02204经济管理最新整理复习资料
02204经济管理考点复习整理

绪论识记:1.资源:所有的生产要素在习惯上称为资源2.稀缺性:是一个相对的概念,是相对人们需求而言的3.市场经济:在财产权利的制度体系下,通过个人和企业在市场上资源交换、分散决策的方式来解决经济上的三个基本问题领会:1.经济活动的基本问题①生产什么,在资源有限的情况下,生产什么,生产多少,为什么进行这样的生产②怎样生产,利用什么资源,怎样进行不同资源的配比,在哪里组织生产③为谁生产,即产品如何分配,是按劳分配、按需分配、等2.经济学研究方法①实证分析法:通过对经济事实的观察和描述来揭示经济变量之间的关系,回答“是什么”的问题;规范分析法:一般根据伦理或价值判断对分析研究的经济问题做一评价或提供规范。
②均衡分析法:当一个经济体系的所以重要变两处于平衡状态,没有任何因素促使这些变量发生变动,这个体系处于平衡状态③静态分析法:分析经济现象的均衡状态以及有关的经济变量处于均衡状态所具备的条件,但不论达到均衡状态的过程;比较分析法:对变化之后的自变量做一次静态分析,分析自变量变化后因变量达到均衡状态的情况,然后对变化前后两套自变量条件下的因变量值进行比较,但不考虑原均衡状态到新均衡状态的变化过程;动态分析法:对原有均衡状态向新的均衡状态变化的过程进行分析,包括分析有关经济变量在一定时间内的变化,经济变量在变动过程中相互影响和彼此制约的关系,以及它们在每一时间节点上变动速率④边际分析法边际成本分析:分析每增加或减少一个单位产品而使总成本变动数值,或者说是分析生产最后增加的那个单位产品所花费的成本;边际效益分析:分析增加某种经济活动所带来的增加值,或者说,是分析生产者每多售出一个商品而是总收益增加的值⑤数学分析法:使经济现象之间的关系可以用数量关系来表示3.管理学特征与研究方法特征①综合性和边缘性:管理学涵盖了自然科学、政治经济学、哲学、心理学等学科,需要运用多学科的成果,又处在多学科边缘②复杂性和实践性:管理学研究对象决定了其研究范围和内容的广泛性和丰富性,由此具有复杂性;管理学的理论和方法均是通过人们大量的实践经验的总结和提炼而成,其基础和标准均是实践③科学性和社会性:揭示了管理活动的客观规律并通过这些规律的总结形成了一整套标准的管理模式、程序、方法,这是科学性表现;不同社会制度下的管理学要为一定的生产关系和社会制度服务,没有超阶级管理学,由此带来的管理方法和方式在不同社会制度下的差异性,因此具有社会性研究方法④历史研究额方法:运用管理理论与实践的历史文献,全面考察管理的历史演变、重要的管理思想和流派,从中找出规律性的东西,寻求对现在仍由意义的管理原则、方式、方法⑤比较研究的方法:把不同或想类似的事物放在一起做比较,以鉴别事物之间的异同,分辨一般性和特殊性的东西等⑥案例分析法:通过对典型案例的分析,从中总结出管理的经验、方法⑦归纳演绎法:归纳指由个别到一般,由事实到概括的推理方法;演绎是由一般到个别,由一般原理到个别结论的推理方法4.管理学、经济学与相关学科比较●经济学与管理学的异同经济学:研究的是社会如何利用稀缺资源来生产有价值的商品,并在现在或将来吧商品分配给社会的各个成员和集团的科学管理学:对组织的资源进行有效整合,以达成组织既定目标和责任的动态创造性活动两者都是眼睛资源配置问题,但依然存在以下区别一、经济学探讨社会资源的有效配置,管理学主要眼睛资源的有效利用二、经济学研究社会资源配置机制和制度方面,管理学研究组织资源配置的技术和方法方面三、经济学侧重于比较宏观和共性方面,管理学侧重比较微观和个性方面●经济学、管理学、金融学三者存在紧密联系,并在相互促进中共同发展。
2022年专业综合科目(经济管理)复习要点

中共重庆市委党校2022年在职研究生入学考试复习要点科目:经济管理专业综合考试形式:1.分值及考试时间:满分200分,考试时间180分钟。
2.答题方式:闭卷。
3.试卷题型结构:简答题、辨析题、论述题。
复习要点:参考书目一:《政治经济学教程(第13版)》,宋涛主编,中国人民大学出版社,2021年1月。
1.商品的价值量。
2.货币的本质和职能。
3.市场经济运行中的市场机制。
4.资本的本质。
5.影响资本积累的因素。
6.影响资本周转速度的因素。
7.资本主义经济危机的实质和根源。
8.信用在资本主义经济中的作用。
9.垄断组织的基本形式。
10.垄断资本主义的基本特征。
11.资本主义固有矛盾及向社会主义过渡的必然性。
12.社会主义的本质。
13.中国特色社会主义进入新时代的基本依据。
14.社会主义全民所有制的主导地位和作用。
15.按劳分配的本质。
16.价值规律在社会主义经济发展中的作用。
17.现代企业制度的基本特征。
18.增加国民收入的途径。
19.商品流通对社会主义经济发展的主要作用。
20.经济增长与经济发展的区别和联系。
21.政府经济职能的内容。
22.经济全球化的动因。
23.国际分工的特点。
24.国际贸易失衡的类型和影响。
25.促进“一带一路”国际合作的重点内容。
参考书目二:《管理学:原理与方法(第七版)》,周三多等编著,复旦大学出版社,2018年6月。
1.管理者的技能。
2.泰罗的科学管理原理。
3.马斯洛的需求层次理论。
4.管理原理的主要特征。
5.管理的责任原理。
6.合乎道德的管理特征。
7.管理的行政方法的特点。
8.决策的特点。
9.计划内容的“5W1H”。
10.目标管理的过程。
11.组织设计的原则。
12.职能部门化。
13.人员配备的原则。
14.管理人员的来源。
15.非正式组织的影响。
16.组织变革的动因。
17.领导的含义。
18.强化理论。
19.沟通的障碍及其克服。
20.冲突的处理。
21.危机的特征。
22.企业管理绩效的影响因素。
Bakntdn经济管理(2204)自学考试大纲

Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove ; Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep.-- Shakespeare《经济管理》(2204)自学考试大纲Ⅰ课程性质与设置目的《经济管理》是全国高等教育自学考试机械制造与自动化专业的一门专业课。
是为了拓宽学生的知识面和提高其综合素质和能力而开设的一门必修课。
该课程是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学,涉及到政治学、经济学、心理学、人类学、社会学、生理学、伦理学、工艺学、数学、统计学、会计学等许多门学科的知识。
由于大多数学工科的同学会在今后的工作中承担或多或少的管理工作,因此,学生有必要了解和掌握管理的基本思想和基本方法,并能应用有关学科的知识去分析一些有关的管理领域的实际问题。
该课程选用《管理学》作为教材,要求学生掌握计划、组织、领导和控制等管理职能的理论和方法,建立起管理的思维方式并能分析和解决现实中碰到的实际问题。
Ⅱ课程内容与考核目标第一章管理活动与管理理论1、学习目的和要求通过本章的学习,具备管理学的基础知识。
掌握管理活动的基本概念,了解管理思想的民展和管理理论的形成和发展过程。
2、课程内容2.1管理的定义2.2管理的职能2.3管理者的角色和技能2.4管理的属性2.5中外早期的管理思想2.6六种管理理论3、考核知识点3.1管理概念3.2管理的七个基本职能3.3管理者扮演的三种角色3.4管理者具备的三种技能3.5管理二重性3.6泰罗科学管理理论要点、管理过程理论、理想行政组织体系理论3.7霍桑试验4、考核要求4.1理解管理的概念、管理的七个基本职能、识记管理者的角色与管理者的技能。
02204经济管理最新整理复习资料

02204经济管理最新整理复习资料绪论一、名词解释1、资源:所有的生产要素在习惯上都被称之为资源。
2、稀缺性:必须通过人类的劳动才能获得,且和人们的需求相比数量总是有限的这一性质被称为稀缺性。
3、市场经济:在财产权利的制度体系下,通过个人和企业在市场上资源交换、分散决策的方式来解决经济上的三个基本问题。
二、简答题1、经济活动的基本问题答:一是生产什么;二是怎样生产;三是为谁生产。
2、经济学的研究方法答:①实证分析法与规范分析法;②均衡分析法;③静态分析法、比较静态分析法和动态分析法;④边际分析法;⑤数学分析法。
3、管理学的特征和研究方法答:(1)管理学的特征:①综合性和边缘性;②复杂性和实践性;③科学性与社会性。
(2)管理学的研究方法:①历史研究方法;②比较研究方法;③案例分析法;④归纳演绎法。
4、经济学和管理学的比较。
答:经济学和管理学都研究资源的配臵问题,但是存在区别:首先,经济学主要探讨社会资源的有效配臵——合理的生产、交换、分配、消费问题,而管理学主要研究组织资源的有效利用——提髙投入产出效率;其次,经济学研究社会资源的配臵机制和制度方面——在市场和价格机制下,以人们的自利行为为出发点;而管理学研究组织资源配臵的技术和方法方面——以权威和控制机制下,人们自觉的行为为出发点;第三,经济学比较侧重宏观和共性的方面——研究一般规律和普遍现象,而管理学侧重与微观和个性的方面——研究特殊性和实际方法。
金融学原是经济学的一部分。
第一章供给的一般理论一、名词解释1、需求:在某一特定时期内,对应于某一商品的各种价格,消费者愿意并且能够购买的的商品数量。
2、供给:生产者在一定的时期和一定价格水平下愿意,而且能够提供的某种商品的数量。
3、均衡价格:是指一种商品需求与供给相等时的价格。
4、需求弹性:又叫作需求的价格弹性,是指价格变动的比率所引起的需求量变动的比率,即需求量变动对价格变动的反应程度。
5、供给弹性:通常所说的供给弹性又叫供给的价格弹性,是指一种商品供给量对价格变动反应的敏感程度。
2024年经济与管理学培训资料

货币政策与财政政策
介绍中央银行如何通过货币政 策调控经济,以及政府如何通 过财政政策影响经济。
国际收支与汇率
探讨国际经济交易对一国经济 的影响,以及汇率变动对国内
外经济的作用。
国际经济学要点
国际贸易理论
介绍比较优势、绝对优势等国际贸易基础理 论。
跨国公司与国际投资
领导力概念与内涵
领导力是指领导者在特定情境中 吸引和影响被领导者与利益相关 者,并持续实现群体或组织目标
的能力。
领导力培养与提升
通过培训、实践、反思等方式提升 领导者的领导力,包括自我认知、 情感管理、激励他人等方面。
团队管理技巧
介绍如何建立高效团队、激发团队 活力、处理团队冲突等团队管理技 巧。
战略管理过程及实施方法
垂直分析与水平分析
运用垂直分析和水平分析方法,深入剖析财务报 表中各项目的内在联系和变动情况。
成本控制和预算管理方法
成本控制策略
制定并实施有效的成本控制策略,降低企业 运营成本。
预算编制流程
明确预算编制的流程和责任部门,确保预算 的合理性和可行性。
预算执行与监控
建立预算执行与监控机制,及时发现并解决 预算执行过程中的问题。
员工招聘、选拔和培训流程
招聘流程
发布招聘信息、筛选简历、面试评估、录用 通知。
培训计划
根据员工需求和岗位要求,制定培训计划, 包括培训课程、讲师、时间等。
选拔标准
制定岗位说明书,明确岗位职责和任职要求 ,依据标准进行选拔。
培训效果评估
对培训效果进行评估,包括员工满意度、知 识掌握程度等,为后续培训提供参考。
Chapter
最新自考02204经济管理大纲资料

《经济管理》(2204)自学考试大纲Ⅰ课程性质与设置目的《经济管理》是全国高等教育自学考试机械制造与自动化专业的一门专业课。
是为了拓宽学生的知识面和提高其综合素质和能力而开设的一门必修课。
该课程是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学,涉及到政治学、经济学、心理学、人类学、社会学、生理学、伦理学、工艺学、数学、统计学、会计学等许多门学科的知识。
由于大多数学工科的同学会在今后的工作中承担或多或少的管理工作,因此,学生有必要了解和掌握管理的基本思想和基本方法,并能应用有关学科的知识去分析一些有关的管理领域的实际问题。
该课程选用《管理学》作为教材,要求学生掌握计划、组织、领导和控制等管理职能的理论和方法,建立起管理的思维方式并能分析和解决现实中碰到的实际问题。
Ⅱ课程内容与考核目标第一章管理活动与管理理论一、学习目的和要求通过本章的学习,具备管理学的基础知识。
掌握管理活动的基本概念,了解管理思想的民展和管理理论的形成和发展过程。
二、课程内容1、管理的定义2、管理的职能3、管理者的角色和技能4、管理的属性5、中外早期的管理思想6、六种管理理论三、考核知识点1、管理概念2、管理的七个基本职能3、管理者扮演的三种角色4、管理者具备的三种技能5、管理二重性6、泰罗科学管理理论要点、管理过程理论、理想行政组织体系理论7、霍桑试验四、考核要求1、理解管理的概念、管理的七个基本职能、识记管理者的角色与管理者的技能。
2、了解掌握管理即是一门科学,又是一门艺术。
3、理解掌握管理二重性的含义、学习管理二重性的意义。
4、了解管理学形成前的有关管理问题的研究、中外早期的管理思想。
5、识记解掌握现代管理理论各学派的特点。
6、理解掌握泰罗科学管理理论要点、法约尔要点、韦伯理想行政组织体系特点、霍桑试验的结论。
第二章德动与社会责任一、学习目的和要求通过学习,掌握道德的概念,了解影响管理者道德素质的因素、提高员工道德素质的途径。
2022年现代经济管理基础简述题复习资料

秋风清,秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。
现代经济管理基本考试时间:.06.22一、单选(每题1分,共20分,所选答案统一填在下面括号里)三、判断题(每题1分,共20 分,答案统一填在下面括号)四、简答题(共30分,每题5分)五、计算题(共18分,每题6分)六、案例分析及论述题(共12分)重点复习章节第一章1.2.4; 1.3.3第二章2.1.4; 2.2.4 2.3.1第四章4.2.2第五章5.1.2;5.1.3 5.2.3第六章6.1.2; 6.1.3第七章7.2.6第八章8.1.3;8.3.3;8.6第九章9.3.1;9.4.2 9.51 9.7.6第十章10.1.2 10.3.5第十二章12.2.2第十三章13.2.3;13.5.1第十四章14.1.2第十五章15.2上学期简答题复习资料:1.财政政策有哪几种类型及它们旳内容。
2.如何理解财政制度旳自动稳定器作用?3.管理者如何才干进行有效旳管理?4.泰罗旳科学管理理论旳重要内容。
5.什么是目旳管理?它有哪些特点?6.竞争战略旳类型和重要思想7.马斯洛“需要层次”理论重要有哪些内容?8.合理组织生产过程旳基本规定有哪些?9.公司制定价格措施有哪些?影响产品价格旳因素有哪些?10.消费者市场细分旳细分变量有哪些?如何来细分?11. 人力资源管理旳职能涉及哪些内容?12.以某一产品为例,阐明如何进行营销方案筹划。
13、财务管理旳目旳和内容是什么?14. 简述产品生命周期各阶段旳特性和营销方略。
15.什么叫产品质量认证和质量体系认证?质量认证有何作用?本学期复习重点:1.货币政策旳定义、目旳、工具、手段?(4.2.2 P49)答:货币政策是实现宏观经济调控旳最重要旳政策手段,它是通过对货币供应量旳调节和控制来实现货币总供应与总需求旳平衡。
货币政策目旳分为货币政策最后目旳和货币政策中间目旳。
货币政策旳最后目旳是指货币政策预期最后达到旳成果,也是市场经济宏观调控旳目旳。
02204 经济管理大纲

02204 经济管理大纲02204经济管理扬州大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室一、课程性质《经济管理》是为非经济管理专业开设的一门课程。
设置本课程可以使应考者比较广泛、系统地理解经济管理的基本理论和知识,具有应用所学知识处理经济管理实际问题的能力,能较好地适应各种经济管理工作的需要。
二、课程内容绪论(一)学习目的和要求通过本章学习,了解微观、宏观经济学的产生与发展;经济学的实质问题与研究方法;几种常用的经济数学模型;管理学的特征及研究方法;经济学、管理学和金融学的关系比较。
(二)课程内容第一节经济管理概览一、资源的稀缺性二、经济活动的基本问题三、市场经济四、计划经济五、组织与管理第二节经济学简史与研究方法一、经济学的产生与发展二、经济学研究方法第三节管理学特点及其研究方法一、管理学的产生与发展二、管理学特征与研究方法三、管理学、经济学与相关学科比较(三)考核知识点经济学、管理学的产生与发展;经济活动的基本问题;经济学、管理学的研究方法;管理学、经济学与相关学科的关系比较。
(四)考核要求(1)识记:资源、稀缺性、市场经济(2)领会:经济活动的基本问题;经济学研究方法;管理学特征与研究方法;管理学、经济学与相关学科比较。
第一章供求的一般理论(一)学习目的和要求通过本章的学习,了解需求与供给弹性;了解影响需求和供给的因素;掌握需求量的变动与需求的变动;掌握需求、供给的概念以及供求定理。
(二)课程内容第一节需求理论一、需求的概念二、需求表与需求曲线三、影响需求的因素与需求函数四、需求量的变动与需求的变动第二节供给理论一、供给的概念二、供给表与供给曲线三、影响供给的因素与供给函数四、供给量的变动与供给的变动第三节市场价格一、均衡的含义二、均衡价格的决定三、供求变动对均衡的影响第四节供求弹性一、需求弹性二、供给弹性第五节蛛网理论一、蛛网理论的基本假设二、蛛网的三种情况(三)考核知识点需求理论;供给理论;市场价格;供求弹性;蛛网理论。
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02204经济管理最新整理复习资料绪论一、名词解释1、资源:所有的生产要素在习惯上都被称之为资源。
2、稀缺性:必须通过人类的劳动才能获得,且和人们的需求相比数量总是有限的这一性质被称为稀缺性。
3、市场经济:在财产权利的制度体系下,通过个人和企业在市场上资源交换、分散决策的方式来解决经济上的三个基本问题。
二、简答题1、经济活动的基本问题答:一是生产什么;二是怎样生产;三是为谁生产。
2、经济学的研究方法答:①实证分析法与规范分析法;②均衡分析法;③静态分析法、比较静态分析法和动态分析法;④边际分析法;⑤数学分析法。
3、管理学的特征和研究方法答:(1)管理学的特征:①综合性和边缘性;②复杂性和实践性;③科学性与社会性。
(2)管理学的研究方法:①历史研究方法;②比较研究方法;③案例分析法;④归纳演绎法。
4、经济学和管理学的比较。
答:经济学和管理学都研究资源的配置问题,但是存在区别:首先,经济学主要探讨社会资源的有效配置——合理的生产、交换、分配、消费问题,而管理学主要研究组织资源的有效利用——提髙投入产出效率;其次,经济学研究社会资源的配置机制和制度方面——在市场和价格机制下,以人们的自利行为为出发点;而管理学研究组织资源配置的技术和方法方面——以权威和控制机制下,人们自觉的行为为出发点;第三,经济学比较侧重宏观和共性的方面——研究一般规律和普遍现象,而管理学侧重与微观和个性的方面——研究特殊性和实际方法。
金融学原是经济学的一部分。
第一章供给的一般理论一、名词解释1、需求:在某一特定时期内,对应于某一商品的各种价格,消费者愿意并且能够购买的的商品数量。
2、供给:生产者在一定的时期和一定价格水平下愿意,而且能够提供的某种商品的数量。
3、均衡价格:是指一种商品需求与供给相等时的价格。
4、需求弹性:又叫作需求的价格弹性,是指价格变动的比率所引起的需求量变动的比率,即需求量变动对价格变动的反应程度。
5、供给弹性:通常所说的供给弹性又叫供给的价格弹性,是指一种商品供给量对价格变动反应的敏感程度。
二、简答题1、影响需求的因素答:①商品本身的价格;②消费者的偏好;③消费者的货币收入;④其他商品的价格;⑤人们对未来的预期。
2、影响供给的因素答:①商品本身的价格;②生产的成本;③生产的技术和管理水平;④相关商品的价格;⑤生产者对未来的预期。
3、需求量的变动与需求的变动答:商品本身价格变动所引起的需求量变化,称为需求量的变动。
表现为一条既定需求曲线上点的位置的移动。
当商品本身价格不变时,由于其他因素变动所引起的需求量的变化,称差异曲线上的移动。
10、收入效应:是指当消费者的收入发生变动时,消费者购买的商品的总量发生相对改变的现象。
二、简答题1、边际效用递减规律。
答:是指随着某种商品消费数量的增加,在一定范围内,消费者所获得的总效用也会增加;但是,超过某一范围时,总效用反而会下降。
同对随着消费数量的增加,边际效用呈递减趋势。
2、消费者效用最大化的条件。
答:他所购买的每种商品的边际效用之比等于商品的价格之比,或者可以表述为:消费者花费的每一个货币所获得的边际效用都相等。
3、无差异曲线的特点。
答:①无差异曲线图上的许多无差异曲线中,距离原点越远的无差异曲线所代表的总效用越大,即U1<U2<U3<…<Un。
②无差异曲线图上的任何两条无差异曲线不能相交。
③无差异曲线凸向坐标原点,且向右下方倾斜。
4、消费者均衡。
答:指在收入一定的情况下,消费者达到最大满足即效用最大化的情形。
①当消费者消费的商品数量没有花费他所有的收入时,不是最佳选择。
②当消费者消费的商品数量超过他的收入水平时,也不是最佳选择。
③消费者的最佳消费组合只能是预算线上的点,且只能是预算线与一条无差异曲线的切点。
5、价格效应与商品的性质。
答:①正常商品,即当商品价格改变时,替代效应与收入效应发生同方向变化,而与价格的改变呈反方向变化的商品。
②劣质物品,指商品价格发生改变时,替代效应与收入效应呈反方向变化的商品。
(收入效应<替代效应)③吉芬物品,即替代效应与收入效应呈反方向变动。
(收入效应>替代效应)三.论述题1、利用消费者均衡推导需求曲线。
答:消费者均衡是指:在收入一定的情况下,消费者达到最大满足即效用最大化的情形。
对于这个问题借助无差异曲线和预算线进行综合分析。
无差异曲线是指当消费者消费两种物品时每一种消费数量的组合构成直角坐标系上的一个点,把效用相同的组合连接成一条曲线,这条曲线就是无差异曲线,它表示每种消费组合提供给消费者的满足程度是相同的。
2、消费者行为理论的实际运用。
答:(1)劳动力供给的收入效应分析—对价格效应的应用。
劳动者供给的收入效应分析:劳动者在休闲之佘是选择增加工作时间来进一步增加收入还是减少工作时间来使用收入。
一般而言,相对于一定的时间来说,工作和休闲是一对相互替代的产品,如果选择工作则会获得较高的消费水平和消费数量,就必须放弃休闲。
同理,如果选择休闲则收入必然下降,从而使得消费水平和消费数量下降。
因此,个别劳动者对工作与休闲的选择决定了劳动力供给的水平。
(2)穷人喜欢现金还是实物救济—对效用理论的应用。
贫困者的个人消费偏好决定了如何对它们的救济形式。
假如政府采用现金救济形式。
由于收入增加,消费者的预算线向外移动,消费者既可以把增加的用来基本生活开支也可以用来非基本生活消费开支。
而政府如果采取发放的食品券救济形式。
如果偏好这个消费的则会达到救济目的,而不偏好的则完全没有达到救济目的。
总之。
如果实物救济迫使贫困者消费食品的数量超过他的意愿即他更愿意消费较多的非食品,那么贫困者会更加喜欢现金救济。
如果实物救济并没有迫使消费者提高较多的消费数额。
则现金救济和实物救济的效果是相同的。
第三章生产理论一、名词解释1、生产函数:是指在既定的生产技术条件下,生产要素的投入量与产品的最大产量之间的物质数量关系。
2、边际产量:是指增加一个单位的生产要素时总产量的增加值。
3、等产量线:是指由两种生产要素(劳动和资本〉之间的任何组合生产出来的,产量相等的点构成的曲线,在这条曲线上每一点所代表的产童是相等的,也称等生产线。
4、等成本线:是指劳动和资本的价格确定的,厂商投入某一固定数量的总成本所能购买的资本与劳动量的组合情况。
5、机会成本:是指为了生产某种产品而放弃了另一种最佳替代物的生产,根据这个定义,生产成本也就是机会成本,是指生产某种产品所费的成本。
6、边际收益:是指每增加一个单位产量时收入的增加量。
二、简答题1、边际报酬递减规律答:可变要素的的边际产量是指当其他要素的使用量固定不变时,可变要素(假设为劳动力的数量)增加(或减少)一个微小数量或单位时,引起的总产量增加(或减少)的数量。
边际产量的变化一般经历两个阶段。
(1)在一定范围内,增加可变要素会使要素报酬递增。
(2)当可变要素增加到一定限度以后,再继续增加可变要素,反而会引起总产量减少,即边际产量成为负数。
这种现象称为可变要素的边际产量递减规律,也称为要素报酬递减规律。
2、等产量线的特点答:①距离原―远的等产量线所代表的产量越多。
②一个等产量线图上的两条等产量线不能相交。
③等产量线向右下方倾斜,凸向原点。
④边际技术替代递减规律。
3、生产者均衡的情形。
答:①产量既定成本最少厂商购买劳动和资本的数量是等产量曲线上—点,这点的资本与劳动的边际技术替代率恰好等于既定劳动与资本的价格比率。
②在总成本既定的条件下,厂商所能过的的最大产量是,在生产要素既定条件下,一条等成本线的切点,在切点处,生产要素的边际技术替代率恰好地等于生产要素价格的比例。
4、厂商长期边际成本和短期边际成本的关系。
答:长期边际成本(LMC)表示厂商在长期内增加一个单位的产量所增加的最低总成本的增加值。
长期边际成本曲线上的任何一点,总是与某一特定短期边际成本曲线相交,交点代表的产量是长期平均成本(LAC)曲线与短期平均成本(SAC)曲线的切点对应的产量。
在每一特定产量下,任何短期边际成本(SMC)曲线都经过相应的短期平均成本(SAC)曲线最低点;并且每一个产量下的短期边际成本(SMC)曲线总是与长期边际成本(LMC)曲线相交于一点。
这个交点对应的产量是短期平均成本(SAC)曲线与长期成本(LAC)曲线切点对应的产量。
在该点短期边际成本等于长期边际成本(SMC=LMC)。
5、厂商实现利润最大化的条件。
答:企业利润最大化的必要条件是,边际收益等于边际成本(MR=MC),也就是说企业要取得最大利润,其产量恰好达到这个程度:在增加(减少)一个单位产量时,所增加(减少)的收入与增加(减少)的成本相等。
三、论述题1、机会成本与沉没成本在经济决策中如何应用。
答:沉没成本是指已经做过的投资形成的资源现在不能用于其他任何目的,也就是说这项投资的机会成本为零,那么这项投资就不再是机会成本了,而被称为沉没成本。
尽管这项投资在会计记录中是显性成本,但从经济成本的角度看,它已经是历史,不能让它影响关于未来的决策,也就是说人们在做出包括经营战略在内的各种社会生活决策时可以不考虑沉没成本,即沉没成本无关性原则。
第四章市场理论一、名词解释1、完全竞争:也称纯粹竞争,是指市场中不存在丝毫垄断因素。
2、完全垄断:当某一行业提供的某种产品只有一家厂商,不存在丝毫竞争因素。
3、垄断竞争:垄断竞争市场上,每个厂商生产的产品不是同质的,而是存在差别的,但是这些产品之间有具有比较高的替代性。
4、寡头垄断:是指一个行业或产品市场中只有少数几家垄断厂商,同时包含垄断因素和竞争因素但更接近于完全垄断的市场结构。
二、简答题1、完全竞争市场必须具备以下几个条件。
答:①市场存在众多小规模买者和卖者。
②产品是同质的。
③自由进入和退出该行业。
④完全的信息和知识。
⑤完全竞争市场的需求曲线是一条与横坐标平行的直线。
2、完全竞争厂商的需求曲线及短期供给曲线的确定。
答:在完全竞争市场上,厂商的需求曲线与总收入曲线、平均收入曲线是同一条线,即所谓的“三线合一”,这是完全竞争市场的一个非常重要的特征。
完全竞争条件下,厂商的短期供给曲线是:厂商在不同市场价格下愿意提供的产量,这个产量由该厂商边际成本曲线中位于平均可变成本曲线最低点以上的那部分边际成本来表示,或者可以用边际成本曲线大于和等于停止营业点的部分来表示。
3、垄断竞争的特点。
答:垄断竞争市场与完全垄断市场的特征十分接近,最重要的区别在于,垄断竞争市场上每个厂商生产的产品不是同质所谓,而是存在差别的,但是这些产品之间有具有比较高的替代性。
垄断竞争市场上,厂商生产产品的差异,使每个厂商对自己的产品享有一定的垄断权力,但是,产品之间存在的替代性,又使厂商不能享有完全垄断的利润,厂商不得不通过提高管理,提高产品的技术含量来提升自己的竞争力。