2018年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案
2018年党风廉政建设责任制实施方案范本
2018年党风廉政建设责任制实施方案18年党风廉政建设责任制实施方案--宣传口党委为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强宣传口各机关单位党风廉政建设。
更好的履行宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策的职能，推动全区各项事业的全面发展，提出宣传口18年党风廉政建设责任制实施方案：一、目标任务（一）组织宣传口各机关单位工作人员认真学习党风廉政建设责任制的规定和实施办法，受教育面达到100%。
特别是副科以上的干部要集中精力、集中时间全面学习《中国共产党党内都督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把思想真正统一到“三个代表”重要思想，把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中去。
（二）开好单位民主生活会，确保会议质量。
要结合保持共产党员先进性教育活动要求，对照《廉政准则》和制止奢侈浪费“八项规定”开展自查自纠和批评与自我批评，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，按时开好半年与全年机关单位民主生活会，加强对照检查与整改，确保清正为民、廉洁奉公。
（三）进一步贯彻落实中央《制止奢侈浪费行为的若干规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点抓好严格控制会议与接待标准，严禁利用公款高消费与旅游，严禁公车私用以公谋私现象发生。
（四）执行领导干部收入申报、礼品登记、家庭和个人重大事项报告制度，并适时组织检查。
坚决制止利用职务之便收受现金、有价证券和支付凭证。
（五）继续把“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动引向深入，进一步完善财务管理制度，工作责任制度，后勤保障制度，切实履行工作职能，提高工作效率，确保宣传口各机关工作务实、高效运行。
二、主要措施（一）继续坚持部门领导班子对部门党风廉政建设负全面领导责任、部门领导班子正职对党风廉政建设负总责、部门分管领导对党风廉政建设负直接领导责任的制度，严格考核，实行责任追究。
（二）定期召开例会。
年初，领导小组召开例会，全面安排部署党风廉政建设工作，明确任务，务实责任。
2018年度落实党风廉政两个责任考核方案
2017年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任考核方案为全面贯彻落实市委、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施方法》，切实将党委主体责任和纪委监督责任落到实处，现就做好2017年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任考核工作，制定本方案。
一、考查对象和组织方式各乡镇党政领导班子及要紧负责人；县直各单位（含县委系统、县政府部门、县法院、县检察院、群团组织）领导班子及要紧负责人。
各乡镇纪委、县直各单位、驻涉的双管部门纪委（纪检组）。
二、考核内容（一）党委（党组）落实党风廉政建设主体责任情形，要紧包括：党委（党组）领导班子落实责任情形，党委（党组）要紧负责人落实党风廉政建设第一责任人情形和班子成员履行“一岗双责”情形。
（二）纪委（纪检组）落实党风廉政建设监督责任情形，要紧包括：协助和谐、改革、执纪、惩处、纠风、监督、预防、治本、宣教、自律等责任落实情形，重点增强对同级党委（党组）和领导班子成员落实主体责任的监督情形。
三、考核的方式步骤一、述职述廉。
召开述职述廉会，被考核单位要紧负责人在大会上进行公布述职述廉，领导班子其他成员进行书面述职述廉。
述职述廉报告内容包括：一是本部门（单位）落实党委主体责任情形；二是本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情形；三是本部门（单位）和本人遵守廉洁从政各项规定情形。
二、民主测评。
参加民主测评的人员范围同县委干部年度考核一致。
述职述廉报告终止后，考核组向参加民主测评人员发放《2017年度领导班子落实党风廉政建设主体责任考核民主测评表（附表1）》、《2017年度领导干部个人落实党风廉政建设主体责任考核民主测评表（附表2》，当场填写完毕后，由考核组工作人员组织收回。
考核组统计两个测评表情形后，填写《2017年度领导班子、领导干部个人民主测评得分汇总表（附表5）》。
3、指标测评。
采取查阅资料、实地观看等方式，对照《2017年度党委（党组）落实主体责任考核评分表（附表3）》、《2017年度纪委（纪检组）落实监督责任考核评分表（附表4）》进行评分。
2018年乡镇党风廉政建设工作计划【三篇】
【导语】本篇是⽆忧考为您整理的2018年乡镇党风廉政建设⼯作计划【三篇】，仅供⼤家查阅。
【第⼀篇】2018年乡镇党风廉政建设⼯作计划 为了进⼀步贯彻落实中央⼋项规定和省市区委相关规定，加强党员⼲部作风建设，积极提⾼⼲部队伍素质，提升全局⼯作⼈员⼯作效能，加⼤从源头上预防和治理腐败的⼒度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败⼯作，现制定201x年度党风廉政建设⼯作计划。
⼀、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
20**年3⽉9⽇镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败⼯作进⾏了研究部署，根据全县20**年党风廉政建设⼯作要点，结合全镇实际，确定了全镇20**年党风廉政建设⼯作重点： ⼀是层层落实责任制。
我镇按照集体领导与个⼈分⼯负责相结合，谁主管谁负责，⼀级抓⼀级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任⽬标、责任范围。
年初，分别与各村党⽀部签定了《党风廉政建设⽬标责任书》，将党风廉政建设⽬标责任细化到⼈。
⼆是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员⼲部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。
通过召开中⼼组学习、⼲部集中学习、学习交流会、进⾏《廉政准则》书⾯测试等形式。
不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深⼊。
通过学习，使党员⼲部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品⾏、作表率，永葆先进性。
三是是加强制度建设。
半年来，进⼀步修定和完善了《**镇村⼲部管理办法》、《**镇⼲部考勤办法》、《**镇计⽣专⼲管理办法》、《**镇党政办公室⼯作制度》等规章制度，加强⼲部管理考核，使促进⼲部作风转变有章可依。
⼆、全⾯贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查⼯作。
我们对全镇20**年度经济⼯作会议确定的⼯作⽬标任务落实情况开展了监督检查。
为全⾯贯彻落实县委⼯作会议和全县经济⼯作会议精神，于3⽉9⽇全镇经济⼯作会后，全镇各村、镇直各单位按照签定的各项⼯作⽬标管理责任书开展⼯作，扎实推进。
2018年党风廉政建设工作计划
2018年党风廉政建设工作计划为进一步促进我中心党风廉政建设，坚决惩治和有效预防腐败，根据市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照市纪委及卫生局的工作安排，结合医院工作实际，为保障党风廉政建设各项工作的顺利开展，确保我中心党风廉政建设取得新实效，特制定本计划。
一、指导思想始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化为人民服务的精神，积极推进惩治和预防腐败体系建设。
加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律。
二、工作内容（一）利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，切实加强领导干部党风廉政建设开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。
学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会上的重要讲话精神，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
1、按照《党章》的要求，加强医院支部班子建设。
提高思想认识和政治觉悟，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，筑牢廉洁从政和思想道德防线。
自力更生，艰苦奋斗，加快医院建设步伐。
广泛开展“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜、一名干部一个标杆”主题实践活动，以深化理论武装为重点，加强思想政治建设，为推动医院经济、社会效益发展提供强大的精神动力。
2、切实加强反腐倡廉建设。
深化改革，完善制度，严格管理，加强对各项规定、制度落实情况的监督检查，认真执行党风廉政建设责制，促进医院领导班子和领导干部提高医院事业又好又快发展的本领。
3、继续开展“廉政建设月”活动。
以“为民、务实、清廉”为主题。
扎实开展廉政文化进医院活动。
加强医德、医风建设，加强反腐倡廉对外宣传和信息工作，开展丰实多彩的廉政文化创建活动，深入推进廉政文化建设，不断增强全中心职工的廉洁意识。
2018年度XX村落实党风廉政建设责任制责任清单
2018年XX村领导班子落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
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XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
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2018年党风廉政建设工作计划(0002)
2018年党风廉政建设工作计划
2018年党风廉政建设工作计划为认真贯彻落实县委、县政府关于全县党廉风政建设和反腐败工作的安排和部署，加强县社党廉风政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合本单位工作实际。
特制定2018年县社党风廉政建设工作计划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八属三中、四中、五中全会及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实中央“八项规定”及省市县若干规定要求，规范权力运行制度建设，党廉风政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效率。
二、2018年党风廉政建设工作安排（一）工作重点1、抓好干部职工教育工作。
在机关干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。
2、查找廉政风险点，做好重点防控。
一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是以制度方面，主要涉及人财物管理；三公开开支等方面的廉政风险点。
对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。
3、抓领导带头和典型示范。
领导班子成员要以身作则，带头遵纪守法，树立廉洁从政的正面典型，提开正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。
（二）工作目标1、紧紧围绕县委、县政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新。
2018年党风廉政工作计划
【导语】党的作风即党风，是党的⽆产阶级性质和世界观在党的⼯作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个⼈在政治、思想、组织、⼯作、⽣活等⽅⾯体现党性原则的⼀贯的态度和⾏为。
本⽂《2018年党风廉政⼯作计划》由⽆忧考为您整理，仅供参考！ 【篇⼀】 ⼀、总体要求 认真学习贯彻党的xx届三中、xx全会、中央纪委xx届五次全会和习总书记系列讲话精神，全⾯落实省市县纪委全会及省、市⼈⼒资源社会保障⼯作会议要求，严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强作风建设，深化专项治理，维护群众切⾝利益，推动⼈⼒资源社会保障事业科学发展。
⼆、加强党的纪律建设，确保政令畅通 （⼀）严明党的政治纪律。
坚持把维护政治纪律放在⾸位，加强对党员⼲部教育和组织管理，增强党员⼲部的组织观念和纪律意识，始终在思想上、政治上、⾏动上同党中央、省、市、县委保持⾼度⼀致。
加强党性修养和党性锻炼，讲党性、重品⾏、作表率，加强对党员⼲部遵守党的政治纪律的监督检查，决不允许有令不⾏、有禁不⽌，决不允许在执⾏中央、省、市、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
严格落实党内民主集中和组织⽣活制度，在涉及重⼤问题、重要事项时按规定向组织请⽰报告，⾃觉接受组织安排和纪律约束，严明组织纪律，克服组织涣散和纪律松弛现象。
（⼆）确保⼈⼒资源社会保障改⾰发展重⼤决策部署的贯彻落实。
围绕省、市⼈社⼯作会议部署的重点⼯作、⽬标任务和各项改⾰措施，针对职能部门履⾏职责情况，开展监督检查，加强跟踪问效，推动⼯作落实。
对涉及项⽬资⾦、社保基⾦以及公务员考录、事业单位招聘等重点领域，组织⼒量重点检查，发现问题认真处理和整改，涉及违规的要严肃处理、严格问责。
三、深⼊落实“⼋项规定”，持之以恒反对“四风” （三）进⼀步落实作风建设有关规定。
认真落实中央⼋项规定，不断巩固成果，防⽌反弹。
巩固党的群众路线教育实践活动要求成果，扎实推进“四风”问题专项整治，坚决整治庸、懒、散、奢等不良风⽓。
2018年党风廉政建设与反腐败工作意见
2018年党风廉政建设与反腐败工作意见（一）落实党委主体责任，严格执行党的纪律。
坚持把党风廉政建设工作与领导班子、领导干部目标管理工作相结合，坚持与各项业务工作同部署，同落实，同检查。
各党支部要把严明政治纪律放在首位，强化政治标准，保持政治定力，在思想上政治上行动上坚决同党中央和区、州、市、镇党委保持高度一致，坚决制止和严肃查处违反政治纪律的行为。
各党支部书记认真履行第一责任人职责，落实好本单位本单位党风廉政建设和反腐败任务，抓好廉政谈话和廉政教育工作，对重要工作、重大问题、重要案件办理情况要签字背书。
班子成员要履行“一岗双责”，定期安排、检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设融入分管工作之中。
进一步加强政治纪律执行情况的监督检查，自觉按组织原则办事，自觉接受组织安排和纪律约束，严禁在换届中搞非组织活动，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，使纪律成为带电的“高压线”。
严格执行民主集中，严格执行请示报告制度，强化监督检查，严格责任追究。
（二）健全反腐败领导体制和工作机制，认真抓好党风廉政建设责任制分解落实。
突出领导班子成员、各站所和村、社区三个责任主体，分别制定责任清单和考核细则，明确廉政责任，细化工作任务要求，做到指标明确、任务明确、责任清晰。
在4月份之前开展各党支部书记和分管领导廉政承诺活动。
结合业务和干部考核，站所、村、社区党组织廉洁自律群众满意率要达到90%以上。
（三）加强重大决策部署落实情况的监督检查。
重点加强对民生工程、重点项目、生态建设、特色文化引领、维护社会稳定、社会管理创新等决策部署和政策措施落实情况的监督检查。
深化工程建设领域突出问题专项治理，加强对各项工程领域招投标的监督检查。
二、切实改进和加强工作作风，进一步密切党同人民群众的血肉联系（一）深化作风建设，持之以恒纠正“四风”。
扭住“四风”不放，深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理和基层干部损害群众利益问题专项治理，抓住重要节点，紧盯享乐奢靡，点名道姓、公开曝光。
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2018年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案
中共县委政策研究室18年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案
一、指导思想
我室党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、省委十届八次全会、市委二届七次全会和县委八届八次全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。
二、工作目标
（一）以“三个代表”重要思想为指导。
以“三个代表”重要思想统领和指导反腐倡廉工作，正确把握和处理廉政建设与加快发展、从严治标与着力治本、惩处腐败与保护干事创业等重大关系问题，使反腐倡廉工作更好地寓于物质文明、政治文明、精神文明建设之中，进一步提高领导和驾驭反腐倡廉工作的水平。
（二）全面落实党风廉政建设责任制。
一是落实党风廉政建设工作责任制，建立健全党风廉政建设一把手负责制，二是制定严格的目标管理责任制，细化责任分解，明确责任主体，强化责任考核，从而形成层层落实，层层考核，层层带动的局面。
三是强化制度建设，扎实落实民主集中制，健全党内民主生活，充分发扬党内民主，密切党群和干群关系，促进廉政建设工作的开展。
（三）确保反腐倡廉各项任务落实。
18年党风廉政建设任务艰巨而繁重，我们要认真贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，抓好各项任务的落实。
根据我室反腐倡廉任务责任分工，结合工作实际，将我室承担的工作任务分解落实到各科室。
室领导对全室党风廉政建设负全面领导责任，紧紧依靠群众的支持和参与，把党风廉政建设各项工作做好，维护党风廉政建设责任的权威性和严肃性。
要把党风廉政建设和财政工作紧紧地结合起来，确保完成全年党风廉政建设和反腐败各项任务。
（四）深化制度改革，加大从源头上治理腐败的力度。
要以制度建设为重点，着力健全“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、
“不必为”的保障机制，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面，建立科学合理的行政管理和监控机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。
注重改革创新，继续完善相关配套措施，不断丰富和完善党风廉政建设责任内容，改进考核考评办法，扩大对领导班子副职的述职述廉和民主测评，提升落实党风廉政建设责任制的水平。
(五)加大办案工作力度，始终保持惩治腐败的强劲势头。
坚持查办案件的“二十四字方针”，认真贯彻全国、全省纪检监察机关查办案件工作会议精神，始终保持惩治腐败的强劲势头。
以查办发生在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的案件，严肃查办为黄、赌、毒和黑恶势力充当“保护伞”的案件。
切实加强基层查办案件工作，坚决查处发生在基层、严重侵害群众利益的违纪违法案件，加大对违纪违法人员及其亲属非法所得的追缴力度。
坚持党纪国法面前人人平等，严格执纪，敢于碰硬，决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处。
注重查办案件的综合效果，把严肃执纪与保护干部相结合，既要严惩违纪违法行为，狠刹诬告陷害的不良风气，又要旗帜鲜明地支持保护敢想敢干、敢闯敢试、改革创新、干事创业的党员干部。
(六)加强对领导干部的监督制约，确保正确行使权力。
认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。
严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，继续开展领导干部任期制执行情况的监督检查。
加强和改进巡视工作，创新巡视工作方式方法，逐步建立巡视工作成果运用机制。
深化党务公开、政务公开、加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查。
(七)建立健全惩防体系，落实反腐倡廉八项工作机制。
1、领导机制。
加强党风廉政建设，坚持和完善统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机。
2、责任机制。
室领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3、协调机制。
领导班子要抓好本部门党风廉政建设，并根据职责任务分解情况和上级机关、领导批办的有关事项，切实履行“一岗双责”，积极支持纪检监察
机关发挥好党风廉政建设的组织协调职能作用。
4、督查机制。
领导班子要履行监督职责，对所辖科室的党风廉政建设情况，领导班子和干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
要认真检查党的路线、方针、政策和民主集中制的落实情况。
要检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况。
5、评价机制。
要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年度工作总结，并上报第一纪工委。
领导班子要将执行党风廉政建设的情况列入党员领导干部民主生活会的重要内容。
6、奖惩机制。
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，要作为对领导干部的业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
7、保障机制。
要完善党风廉政建设和反腐败工作的保障机制，根据反腐倡廉和加强领导干部作风建设的需要，建立健全保障机构，明确规定保障内容，规范保障程序，制定保障方法，使保障工作制度化、规范化，形成工作与组织领导、人财物保障互相协调的保障机制。
8、创新机制。
坚持以改革统揽反腐倡廉工作，拓展从源头上防治腐败的工作领域，健全防范腐败的体制机制。
在完成各项工作，特别是完成党风廉政建设责任制工作的过程中，要进一步树立开拓创新意识，完善创新机制。
(八)完成年内临时工作安排。
根据中央、省、市有关精神、要求，按县委、政府和县纪委作出的临时工作安排和部署，要认真地贯彻落实。
三、责任分解
坚持集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责室主要领导对全室领导干部党风廉政建设负全面领导责任。
四、责任内容
坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。
（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。
（二）坚决制止“跑官要官”。
（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。
严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
（五）继续抓好党政机关公务用车、机关及其工作人员占用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
五、工作要求
认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。
（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。
1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。
2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。
综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。
（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。
2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。
2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。