动频次：日常负责及时解决市场开拓过程中出现的问题，将自己处理权限之外的问题或难以现场解决的问题报请部门经理处理频次：日常职责六职责表述：协助部门经理进行部门内部管理工作工作时间百分比：5%工作任务负责指导所属员工制定阶段工作计划，并督促执行频次：日常协助部门经理进行部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价所辖范围人员频次：日常协助部门经理负责部门内工作任务分工，合理安排人员频次：日常协助部门经理拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出频次：日常职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：对公司客户管理业务的建议权对新业务开辟的建议权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议的裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、信托理财部、机构信托部、公益信托部、个人信托部、投资管理部等外部协调关系信托客户、山西省政府各专项资金所属单位任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业金融专业、证券投资专业、财务管理专业、会计专业及其他相关专业培训经历证券基本知识培训、证券投资学培训、宏观经济学培训、财经政策培训、统计知识培训、国家金融相关法律法规培训、财务会计知识培训、市场营销知识培训等经验5年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验知识熟悉市场推广知识、资本与货币市场知识，具备一定的金融知识和财务会计知识技能技巧熟练使用办公软件，具备较强的学习能力、分析能力、归纳能力，熟悉网络知识，具有良好的写作水平其它：使用工具设备计算机、打印机、电话、传真机、Internet/Intranet网络、计算器工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档研究报告、汇报报告、请示报告、客户管理报告备注。