2016年度安全培训工作总结

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安全教育培训总结

安全教育培训总结

安全教育培训总结篇一:2016年安全教育培训总结2016年安全培训教育总结有限公司2016年2016年安全培训教育总结2016年,在公司领导的统一部署下,认真开展安全教育培训,增强职工安全意识,现将我公司2016年度的安全培训教育情况总结如下:1、在全厂范围内进行安全教育培训,下发学习材料,及时识别和获取有关的法律法规并贯彻执行;传达上级文件精神及要求;分析讨论各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了基层管理人员综合素质和安全管理能力。

另外根据季节性特点,结合本厂实际生产情况及存在问题等,进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。

2、针对公司具体生产情况评审修订安全规章制度32个;安全操作规程7个,并下发到相关岗位。

同时以KT板的形式张贴悬挂于公司各工作场所。

部门、班组就相关内容进行了培训学习。

3、狠抓新员工三级安全教育培训,今年以来,共完成10名新入职员工的厂级安全教育培训,通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

利用各种形式组织全体员工学习,普及安全知识,提高了职工自我防护意识。

公司领导和安全管理人员常利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。

4、开展了事故警示教育。

组织全体职工观看《消防安全记录片》、《火灾案例分析》、《化工企业防火知识》等安全警示教育片。

采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。

使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。

通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,提高了职工的安全素质。

5、对重点岗位员工进行特种作业安全培训教育。

让他们熟知公司安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。

2016年安全知识培训总结

2016年安全知识培训总结

2016年安全知识培训总结安全稳定工作,是班级顺利开展教育教学工作的前提和基础。

没有安全稳定的班级,班级的各项工作都无法正常进行。

为此我班以对家长和学生高度负责的精神,认真开展好安全教育活动,并在安全教育基础上普遍开展了安全检查和建章立制工作。

现将我班安全教育工作作如下总结:一、抓安全工作措施得力,成效显著。

我班对安全教育工作非常重视,常抓不懈。

一是从平时的安全教育入手,消除思想上的隐患。

每学期的开学要讲安全;放归宿假、寒暑假时,在给家长一封信也强调安全;同时加强对学生平时的安全教育与管理,充分利用板报、电视、广播宣传安全常识;利用班会讲安全。

二是加大安全检查力度,不留死角,防范于未然。

本期我多次对教室、寝室、学生活动场所的每一角落,每一个电源开关、灯头、插座,进行了全面检查,发现问题当场解决,对破损的电源开头、灯头及时更换。

三是明确责任、建立规章,狠抓落实。

班上发动同学个个参与,按区域划分了责任,对教室、寝室、学生经常聚集的场所等易发生火灾事故的部位,都明确了责任人。

二、扎实落实安全防范责任制。

本学期我班组成由班主任、科任教师、学生干部参加的安全检查组,对全班各寝室进行全面细致地检查。

尤其对用电、用火的设施,对易燃易爆、管制刀具、钢条等危险品进行了重点检查,对学生聚集的场所进行应急疏散通道检查。

检查后对发现的问题及时进行了处理和报告、加以整改。

我们还进一步明确了各寝室长安全职责,定期培训、规定职责。

我班把维护安全稳定作为经常性工作来抓。

一是强化管理,提高责任意识。

成立了安全工作班级管理小组,形成安全信息报告工作网络。

进一步深化了"责任重于泰山"的安全工作意识。

二是加强教育,健全制度,落实安全稳定责任制。

为此,我加强了学生日常法制教育和安全教育。

定期对学生进行法制教育和校规校纪教育,把安全教育贯穿到教育教学各项活动中,强化了学生安全防范意识。

三是加大督导检查工作,加大整改措施。

年度公司安全培训总结(3篇)

年度公司安全培训总结(3篇)

第1篇一、前言安全是企业发展的基石,也是员工幸福生活的保障。

为贯彻落实国家安全生产法律法规,提高员工安全意识和技能,我公司于今年开展了年度安全培训活动。

现将本次培训总结如下:二、培训目标1. 提高员工安全意识,增强安全责任感;2. 掌握安全生产基本知识和技能;3. 熟悉公司安全生产规章制度和操作规程;4. 增强应急处置能力,提高应对突发事件的能力。

三、培训内容本次培训内容丰富,涵盖了安全生产法律法规、安全生产基本知识、安全操作规程、应急处置等方面。

具体内容包括:1. 国家安全生产法律法规解读;2. 安全生产基本知识及技能;3. 公司安全生产规章制度及操作规程;4. 事故案例分析及预防措施;5. 应急处置及逃生自救知识;6. 安全生产现场管理及隐患排查;7. 安全生产文化建设。

四、培训方式1. 集中授课:邀请专家、讲师进行专题讲座;2. 案例分析:结合实际案例,深入剖析事故原因及预防措施;3. 角色扮演:模拟真实场景,提高员工应急处置能力;4. 互动交流:组织学员进行讨论、交流,分享心得体会。

五、培训效果1. 员工安全意识显著提高。

通过培训,员工对安全生产有了更加深刻的认识,安全责任感明显增强;2. 安全技能得到提升。

员工掌握了安全生产基本知识和技能,能够熟练操作设备,预防事故发生;3. 应急处置能力得到加强。

员工熟悉了应急处置流程,能够迅速、有效地应对突发事件;4. 安全生产规章制度得到落实。

员工了解了公司安全生产规章制度及操作规程,自觉遵守各项规定;5. 安全生产文化建设取得成效。

员工积极参与安全文化建设,营造了良好的安全生产氛围。

六、存在问题及改进措施1. 部分员工对安全生产重视程度不够,存在侥幸心理。

改进措施:加强宣传教育,提高员工安全意识,树立“安全第一”的思想;2. 部分员工安全技能掌握不扎实。

改进措施:加强实操培训,提高员工实际操作能力;3. 部分员工应急处置能力不足。

改进措施:定期组织应急演练,提高员工应急处置能力;4. 安全生产规章制度执行不到位。

2016第三季度安全培训总结报告

2016第三季度安全培训总结报告

员工的安全意识得到一定程度的 提升,但仍需持续加强培训和教 育。
针对评估结果,提出改进措施和 建议,加强安全培训和监督,提 高员工的安全意识和操作规范执 行能力。
Part
04
安全培训改进措施
针对参与人员的改进措施
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总结词:提高参与度
在此添加您的文本16字
详细描述:通过增加互动环节和奖励措施,提高员工参与 安全培训的积极性和参与度。
通过培训使员工掌握应对突发事件的 技能,保护自身及他人的生命财产安 全。
通过培训使员工了解如何预防安全事 故的发生,降低企业安全风险。
安全培训的内容和形式
理论授课
讲解安全规章制度、安全操作规 程、应急预案等内容。
视频教学
观看安全教育视频,增强员工的 安全意识。
案例分析
分析企业内外发生的典型安全事 故案例,总结经验教训。
参与比例
参与人数比例较高,表明公司对员工安全培训的重视程度较 高。
参与人员的层次和级别
基层员工
300名基层员工参与了安 全培训,占参与人数的 60%。
中层管理者
150名中层管理者参与了 安全培训,占参与人数的 30%。
高层管理者
50名高层管理者参与了安 全培训,占参与人数的 10%。
参与人员的反馈和建议
反馈
大部分员工对安全培训的内容和形式表示满意,认为培训有助于提高自身安全意识和技 能。
建议
部分员工提出增加实际操作演练的比重,以更好地掌握安全操作技能。同时,也有员工 建ห้องสมุดไป่ตู้增加安全培训的频次,以更好地巩固所学知识。
Part
03
安全培训效果评估
评估标准和指标
培训内容掌握程度

年度安全培训考核总结(3篇)

年度安全培训考核总结(3篇)

第1篇一、前言安全生产是企业发展的生命线,是企业实现可持续发展的重要保障。

为提高全体员工的安全意识,增强安全生产技能,确保企业安全生产形势持续稳定,根据国家安全生产法律法规和公司年度安全生产工作计划,我单位于XX年开展了年度安全培训考核工作。

现将本次安全培训考核工作总结如下:二、培训情况1. 培训内容本次安全培训主要围绕以下内容展开:(1)安全生产法律法规及政策解读;(2)安全生产基础知识;(3)安全生产管理及事故预防;(4)应急救援及现场处置;(5)消防安全知识及火灾事故案例分析;(6)特种设备操作及安全管理;(7)职业健康及职业病防治;(8)企业安全生产责任制及现场管理。

2. 培训形式本次培训采取多种形式,包括:(1)集中授课;(2)现场观摩;(3)案例分析;(4)互动交流;(5)实操演练。

3. 培训时间本次培训时间为一个月,共举办XX场培训,培训学时共计XX学时。

三、考核情况1. 考核方式本次考核采取闭卷考试、现场问答、实操考核等方式进行。

2. 考核对象本次考核对象为全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。

3. 考核结果本次考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

考核合格率XX%,优秀率XX%。

四、培训考核效果1. 提高了员工安全意识通过本次培训考核,全体员工对安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能有了更加深刻的认识,安全意识得到显著提高。

2. 增强了安全生产技能本次培训考核使员工掌握了安全生产基本技能,提高了应对突发事件的能力,为安全生产提供了有力保障。

3. 促进了安全生产责任制落实通过培训考核,企业进一步明确了安全生产责任制,加强了安全生产管理,确保了安全生产目标的实现。

4. 增强了企业安全管理水平本次培训考核使企业安全管理水平得到提升,为安全生产提供了有力支撑。

五、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工对安全生产重视程度不够,安全意识有待进一步提高;(2)部分员工安全生产技能不足,需要加强培训;(3)安全生产责任制落实不到位,存在安全隐患。

2016年安全生产教育培训总结

2016年安全生产教育培训总结

2016年安全生产教育培训总结——玉林市第一职业中等专业学校2016年我市安全生产培训考核管理工作完全进入了国家安监总局的安全生产培训考核管理数字化平台,在市安监局的直接领导下安全生产培训机构根据《国家安全监管总局办公厅关于印发全国安全培训信息管理平台总体实施方案的通知》(安监总厅培训〔2014〕6号)、《广西壮族自治区安全生产监督管理局转发国家安全生产监督管理总局〈关于印发安全生产资格考试与管理暂行办法的通知〉的通知》(桂安监管人教〔2013〕32号)、扎实推进安全生产考核工作,服务地方企业,积极履职,严格管理,最大程度提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平,有力地促进了我市企业安全生产状况的稳定好转。

现对2016年的安全生产工作进行汇报:一、2016年全年考核、培训情况(一)玉林市安全生产培训考试中心的年度考试人数认真做好安全生产培训考试考核的每场考试的组织管理,考风监督;详细做好安全培训数据的统计分析和上报,并指派专人负责现场考务管理和考试考核设施的日常维护。

考试中心的工作人员按照分工各尽其职,不越权,不越位,不越职,不包办,严格实施教考分离,有效推进了安全培训工作的科学化、规范化和制度化建设。

截止2016年11月10号,今年考试中心组织的安全生产培训考核情况如下表:(二)校内培训考试情况上半年培训科组织完成了我校2014级年满18周岁的同学进行了考证的报名和培训、考核。

坚持统一大纲、统一教材、统一考核、统一发证的原则,严格遵守培训学时要求,统一进行计算机培训教学,培训教师持有相应行业证书和安全培训资质,保证培训质量。

校内培(三)证书发放2016年学校的14级学生有一千四百多人获得相关技能证书,参加创业培训的13级三百名同学获得创业培训证书,这些证书已经全部按学校要求发放到个班主任的手中,彻底完成了今年我校学生的考证发证工作。

(四)制定了我校2015级学生的考证培训计划11月份已经启动我校2015级同学的考证宣传和报名工作,计划在2016年12月底或2017年元旦过后,进行第一批保育员和中级工的考试。

2016年安全培训工作总结

2016年安全培训工作总结

新疆准南东煤矿安全培训工作总结2016年12月31日2016安全培训工作总结2016年在矿领导的正确领导和科学决策下,我矿始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立“安全为自己,安全为大家”的安全理念,认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神,积极开展各项安全工作,切实将安全工作当作头等大事来抓,实现了矿井安全平稳运行。

2016年在安全培训方面主要做了以下工作:1、建立完善了安全质量标准化管理办法、安全质量标准化检查办法、安全质量标准化考评标准、班前隐患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理长效机制,各专业培训内容由分管副矿长或副总工程师进行强化责任落实。

2、继续加强安全隐患排查和集中清理整顿工作,每月逢“10”日,组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严格按照“三定”原则进行整改;定期、不定期对井下各施工现场进行检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制“三违”现象的发生;定期对各施工队进行安全质量标准化检查,员工严格按照规范操作,坚持文明生产,极大地改善了工作环境,推进煤矿安全质量标准化标准达标的进程。

3、继续加强现场安全管理,一是严格执行矿领导跟班制度,与工人同下同上,现场检查指导工作;二是进一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查,严格执行落实,有效减少了施工现场安全隐患;三是认真落实安全员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整改,改善了工作地点安全生产环境。

4、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题会议,逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任追究规定》追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实到位,保证了矿井安全平稳发展。

5、2016年的安全管理工作,为我矿井安全教育培训工作打下了良好的基础,为明年的安全管理工作奠定了良好的基础。

2016年安全工作总结

2016年安全工作总结

xxxxxxx有限公司2016年安全工作书面总结集团公司:根据集团下发的《关于做好安全管理工作的通知》要求,xxxx积极组织各子公司、各部门认真学习贯彻集团安全管理工作指导思想,进一步提高全员思想认识和责任意识,认真做好各项应急准备,确保将安全生产工作落到实处。

现将2016年安全工作总结情况汇报如下:2016年,xxxx在公司领导的带领下,坚持了“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化落实,重抓预防,较好的完成了年度安全工作任务,保证了各项工作的平稳进行。

一、加强安全教育,增强安全意识,落实安全责任公司组织北京各部门及生产现场分别开展了安全培训学习及考核,特别针对容易发事故的重点部位和关键环节进行了反复强调,力将隐患消除在萌芽状态。

一方面,为提高全员安全意识与安全技能,开展了全面深入的安全大检查,有针对性地组织安全教育和应急知识培训。

培训内容涵盖日常工作的方方面面,包括《消防安全管理制度》、《事故管理制度》等,旨在进一步明确安全责任主体,切实增强全员安全意识,提高自救互救安全技能,做到严守红线,警钟长鸣,有备无患。

另一方面,为检查落实情况,确保学习效果,积极组织员工参加消防安全知识讲座等安全管理培训,将安全防范和工作措施落实到各个环节、各个岗位、各个员工,夯实安全基础,切实做到常抓不懈。

二、明确责任主体,狠抓日常管理,细化岗位职责一是为确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化。

进一步强调公司领导班子为企业安全管理的第一责任人,各部门负责人为部门安全工作第一责任人。

做到了分工明确,责任到人。

形成了一级抓一级,一级促一级,层层落实,分级管理,各负其责的安全生产管理格局。

二是加强安全生产的日常检查工作,确保安全工作不留死角和盲区。

对北京办公室及现场办公室各个位置开展自查自纠,对各部门工作区域内的用电安全、防火安全、防盗安全及卫生状况进行检查,对车辆使用过程中的人身安全和交通安全进行检查,坚决杜绝疲劳驾驶、高温中暑、酒后驾车等行为。

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2018年春节后复工安全培训工作总结
一、2016年培训工作总体情况
在2016年一年内,总承包安全部对项目职工及工区安全管理人员培训共计11次,培训人数约200余人,安全教育经费投入12.8万元。

通过一年的努力,2016年项目员工岗前安全培训、操作技能培训覆盖率达到100%;危险性较大的分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率达到100%;隐患整改完成率达到100%;各级职能人员岗位责任制、目标责任书覆盖执行率达到100%;安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。

2016年度总承包部结合项目实际,为拓展现场安全管理人员的安全生产知识,通过安全视频培训、内部培训、专家授课、现场观摩、“新安全生产法”宣贯、安全知识答题、安全知识竞赛、看碟片等形式来提高安全管理人员及青岛项目职工安全管理意识。

通过组织对安全操作规程的讲解和案例分析,提高了塔吊司机、施工升降机操作手、塔机信号指挥员、架子工等特殊工种的安全意识,增强了安全操作技能。

总承包部安全总监和安全部主任还通过深入工区对新入场员工和特殊工种、进行入场教育和安全技术交底等安全知识教育培训工作,提高了青岛项目员工的安全意识,对工区的安全教育培训也起到了示范和促进作用。

2016年10月24日安全部主任组织各工区安全管理人员进行内部培训,对安全标准管理进行全方位的讲解。

通过这次内训,使各工区安全管理人员对标准化施工有了更深入的了解。

二、《2016年培训工作评估指标统计表》完成情况及分析
一、培训工作中存在的问题及分析
培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但也存在许多不足的地方。

总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在2016年的安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:
1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员不积极,培训时间短。

3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。

建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。

4、农民工的文化素质参差不齐,接受能力差易很大。

部分人员对安全学习意识不强,听不进课,课讲完了,他们也忘掉了。

二、2017年度培训工作开展思路
2017年总包安全部将继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。

其次是要“抓重点”。

加强现场监督,保证各项措施的落实。

加强过程控制,除在工作前进行安全交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改;
三是要“抓薄弱”,认真开展危险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服麻痹大意的思想,认为简单工作不好出安全问题。

强化对新员工的教育和管理,保证安全管理落实到每一个角落。

四是要“抓细节”,千里之堤,毁于蚁穴。

应该从小处做起,细节不轻易引人注重,但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,及时发现和堵塞安全的漏洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。

安全生产工作只有起点,没有终点。

因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提
高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进安全环保形势持续稳定发展。

青山埋白骨,绿水吊忠魂。

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