2017浙商银行总行社会招聘516人公告
中国工商银行总行社会招聘计划表
优先，工作经验丰富者可适当放宽学历
要求；
5、男性优先。
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序 号
部门
招聘岗位
6
财务会 财务制度 计部 管理岗
7
财务会 计部
管理会计 制度建设
岗
8
财务会 会计税务
计部
岗
9
财务会 计部
金融衍生 工具计量
岗
2011年中国工商银行总行社会招聘计划表
职务 经理 经理 经理 经理
岗位职责
专业要求 学历要求 工作经历要求
上学历
1、熟悉银行业务与会计实务，具备较强
的财务政策知识及扎实的财务会计基
两年以上商业 础；
银行财务管理 2、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者
经验 优先，工作经验丰富者可适当放宽学历
要求；
3、男性优先。
1、具备较强的财务知识及扎实的财务会
计基础；
两年以上财会 相关工作经验
2、具有较强的文字综合能力和数据处理 能力； 3、具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者
先
1、熟悉银行业金融衍生业务和金融衍生 产品市场，熟悉彭博、路透终端以及通 行估值软件的使用，了解国际财务报告 准则有关公允价值计量与应用的规定； 2、具备一定的专业外语水平，精通 EXCEL有关统计与计量函数,具备一定的 计算机编程能力； 3、具有CFA、ACCA、FRM等资格者优先； 4、男性优先。
上学历
博士和硕士学 历者应分别具 有三年和五年 以上相关工作
经验
1、具备较强的研究分析能力、文字综合 能力； 2、具有国家部委和大型金融企业研究、 规划或文字综合工作经历者优先。
3
办公室
品牌设计 岗
浙江浙商银行总行个人银行部招聘启事
浙江浙商银行总行个人银行部招聘启事浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是2004年成立的全国性股份制商业银行，总行设在浙江杭州。
现有注册资本115亿元，监管资本380亿元。
浙商银行成立十年来，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，社会美誉度和市场影响力不断提升，在2014年英国《The Banker》“全球银行业1000强”排名第208位。
目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了120多家分支机构，全国性机构布局初步形成。
未来十年，浙商银行将按照全资产经营理念，围绕将浙商银行打造成浙江最重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行“两最”战略目标，改革创新、转型发展，全面提升经营与管理能力，逐步做强做大。
总行个人银行部是我行为全面提速零售业务、发展互联网金融业务而专门成立的重要新设机构。
在已经上线的互联网金融产品，如直销银行、宝宝类余额理财产品“增金宝”等基础上，浙商银行将继续在产品创新研发、客户体验优化、社会化媒体运营等方面发力个人银行业务。
浙商银行始终坚持“人本观”的用人理念和做事文化，大力实施“人才建设计划”，加大人才引进、培养和使用力度，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。
现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。
我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来!一、基本条件1、负责、诚信，沟通、合作良好;2、从业记录和社会信用良好;3、原则上大学本科及以上学历;4、应聘总行二级部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下;5、身体素质良好;6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件三、应聘须知1、报名方式：应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式：注册→登录→填写简历→选择职位)。
2017年浙江民泰商业银行总行招聘启事
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2017浙江民泰商业银行总行审计部招聘启事
浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。
民泰银行现有员工5700多人，在上海、成都、浙江等地设有12家分行、同时在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行，目前共有分支机构200余家。
民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
我行审计部因工作发展需要向社会公开招聘审计员
一、招聘人数
若干名
二、工作地点
杭州、上海、宁波、义乌、温岭、成都。
三、招聘条件
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、财会、IT、等相关专业;
2.需有三年及以上银行工作经验或者从事两年以上会计师事务所工作，通过相关资格证书者优先;
3.具有较强的文字表达能力和独立调查、分析判断能力，熟悉银行基本业务及运作流程。
4.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、有较强的敬业精神、无违规违纪记录。
四、报名截止日期
2017年7月15日
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川银行校园招聘考试题库学习。
考试必备：银行考试教材。
2017所有银行校园招聘公告汇总
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浦发银行
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9月26日-9月16日
11月上旬
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民生银行
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8月30日-10月16日
待通知
——
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中国银联
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9月19日-10月12日
总公司10月17日
分公司10月18日
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平安银行
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9月26日-
待通知
——
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地方性银行校园招聘>>>点击查看>>>
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9月12日-10月9日
10月下旬
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全国各省市
浙商银行
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10月8日-10月16日
10.29
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北京&上海
银联数据服务公司校园招聘
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10月-11月
待通知
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湖南
长沙银行校园招聘（300人）
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9月14日-10月21日
待通知
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广东
广州银行校园招聘（250人）
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待通知
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福建
厦门银行校园招聘
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9月28日—
待通知
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浙江&陕西
浙商银行总行信息科技部（170+）
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10月8日-10月25日
10月29日
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河南
焦作中旅银行校园招聘
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10月8日-10月31日
待通知
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四川
四川希望银行校园招聘
2017年浙商银行博士后工作站招收公告
【导语】浙商银⾏博⼠后⼯作站旨在研究探索现代商业银⾏发展战略、经营管理、业务创新等⽅⾯的重⼤课题，引进和培养⾼层次优秀经营管理⼈才和业务专家，为战略定位、业务发展、管理提升和品牌建设提供⽀持。
浙商银⾏博⼠后⼯作站与中国⼈民银⾏⾦融研究所、浙江⼤学、浙江财经⼤学等博⼠后科研流动站合作，联合培养博⼠后。
现⾯向国内外公开招收2017年度博⼠后研究⼈员，有关事项公告如下。
⼀、招收条件 1.遵纪守法，品⾏端正，⽆违法违纪等不良记录; 2.获得博⼠学位2年以内，或即将获得博⼠学位的应届博⼠研究⽣，年龄在35周岁以下，⾝体健康; 3.具备扎实的经济、⾦融、管理、数理统计、信息技术等专业理论基础，具备较强的研究能⼒和敬业精神; 4.具备全脱产从事博⼠后研究⼯作的条件。
⼆、博⼠后研究课题 1.上市银⾏市值管理与经营能⼒双轮驱动耦合机制研究 2.股份制商业银⾏区域布局与分⽀机构差异化发展策略研究 3.浙江省区域经济格局演化与⾦融⽀持策略研究 4.⾦融科技(Fintech)发展及商业银⾏的运⽤ 5.新常态下浙江商⼈经营模式转型及⾦融需求研究 6.⾯向⾦融的垂直领域知识图谱研究与应⽤ 三、申请材料 1.请下载并填写《博⼠后申请表》(可点击打开); 2.拟选课题的研究计划书，计划书格式不限，⾄少应包括研究⽬的与意义、研究⽅法与内容框架、研究创新之处等内容，不超过5000字; 3.博⼠研究⽣毕业证书和学位证书复印件或2017年毕业证明材料;硕⼠研究⽣毕业证书和学位证书复印件(硕博连读者可免);国外获得博⼠学位的留学⼈员，需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学回国⼈员证明和教育部出具的博⼠学位认定证明; 4.提供博⼠学位论⽂摘要和三篇学术代表作; 5.个⼈近期免冠1⼨照⽚2张。
四、联系⽅式 请申请⼈在2017年12⽉31⽇前，将以上申请材料寄⾄：浙江省杭州市下城区庆春路288号浙商银⾏博⼠后⼯作站管理办公室，邮编：310006，咨询电话：*************，联系⼈：闵⼥⼠。
2017上海银行总行部门招聘101人公告
2017上海银行总行部门招聘101人公告
一、基本条件
1、遵纪守法，爱岗敬业，责任心、进取心、事业心和团队意识强，具备一定抗压能力。
2、年龄35周岁以下，团队负责人岗位可酌情放宽至40周岁以下。
3、身体健康，无不良记录，不属于上海银行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位信息
更多信息请关注上海银行招聘网：/ 1
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2
招聘单位 招聘岗位 招聘人数
公司业务部
交易银行产品管理 1 板块产品创新
2 授信评审 4 授信审批
2 政府与集团客户部 重点客户营销管理 2 新型机构部
行政管理服务（投资服务）
1 产品管理（互联网金融） 1 投资银行部
债券业务营销推进 1 并购业务营销推进
2 股权业务营销推进 2 资产证券化业务营销推进
2 销售交易
3 金融市场部
数据管理与统计 1 债券及衍生品交易
1 同业存单发行与交易 1 外汇衍生品交易 1 资产管理部
风险合规部负责人
1 风险管理 1 法律合规 1 投资交易
2 产品管理 1 非标资产构建 1 股票质押式回购业务 1 资本市场业务 1 零售业务部
授信审批
1 养老金融市场营销 1 产品创新管理 1 私人银行与财富管理部
经营分析 1 产品经理
1 品牌策划
1 项目管理
1 私人银行顾问 2
注：岗位职责及要求的具体信息请在“社会招聘”栏目中查询。
三、报名方式
应聘者请于2017年2月28日前，登录上海银行官网()“人才招聘”专栏进行申请。
更多信息请关注上海银行招聘网：/ 3。
浙江2017年农业银行分行校园招聘面试通知
浙江2017年农业银行分行校园招聘面试通知
银行专业资格考试栏目为大家分享“浙江2017年农业银行分行校园招聘面试通知”，希望此文对大家有所帮助!
2017年农业银行浙江省分行校园招聘面试公告
感谢各位同学对中国农业银行浙江省分行招聘的关注!
根据2017年校园招聘和大学生“村官”招聘笔试情况，我行确定了入围面试人员。
现将面试安排通知如下：
一、入围面试人员
我行已通过农业银行招聘网站向入围面试的人员发送了面试通知信，并通过95599短信平台发送了短信通知。
请尽快登录农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收通知信。
二、面试时间和地点
各分行通用类岗位面试时间为2016年12月10日(周六)至12月11日(周日)，面试统一在杭州进行，每位面试人员的具体面试时间安排及面试地点请以站内通知信为准。
省分行本部岗位面试时间为12月中旬，具体将通过站内信、短信等方式另行通知。
三、面试时须携带的证件
请根据以下要求携带相关书面证件原件参加面试：
(一)国内院校应届毕业生：请携带身份证、学生证、毕业生就业推荐表、大学英语考试(CET)成绩报告单。
(二)海外院校毕业生：请携带身份证、最高学历毕业证书和教育部学历学位认证(尚未毕业的带学生证)、雅思或新托福考试成绩单。
(三)大学生“村官”：请携带身份证、最高学历毕业证书、学位证书、村官任职合同。
四、其他事项
(一)因本次面试地点离市中心较远，请各位应聘人员务必提前了解交通路线，安排好行程，按照通知信要求的面试报到时间准时参加面试。
未按规定时间报到的，视为放弃面试资格。
(二)对于未能入围我行面试环节的毕业生，我们感谢您的积极参与!。
2017交通银行总行社会招聘125人公告(全国)
2017交通银行总行社会招聘125人公告(全国)岗位详情：一、职业大堂经理(定向)职位描述:职业大堂经理入职后，岗位锁定期8年，期间原则上不可调整工作岗位。
主要工作职责包括：1.在大厅内为客户提供咨询、查询、引导等银行非现金业务，指导客户进行自助设备的使用，以确保营业大厅业务活动的正常进行。
2.受理客户投诉，处理营业厅突发事件，进行客户需求情况调查，及时处理反馈客户的意见和建议，以确保客户和银行之间的信息传递畅通。
3.了解客户需求，推介我行各项产品和服务，协助完成分行下达的有关业务指标。
4.负责大堂内环境的整洁美化工作，根据规范服务要求，正确摆放各类宣传品，以确保服务环境达标。
职位要求:(一)招聘对象：在我行工作的外包大堂经理及其他外包人员(本次招聘结束时需仍在我行工作)。
(二)资格条件：1.本科及以上学历。
2.在我行大堂经理岗位上工作满2年。
3.38周岁以下。
获得全国银协“明星大堂经理”荣誉称号的，学历、工作年限和年龄条件可适当放宽。
4.符合我行亲属回避政策。
5.外包至我行工作期间获得过全国银协、省级银协或我行“明星大堂经理”荣誉称号，业绩突出，工作表现优异。
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;热爱交行事业，认同交行的企业文化;品行端正，有良好的职业素养，无违规记录;身体健康，无重大疾病患病史;具有良好的心理素质。
二、2017年中青年人才领航计划职位描述:为深入推进“两化一行”战略，培养储备交行系统未来5-10年中青年领军人才。
通过在美国伊利诺大学3个月的集中培训和同业交流，重点学习领导力、投融资管理、财富管理、小微企业融资、互联网金融等内容，帮助学员拓宽国际视野，创新发展理念，学习经营模式，强化成本和风险意识，提高国际市场竞争能力。
职位要求:(1)现任省直分行、海外机构、子公司、总行部门高级经理和表现突出的副高级经理级人员。
(2)具有较好的政治素质。
严格遵守党和国家的路线方针政策和法律法规，坚决贯彻总行党委决策部署和党风廉政建设各项规定，理想信念坚定，忠诚交行事业，无违纪违规等不良记录。
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2017浙商银行总行社会招聘516人公告浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，成立于2004年8月18日，总行设在浙江省杭州市。
目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等13个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了200多家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖，同时，积极推进香港分行筹建，加快国际化布局步伐。
2015年以来，浙商银行紧紧围绕成为最具竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重
要金融平台的“两最”总目标，积极推进全资产经营战略。
截至2016年9月末，我行总资产达12599.87亿元，存款余额6893.60亿元，贷款余额4314.00亿元，分别较年初增长22.13%、33.59%及24.63%，增幅在已上市全国性股份制商业银行中名列前茅。
2016年前三季度手续费及佣金净收入52.36亿元，同比增加126.02%，手续费及佣金净收入占比同比增加7.80
个百分点;实现净利润91.96亿元，同比增加42.22%;营业收入和拨备前利润近三年复合增
长率、净资产回报率与已上市全国性股份制商业银行相比均位居前列。
凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力，浙商银行已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。
在英国《银行家》杂志2016年公布的“全球银行业1000强”榜单中按一级资本位列第158位，按总资产位列第117位。
中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化，树立员工是银行最宝贵财富的理念，尊重员工价值，尽最大可能为员工创造良好的工作条件，提供具有竞争力的激励机制和选聘机制，建立健全平等沟通交流机制。
现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。
我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来!
一、基本条件
1、负责、诚信，沟通、合作良好;
2、从业记录和社会信用良好;
3、大学本科及以上学历;
4、负责人年龄要求在43周岁以下，其他岗位人员年龄在38周岁以下;
5、身体素质良好;
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件
三、应聘须知
1、报名方式：应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式：注册→登录→填写简历→选择职位)。
报名截止日期：2017年3月15日。
2、经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。
应聘者信息将予以严格保密，所有复印件资料恕不退还。
陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。