森林资源管理
天然林资源保护管理制度（5篇）
天然林资源保护管理制度第一章总则第一条为了使我县天然林资源保护工程(以下简称“天保工程”)森林资源管护工作规范化、制度化，使天然林资源保护措施落到实处，根据《国家天然林资源保护工程森林管护管理办法》和《湖北省竹山县天然林资源保护工程实施方案》的要求以及有关法律、法规，结合我县实际，制定本办法。
第二条本《办法》所称管护单位指我县纳入国家天然林保护工程范围的单位，即乡镇管护站、国有林场等。
第三条在工程区内，除了满足基本生活需要保留一部分自用材(含培植材)、薪炭材及经过核准的速生丰产人工林等森林资源消耗外，严格禁止其它森林资源消耗。
第四条工程建设确需用材的必须向有关部门申报，经核实批准后，方可按要求采伐。
隐瞒虚报或不按要求采伐的，按《森林法》有关条款处罚，直至追究刑事责任。
第五条凡禁伐区的森林、灌木林、未成林幼林及限伐区内的森林和部分灌木林，商品林区的部分有林地被列为管护对象。
包括:国有林、集体林、个体林的森林、灌木林、未成林幼林及其中有益生物。
第二章管护组织第六条根据工程区内林地权属关系，森林分布及地域特点，可分不同情况，采取以下方式，实行属地管理:国有林管护以原有单位竞争上岗的职工为主。
以管护所为基本单位，建立精干的森林专业管护队伍。
以划定的管护区域为责任区。
采取责任区负责制或个人承包方式进行管护。
以层层签订责任状的形式，将管护责任和管护费用落实到责任区或个人。
集体林(含个体林)管护以林业工作站和森工企业分流的职工为主，以专职或兼职农民护林员骨干，划分森林管护责任区，以个体承包方式，采用签订承包合同的形式，确定其承包期限，将管护责任和费用直接落实到个人，或承包给其他农民以家庭为单位进行管护。
原则上对位于远山，交通不便，人烟稀少的林地封山设卡进行管护;对于近山、交通较为便利，人口稠密，林农交错的林地，采取划分森林管护责任区，以个体承包方式进行管护。
在管护责任区内，提倡并尽可能推行个体承包经营管护，鼓励承包者合理开发利用林下资源，发展多种经营。
森林资源管理的主要内容
林地林权管理
明确林地的权属关系，保护林权人的合法权益；对林地的使用、流转等进行管理，确保林地的合理利用和可持续经营。
7
森林采伐限额与采伐消耗管理
制定森林采伐限额，控制采伐量，避免过度采伐；对采伐消耗进行管理，确保采伐活动在合理范围内进行。
8
伐区与木材流通管理
对伐区进行规划和管理，确保采伐活动有序进行；对木材流通进行监管，防止非法木材流通和贸易。
3
森林经营方案制定与审定管理
制定科学合理的森林经营方案，明确经营目标、经营措施和经营期限，并进行审定，确保方案的可行性和有效性。
4
经营利用作业设计管理
对森林资源的经营利用活动进行作业设计，包括采伐、抚育、更新等，确保作业活动符合经营方案和资源保护要求。
5
森林资源建设与队伍建设
加强森林资源建设，提高资源质量和生态功能；加强队伍建设，提高管理人员和技术人员的专业素质和业务水平。
森林资源管理的主要内容
序号
主要内容ห้องสมุดไป่ตู้
描述
1
森林资源调查、规划与设计管理
包括对森林资源进行定期或不定期的调查，以了解资源的数量、质量、分布和动态变化；制定森林资源规划和设计，明确资源保护和利用的目标、任务和措施。
2
森林资源档案与资源统计管理
建立和维护森林资源档案，记录资源的详细信息和历史变化；进行资源统计，为决策提供数据支持。
12
资源税费收缴与违法处罚
依法收缴森林资源的税费，确保国家财政收入的合法来源；对违法违规行为进行严厉处罚，维护森林资源管理的严肃性和权威性。
9
造林更新与成效评估
加强造林更新工作，提高森林覆盖率和质量；对造林成效进行评估，确保造林效果符合预期目标。
森林资源管理
森林资源管理森林资源管理是指对森林资源进行科学利用和保护的一门学科。
森林是地球上重要的自然资源之一，对维持生态平衡、调节气候、保护生物多样性等方面都起着重要作用。
因此，如何进行有效的森林资源管理对于人类社会的可持续发展至关重要。
森林资源管理的核心目标是通过科学规划和有效的管理措施，实现森林资源的可持续利用。
首先，森林资源管理需要进行科学的资源评估和监测。
通过对森林生态系统的调查和研究，评估森林资源的类型、数量和分布情况，了解森林生态系统的健康状况和生态功能。
其次，森林资源管理需要建立适当的保护措施，维护生态系统的完整性和稳定性。
保护森林资源意味着保护生物多样性，维护生物的栖息地，预防和控制森林病虫害等。
这需要制定科学的保护政策和法规，加强森林监测和巡逻，采取有效的保护措施。
同时，森林资源管理还需要进行适当的利用和经营管理，以满足社会和经济的需求。
利用森林资源可以包括木材的采伐、林下草药的采集和森林旅游等。
然而，利用森林资源必须建立在可持续利用的基础上，合理规划木材采伐量，保护林下草药资源，并确保旅游活动对森林生态系统的影响最小化。
森林资源管理需要各级政府、科研机构、社会组织以及公众的广泛参与和支持。
政府需要制定相关的政策和法规，为森林资源管理提供法律和制度保障。
科研机构需要进行科学研究和技术支持，提供科学依据和技术指导。
社会组织和公众可以参与森林保护和资源管理的宣传、监督和参与。
只有通过多方合作，才能实现森林资源的科学管理和可持续利用。
在森林资源管理中，国际合作也起着重要作用。
森林是全球公共财产，其保护和管理需要国际社会共同努力。
各国应加强经验和技术的交流，共同研究和应对森林面临的挑战，推动全球森林资源的可持续管理。
同时，国际合作还可以促进技术和经济的互惠共赢，推动森林经济的可持续发展。
总之，森林资源管理是一项综合性的工作，涉及到生态学、经济学、社会学等多个学科。
通过科学评估、保护措施和合理利用的方式，实现森林资源的可持续利用，不仅能满足人类社会的经济和社会需求，还能保护生态系统，实现生态文明建设的目标。
森林资源管理制度
森林资源管理制度概述森林资源管理制度是指为了保护和合理利用森林资源而建立的一套管理规定体系。
它涉及到对森林资源的保护、开发、利用、监管等方面的内容，并通过制定相应的法律、政策和具体的管理措施，确保森林资源的可持续利用和生态平衡。
第一章森林资源的分类和特点1.1 森林资源的分类森林资源可以根据不同的属性进行分类：按照森林类型可分为针叶林、阔叶林、热带雨林等；按照树种可分为松木、柏木、橡木等；按照森林功能可分为风景林、经济林、水源涵养林等。
1.2 森林资源的特点森林资源具有以下特点：生态环境保护功能强大，具有保持水土、净化空气、调节气候等重要作用；具备经济价值，可以提供木材、果实、药材等资源；生物多样性丰富，是珍稀濒危物种的栖息地。
第二章森林资源管理的原则2.1 可持续利用原则森林资源管理应遵循可持续利用的原则，即在保护森林资源的同时，合理开发和利用森林资源，确保森林的功能和生态系统的稳定性。
2.2 生态优先原则在管理森林资源时，应以生态保护为首要任务，注重森林生态系统的健康发展，保护珍稀濒危植物和动物物种，维护生物多样性。
2.3 公众参与原则森林资源的管理应鼓励公众参与，确保公众对森林资源管理决策的知情权、参与权和监督权，形成多方共治的局面。
第三章森林资源管理的措施3.1 制定法律和政策为了规范森林资源的管理，各国应制定相关的法律和政策，明确森林资源的产权、使用权和保护责任。
这些法律和政策应确保公平性、公正性和透明度，并与国家的可持续发展战略相一致。
3.2 建立监测与评估系统建立森林资源的监测与评估系统，定期对森林资源进行调查和评估，了解森林的面积、类型、树种组成等情况，为制定合理的森林管理计划提供科学依据。
3.3加强执法和监管加强对森林资源的执法和监管力度，打击非法砍伐、盗伐和滥伐行为，保护森林资源的合法权益，同时制定并执行有效的森林资源管理措施。
第四章森林资源管理案例分析4.1 芬兰的森林资源管理芬兰是欧洲最大的林业国家之一，其森林资源管理以可持续发展为核心，通过有效的林业管理和科学的种植技术，保障森林资源的可持续利用。
浅谈森林资源经营管理
浅谈森林资源经营管理森林资源是人类最重要的资源之一，森林资源在经济、社会和环境方面都具有重要的作用。
森林资源的经营管理是指对森林资源进行规划、利用、保护、管理和恢复的活动，是保持森林资源不断可持续利用的基础。
本文将从森林资源管理的角度来探讨其经营管理的重要性、管理模式及其创新、现状和未来发展等方面。
一、森林资源经营管理的重要性森林资源是我们自然界的重要资源之一，它们不仅能够满足人类的经济需求，还能够支撑生态系统的完整性和稳定。
由于森林资源对于社会、经济和环境的作用十分重要，因此其管理非常重要。
同时，森林资源经营管理也是确保森林资源可持续利用的基础。
只有通过合理的管理措施，才能保证森林资源的持续利用和发展。
森林资源经营管理有很多方面，包括森林资源的保护和修复，森林资源的利用和开发，以及管理和规划等。
而这些方面都涉及到了森林资源不同的利用目的和特点，也需要不同的管理措施和技术手段。
比如，为了保护和修复森林生态系统，我们需要采取一些措施来防止森林砍伐和滥采，并且需要通过恢复种植和森林管理来改善和重建森林生态。
二、森林资源经营管理的模式及其创新近年来，为了更有效地管理森林资源，森林资源经营管理已经采用了许多新的模式和技术手段，具体有以下几种。
1. 综合管理模式综合管理模式指根据森林资源本身的特点，针对其不同的发展阶段和目的，实施不同的管理措施和技术手段，以达到综合利用森林资源的目的。
比如，该模式可以在一定程度上解决复杂的生态问题，同时也能够达到经济与生态的平衡发展。
2. 信息化管理模式信息化管理模式指通过采用计算机技术、无线通信技术、遥感技术等的手段，来使森林资源的管理更加高效和科学化。
比如，通过电子地图、导航仪等工具，可以实时监控和管理森林资源，并且能够进行森林分析与决策支持。
3. 社区参与管理模式社区参与管理模式是指让社区参与到森林资源的管理中来，以达到更好的社会效益的模式。
在实施该管理模式的时候，需要建立更好的沟通机制，有效地利用社会资源，并且充分调动社区的主观能动性。
森林资源管理过程中存在的问题及改善措施
森林资源管理过程中存在的问题及改善措施森林资源是人类社会赖以生存的重要资源之一，它不仅为我们提供了丰富的木材、药材和食材，还为自然生态系统的平衡提供了重要支持。
随着人类活动的不断扩张和森林资源的过度开发，森林资源管理面临着诸多问题。
本文将就森林资源管理过程中存在的问题进行探讨，并提出相关的改善措施。
一、存在的问题1. 森林资源的过度开发由于人口的增加和经济的发展，对森林资源的需求也在不断增加。
一些地区的森林资源被过度开发，导致了森林覆盖率的下降，生态平衡的破坏和生物多样性的丧失。
2. 森林资源管理的滞后在一些地区，由于政府管理力度不足、监管不力等原因，导致了森林资源管理的滞后。
一些非法砍伐、盗伐等现象屡禁不止，严重影响了森林资源的可持续利用。
3. 森林火灾频发一些地区的森林资源管理不善，导致了森林火灾的频繁发生。
森林火灾不仅造成了巨大的经济损失，还给生态环境带来了严重的破坏。
4. 森林资源利用与保护的矛盾在一些地区，森林资源的利用与保护存在着矛盾。
一方面需要开发利用森林资源带动经济发展，另一方面又要保护好森林资源，维护生态平衡。
二、改善措施1. 加强立法和监管政府应加强对森林资源的立法和监管，建立健全的法律体系，加大对非法砍伐、盗伐等行为的打击力度，提高违法成本，保护好森林资源。
2. 推行可持续林业管理采取可持续林业管理措施，推动森林资源的可持续利用。
鼓励生态保护型林业、循环经济型林业等新模式，实现森林资源的保护和效益的双赢。
3. 加强森林防火工作加强森林防火工作，提高对森林火灾的防范和处理能力。
完善森林防火设施，提高森林防火人员的技能和素质，积极开展森林防火宣传教育。
4. 提倡生态文明理念加强生态文明理念的宣传和教育，树立正确的生态保护观念。
引导市民树立尊重自然、绿色发展的理念，促进森林资源的合理利用和保护。
5. 促进产业转型升级鼓励森林资源相关产业进行转型升级，发展生态旅游、森林康养、森林文化等新兴产业，实现产业的可持续发展，减少对森林资源的依赖。
加强森林资源管护工作的有效措施
加强森林资源管护工作的有效措施随着全球森林资源遭受砍伐、破坏的情况日益严重，加强森林资源管护工作已经成为当务之急。
有效的措施是保护和管理森林资源的关键，只有通过切实可行的措施，才能实现森林资源的可持续利用和保护。
本文将探讨一些加强森林资源管护工作的有效措施。
一、加强监测和执法要加强森林资源管护工作，首先需要加强对森林资源的监测和执法工作。
通过利用现代科技手段，如卫星遥感技术、无人机技术等，对森林资源进行定期监测，及时发现并打击非法砍伐、盗伐等行为。
并加大执法力度，对违法企业和个人进行严厉处罚，形成有效的震慑力，有效阻止和减少对森林资源的破坏。
二、加强宣传和教育加强对公众和社会的宣传和教育，增强全社会对森林资源保护的意识，培养人们热爱自然、尊重生态环境的理念。
通过举办各类宣传活动、开展生态教育，普及森林资源保护知识，提高全社会的环保意识，形成人人关注、人人参与保护森林资源的浓厚氛围。
三、建立健全的森林资源管理体系建立健全的森林资源管理体系是加强森林资源管护工作的重要保障。
加强森林资源的规划管理，划定良好的保护地带、生态补偿区域、重点保护林地等，加强对不同类型森林资源的差异化管理。
建立科学管理的森林资源采伐配额制度，合理利用森林资源的同时保障森林生态系统的完整和稳定。
四、推动产业转型升级在加强森林资源管护工作的还需要推动森林资源产业的转型升级。
通过加大对森林资源科技开发的力度，提高森林资源的综合利用效率，鼓励发展低碳环保产业，减少对森林资源的过度开发，实现经济效益和生态效益的双赢。
五、加强国际合作由于森林资源的特殊性和全球性，任何国家单方面的保护和管护工作都难以取得实质性成果。
需要加强国际合作，积极参与国际组织的相关项目和活动，共同保护和管理全球森林资源。
通过深化森林资源管理合作，加强信息交流和技术合作，共同应对全球范围内的森林资源保护和管理挑战。
加强森林资源管护工作是维护地球生态平衡、保障人类生存和发展的重要举措。
森林资源管理与保护
森林资源管理与保护Introduction森林资源是地球上最宝贵的自然资源之一，对于人类的生存和发展起着重要的作用。
然而，由于过度的砍伐、非法盗伐和人类活动的影响，全球森林资源正面临着严重的威胁。
为了保护和合理管理森林资源，采取一系列可持续发展的措施至关重要。
1. 森林资源的价值森林资源不仅提供了人类生活所需的各种木材、食物和药物，还具有生态系统保护和气候调节的重要功能。
森林还是珍稀动植物、野生动物栖息地和生物多样性的宝库。
因此，正确评估和认识森林资源的价值对于合理管理和保护至关重要。
2. 森林资源管理的原则（1）可持续利用: 森林资源管理应基于可持续利用的原则，确保资源的长期存在并满足当前和未来的需求。
这意味着需要定期监测和评估森林的健康状况，采用可持续的种植和采伐技术，防止过度砍伐和非法盗伐。
（2）综合规划: 森林资源管理需要进行综合规划，考虑到环境、社会和经济的因素。
制定合理的管理计划和政策，确保各类利益相关者的权益得到平衡。
这可能包括设立保护区、促进生态旅游和开展环境教育。
（3）多元参与: 森林资源管理需要各种利益相关者的共同参与和合作，包括政府、非政府组织、科研机构和当地社区。
通过广泛的合作和交流，可以形成共识，制定有效的管理策略和保护措施。
3. 森林资源保护的方法（1）加强法律法规: 制定和实施严格的法律法规，打击非法砍伐和盗伐行为。
加大对违法行为的处罚力度，提高违法成本，减少违法风险。
此外，还需要建立有效的执法机制和监测系统，确保法规的有效执行。
（2）生态恢复: 通过森林植被的恢复和生态系统的修复，加强对森林的保护。
植树造林、森林抚育和退耕还林等措施可以有效地恢复生态功能，提高森林资源的质量和数量。
（3）科学监测: 建立科学的监测系统，跟踪森林资源的变化和趋势。
利用遥感技术和地理信息系统等工具，及时掌握森林资源的状况，发现和预防问题的发生。
结论森林资源管理和保护是人类的共同责任。
通过合理管理和有效保护森林资源，可以实现生态、经济和社会的可持续发展。
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绪论第一节森林资源经营管理概述一森林资源经营管理(forest resource management)的概念什么是概念？概念是人们对某事物本质的理解及认识程度。
概念不是一成变的，它随着人们对事物的认识和理解程度的提高而不断的更新和改变。
森林资源经营管理的概念也是随着人们对森林资源的认识的提高而不断的变化着，目前大家普遍认可的森林资源经营管理的概念有以下几个：1 如何经营森林、如何管理森林的一门学科2 研究如何实现森林永续利用(forest sustained yield)理论与技术的一门综合性学科自然科学+技术工程学+经济学+管理学3 为林业局（林场）编制森林经方案（计划）的学科在调查林业局（场）的森林资源的基础上编制森林经营方案，在方案的实施过程中发现问题、反馈意，对方案进行修订或重新编制。
这样周而复始的过程叫森林资源的经营管理。
二森林资源经营管理的内容和任务1 调查森林资源状况森林资源经营管理的前提是了解森林资源，了解森林资源必须进行资源调查。
我国森林资源分布广泛、种类繁多、地域辽阔等特点给调查工带来诸多困难。
2 森林资源的分析和评价主要包括森林经营管模式、各种森林资源的价值计算和评估、森林经营投资损益的判别、森林资源结构调整等内容。
（1）森林经营管理模式：宏观模式和微观模式。
宏观模式指在较大地域空间中国家、省、地区等的森林经营管理方式，如分类经营、森林生态系统经营等。
微观模式指森林经营单位内的经营方式。
（2）森林资源价值计算、评估：无论哪种类型的森林资源对人类而言都有经济的和非经济的价值，经济价值体现在木材、林副产品等。
非经济价值体现在生态效益、社会文化效益等方面。
（3）森林评价：对森林的价值进行评估，为提高森林经营效益做准备。
（4）森林资源结构调整：包括林种结构、树种结构、年龄、径级、蓄积、直径、树高结构等。
3 森林经营决策、制定生产经营计划森林经营方案的制度、实施、修改及优化的全过程。
4 森林资源消息管理森林资源庞大的信息系统的管理，包括，各种数字信息、区划经营资料、森林档案及林政法规等诸多内容。
三森林经营管理的目的和性质1 目的对现实森林进行合理经营、科学管理，使之能够最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益，实现永续利用。
（书4页）2 性质（1）森林资源经营管理学是一门林业领导地位的学科。
（2）森林资源经营管理学是一门多学科、多领域交叉的综合性学科。
（3）森林资源经营管理学是一门研究林业“木桶效益”的学科。
第二节森林资源经营管理的原则从林业的发展历史看可以概括为森林永续利用原则及可持续发展原则。
一森林永续利用（forest sustained yield）原则森林永续利用指的是一定经营范围内永远、持续地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的三大效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林利用量。
森林永续利用原则长期以来是我国及世界许多国家林业经营的主要指导思想，也为林业可持续发展理论的提出奠定了基础。
1 森林永续利用思想产生的历史背景每门科学的形成必须具备3个条件，即理论体系、技术体系及社会需求。
森林永续利用思想的产生也离不开这3个条件。
它的形成可分为3个不同时期。
第一阶段是森林永续利用思想雏形阶段。
在我国永续利用的思想萌芽产生于2000多年前，“孟子”一书中写道：斧斤以时入山林、林木不可胜用也。
公元6世纪的“齐民要术”中，对经营杨树提出：岁种三十亩，三年九十亩，一年卖三十亩，…周而复始，永世无穷。
这些文字记载，反映了当时人们对森林资源经营管理思想，也就是永续利用思想的雏形。
因为当时人们的生产力水很低，人与自然的矛盾没有激化，森林资源很丰富。
第二阶段是木材永续利用的阶段。
随着工业革命的发展，木材的需求量大大增加，在加上战争等因素的影响，甚至出现供不应求的局面。
在这种背景下17世纪末18世纪初在德国形成了森林永续利用理论。
第三阶段是森林多种效益的永续利用。
木材永续利用思想确实解决了当时的木材问题，但同时也带来很多环境问题。
比如，地力衰退、林分抗性下降、蓄积量下降等。
当时主要经营针叶纯林，针对这些情况好多专家纷纷提出批评意见，并建议经营天然、阔叶、混交林。
从而产生了“恒续林思想”、“接近自然林业”等理论。
从19世纪中期至20世纪80年代永续利用由单纯的木材生产发展为森林多种效益的永续利用。
2 森林永续利用的条件森林永续利用的条件可分为内部条件和外部条件。
（1）内部条件：主要指森林资源条件，包括林地条件和林木条件。
A 林地条件：林地数量和林地质量。
B 林木条件：包括年龄结构、蓄积结构、径级结构、林种结构、树种结构、生长量情况等。
（2）外部条件：实现永续利用仅靠森林资源的自然属性是远远不够的，必须有外部条件，即经济、社会、政策法规、文化和管理水平、公众参与等方面的条件。
A 经济条件：经济条件与森林集约经营程度、交通、林道网、管理水平等都有着密切的关系。
B 政策法规：规范人的行为，明确森林的所有权，保障森林资源的科学合理地利用。
C 社会、文化：包括人对森林的认识水平，森林文化在人们生活中的地位和作用，林业从业人员的受教育程度、专业知识水平和掌握新技术的能力等。
D经营管理水平：只有高水平的经营管理才能实现森林永续利用。
二可持续发展(sustainadle development)原则1 可持续发展（sd）（1）可持续发展的定义：关于可持续发展的定义很多，但多数人认可以下的定义。
即满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要能力构成危害的发展。
（2）可持续发展的产生：1980年，国际保护自然和自然资源联盟（iucn）在《世界保护策略》报告中首次明确提出可持续发展的概念，但没有对其定义、内涵、理论等进行全面系统的阐述。
1987年，世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中系统地提出了可持续发展战略，并其概念进行了定义。
1992年，联合国在巴西召开环境与发展大会，之后各行业相继制定了本行业可持续发展规划。
（3）关于可持续发展的几个问题a是全新的发展模式：目前环境问题非常严重，土地沙化、气候变暖、森林资源锐减、人口快速增长、大气污染严重等。
“人定胜天”或“人要征服自然”的观点解决不了人与自然的矛盾，而人与自然和谐相处的可持续发展才是人类解决环境问题及环境与人类自身矛盾的唯一的、全新的发展模式。
B 是整体的协调的发展：真正意义上的可持续发展不是指某区域、某国家或某地域的可持续发展，而是指全球的可持续发展，各部门相互协调的可持续发展。
不是单纯的经济发展：可持续发展的发展不是单纯的经济的发展，而是指经济、环境、社会为一体的系统发展，即成为“满足人的需求和进一步的愿望”。
可持续发展中人是行为主题：人类是人与自然关系中的行为主题，人有权利，也必然有义务。
可持续发展是人类长期进化的必然产物，也是人类与自然长期“磨合”的产物。
三可持续发展的林业1 可持续林业与森林可持续发展(sustainadle forestry and sustainadle forestry development)一般情况下，林业比森林的内涵广泛，并包括后者。
森林可持续经营涉及的是如何经营有形的森林资源，特别是指林木和林地资源的经营管理。
森林可持续经营是林业可持续发展的基础和主题。
2 森林可持续经营的评价对森林可持续经营进行评价，必须先有客观、合理的评价标准和指标。
迄今为止还没有一个全球性的森林可持续经营的评价标准和指标体系。
但在20世纪90年代初的几年中，国际间区域级别的标准和指标体系蓬勃发展，较为重要的有8个。
见书11页。
第三节森林永续利用与森林可持续经营的关系一相关词汇概念界定1 可持续发展（1）空间尺度不能太小（2）整体性和系统性2 可持续林业也有人称为林业可持续发展、可持续发展的林业等，不论怎么称呼，其内涵基本相同。
都是将可持续发展的思想用于林业中的具体体现。
是属于行业或领域的可持续发展战略。
3 森林可持续经营与其内涵基本相同的词汇还有可持续发展的森林经营、森林可持续发展等，目前还没有被多数人认可的标准的概念，但无疑它是将可持续发展的思想用于森林资源经营管理中的产物。
二森林永续利用与森林可持续发展的关系1 无论森林永续利用还是森林可持续经营，虽然提出的历史年代不同，但它们都是人类如何经营管理森林的一种思想或理论。
2 目标是一致的。
即森林如何为人类的生存与发展服务，为人类的发展创造良好的环境条件，为人与森林和谐相处探索实现的途径。
3 森林永续利用是森林可持续经营的基础，而森林可持续发展是森林永续利用的继承和发展。
4 森林可持续经营包含的内容比森林永续利用丰富。
森林资源第一节森林资源概述一森林的概念1 森林（1）森林的定义森林是由树木为主体所组成的地表生物群落。
它是地球上最大的陆地生态系统，是人类赖以生存和发展的资源和环境。
（2）森林的界定标准世界各国对森林的界定标准都不同。
美国规定郁闭度达到0.1以上为森林；联合国粮农组织及许多国家，如德国、日本等国规定郁闭度达到0.2以上为森林；北欧几个国家规定每公顷林木蓄积生长量达到1 m3以上为森林。
在我国，如果以“有林地”定义森林，1994年以前规定郁闭度0.3以上（不包括0.3）为有林地，1994年以后规定郁闭度达到0.2（包括0.2）以上为有林地。
界定森林除了林木的郁闭程度外，还有面积上的要求。
在我国，天然林面积达0.1hm2,，人工林、经济林等达1亩（0.067 hm2）以上为森林。
2 源森林资1986年我国颁布的《森林法实施细则》中规定：森林资源，包括林地以及林区内的野生动物和植物。
人们习惯于把森林资源分为直接资源和间接资源。
（1）直接资源：林地资源、林木资源、林中其他植物资源、林中其他原生动物资源、林中非生物资源等。
（2）间接资源：主要指由于森林的存在而产生的环境、气候、观赏、旅游、森林文化等资源。
二森林资源的作用与效益1 生态效益森林的生态效益比其经济效益更加重要，有人粗略计算得出：森林的直接效益与间接效益的比值为1：9。
森林在人类生存环境的生态平衡中起着非常重要的作用。
水土保持、防风固沙、涵养水源、维护生态平衡等。
人类用眼前利益来换取长远利益是得不偿失的，损失是严重的。
98年洪水直接经济损失高达2000个亿。
我国自然生态环境仍很脆弱，生态环境恶化的趋势还没有遏制住。
主要表现在：水土流水日趋严重、荒漠化土地面积不断扩大、大面积的森林被砍伐、草地退化沙化和碱化、生物多样性受到严重破坏等。
2 经济效益长期以来，直到目前为止，木材产品和林副产品仍然是人类利用森林资源最普遍的形式之一。
虽然国家已实施了天然林保护工程，有效地保护了天然林资源，但有些落后地区采伐天然林资源现象仍然存在。
林业在国民经济当中的比重很大，尤其是解放初期，林业在国家经济建设中发挥了重要作用。