2020年神经外科护理工作计划
神经外科护理工作计划3篇
神经外科护理工作计划神经外科护理工作计划精选3篇（一）神经外科护理工作计划可能包括以下几个方面：1. 患者评估和监测：负责对神经外科患者进行初步评估，包括神经系统状况、意识状态、疼痛评估等。
根据患者情况，选用适当的监测设备并进行监测，如血压、心率、呼吸等。
2. 术前准备：参与术前准备工作，包括与患者和家属沟通、解释术前准备要求、协助患者进行适当的体位改变和皮肤准备等。
3. 手术室护理：协助神经外科医生进行手术操作，联系手术室人员提供所需材料和设备。
定期记录手术进展情况，及时向医生报告患者状况变化。
4. 术后护理：协助患者恢复意识，进行术后疼痛管理，并进行合理的镇静、安抚措施。
监测患者生命体征，提供必要的援助和支持。
5. 神经功能评估和康复训练：负责对神经外科患者的神经功能进行评估，包括感觉、运动、平衡等方面。
根据评估结果，制定康复训练计划，协助患者进行康复训练。
6. 教育和支持：向患者和家属提供相关的医疗知识和护理指导，包括术后注意事项、药物使用方法等。
提供心理支持，帮助患者和家属应对手术和康复过程中的困难和挑战。
7. 危急情况处理：在发生危急情况时，迅速采取相应的护理措施，如心肺复苏、冲击治疗等，以保障患者的生命安全。
8. 护理记录和报告：及时记录护理过程和观察结果，编写详细的护理记录，并将重要信息报告给医生和其他相关人员，以保障护理质量和连续性。
以上是一个大致的神经外科护理工作计划，具体工作内容还需要根据具体的护理单位和患者需求进行调整。
神经外科护理工作计划精选3篇（二）1. 患者评估：对每个神经内科患者进行全面评估，包括患者的病史、体格检查和相关医学检查结果。
评估包括患者的神经系统功能、认知状况、精神状态和生活活动能力等。
2. 监测患者病情：密切监测患者的生命体征，特别是血压、心率、呼吸率和体温。
监测神经系统功能的变化，如意识状态、瞳孔反应、运动功能和感觉功能等。
3. 管理疼痛：提供良好的疼痛管理，包括评估和监测患者的疼痛程度，并制定相应的疼痛缓解计划。
2024年神经外科护理工作计划范本(三篇)
2024年神经外科护理工作计划范本一、导言2024年神经外科护理工作计划旨在规划和指导神经外科护士的工作，为患者提供高质量的护理服务。
本计划包括以下内容：神经外科护理的目标、工作重点、具体任务、质量控制和培训计划。
二、神经外科护理的目标1. 提供全面的护理服务，确保患者的安全和舒适。
2. 促进患者恢复，提高生活质量。
3. 提供患者和家属的心理支持和教育。
三、工作重点1. 严格贯彻执行医嘱，确保患者按时、规范地接受治疗和护理。
2. 确保术前、术中和术后的护理工作的连贯性和协调性。
3. 加强患者的疼痛管理，定期评估疼痛程度和效果。
4. 加强感染控制和预防，保证手术创面和导管的清洁和护理。
5. 加强术后并发症的风险评估和处理，及时发现和处理并发症。
6. 强化患者和家属的心理支持，促进患者的康复心理。
7. 加强病房的环境整洁和卫生，确保患者的安全和舒适。
四、具体任务1. 术前准备工作a. 负责患者的术前评估，包括检查患者的疾病状况、用药史、过敏史等。
b. 协助医生制定术前准备计划，包括禁食、排便、洗净等。
c. 解答患者和家属的疑问，提供术前心理支持和教育。
d. 检查手术室的设备和药品，确保术前准备工作的顺利进行。
2. 术中护理工作a. 协助医生完成手术准备，包括消毒手术用具、固定患者等。
b. 监测患者的生命体征，包括血压、心率、呼吸等。
c. 协助医生术中处理，包括递入和取出手术器械、止血等。
d. 观察手术创面，及时处理出血和感染等并发症。
e. 动员和安抚患者的情绪，确保手术过程的顺利进行。
3. 术后护理工作a. 监测患者的生理指标，包括体温、心率、呼吸、血压等。
b. 观察患者的神经功能，包括意识、肢体活动、感觉等。
c. 协助医生处理术后疼痛，包括给予有效的药物和物理疗法。
d. 监测和护理术后并发症，包括感染、出血、静脉栓塞等。
e. 给予患者和家属的护理指导，包括术后保健、自理能力的训练等。
五、质量控制1. 加强患者护理质量的监督和评估，定期组织和参加护理质量会议。
2020年神经外科护理工作计划
2020年神经外科护理工作计划2020年即将来临，对于医改大潮中的基层医院来说，新的一年充满挑战和压力。
为了赢得更多患者的信任，医院必须提高自身的业务水平和服务意识。
神经外科在2020年分科后，医疗业务水平有了很大提升，这也要求神经外科护理工作有相应的提升。
因此，2020年神经外科护理工作将紧紧围绕医院工作方针和护理部的工作计划，重点提升和改进以下八个方面的工作。
一、加强科室护理人员的培训和素质提升1、对新入职一到两年的护士进行规范化培训，包括神经外科常见疾病的专科知识和操作技能。
每周通过XXX会时间，组织新入职护士研究并现场提问，检查掌握情况。
要求2020年新入职护士每周晚在科室研究不少于4天，研究内容为：护理核心制度、神经外科护理常规、各种应急预案、常见护理操作并发症的预防与处理等知识。
2、按照分层培训内容对全科护士按时培训。
高年资护士重点培训危重症护理相关知识，努力提高他们的应急能力，并鼓励他们共同参与科室管理。
低年资护士从最基础的开始，如工作流程、工作职责、常见病多发病的护理要点、院感知识等，让他们尽快适应工作岗位、胜任本职工作，确保患者和自身的安全。
3、根据医院及护理部安排，选派护理骨干参加省内短期护理知识培训班研究，以管理知识、专科知识进展为主。
选派人员参加省内专科护士考试。
二、定期和不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正、处理，周会上总结反馈。
2、每月召开护士会一次。
对联合巡查中发现的问题、护士长质量检查、二级质控质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
对检查出的结果进行科室通报，对于经常出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚，对做得好的提出表扬并给予奖励。
3、将护理敏感指标纳入每月护理质控范围，通过对敏感指标的分析找到工作中存在的不足，提出整改措施。
针对2020年胃管滑脱率较高的情况，本年度将改进胃管固定方法，加强宣教，取得患者家属的配合等。
神经外科护士工作计划
神经外科护士工作计划神经外科护士工作计划概述：神经外科护士在神经外科医院或病房工作，负责协助神经外科医生进行手术和提供护理。
神经外科护士需要具备专业的医疗知识和技能，以及关注细节和处理紧急情况的能力。
在这份工作计划中，将重点关注工作职责、培训需求和自我提升方面。
工作职责：1. 准备手术室：负责准备手术室，包括准备手术器械和设备，确保手术室的清洁和卫生。
2. 协助手术：配合神经外科医生进行手术，提供所需的器械和设备，确保手术过程的顺利进行。
3. 监护患者：监测患者的生命体征，包括血压、呼吸和心率等，及时发现异常情况并及时处理。
4. 处理紧急情况：在手术过程中，可能会出现意外情况，如失血过多或心跳骤停等，神经外科护士需要迅速反应，并采取适当措施。
5. 提供护理：对术后患者进行护理，包括更换伤口敷料、监测患者的血糖和疼痛程度，确保患者的恢复。
6. 与家属沟通：与患者家属进行沟通，告知手术的情况和术后护理注意事项，解答他们的疑问和担忧。
培训需求：1. 专业知识：学习神经外科护理的专业知识，包括神经解剖学、神经手术技术和常见神经疾病的诊断和治疗方法。
2. 技术培训：熟悉神经外科手术器械和设备的使用方法，学习如何正确处理手术中的紧急情况。
3. 沟通技巧：学习与患者家属进行有效沟通，尤其是在紧急情况下，需要保持冷静并给予明确的指导和安慰。
4. 团队合作：培养良好的团队合作精神，与神经外科医生和其他护士密切配合，确保手术室的工作顺利进行。
自我提升：1. 持续教育：参加相关的进修培训课程，了解最新的神经外科护理技术和研究进展，保持自身的专业知识和技能的更新。
2. 学术研究：参与神经外科护理的学术研究项目，提升自身在该领域的研究能力和影响力。
3. 经验积累：多参与神经外科手术和术后护理工作，积累相关经验，提高处理紧急情况和护理技能。
4. 自我管理：培养良好的工作习惯和自我管理能力，确保在工作中保持高效和准确。
总结：神经外科护士的工作需要高度的专业知识和技能，他们是手术中不可或缺的重要人员。
医院神经外科优质护理工作计划5篇
医院神经外科优质护理工作计划5篇神经外科优质护理工作计划1首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在20__年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20__年工作计划归纳如下：一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分＞90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分＞90分。
7、静脉穿刺成功率＞90%。
8、病人对护理工作满意度为＞95%。
9、控制成本，提高收益。
二、保证措施：1、加强护理管理，确保目标实现。
建立健全各项规章制度(包括交接班制度、查房制度、各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，使制度形成习惯，从而使科室形成良好的氛围，有利于科室的长远发展。
2、加强基础理论知识的培训，使护理人员的综合素质和专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，包括基础理论、专科护理、计划免疫知识，并进行培训后考核。
多读护理书籍，密切关注护理知识的新动向。
3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范，实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。
5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。
保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。
要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。
神经外科护士工作计划4篇
神经外科护士工作计划4篇神经外科护士工作计划篇1一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、传、帮、带直至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核1次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：考核要求在实际工作中抽考。
按护士培训工作计每季度划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理。
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
2023年神经外科护理工作计划范文5篇
2023年神经外科护理工作计划范文5篇第1篇示例：2023年神经外科护理工作计划神经外科护理是一项需要高度专业知识和技能的工作，对患者的生命起着至关重要的作用。
2023年，我们将继续努力提升神经外科护理水平，提供更优质的护理服务，确保患者在手术和康复过程中得到最好的照顾。
一、提升专业知识和技能水平神经外科护理涉及到复杂的疾病和治疗方式，需要护士具备扎实的专业知识和敏锐的技能。
我们将组织定期的培训班和讲座，帮助护士不断学习和提升自己的专业水平。
鼓励护士积极参加相关学术会议和交流活动，与同行交流经验、学习最新的医疗进展。
二、加强团队合作和沟通神经外科护理工作需要多学科团队协作，包括医生、护士、康复师等。
我们将注重团队合作，加强各个部门之间的沟通和协调。
建立多学科会诊制度，确保患者得到全面的护理和治疗方案。
保持与患者和家属的沟通，及时解答他们的疑问和意见，建立良好的医患关系。
三、制定个性化护理计划每位患者的病情和需求各不相同，我们将根据患者的具体情况制定个性化的护理计划。
通过综合评估患者的身体状况、心理状态和家庭背景，为其制定合适的护理方案，提供个性化的护理服务。
密切关注患者的病情变化，及时调整护理计划，确保患者得到最佳的护理效果。
四、强化安全管理和风险预防在神经外科护理工作中，患者的安全始终是首要任务。
我们将加强安全管理，建立健全的风险评估和防范机制，确保患者在医疗过程中不受伤害。
提高护士的安全意识和危机处理能力，做好突发事件的预案和处理措施，保障患者和医护人员的安全。
五、关注护士自身健康和职业发展神经外科护理工作是一项高强度的工作，容易导致护士产生职业倦怠和身心疲劳。
我们将关注护士的身心健康，建立健全的心理辅导机制和健康管理制度，提供良好的工作环境和工作条件。
支持护士的职业发展和学习提升，鼓励他们参加专业考试和学术交流活动，提升自身的职业素质和竞争力。
2023年神经外科护理工作计划将围绕提升专业水平、加强团队合作、制定个性化护理计划、强化安全管理和关注护士自身健康等方面展开工作。
2020年神经外科护理工作计划范文
2020年神经外科护理工作计划范文希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！2020年神经外科护理工作计划范文导读：一、解放思想更新观念，树立高度的事业心责任心，求真务实踏实苦干。
二、加强医患沟通，用八荣八耻是标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
三、认真学习岗位职责核心制度，认真学习三基并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织;严格执行三合里，做到合理诊疗、合理用药、合理收费。
四、降低单病种费用，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众负担。
五、充分利用多种形式结合我院实际，深入广泛宣传科室及医院的整体功能、医疗范围，增强医院整体知名度，从而推动科室及医院的发展。
六、加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致扎实工作，加强内涵建设，提高核心竞争力。
七、认真学习领会“三好一满意”精神，将“三好一满意”落实到具体工作中。
八、加强医疗质量管理，确保医疗安全。
xxxx年转眼来临了，神经外科护理工作以护理部工作计划也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士二、希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
三、有效沟通技巧，提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。
对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。
四、加强院内感染知识的培训。
院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。
五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。
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2020年神经外科护理工作计划
神经外科护理工作计划神经外科护理工作计划一
一、年转眼来临了，神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士三、护士基本理论培训计划每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单和的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧，提高患者满意度四、加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。
对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。
加强院内感染知识的培训。
五、院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。
并将护理缺陷进行讨论分析。
培养年轻护理人员道德价值观。
八、每日利用晨会后分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。
，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。
人员选配首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。
近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。
今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科
新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。
神经外科护理工作计划二我院新大楼竣工在即，同时为了更好的适应我市人民群众日益增长的健康需求，促进科室护理工作全面、协调、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据医院发展规划和我科实际情况，特制定本规划。
一、我科护理工作状况、护理队伍日益充实，不断发挥重要作用我科现有护理人员人，其中一级护士人，二级护士人，三级护士人，年护理病人万多人次。
在卫生部质量管理年、全国百姓放心医院、省优质护理服务检查中，护理工作均取得较好成绩，住院患者及出院回访护理满意度均达到了以上。
专业技术和服务领域得到一定发展。
神经外科有;五多;，即危重、昏迷、瘫痪、气管切开、精神异常和大小便失禁的病人多，;五多;，使得我科护理工作量大和繁重，但我们的护理工作忙而不乱、准确无误、迅速有效，而且我们开展了术前评价、术后监测，以减少术后并发症，对及时观察判断病情，防止颅脑损伤及疾病术后继发性损害，作到真正意义上的;以病人为中心;。
注重人才培养，提高护理队伍素质。
目前，我科护理人员均为专科以上学历，其中本科以上学历占。
每月定期开展科室业务学习和个案查房，同时还开展了专科护士培训，对全科护理人员
每季度进行一次理论及操作考核，有计划的选送了王海花、钟含冰、何林玉等到省湘雅附
一、上海华山医院进修学习，不断引进护理新理论、新技术，提高了护理科技含量。
二、具体规划以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证，使护理工作不断向深发展。
建立相互理解、相互支持的人际关系环境，防止护理缺陷的发生，领导全科护理人员为患者提供安全、有效、高质量的护理，赢得社会信誉。
为了满足人民群众日益增长的健康需求，促进科室工作全面发展，初步规划我科再新增一层病房，分两个病区;一层南边病房全部设为重症监护病房，收治重症患者;北边则为有需要的患者提供套间病房。
另一层楼全层设置成普通病房，收治一般患者。
同时完善各项仪器设备，争取开展更多治疗和护理项目。
增加病床后，我科需护士名，所以我科需在原有基础上增加人。
按照科室护理任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素合理配置各层次护士，以做到人力资源最大化，切实保证医疗安全。
继续加强;创优质护理服务;工作，加强回访，在稳固现有技术优势的同时，努力开拓新的增长点，以增加病源。
在护士的培训方面，我们会特别注重加强护理安全管理，以及培养年轻护士良好的心理状态，及时沟通，做到有教有谈。
建
立更加完善的科内培训体系，提高护士的观察能力、发现及解决问题的能力，加强护理人员应急应变能力，拓展知识面。
为了进一步引进护理新理论、新技术，我科明年还将送何爽至北京天坛医院进修神经外科护理。
神经外科护理工作计划三
一、提升护理队伍素质。
鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达人。
坚持每月科内业务学习-次，以提高专业知识水平及实践能力。
增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
二、护理安全是重点护理安全工作长抓不懈，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达。
抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
护理人员的环节监控对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
病人的环节监控新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
时间的环节监控节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。
护理操作的环节监控输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
三、转变护理观念，提高护理服务质量通过学习，培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人头痛医头，脚痛医脚的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。
四、加强护理管理，合理利用人力资源实行弹性排班。
制定弹性排班实施办法，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。
护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。
五、护理各项指标完成、基础护理合格率合格标准分。
特、一级护理合格率合格标准为分。
急救物品完好率达。
护理文件书写合格率合格标准为分。
护理人员三基考核合格率达合格标准为分。
一人一针一管一用灭菌合格率达。
常规器械消毒灭菌合格率。
一次性注射器、输液血器用后毁形率达。
年褥疮发生次数为除难以避免性褥疮。