个人查摆问题及改进措施_整改措施_
个人查找自身存在问题及整改措施个人找出存在问题和改进方法
个人查找自身存在问题及整改措施个人找出存在问题和改进方法个人查找自身存在问题及整改措施篇一一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对研究认识的高度。
由于平时较多的工作加以延误，产生了"学不学不是很重要，做到工作才重要"的以干代学的思想，没有把研究摆到重要的位置，缺乏持之以恒的研究精神。
2、欠缺研究知识的广度和深度。
平时的研究中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。
研究的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，研究停留在表面上。
3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。
看待具体工作惯使用书籍，不擅长与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
185、工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作入耳不进不同的批评和意见，自认为自己甚么都对，对甚么都懂，实在都是XXX通今，没有竭力保护好群众的正当好处。
自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1.强化政治理论研究。
以"为研究主线，通过研究使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。
在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
政治理论研究要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。
定期与同事研究讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
教师个人自查问题清单及整改措施四篇
教师个人自查问题清单及整改措施四篇【篇一】教师个人自查问题清单及整改措施作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。
通过深入学习培训，我进一步发现了自己作为一名共产党员教师的不足和缺点，并认真进行了剖析总结如下：一、思想方面：我拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，学习和宣传马列主义、毛泽东思想。
深入学习并领会科学发展观的思想，并用于指导自己的教学工作。
在工作中尊敬领导，团结同仁，爱护学生，能够尽自己的力量帮助别人。
在政治上、思想上、行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。
能够廉洁从教，拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”。
同时坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不做任何违反教师职业道德规范的事情。
能够忠诚党的教育事业，遵纪守法，处处以一个合格的共产党员的标准，严格要求自己。
二、工作方面：工作上我认真、踏实、任劳任怨，不迟到、不早退。
工作踏实勤奋，开拓进取，勇于创新，积极投身教育教学改革，具有较强的接受新课标的能力。
在课堂中，善于运用自己学到的教学理论，充分发挥学生的主体地位，本着“为了每一个学生的终身发展”的理念，不断的总结、反馈、提高、优化课堂教学。
三、缺点和不足：1、不善于运用理论知识，分析问题、研究问题、解决问题。
凡事一定要问几个为什么要进行独立思考，冷静判断，少些轻信盲从，少些左右摇摆。
2、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。
在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。
下一步努力整改方向：其一应当提高执行力，要有担当。
虽然对学校布置的工作会全力以赴的完成，但是，缺少主动做事的自觉性，总是有依赖思想，以后会力争做到完成学校布置的。
其次要提高做事的效率。
在工作中，要克服惰性心理。
个人查摆问题及整改措施清单
个人查摆问题及整改措施清单一、问题查找1. 学习方面：在学习过程中，存在学习态度不端正、学习方法不当、学习效果不理想等问题。
在学习过程中，缺乏自主学习的能力，过于依赖老师和课堂。
整改措施：树立正确的学习态度，明确学习目标。
改进学习方法，尝试多种学习方式，找到适合自己的方法。
提高自主学习能力，培养独立思考的习惯。
2. 时间管理方面：在时间管理上，存在拖延、时间利用率低等问题。
不能很好地平衡学习、工作、休息等方面的时间。
整改措施：制定合理的时间表，明确每日的学习、工作、休息计划。
合理安排时间，提高时间利用率。
养成按时完成任务的习惯，避免拖延。
3. 沟通能力方面：在与人沟通时，存在表达不清晰、不能很好地倾听他人、不能与他人建立良好的关系等问题。
整改措施：提高自己的表达能力，学会清晰、准确地表达自己的意思。
学会倾听他人，尊重他人的意见。
培养良好的人际关系，学会与人合作。
4. 心理素质方面：在遇到困难和挫折时，容易情绪波动，不能很好地调整自己的心态。
缺乏自信，对自己的能力产生怀疑。
整改措施：增强心理素质，学会面对困难和挫折。
培养自信心，相信自己的能力。
学会调整心态，保持良好的情绪。
5. 生活习惯方面：在生活中，存在作息不规律、饮食不均衡、缺乏锻炼等问题。
这导致身体状态不佳，影响学习和工作。
整改措施：养成规律的作息习惯，保证充足的睡眠。
注意饮食均衡，合理搭配膳食。
坚持锻炼，提高身体素质。
二、整改措施针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：1. 制定详细的学习计划，确保每个科目都有足够的学习时间。
同时，我会坚持每天进行自我检测，以检查学习效果。
2. 对于时间管理，我将使用时间管理工具，如番茄工作法，以提高工作效率。
同时，我会将重要任务优先处理，避免拖延。
3. 在沟通能力方面，我会主动参加一些沟通技巧培训，以提高我的沟通能力和表达能力。
同时，我会多与同学、老师交流，提高我的交际能力。
4. 为了提高心理素质，我会多参加一些户外活动，以增强我的抗压能力。
个人查摆问题及整改措施
个人查摆问题及整改措施一、问题描述在个人工作和生活中，我们常常会遇到各种问题和不足之处。
为了提高个人的工作效率和生活质量，我们需要对自己进行问题查摆和整改。
以下是我个人在工作和生活中查摆出的问题：1. 时间管理不当：经常会出现时间安排不合理，导致工作任务无法按时完成的情况。
2. 沟通不畅：在与同事、家人和朋友的交流中，我发现自己有时候表达不清楚，导致沟通出现误解或者信息传递不准确的情况。
3. 学习能力有待提高：在工作中，我发现自己学习新知识和技能的能力相对较弱，需要更加努力提升自己的学习能力。
4. 缺乏自律：有时候容易被外界的干扰或者诱惑所影响，导致无法保持自律，影响工作和生活的效果。
5. 健康管理不善：由于长时间工作或者生活紧张，我发现自己的身体健康状况有所下降，需要更加注重健康管理。
二、整改措施为了解决上述问题，我制定了以下整改措施：1. 时间管理不当：- 制定详细的工作计划和时间表，合理安排每天的工作任务和时间分配。
- 学习使用时间管理工具，如番茄工作法、时间块法等，提高工作效率。
- 学会拒绝一些不必要的会议或任务，合理分配工作优先级。
2. 沟通不畅：- 提前准备好自己要表达的内容，明确表达自己的意思，避免产生歧义。
- 倾听对方的观点和意见，尊重他人的意见，避免过于主观或偏执。
- 学习一些沟通技巧，如积极倾听、善于提问、有效反馈等，提高沟通效果。
3. 学习能力有待提高：- 制定学习计划，明确学习目标和时间安排，保持持续学习的习惯。
- 寻找适合自己的学习方法和学习资源，如参加培训班、阅读相关书籍、观看教学视频等。
- 培养良好的学习习惯，如定期复习、总结笔记、参与讨论等，提高学习效果。
4. 缺乏自律：- 设定明确的目标和计划，制定可行的行动计划，并严格执行。
- 培养良好的时间管理习惯，避免拖延和浪费时间。
- 建立自我约束机制，如与他人共同监督、设定奖惩制度等，提高自律性。
5. 健康管理不善：- 定期进行身体检查，关注身体健康状况，及时发现和解决健康问题。
个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇
个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇个人作风整顿问题清单及整改措施1篇根据干部作风整顿的要求，对自身存在的问题进行了认真的查摆，总结如下：一、存在的问题1、(一)思想意识方面：对政治理论知识的学习还不够，党性意识不够强。
平常忙于办公室工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。
一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。
二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。
三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、宗旨意识方面：工作中与群众联系，接触不够，为民服务意识不强。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
3、担当意识方面：工作中有时有畏难情绪，职责使命感不够强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中亮点不多;工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，工作有时不够细致，存在着差不多、大概是的现象。
二、产生问题的根源经过分析以上存在的问题，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。
按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。
在理想信念上。
随着工作时间的增加、工作经验的积累和能力的提高，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，安于现状的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、学习理论和业务的时间少了。
个人查摆问题及整改措施
个人查摆问题及整改措施一、问题描述在进行个人查摆过程中，发现了以下问题：1. 工作态度不端正：存在工作不认真负责、敷衍塞责的情况。
例如，在处理文件时存在不子细阅读、粗心马糊的情况，导致工作质量下降。
2. 沟通不畅：存在沟通不及时、不清晰的情况。
例如，在与同事合作时，时常浮现信息传递不许确、理解偏差的情况，导致工作协调性不高。
3. 缺乏自我学习和提升的意识：存在对新知识、新技能的学习和应用不够积极的情况。
例如，在工作中遇到新问题时，缺乏主动学习和解决的能力，导致问题解决效率低下。
4. 时间管理不当：存在工作计划安排不合理、时间管理不到位的情况。
例如，在工作中时常浮现任务迟延、工作安排冲突的情况，导致工作效率低下。
5. 缺乏创新思维：存在对工作中的问题缺乏创新思量和解决的能力。
例如，在面对复杂问题时，缺乏寻觅新的解决方法和思路的能力，导致问题无法得到有效解决。
二、整改措施1. 建立正确的工作态度：明确工作的重要性和责任感，做到工作认真负责，不敷衍塞责。
在处理文件时，要子细阅读，确保工作质量。
可以通过制定工作目标和计划，及时反馈工作发展情况，以及参加相关培训提升自己的工作能力。
2. 提升沟通能力：加强与同事之间的沟通，及时传达信息，确保信息准确传递。
可以通过与同事进行更多的交流，了解彼此的工作需求和期望，提高工作协调性。
同时，可以参加沟通技巧培训，提升自己的沟通能力。
3. 注重自我学习和提升：建立学习的习惯，关注行业动态，学习新知识和技能。
可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、参预项目经验分享等方式，提升自己的专业素质和能力。
同时，可以主动寻求反馈和建议，不断改进自己的工作方式。
4. 合理安排时间：制定合理的工作计划，合理分配工作时间，避免任务迟延和工作安排冲突的情况。
可以使用时间管理工具，如日程表、待办事项清单等，匡助自己更好地管理时间。
同时，可以学习优化工作流程和提高工作效率的方法，提高工作效率。
5. 培养创新思维：注重培养创新意识和思维方式，积极寻觅解决问题的新方法和思路。
个人查摆问题及整改措施
个人查摆问题及整改措施一、问题查摆在工作中，个人需要不断查摆自身存在的问题，以便及时采取相应的整改措施。
以下是我个人在工作中查摆出的问题：1. 时间管理不当：我发现自己经常会在工作中浪费时间，没有合理安排和利用好工作时间，导致工作效率低下。
2. 沟通不畅：有时候我在与同事或上级沟通时，表达不清晰，语言不够准确，导致信息传递出现偏差，影响了工作的顺利进行。
3. 缺乏自我学习和提升的意识：我发现自己在工作中很少主动学习新知识，缺乏对行业发展的关注，导致自身能力和知识水平的滞后。
4. 注意力不集中：有时候我会分心，容易被外界干扰，导致工作效率降低，错过一些重要的细节。
5. 缺乏团队合作精神：在团队合作中，我有时候会过于注重个人利益，忽视了整个团队的目标，导致协作效果不佳。
二、整改措施为了解决上述问题，我制定了以下整改措施：1. 时间管理：我会制定详细的工作计划，合理安排每天的工作时间，设定优先级，避免时间的浪费。
我还会利用时间管理工具，如番茄钟法，帮助自己更好地掌控时间。
2. 沟通技巧提升：我会积极参加沟通技巧培训，学习如何清晰地表达自己的意思，提高沟通的准确性。
我还会多与同事交流，借鉴他们的沟通技巧，不断改进自己的表达能力。
3. 自我学习和提升：我会定期阅读相关行业的书籍和文章，关注行业动态，参加相关的培训和研讨会，提升自己的专业能力和知识水平。
我还会寻找导师或mentor，从他们身上学习经验和智慧。
4. 注意力集中训练：我会通过专注力训练和冥想等方法，提高自己的注意力集中能力。
我还会减少干扰因素，如关闭手机通知、保持工作环境的整洁等，为自己创造一个专注的工作环境。
5. 培养团队合作精神：我会积极参与团队活动，主动与同事合作，学会倾听和尊重他人的意见。
我还会提高自己的团队意识，明确团队目标，共同努力，实现协作的最佳效果。
总结：通过对个人存在的问题进行查摆，并制定相应的整改措施，我相信自己能够不断提升工作能力和素质，更好地适应工作环境和要求。
个人查摆问题清单及整改措施范文(通用篇)
个人查摆问题清单及整改措施范文(通用篇)个人查摆问题清单及整改措施引言：个人查摆问题清单及整改措施是一种自我审视和反思的方式，帮助个人发现问题，找到解决问题的方法，并能够持续改进自身素质和能力。
通过制定个人查摆问题清单，可以更好地了解自己的不足之处，并采取相应的整改措施来提升自己。
一、任务管理能力问题问题：在工作和学习时，常常缺乏有效管理时间和任务的能力，导致工作效率低下，任务进展缓慢。
整改措施：1. 制定每日、每周和每月的工作计划，明确优先级和时间安排。
2. 学习和运用一些时间管理技巧，例如番茄工作法、时间块法等。
3. 学习并使用一些任务管理和团队协作工具，例如Trello、Asana等，来帮助管理和跟踪任务。
4. 提升自身的自我规划和执行力，设定明确的目标和计划，并持之以恒地执行。
二、沟通能力问题问题：不善于与他人交流沟通，表达不清晰，容易引起误解。
整改措施：1. 提升自身的口头表达能力，通过参加演讲比赛、演讲培训等方式来锻炼口才。
2. 加强书面表达能力，提高写作水平，例如通过写日志、读书笔记等来提升自己的表达能力。
3. 学习谈判和沟通技巧，例如积极倾听、理解对方立场等，来提高与他人的沟通效果。
4. 参加一些沟通能力培训课程，例如非暴力沟通、有效反馈等。
三、人际关系问题问题：与他人相处时，容易产生摩擦和冲突，无法有效解决问题，与他人关系紧张。
整改措施：1. 学习并运用协商和妥协的技巧，使双方都能得到一定满足，减少冲突的产生。
2. 加强自身的倾听和理解能力，学会从对方的角度思考问题，以减少误解和误判。
3. 学习解决问题的技巧和方法，例如冲突管理、问题解决等，以减少与他人的冲突。
4. 提升自身的人际交往能力，学习关系建立和维护的技巧，例如积极参与团队活动、交流互动等。
四、自我管理能力问题问题：自我约束力差，经常拖延和懒惰，无法按时完成任务和实现目标。
整改措施：1. 培养自律的习惯，如制定明确的计划和时间表，并严格按照计划执行。
个人查摆问题及整改措施
个人查摆问题及整改措施一、问题查摆在个人工作和生活中，存在一些问题需要查摆和整改。
经过仔细调查和分析，以下是我个人查摆出的问题：1. 工作效率低下：我发现自己在工作中经常容易分心，无法集中精力完成任务。
这导致我工作效率低下，无法按时完成工作。
2. 缺乏沟通能力：我意识到自己在与同事和上级沟通时存在一些问题。
我往往无法清晰地表达自己的想法，导致沟通不畅，影响工作效果。
3. 缺乏自我管理能力：我发现自己在时间管理和任务分配上存在一些问题。
我经常会拖延任务，导致工作积压，无法有效管理自己的时间。
4. 缺乏专业知识：我意识到自己在某些领域的专业知识不足。
这限制了我在工作中的发展和进步。
5. 缺乏团队合作精神：我发现自己在团队合作中存在一些问题。
我往往难以与他人合作，缺乏团队意识和合作精神。
二、整改措施为了解决上述问题，我制定了以下整改措施：1. 提高工作效率：我计划通过制定详细的工作计划和设定合理的工作目标来提高工作效率。
我会使用时间管理工具，如番茄钟法，来帮助我集中注意力和提高工作效率。
2. 提升沟通能力：我打算参加沟通技巧培训课程，学习如何清晰地表达自己的想法和意见。
我还会积极与同事和上级进行沟通，寻求他们的反馈和建议，以提升自己的沟通能力。
3. 加强自我管理能力：我计划制定详细的时间管理计划，合理安排工作和休息时间。
我会设定优先级，按照重要性和紧急程度来安排任务。
我还会养成良好的习惯，如避免拖延，提前预估任务所需时间等。
4. 提升专业知识：我打算参加相关的培训课程和学习活动，提升自己在专业领域的知识水平。
我会积极阅读相关书籍和资料，参加行业研讨会和讲座，与专业人士交流，不断学习和进步。
5. 培养团队合作精神：我计划主动参与团队项目和活动，与团队成员合作，学习如何与他人合作和协调。
我会积极倾听他人的意见和建议，尊重团队成员的贡献，共同努力达成团队目标。
通过以上整改措施，我相信我能够解决个人存在的问题，并提升自己的工作能力和综合素质。
个人查摆问题及整改措施清单(通用篇)
个人查摆问题及整改措施清单(通用篇)个人查摆问题及整改措施清单引言：作为一个成长中的个体，我们都不可避免地会出现一些问题和不足之处。
这些问题可能涉及个人的思维方式、行为习惯、学习能力、人际关系等方面。
为了能够一步步提升自己，每个人应该定期对自身存在的问题进行查摆，并采取相应的整改措施，用行动去改变自己。
本篇文章将从通用的角度出发，提出一些常见的个人问题，并分析整改措施。
一、个人思维方式问题：1. 缺乏积极的心态对于困难和挫折容易产生消极情绪，缺乏积极向上的心态。
整改措施：积极参加体育锻炼，强化自己的意志力和韧性；阅读一些励志书籍，吸收正能量；积极寻求心理辅导帮助，找到适合自己的解决办法。
2. 习惯性拖延经常将任务拖延到最后一刻，影响效率和质量。
整改措施：合理安排时间，将任务分解成小的阶段，制定每天的计划和目标；制定奖励制度，激励自己按时完成任务；学习时间管理技巧，提高工作效率。
3. 缺乏创新思维对于问题和挑战缺乏创造性解决方案的思考。
整改措施：开展头脑风暴，多角度思考问题；学习创新方法和技巧，借鉴他人的经验；多阅读各类书籍，扩大知识面。
二、个人行为习惯问题：1.饮食习惯不健康经常食用高热量、高脂肪、高糖分的食物，不注重膳食均衡。
整改措施：制定健康饮食计划，适量摄入各种食物；增加蔬菜和水果的摄入量；限制垃圾食品和碳酸饮料的摄入；定期体检，了解身体状况。
2. 缺乏锻炼缺乏定期的体育锻炼，导致体质下降。
整改措施：制定锻炼计划，每周进行有氧运动和力量训练；寻找适合自己的运动方式，如游泳、跑步、瑜伽等；与他人一起进行锻炼，增加趣味性和互相监督。
3. 损害健康的习惯吸烟、酗酒、熬夜等不良习惯对身体健康有害。
整改措施：对于吸烟和酗酒，逐渐减少并戒除；制定健康饮酒和吸烟计划，适量摄入；保证充足的睡眠时间，建立良好的作息习惯。
三、个人学习能力问题：1. 学习方法不当学习过程中重复性强，注意力难以集中，记忆效果差。
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个人查摆问题及改进措施不论是什么人，都要认清自己，经常对个人存在的问题进行查摆，找到好的措施改进不足，提高自己的工作能力和效率。
下面是小编整理查摆问题及改进措施的范文，欢迎阅读!查摆问题及改进措施篇一通过开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。
为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
一、查摆出的主要问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题。
1.贯彻执行民主集中制有短板：“领头雁”作用发挥不够，思想认识不到位，工作中重理论轻方法，批评和自我批评不深入走形式，制度执行不全面，程序制定不完善。
2.维护班子团结有保留：“主心骨”作用发挥不够，工作中把团结问题看得很重，压制了不同的意见和见解，工作中就重大问题讨论的机会不多，沟通交流少，很少主动与干部职工交心谈心，工作安排重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。
3.政令畅通有脱节：“执行官”作用发挥不够，对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向，对检查出现的问题，没有进行深入追究。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。
4.工作不实，对文字材料看得过重：工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准，对文字材料工作看得比较重，还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。
5.迎来送往超标准：在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严，约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。
6.办公消费把关不严：没有牢固树立“过紧日子”的思想，一般性办公消费支出控制不严，在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。
(三)“四风”方面存在的主要问题7. 主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差：片面追求排名靠前，唯数据论，想方设法与上级部门协调调度相关经济数据，有的报上来数据明知是假也听之任之，甚至为了考核指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论，只讲好的，少讲差的，提出对策措施操作性不强，参谋助手作用发挥不够。
8.工作不实：不下工夫解决存在矛盾和问题，安排布置多于实地督查，强化工作落实做的不够;有些工作开头的时候露面，实施过程中很少过问;安排每个科室的具体任务和工作不够科学合理。
9. 铺排项目重眼前轻长远，追求短期效果：在政府投资项目计划铺排民生项目和基础设施项目中考虑群众的长远需求不多，阶段性发展的眼光不足，把工作重心放在如何向上级部门汇报成绩上面，甚至超越现实条件，提出一些不切实际的发展和指标，追求眼前的短期效果。
10. 项目安排方面落实上级政策变调走样：在项目资金安排上不能完全抵制住人情关系和打招呼，公平性和透明性不够。
11.工作顾虑太多，责任担当不足：对名、利、权等方面顾虑的因素多，工作责任心不强，特别是在迎难而上方面担当不够。
12.有长官意识，凭经验办事：对经常犯错误的干部，批评教育不够耐心，偶尔动怒;与干部职工面对面交流谈心较少，很少主动关心干部职工在工作和生活中困难，特别是对年轻干部在政治思想上教育开导不够。
13.深入项目建设一线和企业调查了解情况不够：没有集中精力花时间深入项目实地全面了解情况，对政府投资项目在建设过程中存在的投资管控效果不佳问题的了解不够，找不到有效的解决办法;在帮扶企业争取资金上面指导不够，缺乏系统的、面对面的了解和沟通。
14.管理干部失之于松、失之于软：对干部管理不够严格，对一些年纪比较大的干部，抱着只要其不违法违纪，工作上睁只眼闭只眼，让其得过且过;对一些干部，其明显不适合目前的岗位，抱有做老好人的思想，也不作调整;对班子成员过于信任，对班子成员的管控力度不大，没有完全调动班子成员的工作主动性。
15.安于现状，进取心不足：满足于已取得的成绩，缺乏开拓创新的精神，缺少在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。
16.深入基层调查研究不够：到基层了解一手资料的情况比较少;主动联系群众不多，不愿意和群众打成一片，对群众关心了解不够，尤其是农村百姓的需求疾苦。
17.理论学习自觉性不高，学习效果不够扎实：在经济领域相关理论的学习上不系统，在政治理论学习上不深入，总是借着会多、事多，惰于学习。
18.接受超标准接待：下基层调研或指导工作的时候，有接受超标准接待, 接受基层单位水果、蔬菜等土特产的现象。
19政府投资项目审批工作指导不力：程序多，耗时长，行政审批的时效性和实效性要提升二、整改的主要内容和措施(一)严格遵守党的政治纪律1.坚持科学民主依法决策。
严格执行党组议事规则和党组、班子会议等制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，充分发挥党组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。
完善科学民主依法决策机制，健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家论证、公开听证等制度。
2.严肃党内组织生活。
坚持民主生活会制度，每年至少召开一次民主生活会，推动批评和自我批评常态化、长效化，及时解决班子成员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。
坚持谈心交心制度，我与其他班子成员谈心谈话每年每人不少于2次，并要求班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。
带头过双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。
3.确保政令畅通、令行禁止。
对上级部门要求开展的各类检查，及时召开班子会议或干部职工大会传达学习，并结合我区实际研究制定贯彻落实措施，创造性地开展工作，坚决不搞变通、不打擦边球，确保政令畅通、令行禁止。
(二)认真贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”4. 从严控制文风会风。
从严控制本单位牵头召开的会议数量、时间和规模，简化会议议程，整合项目评审会议，减少出席会议的部门和领导人数。
加强对文件、简报、内部刊物的规范清理，停止办理一切内部刊物。
注重发文实效，加强文件、会议精神落实情况的跟踪督查。
5.厉行勤俭节约。
严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》不讲排场，不搞超出规定人数的隆重接待，注重节俭。
下基层走访调研轻车简行，坚决制止铺张浪费行为。
6.严格控制“三公”经费支出。
严控“三公”经费和会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，号召全局上下牢固树立“过紧日子”的思想，严控一般性办公费用支出，每季度的一般性办公费用支出只减不增，对各种浪费行为，无论是谁，一经查实，严肃处理。
查摆问题及改进措施篇二开展“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。
近年来，我市经济社会发展取得了显著成就，特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点，全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。
但也要看到，目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。
加快两个构建、实现率先崛起任重道远。
开展这次主题教育活动，就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势，正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用，从而在实践中更好地坚持党的群众路线，凝聚民心、汇集民力，最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性，“努力创造新优势，奋力实现新突破”，形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大合力。
按照市委统一组织安排，正在开展的“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择，开展“做xx人民好公仆”主题教育活动，要突出主题，抓住关键。
主题就是“做xx人民好公仆”;关键是“六要六不做”：一要甘当“好仆人”，不做“官老爷”;二要甘当“贴心人”，不做“冷面仆”;三要甘当“虚心人”，不做“酸秀才”;四要甘当“造福人”，不做“先富者”;五要甘当“吃亏人”，不做“沾光族”;六要甘当“清白人”，不做“名利奴”。
“好仆人”讲的是摆正位置问题，“贴心人”讲的是增进感情问题，两者是做一名好公仆的基本条件;“虚心人”讲的是决策从哪里来的问题，“造福人”讲的是施策的重点问题，两者是做一名好公仆的努力方向;“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题，“清白人”讲的是做人的本分问题，两者是做一名好公仆的“防弹衣”。
“好仆人”、“贴心人”解决了思想问题，“虚心人”、“造福人”解决了实践问题，“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题，六者不可或缺，是一个有机统一整体，共同构成了做xx人民好公仆的核心内容。
贯彻市局党委对全体干警的要求，现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。
按照查摆问题工作的通知精神，对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和提高。
一、存在的主要问题1、学习主动性较差。
平时总是拘于日常工作琐事，除参加支队组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。
患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。
缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。
二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。
要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。
因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强政治业务的学习。
应制定，除坚持支队组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。
通过学习，熟练掌握与业务相关的法律法规，加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。
2、努力开拓进取，开创工作新局面干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。
这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。
3、改进工作作风，提高工作效率要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外树形象”的八字风，树立特警良好的社会形象。
积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。
坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。
通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。
全心全意为人民服务，认认真真把“做xx人民好公仆”落实到实际行动中，深入细想最深处。
在平时的警务工作中，踏踏实实搞工作，兢兢业业求奉献。
是自己不落后于时代，时刻紧跟党的思想，保持政治细想觉悟不掉队!篇二：个人查摆问题及整改措施总结报告一、存在的主要问题1、学习主动性较差。