《安全培训内容》word版
安全教育培训基本知识范本（三篇）
安全教育培训基本知识范本第一章安全概念和原则1.1 安全概念安全是指人们在各种活动过程中免遭危险、保持生命和身体健康的状态。
安全包括人身安全、生产安全、网络安全等方面。
1.2 安全原则（1）预防原则：预防胜于治疗，通过采取各种预防措施，降低事故和风险的发生。
（2）整体原则：安全工作是一个系统工程，需要全员参与，形成整体合力。
（3）全面原则：安全工作必须在全过程、全方位上进行考虑和管理。
（4）科学原则：安全工作应该根据实际情况，科学制定预防措施和应急措施。
第二章安全意识教育2.1 安全意识的重要性安全意识是指个人和集体对安全知识和安全意识的认识和认同，在各种活动中形成预防意识和应急意识，能够主动采取安全行为的思想品质。
2.2 安全意识的培养方法（1）教育宣传：通过各种途径宣传安全知识，提高人们的安全意识。
（2）案例分析：通过分析事故案例，引导人们认识危险和风险，提高安全意识。
（3）模拟演练：组织人员进行模拟演练，让人们亲身体验危险和灾难情境，提高应急意识和安全意识。
第三章安全管理与控制3.1 安全管理体系（1）责任体系：明确各级责任，建立各级责任人的安全责任制度。
（2）制度体系：制定相应的安全制度和安全管理规定，规范人员行为。
（3）培训体系：建立完善的安全培训体系，提高员工的安全意识和技能。
3.2 安全控制措施（1）风险评估：对工作环境和工作过程进行全面的风险评估，找出存在的安全隐患。
（2）安全防护措施：根据风险评估结果，采取相应的安全防护措施，控制风险。
（3）应急预案：制定应急预案，明确应急措施和应急责任，提高事故应对能力。
第四章安全技能培训4.1 急救知识培训（1）心肺复苏技能：培训学员掌握心肺复苏的基本步骤和技巧。
（2）止血救护技能：培训学员掌握正确的止血方法和急救措施。
（3）疾病急救技能：培训学员掌握常见疾病的急救知识，并能正确应对急救情况。
4.2 火灾逃生技能培训（1）灭火器使用技能：培训学员掌握灭火器的使用方法和注意事项。
安全教育培训基本知识范文（3篇）
安全教育培训基本知识范文为了加强安全意识，提高安全素养，保障员工和公众的安全，安全教育培训成为现代社会不可或缺的一部分。
通过安全教育培训，人们可以更好地了解和掌握安全知识，提升自身的安全防范能力。
以下是一些基本的安全知识，供大家参考。
一、火灾安全火灾是常见的安全事故之一，懂得如何预防和应对火灾至关重要。
1.预防火灾的基本措施：- 加强电气用火安全管理，确保用电设备正常运行；- 定期检查和保养电气设备，防止电线老化和短路；- 使用合格的、符合标准的电器设备及电线电缆；- 禁止乱拉乱接电线和多插头插座；- 注意日常用火，禁止乱扔烟蒂和忽视明火；- 加强对易燃物品的存放管理。
2.火灾逃生的基本原则：- 沉着冷静，保持清醒；- 迅速报警，拨打119；- 迅速撤离，尽量使用安全通道；- 用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入浓烟；- 尽量避免乘坐电梯，使用应急通道。
二、交通安全交通安全事关人们的生命安全，任何时候都不能忽视交通规则。
1.行车安全：- 严守交通规则，遵守交通信号灯；- 提前检查车辆，保持车辆的良好状态；- 随时保持安全距离，不酒后驾车；- 注意避让行人，礼让老人和儿童。
2.步行安全：- 严守人行道和人行横道；- 保持警惕，注意观察交通情况；- 不横穿马路，远离行车道；- 尽量避免在夜间和低能见度天气步行。
三、食品安全食品安全关系到人们的健康，每个人都应该有一些基本的食品安全意识。
1.购买食品：- 选择正规商店购买食品；- 注意检查食品的保质期和生产日期；- 尽量选择有品牌和认证的食品。
2.储存食品：- 新鲜食品储存在冰箱中；- 熟食和半成品食品避免过长时间储存；- 储存时注意使用密封容器。
3.烹饪食品：- 彻底洗净食材，避免食材交叉污染；- 注意给食材烹饪充分煮熟；- 谨慎选择食用油，控制烹饪油温。
四、网络安全随着互联网的普及，网络安全问题变得日益严重，我们需要提高网络安全意识。
1.密码安全：- 设置复杂的密码；- 定期更改密码；- 不轻易透露密码给他人。
安全教育培训(完整版)
异常情况处理：讲解在生产过程 中遇到设备故障、危险情况等异 常情况时的处理方法，提高员工 应对突发事件的能力。
紧急救援措施培训
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紧急救援措施是在发生 • · 事故时，能够迅速、有 效地进行救援，降低事 故损失的关键措施。
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急救知识：教授员工基 本的急救知识，如心肺 复苏、止血、包扎等， 提高员工在紧急情况下 的自救和互救能力。
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国家安全生产法律法规： 企业安全规章制度：讲
介绍国家安全生产法律 解企业的安全规章制度
法规的基本内容和要求， 和安全生产责任制，明
如《安全生产法》、
确各级管理人员和员工
《职业病防治法》等。 的安全职责和义务。
安全生产违法案例分析： 通过分析安全生产违法 案例，使员工了解违反 安全生产法律法规的后 果和责任，提高员工的 安全意识和守法意识。
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培训内容
该企业注重安全基础知识的培训，包括安全规章制度、危险源辨识、风 险评估和控制等方面的内容。同时，还针对不同岗位的员工开展具有针 对性的实操演练和应急演练。
实施效果
通过持续的安全教育培训，该企业的员工安全意识得到了显著提高，安 全事故发生率大幅下降，为企业创造了更大的经济效益和社会效益。
事故预防：讲解事故发生的原因和规律 ，教授员工如何识别和消除事故隐患， 预防事故的发生。
安全防护：教授员工如何正确使用个人 防护用品，如安全帽、手套、护目镜等 ，以及如何应对各种职业危害因素。
•·
安全意识：培养员工对安全重要性的认 识，提高安全防范意识，树立“安全第 一”的理念。
岗位安全操作规程培训
安全教育培训的智能化发展
安全教育培训内容范本(2篇)
第1篇一、培训目的1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全技能，降低安全事故发生的概率。
3. 传授安全知识和安全操作规程，确保员工在工作中能够正确应对各种安全隐患。
4. 培养员工的安全责任感和团队协作精神，共同营造安全和谐的工作环境。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训时间根据实际情况安排，一般不少于2天。
四、培训内容（一）安全意识教育1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产方针、目标和原则3. 安全生产形势分析及事故案例剖析4. 安全生产责任制和岗位责任制5. 安全生产教育培训的重要性（二）安全管理知识1. 安全生产管理的基本概念和原则2. 安全生产管理组织机构及职责3. 安全生产管理制度及操作规程4. 安全生产现场管理及检查5. 安全生产应急预案及处置措施（三）安全技术知识1. 电气安全技术2. 机械安全技术3. 化学品安全技术4. 起重安全技术5. 高处作业安全技术6. 防火防爆安全技术（四）安全操作技能1. 机械设备操作规程2. 电气设备操作规程3. 化学品使用及储存规程4. 起重作业操作规程5. 高处作业操作规程6. 防火防爆操作规程（五）应急处置与自救互救1. 事故应急处置原则及程序2. 常见事故应急处置方法3. 自救互救技巧及注意事项4. 应急演练及实战经验分享五、培训方法1. 讲座：邀请专家、讲师进行专题讲座，讲解安全知识。
2. 视频教学：播放安全生产教育片，让员工直观了解事故案例。
3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因及预防措施。
4. 实操演练：组织员工进行安全操作技能演练，提高实战能力。
5. 互动交流：设置问答环节，解答员工在安全方面的问题。
六、培训考核1. 考核方式：笔试、实操、口试等多种形式相结合。
2. 考核内容：安全知识、安全技能、应急处置等方面。
3. 考核标准：按照培训内容要求，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
(完整word版)安全教育培训内容
安全教育培训内容一、安全生产的定义定义：安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
二、我国的安全生产方针和政策坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针三、企业安全生产的范畴企业安全生产包括：消防安全、职业安全、生产安全四、关于安全事故的发生成因根据统计，工作场所发生事故的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理上的缺陷三种原因。
●人的不安全行为：（占比85%）1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。
2、不正确佩戴或使用安全防护用品。
3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。
4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。
5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。
6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。
7、违规擅自进入消防重地，如易燃依爆区域等。
8、违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。
9、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。
10、管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。
●物的不安全状态：（占比10%）1、PPE（劳动防护用品）有缺陷。
2、机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患。
3、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
4、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。
5、设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。
6、生产场地环境不良。
●安全管理上的缺陷：（占比5%）1、有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，安全法律责任意识极为淡薄。
2、安全规章制度（包括设备巡检）、操作规程、岗位责任制、相应预防措施、安全注意事项和物流管理程序等，未建立、健全或不完善。
安全培训教育内容（三篇）
安全培训教育内容安全培训教育对于一个组织或企业来说非常重要，它可以提高员工的安全意识和能力，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
下面是一个关于安全培训教育的内容，共____字。
一、安全意识培训部分1. 安全意识的重要性（500字）- 解释安全意识是什么，是对安全问题的敏感性和警觉性的认识和感知。
- 介绍安全意识的重要性，它可以提高员工对潜在危险的认识和预防能力，减少安全事故的发生。
- 强调安全意识的内外驱动，包括自我安全意识和外部监管要求。
2. 员工安全意识的培养（____字）- 培养员工对安全问题的敏感性和警觉性。
- 通过案例分析和演练，让员工认识到安全问题的严重性和可能造成的后果。
- 培养员工主动发现并解决安全隐患的意识和能力。
- 加强家庭安全教育，让员工把安全意识延伸到家庭生活中。
3. 安全意识的日常维护（____字）- 安全生产宣传教育制度的建立和执行。
- 实行安全标语、海报、宣传栏的布置，提醒员工安全意识。
- 安排定期的安全会议，向员工宣传安全政策和规定。
- 常态化的安全巡查和监督，对违反安全规定的行为及时处理。
二、安全防范知识培训部分1. 工作场所安全要求（____字）- 介绍工作场所的安全要求，包括通道畅通、消防设备齐全、电器设备安全等。
- 强调员工对工作场所的安全要求的重要性和自己的独立责任。
- 介绍如何正确使用和维护工作场所的安全设备和器材。
2. 安全操作规程（____字）- 介绍安全操作规程的制定和执行的重要性。
- 详细介绍各类设备的安全操作规程，包括正确使用工具、机械设备、化学品等。
- 介绍如何正确佩戴个人防护用品，保护自己的安全。
3. 灾害事故防范知识（____字）- 介绍常见的灾害事故，如火灾、爆炸、地震、洪水等。
- 讲解灾害事故发生的原因和处理方法，如火灾的扑救、地震的逃生等。
- 强调预防灾害事故的重要性和个人责任。
三、紧急救援技能培训部分1. 急救知识培训（____字）- 介绍常见的意外伤害和急病，如骨折、烧伤、中风、心脏病等。
安全培训教育内容范本（2篇）
安全培训教育内容范本一、引言安全培训教育对于组织和个人来说都具有重要的意义。
它可以帮助组织建立健全的安全管理体系，提高员工的安全意识和风险防范能力，确保工作场所的安全与健康。
本文将结合实际情况，提供一份安全培训教育内容范本，旨在引导和帮助组织进行有效的安全培训教育。
二、安全意识培训1. 安全意识的定义和重要性- 安全意识的概念及内涵- 安全意识对个人和组织的影响和价值2. 不同职责岗位的安全意识培养- 领导层安全意识的培养- 员工安全意识的培养- 特殊岗位或工作条件下的安全意识培养3. 提高安全意识的方法和途径- 宣传教育的角色和方式- 安全事件警示和案例分析- 安全意识培养和评估的常用工具和方法三、安全管理规范培训1. 安全管理体系的基本要素- 安全政策和目标的制定与传达- 安全责任的落实与分工- 安全规范和程序的制定和宣传2. 安全管理规范的具体内容和执行要求- 安全规章制度的理解与宣布- 安全操作规程和流程的理解与执行- 危险源辨识与控制措施的落实- 意外事故和紧急情况的应对与处理3. 安全管理规范的监督与运行- 安全管理流程的监控与评估- 安全管理制度的更新和改进- 安全行为的监督和强化措施四、事故预防与应急处理培训1. 事故预防的基本原则和方法- 风险辨识与评估的常用工具和方法- 风险控制与防范的措施与策略2. 应急处理的基本流程和要点- 应急预案的制定与演练- 事故调查与分析的方法与技巧- 应急资源与团队的组织与管理3. 事故案例分析和借鉴经验- 典型事故案例的解读与分析- 隐患排查与整改的实施要点- 事故案例中的成功经验与教训五、个人防护与健康管理培训1. 健康与安全的关系及对个人的重要性- 身体健康与工作效能的关联- 不同行业和工作岗位的健康风险2. 个人防护用品的选择和使用- 阻抗个人安全的主要风险源和危害因素- 个人防护用品的类型和适用范围- 个人防护用品的正确佩戴和维护方法3. 健康管理和心理健康的重要性- 健康检查和疾病预防的意义与方法- 工作压力和心理健康的关系及应对策略- 个人生活方式与健康的联动与改进六、安全培训效果评估与持续改进1. 安全培训效果评估的指标与方法- 知识与技能的掌握程度评估- 安全行为与意识的观察和评估- 安全事件的统计和分析2. 安全培训效果评估结果的运用- 评估结果的总结与分析- 评估结果的反馈与奖惩机制3. 安全培训持续改进的管理机制- 培训内容和形式的持续改进- 培训资源和方式的优化与创新- 培训管理流程的规范和改进七、结语通过对安全培训教育内容的系统规划和详细设计，能够有效提高员工的安全意识与风险防范能力，并确保组织的工作场所安全与健康。
安全知识培训内容文章
安全知识培训内容文章大家好，欢迎参加今天的安全知识培训。
在日常生活和工作中，安全意识和安全常识都至关重要。
本次培训将为大家介绍一些基本的安全知识，希望大家能够认真听讲并牢记于心。
首先，我们要关注的是火灾安全。
在发生火灾时，最重要的是要保持镇定，迅速逃离火场。
在逃生过程中，应尽量避免吸入浓烟，用湿毛巾捂住口鼻以防呼吸道灼伤。
另外，在日常生活中要注意用火用电的安全，不得私拉乱接电线，不得使用不合格的电器和电线，以免引发火灾。
其次，我们要重点关注的是交通安全。
无论是行人还是驾驶员，在道路上都要做到遵守交规，不闯红灯、不逆行，避免因违章行为而引发交通事故。
对于驾驶员来说，更要保持良好的驾驶习惯，不酒后驾驶、不疲劳驾驶。
此外，我们在工作中也要注重安全。
特别是在一些高空、密闭空间和易发生事故的工作场所，要严格按照操作规程进行操作，做好安全防护工作。
同时，要及时报告并处理工作中的安全隐患，不要以身试法。
总之，安全知识不仅仅是一种知识，更是一种责任。
希望大家通过本次培训能够增强安全意识，切实做到安全第一，预防为主，杜绝事故的发生。
让我们共同努力，为创建一个安全的环境而努力。
感谢大家的参与，谢谢！在安全知识培训中，我们还需要关注户外活动中的安全知识。
无论是登山、露营还是其他户外活动，都需要提前作好充分的准备，了解目的地的地理环境和气候变化，随身携带必备的装备和药品，并严格遵守导游或领队的指引，不私自离开团队。
此外，我们也要重视网络安全。
随着互联网的普及，网络安全问题日益突出。
在使用电脑、手机、平板等设备时，要注意防范网络诈骗、信息泄露等风险，不随意泄露个人隐私信息，保护好自己的账号密码，避免上当受骗。
最后，也要强调食品安全。
食品安全直接关系到我们的身体健康，因此在购买食品和食用过程中，要选择有信誉的商家，注意食品的保存和烹饪，避免食用过期或变质食品，尤其是在外就餐时更要注意卫生安全。
在日常生活中，我们要将安全意识融入到点点滴滴之中，做到事事有回音、事事有准备。
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B清洁工安全操作规范安全事故1、物损事故损伤建材①用粗磨光布擦拭不锈钢表面；②将黄铜错看成不锈钢，用药水研摩材料损坏；③将透明胶贴到墙壁上，揭下时将涂料剥下；损坏用品④将椅子放在玻璃茶几上，损坏玻璃；⑤椅子没有放妥，损坏周围用品；⑥在洗地机开关开着的状态下放底盘，损坏周围用品；⑦吸尘器电线缠倒台灯⑧移动桌子时，打烂桌子上的烟灰缸；其它⑨剥离作业时，浸水至电话、电脑插孔内，使电话通讯中断；⑩操作洗地机，将冰箱、金鱼缸的电源拔下不管；2、人身事故:由于我们的工作引发的事故中,以从楼梯上的的失足,洗地板时的跌倒事故为多。
①剥离作业时滑倒；（立作业标示板，穿防滑鞋。
）②赤手使用强酸、强碱；（一定要戴橡皮手套。
）③酸性洗剂和漂白水混合产生有毒气体；④由绝缘不良的洗地机产生触电；⑤处理垃圾时，被瓶、罐的破片、刀片划伤；⑥梯子、架子没有放稳，引起人员坠落，资材坠落。
⑦用喷雾状清洁剂、洁亮剂时不戴口罩第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下统称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。
法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定。
第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
前款所称安全监管监察人员是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监督监察、行政执法的安全生产监察员和煤矿安全监察员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师等。
第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下统称国家局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。
省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。
设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构依法对所辖区域内煤矿企业的安全培训工作实施监督管理。
第二章安全培训机构第五条安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。
资质证书分四个等级。
一级、二级资质证书，由国家局审批、颁发；三级、四级资质证书，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门审批、颁发。
设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构三级、四级资质证书的审批、颁发。
第六条取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监察员、煤矿安全监察员；中央企业的总公司、总厂或者集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和一级以下安全培训机构教师的培训工作。
取得二级资质证书的安全培训机构，可以承担市、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员；省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员；危险化学品登记人员；承担安全评价、咨询、检测、检验工作的人员；注册安全工程师和二级以下安全培训机构教师的培训工作。
取得三级资质证书的安全培训机构，可以承担特种作业人员；市（地）属生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员的培训工作。
取得四级资质证书的安全培训机构，可以承担除本条第一款、第二款、第三款以外的生产经营单位从业人员的培训工作。
上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。
第七条安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费100万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有8名具有副高级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积150平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
第八条安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费80万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积120平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
第九条安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费50万元以上；（二）有专职或者兼职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；（五）有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积100平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
第十条安全培训机构申请四级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费30万元以上；（二）有专职或者兼职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有5名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有3名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；（五）有能够满足同期30人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积60平方米以上。
第十一条申请一、二级资质证书，按照下列程序办理：（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第七条、第八条规定的材料报国家局；（二）国家局自受理申请之日起20日内完成审查工作。
符合条件的，颁发相应的资质证书；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。
第十二条申请三、四级资质证书，按照下列程序办理：（一）具备资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、安全培训机构设置批准文件或者企事业单位法人登记证和本办法第九条、第十条规定的材料报省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构；（二）省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构应当自受理申请之日起20日内完成审查工作。
符合条件的，颁发相应的资质证书，并报国家局备案；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。
第十三条安全培训机构的教师应当接受专门的培训，经考核合格后，方可上岗执教。
第十四条安全培训机构资质证书不得出借、出租给其他机构或者个人。
安全培训机构资质证书的有效期为3年。
安全培训机构资质证书有效期满需要延期的，应当于安全培训机构资质证书有效期满前30日内向原颁发证书的机构办理延期手续。
第十五条对安全培训机构及其教师的考核发证，不得收取任何费用。
第三章安全培训第十六条安全培训应当按照国家局、省级安全生产监督管理部门统一制定的安全培训大纲进行。
安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位与矿山企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家局组织制定。
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全培训大纲，由省级安全生产监督管理部门组织制定。
第十七条国家局、省级安全生产监督管理部门每2年组织一次优秀教材的评选。
安全培训机构应当优先使用优秀教材。
第十八条国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的培训工作；组织、指导和监督中央企业的总公司、总厂、集团公司的生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训工作；组织、指导和监督省属生产经营单位、所辖区域内中央企业的分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。
市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。
省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作。
危险化学品登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师的安全培训按有关法律、法规、规章的规定进行。
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
第十九条生产经营单位应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。
未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十条安全培训机构从事安全培训工作的收费，应当符合法律、法规的规定。
法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费。
第四章安全培训的考核第二十一条安全培训的考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责。
第二十二条安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家局制定。
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定。
第二十三条国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的考核；负责中央企业的总公司、总厂、集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的考核；负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核；负责特种作业人员的考核。
市级、县级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。