离职员工保密协议范本
员工离职保密协议标准范本（四篇）
员工离职保密协议标准范本[公司名称]员工离职保密协议本离职保密协议（以下简称“本协议”）由[公司名称]（以下简称为“公司”）与离职员工[员工姓名]（以下简称为“离职员工”）共同签订。
双方在平等和自愿的基础上，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就离职员工离开公司后保持公司商业机密的事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 “保密信息”指公司的商业机密，包括但不限于公司的客户信息、商业计划、技术信息、产品设计、销售策略、商业合作伙伴等与公司运营和业务有关的一切信息。
1.2 对于保密信息的限制，包括但不限于书面信息、口头信息、电子邮件、电子文件以及其他形式与保密信息相关的信息。
1.3 本协议对于保密信息的限制期限为离职员工离开公司之日起不受限制。
第二条保密义务2.1 离职员工在公司离职后，应对公司的保密信息进行严格保密，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露。
2.2 离职员工应尽最大努力确保公司的保密信息不会被盗窃、遗失、滥用、篡改或以其他方式受到未经授权的访问。
2.3 离职员工不得复制、传播、出售、转让或以其他方式利用公司的保密信息，无论是在离职员工离职后的时间还是地点。
第三条违约责任3.1 如离职员工违反本协议的约定，泄露公司的保密信息，公司有权要求离职员工立即停止违约行为并赔偿因此给公司造成的一切损失。
3.2 离职员工对公司泄露保密信息的，公司有权依法采取法律手段追究其法律责任，并有权要求相关司法机关追究其刑事责任。
3.3 如离职员工违反本协议的约定，公司有权向离职员工索取违约金，违约金的数额由双方协商一致，并在本协议中明示。
第四条效力和解除4.1 本协议自离职员工离开公司之日起生效。
4.2 本协议的解除应由公司书面通知离职员工，并得到离职员工的书面确认。
第五条其他5.1 本协议的补充、修改、终止或解释应由双方达成书面协议。
5.2 本协议所涉及的任何争议应由双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
员工离职保密协议书范本一6篇
员工离职保密协议书范本一6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职保密协议书范本一离职保密协议书甲方（公司名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于：甲方为保护自身的商业利益，向乙方提供了涉及公司商业秘密的机会，并且乙方在公司工作期间接触到了甲方的商业机密和敏感信息，为保护甲方的商业机密和敏感信息的安全，甲乙双方达成如下协议：第一条保密内容乙方保证在公司工作期间及离职后不对外泄露甲方的商业机密和敏感信息。
所谓的商业机密和敏感信息包括但不限于公司的客户信息、商业计划、商业策略、产品信息、销售数据、财务信息等。
第二条保密义务乙方应当有义务保护甲方的商业机密和敏感信息，不得利用甲方的商业机密和敏感信息谋取个人利益，也不得将商业机密和敏感信息透露给任何第三方。
第三条保密期限乙方保密义务永久有效，即使乙方离开公司也同样适用。
乙方应当永久保守公司商业机密和敏感信息的秘密，不得以任何方式泄露或利用公司的商业机密。
第四条违约责任如果乙方违反本协议的约定，泄露公司的商业机密和敏感信息，将承担以下违约责任：1.公司有权要求乙方立即停止违约行为，并就损失情况进行赔偿；2.公司有权向有关部门投诉，追究乙方的法律责任；3.公司有权对乙方进行经济处罚，并要求乙方承担相应的法律责任；4.公司有权要求乙方赔偿公司由此造成的一切经济损失。
第五条保密协议的变更与解释1.本协议自双方签字生效，对双方具有约束力；2.本协议的任何变更，必须经过双方的书面确认；3.本协议的解释权归甲方所有。
第六条争议解决因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。
若协商不成，则应提交有关部门进行调解。
甲方（盖章）：_____________________________乙方（签名）：_____________________________日期：_____________________________以上为员工离职保密协议书范本，请双方遵守协议内容，共同维护甲方的商业利益。
离职员工保密协议书7篇
离职员工保密协议书7篇第1篇示例：离职员工保密协议书一、保密协议的目的为有效保护公司的商业秘密和机密信息，同时维护公司的利益，本人（以下简称“离职员工”）特此同意签订本保密协议书，愿意遵守以下保密条款。
二、保密范围离职员工在公司服务期间所获知的所有商业秘密和机密信息（以下统称“保密信息”），包括但不限于公司的商业计划、客户资料、产品技术、财务数据等内容，均属于保密范围。
三、保密义务1.离职员工应当依法保守公司的商业秘密和机密信息，严格遵守公司的保密制度，不得擅自外泄或使用保密信息，不得利用保密信息谋取个人利益或损害公司利益。
2.离职员工离开公司后，仍需继续履行保密义务，保护公司的商业秘密和机密信息。
3.离职员工离职后，公司有权对其在离职前所保守的商业秘密和机密信息进行监督和追究，离职员工应积极配合并提供必要的协助。
四、违约责任1.如离职员工违反本保密协议的任何约定，泄露或利用公司的商业秘密和机密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
2.公司有权要求离职员工立即停止违约行为，并要求其赔偿公司的损失，对涉及重大商业秘密泄露的情况，公司有权追究刑事责任。
3.离职员工应当独立承担因违反本协议而产生的一切法律责任。
五、其他约定1.本保密协议自双方签署之日起生效，有效期至离职员工离职后的三年内。
2.本保密协议内容经离职员工仔细阅读，充分了解并自愿签署。
3.本协议的解释和效力适用中华人民共和国法律，并受中国法院管辖。
离职员工：______________（签名）公司代表：______________（签名）以上为【离职员工保密协议书】的内容，希望离职员工能够认真遵守，确保公司的商业秘密和机密信息的安全。
感谢大家的合作！第2篇示例：离职员工保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保护自身的商业机密和重要信息，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议书。
双方约定如下：第一条保密内容1.1 乙方在甲方工作期间接触到的所有商业机密及重要信息，包括但不限于：技术资料、客户资料、市场策略、财务数据等，均属于甲方的保密内容。
员工离职保密协议书范本5篇
员工离职保密协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（离职员工姓名）：_______________________鉴于甲乙双方对双方之间的劳动关系已经结束，乙方将离开甲方的公司并终止工作，在此情况下，为保护公司的机密信息和权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后仍对甲方公司机密信息的保密责任，确保甲方公司的商业秘密、经营信息及其他敏感信息的安全，同时保障双方合法权益。
二、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触、知悉、掌握的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、经营策略等机密信息均属于保密范围。
包括但不限于以下内容：产品配方、工艺流程、技术文档、源代码、市场策略、财务数据等。
2. 乙方在离职后不得向任何第三方透露甲方公司的任何机密信息。
三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方离职之日起至少_____年。
保密期限结束后，除非甲方另有书面要求，否则乙方仍应继续履行保密义务。
四、保密责任和义务1. 乙方承认甲方所有机密信息的所有权归属于甲方，并承诺不侵犯甲方的机密信息。
2. 乙方同意离职后在任何时间、地点，不得泄露甲方机密信息。
不得利用甲方机密信息为自身谋取利益。
不得将甲方机密信息用于其他用途。
不得向第三方传播或泄露甲方机密信息。
不得使用任何方式直接或间接损害甲方的利益。
遵守甲方所有关于保密的规章制度和政策。
如果发现第三方侵犯甲方的机密信息，应及时告知甲方并采取有效措施防止泄密。
3. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
五、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应承担以下违约责任：赔偿甲方因乙方违约造成的损失；承担因违约产生的法律责任；乙方所有的违约行为将被记录在个人信用报告中，影响乙方的个人信用记录。
如因乙方的违约行为导致甲方公司遭受重大损失或严重影响公司声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
员工离职保密协议书(精选12篇)
员工离职保密协议书（精选12篇）员工离职保密篇1甲方:_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。
六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。
任何一方违约，应向对方支付违约金_______元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。
此外，乙方违约的，甲方可以解除其。
八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)_______年_______月_______日 _______年_______月_______日员工离职保密协议书篇2甲方：_____________________(身份证号：_____________________)乙方：_____________________公司经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
员工离职保密协议书范本一5篇
员工离职保密协议书范本一5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工离职保密协议书范本一一、协议双方雇主：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________员工：__________地址：__________联系电话：__________二、保密内容1. 雇主对员工提供的所有机密信息、商业秘密及技术资料（以下简称“保密信息”），包括但不限于公司的商业计划、客户资料、产品设计、市场策略、财务数据等，均属于公司的专有且具有保密性质的信息。
2. 员工在任职期间或离职后，不得泄露或透露任何保密信息给任何第三方，包括个人、公司、机构等。
3. 员工不得在未经授权的情况下使用或披露保密信息，不得用于个人牟利或他人牟利等非法用途。
4. 员工对保密信息的保护义务将持续有效，即使离职或合同终止，该义务仍然有效。
三、保密责任1. 员工应当以合理的方式保护公司的保密信息，防止保密信息被泄露、遗失或被盗用。
2. 员工应当协助公司对保密信息进行保护，包括但不限于加强信息安全措施、定期更换密码、限制信息访问权限等。
3. 员工应当严格遵守公司的保密制度和管理规定，确保保密信息的安全和完整。
四、违约责任1. 员工如有违反保密协议的行为，公司有权立即终止与员工的合作关系，并追究员工的法律责任。
2. 员工因违反保密协议给公司带来的所有损失由员工承担，包括但不限于经济损失、商誉损失等。
3. 员工如有违反保密协议的行为，公司有权向有关部门报案，追究员工的刑事责任。
五、其他事项1. 本保密协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
2. 本协议的任何修改、补充或解释，须经双方书面确认后方能生效。
3. 本协议适用中华人民共和国法律，如发生争议，应当由双方友好协商解决；协商不成的，提交公司所在地人民法院解决。
雇主：__________ 公司（盖章）法定代表人：__________日期：__________员工：__________日期：__________以上为员工离职保密协议书范本一，双方请遵守协议内容并签字确认。
员工离职保密协议书7篇
员工离职保密协议书7篇第1篇示例：员工离职保密协议书鉴于公司为了保护自身的商业机密和敏感信息，为了确保员工之间的良好合作关系和互信，特制定此员工离职保密协议书。
一、协议双方甲方：公司（以下简称“甲方”）乙方：离职员工（以下简称“乙方”）二、保密内容1. 保密范围包括但不限于公司的商业机密、商业计划、经营数据、客户信息、技术资料、产品研发等敏感信息。
2. 乙方在任职期间所获得的所有信息，无论是口头传达、书面资料还是电子文件，均属于保密范围。
三、离职后的保密义务1. 离职后的乙方仍需继续承担保密义务，在未经甲方批准的情况下，不得擅自泄露或使用任何保密信息。
2. 乙方不得将任何保密信息转交给任何第三方，包括员工的家庭成员、亲友等，更不得用于谋取个人私利。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议约定，泄露或利用保密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的一切损失。
2. 乙方还将被列入公司的不良记录，对今后的职业发展造成不良影响。
五、协议效力1. 本协议自双方签署之日起生效，并在乙方离职之后继续有效，直至保密信息不再具备保密性为止。
2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律，如有争议，应向所在地法院起诉解决。
六、其他事项1. 本协议的条款经双方签署后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协议，方能生效。
甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________签订日期：年月日本协议经双方签字盖章确认后生效，甲乙双方均应遵守协议内容，确保公司信息的安全和保密。
希望员工离职时能够认真履行保密义务，保护公司的利益和声誉。
感谢员工对公司的付出和支持，祝您在以后的工作中取得更大的成功！第2篇示例：员工离职保密协议书为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和声誉，我司特制定员工离职保密协议，谨以此通知离职员工注意事项并签署该协议。
离职员工保密协议6篇
离职员工保密协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确离职员工与公司之间的保密责任和义务。
本协议适用于所有离职员工，包括但不限于是辞职、解雇或合同终止的员工。
为确保双方权益，双方在平等、公正、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、保密义务的范围1. 公司商业秘密：包括但不限于公司技术信息、客户信息、产品信息、营销策略、财务信息等；2. 公司业务资料：包括但不限于业务合同、报价单、发票、订单等；3. 公司内部信息：包括但不限于公司内部管理制度、员工信息、组织架构等；4. 其他需要保密的信息：包括但不限于公司其他任何形式的保密信息以及员工在职期间接触到的第三方机密信息等。
二、保密义务的内容1. 离职员工不得在公司外部泄露上述保密信息；2. 离职员工不得将保密信息用于个人或其他非公司利益；3. 离职员工不得私自保留、复制或销毁公司保密信息；4. 离职员工应妥善保管因工作需要所持有的公司机密文件等。
三、保密期限本协议自员工离职之日起至保密信息被公众所知或失去其商业价值为止。
在此期间，离职员工应始终履行保密义务。
四、违约责任如离职员工违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：1. 立即纠正违约行为并公开向公司和受影响的其他第三方道歉；2. 向公司支付违约金，并赔偿由此给公司造成的损失；3. 承担其他法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力；2. 本协议的修改和解除需经双方书面同意；3. 本协议纠纷的解决方式以友好协商为主，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司全称]，以下简称“公司”；乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，以下简称“员工”。
鉴于乙方在公司任职期间可能接触到的公司商业秘密和机密信息，为保护公司的合法权益，双方在乙方离职后，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息范围1. 乙方在公司任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、内部文件、管理策略等，包括但不限于以下内容：产品开发计划、销售计划、市场策略、财务数据、技术文档、源代码、产品配方等。
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离职员工保密协议
甲方：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
性别：
身份证件号码：
户籍地址：
通讯地址：
联系方式：
甲乙双方就乙方离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
第一条秘密信息
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方公司经营管理中所使用的未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于甲方的设计作品、产品渠道、成本、服务的销售网络、销售状况、客户名单等信息。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分这些秘密信息。
第二条对秘密信息的保密
乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方保证未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条禁止非法使用秘密信息
乙方保证未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息，包括在同行业公司任职时使用这些秘密信息。
第四条秘密信息的停止使用
在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后3年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任
如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。
赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。
第七条协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2. 双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人：
乙方（签字）：
签订日期：
感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！。