各行业薪资水平
全球500强各行业薪资水平比较
咨询类麦肯锡，BCG等，网上说法不一，谣言更始天花乱坠，不敢乱写。
下面的还是比较认可的：罗兰贝格：15万base＋3万bonusIBM咨询：base6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上AC尼尔森：MT5500在中国目前市场MS不景气，薪水也不甚高。
面试没去，看来还是明智，HOHO OperaSolution(奥浦诺):刚在美国NY成立不久的一家咨询公司,中国在上海.去听过宣讲会,感觉很不错.虽然还不牛,但这个公司以麦肯锡为目标,发展应该会迅猛.薪水还不错:本科生8000/月.研究生12000/月,但由于公司年轻,文化不是很好(据一员工讲,老板经常骂人,挺没人情味的).没有加班费等补助,对于咨询这么一个行业,没OT就有点郁闷了.大家都晓得咨询很牛，但其实这个行业门槛并不高，江湖上N多中小的型的咨询公司。
上面说的那几个都是真正的老牌名牌，也有很一般的外资咨询，比如：ＫＲＣ开锐咨询：新加坡的一个咨询公司，但主要做人力等比较中下游的咨询．ＢＡＳＥ在厦门，宣讲时，老板被问及薪水时，这么回答：＂保证在第二年可以年薪１０Ｗ＂．．从这个语气来看，进去的底薪应该不会高于５Ｋ每月，而且在行业里，是很寒碜的．我去了去一面，感觉甚水，一般面试在酒店进行的牛公司，选择酒店，以成都为例，一般都是五星：锦江，香格里拉，加州花园等，其一面在一个环境和川大北苑宾馆差不多的酒店进行，其公司实力和财力可见一斑。
二面我便没去。
金融类大家都向往，但也知道人家的门槛定在哪。
了解下先：中金IBD：本科：年薪；研究生：19万。
摩根斯坦利：18万年薪，奖金看表现。
汇丰银行：Globalmarkets外汇trader月薪8000。
花旗银行MT：8000月薪。
巴克莱：香港40万港币。
瑞银证券：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。
快消类离我们最近的公司。
薪水估计不陌生。
情况就不多介绍了，不管叫什么MT，差不多就是这样：箭牌：4400月薪联合利华：6500欧莱雅：4900宝洁：本7200、研8200、博9700玛氏（MARS）：月薪10000。
职业分析了解不同行业的薪资和福利待遇
职业分析了解不同行业的薪资和福利待遇在职场中，人们选择自己的职业往往会考虑到薪资和福利待遇等因素。
不同行业之间的薪资水平和福利待遇差异较大，了解这些差异对于职业规划和决策至关重要。
本文将通过对不同行业的职业分析，以及对其薪资和福利待遇的了解，帮助读者更好地选择适合自己的职业。
一、IT行业IT行业近年来发展迅猛，吸引了大量的就业者。
在该行业中，技术水平和经验往往是衡量薪资水平的重要指标。
初级岗位如软件工程师、网络工程师等的薪资一般在月薪8000-15000元人民币左右。
而有经验的高级岗位如技术经理、系统架构师等则可以获得更高的薪资，月薪普遍在20000元以上。
此外，IT行业通常还提供较好的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
二、金融行业金融行业对于许多人来说是一个非常有吸引力的行业，尤其是在薪资方面。
投资银行、证券公司等金融机构的高管往往可以享受到数百万元的年薪。
而一般的金融从业人员，如银行职员、财务分析师等，在薪资方面也比较可观，月薪在1万元以上是比较常见的。
然而，金融行业的竞争激烈，工作压力大，常常需要长时间的加班，这也是需要考虑的因素之一。
三、医疗行业医疗行业与人们的健康和生命息息相关，因此也是一个相对高薪的行业。
医生、护士等医疗从业人员通常拥有较高的起薪，尤其是一些专科医生，如心脏外科医生、神经外科医生等，其年薪可达数百万元。
此外，医疗行业还往往提供完善的福利待遇，如免费体检、子女教育补贴等。
四、教育行业教育行业作为一个服务性行业，薪资水平相对较低。
一般的教师薪资一般在月薪5000-10000元左右，而高中、大学教师的薪资较为可观，通常在月薪1万元以上。
此外，教育行业的福利待遇相对较好，如享受国家规定的假期、住房补贴等。
五、制造业制造业是一个劳动密集型行业，薪资水平相对较低。
普通的工人在制造业中的月薪一般在3000-5000元左右。
然而，一些高级的制造工程师、技术员等则可以获得较高薪资，月薪普遍在1万元以上。
最新行业薪酬调查分析报告(优秀5篇)
最新行业薪酬调查分析报告(优秀5篇)行业薪酬调查分析报告篇一一．房地产及建筑行业发展综述按照我国国民经济行业标准分类，房地产及房地产及建筑业属于第二产业，主要由房屋和土木工程房地产及建筑业、建筑安装业、建筑装饰业等三方面构成，房地产及建筑业的三方面产业构成又可以进一步细分。
建筑产业中的建筑活动是由各个生产环节构成，其各个环节可以分为勘察、规划、设计、施工、安装、装饰装修、改造维修等过程，每个环节工作的集合形成行业，因此，建筑产业内部从行业划分上可以细分为勘察行业、设计行业、施工行业、装饰装修行业、安装行业、修缮行业。
房地产及建筑业作为我国国民经济的支柱产业，为推动国民经济增长和社会全面发展发挥了重要作用。
近年来，整个行业呈现平稳上升态势。
未来几年我国的基本建设、技术改造、房地产等固定资产投资规模将保持在一个较高的水平，中国建筑市场面临重要的发展机遇。
从消费结构上看，房地产及建筑业是最急需发展的产业；从城市化进程来看，社会对住宅的需求量很大，房地产及建筑业的市场空间相当大；房地产及建筑业是最富有吸纳农村剩余劳动力的行业，在当前我国面临突出的“就业问题”、“三农问题”新形势下，房地产及建筑业发展对促进国民经济发展、农村劳动力转移和社会稳定起着无法替代的基础性作用。
二．房地产及建筑行业基本薪资体系2.1基本原则建筑行业基本薪资体系是在遵循多劳多得，优绩多酬的原则；按劳分配，兼顾公平与和谐的原则和按岗分配、职级分开原则的基础上建立的。
2.2主要应用的薪资结构房地产及建筑业的主要薪资结构主要有七个。
基础工资：基础工资即保障职工基本生活需要的工资。
岗位工资：岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资：薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
根据工作人员的工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
国内各行业薪资调查表
国内I T行业薪水一览表（真实数据，对号入座）仪器电子家电类序号 1单位/企业： CV电子职位：销售工程师待遇详情：（硕士）广州 8k/m序号 2单位/企业：飞利浦职位：待遇详情：苏州8k/m*13序号 3单位/企业：海尔职位：研发岗待遇详情：青岛6.5w/y序号 4单位/企业：京东方职位：待遇详情：（硕士）合肥5k/m序号 5单位/企业：海信职位：技术岗待遇详情：6k/m序号 6单位/企业：美的集团职位：研发待遇详情：（本科） 8-9w/y序号7单位/企业：三星职位：销售担当待遇详情：成都 4k/m序号8单位/企业：欧普集团职位：待遇详情：5-6k/m*14序号9单位/企业：瑞晟职位：技术类待遇详情：（硕士）苏州 9k/m*13序号10单位/企业：天马微电子职位：研发单位/企业：上海微电子设备职位：待遇详情：上海 5.7k/m*18石油能源类序号 1单位/企业：国家电网（南瑞国网电科院）职位：研发待遇详情：（硕士）南京10w/y序号 2单位/企业：壳牌（Shell）职位：待遇详情：（本硕一样） 7.5k/m序号 3单位/企业：宝钢职位：总部管培待遇详情：（硕士） 12w/y序号 4单位/企业：中海油职位：研发待遇详情：北京 5w/y （第二年8w/y）序号 5单位/企业：法国液化空气职位：待遇详情：（硕士） 7.5k/m汽车物流序号 1单位/企业：德尔福（中国研发中心）职位：软件工程师待遇详情：（硕士）上海8k/m*13序号 2单位/企业：上海大众职位：项目管理待遇详情：（硕士）上海11w/y+序号 3单位/企业：北京汽车集团职位：待遇详情：（硕士）广州5k/m 公积金12% 序号 4单位/企业：一汽职位：研发单位/企业：顺丰速递职位：待遇详情：（本科）深圳3.2k/m*16序号 6单位/企业：南方航空职位：地服待遇详情：（硕士）深圳 8k/m序号7单位/企业：德邦物流职位：待遇详情：（硕士）上海 5.5k/m(加上补贴7k/m) 互联网序号 1单位/企业：搜狐职位：测试岗位待遇详情：（硕士）武汉6.8k/m*14序号 2单位/企业：大众点评职位：待遇详情：（硕士）11k/m*14序号 3单位/企业：人民网职位：研发工程师待遇详情：（本科）8.3k/m序号 4单位/企业： 1号店职位：软件研发待遇详情：（硕士）武汉 6.5k/m序号 5单位/企业：百度职位：营销顾问待遇详情：（硕士） 15w/y序号 6单位/企业：腾讯职位：产品待遇详情：8.6k/m*13机械自动化序号 1单位/企业：霍尼韦尔职位：硬件研发单位/企业：徐工集团职位：管培生待遇详情：3k/m序号 3单位/企业：通用电气职位：待遇详情：（硕士）7.5k/m*13化工生物制药序号 1单位/企业：强生医疗职位：销售管培待遇详情：天津13w/y序号 2单位/企业：陶氏职位：待遇详情：（硕士）上海 8k/m+序号 3单位/企业：沙特基础工业职位：商务培训生待遇详情：（硕士） 7k/m*13 （房补2k/m）建筑工程类序号 1单位/企业：恒大地产职位：营销策划待遇详情：6k/m序号 2单位/企业：佳兆业集团职位：公关品牌岗待遇详情：深圳 5.5k/m+1k餐补序号 3单位/企业：万达地产职位：财务岗待遇详情：（硕士）北京 5.8k/m序号 4单位/企业：万科职位：成本控制待遇详情：（硕士）南京 8-10w/y序号 5单位/企业：中建安装职位：单位/企业：思源经纪职位：待遇详情：（本科）深圳 3.5k/m序号7单位/企业：同策房产资讯职位：待遇详情：（本科）上海 3.7k/m+提成序号8单位/企业：新世界集团职位：待遇详情：（硕士）广东 5k/m序号9单位/企业：世联地产职位：待遇详情： 3.4k/m（每月200元饭补）快消零售类序号 1单位/企业：宝洁职位：待遇详情：（本科）8.6k/m*14；（硕士）9.5k/m*14；（博士）10.5k/m*14 序号 2单位/企业：百威英博职位： GMT待遇详情：（硕士）8.5k/m*13序号 3单位/企业：玛氏职位：皇家培训生待遇详情：（硕士）北京 12k/m*13序号 4单位/企业：泸州老窖职位：待遇详情：成都/泸州5k-7k/m序号 5单位/企业：威莱职位：销售培训生待遇详情：（硕士）北京 4k/m+序号 6单位/企业：华润万家职位：管培生待遇详情：深圳3.5k/m银行金融类单位/企业：中国建设银行职位：待遇详情：（本科）6-8w/y（硕士）8-10w/y 根据学校是否985、211来定薪序号 2单位/企业：工商银行职位：待遇详情：（本科）上海 7k/m序号 3单位/企业：交通银行职位：待遇详情：（硕士）7k/m序号 4单位/企业：九江银行职位：待遇详情：（本科）广州 3.5k/m序号 5单位/企业：上海银行职位：柜员待遇详情：5k/m序号 6单位/企业：渣打银行科营中心职位：待遇详情：天津 11k/m*12序号7单位/企业：汇丰环球职位：信息分析待遇详情：（硕士）广州 8k/m+服装奢侈品类序号 1单位/企业：优衣库职位：储备干部待遇详情：6k/m序号 2单位/企业：周大福职位：企划岗待遇详情：（本科）深圳 3.5k/m财会类序号 1单位/企业：普华永道（硕士）6.3k/m序号 2单位/企业：德勤职位：审计待遇详情：（本科）上海6k/m（硕士）6.3k/m序号 3单位/企业：立信会计师事务所职位：待遇详情：江苏 3.5k/m序号 4单位/企业：天健会计师事务所职位：待遇详情：（硕士）深圳 4-6w/y移动通信计算机序号 1单位/企业：华为职位：研发类待遇详情：(硕士) 北上深杭：8k/m；其他地区7.5k/m序号 2单位/企业：宇龙通信职位：软件开发待遇详情：（硕士）深圳8k/m序号 3单位/企业：联想职位：软件开发待遇详情：（硕士）上海 14w/y序号 4单位/企业：中国移动职位：储备干部待遇详情：（硕士）江苏 5k/m （第一年和第三方人才公司签约）国家机关事业单位序号 1单位/企业：审查协作中心职位：待遇详情：（硕士） 4k/m （一年半后8k/m，公积金12%）其他序号 1单位/企业：时代沃顿序号 2单位/企业：财富趋势职位：待遇详情：武汉 7k/m序号 3单位/企业：恒大酒店职位：待遇详情：本科 6k/m序号 4单位/企业：朝晖过滤职位：研发待遇详情：（硕士）杭州 9k/m 序号 5单位/企业：惠生职位：待遇详情：（本科）上海 8.5k/m 序号 6单位/企业：丹弗斯职位：待遇详情：（硕士）5.5k/m序号7单位/企业：北京科大讯飞职位：软件开发待遇详情：（硕士）北京 8.5k/m 序号8单位/企业：四方继保职位：软件测试待遇详情：（硕士）北京 8k/m序号9单位/企业：慧点科技职位：开发待遇详情：北京 4k/m序号10单位/企业：海鑫科金职位：开发待遇详情：北京 4.5k/m。
各行业薪资水平
快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。
玛氏：月薪10000。
据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。
金融类：（回帖可见，大家顶起来看！）阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。
汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。
现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
各大公司薪资待遇一览
*各大公司薪资待遇一览＊（应届毕业生）来源：东软帝的日志快消类：联合利华：MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月-—11年数据欧莱雅MKT：6。
6K X 13 --11年数据玛氏中国地点北京,年收入12000*13 税前—-—11年百威英博地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年箭牌：普通职位4400×13（09年) 管理培训生9600＊15 -—11年卡夫上海4500可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁：5500X15高露洁销售代表（第三方）：4000元/月13个月—10年金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：刚刚入职的trainee，是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。
还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资.—11年数据东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研,起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华:固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）:operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样,奖金要看项目.荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目,是local pay＋global relocation package的形式,总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行:平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
IT各个行业薪资
美国互联网总部special offer。这是各大论坛贴吧以及应届生心目中公认的no.1。来看一下市值水平。 谷歌2500亿美元 阿里1500亿美元(不算支付宝，估值1000亿美元) 亚马逊1350亿美元 甲骨文1350亿美元 腾讯1100亿美元 英特尔 1100亿美元 高通1100亿美元 faceboo元 360/小米 100亿美元。 Google、FB、Amazon、MS等总部据传每年大陆会发几百个offer，抛开国内的BAT不谈，可以看出来去海外在市值超过千亿的地儿工作简直就是“神”一般的存在（当然曾经千亿的帝国里面还有nokia和moto）。附加的一点毕业生里这种神一样的存在的人即使面临爱立信35%裁员，高通10%等等还有一大堆没上报的巨头裁员的尴尬境地也会淡定的跟“神”一样~~
4.视频类，最近炒得很凶啊，PPS PPTV 风行三大哥都被收了，包括乐视，爱奇艺，搜狐视频，优酷土豆，暴风等等，这行业感觉薪水都差不多，9000-11000（暴风招人那么早还说有户口也都昙花一现了。
。。）
第9.5档：
华为，这个必须是单独的一档啊。。。。。全国统一价格，本科9000硕士1w所有专业都一样（之前一块实习的美工就卖了华为），工资不多只能寄希望年终奖（去年拿奖的平均八万）。技术类的无线
2.中科院下属公司，运营商普通岗位。10万，但是工作稳定。户口的话基本上都有吧。
3.搓比型互联网。。。尤其是各种做APP型的小公司什么都没有。。你到手的就12w-13w年薪~~~ 如果去的话好好学技术跳槽吧~~~~
4.家乡的通信商，这个参差不一，最多的看到的帖子去福建那边有10w，看各地的水平吧，对于回家的同学也的确是个不错的选择。
第12档：
中软、东软、软通等等这些外包公司给各地的中小型为政府、央企做项目的公司等，这个基本6、7K起了。
全国程序员平均工资
全国程序员平均工资
根据最新的统计数据，全国程序员的平均工资在不同城市和经验水平下存在差异。
以下是一个基于行业研究和薪资调查结果的估计：
1. 北京：根据市场调研，北京是中国程序员平均工资最高的城市之一。
在这里，一个初级程序员的平均月薪约为1.5万至2万人民币，中级程序员约为
2.5万至
3.5万人民币，高级程序员则能够获得3.5万至5万人民币每月。
值得注意的是，这些数字并不代表所有程序员的实际薪资水平，因为还有其他因素如公司规模、行业领域和个人技能等会对薪资产生影响。
2. 上海：作为全球金融和商业中心之一，上海的程序员薪资水平也相对较高。
初级程序员的平均月薪大约为1.3万至1.8万人民币，中级程序员约为2.2万至3万人民币，高级程序员为
3.5万至
4.5万人民币每月。
需要注意的是，以上数据只是根据市场调研和薪资调查的估计，实际薪资可能因各种因素而有所不同，包括但不限于个人能力、经验水平、公司规模和行业背景等。
对于个人在某一地区的实际薪资，还需根据具体情况进行进一步的调查和咨询。
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快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。
玛氏：月薪10000。
据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。
金融类：（回帖可见，大家顶起来看！）阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。
汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。
现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般国开行总行：转正了7000以上，福利很好嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。
绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。
行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中国招人IT类：IBM China：销售(ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5住房公积金的标准是750 + 750 /m南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。
在深圳14万。
岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。
研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。
前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5wsk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的咨询类：麦肯锡: 16万base，3000美元signing bonusBCG: 18万Bain：19万Monitor：19w (summer intern招进去的20w）奥纬: 20w罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。
Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。
IBM咨询(GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。
其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。
Bain: 19wAC尼尔森：MT :offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。
世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。
能源类：斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。
培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。
都有奖金，工作越久奖金越多。
Wireline部门工资比DM高。
Shell：7500，本研博一样。
12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇国内半年7.8k/m国外1年半global pay + relocation expense国内1年12万+4万GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。
四大：本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30％－50％。
医药类：先声药业：研发是硕士60K/y,博士100K/y其他：华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。
外派海外补助很多。
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资实习工资：西门子80元/天康明斯175元/天施耐德本科2000元/月研究生或第二学位3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费通用电气本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天戴姆勒150元/天（一说3000/月）宝马3000元/月米其林120元/天毕马威100元/天德勤85元/天荷兰银行1500元/月汇丰银行80元/天花旗银行10元/时德意志银行80元/天渣打银行75元/天中金4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费金杜律所1300元/月（短期）3000元/月（长期）埃森哲150元/天阿尔卡特-朗讯80元/天ETS2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐中信集团总部2000元/月康菲石油200元/天科麦奇石油200元/天IBM15元/时宝洁5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）三星70元/天（一说120元/天）吉百利50元/天索爱100元/天ps.管午饭约翰迪尔100元/天威盛120元/天易观国际120元/天,出差180元/天投行与券商工资水平一览表(2011)与职业发展作为一名长期从事商科留学咨询的顾问，我经常会被已经做好打算申请美国TOP50商学院的同学问到关于就业情况的种种问题，最近在网上看到了这篇文章，觉得很符合现在的真实情况，再通过和金融界朋友的多方求证，文章中提到情况基本属实。
特此发送，与君共勉，加油!益思教育规划首席咨询师Cherry Chau现在国内投行基本不招本科，本科生比例大约5%—15%。
本科同学可以试试外资投行和中金之类的，或者外资参股的投行，机会也不少。
今年券商投行的工资普遍调高了不少，有向外资投行靠拢的趋势。
券商工资水平：中金：刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。
这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。
年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。