加强农技体系改革
2024年度基层农技推广体系改革与建设补助总结
2024年度基层农技推广体系改革与建设补助总结随着农业现代化的推进，基层农技推广体系的改革与建设变得尤为重要。
2024年度，我们对基层农技推广体系进行了一系列的改革和建设工作，并针对其进行了相应的补助。
本文将对2024年度基层农技推广体系改革与建设补助总结如下。
首先，在农技推广体系改革方面，我们注重加强农技人员队伍建设。
通过加大对农技人员培训的补助力度，提高他们的专业水平和综合素质。
我们组织了一系列专业知识培训班和技术交流会，邀请专家学者进行授课和指导，使农技人员能够及时更新农业科技知识，了解最新的农业发展趋势。
此外，我们还鼓励农技人员与农民建立紧密的联系，通过“农技人员下乡”等方式，帮助农民解决生产过程中遇到的问题，并提供科学的种植技术指导。
其次，在基层农技推广体系建设方面，我们注重优化服务机制。
通过加大对基层农技推广站的补助力度，改善其硬件设施和工作条件。
我们配备了一批先进的农业科技设备，提高了工作效率。
同时，我们还加强了基层农技推广站与农业科研机构、高校等的合作，共同开展科研项目，推动科研成果向农民转化。
此外，我们还建立了一个全新的信息化平台，集中存储和管理农业科技知识和数据，方便农民随时查询和获取相关信息。
再次，在对基层农技推广体系的补助方面，我们注重提高财政补贴水平。
根据不同地区农业发展的特点和需求，我们制定了相应的补助政策，并加大了补贴的力度。
同时，我们还鼓励社会资本的参与，通过引导民间资金投入到农业科技领域，促进农业科技创新与推广。
此外，我们还加大了对农业科技示范基地的补贴力度，培育一批优秀的农业科技示范基地，推广其成功经验和先进技术，带动周边地区的农业发展。
最后，在农技推广体系改革与建设过程中，我们注重开展评估和监督工作。
我们组织了专门的督察团队，对补助项目进行全面的评估和监督，确保补助资金的使用符合相关政策和规定，切实提高资金补贴的使用效益。
同时，我们还采取了严格的考核制度，对农技推广人员和基层农技推广站的工作进行评估，激励他们更好地为农民提供服务。
加大改革创新 强化农技推广体系建设
加大改革创 新 强化农枝 推广体 系建设
◎马贵仁
摘 要 ：本文从合理设置机 构明晰公益性职能 、理顺基层推 广机构管理体制 、优 化农技推广 队伍 、保 障农技推广机 构的
财政供给 、保 障和改善推广机构 的办公条件和基础设施 建设 ，提 高农技人 员的生 活条件和福利待遇 、全面推 行农技推广 制度 化 建设 、加 强人 员Байду номын сангаас训 、探 索和创新推广模式八个 方面阐述 了深化改革加 强农技推广体 系建设 的观点和建议 。 关键词 ：改革 创新 农技推广体 系 管理体制 公益性职 能
花生加工企 业等部 门的共同推动 下 ，一要加 强市场基础设施 建设 ，完善 市场功能 ，降低交易成 本 ，提高 交易效率 ，改善 市场环境 。二要积极 引导和鼓励企 业大力培 育有形市场和 无 形市场 。三是成立地 方花生行 业协会 ，定期 举办会议 ，讨论 议定和发布种植计划和市场行 隋，举办专家讲座和花生论坛 、 开展技术 指导与培训 ，通过协会加 强企业与 政府职能部 门的 沟通 等。健全花生行 业组织 ，探索创新运行 机制 ，实行 自我 管理 、科 学管理 ，理顺 与市场 、与企业 关系 ，争取发挥 更大 作用 。 （ 以工谋农 ，提高花生产业化经营水平 四） 坚持 用工业化理 念谋化农 业 、经营农 业 、发展农业 的思 路 ，不断提 升花生产化 业水平 。一 是培育花 生市场 。以 昌图 县付家镇 花生生产和 销售市场 为依托 ，建成 东北地 区及 至全 国最大 的花生交易市场 ，花生交易能力 由现在 的近 ３ ０万吨增 加到 ２０ （ 万吨 ；二是 依托资源 ，大力发展龙 头企业 。加 大招 ３
测和强制 性检疫 ； 业资源 、农 业生态环境 、农业投入 品使 农 用监 测 ；农 业公共信 息服 务 ； 业教 育及农 民的公共培 训 。 农 乡镇基层农 技推广机构 职能是 ：制 订当地农 技推广计划 并组 织实施 ；承担上级 下达或实施 自发 的试验 、示 范和推广项 目；
基层农技推广体系改革与实践
NONG YE ZONG HENG
基层农技推广体系改革与实践
延 津县农业 局按照发 展现代农业 的要 求, 在区域农业技术服务站建设中始终坚持 “四新”和“四性”, 即理念创新、体制创新、机 制 创新 、方式 创新 和公益 性、区域 性、综合 性、层次性 , 探索出了新时 期推进区 域农业 技 术 服 务 站 建 设 的 设施都比较欠 缺。 政 府加大了 对区域农 业技术服务 站资金 的 投入力度, 为区域农业技术服务站提 供了办 公 场地, 配备 了先进的 信息设备 , 实现了 办 公自动化, 微机联网, 资源共享, 全方 位为农 民提供产前、产中、产后服务, 引导农 民走科 技 农 业 、特 色 农 业 之 路 。
( 四) 多方筹集资金, 为区域农业 技术服 务 站 正 常 运 行 提 供 有 力 经 费 保 障 。一 是 县 政 府专门召开县长办公会, 在县财政十 分紧张 的情况下, 决定为4个区域农业技术服务站 每 年下拨经费19 . 6 万元, 列入县财政年 度 预算, 并根据财政增长情况, 以后逐年增 加。 二 是区域农 业技术服 务站和县 农业局各 业 务 站 所 承 担 的 项 目 实 施 对 接 。三 是 区 域 农 业 技 术 服 务 站 和 上 级 业 务 部 门 、 科 研 机 构 、大 专院校、生产企业广泛联系, 争取试验 、示 范、推广项目, 取得必要的经费支持。
一 、理 念创 新 ( 一) 树立公共农技推广的理念。发展现 代 农业, 建设社 会主义新农村 , 核心 是发展 农 村经济, 提高 农民收入, 而 发展农村 生产 力, 必须尽快把农业和农村经济增长转移到 依靠科技进步和提高农民的素质上来, 这必 然对农业科技服务, 农民素质提高提出了新 的 要 求 。同时 也 为 强 化 农 技 推 广 部 门 职 能 带 来了新的挑战、新的机遇和新的发展空间。 新形势下, 必须对区域农业技术服务站进行 准 确定位, 突出 其公益性, 强调其社 会效益 和 生 态 效 益 。区 域 农 业 技 术 服 务 站 的 主 要 职 能是协助当地政府制定农业发展规划, 落实 有 关农业政策, 推广普及农业 技术, 促进农 业 调整, 负责推 进农业产业化 , 组织 协调社 会化的发展, 负责关键技术的引进、试验、示 范, 农作物病虫害及农业灾害的监测、预报、 防治和处理, 农产品生产过程中的质量安全 检验、监测和强制性检验, 农业资源, 农业生 态环境和农业投入品使用监测, 农业公共信 息和培训教育服务等。延津县自2 0 06 年1 2 月 份起, 围绕体 制创新、机 制创新和管 理创 新, 全面推行了以“加强县级农技中心建设, 设 置 区 域 农 业 技 术 服 务 站 ”为 主 要 内 容 的 农 技 推广 体系改 革, 经 过6个 多月 的艰 苦努 力, 农技推广机构已经建立。 ( 二) 牢固树立服务意识。一方面要求农 技 人员特别是基 层区域农 业技术服务 站人 员, 要有强烈的责任感, 扎根于农村, 切实为 农民提供全方位服务; 另一方面要求区域农 业技术服务站的科技人员, 要具有敏锐的洞 察力, 时刻关注农业科技日新月异的变化。 同 时, 要针对农 村实际, 大力 培养科技 示范 户, 提高新技术的辐射带动作用, 建立“科技 指导直接到户, 良种、良法直接到田, 技术要 领 直接到人”的 农技推广新机 制, 不 断满足 农 民对农业生产 的产前、产中 、产后全 程服 务的迫切需要。 二 、体 制创 新 ( 一) 加强县农业技术推广中心建设, 并 对其职能重新定位, 成立了农业技术学会和
基层农技推广体系改革与建设方案
基层农技推广体系改革与建设方案
随着我国农业现代化进程的加快，农业科技创新和普及成为农业发展的重要支撑。
而农技推广是农业科技创新成果的应用和推广的重要环节，是促进农业生产发展、提高农民收入的重要手段。
为此，我们制定了基层农技推广体系改革与建设方案，旨在进一步提高农技推广的效率和质量，推进农业现代化进程。
一、改革思路
1.加强组织领导，建立科学的农技推广管理体制。
2.强化农技推广队伍建设，培养专业化农技人才。
3.建立健全农技推广服务体系，提高服务水平和效率。
二、改革举措
1.建立完善的农技推广服务工作机制，实现“专业化、连续化、综合化”。
2.加强农技推广队伍建设，制定并完善农技人才培训计划。
3.深化农技推广信息化建设，建立农技推广信息平台。
4.加大对农技推广工作的资金投入，提高农技推广服务的覆盖面和质量。
三、建设目标
1.建立“一体化”农技推广服务网络，提高服务范围和覆盖面。
2.培养一支高素质、专业化的农技推广队伍，提高服务能力和水平。
3.完善农技推广信息化建设，提高信息化水平和服务效率。
4.进一步提高农技推广服务质量和效率，促进农业现代化进程。
以上就是基层农技推广体系改革与建设方案的内容，希望能够得到各级政府和相关部门的支持与配合。
农业部关于贯彻落实《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》的意见
农经发 [2006] 29 号
各省、自治区、 直辖市农业 (畜牧兽医、渔业、 农
机) 厅 (委、 局、办) :
广机构的改革和建设， 整合各行业内分散的专业站， 进一步提高其统筹县域公益性农业技术推广工作的
(三) 强化落实管理职责。 各级农业行政主管部
门要加强对基层农业技术推广体系建设的指导， 建 立有利于充分发挥基层农业技术推广体系作用的管 理体制。由县级派出到乡镇和按区域设置的农业技 术推广机构，在农业技术推广人员的考核、调配、 晋升等方面要充分听取服务区域乡镇政府的意见。 以乡镇政府管理为主的推广机构，对农业技术推广 人员的考核、调配、 晋升要充分听取县级农业主管 部门的意见。县级农业各部门要切实强化对乡镇综 合推广机构的业务指导。 无论实行哪一种管理体制， 都要明确县乡职责， 保证农业技术推广人员从事推 广工作的时间， 保障工作条件，落实经费和相关福 利待遇，防止因条块分割、 管人和管事分离而导致 一线农业技术推广人员管理缺位、 经费无保障、 推 广工作受影响。 二、优化基层农业技术推广队伍 (四) 合理核定人员编制。 省县两级农业部门 要 积极配合编制部门， 根据基层公益性农业技术推广 机构承担的职能和任务， 结合当地地理条件和交通 状况、村庄和农户数量、 农作物种类和种植面积 、 养殖方式和规模、 农机种类和保有量等， 科学测算、 合理确定并落实农业技术推广人员的编制。在测算 核定畜牧兽医技术推广人员编制时，要统筹考虑基
定具体岗 位， 明确岗位等级， 聘用工作人员， 签订
聘用合同。要坚持公开、 公正、 公平的原则， 按照 公布岗位、自 愿报名、 资格审查、 考试考核、 聘前 公示等程序竞争上岗， 择优聘用， 一般聘期为三年。 参加竞争上岗的在编人员， 应具备竟聘岗位相应专 业学历或取得国家相应职业资格证书。省级农业部 门应会同有关部门制定农业技术推广人员上岗的具 体标准。要严格把关，确保上岗人员中专业技术人 员比例不低于 80%， 并注意保持各种专业人员的合 理比例。同等条件下， 要优先聘用在编在岗农业技 术推广人员， 仍不满编的可向社会招聘， 并优先聘 用长期在农业技术推广机构工作的编外人员。要分 行业确定竞争上岗考试内容， 专业知识所占比重不 应低于5 %， 0 并应有一定比重的技能试题。省级或 地级农业部门要建立考试题库， 配合人事部门组织 实施基层农业技术推广人员竞争上岗考试工作， 加 强对竞聘全过程的监督指导。 《 切实 六) 提高队伍紊质。 各级农业部门要适应 科技进步、 产业发展和农民需求变化， 会同有关部 门分层级制定农业技术推广人员培训规划， 加强对 基层农业技术推广人员的知识更新和技术培训， 提 高其服务能力。要制定具体措施， 鼓励农业技术推 广人员参加继续教育和业务培训， 并把农业技术推 广人员参加继续教育学习的成果作为考核晋升的重 要依据。进一步完善基层农业技术推广人员技术职 称评定等有关政策， 落实相关待遇，吸引优秀人才 从事基层农业技术推广工作， 不断提高基层农业技 术推广队伍的整体素质。
2024年农业技术推广体系改革与创新经验总结范例(2篇)
2024年农业技术推广体系改革与创新经验总结范例随着社会的发展和科技的进步，农业技术的推广与应用已成为农业发展的重要环节。
在2024年，农业技术推广体系经历了一系列改革与创新，为农业生产和农民增收做出了重要贡献。
本文将从多个方面总结2024年农业技术推广体系改革与创新的经验。
一、创新推广渠道在2024年，农业技术推广借助互联网和物联网技术取得了重大突破。
通过建立农业技术推广在线平台，农技人员可以将最新的农业技术信息及时传递给农民，同时农民也可以通过在线平台提出问题，获得专家的解答。
这一创新推广渠道的建立，大大提高了农业技术推广的效率和覆盖面，使农民能够及时了解和应用最新的农业技术。
二、强化专家队伍建设2024年，农业技术推广体系重视专家队伍的建设，通过加强专家培训、提升专家待遇等措施，吸引了更多的专家加入农业技术推广工作。
这些专家具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够为农民提供专业的技术指导。
同时，农业技术推广体系还积极引入新技术，例如人工智能和大数据分析等，提高专家队伍的技术水平和推广能力。
三、加强科技示范基地建设科技示范基地是农业技术推广的重要平台，通过在示范基地中展示和推广农业技术，可以吸引更多的农民参观学习。
2024年，农业技术推广体系加大了对科技示范基地的建设和管理力度，通过引进新品种和新技术，提高了示范基地的示范效果。
同时，农业技术推广体系还加强了与示范基地的合作，将示范基地的成果更好地推广到农田中，提高农业生产效益。
四、推动农业技术创新2024年，农业技术推广体系注重推动农业技术创新，在农业生产过程中应用新技术，提高农业生产效益。
例如，农业技术推广体系积极推广智能农业技术，推动农业生产向智能化、自动化方向发展。
农业技术推广体系还与高校、科研机构合作，开展农业技术研发和创新，提出适合本地农业生产的技术解决方案。
五、加强政策支持2024年，农业技术推广体系得到了政府的大力支持，制定和完善了一系列政策措施，为农业技术推广提供了有力支持。
度基层农技推广体系改革与建设补助项目总结
度基层农技推广体系改革与建设补助项目总结
度基层农技推广体系改革与建设补助项目是一项旨在改善农技推广体系和提升农民技术水平的项目。
通过给予经济补助，帮助基层农技推广机构改革和建设，进一步提高农技推广的效果和服务质量。
在实施该项目的过程中，我们取得了以下几方面的成果和效益：
1. 基层农技推广机构改革和建设得到加强。
项目资金支持了基层农技推广机构的设施建设和设备更新，提高了机构的硬件条件和工作环境，为更好地开展农技推广工作提供了保障。
2. 专业人员培训和技术交流得到加强。
项目资金用于农技推广人员的培训和技术交流活动，提升了他们的专业水平和服务能力，为农民提供更好的技术支持和服务。
3. 农民技术水平得到提升。
通过改革和建设基层农技推广机构，扩大了农技推广的覆盖范围，增加了农民接触到的农技知识和技术，提高了他们的技术水平，使他们更好地适应农业现代化的要求。
4. 农技推广工作的效果得到增强。
改革和建设基层农技推广机构，使其在技术咨询、示范推广、技术培训等方面发挥更大的作用，提高了农技推广的效果和影响力，进一步推动了农业产业的发展。
5. 农业生产效益和农民收入得到提升。
通过提高农民技术水平，改善农业生产管理和技术操作，有效提高了农业生产的效益和产量，增加了农民的收入，改善了他们的生活水平。
总的来说，度基层农技推广体系改革与建设补助项目在改进农技推广机构、提升农民技术水平和促进农业发展方面取得了显著成效，为农业现代化和农村经济社会发展作出了积极的贡献。
基层农技推广体系改革与建设情况汇报
基层农技推广体系改革与建设情况汇报基层农技推广体系是指将最新的农业技术和知识传播到广大农民群众中，提升农民的种植能力和生产水平，从而提高农村经济发展水平和农民的收入水平。
近年来，随着新农村建设和农业现代化的加快发展，基层农技推广体系也在逐步改革与建设中。
一、改革方向为了更好地推动基层农技推广体系的改革与建设，我们需要明确改革方向。
当前，推动基层农技推广体系改革应重点立足以下方向：1、建立以村为单位的新型农技推广服务体系，发挥村干部及基层农技推广员的主渠道作用，提高村级农技推广综合服务能力和水平。
2、构建差异化、差别化、特色化的农技服务模式，对农民的调查、咨询、培训、合作进行差异化服务，更好地满足不同农民的需求。
3、建立适应市场需求的农技专业化服务电商平台，加强对农业科技创新成果的推广和示范。
二、改革举措针对上述改革方向，我们已经采取了一些措施：1、建立农技推广人员联络机制，通过加强人员之间的互通互联，推动基层农技推广工作更好地开展。
2、设立“三查三评”制度，对基层农技推广服务工作进行定期评估，对评估结果不达标的地区和人员进行督促整改。
3、加强基层农技推广员的培训和学习，使他们具备更好的理论和实践技能，提高他们的服务水平。
4、开展农技大赛、农技创新论坛、农技知识竞赛等活动，激发农民的热情和兴趣，积极引导广大农民群众学习新的农业技术和知识。
三、建设成果随着改革举措的逐步推行，我们已经取得一些成果：1、农民对基层农技推广员的认可度和满意度提高，基层农技推广服务工作的覆盖面和深度不断扩大。
2、建立了一批标准化、示范性农民技术推广站和服务点，标志着基层农技推广服务体系向着集约化、规模化、专业化、现代化方向发展。
3、电子政务平台和电商服务平台的开通，为广大农民提供更优质、更全面的农业科技服务，减少了信息不对称、服务不到位等问题。
四、未来展望未来，我们将继续扎实推动基层农技推广体系的改革和建设，重点围绕科技创新、产业升级、人才引进等方面探索更多破解农业“瓶颈”问题的有效途径。
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基层农技推广体系的改革与发展浅议
经过多年的改革与发展，甘肃省已初步形成了比较健全的农业技术推广体系，为实现粮食和其它农产品的高产稳产和解决温饱问题发挥了重要作用。
在农业新阶段和全面建设小康社会的新形势下，一些地方农业技术推广机构出现了经费短缺、装备落后、机制不活、队伍不稳等突出问题。
如何解决改革与发展中出现的问题，是摆在“三农”工作面前的新课题。
在调查的基础上，就农技推广体系的改革与发展问题谈一些认识，仅供参考。
一、发展现状和存在问题
多年来，各级政府贯彻落实党和国家在农技推广机构建设方面的一系列方针政策，初步形成了上下相通、左右相连的农业技术推广网络。
根据年统计，全省共有省、地、县、乡农技推广机构个，其中：省级个；地级推广机构个；县级个；乡级个（农技站个，畜牧兽医站个，农机站个，渔业站个，经营管理站个，综合站个）。
实有职工人，其中：省级人；地级人；县乡两级人。
县乡两级农技推广机构，在拨款方式上，实行全额拨款的个，占％，差额拨款的个，占％，自收自支的个，占％。
从产业构成看，种植业推广机构个，占％；畜牧业个，占％；
经营管理个，占％；农机化个，占％；渔业个，占％；农业综合服务站个，占％。
从各产业职工构成看，种植业人，占％，畜牧业人，占％，经营管理人，占％，农机化管理人，占％，渔业人，占％，农业综合服务站人，占％。
县、乡两级农技推广机构编内职工中，从事技术推广人员数人，占％，具备本专业学历人数人，占％；从文化程度看，大专及以上人，占％，中专及高中人，占％，初中及以下人，占％；从年龄构成看，岁以下占％，－岁占％，岁及以上占％；有专业技术职称人数人，占％，其中高级职称人，占％，中级职称人，占％，初级及以下职称人，占％。
乡镇推广机构中，人、财、物归县主管部门管理的个，占％，归乡镇政府管理的个，占％，实行双重管理的个，占％。
农业技术推广工作虽然取得了很大成绩，但在农业进入发展新阶段后，基层农业技术推广事业又遇到了新的困难和问题。
、一些地方事业费紧缺，工资待遇没有落实。
一些地方受财政困难的制约，硬性削减农业技术推广机构事业费，使原本不足的事业费更加紧张。
据调查，有的县财政只负担乡镇农技推广人员基本工资的％，其余％由乡站自己解决，由乡站自行解决的部分各乡站基本无钱发放。
有的县乡站在职人员工资全部由乡站自行解决。
全省乡镇农技推广机构中，全额拨款的占％；差额拨款和自收自支的占％。
不少。